Estado de Sao Paulo | | PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA — | | PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N°, DE C2 DE OUTUBRO 2019. | | dunno ve mqosqvsceiea DISPOE SOBRE A ORGANIZACAO DO QUADRO Marcel nat Sucena DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL, INSTITUI Auxi istrativo: PLANO DE CARREIRA, CRIA NOVOS CARGOS E ‘ NOVAS ESCALAS DE VENCIMENTOS E yA Rod ym 29)I926R ——_ uTRas PROVIDENCIAS. la: bh | DR. MAMORU NAKASHIMA, PREFEITO DO MUNICIPIO DE ITAQUAQUECETUBA, usando das atribuigdes que the sao conferic por Lei Fago saber que a Camara Municipal decreta e eu promulgo a seguinte Lei ‘Complementar: CAPITULO T DO QUADRO DE PESSOAL DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL SECAOL DA CORPORACAO Art. 1° A Guarda Civil Municipal, Corporagio eri nos termos da Lei Municipal n° 2.297, de 02 de margo de 2005, corporagao uniformizad armada, é destinada a protego preventiva e ostensiva, diurna e noturna de bens, instal servigos do Municipio, bem como, 4 colaborago com a seguranga piblica, o trénsito defesa civil e estardo sujeitos a regime especial de trabalho, em consondincia com a Lei n°)3. 022 de 08 de agosto de 2014. Boos ‘Art. 2° © quadro funcional da Guarda Civil Munici passa a contar com organizagio, denominagGes, referéncias, jomadas ¢ quantidades| de aoPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sdo Paulo cargos, conforme estabelecido no anexo II desta Lei Complementar e em conformidade com o anexo IX da Lei Complementar n° 65 de 2002. | Pardgrafo tinico. Fica vedada a lotagdo dos servidofes do quadro da Guarda Civil Municipal fora da Secretaria Municipal de Seguranga Urbana, ¢m observancia ao que disp6e o Decreto 5470 de 23 de margo de 2005. SECAO ML DA CARREIRA. ‘Art. 3° Os cargos de Provimento Efetivo ¢ de Comi do Quadro da Guarda Civil Municipal - QGCM ~ ficam com as quantidades, denominagdes, referencias de vencimento e formas de provimento regulamentadas pelo Art, 5° ¢ Art. 7° desta Lei Complementar. ‘Art. 4° So cargos de Provimento Efetivo de Carreirg da Guarda Civil Municipal, para fins de progressio na carreira: 1 - GCM 3* CLASSE; Il- GCM 2* CLASSE; Ill - GCM I* CLASSE; TV-GCM CLASSE ESPECIAL; V -GCM CLASSE DISTINTA; VI- GCM SUBINSPETOR. ‘Art, 5° Mediante a necessidade de atender as caréntias do Municipio de Itaquaquecetuba ¢ por ser considerado servigo essencial ¢ ininterrupto 0 Poder Executive poderd através de Lei Complementar, ampliar 0 Quadro da Guarda Givil Municipal (QGCM) até 0 equivalente ao indice de 0,3 (trés décimos) da populagio total do ‘Municipio, conforme apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia ¢ Estatistica ~ IBGE. ooPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Art. 6° O quadro de cargos de Provimento em Comiss40 de livre nomeagao e exoneragao do Executive Municipal, sera constituida conforme abaixa: 104 (quatro) cargos de GCM INSPETOR; IL - 02 (dois) cargos de GCM SUBCOMANDANTE;| 11 — 01 (um) cargo de GCM COMANDANTE. §1° Para os cargos de provimento em comissio de livre nomeagdo do Executive Municipal referente aos incisos I, II ¢ Ill deste artigo, o Chefe do Executivo fard a escolha dos nomes entre os servidores de Maior Grau na Carreira, que estiverem exercendo efetivamente suas fungdes na Guarda Civil Municipal, com nivel superior e respeitando-se nesses casos, 0s niveis de acesso, tempo de servigo ¢ merecimento. §2° Os Mandatos para os ocupantes dos cargos Jem Comissio e de Livre nomeagéo do Executivo referidos nos incisos I, II e IIT deste artigo, terfo duragio de até 02 (dois) anos, podendo ser prorrogados uma tinica vez por igual periodo. §3° Os ocupantes dos cargos em comissio e de Ljvre nomeagao do Executivo referidos nos incisos I, II e III deste artigo, poder ser exoneradps & ‘qualquer tempo a critério do Executivo. CAPITULO II DO INGRESSO NA CARREIRA ‘Art. 7? ingresso na Carreira dar-se-4 mediante concurso piblico para o cargo de Guarda Civil Municipal sob o regime estatutério, na frma provista pela Lei Complementar n° 64/2002 ¢ a nomeagio dar-se-ina3*classe.PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Pardgrafo ‘vagas para o cargo efetivo de Guarda Civil Municipal seo definidos ¢ publicados através|de . Os requisitos para o preenchimento das edital proprio, definindo-se critérios para aprovacdo e ingresso no referido concurso publi ‘Art. 8° O concurso piblico para o ingresso na carreira da Guarda Civil Municipal sera realizado em 05 (cinco) fases: - provas ou provas e titulos; I- testes de capacitagio fisica; II - teste de aptidio psicolégica; IV - Investigagaio social para 0 exercicio do cargo; V - curso de formago e capacitagao. Pardgrafo tnico. Serdo condigdes indispensaveis para nomeagto para o cargo de Guarda Civil Municipal, dentre outras, a aprovaséo no Teste de [Aptidio Fisica ¢ comprovacio de aptidao psicolégica para o exercicio da funcio e porte de arma. A aptidio Psicolégica seré atestada por psicblogo designado pela Administrayo Municipal, devendo estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia ¢ credenciado junto a Policia Federal. ‘Art. 09° Fica estabelecida a reserva de 30% do total do inimero de vagas para o ingresso nos quadros de carreira da Guarda Civil Municipal, para 0 quadro do efetivo Feminino - GCMF. DO ESTAGIO PROBATORIO Art. 10. 0 estagio probatério corresponde ao Berio de 03 ({r8s) anos que se segue ao ingresso do servidor no cargo de provimento efetivo de Gi Civil Municipal, nos termos do Decreto n° 5.159/2003. (Vide artigo 16 Decreto n° 5.470/2005 e artigo 10 a 16 da Lei n° 64/2002). oPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo CAPITULO IIL SECAOI DA EVOLUCAO FUNCIONAL Art. 11. Ao Guarda Civil Municipal titular de cargo|de provimento efetivo, serd assegurada a evolugéo funcional, mediante acesso. Pardgrafo tinico, O acesso consiste na elevagdo de uma classe para outra ou de um cargo para outro imediatamente superior na carreira, obedecigos todos 0s requisitos fixados nesta Lei Complementar. sECAO TI DO INTERSTICIO Art. 12, Para efeito desta Lei Complementar o interValo minimo entre uma classe e outra ou entre uma graduagdo e outra, serd de 3 anos. §1° Suspenderd a contagem do intersticio: I - falta injustificada; IL pena de suspensao; ou TIL licenga sem vencimentos IV-GCM fora do quadro em comisso. §2° Nos casos de suspensiio, atrasar-se~é 0 intersticig no periodo de doze meses a contar do término do cumprimento da penalidade ¢ nos caso: rustificada, o servidor perdera trinta dias da contagem do intersticio a cada faltd ao servigo sem a devida justificagao, DOS REQUISITOS PARA O ACESSO E PROGRESSAO FUNCIONAL POR VACANCIA anPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Art. 13. Para 0s efeitos desta Lei Complementar trataise de intervalo, o tempo minimo necessério entre uma classe ¢ outra ou entre uma graduagag ¢ outra, Pardgrafo tinico. Para o servidor que houver cumpridy poriodo minimo de 03 (trés) anos em nivel superior ao que se encontrava em raziio -vacdncia, considerar-se-A cumprido o intersticio referente ao cargo de origem. DA PROGRESSAO FUNCIONAL POR TEMPO DE SERVICO ‘Art, 14, Dar-se-4 0 acesso automético para 0 cargo| de Guarda Civil Municipal 2* Classe mediante os seguintes requi I- ser aprovado em Estagio Probatério; II - efetivo exercicio no cargo de GCM 3* Classe pelo periodo de 03 (trés) anos; ILI - enquadrar-se nas definigdes de bom comportamento conforme dispée o artigo 37, inciso III, da Lei Complementar n° 184/2010. Art. 15 Dar-se-4 0 acesso para 0 cargo de Guarda CG) Municipal 1° Classe mediante os seguintes requisitos: vil 1 completar efetivo exercicio no cargo de 2*. Classe|por ‘um perfodo de 03 (trés) anos; € II-- enquadrar-se nas definigdes de bom comportamento conforme dispde o artigo 37, inciso II, da Lei Complementar n° 184/2010. ‘Art. 16, Dar-se-4 0 acesso para os cargos de Classe Especial, Classe Distinta e Subinspetor, mediante os seguintes requisitos: 1 - completar efetivo exercicio no cargo em qué se ‘encontra por um periodo de 03 (trés) anos; IL - enquadrar-se nas definigdes de bom comportamento conforme dispde o artigo 37, inciso Il, da Lei Complementar n° 184/2010;PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo CAPITULO IV DA FORMACAO E CAPACITACAO Art. 17. A Administragéo Pablica poderé eriar 0 Centro de Formagio e Ensino do Departamento de Seguranga Urbana, destinado a promover cursos de formagio de ingresso, acesso na carreira, especializagio e requalificagdo profissional, a/ser regulamentado por decreto Municipal. Art. 18. O Centro de Formagéo ¢ Ensino ira prom« Iver pesquisas, para a formagtio educacional da Guarda Civil Municipal ¢ executaré o controle ¢ avaliagdo do processo e metodologia pedagégica de formagio dos Guardas Civis Munici de conformidade ao exigido pela SENASP. Art. 19. As cargas horérias, minimas, dos curso ingresso e acesso ficam estabelecidas da seguinte forma: | - formagao de ingresso: limite da SENASP I acesso para 2* Classe: 80 horas I~ acesso para 1* Classe: 80 horas IV__-acesso para Classe Especial: 120 horas VV ~acesso para Classe Distinta: 80 horas VI acesso para Subinspetor: 120 horas pais Art. 20. Os cursos de qualificagao na carreira tpraio validade de 12 (doze) meses, contados da data do término do curso. Art. 21. © Poder Executivo poderé firmar com com outras inst Ensino na realizago dos cursos descritos nesta Lei Complementar. anios ges, piblicas ou privadas que possam auxiliar o Centro de Formaggo ‘Art. 22 A Secretaria de Seguranga Urbana poderd promover cursos de Capacitagio para ascensio aos cargos de Classe Especial, Classe Dik ¢ Subinspetor anualmente. oo tintaPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo § 1° Fica a Secretaria de Seguranga Urbana autorizada a firmar convénios com outras InstituigBes piblicas ou privadas para os cursos de capacitagio mencionada neste artigo; § 2° Os cursos de capacitagdo a que se refere este artigo terd duragdo de 40 horas. CAPITULO V DA JORNADA DE TRABALHO Art. 23. © hordrio de trabalho do Guarda Civil “Municipal seré fixado pelo Comandante, de acordo com o art. 126 da Lei n° 64/2002. §1° © Comando Geral da Guarda Civil Municipal poderé ainda, de acordo com a complexidade do fato ¢ disponibilidade de pessoal, concyder «um plantdo de folga remunerada ao Guarda Civil Municipal que for condutor ou testemynha nos autos de prisiio em flagrante delito. §2° Em caso de concesstio, as folgas deverdo| ser gozadas dentro de trinta dias, a critério do superior hierérquico. CAPITULO VI DAS VANTAGENS E GRATIFICACOES Art. 24. Ficam mantidas as vantagens elencadas nos artigos 129 da Lei n? 64/2002, exceto os incisos Vie VII. oePREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo DO REGIME ESPECIAL DE TRABALHO POLICIAL - RETP Art, 25. Fica criado o Regime Especial de Trabhlho Policial (RETP) para os servidores pertencentes a0 QGCM, caracterizado pelo cumprimnto de horérios extraordinirios, em locais de trabalho variéveis ao de costume ¢ previambnte escalados, plantdes extraordindrios, servigos insalubres, perigosos ou penosos entre outros, assim como, pela sujeigtio de trabalhar em casos de desastres naturais ou calamitdsos, eventos esportivos ¢ datas comemorativas, observadas sempre as peculiaridades do servigb. Pardgrafo dinico. Essa convocagiio nfo pode ultrapdssar quantidade de 48 (quarenta ¢ oito) horas/més, ou 04 (quatro) plantées de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. | ‘Art. 26. Para o exercicio do Regime Especial de ‘Trabalho Policial,seréinstituida a GRATIFICAGAO de 50% sobre o salio base do ergo de Guarda Civil Municipal. | | § 1° A Gratificagdo de que trata este artigo possuiré natureza permanente, inclusive a titulo de aposentadoria e pensdo do servidor, exceto|nos casos de afastamentos néio remunerados e servidores readaptados. | i §2° Os. servidores da Guarda Civil Muni¢ipal readaptados nfio fardo jus a0 RETP, durante o periodo de readaptagao, devendo permangcer em servigos administrativos. | DO ADICIONAL DE RISCO DE VIDA | Art. 27. Fica mantido 0 adicional de Risco de Vida para todo servidor investido no cargo de Guarda Civil Municipal nos termos do artigo 7° daj Lei 2297/2005, tendo seu percentual alterado e fixado em 30% (trinta por cento) sobte 0 VENCIMENTO percebida pelo servidor Guarda Civil Municipal.PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA | Estado de Sao Paulo Pardgrafo tinico. O Adicional de Risco de Vida de gue trata este artigo possuird natureza permanente e se estende inclusive nos casos de afastamento do servidor para gozo de férias ou para tratamento de sade. | CAPITULO VII DA ADEQUACAO E DA ACOMODACAO DOS ATUAIS TITULARES DE CARGOS| EFETIVOS | Art. 28 As disposigdes estabelecidas nesta Lei Complementar alcangatio os Guardas Civis Municipais na ativa, bem como aposentadds ¢ pensionistas. | §1° Para os Guardas Civis Municipais que| se encontram afastados, o prazo consignado deste artigo seré computado a partir da data em que retomarem ao servigo, possibilitando o seu regresso imediato ao QGCM da ativa. | §2° ps aprovada e sancionada esta [Lei Complementar, 0s Guardas Civis Municipais da 1* turma, empossados no més de junhg do ano de 2007 ficam automaticamente enquadrados no cargo de GCM Classe distinta. | §3° Os Guardas Civis Municipais da 2* aw ‘empossados no més de janeiro do ano de 2011 ficam automaticamente enquadrados no cargo de GCM Classe Especial. | §4° Os Guardas Civis Municipais da 3* waa, empossados no més de novembro do ano de 2011 ficam automaticamente enquadrados no cargo de GCM 1* Classe. or |PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo §5° Os Guardas Civis Municipais da 4* turina, empossados no més de abril do ano de 2012 ficam automaticamente enquadrados no cared de GCM 1* Classe. { §6° Os Guardas Civis Municipais da 5* turina, empossados no més de outubro do ano de 2012 ficam automaticamente enquadrados no cargo de GCM 1* Classe, i §7° O Guarda Civil Municipal empossado no més de novembro de 2016, fica automaticamente enquadrado no cargo de GCM 2* Classe . { { | CAPITULO VOI | DOS VENCIMENTOS Art. 29. As escalas de vencimentos de todos os cargos da GCM criadas nesta lei complementar obedecersio as seguintes referéncias: ARGOS EFETIVOS - SALARIOS SEM NIVEL UNIVERSITARIO INCLUSO SEM BI£NIO | REFERENCIA CARGO/FUNCAO ‘VALOR 40-A GCM 3* CLASSE 1,697,15 42-8 GCM 2* CLASSE 1.795,52 a3-A ‘GCM I CLASSE 1.846,90 43-A GCM CLASSE ESPECIAL 1.846,90 44-A GCM CLASSE DISTINTA 1.899,68 1 45-A ‘GCM SUBINSPETOR 1,954.24 |_| Ci | a. setaePREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo | CARGOS EM COMISSAO - SALARIOS C/ NIVEL UNIVERSITARIO INCLUSO| SEM BIENIO REFERENCIA | CARGO/FUNCAO VALOR | 35-B GCM INSPETOR 2.900,87 | | 40-B GCM SUBCOMANDANTE 13.349,63 | 47-B ‘GCM COMANDANTE 4.10047 1 1 | CAPITULO IX { SECAOL | LICENGA PREMIO POR ASSIDUIDADE Art. 30. Apés cada quinquénio ininterrupto de exerci¢io, prestados exclusivamente no QGCM do Municipio de Itaquaquecetuba, 0 servidor fard jus & licenga de 90 (noventa) dias corridos, a titulo de prémio por assiduidade, com remunerabao do cargo de efetivo. § I° Para cémputo do tempo de servigo piblico efetivo, de que trata o caput deste artigo, serio considerados todos os afastamentos obrigatérios ite de até 40 (quarenta) dias no lapso de tempo do quinquénio, exceto Lei ou no em um li periodo de férias. § 2° Considera-se quinquénio 0 periodo de 05 (cinco) anos ininterruptos, tendo como data inaugural 0 inicio do efetivo exercicio. § 3°. A contagem do prazo de concessio da Licenga Prémio terd inicio a partir da vigéncia desta Lei Complementar. | | Art. 31. A pedido do Servidor efetivo do QGCM, a Licenga Prémio por Assiduidade poderd ser gozada em 03 (trés) perfodos nfo inferiores 4 30 (trinta) dias. aPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA | Estado de Sao Paulo Parégrafo Unico. Os pedidos a que se refere o caput deste artigo deverdo ser gozados antes que se completem o préximo periodo aquisitivo. Art. 32. © Servidor Pablico efetivo do QGGM aguardaré em exercicio, a concesséo da Licenga Prémio por Assiduidade. | Pardgrafo nico. Caberé a autoridade competente, {no prazo de 60 (sessenta) dias, decidir pelo perodo de gozo da Licenga Premio por Assiduidelle, observada a opsaio do Servidor do QGCM, o qual deverd apresentar 03 (trés) opgées |de periodo desde que respeitado o interesse do servigo piblico. \ Art, 33. A eritétio da Administragéo, observados los principios da Conveniéncia, Oportunidade e Interesse Publico, poderd ser convertido em pectinia, uma parcela de 30 (trinta) dias do periodo da licenga-prémio adquirido. | § 1° Para efeito de cAlculo de converséo da Lic Prémio por Assiduidade, a que se refere 0 caput deste artigo, serd considerada a our referente ao cargo efetivo, incluidas todas as vantagens pessoais. | § 2° O requerimento a que se refere as parcelas do caput, deverd ser realizado antes que se complete 0 préximo periodo aquisitivo. Art. 34, Nao se concederd Licenga Prémio por Assiduidade ao Servidor do QGCM que, no periodo aquisitivo: I - sofrer penalidade decorrente de Processo| a Administrativo Disciplinar — PAD, onde the fora assegurado o contraditério e ampla defesa IL - quando 0 somatério das faltas justificadas| e injustificadas excederem 40 (quarenta) dias; III - softer condenagio pena privativa de liberdade sentenga definitiva transitada em julgado; | ‘Art. 35 ~ Nao se consideram interrupgiio do exercitio para os fins de concessto de Licenga Prémio por Assiduidade os afastamentos enumerados|no ao y ~ r agePREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo | artigo 64 ¢ Incisos da Lei Complementar n° 64, de 26 de dezembro de 2002 (Estatuto dos Servidores Publicos Munici is de Ttaquaquecetuba). i SECAO II DA APOSENTADORIA Art. 36, Os Servidores de carreira do QGCM, {ao passarem para a inatividade, terfo seus proventos calculados na forma prevista na Constituigo Federal e na Legislagao Previdenciéria vigente. DAS DISPOSICOES FINAIS E TRANSITORIAS Art. 37, A Administragio poderé prover contratagao|de seguro de vida para os Integrantes do QGCM. | | Art. 38. As descrigdes € atribuigdes referentes 40s cargos ¢ fungdes de carreira sero definidas nos Anexos desta Lei Complementar ¢ tm conformidade com o anexo IX da Lei Complementar n° 65/2002. | Art. 39. As despesas decorrentes com a aplicagiio|da presente Lei Complementar correrdo por conta de dotagées proprias do orgamento vigerte, suplementadas se necessério, Art. 40, Esta Lei Complementar entra vigor em 1°\de janeiro de 2.020, revogadas, no que couber, as disposigdes em contrério. PREFEITURA MUNICIPAL bE ITAQUAQUECETUBA, em de outubro de 2019; 459° da Fundagdo da Cidade ¢ 65°\da Emancipagao Politico-Administrativa do Municipio. |PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Coe DR |ORU NAKASHIMA Prefeito ANEXOI DO QUADRO DE CARGOS E FUNGOES DE CARREIRA ITEM | CARGOS EFETIVOS I GCM Subinspetor T | GCM Classe Distinta TH | GCM Classe Especial IV | GCM Primeira Classe | V___ | GCM Segunda Classe VI | GCM Terceira Classe DO QUADRO DE CARGOS E FUNGOES DE PROVIMENTO EM COMISSAO TTEM| CARGOS EM COMISSISSAO | TOTAL 320 TOTAL 440 I GCM Inspetor 04 04 1 | GCM Sub Comandante @ 0 I | GCM Comandante oO oO | | Qn | _ etPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA | DO QUADRO DE CARGOS, REFERENCIAS E VENCIMENTOS Estado de Sao Paulo ANEXO IL ‘CARGOS EFETIVOS - SALARIOS SEM NIVEL UNIVERSITARIO INCLUSO SEM BIENIO REFERENCIA] CARGO/FUNCAO, VALOR 40-4 GCM 3* CLASSE 1.697,15 Q-A GCM 2" CLASSE 1.795,52 B-A GCM I* CLASSE 1,846,90 BoA GCM CLASSE ESPECIAL 1.846,90 w4-A GCM CLASSE DISTINTA 1.899,68 45-A GCM SUB INSPETOR 1.954,24 ‘CARGOS EM COMISSAO - SALARIOS C/ NIVEL UNIVERSITARIO INCLUSO SEM BIENIO | REFERENCIA] CARGO / FUNGAQ VALOR 35-B GCM INSPETOR 2.900,87 | 40-B GCM SUBCOMANDANTE 3.349,63PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA | Estado de Sao Paulo 47-B GCM COMANDANTE 4.100,47 ANEXO III DA DESCRICAO DOS CARGOS E DAS ATRIBUICOES BASICAS Comandante da GCM. | i | | | | | | Descrigéo Suméria: | | urbana fixada pelo Governo Municipal e da legislagao vigente, praticando os atos nei ao perfeito funcionamento e eficdcia de suas misses; Planejar e estabelecer o emprego da Guarda Civil Municipal, dentro da politica de —— 1, Acionar, por meio de diretrizes e ordens dos Setores de Apoio, Operacion |: Comunicagio Social, bem como a coordenago, o controle e a fiscalizagao de suas atividadys; 2. Decidir questées administrativas; 3. Elaborar: a) Programa de Instrugo e Ensino; b) Ages de seguranga dos proprios municipais; ©) _Normas Gerais de Agdo ¢ Manuais da Guarda C organizagSo, disciplina ¢ execugdo de todas as atividades; 5. Propor a realizag&o de cursos para promogao aos cargos de Classe = “] determinando os ‘mene Distinta e Sublnspetor;PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA. Estado de Sao Paulo 6. _Assessorar 0 Secretério de Seguranga Urbana do Municipio de Itaquaquecetuba; 7. Propor o encaminhamento ao Prefeito Municipal, expedientes para a promulgagao| de alos que interessem & Guarda Civil Municipal; | 8. Obter informagées, elaborar estudos ¢ apresentar sugestdes ao Secretério |de Seguranga Urbana atinents as atividades da Guarda Civil Municipal, peparando os plangs e transformando as decisdes em ordens aos setores responsiveis pela sua execugdo; 9. _Exercer atividades que Ihe forem delegadas pelo Secretério de Seguranga Urband, © 10. Aplicar as sangdes disciplinares, de sua competéncia, previstas no Regulamento outras previstas na legislagdo em vigor; Interno; | 11. delegar atribuigdes de sua competéncia. | 12. Realizar fiscalizagao de trénsito, mediante convénio; ‘SubComandante da GC! Descrigio Suméria: 1. Responder pelo Comando: Comandante da Guarda Civil Municipal, nos eventuais impedimentos do Comandante; 2. Zelar pela conduta civil e profissional do efetivo da Guarda Civil Municipal; 3. Apresentar propostas ou emitir pareceres sobre os assuntos administrativos © operacionais que devam ser apreciados ou decididos pelo Comandante; 4, —_Exercer as atribuigdes que Ihe forem delegadas pelo Comandante; 5. __Elaborar ordens de servigo, determinando os pormenores de organizagio, disciplina ¢ execugdo das atividades executadas pela Guarda Civil Municipal, observando os preceitos regulamentares; 6. _Dirigir, orientar, coordenar e fiscalizar a execugdo dos planos, agdes ¢ operagies daPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Guarda Civil Municipal, visando o seu eficiente emprego; | 7. _Examinar relatérios e documentos que devam ser apresentados ao Comandante; 8 Secundar o Comandante na fiscalizagio das atividades da Guarda Civil Municipal; 9. Propor ao Comandante as alteragées que Ihe parecerem necessarias para 0 perfrito funcionamento ¢ eficécia do servigo; 10. Aplicar as sangdes disciplinares, de sua competéncia, previstas no Regulamento Interno; 11. Utilizar-se, quando couber, das informagées e estatisticas geradas pelo Setor| de Inteligéncia, para 0 planejamento estratégico das agdes e disposicdo do efetivo da Gi Civil Municipal. 12, Realizar fiscalizagdo de trénsito, mediante convénio; Inspetor. Deserigio Suméria: 1. coordenar e fiscalizar as atividades desenvolvidas pelos subsetores subordinados; 2. elaboragio de normas ¢ rotinas de trabalho e procedimentos relacionados sua area de atuagiio: 3. elaborar e/ou propor, ao Comando, a elaboragéio, em coordenagio com os demais setofes, de diretrizes, normas ¢ legislagdo de interesse da Instituiga0; 4, pautar pela intensa busea da qualidade na prestago dos servigos, procurando aferir, local e globalmente, os niveis de satisfago e verificar, em toda a cadeia de prestago de servigos, os pontos em que haja problemas causadores da diminuigo da qualidade para a imedjata intervengdo, com consequente restauragéo, fixando como alvo das ages da Corporagap 0 sentimento de seguranga, quanto aos aspectos objetivos ¢ subjetivos do problema, procurando incutir na populago a confianga no trabalho da Guarda Civil Municipal; 5, adotar principios de geréncia participativa, com 0 objetivo de obter a colaborapao consciente ¢ aumentar a motivagio de seus comandados, fazendo com que todos assurtam compromisso com o resultado do trabalho; aoPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sio Paulo | 6. quando designado, substituir 0 Subcomandante e 0 Comandante da Guarda Civil Municipal, em cerim6nias e eventos oficiais. 7. Realizar fiscalizagio de transito, mediante convénio; Sublnspetor. Descrigéo Sumaria: fiscalizar o fiel cumprimento das ordens emanadas; zelar pela disciplina do efetivo subordinado; supervisionar as rondas e misses desenvolvidas pela equipe de servigo; executar a ronda nos postos de servigo e viaturas; orientar ¢ fiscalizar emprego ¢ os cuidados com o armamento; quando designado, substituir o Inspetor em seus impedimentos legeis, mp assisténcia administrativa ou operacional ao Inspetor, bem como ao Subcomandante ¢ 20 ‘Comandante da Guarda Civil Municipal; @arwona 7. elaborar a escala de servigo ¢ o seu fiel cumprimento; 8. _supervisionar as agées do GUARDA, Grupamentos Operacionais, Grupamento CRACK e Cani 9. zelar pela guarda ¢ conservago dos bens patrimoniais méveis de sua equipe ou drea de atuagdo; 10. _zelar pelo bom relacionamento entre os érgdos municipais, estaduais e federais; 11. acompanhar ocorréncias de alto risco, no local € na evolugao até o desfecho fin fora dele; 12. evar ao conhecimento de seu superior hierérquico as eventuais imegularidades praticadas pelos integrantes do efetivo subordinado a sua atuagto fiscalizatéria; | 13,Organizar e participar de campanhas, programas e projetos definidos pelo Comando| da Guarda Civil Municipal, com foco na prevengio da violéncia ¢ criminalidade; ao ePREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA. Estado de Sao Paulo | 14, realizar fiscalizagao de transito, mediante convénio; Guarda Civil Municiy Descrigdo Suméria: fiscalizar o fiel cumprimento das ordens emanadas; zelar pela disciplina do efetivo subordinado; supervisionar as rondas e missies desenvolvidas pela equipe de servigo; executar a ronda nos postos de servigos ¢ viaturas; orientar e fiscalizar o emprego ¢ os cuidados com o armamento; PaRenn receber, conferir € encaminhar documentos referentes a seus subordinados a serem encaminhados a Segio de Apoio; 7. colocar a equipe em dispositive de formatura para a conferéncia de presenga © passagem de instrugdes e ordens de servigo; 8, _ realizar a distribuigdo de viaturas, setores e postos de servigo aos integrantes|da equipe sob sua supervisto; 9. evar ao conhecimento de seu superior hierérquico as eventuais imegularidages praticadas pelos integrantes do efetivo subordinado a sua atuagio fiscalizatoria; 11, organizar e participar de campanhas, programas e projetos definidos pelo Comando da Guarda Civil Municipal, com foco na prevengdo da violencia e criminalidade; 12, realizar fiscalizagao de transito, desde que, mediante convénio; Guarda Civil Municipal de Classe Espe: Descrigio Suméria:PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sio Paulo | 1 executar 0 servigo de ronda nas unidades, assim compreendida a atividade fiscalizatéria exercida sobre seus subordinados, na érea de sua atuagio geogrifica; 2s fiscalizar a atuag&o dos Guardas Civis Municipais nas unidades de trabalho adstytas a sua atuagdo profissional; 3. _inspecionar os Guardas Civis Municipais sob sua subordinagdo, no que refere | relativamente & apresentago pessoal, corregio de atitudes e uniforme; | 4. levar ao conhecimento de seu superior hierarquico as eventuais irregularidattes praticadas pelos integrantes do efetivo subordinado a sua atuagHo fiscalizatéria; 5. _intermediago entre os Guardas Civis Municipais ¢ os Comandantes na buscal de solugGes para as demandas existentes; 6. zelar pela disciplina do efetivo subordinado; | 7. participar de campanhes, programas e projetos definidos pelo Comando da Guan Civil Municipal, com foco na prevengio da violéncia e criminalidade; 8. realizar a fungio de Agente de Seguranga do Executivo, destinado a protesdo|de autoridades municipais, estaduais e federais, quando necessério; 9 realizar a fungiio de encarregado de Ronda de Guardas Civis; 10. orientare fiscalizar o emprego e os cuidados com o armamento; "1 quando designado, exercer fungdes internas como encarregado na Sede da Guatda Civil Municipal e Secretaria de Seguranga Urbana; 12, realizar fiscalizagio de trnsito, mediante convénio; 13. desempenhar fungdes administrativas designada pelo seu superior ¢ que seja|de interesse da corporagao; | 14, orientagaio e fiscalizago de guardas civis municipais Aluno, de 3* Classe, 2" Classe e 1 Classe. il Mu Descrigio Suméria:PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo | 1 sec responsivel pela sequranga dos bens, instalapdes, fimcionitios © servos municipais, priorizando a seguranga escolar, atuando pré - ativamente, sendo agente| de mediagio ¢ resolugdo de crises e orientador de posturas sociais; | 2. estar apto a exercer fungdes de encarregado de viatura, de motociclista,| de encarregado do Centro de OperagGes ¢ de armeiro; 3. _exercer, quando designado, fungées internas na Sede da Guarda Civil Municipal ¢ Secretaria de Seguranga Urbana; 4 realizar atividades de fiscalizagdo e prevengo voltadas 4 seguranga de transito nas vias e logradouros; 5. participar das ages de protest, orientagio, educagdo ¢ fiscalizagéo do patriménio ecolégico e ambiental do Municipio, de forma comunitétia ¢ permanente, nas éreas| de preservagdo ambiental ¢ de mananciais; 6. _prevenir © reprimir ages predatérias, apoiando as atividades decorrentes | do exercicio do poder de policia administrativa, especialmente nas éreas de mananciais; 7. realizar 0 monitoramento eletrénico do Municipio através do Centro Integrado| de Video-monitoramento e monitoramento de alarmes; 8. participar de campanhas, programas € projetos definidos pelo Comando da Guarda Civil Municipal, com foco na prevengao da violéncia e criminalidade; | 9. manter-se diligente em relagdio a grupos vulnerveis, tais como criangas, mulhetes, idosos ou pessoas com deficiéncia ou mobilidade reduzida, protegendo-os contra atos, de violéncia; 10. realizar a fungio de Agente de Seguranga do Executivo, destinado 4 protegdo de autoridades municipais, estaduais e federais quando necessétio; 11. orientar e fiscalizar o emprego e os cuidados com 0 armamento; 12.proceder a orientagio e fiscalizagio dos guardas civis municipais Aluno, de 3° Classe ¢ 2* Classe; 13.desempenhar fungées administrativas designada pelo seu superior e que seja de interdsse da corporagaio; oe 14, realizar fiscalizagao de trénsito, mediante convénio;PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo Guarda Civil Municipal de 2* Classe Deserigiio Suméria: 1, ser responsavel pela seguranga dos bens, instalagdes, funcionérios servigos municipais, priorizando a seguranga escolar, atuando pré - ativamente, sendo agente| de mediagfo e resolugaio de crises ¢ orientador de posturas sociais; 2. em sendo solicitado por autoridade competente, realizar o controle de acesso pos proprios municipais mediante sistema fornecido pela administragao muni 3. quando designado, estar apto para exercer a fungio de motorista, motociclista ¢ ciclista; 4. exercer, quando designado, fungdes internas na Sede da Guarda Civil Municipal; 5. _exercer fungGes de armeiro, ridio operador ¢ operador do Centro de Operagoes; 6. realizar atividades de fiscalizagfio ¢ prevengio voltadas seguranga de transito nas vias ¢ logradouros; 7. __participar das ages de protegao, orientagdo, educagao ¢ fiscalizagao do patrimanio ecolégico e ambiental do Municipio, de forma comunitéria ¢ permanente, nas dreas| de preservagdo ambiental e de mananciais; 8. realizar 0 monitoramento eletrénico do municipio através do Centro Integrado| de Video-monitoramento ¢ monitoramento de alarmes; 9 participar de campanhas, programas e projetos definidos pelo Comando da Guarda Civil Municipal, com foco na prevengao da violéncia e criminalidade; 10. _manter-se diligente em relagdo a grupos vulnerdveis, tais como criangas, mulhetes, idosos ou pessoas com deficiéncia ou mobilidade reduzida, protegendo-os contra atos| de violéncia;PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo 11. realizar a orientagio e fiscalizagio de Guardas Civis Municipais Aluno e dé 3* Classe; 12, realizar fiscalizagao de trénsito, mediante convi 105, 13, desempenhar fung6es administrativas designada pelo seu superior ¢ que sejal de interesse da corporagio. 14, Guarda Civil Municipal de Descrigo Suméria: 1, ser responsdvel pela seguranga dos bens, instalagées, funciondrios e servigos municipais, priorizando a seguranga escolar, atuando pré - ativamente, sendo agente |de mediagiio e resolugdo de crises e orientador de posturas sociais. 2. em sendo solicitado por autoridade competente, realizar © controle de acesso 40s proprios municipais mediante sistema fornecido pela administrago municipal; 3. quando designado, estar apto para exercer a fungiio de motorista, motociclista ¢ ciclista; 4. realizar atividades preventivas voltadas 4 seguranga de trinsito nas vias © logradouros; 5, _manter-se diligente em relago a grupos vulneréveis, tais como criangas, mulheres, idosos ou pessoas com deficiéncia ou mobilidade reduzida, protegendo-os contra atos|de violéncia; 6. _participar de campanhas, programas e projetos definidos pelo Comando da Guard Civil Municipal, com foco na prevengao da violéncia e criminalidade; 7. realizar fiscalizago de trénsito, mediante convénio; 8 desempenhar fung6es administrativas designadas pelo seu superior e que seja|de interesse da corporagaio OoPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Estado de Sao Paulo 9. demais atribuigées constantes do Estatuto da Guarda Municipal, conforme Federal n° 13.022, de 2014. B [LeiPREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA. Estado de Sao Paulo Excelentissimo Senhor Presidente, Nobres Vereadores, Nobres Vereadoras, Submeto a apreciagdo dessa egrégia Casa Legislativa o Projeto de ef do Plano de Carreira da Guarda Civil Municipal, o incluso Projeto de Lei que dispde sobre a organizagio do Quadro de Carreira da Guarda Civil Municipal e da outras providencias. Esclarego aos Nobres Edis, que é de relevante importancia o Plano] de Carreira da Guarda Civil Municipal, tendo em vista a essencialidade dos servigos da oun Civis Municipais para o Municipio, sendo que o Incluso Projeto de Lei é importante para a carreira e valoragdo desses servidores que tanto faz pelo Municipio, com dedicagao profissionalismo e ateng&io para com os Municipes e com a Administragao Municipal Em face do mérito ¢ a Legalidade do presente Projeto de Lei, rogarse ‘sua aprovagdo por essa Egrégia Casa. Sendo s6 para a oportunidade, reitero a Vossa Exceléncia, nosjos votos de estima e consideragio. DR. MAMORU NAKASHIMA. Prefeito Municipal Exmo. Senhor Vereador EDSON RODRIGUES MLD Presidente da Camara de Vereadores de Itaquaquecetuba ~ SP. a