i PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO + Pagina Lae 48 “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO” Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: (WE ? (Sade A Diego Villena Carbajal | “88 ie REGASEC”” | “Diego Daniel tassSta Fox Responsable de SST eee Comité de SST Fecha: 20/01/2022 Fecha: 21/01/2022 Fecha: 21/01/2022 || PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | ‘ess ! Fea OTE Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO | Pagina 2 de 44 ii inpice 1. INTRODUCCION sesinatniennenessi : MW. QBIETIVOS. 1.00 lI, MARCO LEGAL. IV, DEFINICIONES V. DATOS DEL EMPLEADOR VI. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO Vil, DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES .. VIII NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIGN A COVID-19 1X, RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ... ae X, PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL ou ae 16 XI, PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19. 16 11.1. VENTILACION DEL CENTRO DE TRABAJO........... Ft 16 11.2, EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO AL CENTRO DE TRABAJO nerves seen WD 11.3, PUNTOS DE LAVADO O DESINFECCION DE MANOS ssssnnee 19 11.4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO. 20 11,5, MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVA 11,6, MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL... 11.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-19.... 23 XI, PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO .... XII, LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECKLIST) XIV. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 27 ANEXOS... eee peceecs sereeeeeeeeceor ANEXO 1, NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 «0... 28 ANEXO 2, FICHA SINTOMATOLOGICA COVID-19. 4-30 ANEXO 3. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA COVID-19. a ANEXO 4, PROCEDIMIENTO DE LAVADO DE MANOS 0 DESINFECCION...... 34 ANEXO 5. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO. DE EXPOSICION A COVID-19, SEGUN NIVEL DE RIESGO «sss 36 ANEXO 6. FLUJOGRAMA PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO 37 ANEXO 7. DECLARACION DE CONOCER LOS RIESGOS DE RETORNO O REINCORPORACION ‘AL CENTRO LABORAL... 39 COMPARRADE GESTION SERICIOS SAC RUC. 20903871 OBER IEDELTECA ECE” "SERENE: NERA mt C3979283- PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | ——_‘sr-02 Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO "0 2A02122 ANEXO 8. GU/A DE LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID 19. 40 ANEXO 9, DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOor PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENGION |<. 93 Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO paeeaea |, INTRODUCCION El COVID-29 es la enfermedad producida por un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendié répidamente, siendo declarada como pandemia por la Organizaci6n Mundial de la Salud el 11 de marzo de| 2020. En el Peri, el dia 6 de marzo del 2020 se reports el primer caso de infeccién por coronavirus. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiolégica que abarca desde la bisqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos. confirmados y procedimientos de laboratorio (seroldgicos y moleculares) para el diagndstico de casos COVID-19, manejo clinico de casos positives y su comunicacién para investigacion epidemiolégica y medidas bdsicas de prevencién y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios. La exposicién al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-1, representa un riesgo bioldgico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros laborales espacios que constituyen lugares de exposicién y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevencién y control. Actualmente, el 03 de diciembre mediante Resolucién Ministerial N° 1275-2021-MINSA, se aprobé la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/OGIESP-2021, “Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevencién y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicién a SARS-CoV-2". De esta manera, siguiendo con la actualizaci6n de la normativa vigente, se ve necesario la actualizacién de! “Plan para la Vigilancia, Prevencisn y Control de la COVID-19 en el Trabajo, a fin de que se reduzca el riesgo de contagio y afectacién en la salud de los trabajadores producto de la pandemia suscitada en el pais. UI, OBETIVOS 2.1, Objetivo General Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevencién y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicion a Sars-Cov-COVID-19. 2.2.Objetivos Especificos = Establecer lineamientos para la vigilancia, prevencién y contral de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19. - _ Establecer lineamiento para el regreso y reincorporacién al trabajo. = Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevencién y control “CSRS ASHE cence. SGN OssPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | stint ——_ | \@ | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO | Sp TE Il, MARCO LEGAL 1. LeyN* 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias. 2. Ley N° 29733, Ley de proteccién de datos personales, y su modificatoria. 3. Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias. 4, Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Salud, y sus 10. 1. 12. 13. modificatorias. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagacién del Coronavirus (COVID - 19) en el territorio nacional, y sus modificatorias. Decreto de Urgencia N° 051-2021, que autoriza medidas extraordinarias para fortalecer los equipos de coordinacién y las brigadas de vacunacién, para incrementar la capacidad de respuesta de los centros de vacunacién contra la COVID ~ 19, y su modificatoria. Decreto supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de le Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias. Decreto Supremo N° 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias. Decreto Supremo N* 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para e! Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N°026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagacién del CVODI-19, y su modificatoria. Decreto Supremo N* 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) dias calendario y dicta medidas de prevencién y contro! del COVID- 18, y sus prorrogas. Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, que aprueba la reanudacién de actividades econémicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nacién a consecuencia del COVID-1, y sus modificatorias. Decreto Supremo N* 184-2020-PCM, que deciara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de las personas a consecuencia de la COVID ~ 19 y establece las medidas que debe seguir la ciudadania en la nueva convivencia nacional social, y sus modificatorias, Resolucién Ministerial N° 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Protocolo de Eximenes Medico Ocupacionales y Guias de Diagnostico de los Eximenes Médicos Obligatorios por Actividad, y sus modificatorias. yp Comes,14. 15. 16. v7. 18, 19, 20, 21. 22. 23, 24. Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO |" E22 _| eo PARA LA VIGILANCIA, | See cua Resolucién Ministerial N* 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N* 046- MINSA/DGE-V.01, que estabiece la Notificacion de Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiolégica en Salud Publica, y su modificatoria. Resolucién Ministerial N* 545-2012/MINSA, que aprueba le Directiva Sanitaria N° 047- MINSA/DGE-V.02 la Salud Publica”. “Notificacién de Brotes, Epidemias y otros eventos de importancia para Resolucién Ministerial N* 021-2016/MINSA, que aprueba el perfil de competencias del médico ocupacional Resolucién Ministerial N° 055-2020-TR, que aprueba la "Guia para la prevencién de! Coronavirus en el ambito laboral”. Resolucién Ministerial N° 183-2020-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 287- MINSA/2020/DGIESP, Directiva Administrativa que regula los procesos, registros y accesos a la informacién para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-SISCOVID-19), y su modificatoria. Resolucién Ministerial N° 377-2020-MINSA, que delega en el Instituto Nacional de Salud, a través del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccién del Ambiente para Salud (CENSOPAS), la administracién del registro de! “Plan para la vigilancia, prevencién y control de COVID-19 en el trabajo” en el Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19) del Ministerio de Salud, asi como su fiscalizacién posterior, Resolucién Ministerial N° 558-2021/MINSA, que aprueba ef Documento Técnico: Lineamientos para la Confeccién de Mascarillas Faciales Textiles de Uso Comunitario Reutilizables. Resolucién Ministerial N° 834-2021/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo ‘ambulatorio de personas afectadas por la COVID-19 en el Pert, y sus modificatorias. Resolucién Ministerial N° 835-2021/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Plan de Respuesta ante Segunda Ola y Posible Tercera Ola Pandémica por COVID-19 en el Pert, 2021. Resolucién Ministerial N° 881-2021/MINSA, que aprueba la Directive Sanitaria N° 135- MINSA/CDC-2021 “Directiva Sanitaria para le Vigilancia Epidemiolégica de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Per Resolucién Ministerial N’ 1218-2021/MINSA, que aprueba fa NTS N° 178-MINSA/DGIESP- 2021, Norma Técnica de Salud para la Prevencién y Control de la COVID-19 en el Pert. IV, DEFINICIONESY CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO SET ” PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION [esis] 4.1. Aislamiento en el émbito comunitario Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, y que no requiere hospitalizacion, se le indica eislamiento domiciliario. Durante el aislamiento, se le restringe el despiazamiento fuera de su vivienda 0 centro de aislamiento por un lapso determinado por la normativa vigente, contados a partir de la fecha de inicio de sintomas del caso. En caso de infeccién asintomética, el aislamiento se mantendra desde la fecha en que se tomé la muestra para el diagnostico. Sila viviende no tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una habitacién con nicos, y hay personas de grupos de riesgo en la famili se le ofrece ser albergado en un centro de aistamiento temporal y seguimiento (CATS) 0 ef ‘ue haga sus veces 4,2, Aislamiento hospitalario Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado de COVID -19 que requiere hospitalizacién, es ubicado en un area hospitalaria separada de pacientes con otros diagnésticos. 4.3.Alta de casos y conclusién de brotes + Transcurridos el lapso de aislamiento, el caso esta en condiciones de alta, desde el punto de vista clinico y epicemiol6gica, siempre y cuando clinicamente se haya recuperado {por lo menos tres (03} dias afebril y con mejoria de los sintomas). Considerando la evolucién clinica, el medico tratante puede indicar pruebas diagndsticas adicionales y postergar el alta del caso. ‘+ Para dar por culminado un brote en un drea, se debe evidenciar ausencia de casos de COVID-19 en dos (02) periodos de incubacién maxima (28 dias), contados a partir del ultimo caso identificado. 4.4. Barrera fisica para el trabajo Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo entre dos (02) 0 mas personas y que contribuyen con el objeto de reducir el riesgo de transmision. 45.Brote Aparicién inusual de mas casos de los esperados relacionados epidemiolégicamente, de una ‘enfermedad en un rea geografica y tiempo determinado. coment je ‘seRente Genenea ONT ovsru2s3T Versins03 | PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | 2 Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO. "Ss Xi? i 4.6.Caso confirmado de COVID-19 Toda persona que cumpla con alguno de los siguientes criterios: © Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para deteccién del virus SARS-CoV-2. * Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para SARSCOV-21. © Persona asintomatica con prueba molecular o antigénica positiva. 4,7.Caso de infeccién asintomatica de COVID-19 Toda persona asintomatice identificads a través de la estrategia de busqueda activa que no presenta signos ni sintomas compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2 0 que presenta prueba antigénica positiva. 4.8.Caso indice Primer caso en una familia 0 conglomerado, Identificado por el sistema de vigilancia epidemiolégica 4.9.Caso primario Individuo que introdujo la enfermedad en una familia 0 conglomerado. No es necesariamente el primer caso diagnosticado. 4.10. Caso probable de COVID-19 Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios: a. Caso sospechoso con antecedente epidemiolégico de contacto directo con un caso confirmado, o epidemiolégicamente relacionado a un conglomerado de casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado catorce (14) dias previos al inicio de los sintomas. b. Caso sospechoso con imagenes de térax que muestran hallazgos sugestivos de COVID-19, en cualquiera de los siguientes eximenes de apoyo’ «+ Radiografia de térax: Opacidades nebulosas, de morfologia a menudo redondeadas, con distribucién pulmonar periférica ¢ inferior. + Tomografia computarizads de térax: Multiples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado, @ menudo de morfologia redondeada, con distribucién pulmonar periférica e inferior.fs |] PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | —_Yesin-03 —_| - Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO |e ZnOR | + Ecografia pulmonar: Lineas pleurales engrosadas, lineas B (multifocales, aisladas 0 confluentes), patrones de consolidacién con 0 sin broncogramas aéreos. + Resonancia magnética, 41. Caso secundario Personas que se infectan a partir de casos primarios. 4,12. Caso sospechoso de COVID-19 Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clinicos: a. Paciente con sintomas de infeccién respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de garganta y ademas uno 0 més de los siguientes signos/sintomas: * Malestar general. * Fiebre * Cefalea * Congestién nasal. * Diarrea * Dificultad para respirar (sefiai de alarma) b. Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada . Paciente con infeccién respiratoria aguda grave (IRAG: infeccién respiratoria aguda con fiebre 0 temperatura actual>= 38°C; y tos; con inicio dentro de los tiltimos diez (10) dias; y que requiere hospitalizacién}. 4.13. Centro de trabajo Luger o lugares en el (los) que se desarrolla la actividad laboral, con la presencia de trabajadores. 4.14, —_Certificado de Aptitud para el retorno a labores presenciales Documento que emite el Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que determina la capacidad para el retorno o reincorporacién al trabajo presencial en el contexto de la emergencia sanitaria. 4.15. Contacto directo de COVID-19 Persona que desde dos (02) dias antes y hasta catorce (14) dias después de que el caso probable 0 confirmado de COVID-19 iniciara los sintomas, haya:Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO. | "set 23002022 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION |——_Yessor:03_ iin de 6a ‘© Estado en contacto cara @ cara con un caso probable o confirmado de COVID-19, a menos de un metro y durante mas de quince (15) minutos ‘+ Estando en contacto fisico directo con un caso probable 0 confirmado de la COVID- 19 © Prestado cuidados directamente y/o culdados médicos a un caso probable 0 confirmado de la COVID -19 sin el equipo de proteccién personal adecuado © Estado en otras situaciones, segiin se identifique en las evaluaciones de riesgo locales. 4.36. Cuarentena Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su viviendaa la persona © personas expuestas a un caso sospechoso, probable 0 confirmado de COVID-19, por un lapso determinado, a partir del ditimo dia de exposicién con el caso, independientemente del resultado de las pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la posibitidad de transmisién, monitorear la aparicién de sintomas y asegurar la deteccién temprana de casos. 4.17. Diagnéstico sindrémico de COVID-19 Diagnéstico basado en los antecedentes epidemiolégicos y caracteristicas clinicas del paciente, 4.18. Distanciamiento fisico Es un conjunto de medidas para el control de infecciones. El objetivo del distanciamiento fisico es reducir las posibilidades de contacto entre las personas infectadas y no infectadas, con la finalidad de minimizar la transmisiin de enfermedades infecciosas, la distancia minima es de mas de 1.5 metros en situaciones donde no se asegura el uso permanente de mascarillas, como en comedores y de un metro en situaciones donde se asegura la ventilacién y el uso correcto de mascarillas. 4.19. Empleador/a ‘Toda persona natural o juridica, privada o publica, que emplea a uno o varios trabajadores. 4,20. Equipos de Proteccién Personal (EPP) Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno 0 varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de cardcter colectivo (control administrative y ambiental).'| PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION ers 21.08 ” Feo 27017207 | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO er 4.21. Evaluacion del Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para el retorno al trabajo Procedimiento establecido por el Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que establece el proceso de regreso 0 reincorporacién al trabajo, considerando el riesgo del puesto de trabajo, riesgo epidemiolégico {nivel de alerta y otros indicadores epidemiolégicos) y las caracteristicas del trabajador. 4.22, Factores de riesgo para COVID-19 Valoracion que, para et caso de trabajadores considerados con factores 0 condiciones de riesgo de enfermar gravemente por la COVID-19, es identificada por el Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en base al informe médico del especialista clinico que describe el estado clinico actual del trabajador, deben ser consideradas las definiciones vigentes de la Autoridad Sanitaria y criterios epidemiolégicos establecidos por el Centro Nacional de Epidemiologia Prevencién y Control de Enfermedades (CDC). 4.23. Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19 F el riesgo de exposicin ai SARS-CoV-2 en el lugar de Instrumento que se utiliza para vi trabajo. 4.24, Lugar de trabajo ‘Todo sitio o drea donde los trabajadores permanecen y desarrollan su labor o donde tienen que acudir para desarrollarlo. 4,25, Mascarillas faciales textiles de uso comunitario Equipo de barrera, generalmente de tela, reutilizable, que cumple con las disposiciones descritas en el Documento Técnico: Lineamientos para la Confeccién de Mascarillas Faciales Textiles de Uso Comunitario Reutilizables, aprobado por Resolucién Ministerial N° 558 2021/MINSA, lo que haga sus veces. Solo se debe usar encima de una mascarilla quirdrgica. 4.26, Mascarilla quirdrgica descartable Dispositivo medico desechable que cuenta con una capa fitrante para evitar la diseminacién de microorganismos normaimente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar asi la contaminacién y propagacién de enfermedades transmisibles. Su uso se realiza de acuerdo con las recomendaciones de la Autoridad Nacional de Salud. 4,27. Plan para la vigilancia, prevencién y control de la COVID-19 en el trabajo Documento guia para establecer las medidas que se deben adoptar para vigilar el riesgo dewo | PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENGION [ | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO pF ag través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo o el que haga sus veces y aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, segtin corresponda, 4.28. Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) ‘Aquel quien cumple la funcién de gestionar o realizar la vigllancia de salud de los trabajadores por exposicién al SARS-CoV2, de acuerdo con el tamafio de! centro de trabajo. 4.29, Protector Res Comprende del Equipo de Proteccién Personal (EPP) que ofrece alta capacidad de filtracién torio o Respirador Descartable de particulas, esta destinado fundamentalmente para la proteccién respiratoria de los, trabajadores en puestos de trabajo con muy alto riesgo y alto riesgo de exposicién a SARS- CoV-2. Se consideran los siguientes respiradores de caracteristicas equivalentes con aprobaciones en sus paises respectivos indicados en la Norma Técnica Peruana N° 329.201- 2020 del Instituto Nacional de Calidad (INACAL) a, N95 (United States NIOSH-42CFR84) 0 equivalentes, b. FFP2 (Europe EN149-2001) 4,30, Puestos de trabajo con riesgo de exposicién a SARS-CoV-2 Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo de exposicién @ SARS-CoV-2, que dependen del tipo de actividad que realizan. Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en la presente Directiva Administrativa, cada empleador, con la aprobacién de su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando corresponda, determina la aplicacién concreta del riesgo especifico del puesto de trabajo. La determinacién de los niveles de riesgo se efectiia por los métodos de identificacién del peligro biolégico al SARS-CoV-2, se evalian los riesgos para fa salud y vida de los trabajadores y se establecen las medidas de prevencién y proteccién, en funcién de la prioridad establecida en el articulo 21 de la Ley N2 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en: ‘+ Riesgo Bajo de Exposicién: Los trabajos con un riesgo bajo de exposicién son aquellos que no requieren contacto con personas, que se conozca o se sospeche que estén infectados con SARS-CoV-2, asi como, en el que nose tiene contacto cercanoyy frecuente ‘a menos de 1.5 metros de distancia con el piiblico en general; 0 en el que se puedan usar 0 establecer barreras fisicas para el desarrollo de la actividad laboral ‘COMPAADE GESTION SEAM iC: 2084 wy ccneaee ECR ie Genes RT OBS79289~Wersién: 03 Fecha: 21/03/2032 Pagina 13 de 44 io PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION |— Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO ‘© Riesgo Mediano de Exposicién: Los trabajos con riesgo mediano de exposicién, son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el publico en general; y que, por las condiciones en las que se realizan no se pueden usar 0 establecer barreras fisicas para el trabajo. En este grupo se incluyen algunos puestos de trabajo en educacién presencial, comerciantes minoristas, vigilantes con contacto con el publico. # Riesgo Alto de Exposicién: Trabajo con riesgo potencial de exposicién a casos sospechosas 0 confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atencién de pacientes con la COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo. Este grupo incluye a los trabajadores de ambulancias y trabajadores de funerarias. ‘© Riesgo Muy Alto de Exposicién: Trabajo en el que se tiene contacto con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19, expuesto a procedimientos generadores de aerosoles, en el ambiente de trabajo, durante procedimientos médicos espectficos 0 procedimientos de laboratorio (manipulacién de muestras de casos sospechosos 0 confirmados}. Incluye a los trabajadores de morgues que realizan necropsias. 4.31. Pruebas de Diagnéstico para la COVID-19, Son aquellas pruebas de ayuda diagnostica realizada por personal entrenado, cumpliendo con requerimientos técnicos, de bioseguridad y manejo correcto de residuos biocontaminados: a, Deteccién del material genético del virus (prueba molecular) b. Deteccién del virus como entidad individual, mediante la deteccién de antigenos virales (prueba répida de deteccién de antigeno del SARS-CoV-2). 4.32, Regreso al trabajo post aislamiento social obligatorio Proceso de retorno al trabajo posterior al levantamiento det aislamiento social obligatorio dispuesto por el Poder Ejecutivo, que se debe considerar de acuerdo al contexto epidemiolégico actual. 4.33, Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto directo) Proceso de retorno al trabajo para trabejedores asintomaticos, que se realiza posterior alos, dias establecidos por la normativa vigente, de acuerdo a la evaluacién del Medico ocupacional. 4.34, Reincorporacién al trabajo ‘COMPARIADE GESTION Y SERVICIOS SAC RUG: 20803871179 ae ER» PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION — | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO ~ “versn:ed Feche: 210.002 Pagina des Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador, que fue diagnosticado con COVID-19, esta de alta por el Medico tratante, y el Profesional del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo determina su aptitud para la reincorporacién 4.35. Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores Profesional de la Salud u otro, que cumpla la funcién de gestionar o realizar el Plan para la Vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de exposi ién laboral por el SARS-CoV-2 4.36. Tamizaje para la vigilancia de salud de los trabajadores en Emergencia Sanitaria Es un método utllizado para detectar la presencia de un dafio o de riesgo en la salud de la aplicacién de un instrumento de estudio de busqueda de casos 0 contactos, de alta sensibilidad, validez, reproducibilidad y factibilidad, indicadas por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo no es establecer un ciagnéstico, ya que las personas en las cuales ios resultados son positivos o dudosos deben ser referidas para verificar o descartar un diagnostico definitivo; las pruebas de tamizaje pueden ser clinicas o de laboratorio. 4.37. Trabajador Toda persona natural que desempefia una actividad laboral subordinada 0 auténoma, para un empleador privado 0 para el Estado. 4.38. Trabajador vacunado Toda persona natural que desempefia une actividad laboral subordinada o auténoma, para tun empleador privado o para el Estado, que haya cumplido con el esquema de vacunacién para COVID-19 establecido por el Ministerio de Salud, primera y segunds dosis y dosis de refuerzo, acreditado por su certificado de vacunacién, 4.39. Vigilancia de riesgos y dafios generados por COVID-19 en trabajadores a nivel nacional Actividad operativa, con el objetivo de prevenir y controlar la transmisién comunitaria por COVID-19 antes la segunda ola y posible tercera ola pandémica, realizada por el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccién del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) del Instituto Nacional de Salud (INS), a través de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.Vein 03 > PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENGION | —_* 30 = Gestantes y puérperas Para la reanudacién del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de riesgo se debe tener en consideracion lo siguiente: magnons : RHEE S ‘BaekFecha: 21/01/2072 Pagina 27 cea | | PLAN PARA LA VILANGIn, PRAVENCIONT Versn: 03 s Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO | | * La informacién clinica (antecedentes y/o informes médicos o data medica) deben ser valorados por el profesional de la salud para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a fin de determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial). De los trabajadores con factores de riesgo © Los trabajadores que se encuentren en el grupo de riesgo realizar prioritariamente trabajo remoto, el trabajo semipresencial o presencial es indicado por el personal de seguridad y salud en el trabajo considerado su estado de vacunacién y el nivel de alerta de la region. ‘© En caso de trabajadores con factor de riesgo cuyas labores sea de alto o muy alto riesgo de exposicién, que soliciten regresar o reincorporarse, deben pasar por una evaluacién individualizada por el profesional de la salud, luego de a cual el trabajador firmaré la declaracién adjunta en el Anexo N°7 en la que se deja constancia de haber recibido informacién de todos los riesgos que implica su regreso o reincorporacién. ‘© Para aquellos trabajadores que hayan superado la COVID-19 y deseen reanudar sus, actividades, pueden hacerlo aplicando todas la medidas de proteccién y de higiene establecidos en el presente plan, previa aprobacién del profesional de la salud. * Enel caso de trabajadoras gestantes que presenten alguna intercurrencia durante el embarazo, el medico ocupacional determinaré si puede permanecer 0 no en el trabajo, debiendo cuidar la salud y la vide de la trabajadora y la culminacion satisfactoria de su embarazo. XIII. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECKLIST) Lista de Chequeo (Check list) de vigilancia detallado en el ANEXO 3. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA COVID 19 XIV. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Acta de aprobacién ANEXO 9oi | cu | cos ne 223 | owmusa | ouanrooa| ounce | aan, a onan | omave | , paw | topo | Seen | eA osm remwon | Geom | Sea army | commer GT-GIAOD V NODISOdXa 3q ODSaIH HOd SIUOAVIVSVUL 3G VNINON “T OX3NY soxany ‘c0.UaHIN proper eutea — OrvaVul 7 Na 6LOIAOD 30 TOULNOO A >to vesion | NOIONAAS 'VIONVTIDIA V1 Walvd NYTd |on me enw waovees] vane] vane] a] oe ove emo woonane ox _[ owes | cowoae | wo oon = ass OP VEVaL 1 NA 6LGIAOD 30 TOMINOD A NQIONAAUd ‘VIONVTISIA V1 Wave NVTdSG | PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | Y CONTROL DE COVIDI9 EN EL TRABAJO — ‘Version: 08 Fecha: 23/03/2022 Pagina 30 deas ANEXO 2, FICHA SINTOMATOLOGICA COVID-19 FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE LA COVID-19 DECLARACION JURADA He recibido explicacién del objetivo de esta evaluacién y me comprometo a responder con la verdad. EMPRESA NOMBRE: RUC: ‘DATOS PERSONALES ‘APELLIDOS ¥ NOMBRES: "AREA DE TRABAJO: TDN: "| PUESTO: T DIRECCION: He N° CELULAR: PERSONA DE CONTACTO ‘APELLIDOS Y NOMBRES: N° CELULAR (REFERENCIA): En los uiltimos 14 dias, calendarios ha tenido alguno de los sintomas siguientes: si No. 1. Sensacién de alza térmica, fiebre o malestar 2. Dolor de garganta, tos estornudos o dificultad para respirar 3. Dolor de cabeza, diarrea o congestién nasal 4, Perdida del gusto y/o del olfato 5. Contacto con un caso confirmado de COVID-19 6. Esté tomando alguna medicacién (detallar cual o cuales) 7. Pertenece a algun Grupo de Riesgo para COVID-19 | Especifique: Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaracién jurada de mi parte. He sido informado que de omitir o falsear informacién puedo perjudicarla salud de mis compafieros, y la mia propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud piblica, asumo sus consecuencias. Fecha; of / Firma Huella digital: a ene ‘ONT Os318268oo | PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO — ANEXO 3. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA COVID-19 Veron 03 Fecha! 21/01/2022 Pagina 31.6048 EIMPRESA NOMBRE RUC: GERENCIA NOMBRES ¥ APELLIDOS: FIRMA’ RESPONSABLE NOMBRES ¥ APELLIDOS: FIRMA’ DETALLES/PENDIENT ELEMENTO eae ES/POR MEJORAR si_|__NO__| EN PROCESO Ventilacién de los ambientes del centro de —labores —_{oficinas. administrativas, comedor, reas comunes) Se evaltia la condicién de todos los trabajadores periédicamente 1. Toma de temperatura de forma aleatoria 2. Ficha de sintomatologia de la covi-19, ‘CASOS SOSPECHOSOS Aplicacién de la Ficha epidemiolégica de la COVID-19 establecida por MINSA a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo. Identificacién y aislamiento de casos sospechoso: \dentificacion de contactos de casos sospechosos. Se realiza el seguimiento clinico a distancia diariamente al trabajador identificado como sospechoso. MEDIDAS DE HIGIENE ‘Se aseguran los puntos de lavado de ‘manos con agua potable, jabén liquido | jabén desinfectante y papel toalla. |'Se aseguran puntos de alcohol (al70% y en gel) para la desinfeccién de manos. Se ubica un punto de lavado 0 de | dispensador de alcohol (al 70% y en gel) en el ingreso del centro de trabajo. Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavadoo PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO Pigina 32 ce 44 correcto 0 el uso de alcohol para la higiene de manos. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO. Se difunde informacién sobre ] coronavirus y medios de proteccién laboral en lugares visibles. Se difunde la importancia del lavado de manos, toser 0 estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras | précticas de higiene. Todos los trabajadores _utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de] riesgo de puesto de trabajo. Se facilitan medios para responder las inguietudes de los trabajacores respecto a la COVID-19. MEDIDAS PREVENTIVAS _ aed ‘Ambientes adecuadamente ventilados. Se cumple con el distanciamiento | fisico de 1 a 15 metros entre trabajadores, ademés del uso | permanente de protector respiratorio, | © doble = mascarilla, —segan) corresponda. Existen medidas de proteccién a los trabajadores en puestos de atencién al cliente, mediante el empleo de Lbarreras fisicas. Se evitan las _conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro del trabajo. Se establecen puntos estratégicos | para el acopio y entrega de EPP, |se entrega EPP de acuerdo con el riesgo del puesto de trabajo, El trabajador utiliza correctamente el EPP, Medidas preventivas _colectivas (difusién de informacion sobre la COVID-19, charias o capacitaciones) VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Se controla la temperatura corporal al ] azar.s PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO ‘erin 03 Fecha: 21/01/2022, Pagina 33 dee ‘Se indica evaluacion medica de sintomas a todo trabajador que presente temperatura corporal mayor a37.S°C. Se consideran medidas de salud mental (especificar). Se registra en el SISCOVID-19 a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la COVID-19. Se les indica aistamiento domiciliario cubierto por descanso medico a aquellos trabajadores diagnosticados con fa COVID-19. ‘COMPARDE GES UC: 2064 eh Wena pho OsaTu25aPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | ——_Werséni03__| mo Fecha: 21/01/2022 | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO “FETE ANEXO 4, PROCEDIMIENTO DE LAVADO DE MANOS © DESINFECCION Evite el Coronavirus a lavandose las manos Siga estas instrucciones para un correcto lavado de manos abe ance nse sepals opneina mann can ape {oda sire de ab moos, ‘rotee eds eos edo Se Frotue ta pana eles manos ‘naman conn pura dean cuetveonisndesoe mioneadce —— Spumin a tox are "Ag Ue" ‘page vaseraa woapsedoaonla” ewes hacndounmonrvarts 8 delemenedeeomywcenrie ‘tron mcerne lrhcagene sane con apn MPT Panamericana CURE tTae eeeeecee eet Versni03 ” PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION | SS ¥ CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO | "Se NO Limpia tus Manos con un a Gel a base de Alcohol Be 3 _ Duracion de todo el procedimiento: 20 - 30 segundos ef gt educto desilectnte pa Fotese a sence Desponte cain paima ceta dese tapas de las mano centre st con los dedos enelaradox“pnyes e sepevoszejau sapepianse se110 A onnisod 61-a1N03 €] o> 0 seso4redsos seuosiad UoD ‘ouer1a9 oyequ0d ‘pnyes ap sonuar o sajeridsoy & eysiA ‘Sea1pawi Seyedured oWoD O85a1J Cae ap Se!euo!2da>x9 ap sapeplagve ue|duinD opueNd [eu sa10ge] ap on1uad [2 Ua euaUeUMad e] ayUeINp osn Ja OUOre! 2 > ° ° 2 ° ° ° ° ° o ° ° ° ° ° ° ° ° ° a cs aquBjenInbS enoid | 221801019 | saeseosop | STUER 1e910%4 as sauayeninba ugpoaieid | uppoayoid beset ‘oounainb biaayalets 7 = a © S6N/zdid eiedevog | exed afer, ous | rien | yepey sopestdsay ‘TWNOSwad NOINIILOUd 3a soainDa PUD 1 orvaval aq o1sand 3a 09sa14 30 T3AIN (O9S3N4 3G T3AIN NND3S ‘6T-AINOD V NOIDISOdxXd 3G ODS3IY NOI OfvVaVUL 3d SO1SINd Vuvd TWNOSU3d NOIDDALOUd 30 OdINDA “Ss OXINY OPAL 1a NA 6LCIAOD 3G TOULNOD A NOIONSAYd ‘VIONVTIOIA V1 Valvd NVTd ee]ofeqea fe ouoroy (tema) ‘exsand £3821 je uoiouny ua so2quaay sowuaquupanoid ‘9p owwoners0yoy soyeajg0feP05 ‘oquaquesye Uo> sazopeleqesy, ofeqen re osauBoy “T'9 OfvaVUL Tv NODVYOdYOONIRY O OSaHDIY 13 Vuvd VINVHDOINI °9 OXANY wenn eres: [ OIA, OPVEVUL 13 NA GLCIAOD 3G TOULNOD A NOION3AZHd ‘VIONVTISIA V1 Wud NVTd ase]sone SREP Dos ofeqes je upipesodioouray -2°9 wore euiea zrodofiz e393 0UDSIA OPVAVUL 14 NA GLCIAOD 3d TOULNOD A NOQIONSAYd ‘VIONVTISIA V1 Wad NVId o£Po PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION ————“ts0u.02 —_ Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO. -—— Pagina 39.6046 ANEXO 7. DECLARACION DE CONOCER LOS RIESGOS DE RETORNO © REINCORPORACION AL CENTRO LABORAL EMPRESA NOMBRE: RUC: Fecha: Ii Hora: aco con N* de DNI.... ., declaro lo siguiente: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo me ha informado y he comprendido sobre todos los riesgos que implica mi regreso o reincorporacién en modalidad presencial o mixta ‘a miccentro labora. De acuerdo a la normativa vigente. Esta declaraci6n no implica que sea responsable de los dafios en mi salud que puedan generarse por accidentes o riesgos laborales. Y SALUD EN EL TRABAJO O EMPLEADOR) DNI: DONE CoMPAfNA DE GEsTiOl ¥ seAViCIS 5, Fc: "7 “aster MICE TERR ae nv OS8r258” PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION se Fecha: 21/04/2002 Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO Sanne toa (ANEXO 8. GU/A DE LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID 19 Villa Salud GUIA DE LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID-19 ET \VENTILACION DE LOS AMBIENTES DEL, ‘CENTRO DE LABORES. =p a < Poveaeemrdom pei uta puesVesiéns03 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Pero Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO Fania Villa Salud GUIA DE LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID-19 Villa Salud + teen anne nna eines ent espe soa pn ‘Sov tueewag lvls un eaion ain cone ‘SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL ‘CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO. MEDIDAS PREVENTIVAS Seerecme means racers amas a VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADORPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENGION | ———_‘sen-03 | Fecha: 21/01/2022 ye echa: 24/01/2022 | Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO cae | we ANEXO 9, DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL ‘TRABAJO ACTA DE REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN Et TRABAJO DE 'TA EMPRESA COMPANIA DE GESTION Y SERVICIOS SAC. ACTA DE REUNION DE CSST 091-2022 De acuerdo como requ pola Ley N' 29783, Ley de Segurced y Salud ene Taboo, 51 Reglameri, sprobado por s|Decrelo Supiemo N° 0052012-TR. a raves de una Teun vitua senso 'gp 3.00 pm del 21 de cnere de 2022, se han reunico pera 18 revnién (tua) ordimars Jal Comte do Seguridad y Salud en el Trabajo (CST), 6s ‘Sguietes personas: Asistentes: Miembros del empleador: ‘Juan Alganéro Calo Rondan ~ Estacion 2. Katherine Beatz Fore Orta —Jela RRHH ~ Secretaria cel SST ierbros de fos trabajadores: {Diego Tassore Fox. Caordnador de planeamiento-prasidenta del CSST 2. Eduardo Vasquer Calderon Choter Adiconalmente partcperon ‘= Deege Vila ~ Responsable de SST Habidndose verfoado el quénan extblecldo en el artic 69° dal Dereto Suprema IN 006-2012-TR, ee du neice reunén AGENDA: Asrobecitn dela Agenda. Ingreso de Edvards Veaquez Calderon como ttular del CSST CCapactactén a loe miembros dol Comité de SST en las nuevas meci¢as de prevenelon COVID 9 44, Rows ysprobacion del plan para ta viglanci, prevencin y corto! de COVIDIG en el aba, version 03, Informe de nederees © accdentes ce Trabsjo Informe de estalsticas de SST (Diem) oo DESARROLLO DELA REUNION 4. Aprobocton de a Agenda El presente solicta a secretarodol CSST de letra ala agenda propuesta para testa reunion, luego deo cual oe miembros dl CSST expresan su conformidad con meme, 2. Ingroto de Eduardo Vasquez Calderon como thular del C8ST Debi ale vacancia por renuncia de fra, Yolanda Acufa Marco como Miembro proved @ natfear al St EduardoPLAN PARA LA VIGILANCIA, PRE\ ‘VENCION — Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO i 5. Informe ‘Vasquez Calderon ideniticedo con DNI, 41481715 pore acupar el cargo thir de ‘epresentante de os trabajadores ante © comié de soguriad y salud en el wabao {ydesempo las funciones dosde ia presents reunion CCepacitacion 2 os miembros del Comité de SST en las nuevas medidas do preveneién COVID.AS El responsable de SST de la orgarizeson, Dago Vilena, bind Ja “Guia de lneamertos para el cumpimiento del plan COVID 1S" a todas los miembros det ‘come y rosace exphear fs cambios establecidos wn aversion 03 de plan pare le vglanea,provenei y coral de COVIDIS en el aba y al fnokizar proceder ‘voeoWer lar dudas para prowader ala rvisén y aprobacn, Revisién y aprobacién del plan para la vigllancia, prevencién y control de COVIDID an al trabajo, version 03 Et servicio de Seguitad y Selud on el abajo proce 2 actualzar plan para le \glancia,prevenan y conlal de COVIDIG en el Vabao en base a la Resolucion [ihisterie N* 1276-2027 NSA y eavia previo ba reuién de manera cigtal el ‘ocumranto para eu revién a ce micros del come de SST. Doepuge resolver las dudes ecatantes, l corte ce SST prueba el lan psre ‘glanes, prevencen y conuol de COVIDIS en el abs), versiin G3, que cebard ‘ser efuncio a toda i organza, cidentes accidentes de Trabale. Se informa por pero el responsable de copuridad y satuden eltrabaje, v8 2 18 {ech no a0 tone eccldentos quo report 3. Informe de estadlsticas de SST (diclembro) El come de SST en corjunto con el responsable de SST elabora ls estaisticas se, donde 80 evkdoncin do manata postiva que fs indicacores de frecuencia (raveded se martonen con valor. ACUERDOS: la presente reunin, lo acuerdos alos que se ariberon son los siguientes: 1 Ingreso del Sr Eduardo Vasquez Calderon como ular de! CSST ‘Aorabor el slan para ia viglancle, provenci y contol de COVID18 ene taba, ‘orsign 03, Ditinds a oda ia organizacion 1 “Guta de tnearientos para el cumpliiento dol pian COVID 10" de manera digit. Varsign' 03 Fooha: 25/01/2052 Pagina 43 de 68‘version: 03 eee: 21/01/2022 Pagina a8 do 08 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID19 EN EL TRABAJO + ‘Sendo as 400 pr, del 21 de ono do 2022, ce da por conclld la runié,smanco ‘lata on sefel de contri, Reprasentantes de tos Trabsjadores Reprosentante de os Empleadores ego Tabara FOF ‘ONT: 70506578 Presiden ee auardeasauer Calderon aes ONE 4146115. ‘BNE: 44808487 Mier Senelwra