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    UNIROVUMA SOBRE VISAO Resumo da Aula P: dia 26-03-2024- Ge 10 Fstrates Para que as organizagdes consigam erescer, conguistar mais clientes, ter altos lucros ¢ funcionar com 100% da sua capacidade, & preciso ter uma boa gestio, com todos 0: processos organizados e objetivos claros. Para isso. & importante que os gestores tenham uma habilidade que permita ele atuar com firmeza ¢ coeréncia na sua gestio. Essa competéncia é conhecida como visio sistémics. Desse modo, os lideres que possuem essa habilidade, conseguem acelerar 0 crescimento da organizagio, além de promover beneficios para os colaboradores ¢ para o consumidor final Vale lembrar. que essa competéncia pode ser desenvalvida por todos os profissionais da ‘empresa. Assim. eles conseguem ter uma visio ampla dos sistemas ¢ aproveitam as oportunidades para conquistar melhores resultados. Diante da importincia desse coneeito para o erescimento da empresa, preparamos este arti para vocé compreender mais sobre esse tema, como implementi-lo nos processos inizacionais ¢ quais bene! cios ele pode g Vela os tépicos que serdo abordados: © que € a visio sistemiew’ Visio sistémica pode ser definida como a habilidade que gestores ¢ empreendedores seven ter, para tomar decisdes mportantes na organizagio. Assim, eles avaliam a empresa tolalidade e, no apenas uma parte especifica Essa visio permite que seja feita uma avaliago abrangente do possiv yicio, dese modo seca Identificar gaps no processo; Entender como os vectores internos se comunicam; Como & 0 processo de producao ¢ entrega do produto e/ou serv ra 0 cousumidor, Alem disso, os lideres conseguem pe eber como € a relugdo do ambiente in extemo ¢ como € 0 luxe de informagoes. Tendo a habilidade de visto sistémica, os gestores conseguem tomar decisdes assertive considerando todos os fatores envolvidos. i resultados mai Portanto. a visio sistémica permite que os profissionais consigam atin; significativos no seu trabalho, pois sto pessoas que conseguem enxergar as situagdes con mais clareza e aproveiti-las da melhor forma, Qual é a importaneia dav sistémica Agora que jd entendemos 0 que ¢ visio sistémica, vamos descobrir qual a importancia dessa habilidade para a organizagao e para os colaboradores que atuam nela Confira os momentos em que & importante ter essa habilidade: \Visdo sistémica para a gestio Como vimos, a visio sistémica é uma habilidade que os gestores devem ter para lazer uma boa gestdo organizacional. Pois, esses profissionais tém grandes responsabilidades, atuam em diversos setores © precisam tomar decisdes com assertividade. Além disso, ela permite que o gestor desenvolva projetos ¢ propor ‘one crescimento p: empresa Por altimo, um bom lider € aquele que deseja que seus colaboradores desenvoliam essa habilidade e possam aplica-la no dia a dia. Visio sistémica para os profissionais de RH No depa jamento de recursos humanos, € importante que os prof jonais compreendam que é essa habilidade e busquem colaboradores com esse perti Desse modo, a organizago consegue atrair funciondrios mais capacitaéos que deem march com a cultura organizacional, Visio sistémica para os colaboradores No geral, a visio sistémica é uma habilidade que pode ser vista em qualquer colaborador, desse modo, eles ajudam no crescimento da organizagao © uc aleance dos melhores resultados. todos ‘Além disso, ela & importante para que os protissionais conhe 6s processos. da empresa e saibam exatamente onde ele deve atuar ficios da visio da empresa Como vimos, a visio sistémica da empresa é fundamental para o bom andamento do newseie Desse modo, a organizagio consegue atingir os melhores resultados, pois todos esti empenhados nas suas atividades, As organizagdes buscam por profissionais que tenham essa habilidade, pois ela proporcion. muitos beneficios para a organiz: 0, Conti sl a seguir os prineipais beneficios de idotar a visdo sistémica nas empresas: Auxilia na tomada de decisio Como visto, a visio sistémica permite que s m considerados todos os fatores (internos ¢ extemos) no processo de tomada de de 10. Somente isso, ja permite que as decisdes tomadas de maneira estratégica e com maior assertividade. Além disso, os trabalhadores que atuam em cargos de lideranga conseguem lidar com decisdes mais simples a partir da visio sisté mica, pois eles tém o olhar mais atento a todos os factores ¢ tomam decisdes estratéyicas. Portanto, estes profissionais conseguem tomar decisbes importantes com mais conse’ baseando: em dados e informagdes relevantes. Desse modo. € possivel a empresa atingir melhores resultados e melhorar o desempenho em um tempo mais eurto, Promoye uma methori continua A partir da adogao visio sistémica, os processos so feitos com maior atengdo € qualidade. Desse modo. a empresa terd uma methoria continua em todos os seus processos. Isso proporciona consursidores mais s. isfeitus com as entre de perdas e menos custos p nizayio, Portanto, esse processo, a longo prazo, é benético para toda a empresa, para os eolabaradoics ara os seus clientes que receberdo produtos com maior qualidade Aumenta a produtividade Quando os profissionais compreendem a importancia das suas atividades para 0 sucesso da organizagdo, eles percebem que fizem parte da o nizagdo como um todo. Ou sei @ atuagdo individual de cada funcionirio ¢ extremamente importante empresa consiga atingir os resultados que deseja. Diante disso. 0s co oradores sabem que sto inyportan 8 para o negocio € tabs Shara com maior engajamento € motivagio, com isso hi wi aumento na produuvidade de todos, Redur falbas Como consequéncia da visto sistémica aplicada nas empresas, 0 funcionarios trabalhiarm mais motivag2o, por isso ha uma redugdo de falhas nos processos € nas entre Visto que, 0 colaborador vai se empenhar mais nas suas atividades. trabalhar com m concentrag3o © comprometimento com as tarefas. Alem disso, quanto mais motivados os funcionirios esto, menor € 0 ind por isso. nao havera auséncia de colaboradores, evitando falhas ¢ atrasos no proce E possivel desenvolver uma visio sistémica? A visio sistémica & uma competéncia que pode ser desenvolvida por qual no somente 05 que ocupam altos cargos. Porém, ela nao pode ser construida de um dia para 0 outro, por isso. ela deve s ‘com frequéncia para que o profissional consiga desenvolver essa habilid Portanto, im, esta competéncia pode ser desenvolvida, mesmo que o profissional ndo 4 fem naturalmente. O departamento de recursos humanos, pode criar t ymentos para que essa habilidade s desenvolvida pelos colaboradores, Além disso, os gestores devem incentivar que os profissionais coloquem essa habilidade em pritica, durante a execugiio das suas tarefas No pico a seguir, explicaremos como € possivel desenvolver a visto sistémica Acompanhe! Habilidades de um lider com visao sistémiea 5 lideres sio os profissionais qu mais precisam ter @ habilidade de visdo sistémies. p: isso, para aplicar essas habilidades os gestores devem: Ter inteligéncia emocional para nao agir vem medir as consequéncias: “ra capacidude anatit «w para avatiur oy dadox ¢ ay informagdes; Ter empatia para se colocur no lugar de outros colabaradoress Avatir as situagdes futuray; Trabathar de forma coluborativa; Se atualizar das novas tendénciay que surgem no mercado, Alem disso, 0 gestor que fiz bom uso da visio sistémica, esta apto para realizar nas seguints fungdes: Visio ampla do negocio: or anizagao; Relacionamento com diversas dreas; Definigao de metas; Elaboragdo de estratéy Alinhamento dos pensamentos: Anilise das sinuagdes de_rise Como desenvoiver a visio sistémica? J entendemos que as pessoas que nao nasceram com essa habilidade, (e desenvolvé-la gradualmente. Nesse processo, ¢ possivel contar com a ajuda de um lider com © pertil voltado ps que auxiliaré para o bom desenvolvimento da visto sistémica. Através das téenicas ¢ ferramentas de coacl ue trazer mudang 12. © profissional cons, significativas para as pessoas que desejam melhorar sua capacidade de visio sisiéimica

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