.90,900.00010000-00 9998 - Canal da Thabata eemeemen aa oes eas Ra dos Demtison. 33 Ueercade atime aay WOM eee taints 1 Ce hearabtemaal so Ra a Aimotada, 333 Pewee se owe TS NESE TN wom Sao Mascote {8 _|00000-000 i} aes sete oD 1/3968 Vesena de Siva |-Contrato de trabatho por prazo indeterminado Deespecita sem jsta causa, pelo empregador 228545 20002019 7 (ee072020 82 | 0.00, “0.00.01 Empregndo Teap taas BRI sme baa toes 000909000000000_ 00.000 09010000 00 - Sindicato doa NascotesRESCISAO POR MUTUO ACORDO. EMPREGADO: Eduardo Souza ADMISSAO: 01.03.2020 AFASTAMENTO: 02.09.2020 FUNGAO: Auxiliar de Escritério REMUNERAGAO: R$1.200,00 por més MOTIVO DO AFASTAMENTO: Acordo INICIATIVA: Empregado , DIREITOS G0 EMPREGADO: 1 Meade do aio pv, 88 indrizao (a 488-817) 2 Sal Ge Salar fart 457 6458 ce 46269 CLT) 5 Salano-Fara (ars 65 270 da Lain® 821301) 4:19" Salaro Proporconal (an. 3° da Len” 40802) 6 Faas Proporconae art 14768 CL), 6 Acrascmo sobre es mine de 3)~ art. 7°, inclso XV da CF ‘Obs: © FGTS da rescste, do més anterior que ainda no howe sido recahido © metade da muta escisria (20% sobre © ‘mortar do FOTS), sere depestacos na conta do empregodo aves da Gua Rescsiia do FOTS.PROPORCIONALIDADE DO AVISO PREVIO Conforme Nota Técnica n°184/2012 da CGRTISRT/MTE Os empregados terao 30 dias de aviso prévio durante 0 primeiro ano, somando a cada ano completo de trabalho mais 3 dias ‘até completar 90 dias. 01.03.2020 a 02.09.2020 (30 dias) 30 dias CALCULO DO Aviso PREVIO INDENZADO (15 aia. 15 CiaS R$1.200,00 + 30 x 15 dias = R$600,00 Observacao: O afastamento do empregado foi no dia 02.09.2020. Projacao dos 15 dias de aviso prévio indenizado: de 03.09.2020 a 17.09. 2020 Nao ha incidéncia de INSS sobre aviso prévio indenizado (IN RFB N°.730/2017).RESCISAO POR MUTUO ACORDO EMPREGADO: Eduardo Souza ADMISSAO: 01.03.2020 AFASTAMENTO: 02.09.2020 FUNGAO: Auxiliar de Escritério REMUNERAGAO: RS1.200,00 por més MOTIVO DO AFASTAMENTO: Acordo INICIATIVA: Empregado , DIREITOS G0 EMPREGADO: {rieade do avso revo, seindenzado (at 484, I"37) 2 Sal Ge Salar fart 457 6458 ce 46269 CLT) 5 Salano-Fara (ars 65 270 da Lain® 821301) 413" Salara Propernal (at 3° da Lan 05082) 6 nas Poporconas art 147 da CL) 6 Aerdecna oor aris min de 19)~ art. 7. ines XV da C88 (Obs: 0 FGTS da recede, do més anaror que ainda ndo Rowers recoido © metade a musta resis (20% sabre 0 ‘mortar do FOTS), sere depestacos na conta do empregodo aves da Gua Rescsiia do FOTS. SALDO DE SALARIO Valor referente aos 02 dias de trabalho do més de setembro. Salario + 30 = 1 dia R$1.200,00 + 30 x 02 dias = R$80,00413° SALARIO PROPORCIONAL 01.03.2020 —> i i é 6 meses, ou seja, 6/12 avos 02.09.2020 I Setembro no entra na contagem por ter menos de 15 dias de trabalho. 03.09.2020 } 8 ; i 1 més, ou seja, 1/12 avos & 17.09.2020 —J Setembro entra na contagem por ter mais de 15 dias de PROJEGAO. 6112 de 13° salério (perfodo efetivamente trabalhado) 1112 de 13° salério (periodo de projegao do aviso prévio indenizado)13° SALARIO PROPORCIONAL (PERIODO TRABALHADO) —8_ .RS1.200,00 12 6 R$1.200,00 + 12 x 6 = R$600,00 13° SALARIO INDENIZADO (PERIODO DA PROJEGAO DO AVISO) —1_ . R$1.200,00 12 R$1.200,00 12x R$100,00 FERIAS PROPORCIONAIS ‘So aquelas cujo periodo aquisitive néo esta completo no momento da rescisao. Info periodo ‘aqusive stvo 01, 020 a 31.03.2020 (1/12 avos) 01.04.2020 a 30.04.2020 (2/12 avos) 01.05.2020 a 31.05.2020 (3/12 avos) 01.06.2020 a 30.06.2020 (4/12 avos) 01.07.2020 a 31.07.2020 (5/12 avos) Pees 01.08.2020 a 31.08.2020 (6/12 avos): —) -0- (Atastamerio | (Obs: A contagem de dias de 01.09.2020 a 02.09.2020 é de 02 dias, portanto quando a fracdo 6 menor de 15 dias, ndo da direito ao empregado a 1/12 avos.FERIAS PROPORCIONAIS DO AVISO INDENIZADO ‘Sao aquelas que fazem parte do periodo da projecao do aviso prévio indenizado. 7 a coagem 01.09.2020 a 17.09.2020 | (1/12 avos) oe (Fim da projegao | rerio oe" ees Obs: A contagem de dias de 01.09.2020 a 17.09.2020 (projego do aviso prévio indenizado) de 17 dias, portanto quando a fragdo é maior de 18 dias, dé direito ao empregado a 1/12 avos. 6/12 de Férias Proporcionais (periodo efetivamente trabalhado) 1112 de Férias do aviso indenizado (periodo de projacdo do aviso prévio indenizado) FERIAS PROPORCIONAIS (PERIODO TRABALHADO) —8_ .R$1.200,00 12 R$1.200,00 + 12 x 6 = R$600,00 FERIAS DO AVISO INDENIZADO (PERIODO DA PROJEGAO DO AVISO) —1_ . R$1.200,00 12 R$1.200,00 + 12 x 1 = R$100,00CALCULO DE 1/3 DAS FERIAS PROPORCIONAIS Férias Proporcionais.. : R$ 600,00 Férias Proporcionais do aviso: R$ 100,00 Total... R$ 700,00 —1_ .R8700,00 3 R$700,00 + 3 = R$233,33 Discriminagao das verbas rescisérias ‘Aviso Prévio indenizado: 15 das (RS1.200,00 + 30 x15 das) =R$ 600,00 Saldo de Saléros: 02 das de setembro(1.200,00 » 30 x02 dias) =RS_60,00 13° Salrio 2020: 6/12 de RS1.200,00_(1.200,00 > 126) =RS 600,00 19° Salério Indenizado: 1/12 de RS1.200,00_(1.200.00 ~ 121), =RS 100.00 Férias Proporcionais: 6/12 de RS1.200,00_(.200,00 » 12x6) =RS 600,00 Férias Proporcionais do Aviso: 1/12 de R§1.200,00 (1.200,00+ 12x 1) | =RS 100,00 113 de férias: 1/3 de RS700,00 (700,00 » 3) Total Bruto Descontos INSS Saldo de Salario: (80,00 x 7,5%) INSS 13° Salario: (700,00 x 7.5%)Observagée: + Vale transporte: poder ser descontado do empregado na rescisdo, de forma proporcional @ quantidade de vale-transporte concedido para o periodo trabalhado; (RS80,0 x 6%) = RS4,80 + Pagamento da Rescisao: até o dia 11.09.2020; + OFGTS da rescisdo sera depositado na conta do empregado através da Guia Resciséria; + Tera direito a multa de 20% do FGTS, CLT art.484-A, | + Saque do FGTS esta limitado a 80% do valor + Nao tem direito ao seguro-desemprego.| Rescisio por demissao sem justa causa com mais de um ano de servico e com Empregado: Joao de Souza Admissao: 01. 1 Afastamento: 18.00.2022 Fungiio: Auxiliar Departamento Pessoal Maior Remuneragao: RS 1.800,00 por més Adiantamento Salarial: RS720,00 Dispensa sem justa causa Aviso prévio indenizado Nao gozou férias Observagées: a) Data do comunicado do aviso e do afastamento: 18.06.2022; b) Trabalhou até o dia 18/06/2022, recebera 18 dias de junho como saldo de salérios. AVISO PREVIO INDENIZADO Valor referente aos 33 dias de aviso indenizado. Saldrio + 30=1 dia R$1.800,00 + 30 x 33 dias= R$1.980,00 SALDO DE SALARIO Valor referente aos 18 dias de trabalho de junho. Salario + 30 R$1.800,00 + 30 x 1 R$1.080,0013° SALARIO PROPORCIONAL DE 2022 13° Salério de 2021 101 page em dezomtro de 2021 6 meses, ou seja, 6/12 avos —& Rs1.800,00 12 ‘Junho entra na contagem, pois, tem mais de 15 dias de trabalho, ] 01.01.2022 $ 18.06.2022 i 19.06.2022 § Junho néo entra na contagem porque jé faz parte da contagem anterior. | 33 dias: 8 j 1 més, ou a avos 21.07.2022 + RS1.800,00 ‘lho entra na contagem, por ter mais de 15 das de rojegao FERIAS NA RESCISAO FERIAS VENCIDAS Corresponde ao periodo de férias vencidas e nao gozadas pelo funcionario. 01.4 a 31.03.2022 (12/12 avos) 12_, R$1.800,00 12 + 12x 12 = R$1.800,00Férias Proporcionais sao aquelas cujo periodo aquisitivo nao esta completo no momento da rescisao. 01.04.2022 a 30.04.2022 (1/12 avos) 01.05.2022 a 31.05.2022 (2/12avos) 7 01.06.2022 —— (3/12 avos) Férias Proporcionais do Aviso Indenizado Sao aquelas que fazem parte do periodo da projegao do aviso prévio indenizado. Periodo da projecdo: 19.06.2022 a 21.07.2022 (33 dias) 01.07.2022 a 21.07.2022 (1/12 avos) 7 FERIAS PROPORCIONAIS (PERIODO TRABALHADO) 3 —>— RS$1.800,00 12 7 R$1.800,00 + 12x 3 = R$450,00 FERIAS DO AVISO INDENIZADO (PERIODO DA PROJECAO AVISO) 1 a RS1.800,00 R$1.800,00 + 12x 1 = R$150,00CALCULO DE 1/3 DAS FERIAS Férias Vencidas.............0c0 : R$ 1.800,00 Férias Proporcionais. :R$ 450,00 Férias Proporcionais do aviso : R$ 120.0015) TOtal.......cccececeseeseeeseeeel : R$ 2.400 | . R$2.400,00 -R$2.400,00 + 3 = R$800,00 | Saide de Satéros: 18 dias de Junho “(800,00 ~30 x 18 dias) 8 14 . NY s9° emai batandeoa 7112 de RS1.600,00 (1,800,007 121) Férias Vencidas (2021/2022) 12/12 de R$1,800,00 Ss Férias Proporcionais do aviso: 1/12 de R$1.800,00 (1.800,00 + 12 x 1) 173 Salario sobre férias: 1/3 de RS2.400,00 (2.400,00 +3) INSS Saldo de Salérios: (7,5% s/ 1.080,00) INSS 13° Saldirio + 13° Saldrio Indenizado : (7,5% s/ 1,050.00) [=Rs 78,75 | [Adertamenio Salat «RS 720.00