‘ Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Institui o Estatuto|¢ o Plano de Carreira da Guarda Civil Municipal de Rio Bonito e da outras providéncias. PUBLICA 0 | | eq '0S 215. Gol. 35,592 Ps TITUI § 1° - A Guarda Civil Municipal de Rio Bonito Fata Veco Won dn Hees ‘Rau MonseaorAntono Sours Gear we2,¥ andar,€ tro, Rio Boal-RU, CEP: 78.30.000 \Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO § 3° - O DEGETRAN teré sua estrutura previst GCMRB designados para atuar com agentes de transito no DEGETRAN sste Estatuto, assim c “Art. 22 - Aos Guardas Civis Municipais de Rio Boni revisto em lei. Art, 3° - Os uniformes, continéncias, honras, sinai Art. 42-4 Guay Cou Sra de Rio Bonito ‘6° Compete a uae Ci de Rio Bont: I - prevenir e inibir, pela presenga e vigiléncia, administrativas e atos Infracionals que atentem co: entidades e patriménio do Municipio de Rio Bonito; Guarda Civil de Rio Bonito sero determinado<({@iitONAgNCHeencOuPOdeimEneennnan 1mno ao Plano de Carreira da GCMRB. 0 é autorizado o porte de arma de fogo, de respeito, protocolo e cerimonial da |fubordina-se a Seeretaria Municipal de bem como coibir, infragdes penais ou ra 03 bens, servigos, InstalagSeo, Srgios, Palacio Vereador Wilson dy Rua Monsenhor Antonio Sowa Ges #723, 3° andar,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE Il-- exercer a atividade de orientacao e protecao di servigos puiblicos municipais; sempre q instalagdes municipais e, em outras situagdes, a crit V - auxiliar 0 exercicio da fiscalizagdo municipal, servicos e instalagdes municipais e, em outras cond do Prefeito; VI - atuar na fiscalizagAo, no controle e na orientas: de Rio Bonito; Vil - garantir a preservagdo da seguranca e da responsabilidade; VIII - planejar, coordenar e executar agdes de intera IX - promover a realizagdo de cursos, treinamento: visando ao constante aperfeigoamento, qualificagao X- manter seus planos e ordens permanentemente qualidade de seus servico: XII - atuar de forma preventiva nas areas de sua ci a quebra da situagao de normalidade; RIO BONITO agentes piiblicos e dos usuarios dos estiverem em risco bens, servigos ¢ 0 do Prefeito; Sempre que estiverem em risco bens, igdes e situagdes excepcionais, a critério jo do transito e do trafego do Municipio ytdem nos prédios municipais sob sua 40 com os cidadaos; selegdes, seminérios e outros eventos, promogio de seus integrantes; {tualizados, de forma a garantir sempre a -unscrigo, onde se presuma ser possivel XIII - atuar com prudéncia, firmeza e efetividade, na sua drea de responsabilidade, visando ao restabelecimento da situacao de normalidade, Publica Estadual; XV - colaborar, de forma integrada com os érgaos que contribuam com a paz social; XVI - interagir com a sociedade civil para discuss locais voltados & melhoria das condi¢ées de segura XVII - encaminhar a autoridade policial competen infrago, preservando o local do crime, quando pos XVIII - desenvolver aces de prevencao priméria 4 com os demais érgaos de politicas sociais da prép: ou das esferas estadual e federal recedendo eventual emprego da Forca fe seguranca publica, em ages conjuntas de solugdes de problemas e projetos fa das comunidades; , diante de flagrante delito, o autor da {vel e sempre que necessério; ioléncia, isoladamente ou em conjunto municipalidade, de outros Municipios, Palicio Vereador Wilson da Rua Monsenbor Antonio Souza Gens #23, 3° andar, lisa eles gateo, Rio Bonito- RJ. CE 28.900.000 Pardgrafo tinico. CAPITULO IIEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Art. 11 - O presente Estatuto € de aplicacéo po a aos servidores titulares dos cargos piblicos efetivos integrantes da estrutura funcional e no que couber, especialmente quanto ao Regime Di Pardgrafo tinico - E vedada a aplicacao aos servidores Guarda Civil Municipal de Rio Bonito, ae previsto nesta Lei. | titulares dos cargos publicos efetivos da GCMRB da legislacao pertinente aos demais servidores piblicos efetivos integrantes da estrutura funcional da Administragao direta, espec| 10.01.2013. jalmente o disposto na Lei n® 1.822 de ‘Art, 12 - Para os efeitos desta Lei, entende-se por setvidor a pessoa legalment« om cargo piiblico ou funcao a niiliiiea. da id pucioral da G CAPITULO II DO INGRESS| Segaol Das condigées gi Art. 13 - 0 cargo puiblico efetivo de Guarda Civi da GCMRB, rrais e da estrutura funcional § 12 - 0 candidato ao cargo piiblico efetivo de Guarda Civil Municipal, além dos requisitos constitucionais e legais pertinentes, devera atender As seguintes exigéncias: I- possuir nivel médio completo de escolaridade, jexigindo-se, para os concursos piiblicos realizados a partir da vigéncia desta Il - estar no exercicio dos direitos civis e politico eleitorais; € quite com as obrigagdes militares e Ill - gozar de boa satide fisica, mental e pelos, e ndo apresentar deficiéncia fisica, mental ou sensorial que o incapacite para 0 exer‘ ‘cio das atribuigdes do cargo ptiblico de Guarda Civil Municipal, devidamente comprovados, ¢onforme previsdo em edital ou decreto; IV - possuir idade minima de 18 (dezoito) aoe F altura minima de 1,65m (um metro e i sessenta e cinco centimetros) para 0 sexo masc centimetros) para o sexo feminino; V - nao registrar antecedentes criminai ino, e de 1,60m (um metro e sessenta VI - possuir idoneidade moral, comprovada por ihvestigagao social e certiddes expedidas Poder Judicidrio estadual, federal e distrital e demais drgios competentes, a critério do Secretario de Seguranga e Ordem Publica. | Paldcio Vereador Wilson da va Belgues hor Antonio Souza Gens w:23, 3" andar, Centro, Rio Bonit-RJ. CEP: 28:00.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE|RIO BONITO VII - ser aprovado em todas as fases do concurso piiblico a que se candidatar, conforme o regulamento, decreto desta Lei ou edital, especialmente em processo de avaliagao de satide, fisica e psicolégica, bem como no curso de formagao especifico da GCMRB; VIII- nacionalidade brasileira. ® - 0 curso de formagio a que se refere o inciso Vi do § 1° deste artigo sera a etapa fl ra provimento do cargo puiblico efetivo de Guarda Civil ue serdo descontados na forma prevista nos artigos 56 e 57 desta Lei. § 3° - Durante o curso de formagao, serdo aplicadas ao candidato as regras dos planejamentos e dos regulamentos da GCMRB e dp entidade encarregada de ministrar o curso, se houver, destacadamente os relativos 4 avaliaco, hordrios, hierarquia, disciplina, direitos e obrigages, mediante a integral obseryaincia de seus cédigos de ética e de disciplina. § 4° - 0 candidato que, durante 0 curso de formagao, tiver a sua conduta julgada inconveniente ou incompativel com os critérios de planejamento e os regulamentos do sistema de ensino, sera imediatamente desliga § 62 - Reprovado no curso de formagao, o candidato keré reprovado no concurso piiblico, nao Ihe assistindo nenhum direito de ingresso no ¢argo piblico efetivo de Guarda Civil Municipal. 14 Lojpreviosante dos eafpos BP-a0d medlantelto do Prefeto.> Art. 15 - estidura em cargo ptiblico ocorrera com a posse e com a entrada em exercicio, Art. 16 s do quadro de pessoal da Guarda Civil Municipal de Rio Bonito: | Pati Vereado Win dS Ble Fu Monsahor Antonio sous Ges W8. anar Cpr RaBonit-RU. CEP: 280.00Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Segao II Da Nomeaga Art. 17 - A nomeago far-se-4 em carater efetivo Municipal. ‘Art. 18 - A nomeagio para o cargo piiblico efetivo! prévia aprovagio em concurso ptiblico de provas ou de classificagao e o prazo de validade do certame. § 12 - Quando de sua nomeagao e dentro do prai para o cargo piiblico de Guarda Civil de Guarda Civil Municipal depende de de provas e titulos, observados a ordem previsto no art, 20, 0 candidato terd direito & reclassificagao no ultimo lugar da igs aprovados, caso 0 requeira, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de valida § 2° - Quando mais de um candidato solicitar a re anterior, o reposicionamento respeitard a ordem de § 3° - 0 direito previsto no § 19 deste artigo p candidato, no mesmo concurso. Seco Ill Da Posse Art. 19 - Posse é a aceitagdo formal, pelo se responsabilidades e dos direitos inerentes ao cat do respectivo termo pela autoridade competente ¢ § 1° -[Sdo competentes para dar posse: en, § 2° - No ato da posse, o servidor apresentaré decl seu patriménio e declaragao quanto ao exercicio 0} piiblica. val ie do concurso, se houver vaga. lassificagdo a que se refere o paragrafo assificagao inicial do candidato. era ser exercido uma tnica vez, por lor, das atribuigdes, dos deveres, das ptiblico, concretizada com a assinatura yelo empossado. tracdo dos bens e valores que constituem 14 nao de outro cargo, emprego ou funcio alicio Vereador Wilson da ‘Rua Moaseuhor Antonio Souza Gens 423, andar, va Belgues Rio Bonito-RU, CEP: 2.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Art. 20 competente, ouvido o Secretario Municipal de Segurai Art. 21 - Vencido o prazo para a posse, o servidor abrindo-se a vaga decorrente. Art. 22 - $6 podera ser empossado aquele que, municipal competente, for julgado apto, fisica e m desde que preenchidos, também, os demais requisito Segao IV Do Exercicio e Lot lamente e a critério da autoridade \¢a Puiblica e Ordem de Rio Bonito. tera seu ato de nomeagao revogado, 2m inspecdo médica feita pelo drgio entalmente, para o exercicio do cargo, exigidos pelo concurso puiblico. acdo Art. 23 - Exercicio é 0 efetivo desempenho, pelo servidor, das atribuigdes do cargo puiblico para o qual foi nomeado. sie posse, § 28 - Ser exonerado o servidor empossado que nai no paragrafo 12 deste artigo. § 3°- Anomeagao somente produziré efeitos financ exercicio. Pi Pardgrafo Unico - Ao entrar em exercicio, 0 servi ie 10 (4x opto pra o servo plo entrar em el, conta ts entrar em exercicio no prazo previsto jiros a partir da data do inicio do efetivo yf apresentard ao érgdo competente os elementos necessarios ao seu assentamento individual. Art. 25 - Lotacdo é 0 ato que determina o érgao ou a W inidade de exercicio do servidor. compreendendo bens publicos, los ocupantes de cargo ptiblico/posto Vereador Wilson da 5 Rua Monsenor Ano fens 0°23, 3 andar, C Whe seve Iti Sow ny. cer 28800800Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE (O BONITO Guarda Civil Municipal fora da estrutura da Secretaria Municipal de Seguranca e Ordem Piblica de Rio Bonito ou a sua cessao a outros orgio3 e entidades da Administracdo direta e indireta do Poder Executivo do Municipio de Rio Bonito, exceto em casos excepcionais, observados a conveniéncia e o interesse do servico|e para os fins previstos no § 1° deste artigo, e desde que autorizados expressa e formalmente pelo Prefeito. SegioV Da Substituigat Art. 27-As -4o de que trata o art. 26 desta L Municipal de Adm Ordem Publica. depende de autorizagao do Secretario stragdo mediante proposta dq Secretério Municipal de Seguranga e Pardgrafo ‘nico - 0 substituto fard jus a remuneracap do cargo de provimento em comissdo, paga na proporgio dos dias de efetiva substituicao. Segao VI Da Estabilidade an. © Sine aps tr anos de tivo een servidores nomeados para cargo de provimento efetivo, em virtude de concurso pi iblico, mediant § 12 - Para efeitos do disposto no caput deste af figo, so computados os perfodos das licengas previstas nos incisos I, Il, III, e VI do art. 92 desta Lei. § 28 - Como condicio para aquisicéo da estabilidac fa Belgues ro. Rio Honto-RJ. CEP: 2.800.000 Rua Monsenhor Antonio So_Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO § 3° -'Nao podera participar da Comissio de que| trata o paragrafo anterior, cOnjuge, convivente ou parente, consanguineo ou afim, em linha reta ou colateral, até o segundo grau, do servidor avaliado. § 4° - A avaliagao especial de desempenho prevista no|parégrafo anterior, sera realizada com base nos seguintes critérios, entre outros fixados por|decreto: | ~ produtividade no trabalho: capacidade do servidor produzir resultados adequados as atribuicdes do respectivo cargo; | Il ~ qualidade e eficiéncia no servigo: capacidade dp servidor de desenvolvimento normal das atividades de seu cargo com exatidao, ordem esmero; III - iniciativa: ago independente do servidor na execucdo de suas atividades, apresentacao de sugestdes objetivando a melhoria do servigo e iniciativa de comunicagao a respeito de situagbes de interesse do servigo que se encontrem fora de sua algada; sarefere- ‘ervidor| considerando especialmente o ntimero bem como os transtornos gerados no local de trabalho, em faeeWa ocorréncia; V ~ pontualidade: maneira como o servidor observa os horarios de trabalho, evitando atrasos injustificados e safdas antecipadas; | VI - relacionamento: habilidade do servidor para interagir com os usuarios do servigo, ou 6rgios externos, buscando a convivéncia harmohiosa necessaria 4 obteng4o de bons resultados; VII - interagao com a equipe: cooperagéo e colaboracao do servidor na execucio dos trabalhos em grupo; VIII ~ interesse: ago do servidor no sentido de des¢nvolver-se profissionalmente, buscando meios para adquirir novos conhecimentos dentro de seu campo de atuacao, € mostrando-se receptivo as criticas e orientagdes; 1X - disciplina: considera os cumprimentos as normas legais e regulamentares do trabalho e a capacidade do servidor de acatar ordens, de seu supel para realizar as atarefas de sua competéncia; X - boa conduta: demonstrar zelo e seguranga no exercicio do cargo e organizagio na manutengao de materiais, equipamentos e ambiente de trabalho, bem como os cuidados quanto A sua conservacao; XI- elaboracao de trabalhos ou pesquisa, visando ao melhor desempenho do servico puiblico. r hierarquico, com boa vontade, §5°- Os critérios de que trata o § 4° deste artigo sero determinantes para a decisao relativa Aestabilidade do servidor. | Paldcio Vereador Wi da Shiva Belgues Rua Monsenbor An ro Rlo Bonlto-R. CEP: 28800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE 10 BONITO art. 28 desta Lei. § 19 -A aferigao sera realizada através da andlise ¢ artigo anterior, adotando-se o seguintes pesos e tabel indicadores: Bom; b- Regular; c- Insatisfatorio; pesos: a u a- 10 pontos; b- 07 pontos; c 04 pontos; Ill - Tabela de pontuago ~ resultado final: a Apto~atende aos requisitos (de 75 a 100 pon b- Inapto ~ encaminhar para a exoneragao (abait § 2° - Sera considerado aprov: alcangar a na avaliagao de de! § 3° - Adquirida a estabilidade, os critérios previst utilizados para a avaliagao permanente do Guarda Ci waliagdo dos fatores estabelecidos no is de pontuagao do resultado final: 8); 9 de 75 pontos). empenho o Guarda Civil Mur ‘os no § 4° do art. 28 desta Lei serio jl Municipal. § 42 - 0 Executivo teré para a integralizacao do estégio probatorio, para ap! Guarda Civil Municipal, providenciando os encaminh rar os resultados da avaliagao de cada ymentos necessarios para publicagao da estabilidade ou encaminhamento da devida exoneragao. Art. 30 - O servidor piiblico estavel s6 perderé o cargt Pali Rus Monsenhor Antonio Souza P:28:00.000Estado do Rio de Janeiro [ CAMARA MUNICIPAL DE|RIO BONITO I1- mediante processo administrativo disciplinar, em que Ihe seja assegurada ampla defesa ¢ ‘0 contraditério, sendo assegurada a assisténcia juridi III - mediante procedimento de avaliagao periédi defesa e o contraditério. IV ~ excepcionalmente, quando houver necessidade de! reducao de pessoal, na forma prevista na Constituigdio da Repiblica e na Lei Complementar h,° 101, de 04 de maio de 2000. de desempenho, assegurada ampla § 1° - Invalidada por sentenga judicial a demissao do Servidor estavel, sera ele reintegrado, ¢ ‘© eventual ocupante da vaga, se estavel, Be icehte ao cargo de origem, sem direito a indenizago, aproveitado em outro cargo ou posto|em disponibilidade com remuneragao proporcional ao tempo de servico. § 2°- 0 servidor que perder o cargo na forma do nee 1V deste artigo fara jus a indenizagao correspondente a um més de remuneraco por ano de servi¢o. Segao VII Da Reversao ‘hicipal competente, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria e atestada sua capacidade para 0 exercicio das atribuicées do cargo. Pardgrafo nic A reverso far sé pedo oud peo, padendooservidor se alscordar ‘Art, 32 - 0 Guarda Civil Municipal que retomnar’a atividade apés a cessacaio dos motivos que causaram sua walidez, ‘Art, 33 - A reversio far-se-4 no mesmo cargo ocupado pelo Guarda Civil Municipal & época em que ocorreu a aposentadoria, ou em cargo decorgente de sua transformagio. Art. 34- Liv gos : r nls, CEP: 2800300Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE|RIO BONITO Segdo VIL Da Reintegrag: anteriormente ocupado ou no resultante de sua t Pardgrafo tinico - Na hipétese de o cargo ter sido extinto, o Guarda Civil Municipal ficaré em disponibilidade, observado 0 disposto nos artigos 42 até 46 desta Lei. ] i sera Submetido a exame por junta médica do 6rgio municipal competente e, Segéio IX Da Recondug: Art. 37 - , correlato ou transformado, e1 | Sedo X Da Readaptagiio Art. 38 - observada a exigéncia de atribuigdes compativeis c capacidade fisica ou mental, verificada em in: competente, que deverd, para tanto, emitir laudo cir ym a limitagao que tenha sofrido em sua pecdo médica pelo 6rgio municipal ‘unstanciado. | Paragrafo tinico - e observada a correlagao daquela com as atribuigdes do cargo publico efetivo. | Art lap a exame médica realizado pelo 6rea0 munic}pal competente, a fim de ser verificada a 1anéncia das condigdes que determinaram a sua readaptacao, até que seja emitido laudo médico conclusivo. va Melgues Rua Monsenhor Antoni ro, Rio Honito-RJ. CEP: 28.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE|RIO BONITO © Guarda Civil Municipal inal do prazo éstabelecido para seu Jo municipal competente epediva ., ao retorno do Guarda Civil § 12 Quando apresentar-se-4 ao gio municipal competente ao Art. 40 - O Guarda Civil Municipal fungdes consideradas pelo orga estado de satide, nte como incompativeis com o seu ‘Art. 41 - A readaptacao nao acarretard redusao da emuneragao do integrante da GCMRB, sendo assegurado 0 vencimento e vantagens do régpectivo cargo ocupado em funcao da reabilitagao profissional. Segdo Xt || Da Disponibilidade e do Aproveitamento ‘Art. 42 - 0 Guarda Civil Municipal ficaré em disponjbilidade remunerada quando seu cargo for extinto ou declarado desnecessario e nao for possivel o seu aproveitamento imediato em outro equivalente. § 1°- A declaragio de desnecessidade do cargo e a Apgao pelo Guarda Civil Municipal a ser afastado serdio devidamente motivadas. | ‘em disponibilidade far-se-4 mediante ‘des e vencimentos compativeis com 0 | ‘Art. 43 - 0 retorno a atividade de servidor aproveitamento obrigatério em cargo de atribui anteriormente ocupado. Palacio Vereador Wilson da}va Belgues Souza Gens 0:23, 3° Rio Bosite-RI, CEP: 28.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO §12 § 2° - Verificada a incapacidade definitiva, o Guarda Civil Municipal em disponibilidade ser4 aposentado. Art. 45 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento ¢ |cassada a disponibilidade do servidor que no entrar em exercicio no prazo legal, salvo ¢aso de doenca comprovada por junta médica do 6rgio municipal competente. | Art. 46 - Sendo o niimero de servidores em disponibilidade maior do que o de aproveitaveis, tera preferéncia o de maior tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servico piblico municipal. 1u da fungao piiblica decorrera de: | SegioI Da Exoneraga Art, 48-- A exoneracio de cargo pilblico efetivo dar-s¢/ a pedido do integrante da GCMRB ou de oficio. | Paragrafo nico - A exoneragao de oficio dar-se-4:__ || I- quando nao satisfeitas as condigdes para a aquisi¢go de estabilidade; I1- quando, apés tomar posse, 0 servidor nao entrar em exercicio no prazo estabelecido; Ill - quando tomar posse em outro cargo, emprego ou fungao piiblica em que for vedada a acumulagio; IV ~ quando houver necessidade de reducio de pessoal. em cumprimento ao limite de despesa estabelecido na Lei Complementar n.° 101/2000, na forma prevista na Constituigao da Repiiblica. Palacio Ver Rua Monscahor Antonio Souza Gens CEP: 28.800.000eee: Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Art. 4 ou da ful Paragrafo tinico: O ocupante de cargo comissao Segao II Da Demissao Art. 50 - A demissdo seré aplicada como penalidade, disciplinar, assegurada ao Guarda Civil Municipal p decisao judicial irrecorrivel Segao Ill Da Destituiga Ao puiblica dar-se-a: ju fungao gratificada sé poderd ser | | iprecedida de processo administrativo ‘évia e ampla defesa, ou em virtude de Art. 51 - A destituigio de fungao gratificada ou cargo de provimento em comissao sera aplicada ao servidor nas hipéteses de infracdo suspensao e de demissio. Segio lV Da Aposentado1 Art. 52 - 0 servidor titular de cargo piiblico de provi inclusive 0 que tiver o cargo de Guarda Municipal t por esta Lei, vinculado ao Regime Proprio de Pret regras estabelecidas na Constituigao da Republic: legistacao pertinente. § 1° - Em caso de aposentadoria de qualquer es carreira da CCMRB a promogao ao posto de hierarqui § 2° - 0 servidor da GCMRB ser aposentado: Hisciplinar sujeita as penalidades de ia ento efetivo de Guarda Civil Municipal, ransformado em Guarda Civil Municipal jdéncia sera aposentado consoante as Federativa do Brasil, nesta lei e na Jécie fara jus o servidor integrante da 4 superior subsequente. I - por invalidez permanente, com proventos ao tempo de contribuicao, exceto quando a invalidez for decorrentes de acidente em servico, contagiosa ou incurdvel, especificada em lei; joléstia profissional ou doenga grave, to Vereador Wilson da Raa Monsenhor Antonio Souza Gens andar, Cal Ie Belgues rs Rio Bonito-RJ, CEP: 28:800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO W contribuicao. § 3° - O regime préprio de previdéncia social dos sert proventos proporcionais ao tempo de idores titulares de cargos efetivos teré carater contributivo e solidario, mediante contribui¢ao do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, equilibrio financeiro e atuarial. § 4° - E assegurada aposentadoria ao servidor da GCI Previdéncia, nos termos da lei, obedecidas as seguint contribuicao; ul RTT RY eee cease ne, ob: CAPITULO IV bservados critérios que preservem 0 IRB, abrangido pelo Regime préprio de condigées: bservado tempo minimo de jervado tempo minimo de contribuigio, DO REGIME DE TRABALHO Segao I Da Jornada Art. 53 - A jornada de trabalho dos servidores pib| Guarda Civil Municipal de Rio Bonito sera realizad: icos efetivos integrantes d em regime de plantao de GCMRB, no decempenho de fungSes rdem Publica, Departamento Geral da Rua Monsenhor AntEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE 10 BONITO inclusive, em fim de semana e feriados, de acordo com as especificidades das atividades e das necessidades da GCMRB. § 3° - 0 servidor plantonista faré jus a0 pagamento de Horas Extraordinérias, desde que extrapole a carga horéria didria do plantio estabelecido na Comunicaso Interna . Cl em vigor. § 42 - especialmente, aos plantées, sratificada cumpriré jomada de 40 § 5° - 0 ocupante Administragao, s § 62. 0 exercicio do cargo de provimento em comisso ou funcao gratificada na Guarda Civil Municipal é incompativel com o exercicio de outra ativitade, piiblica ou privada, § 78 - E defeso 0 exercicio simultaneo de cargo de provimento em comissao ou fungao Bratificada e cargo de provimento efetivo. § 8° - 0 regime de plantao de escala de 24 (vinte e quatrp) horas de trabalho por 72 (setenta © duas) horas de descanso, somente seré alterado em estado de emergéncia ou de calamidade publica ou eventos festivos, por ato do S¢cretario Municipal de Seguranca ¢ Ordem Piblica de Rio Bonito ou a quem este delegar. Segao Il Da Frequéncia e do Horario Art. 54- A frequéncia sera apurada, diariamente, por meio de ponto, chamadas de pessoal ou mediante equipamentos de comunicaso, no inicio e ao férmino do horario do servico. Art. 55 - Salvo nos casos expressamente previstos |em lei ou regulamento, é vedado dispensar o servidor de registro de ponto ou das demis formas de registro de presenca, bem como abonar faltas ao servigo. | Paragralo Unico - 0 ponto ou a, demaisMformias de Bgistro de presenga destinam-se a controlar, diatiamente, a entrada e a safda de servico dos integrantes da GCMRB em seus respectivos locais de trabalho. 4 Palicio Vereador Wilson da Silva Blues ‘Rua Monsenhor Antonio Souza Gens n'25, 3° andar, Centro. jo Bonto-Rs, CEP: 2.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Art. 56 - 0 integrante da GCMRB perderd: I - a remuneragio do dia, se no comparecer ao se| para o qual se encontrar escalado; Il - a remuneragao equivalente a hora de traball posto de servigo ou local de trabalho a cada periodo de atraso ou saida antecipada acumulada no perfodo de uma semana, de até 30 (trinta) minutos. Art. 57 - No caso de faltas sucessivas, serao co! domingos, os feriados e os dias de folga intercalados, TITULO II iputados, para efeito de desconto, os DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS CAPITULO 1 DO VENCIMENTO E DA REI Pardgrafo nico: A data e o indice, de que trata 0 « através de Decreto. Art. 59 - Remuneragéo é 0 vencimento do carg permanentes ou tempordrias estabelecidas em Lei. ‘Art. 60 - O vencimento do cargo ptiblico efetiv permanente, é irredutivel. Art. 61 - Salvo por imposigao legal ou mandado jud remuneracio ou provento. Pardgrafo tinico - Mediante autorizagao do integran\ iput deste artigo, serao regulame | acrescido das vantagens pecunidrias , acrescido das vantagens de carater licial, nenhum desconto incidira sobre a ¢ da GCMRB, poder haver consignagao em folha de pagamento a favor de terceiros, na forma definida em Decreto, até o limite de 30% da remuneracdo ou proventos. senhor Antonio Sora Gen nor Wilson 2 Belgues ne t-R. CEP: 28.800.000 |Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Art. 62 - As reposigdes e as indenizagées ao erario, ndo excedentes A décima parte da remuneracao observada a excecao prevista no art. 157 desta Lei. Art. 63 - O integrante da GCMRB em débito com o ou que tiver a sua aposentadoria cassada, teré o p débito. 6 ero descontadas em parcelas mensais uu provento em valores atualizados, ‘ario, e que for demitido ou exonerado, zo de 60 (sessenta) dias para quitar 0 Paragrafo tinico - A nao quitagao do débito no prazo previsto implicaré sua inscrigao na divida ativa do Municipio. Art. 64 - As indenizagdes e os auxilios ndo se incor qualquer efeito. Art. 65 - As vantagens pecunidrias nao serao comp concessao de quaisquer outros acréscimos pecuni: idéntico fundamento. Segao 1 Das Indenizag | | pram a remuneracdo ou provento para uttadas, nem acumuladas, para efeite de Trios ulteriores, sob 0 mesmo titulo ou jes. Art. 66 - Constituem indenizacées ao integrante da GEMRB: I- didrias; Art. 67 - Os valores das indenizagées, assim como estabelecidos em regulamento especifico previa Municipio - DOM - no prazo de 60 dias a contar da p Art. 68 - 0 integrante da GCMRB que, a servico, se al e didrias, para cobrir as despesas de pousada, alime Pardgrafo tinico - A didria sera concedida por dia de quando o deslocamento nao exigir pernoite fora da as condigdes para sua concessao, serio ente publicado no Diario Oficial do blicagao desta Lei. fastar do Municipio, fara jus a passagens {taco e locomogao urbana. ‘afastamento, sendo devida pela metade ede. lcio Vercador Wilson da Rua Monsenhor Antonio Souza Gens 28,3 andar, C RA, CEP: 28800.000,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Paragrafo tinico - Na hipotese de o Guarda Civil M do que o previsto para o seu afastamento, restituira neste artigo. Art. 70 - 0 servidor da Guarda Civil Municipal que treinamento, por mais de 30 (trinta) dias, faré jus no art. 68. Segao Il Do Auxilio Pecu Art. 71 - Sera concedido vale-refeigao ao servidor em cumprimento da jornada prevista no § 2° do al pago aos demais servidores do Municipio. § 1° - O Poder Executivo dispora sobre a con trabalhado, aos servidores da Guarda Ci § 2° A concessao do vale-refeigao sera indenizatorio. § 42 O vale-refei¢do sera custeado com recursos estiver em exercicio, ressalvado o direito de op¢ao p Municipal jpal retornar a sede em prazo menor s didrias em excesso no prazo previsto e afastar do Municfpio, a servico ou em didria no mesmo valor do estabelecido iario j la Guarda Civil Municipal de Rio Bonito rt. 53 desta Lei, nunca inferior ao valor sso mensal do vale-refeigdo por dia de Rio Bonito. feita em pecinia e tera carater érgio ou entidade em que o servidor elo drgao ou entidade de origem. § 5? O vale-refeigao é inacumulavel com outros di para a cesta basica ou vantagem pessoal originaria alimentacao. § 6° Considerar-se-A para o desconto do valk proporcionalidade de 22 dias. le espécie semelhante, tais como auxilio je qualquer forma de auxilio ou beneficio refeicao, por dia ndo trabalhado, aEstado do Rio de Janeir CAMARA MUNICIPAL D! RIO BONITO § 7° Para os efeitos deste artigo, considera-se mo dia trabalhado a participagéo do servidor em programa de treinamento regularmehte instituido, conferéncias, congressos, treinamentos, ou outros eventos similares, sem desl § 8° As didrias sofrero desconto correspondente ai exceto aquelas eventualmente pagas em finais proporcionalidade prevista no § 6°. § 9° - No caso de recebimento pelo servidor do val deverd ser compensada no més seguinte ao recebi ‘amento da sede. vale-refeigao a que fizer jus 0 servidor, ide semana e feriados, observada a -refeigdo em valor a maior, a diferenga into do beneficio. Art. 72 - Os vales-refeicao e os vales-lanche serao concedidos mensalmente, por antecipasiio. Secao Ill Das Gratificagdes e do! Art. 73 - Além do vencimento e das vantagens integrantes da GMRB as seguintes gratificagdes e a Adicionais Bevinas nesta Lei, serao deferidos aos icionais: 1 - gratificaco pelo exercicio de cargo de provimenty em comissao ou fungao gratificada; I1- décimo terceiro salério; IIL - gratificagao pelo exercicio de atividades insalub} IV - gratificagao pela prestagio de servico extraordi V-adicional por tempo de servigo; res; nario; VI- gratificagao pela fungao de instrutor em programa de aperfeigoamento profissional; VII - adicional de férias; VIII - adicional pelo exercicio de atividades de risco 1X auxflios uniforme; X- auxilio funeral; XI- adicional por servigo noturno. Subsegao Da Gratificacio pelo Exercicio de Cargo de ey to em Comissao ou Funcao Gratificada Art. 74 - As gratificacdes pelo exercicio de cargo oH quitadas conforme disposto na legisla¢o municipal ‘comissao ou de funcao gratificada serdo ertinente. Paldcio Vereador Wit Rua Monsenbor Antonio Sowa Gens 0:23, 3a a RJ. CEP: 285004100Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Subsegio II Do Décimo Terceiro’ Art. 75 - 0 décimo terceiro saldrio corresponde a 1 que o servidor fizer jus no més de dezembro, por més § 12- A fragdo superior a 15 (quinze) dias sera consi § 22- A gratificacao sera paga até o dia 20 (vinte) do Art. 76 - 0 integrante da GCMRB exonerado proporcionalmente aos meses de exercicio, calcul exoneracao. Art. 77 - 0 décimo terceiro saldrio nao sera conside pecuniéria, exceto para fins de aposentadoria. Art. 78 - £ extensivo ao inativo o décimo terceiro sal valor equivalente ao do provento no mesmo més. Art. 79 - No caso de remuneracao composta de van} alario 112 (um doze avos) da remuneragdo a fs exercicio no respectivo ano. ada como més completo, és de dezembro de cada ano. perceberé 0 décimo terceiro salério, jado sobre a remunerasio do més da tado para clculo de qualquer vantagem rio, a ser pago no més de dezembro, em tagem de carater temporédrio cujo valor seja varidvel, ser considerada a média aritmética atualizada dos valores recebidos, sob tal titulo, no respectivo exercicio. Art. 80 - A gratificagdo natalina nao sera considera pecuniaria, exceto para fins de aposentadoria. Subsegao II] Da Gratificagio pelo Exercicio de Art. 81 - 0 Guarda Civil Municipal que trabalhe co ‘em contato permanente com substancias insalubre competente nos termos da NR15 e demais normas jus a um adicional a ser pago nos seguintes valores base, segundo se classifique a atividade do servidor da para célculo de qualquer vantagem tividades Insalubres habitualidade em locais insalubres ou ;, de acordo com avaliagéo da unidade le protecao a satide do trabalhador, faz -alculados sobre o valor do vencimento- 10s graus minimo, médio e maximo: Cargo Publico feanemon [T we [D 2 Paticio Verendor Wits Rua Monsenhor Antonio Sowa Gens #23, 3 aaEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE|RIO BONITO § 12 - Observada a legislagao especifica, o regula atividades e operacoes insalubres, os critérios de cat de tolerancia aos agentes agressivos, meios de prot. servidor a esses agentes. § 2° - A servidora gestante ou lactante sera afastada das operagées e locais previstos neste artigo, exerce! § 3° - 0 direito ao recebimento da gratificacao por jento desta Lei definira o quadro das cterizacao da insalubridade, os limites “do e o tempo maximo de exposi¢ao do nquanto durar a gestagdo e a lactagao, lo suas atividades em local salubre. tividades insalubres cesar quando 0 servidor deixar de exercé-las ou quando forem eliminadas aquelas condigdes. Art. 82 - Deverd haver permanente controle da atividade de servidores em locais considerados insalubres. Subsegao IV) Da Gratificagao pela Prestago de Art. 83 - Serd permitido servico extraordinario para situagdes excepcionais ¢ temporarias, respeitado 0 jornada didria de trabalho, assim consideradas as h 22 do art. 53 desta Lei. gir. § 2° - As horas que ultrapassa acréscimo (cem por cento). © limite est ervico Extraordinario atender as necessidades do servico, em limite maximo de 04 (duas) horas por ‘as excedentes as jornadas prevista no § a remuneragao ¢40 & hora normal de trabalho. abelecido no paragrafo anterior terdo § 3° A jornada extraordinaria realizada em sabatlos, domingos, feriados e folgas seréo acrescidas de 100% (cem por cento) com relagao & hora normal. Subsegdo Do Adicional por Tempp de Servigo Art. 8: aposentadoria. 11 vencimento-base, até alcancar o limite ao integrante da GCMRB 0 incorpora ao valor do provento de T Palacio Vercador Wilson da Rua Moasenhor Antonio Souza Gens 9°23, 3 an iva Belgues to, Rio Bonlto-RJ. CEP: 28,800,000,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO § 1° - 0 integrante da GCMRB fara jus ao adicional|a partir do més em que completar 0 dependente de requerimento. § 2° - Para os fins do disposto neste art. 84, é assegurado 0 cémputo integral do tempo de servigo piblico contado a partir da posse. Subsegao VI Da Gratificagao pela Funcao de Instrutor em Programa de Aperfeigoamento Profissional | Art. 85 - O integrante da GCMRB que exercer Rangio de instrutor em programa de aperfeigoamento de interesse do Executivo, perceberd gratificagdo pelo exercicio dessa fungao. § 1° - Para fazer jus gratificacao referida neste artigo, o integrante da GCMRB exercerd & fungao sem prejuizo da sua jornada de trabalho. || § 2° - Os critérios para o implemento da gratificacao| prevista neste artigo serio definidos no regulamento desta Lei, publicado no Diario Oficial do Municipio ou imprensa oficial em 60 (sessenta) dias a partir da publicagio desta Lei. Subsegao VII| Do Adicional de Férias § 12 - Independentemente de solicitagao, sera pagd ao servidor, por ocasiao das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um ter¢o) da remuneracao do periodo das férias. § 2°-- As férias anuais serdo concedidas pelo Diretoy da GCMRB ou da Chefia Imediata a que tiver o servidor vinculado, observado o Plano de Férias Anual. § 3° - Para. a montagem do plano anual de férias deyera ser observado 0 limite de 1/12 (um doze avos) da efetive da GCMRB a ser colocadp| de férias a cada més, observadas a necessidade do servigo e, quando possivel, a opeao do interessado. Iva Belgues fo, Ro Bonito-RJ, CEP: 28,800,000, Ras Monsenor AntoEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO § 4° - Apés ingressar no servi Guarda Civil Municipal de Rio Bonito podera § 5° - 0 servidor da Guarda Civil Municipal de Rio Benito ndo podera deixar de gozar férias anuais, obrigatérias, no exercicio a que correspondetem, ressalvada a hipétese daquele que completar o primeiro periodo aquisitivo entre os meses de julho e dezembro, que podera transferir o gozo de férias para o exercicio seguinte, fo podendo ser parcelado. | § 6° - Em carater excepcional, e por necessidade de serviso, o gozo de férias poderd ser parcelado em dois periodos, sendo que um deles ndo poder ser inferior a 10 (dez) dias e com anuéncia expressa do servidor. | Subsegdo VII Do Adicional pelo Exercicio de Atividades de Risco ‘Art. 87 - 0 Guarda Municipal faz jus a uma parcela mensal denominada adicional pelo exercicio de ati saaes de risco, 2 ae ore : vencimento-base de seu posto Pardgrafo nico: 0 Adicional pelo exercicio de atividade risco sera custeado com recursos do ‘érgdo ou entidade em que o servidor estiver em exercicio. ‘Art. 88 - E vedado o pagamento simultaneo do adicignal pelo exercicio de atividades de risco e da gratificagio pelo exercicio de atividades insalubres, sendo facultado ao servidor optar pela vantagem pecuniaria que Ihe convier, caso ambas Ihe sejam devidas. Subsegao D Do auxilio para aquisigag de uniforme Art. 89 - Ao Guarda Civil Municipal da ativa que e previstos nas leis, decretos e regulamentos da in: teja no desempenho de o, sera concedido, jovacao de untformes. § 1° - Poderdo ser fornecidas pegas de fardamento basico para o servico € a instrusao, conforme se dispuser em regulamento ou decreto. iio Vereador Wilson da Rua Monsenor Antonio Souza Gens 9:23, 3" andar,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE § 22 - 0 Guarda Civil Municipal que perder pegas di acidente de serviso, mediante apresentagao de req fato por autoridade competente, ao ressarcimento por conta do Municipio. Subsego X’ Do auxilio Fun Art. 90 ~ 0 Auxilio funeral ¢ 0 abono concedido ps Guarda Civil Municipal em servigo ou aposentado remuneragio integral, correspondente ao posto ou RIO BONITO seu uniforme em qualquer sinistro ou rimento ter direito aps apuracao do integral do valor correspondente dano al ra as despesas com o sepultamento do sera equivalente a 02 (dois) meses da go de cujus, até a data do dbito. Parégrafo tinico - 0 pagamento sera efetuado a quem de direito pela autoridade competente da Administragéo Publica Municipal, mediant apresentaco do atestado de dbito, sem exigéncia d Subsegao X! Da Gratificagao por Ser cinco por cento), computando-se cada hora como 5; segundos. Pardgrafo tnico - Na hipétese da prestacdo de se trata este artigo incidiré sobre a remuneracio. CAPITULO DAS LICENGH Art. 92 - Conceder-se-A licenga ao integrante da GCI | preenchimento de requerimento e putras formalidades. ico Noturno | dido enti (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) figo extraordinario, o acréscimo de que IRB: 1- para tratamento de satide e por motivo de acidente em servico; I1- por motivo de gestagao, lactacao ou adogio; 111 - om razio de paternidade: IV -- por motivo de doenga em pessoa da familia; V- para acompanhar cOnjuge ou companheiro; VI- para o servico militar; Patio Ver Rua Monsenhor Antonio Souza Gens va Belgues intro, Rio Bonito-RU.Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE (O BONITO VII - para tratar de interesses particulares; VIII - para aperfeigoamento profissional; § 12 - 0 ocupante de cargo de provimento em comis: licengas previstas nos caput e incisos desse artigo. § 22- As licengas para tratamento de satide e por mot lactacao ou adogao e motivo de doenga em pessoa 10 ou fungdo gratificada ter direito as tivo de acidente em servico, de gestagao, |a familia serao precedidas de inspegao efetuada pelo servico médico do érgao municipal competente. Art. 93 - 0 Guarda Civil Municipal que se encontrat remunerado, exercer qualquer atividade incompa pena de imediata cassacao desta e perda da remun cargo, sem prejuizo da aplicacao das penas dis considerada falta grave. nos incisos 1, II, III e IV do art. 92 desta Lei nao = Seco! Da Licenga para Tratamento de Satide e po! Art. 94 - Sera concedida ao Guarda Civil Municipal | motivo de acidente em servigo, a pedido ou de oficio, pelo érgao municipal competente. | § 12 - Sempre que necessario, a inspegéo médica se ‘ou no estabelecimento hospitalar onde estiver intel § 22 - Somente poder ser concedida licenga por exames efetuados por junta médica do érgao munici Art. 95 - O Guarda Civil Municipal somente podera de saiide por prazo superior a 24 (vinte e quatro) mi junta médica do 6rgao municipal competente. | § 12 - Findo o biénio, o Guarda Civil Municipal sera § 28 - 0 Guarda Civil Municipal poder ser imedia junta médica do érgio municipal competente con pela impossibilidade de sua permanéncia em ativid: Palacio Vereador Wilson da Roa Monsenhor Antonio Souza Gens #23, 3° andar, Paragrafo tinico - Equipara-se ao acidente em servigo 1- decorrente de agressao fisica sofrida, e nao pro exercicio de suas atribuigées; II- sofrido no percurso da residéncia para o local de t III - sofrido no percurso para o local de refeicao ou de IV- doenga profissional licenciado nas hipéteses especificadas 4, no prazo de duracao do afastamento rel com o fundamento da licenga, sob sragio, até que reassuma o exercicio do ‘iplinares cabiveis, sendo tal hipotese Motivo de Acidente em Servigo jicenca para tratamento de satide e por com base em pericia médica realizada feita na propria residéncia do servidor ado. yrazo superior a 15 (quinze) dias apos yal competente. jpermanecer em licenga para tratamento {eses, se for considerado recuperavel por jubmetido a nova pericia médica. mente aposentado por invalidez, caso a lua pela irreversibilidade da moléstia e fe ‘9 dano: cada, pelo integrante da GCMRB no rabalho e vice-versa; ‘volta dele, no intervalo do trabalho; Art. 99 - 0 acidente sera provado em processo regular, devidamente instrufdo, cabendo & junta médica do érgao municipal competente descrev +r 0 estado geral do acidentado.Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE O BONITO § 22 - A integrante da GCMRB, gestante, 6 assegurado o desempenho de atribuicdes compativeis com sua capacidade de trabalho, desde que a inspecdo médica do 6rgao municipal competente 0 entenda necessario. § 3° - A integrante da GCMRB nao podera exercer tra Iho remunerando durante o tempo ‘em que estiver licenciada § 4° Aos integrantes da GCMRB que adotar uma crianga tera todos os direitos enumerados no presente artigo. ‘Art 101 - Para amamentar o préprio filho, até a idadg de seis meses, a servidora lactante teré direito aos seguintes periodos didrios: | 130 (Lrinta) minutos, quando estiver submetida a jorgada didria igual a6 (seis) horas; 11-1 (uma) hora, quando estiver submetida a jornada dlaria superior a 6 (seis) horas. Pardgrafo tinico - A critério do servigo médico do érg4o municipal competents, poderé ser prorrogado o periodo de vigéncia do horario especial pfevisto neste artigo. Art, 102 ~ 0 servidor que adotar ou obtiver guarda jidicial de criansa, para fins de adosao, tera direito a licenga remunerada, pelo perfodo de 180 (cento e oitenta) dias. Segao Ill Da Licenga-Paternidade ‘Art. 103 - A licenga-paternidade sera concedida a0 ace Civil Municipal pelo nascimento de filho, pelo prazo de 05 (cinco) dias titeis consecuti¥gs, contados do evento. Paragrafo tinico - O Guarda Civil Municipal que saat ou obtiver guarda judicial de crianga terd dlreito a licenga remunerada de 05 (cinco) diag orridos, contados a partir da data da guarda judicial ou adogao definitiva. Segao IV Da Licenga por Motivo de Doenga ¢m Pessoa da Familia ‘Art. 104 - 0 integrante da GCMRB podera obter licenca por motivo de doenga de filho, cBnjuge ou companheiro, desde que prove ser indispensavel a sua assistencia peovoal ¢ ne poder presté-la simultaneamente com o exercicio dab atribuigdes do cargo. Palicio Vereador Wilson da Sia Relgues ‘ua Monsenhor Antonio Sousn Gens 423.3 andar, Chr, Rio Bonito-R3, CEP: 2.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO § 12 - A doenga e a necessidade da assisténcia serio comprovadas em inspecdo a ser realizada pelo 6rgéo municipal competente. § 2°- Em se tratando de parente nao mencionado no caput do artigo, a licensa nele prevista poderd ser concedida ao integrante da GCMRB que a Fequeira, desde que sejam relevantes as razbes do pedido, observados os requisitos especificados no parégrafo anterior. | i ‘Art. 105 - A licenga sera concedida, sem prejulzo da|remuneragao, pelo prazo de até 30 (trinta) dias, consecutivos ou nao, em cada periodo dé 12 (doze) meses, excedido o qual a concessao passard a ser sem remuneracao. | Pardgrafo tinico - E assegurado ao integrante da GCMRB afastar-se da atividade a partir da data do requerimento da licenga, devidamente motivado, e o seu indeferimento obrigard 0 imediato retorno do mesmo e a transformagao dos) dias de afastamento em licenga sem remuneragao. | SegaoV Da Licenga para Acompanhar Cénjuge ou Companheiro Art. 106 - O Guarda Civil Municipal tera direito aj licenga sem remuneragao quando o cOnjuge ou companheiro, que detenha a condigao de Servidor piblico efetivo, for mandado servir, independentemente de solicitacio, em outte ponto do Estado ou do territorio nacional ou no estrangeiro, ou passar a exercer cargo(eletivo fora do Municipio. Parégrafo nico - A licenca seré concedida means pedido devidamente instruido ¢ vigoraré pelo tempo que durar a missdo, a funco ou 6mandato do cénjuge ou companheiro. Segio VI Da Licenga para Tratar de Interesses Particulares ‘Art. 107 - Mediante deliberagao do Secretario Municipal de Seguranca e Ordem Publica de Rio Bonito, podera ser concedida ao Guarda Civil] Municipal estével, que conte com no minimo 03 (trés) anos de efetivo exercicio na Administragao Direta do Poder Executivo Municipal, licenga para tratar de interesses particulaFes, sem remuneracéo, pelo prazo de até 2 (dois) anos, prorrogavel por mais 1 (um) ano. § 1 - A licenga poder ser interrompida a pedido Ho servidor ou no interesse do servigo, devidamente motivado. ha Belgues io Bonto-RS. CEP: 2.800.000, ‘Rua Monsenbor AntonEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE the BONITO § 22 - Nao ser concedida nova licenca, antes de decot contar do término da licenga. Segao VII Da Licenga a Titulo de Assit Art. 108 - Administrago Direta do Poder Guarda Civil Municipal percep¢ao do seu vencimento e das vantagens de cai § 12- A concessio da licenga prevista no inciso VII do a para obtengao da licenga por assiduidade. § 28 - A licenga de que trata esse artigo nao poder ser (um) més. Art. 109 - As faltas injustificadas ao servigo e as decorri suspensao retardarao a concessao da licenga prevista nk (cinco) dias para cada falta. Art. 110 - 0 gozo da licenga por assiduidade ficard cot integrante da GCMRB, Art, 112 - A licenga por assiduidade podera ser c vencimento-base do cargo, por opcao expressa do se servico, a critério da Administracao. Segao VIII Da Licenga para Aperfeigoament Art. 113 - 0 Guarda Civil Municipal ters direito a | aperfeigoamento ou atualizaco profissional relaciona seu cargo ptiblico efetivo. n Sor ou por necessidade imperiosa de ido novo prazo de 02 (dois) anos a luidade exercicio. em cargo da 0 servidor titular do cargo efetivo de le, com direito & it. 92 interrompe o perfodo aquisitivo dividida em periodos inferiores a 01 ;ntes de penalidades disciplinares de artigo anterior, na proporgaio de 05 ndicionado a solicitago do servidor wertida em espécie, vinculada ao Profissional lgenca para cursos ou atividades de s com as atribuigdes especificas do lor Wilson da Silva 3 andar, Cea oR, CEP: 28:800.00Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE O BONITO § 12 - Para as atividades a que se refere o artigo poder cento) da jornada anual do servidor, cumulativo por um § 22 - Na hipétese de cursos com carga hordria sup aperfeigoamento no ano, as horas excedentes serao anos subsequentes, observado o limite de 07 (sete) anos, ser designados até 5% (cinco por jeriodo de até 07 (sete) anos. jor a prevista para atividades de \duzidas das estabelecidas para os § 32 - Decorridos os 07 (sete) anos, sadependen cr do uso da licenga pelo servidor, iniciar-se-4 a nova contagem. ‘Art. 114 - Sao condigées para a concessio da licenga a que I-ter 0 servidor adquirido estabilidade; Il estar o servidor no exercicio da fungao do seu cargo; IIl- ser favoravel 0 parecer da chefia imediata e haver Seguranga e Ordem Publica de Rio Bonito; IV - haver autorizagdo do érgao competente da Secretar Recursos Humanos; V-haver substituto definido, quando for o caso; VI- ter aplicabilidade, no exercicio da fungao, 0 curso 0 libs Pardgrafo tinico - Mediante o interesse do servigo, a pal em cursos de capacitagdo poderd ser determinada Seguranga e Ordem Publica de Rio Bonito, devidamente fu Art. 115 - Podera ser concedida autorizacdo para partici aperfeicoamento, com duragao superior a determinatia vencimentos. ‘Art. 116 - Apés 0 retorno, o servidor ficara obrigado a pelo perfodo correspondente ao do afastamento, s publicos municipais. ‘Art. 117 - As regras complementares a respeito da cl Segao serao estabelecidas pelo érgio competente. CAPITULO IIL DAS CONCESSOE ee ba Art. 118 - Sem qualquer prejufzo, podera o integrante Paticio Vereador ‘ua Monsenhor Antonio Souza Gens 1233 da sit Cenk se refere o artigo anterior: eracéio do Secretario Municipal de ia Municipal de Administragao atividade de aperfeigoamento. ‘ipagao do Guarda Civil Municipal ic He ato do Secretério Municipal de ndamentado. ipagdo em cursos ou atividades de no § 12 do art. 113, com ou sem trabalhar na administragéo municipal 1b pena de ressarcimento aos cofres ncessdo da licenca de que trata esta CMB ausentar-se do servico: Bonito-Rd, CEP: 28800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO autoridade policial, podendo o la autoridade convocante; CAPITULO I DO TEMPO DE SERVI¢O I ‘Art. 119 - A apuragao do tempo de servico sera feita emidias, que serdo convertidos em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta ¢ cinco) dias. ‘Art, 120 - Além das concessées previstas no art. 118|desta Lei, s4o considerados como de efetivo exercicio os afastamentos decorrentes de: 1 férias; | IL- exercicio de cargo de provimento em comissdo, fuhgao gratificada ou funcao publica nos 6rgaos previsto no artigo 25, § 1° desta Lei, | IIl- participacao em programa de treinamento promoyido ou aprovado pelo Municipio; IV- jari e outros servicos considerados obrigatérios pot lei; V - missdo ou estudo no exterior, desde que relacignado com as atribuigdes do cargo, & autorizado o afastamento; VI-licenga: a) a gestante, A adotante e ao pai; ») para tratamento de satide, cumulativo ao longo da tempo de servico piiblico prestado ao Municipio, em cargo de provimento efetivo; ©) por motivo de acidente em servico ou doenga profissional; d) a titulo de prémio por assiduidade; e) por convocagao para o servigo militar; Vil - desempenho de mandato eletivo federal, estadval ou municipal, a ocorrer nos moldes previstos na Constituisao da Republica, exceto para fins de promo¢ao. ‘Art. 121 - Contar-se-A apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, observada, em qualquer hipStese, a respectiva contribuigao previdenciaria: I1- alicenca para acompanhar pessoa doente da familia, no perfodo remunerado; Paticlo Vereador Wilson da Sify Belgues ‘Ros Monseahor Antonio Sowa Gens 123, 3 andar, Cebit Rio Bonito-RS, CER: 28.800-000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO 1-0 tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no cargo piblico ¢fetivo de Guarda Civil Municipal, se durante 0 mandato houve recolhimento previdenciarid; 1V-- 0 tempo de servico em atividade privada, vinculada ao Regime Geral de Previdencia, se averbado; V1-o tempo de licenca para tratamento da propria satide que exceder 0 prazo a que se refere aalinea "b" do inciso VI do art. 120 desta Lei. | ViI~ 0 tempo de servigo em que esteve cedido nos moldes do artigo 25, § 1° desta Lei. § 12 - Apés a reversio, o tempo em que o servidor e: {eve aposentado seré contado apenas para nova aposentadoria. | § 22- £ vedada a contagem cumulativa de tempo de servico prestado concomitantemente em. mais de um cargo ou fungao de drgdos ou entidades dos Poderes da Unido, Estados, Distrito Federal e Municipios, autarquia, fundacao publica, sd¢iedade de economia mista e empresa publica, bem como em atividade privada. CAPITULO V DO DIREITO DE PETIGAO ‘Art. 122 - 0 Guarda Civil Municipal tem direito de peticio as autoridades competentes em defesa de seu direito ou interesse legitimo. ‘Art. 123 - Cabe pedido de reconsiderag4o a autotidade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisao, ndo podendo ser renovado. Paragrafo tinico - O requerimento e o pedido de reconsideracao de que tratam os artigos anteriores deverao ser despachados no prazo de 03 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. Art, 124 - Caberd recurso: 1- do indeferimento do pedido de reconsideracao; I1- das decisdes sobre os recursos sucessivamente interpostos. Pardgrafo tinico - 0 recurso sera dirigido & tutor imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a decisao. ‘Art. 125 - 0 prazo para interposigdo de pedido de reconsideragao ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicagao ou da ciéncia, pel eee, da decisao recorrida. cs Deigues Raa Mon iy Bonto-RU, CEP: 2.800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE Ls BONITO ‘Art. 126 - A autoridade competente decidir quanto ao Pardgrafo tinico - Provido 0 pedido de reconsideracai retroagirao a data do ato impugnado. Art, 127 - 0 direito de peti¢ao prescreve: 1 - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demissa disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial trabalho; Il - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais cas estabelecido em Lei. Pardgrafo tinico - Quando o ato impugnado no for p da ciéncia ao interessado. Art. 128 - 0 pedido de reconsideracéo e 0 recut prescrico, Art. 129 - Para o exercicio do direito de peticao, é ass procurador por ele constituido, vista de processo fotocopia-los a suas expensas. Art. 130 - A prescrigao é de ordem publica, nao poden Art. 131 - A administrago devera rever seus atos, ilegalidade. CAPITULO VI lefeito a ser atribuido ao recurso. ou 0 recurso, os efeitos da decisio ede cassagio de aposentadoria ou créditos decorrentes das relagdes de i 0s, exceto quando outro prazo for Iblicado, o prazo sera contado a partir 0 quando cabiveis interrompem a egurada ao integrante da GCMRB, ou a ‘ou documento, sendo-lhes facultado jo ser relevada pela administragao. qualquer tempo, quando eivados de DA CARREIRA DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL Art. 132 - Os ocupantes do cargo pitblico efetive de integram 0 Plano de Carreira dos Servidores da Are! Piiblica do Munic{pio de Rio Bonito, que sera objeto di Art, 133 - O Quadro Permanente de Cargos e Cat de concurso pubblico € Guarda Civil Municipal Guarda Civil Municipal de Rio Bonito de Atividades de Seguranga e Ordem sta lei. rovido exclusivamente através artigo 7° da Lei n.° 13.022 de 08 de Palicio Vereador Wilon d wea Gens n°:28, 3 anda, Rua Moasenor Antonio S Belgues os Rio Bowito-RI. CEP: 28380000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO agosto de 2014, distribufdos nos postos hierérquicos| conforme percentuais estabelecidos no ANEXO | desta Lei. § 1° - A adequagao de que trata 0 caput deste artigo serd realizada de forma gradual, conforme disponibilidade financeira e orgamentaria. § 2° - As atribuigdes e as areas de atuacao do Guarda (vil Municipal séo as previstas nesta Lei, sem prejuizo de outras, a serem estabelecidas em lei Federal e Decreto. § 3° - 0 preenchimento das vagas do cargo efetivo de Guarda Civil Municipal inicia-se no posto hierérquico de Guarda Civil Municipal, agcendendo aos postos hierarquicos subsequentes até o posto hierarquico de Inspetor Superior, observado 0 estabelecido no Anexo I. § 4° - 0 quantitative de vagas a serem destinadas para promogio ao grupo de Execusio/Coordenaao, bem como ao grupo de Comando, obedecera aos limites previstos no Anexo |e sera estipulado considerando-se 0 total de postos hierérquicos ocupados no ‘momento em que ocorrerem as respectivas promogGes, conforme regulamento. | Art. 134 - Séo atribuigdes dos postos hierdrquicos previstos no Anexo |: 1 Guarda Civil Municipal efetuar vigilancia na area de sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades e tomando as providéncias necessarias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela conservacao de parques e jardins puiblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e noturna, acompanhar autoridades em diligencias fiscais, sempre que solicitado, protecdo municipal preventiva, proteao dos bens, dos servigos e instalagdes do Municipio; efetuar vigilncia na area de sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades e tomandg as providéncias necessérias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela congervacao de parques e jardins pitblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e/noturna, acompanhar autoridades em Giligencias fiscais, sempre que solicitado, prote¢ao municipal preventiva, protecao dos bens, pais e dos servigos e instalagdes do Municipio; u efetuar vigikincia na area de sua responsabilidade, ‘ormalidades e tomand9|as providéncias necessérias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela congervacao de parques e jardins publicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e hoturna, acompanhar autoridades em diligéncias fiscais, sempre que solicitado, protegdo municipal preventiva, protegao de bens, atontando para event Belgues os Rio Bonito, CEP: 28,800,000,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO lagdes do Munic{pio, além de exercer © fim de imposigéo de controle e es; ia na érea de sua responsabilidade, logradouros piiblicos municipais e dos servigos ¢ insta precedéncia hierdrquica do posto que o anteceda, c a ates condugao das atividades e operat WV lar atentando para eventuais anormalidades e tomando|as providéncias necessarias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela cons¢tvacao de parques e jardins piblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e hoturna, acompanhar autoridades em diligencias fiscais, sempre que solicitado, proteso mlinicipal preventiva, proterao de bens, logradouros puiblicos municipais e dos servigos e instalagdes do Municipio, além de exercer precedéncia hierérquica dos postos que 0 anteceda, rom o fim de imposicao de controle ¢ ili condugio das atividades e operacées; Distinta: |efetuar vigilancia na area de sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades ¢ tomando as providénclas necessétias junto as autoridades competentes, fis¢alizar e zelar pela conservago de parques ¢ jardins piiblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e noturna, acompanhar autoridades em diligéncias fiscais, sempre que solicitado, coordenarao dos postos hierarquicos que o anteceda, com o fim de imposicao de controle e responsabilidades na condugo das atividades e operagdes, além de exercer funcdes de protes4o municipal preventiva, protecdo de bens, logradouros piiblicos municipais e dos servigos e instalagdes do Municipio; vie efetuar vigilincia na rea de sua responsabilidade, atentando para ‘las necessarias junto as autoridades parques e jardins piiblicos, pelos bens Jompanhar autoridades em diligéncias 19s hierrquicos que o anteceda, com 0 condugao das atividades e operagées, jentiva, protecao de bens, logradouros lunicipio; jonsabilidade, atentando para eventuais fas junto as autoridades competentes, ‘dins publics, pelos bens patrimoniais eventuais anormalidades e tomando as providén competentes, fiscalizar e zelar pela conservagao de patrimoniais executando ronda diurna e noturna, af fiscais, sempre que solicitado, coordenagao dos pos! fim de imposigao de controle e responsabilidades ni além de exercer fungdes de protecaio municipal pr piiblicos municipais e dos servigos e instalagdes do vil fetuar vigilancia na érea de sua res} anormalidades e tomando as providéncias necessai fiscalizar e zelar pela conservagéo de parques e jal executando ronda diurna e noturna, acompanhar al que solicitado, comando, coordenacao e controle postos hierdrquicos que o anteceda, com o fim de i na conducio das atividades e operacdes além protegdo municipal preventiva, protegao de bens, servicos e instalagdes do Municipio; ridades em diligéncias fiscais, sempre ‘de uma subinspetoria composta pelos posigao de controle e responsabilidades je, eventualmente, exercer fungdes de ogradouros publicos municipals © dos Paldcio Vereador Wilson da Rua Moaseuhor Antonie Soura Gens 123.3" andar, iva Begs io, Rio Bonito-RS. CEP: 28:800.000Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO fetuar vigilancia na drea de gua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades e tomando as providéncias necessarias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela conservacdo de parques ¢ jardins piblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e noturna, acompanhar autoridades em diligéncias fiscais, sempre que solicitado, comando, coordenagao ¢ controle de uma inspetoria composta pelos postos hierérquicos que o anteceda, com 9) fim de imposisdo de controle € responsabilidades na condugao das atividades e operagées; efetuar vigilancia na area de stla responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades e tomando as providéncips necessdrias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela conservacao de parques e jardins piblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e noturna, acbmpanhar autoridades em diligéncias fiscais, sempre que solicitado, comando e supervisao de uma geréncia de departamento composta pelos postos hierdrquicos que 0 anteceda, promovendo o intercdmbio, a colaboracao, a integragdo e a interconexdo das atividades desenvolvidas na estrutura hierarquica da corporacao; X = Inspetor Superior: efetuar vigilancia na area de|sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades e tomando as providénclas necessarias junto as autoridades competentes, fiscalizar e zelar pela conservacao de parques e jardins piblicos, pelos bens patrimoniais executando ronda diurna e noturna, a¢ompanhar autoridades em diligéncias fiscais, sempre que solicitado, comando e gesto de lima superintendéncia composta pelos postos hierarquicos que o anteceda, responsabilizandb-se pela adocdo de medidas que visem 0 efetivo desempenho da gestao institucional, nos asp! jectos técnicos e operacionais. ‘Art. 136 = A habilitagao A promogdo na carreira Ho servidor da GCMRB é baseada na qualificagdo profissional, mediante apresentagao de decumento comprobatério de concluso dos cursos, conforme graduacio a seguir; I- Os servidores ocupantes dos postos de Guarda Civil Municipal, Guarda Civil Municipal 3° Classe, Guarda Civil Municipal 2* Classe, Gua sse e Guarda Civil Seguranga Publi Il - O servide ‘upante do posto de cio Vercador Wilson da ‘Rus Monseobor Antonio Souza Gens n:23,3" andar, C para ascender a Belgues 0, Rio Bonlto-RU. CEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO Ill - Os servidores ocupantes dos hierdrquico subsequente. Pardgrafo nico: os cursos de que trata este artigo s6 yalerdo para efeito de habilitacdo para promogio em uma classe, ndo podendo ser consideradb valido para as seguintes. ‘Art. 137 - 0 desenvolvimento do servidor pébie na carreira da GCMRB deverd, prioritariamente, obedecer ao percentual previsto no §/4° do artigo 133, desta lel, e ocorrera mediante processo de habilitagao, até efetivacdo da pr oedo, § 1° - 0 servidor publico da GCMRB deverd atender ad seguintes requisitos de habilitacao a progressao profissional: 1- ter adquirido estabilidade no cargo; I- ter completado 1.095 (mil e noventa e cinco) dias de efetivo exercicio no respectivo cargo pubblico; | IIL - ter sido submetido a avaliagées periddicas de desempenho, nos termos do regulamento ou decreto; IV - encontrar-se em efetivo exercicio na data em que cumprir os requisitos previstos nos incisos I e Ill, V- ter conclufdo Curso de aprimoramento profissional, conforme Anexo I; VI-constar em Ficha Disciplinar 0 comportamento com conceito, no minimo, “bom” § 2° - As pontuagdes, a seguir, serao consideradas| como critério de desempate para a efetivacao da promoco. a) nota meritéria de que trata 0 § 3° do artigo 236 desta - 1 (um) ponto positive; ) elogio - 2 (dois) pontos positivos; ©) condecoracao - 4 (quatro) pontos positivos; 4) curso operacional - 3 (trés) pontos positivo: e) curso extracurricular vinculado a atividade-fim ~ 2 (dois) pontos positivos; £) indicagao do Diretor da GCMRB - 1 (um) ponto positivo; £) indicagdo do Secretério Municipal de Seguranca e Ordem Pablica - 1 (um) ponto positivo; h) indicacdo do Prefeito - 1 (um) ponto positivo; § 3° - Permanecendo 0 empate, apés a pontuaftio sero considerados 0 critério de antiguidade, pela matricula do servidor da GCMRB. Palicio Vereador W aio Soura Gens 0723.3 Rua Monsenhor AEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO fere o inciso II do caput deste artigo c0, injustificadamente, por mais de 5 § 49 Ser descontado da contagem de tempo a que se 0 ano em que o servidor piiblico houver faltado ao se (cinco) dias, consecutivos ou nao. § 5° - 0 servidor teré computado, para fins de progtessdo profissional, os afastamentos previstos nesta lei e legislacao vigente. | § 6° - Para 0 devido assentamento dos cursos extracurriculares, certificados ou diplomas sera realizada minuciosa apuracio com intuito de comprovacao de autenticidade junto as Instituigdes. 0 Diretor da GCMRB ou Diretor do DEGETRAN indicarao 0 servidor que conduzird a verificacao de que trata este pardgrafo, a qual devera ser concluida no prazo de 20 (vinte) dias. § 7° - 0 servidor da GCMRB que até a data de publi qualquer curso de graduagao superior, terd 0 requis atendido, assim que 0 curso em questdo for assentad comprovagio de autenticidade junto as Instituicdes. taco desta Lei j4 que tiver concluide ito do inciso V do caput deste artigo por Apuracao Sumaria com intuito de artigo 132 e caput deste artigo, descritos no habilitacao, tendo ele prioridade em relacao aos det vaga. jais servidores concorrentes & mesma § 9° - Havendo necessidade, a critério do Chefe do Poder Executivo, poderd ser feito Proceso Seletivo Interno para preenchimento de yagas em vacdncia dentro dos postos hierarquicos de Comando. § 10 - O Proceso Seletivo Interno de que trata 0 divulgado em tempo habil, por portaria da Secretaria § 11 - Os ocupantes do cargo ptiblico da carreira da posto de hierarquia imediatamente superior por ato 1- A bravura sera declarada por ato do Prefeit excepcionals praticadas pelo servido: definidos em regulamento. derados| audacia no desempenho das atribuigées do cargo pal de cumprimento do dever e de protegao da comunit jarégrafo anterior tera edital proprio, de Seguranca e Ordem Publica. CMRB poderao ser promovidos para 0 fe bravura, observado o seguinte: |, a partir da comprovago de agdes copirito humanitério, a coragem o a bem do interesse coletivo, o espirito lade, entre outros valores e critérios Raa Monsenhor Antomi Souza Vereade Gems 23, Witkon da Si * andar Belgues os Rio Bonito-Rd, CEP: 28.800.000,Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO u- no Anexo I no instante de sua declaragao pelo Prefeito, 4 Camara Municipal contendo a respectiva ratificacao, 4 publicacao do referido Decreto na imprensa local ou as seguintes III - A vaga preenchida em decorréncia da promdgao por ato de bravura, dentro do percentual previsto no Anexo I, seré extinta em decorréncia da promogio do servidor puiblico para o posto de hierarquia imediatamente superior ou em decorréncia de vacancia CAPITULO VII |, DO ENQUADRAMENTO ‘Art. 138 - Para o processo de enquadramento atual da Guarda Civil Municipal de Rio Bonito serdo observados os seguintes critérios: | I~ Para efeito de enquadramento a luz da presente Lei, os servidores da Guarda Municipal de Rio Bonito sero enquadrados aos postos hierdrquicos, de acordo com Anexo Il desta Lei. I1- Os servidores enquadrados como Inspetores Graduados para ascender ao prdximo posto hierarquico devertio cumprir a exigéncia do artigo 136, III desta Lei. TITULOIV |) DO REGIME DISCIPLINAR CAPITULO! fpio de Rio » € constitul-se em um érgdo T or Wilson da Spa Beluues Bandar, Cer. Rio Honito-RU. C malic V Rus Monseuhor Antonio Souza GiEstado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE RIO BONITO ‘Art. 141- A Corregedoria da Guarda Civil Municipal, através de seu Corregedor, compete: 1 receber do Secretario de Seguranca e Ordem Puibliga de Rio Bonito, do Diretor da Guarda Municipal, da Ouvidoria Geral da Prefeitura de Rio Bonito, da Ouvidoria da Guarda Municipal ou de qualquer outro meio, todos os documentos je determinagdes de fatos a serem apurados; Il - solicitar a abertura de processos administrativas e sindicdncias, devendo requerer ¢ juntar documentos necessérios, ouvindo a quem tenha onhecimento do fato; III- manter 0 devido sigilo referente aos processos em andamento, bem como a organizacao eo arquivamento de todos os documentos referentes aos processos; IV - solicitar ao Diretor da Guarda Civil Municipal, e a9 Diretor do DEGETRAN, se necessario, 0 afastamento do(s) envolvido(s) até o final do proceso; V ~ apurar as infragdes disciplinares atribuidas| aos servidores puiblicos_municipais ocupantes do cargo de provimento efetivo de Guarda Civil Municipal; VI- desenvolver acées preventivas paraa Guarda Civil Municipal; VII - desenvolver outras atribuigées determinadas pelo Secretdrio de Seguranca e Ordem Publica de Rio Bonito. | Pardgrafo tinico. Para o exercicio do cargo previsto obrigatoriamente: 1- ter reputagao ilibada; Art. 143 - A Quvidoria da Guarda Civil Municip} va Belgues ro, Rio Bonito-R, CEP: 28:80.00Estado do Rio de Janeiro CAMARA MUNICIPAL DE O BONITO Pardgrafo nico: A Ouvidoria da Guarda Municipal é e Ordem Publica e constitui-se em um érgio permanent da esfera de comando da Guarda Municipal. Art. 144 - A critério do Secretério Municipal de Se havendo Ouvidoria da Guarda Civil Municipal const! poder ser exercido pela Ouvidoria Geral da Prefeiturs sibordinada a Secretaria de Seguranga , externo, auténomo e independente ranga e Ordem Publica e, em nao tuida, o controle externo da GCMRB de Rio Bonito. ‘Art. 145 - A Ouvidoria da Guarda Civil Municipal, através de seu Ouvidor, compete: 1 - receber dos cidadaos as dentincias, reclamagdes e representagées sobre atos considerados arbitrarios, desonestos, indecorosos individuais ou coletivos praticados por servidores da érgaos correlatos, bem como sugestées sobre o func Guarda Civil Municipal; Il- receber de servidores da Guarda Civil Municipal e| funcionamento dos seus servigos e 6rgios, bem praticados na execucao desses servicos; érgaos competentes da Administragéo a instaurag: pu que violem os direitos humanos juarda Civil Municipal e servidores de lonamento dos servigos dos érgios da te 6rgios correlatos sugestdes sobre 0 omo demiincias de atos irregulares io dos procedimentos administrativos Ill - verificar a pertinéncia das deniincias, ror e representagdes, propondo aos destinados 4 apuragao das responsabilidades adminis IV - solicitar, de forma fundamentada, a qualquer’ informagdes, certiddes, cépias de documentos ou investigacdes que estejam em curso no Ambito da Cor V - dar conhecimento, sempre que solicitado, das de recebidas ao Prefeito Municipal e 4 Corregedoria da VI- desenvolver outras atribuig6es determinadas pel Art. 146 - A Ouvidoria da Guarda Civil Municipal Municipal, cargo de provimento em comissao, de I sujeito a mandato obrigatério com prazo fixo de 02 por igual perfodo, a critério do Prefeito Municipal. tivas; 6rgio do Poder Executive Municipal volumes de autos relacionados com regedoria da Guarda Civil Municipal; indincias, reclamages e representacdes jwarda Civil Municipal; Prefeito Municipal. irigida pelo Ouvidor da Guarda Civil re nomeaco pelo Prefeito Municipal, dois) anos, prorrogavel uma tinica vez e Rua Monsenor Ai igues Rio Bonito-RU, CEP: 2.800.000