Instructiuni SSM pentru activitatea prit COMUNE C , REGISTRATURA GENE! 1. Angajatul este obligat sa respecte prevei trie a 1 23 it obligatille lucratorilor, din Legea nr. 319/2006.5 legea munca, cu modificarile ulterioare, precum si in conformitate cu clauzele contractului individual de munca; "Obligayiile lucratoritor Fiecare lucrittor trebuie sa isi desfétyoare activitatea, in conformitate eu pregativea $i instruirea sa, precum $i cu instructiunile primite din partea angajatorului, as(fel incdt sd nu expund la pericol de accidentare sau imbolndvire profesionala atdt propria persoand, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de muncé. (2) In mod deosebit, in scopul realizar obiectivelor preveicute la art. 22, lucrdtorié au urmédtoarele obligatit 4) sé utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substanjele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie; 6) sit utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupé: utilizare, sd il inapoieze sau si il puna la locul destinat pentru péistrare; ©) sii mu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inkaturarea arbitraré 4 dispozitivelor de securitare proprit, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalayiilor telnice si cldivilor, $i sd wilizeze corect aceste dispozitive; & s& comunice imediat angajatorului si/sau lucritorilor desenmayi orice situatie de muncés despre care au motive intemeiate sd o considere un pericol pentru securitatea si stmétatea lucretorilor, precum si orice deficienté a sistemelor de protectie; @) sé aducd la cunostinta conducttorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; Df sii coopereze cu angajatorul si/sau cu luerdtorii desemnati, atdt timp edt este necesar, pentru a ‘face posibild realizarea oriedror mitsuri sau ceringe dispuse de cétre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia siindtdyil si seeuriteii lucréuorilor; 8) s@ coopereze, att timp edt este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucrétorit desemmai, pentru a permite angajatorului si se asigure cit mediul de munca si condititle de lucru sunt sigure si fare riscuri pentru securitate si stindtate, in domeniul sciu de activitate; 4) Sd igi insuseascd gi sa respecte prevederile legislatiei din domentul securitei si scintatit in muncei ssi masurile de aplicare a acestora; i) st'dea relayiile solicitate de cere inspectorii de munca $i inspectorii sanitari." 2. Telesalariatul trebule sd igi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregitirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat s& nu expun’ la pericol de accidentare sau imbolnavire profesional’ nici propria persoana, nici alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca. 3. s& informeze angajatorul cu privire la echipamentele de muncé utilizate sila conditiile existente la locurile desfasur’ de telemuncé si s8 fi permita acestuia accesul, in masura in care este posibil, in vederea stabilirii si realizarii masurilor de securitate si snatate in muncé, necesare conform clauzelor din contractul individual de muncd, ori in vederea cercetarii evenimentelor;4, s& nu schimbe conditiile de securitate si sinatate in muncé de la locurile in care desfasoard activitatea de telemunca; 5. s& utilizeze numai echipamente de munca care nu prezint& pericol pentru securitatea si sandtatea sa; 6. s& respecte regulile specifice si restrictiile stabilite de c&tre angajator cu privire la retele de internet folosite sau cu privire la folosirea echipamentului pus la dispozitie; 7. in situatille de urgenta generate de diversi factori de risc, confirmate de catre Institutiile statului, angajatul are obligatia de respectare stricta a procedurilor si instructiunilor stabilite si totodata de comunicare imediata a angajatorului in cazul in care ii este periclitata starea de sanatate si intra in imposibilitatea desfasurarii activitatilor prevazute in fisa postului 8. Pentru verificarea aplicdrii si respectarii cerintelor legale din domeniul securitatii si sin&tatii in munca si al relatiilor de munca, reprezentantii autoritatilor competente au acces la locurile de desfasurare a activitatii de telemunca; 9. in cazul in care locul de desfasurare a activitatii telesalariatului este la domiciliul acestuia, accesul se acorda doar in urma notificarii in avans a telesalariatului si sub rezerva consimtaméntului acestuia, 10. Pentru perioada in care angajatul isi desfasoara activitatea de acasa se vor respecta urmatoarele reguli: - conexiunile la reteaua electrica ale echipamentului de munca trebuie sa fie sigure (stecherul, cablul, priza sa nu prezinte defectiuni generate de lovituri mecanice ale izolatiilor sau improvizatil); - locul stabilit pentru desfasurarea activitati trebuie sa fie ales, astfel incat sa nu existe riscuri de expunere la situatil care pot provoca accidente (ex. deschiderea usiilor, ferestrelor, cadere etc. ) ; - se alege o pozitie ergonomica de lucru astfel incat sa fie evitate pozitiile incorecte (cocosat, ghemuit, etc.), generatoare de disconfort fizic; - alegerea activitatillor desfasurate in paralel cu activitatea de telemunca, se va face cu mare atentie (ex. activitati casnice, etc,): - persoanele din locatie (domiciliu) vor fil instiintate de activitatea pe care o desfasurati; - programul, comunicarea si activitatile desfasurate in vederea indeplinirii activitatii de telemunca, se vor efectua conform criteriilor agreate cu angajatorul.