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  • Contrato SOMA

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    ‘SONTRATO DETRABAIOA PLAZO F10 POR NECESIDAD DE MERCADO Conse pore presente document, que se suscribe por tripled, el cotrata de tab pz fio por NECESIDAD DE MERCADO, que se celebra de conformidad con lo dspuesto pre area 7 del TO. del Decrte Legsltvo NE 728 sorobado por Decreto Spremo W"00357-T, Ley de Producti y Competed Laberaly norms cmplerentarias de tuna parte INVERSIONES PIRONA SAC. con RUC N* 20550721679, con domo en CALLE ANCON N°L42 UR@. SANTA ‘IcTORTA DISTRITO DECHICLAYO, PROVINCIA CHICLAYO.DEPARTAMENTO LANBAYEQUE,debdamente representa por el seor por el sor Jame Martinez Roman, Kenfcado con DNA N° 10543655,» gun en adelante eel denomiars EL [EMPLEADOR.y se [a ova yar, Sr. PEREZ VILLANUEVA EDITH ROCIO sentido con DNIN! 77242091 decarnc domi real en FANN” ABANTO CALLE MZ U LT 13. Ditto de CHICLAYO, provincia de CHICLAYO. deparamento de Lambayeque, aqua en near se denomizard EL TRABAJADOR en le rminsy condiciones siuentes Prunna: ANTECEDENTES ELEMPLEADOR. sun empresa ja dederecho prvads constiuld con rego, bergen de sociedadandaima cerraa, cay etna principles la actividad ara, ‘SEGUIDA: JUSTIFICACDN DE LA CONTRATACION A PLAZO FJO ELEMPLEADOR onl solo desu acide principal requler cuir ls neceidaes de apoyo de Autor dSSOMA. por els ce su acvifadenpresaral Prla que, contrat ae serisir de ELTRABATADOR de forms tmporal de acuerdo «lo ‘establecco ene arenloS7 del DS NE0O3S7-TR TERCERA: CARGO YFUNCIONES Envir del presente dcumenta EL EMPLEADOR, contrat EL TRABAIADOR pats ue sum ecargo de AUXILAR DE. SEGURIDAD, SALUD OCIPACIONALY MEDIO AMBIENTE en a cadad de Olmos, Regn Lambayexue enendolssiguentes fcionesy eesponsabieades {Supra el fncsaminta de cmpament: cept de emetic, its de eine, arabia, veacon de foros, cummin fe programas reuse ms 2brndacansctacenecrenornas de Sena labore cone Stee apoyoen ents rep dpe Seal nspeciones complet cel prceeminto per COILS DESMFECCION,SENIZACON, STANCIAMENTO| La mumeracin de sus fincones es euncatva mas no meat, pudenda desarrla otra funclones que I encrbenden 5s superiowes. del mismo reed la peestacén de servicios debera ser eectiada de manera personal no pulendo EL TTRABAIADOR Ser reson ayuda portercer persona. [GUARTA: VIGENCIA Lavgenci del presente conrato es de ds (2) mess Inindose 05d mayo del 2020 debendo ‘onlure O¢ de ule det2020. Se je exabecdo qu ee contrat se encuentra sets al prio deprues de 3 mess. de conforma cone preston ‘lari 10° deb 5 W#00897-TR que en caso de venovacion prs ser etn, ‘QUINTA: REMUNERACION ELEMPLEADOR storara L TRABAIADOR una rruneraion menial arar, cul ascend S/.1,7570 (Un miles seteta y eo an 70/340 Nuevos Soles) ia cual cue as raicacones a Compensacién por Tiempo de Servicios. 51 import remuneravo estar st a las decucionesy retencones de ey, las ausensInusticadas por parte de EL ‘TRABAIADOR impican aaa de a emaneracién basics de modo proportional als duavn de dich usenet Sn pra et eerie de as fautadescsipinaras propas de EL EMPLEADOR previsas ens leplncin Iborlysu Regents Imxere SEXTA HORARIO DETRABAIO horario de EL TRABAIADOR ese nes res de 54S am hora alae 14:45 hora los shad de S45 ama 1245 horas cone respective hora derenigeride 48 minis SETIMA: DEBERES ¥ OBLIGACIONES DEEL TRABAIADOR EL TRABAIADOR deer cumplr can is normas propia el canto de trabajar conten en el Reglmento Ineo Se ‘Trabajo y de Segura: yas dermis normasabrses,y ls gue mpartan por mseldaes del servicio en lec as ‘setades admins acon de EL EMPLEADOR de conforma elartulo dea Lay de Produced Competed “abral aprobado per Decreto Supreme N00337-TR:ssmiemo, re compronee campru clgciones con buena f lela y cient, velane pros eres de EL EMPLEADOR. fsimism, EL TRABAJADOR se compromste a eercer las fuclones propias de su cago con ly mayer dilgencia y responsblcad, cumplendo cone 100% tant de sisters taberal come Ge cmpliniets de area ‘oczava:coNFiDENGALIDAD EL TRABAIADOR se compromete gutmene.a mantener n secrete tds nfrmacin oe lgue 3 concimieto en vit ea abor gue reaie en ela os negocios de EL EMPLEADOR, ss saci 7/o clone. Eta obligacn sublet nin espus determina aelacén boralysuincurplimiento genes la correspondiente reeponeabliadpor aie perucs, sin Gesmedro dela peseutn perl por eldeltopreviso en lariculo 165, del Cdgo Penal y ates per Ie ‘spurt por elisa) del artes 25 de ecto Spree N#003:97-7R. [NOVENA USO DE HEFRAMIENTAS DE TRABAIO En rlacén con is metos de tabs proporconados por EL EMPLEADOR en especial meos informs y meds telemitieos,reconce adit expresament sige: () ax computdoras som propiedad de BL EMPLEADOR y han ée ser ilnadss par fines proesonales, ‘clsiranent,epaedote nesrprar en msn informacion personal parler de ninguna lst por Fre de EL TRABAIADOR salvo qu sao site po exerts expand moive case de frmaion gut ‘ese almsceary EL EMPLEADORloacepe ambien presto. (W)RLEMPLEADOR sis necesnd de consuls eequeiniete alguna tended Informacien ue conengan ae computor clvoasinfrmasion persona. (i) Ques prohbico el usode es ssnemas de nformacin de EL EMPLEADOR pralessiguenes ses; eso em todo moment toda la + Adhurise a caller comuncado que sea egal ura iolacén de user politica o estindar de EL [EMPLEADOR.incujendo ene otros aquellos comunicados ue san dfamatorios.obscenos racsas senitaso que evidencantendesciosiad religion, ‘+ Hluso de os sstemas de informacion para cualguerasuta ano a a comptia as como paca oxo © + Het, reenv dsrbucnorespuesia de “eadenasnformaess (wy) leorro deric, el elon lay cuantos meds de comuniccnponga EL EMPLEADOR isposicén dd EL TRABAIADOR,serin slzados.dnicemente con lt fines profesional y propcs dl abajo EL TTRABAIADOR acepts que EL EMPLEADOR pueda sesder en cualguer moment al contenido de erreo tetrénico de as omuncaiones.Eneaso de gue EL TRABAIADOR dese emplear ls mecs de cemancelon Dara fines partclres, deers recabar prevamats a conantimientoexpreso de EL EMPLEADOR. Queda ‘repre dea presente rests eluo ocala de elfna para aruntos personales de rgenca (©) Quod protid a repoductdn 0 copa de Is programas informiticso de a informal conenda en las

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