CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011

NMERO DA SOLICITAO: MR004489/2011

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTE DE CARGAS DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL - SINDICARGAS, CNPJ n. 26.857.334/0001-70, neste ato representado por seu Presidente, Sr. RAIMUNDO NONATO RIBEIRO BRAZ; FED TRAB EMP TRANSP ROD COL PAS INTERM INTEREST DO MS, CNPJ n. 37.226.347/0001-67, neste ato representado por seu Presidente, Sr. SAMIR JOSE SILVA; E FEDERACAO DO COMERCIO DE BENS, SERVICOS E TURISMO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, CNPJ n. 15.461.676/0001-50, neste ato representado por seu Presidente, Sr. EDISON FERREIRA DE ARAUJO; SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE CAMPO GRANDE, CNPJ n. 03.273.562/0001-05, neste ato representado por seu Presidente, Sr. EDISON FERREIRA DE ARAUJO; celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes: CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 1 de novembro de 2010 a 31 de outubro de 2011 e a data-base da categoria em 1 de novembro. CLUSULA SEGUNDA ABRANGNCIA A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) MOTORISTA DE VECULOS E EMPILHADEIRAS NO COMRCIO, com abrangncia territorial em MS. CLUSULA TERCEIRA - O salrio normativo (piso salarial) dos MOTORISTAS DE VECULOS E EMPILHADEIRAS no comrcio e servios do Estado do MS, exceto as cidades citadas na Clusula 4, a partir de 1/ Novembro/2010, ser conforme segue: Na cidade de Campo Grande os motoristas em geral Na cidade de Campo Grande os motoristas de empilhadeiras R$ 647,00 R$ 748,00

Nas demais cidades (observado as excees da Clusula 4.) Os motoristas em geral R$ 610,00 Os motoristas de empilhadeiras R$ 748,00

I - A partir de 1 de Janeiro de 2011, as funes abaixo passam a ter salrio normativo (piso salarial) diferenciado: a) Motoristas de caminho b) Motoristas de carreta R$ 748,00 R$ 807,00

Pargrafo 1. O motorista comissionado ter calculado o repouso semanal remunerado de acordo com a mdia das comisses dos dias teis trabalhados. Pargrafo 2. Os motoristas que percebem remunerao superior ao piso tero seus salrios mantidos, sobre estes incidir o percentual indicado na clusula 5. Pargrafo 3. As empresas que praticam salrio acima do estabelecido na CCT, no podero ao contratar novos funcionrios estabelecer salrio inferior ao praticado pela mesma.

CLUSULA QUARTA - O objeto da presente Conveno Coletiva de Trabalho, tem abrangncia na base territorial do Estado de Mato Grosso do Sul, dos grupos econmicos e profissionais representados pelas signatrias e ainda considerados inorganizados nvel de Primeiro Grau (Sindicato) e excees a seguir citadas: I) DAS EXCEES: A) Comrcio Varejista nas cidades de Amambai, Aral Moreira, Antnio Joo, Laguna Caarap, Anastcio, Aquidauana, Bela Vista, Bodoquena, Bonito, Corumb, Dourados, Jardim, Eldorado, Guia Lopes da Laguna, Itaquira, Iguatemi, Ivinhema, Maracaju, Miranda, Mundo Novo, Navira, Nioaque, Paranaba, Ponta Por, Sete Quedas, Trs Lagoas, Sidrolndia, Nova Andradina, Bataguassu, Bataypor, Anaurilndia, Aparecida do Taboado e Taquarussu, em virtude de j existirem Instrumento Coletivo de Trabalho, com abrangncia nessas cidades do Estado; B) Comrcio atacadista na cidade de Dourados; II) DA ABRANGNCIA: Todas as demais cidades no citadas nas excees e que estejam enquadradas como Comrcio Atacadista, Comrcio Varejista, Agente Autnomos do Comrcio, respeitando-se os Contratos de Trabalho de Empregados com categorias diferenciadas. CLUSULA QUINTA - Os salrios fixos ou a parte fixa dos salrios dos motoristas na base territorial acima nominada, categoria profissional ora representada pelo Sindicato dos Trabalhadores, tero correo salarial no dia 1/11/2010, data base da categoria, titulo de aumento da data base, aplicando-se 6,5% (seis e meio por cento) sobre os salrios vigentes em 01.11.2009. Pargrafo 1. Sero compensados os reajustes concedidos titulo de antecipao, salvo os decorrentes de promoo, equiparao salarial, trmino de aprendizagem, merecimento ou aumento real. Pargrafo 2. Ser admitido a proporcionalidade do reajuste descrito no "caput" da presente clusula, caso o empregado seja admitido nos meses posteriores data base em cargo/funo diferente dos empregados existentes ou substitudos na empresa. Pargrafo 3. Aps os devidos clculos, o resultado ser arredondado para a unidade de real imediatamente superior, assim como, durante a vigncia da presente conveno, nas antecipaes ou reajustes que ocorrerem, o procedimento ser idntico. CLUSULA SEXTA - O pagamento mensal dos salrios ser pago at o quinto dia til do ms subseqente, caso, a empresa deixar de pagar dentro do prazo, fica estabelecida a multa de 1/30 (um trinta avos) da remunerao por dia de atraso, limitado uma remunerao. Pargrafo 1. As empresas no podero descontar os dias de eventuais faltas de seus empregados, quando impossibilitados de comparecerem ao servio em razo de greve no transporte coletivo. Pargrafo 2. No caso do empregado chegar atrasado e o empregador permitir seu trabalho neste dia, nenhum desconto poder sofrer, ficando tambm assegurado o repouso semanal remunerado. CLUSULA STIMA - Aos motoristas que recebem remunerao varivel e ou mista, a exemplo dos comissionistas, fica assegurada como garantia mnima o salrio de que se trata no item "c" da clusula quarta. CLUSULA OITAVA - As empresas no descontaro da remunerao de seus motoristas as importncias correspondentes a cheque sem fundo, por estes recebidos quando na funo de Caixa, Vendedores ou Servios assemelhados, uma vez cumprida as normas da empresa, que devero ser

sempre por escrito e constando da mesma, obrigatoriedade da existncia do responsvel para o visto no cheque no ato de seu recebimento e ou consulta aos rgos de proteo ao crdito. CLUSULA NONA - O 13 salrio dos motoristas que recebem comisso varivel ser calculado pela mdia mensal das variveis nos ltimos 12 (doze) meses, considerando-se como ltimo quele que tenha sido trabalhado mais de 15 dias, acrescida quando for o caso da remunerao fixa do ltimo ms. PRGRAFO NICO: No caso de contrato de trabalho ou de permanncia na funo com recebimento da remunerao varivel com tempo inferior a 12 meses, a mdia da remunerao ser calculada pelo nmero de meses efetivamente trabalhados. CLUSULA DCIMA - O pagamento do 13 salrio dever ser feito nos seguintes prazos: a) a primeira parcela at 30 de Novembro; b) a segunda parcela at 20 de Dezembro. Pargrafo 1. Quando o pagamento se referir ao 13 salrio devido no ms de dezembro, o ltimo ms a ser considerado para clculo da mdia das variveis ser o prprio ms de dezembro, desde que trabalhado mais de 15 dias. Pargrafo 2. O pagamento do complemento do 13 salrio dos que recebem variveis a exemplo dos comissionistas, ter que ser feito impreterivelmente at o quinto dia til do ms de janeiro seguinte. Pargrafo 3. Ao motorista que optar em receber adiantamento de 50% (cinqenta por cento) do 13 quando do recebimento de suas frias, dever comunicar a empresa at 10 dias aps o recebimento do aviso prvio de frias. CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - De acordo com a Lei n 7418/85 e 7619/87, as empresas obrigam-se a fornecer "VALE TRANSPORTE" a seus empregados contra recibo na forma do Decreto n 95.247/87, inclusive quanto ao trajeto de ida e volta para o almoo, quando efetivamente utilizado. Pargrafo nico: Fica desobrigada da concesso de vale transporte no intervalo para deslocamento de refeio a empresa que concede vale-refeio. CLUSULA DCIMA SEGUNDA - No ato da Assistncia homologao do Contrato de trabalho, a empresa dever apresentar os seguintes documentos: a) Ficha ou Livro de Registro de Empregados; b) Aviso Prvio em 3 (trs) vias, constando local, dia e hora da homologao; c) Termo de Resciso do Contrato de Trabalho em 5 (cinco) vias; d) Formulrio do Seguro Desemprego; e) CTPS, com as devidas anotaes e baixa; f) Carta de referncia quando a dispensa for sem justo motivo: g) Atos constitutivos da empresa; h) Carta de Preposto, quando da ausncia do empregador;

i) Extrato analtico atualizado do FGTS e guias de recolhimento dos meses que no constem do extrato; j) Guia de recolhimento rescisrio e da multa de 40% sobre a totalidade dos depsitos quando for o caso; k) Quando empregado for menor, a presena do responsvel legal; l) Exame mdico demissional; m) Demonstrativo das parcelas variveis computando-se no caso de horas extras habituais o valor dos reflexos no descanso semanal remunerado; Pargrafo nico: A ressalva de direitos, porventura existentes, direito do trabalhador, e que deve ser registrado no ato da homologao, sem oposio do empregador. CLUSULA DCIMA TERCEIRA - O motorista que no curso do Aviso Prvio, obtiver novo emprego e provar esta situao por escrito atravs de declarao do novo empregador, fica dispensado do cumprimento do prazo restante do Aviso Prvio, considerando-se rescindido o contrato de trabalho na data do efetivo desligamento, ficando as partes isentas do pagamento dos dias restantes do Aviso Prvio. Pargrafo 1. A condio do cumprimento ou no em trabalho do Aviso Prvio dever ser registrada no corpo do documento em questo. Pargrafo 2. No corpo do aviso prvio dever constar local, dia e hora do pagamento das verbas rescisrias. Pargrafo 3. No caso de dispensa por justa causa, o empregador comunicar por escrito ao empregado motorista o motivo da resciso, sob pena de no poder alegar a falta grave cometida pelo mesmo. Pargrafo 4. Durante o prazo do aviso prvio, fica vedado a alterao do local e das condies de trabalho, sob pena de resciso indireta e indenizao no valor de um ms de salrio. CLUSULA DCIMA QUARTA - A recusa do cumprimento do aviso prvio trabalhado por parte do motorista ou do empregador caracterizar a inverso do mesmo. CLUSULA DCIMA QUINTA - O contrato de experincia ficar suspenso durante a concesso do benefcio previdencirio, completando-se o tempo previsto de sua durao, aps a cessao do referido benefcio. CLUSULA DCIMA SEXTA - Fica institudo as modalidades de contrato por prazo determinado e contratao por tempo parcial, na forma da Lei n 9.601/98 e Decreto n 2.490/98, os quais sero objetos de solicitao pelas empresas interessadas junto ao Sindicato dos Trabalhadores em transporte de cargas e similares no Comrcio, quando sero discutidas as formas de operacionalizao, que preenchidos os requisitos o Sindicato dos Trabalhadores se compromete a autorizar. CLUSULA DCIMA STIMA - Os empregados que recebem remunerao varivel tero o clculo de "MAIOR REMUNERAO" para efeito de Resciso Contratual, pela mdia mensal das variveis, dos ltimos 12 (doze) meses, no sendo considerado o ms de desligamento para as mdias das variveis caso este se d antes do dia 15, como tambm o ms anterior se o motorista for dispensado de cumprir o Aviso Prvio e o incio deste for anterior ao dia 15 (quinze). No caso de existir salrio fixo compondo a remunerao, o valor de tal salrio, corresponder ao ms do

desligamento, e somado a este mdia das variveis. Pargrafo 1. No caso de contrato de trabalho ou de permanncia na funo com recebimento da remunerao varivel com tempo inferior a 12 meses, a mdia da remunerao varivel ser calculada pelo nmero de meses efetivamente trabalhados. Pargrafo 2. O pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de quitao dos empregados ( art. 477/CLT) e a homologao no Sindicato da categoria, dever ser efetuado nos seguintes prazos: a) At o primeiro dia til imediato ao trmino do Contrato, ou; b) At o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do Aviso Prvio, indenizao do mesmo ou dispensa de seu cumprimento. Quando o dcimo dia coincidir com o Sbado, Domingo ou feriado dever antecipar a homologao para o ltimo dia til anterior. Pargrafo 3. A assistncia homologao obrigatria em todos os contratos de trabalho com durao igual ou superior a um ano. Pargrafo 4. A falta de homologao do TRCT nos prazos assinalados nas alneas "a" e "b" do pargrafo primeiro da presente clusula, implicar em multa a favor do empregado de 3/30 do valor da remunerao por dia de atraso, at o seu valor total, sem prejuzo da multa prevista no artigo 477 da CLT. Pargrafo 5. Fica ressalvado que do no comparecimento do motorista para homologao, dever ser comunicado pelo empregador o fato Entidade Sindical por escrito, no ltimo dia que deveria ser feito o acerto, ocasio em que dever apresentar toda a documentao necessria para a homologao. CLUSULA DCIMA OITAVA - As carteiras de trabalho sero anotadas e devolvidas aos empregados, mediante recibo at 48 (quarenta e oito) horas aps sua admisso ao emprego, e nelas sero registradas sua funo, remunerao e os percentuais de comisso eventualmente paga. Pargrafo 1. obrigatrio o fornecimento aos empregados, de recibos de pagamento ou documento similar, constando discriminadamente dos valores pagos, bem como os valores dos descontos, especificadamente. Pargrafo 2. Qualquer documento solicitado pelo empregador ou entregue pelo empregado, de qualquer natureza, dever ser recebido mediante comprovante (recibo). CLUSULA DCIMA NONA - Os empregados que contarem mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa e tiver 45 (quarenta e cinco) anos ou mais de idade, o aviso prvio de iniciativa da empresa ser de 60 (sessenta) dias. CLUSULA VIGSIMA - Ser assegurada motorista GESTANTE a estabilidade provisria no emprego, desde a concepo da gravidez at 5 (cinco) meses aps o parto. CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - Fica assegurado a todos os empregados que venham a se tornar pai por ocasio do parto de sua esposa ou companheira reconhecida pela Previdncia Social, uma garantia ao emprego de 30 (trinta) dias, desde que comunique empresa, devidamente protocolado at 15 (quinze) dias aps o nascimento do filho e que a referida esposa ou companheira no exera trabalho remunerado. CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - O motorista acidentado no trabalho ter estabilidade

provisria, de acordo com o preceituado no artigo 118 da Lei n. 8.213 de 24/07/91, de 12 (doze) meses aps a alta mdica, independentemente de percepo de auxlio acidente. CLUSULA VIGSIMA TERCEIRA - Fica assegurada a estabilidade no emprego, ao empregado que tenha auferido auxilio doena, por perodo igual do seu afastamento, limitado ao prazo de 120 dias. CLUSULA VIGSIMA QUARTA - As reunies e cursos programados pelo empregador devero ser realizados durante a jornada de trabalho normal e quando fora deste horrio dever existir a concordncia do empregado motorista e pagamento de horas extras. CLUSULA VIGSIMA QUINTA - As empresas no devero obstar os empregados motoristas de participar de estgios que venham a ser realizados nos mesmos horrios do curso concludo. CLUSULA VIGSIMA SEXTA - Quando solicitado pelo empregado motorista, mesmo aps a resciso contratual, de preenchimento de formulrios relativos concesso de benefcio previdencirios vinculados informao inerente ao perodo de trabalho na empresa, a mesma no poder deixar de faz-lo, sob pena de indenizao dos prejuzos advindos da negativa de fornecimento. CLUSULA VIGSIMA STIMA - A jornada dos motoristas de 44 (quarenta e quatro horas semanais) podendo o perodo dirio de trabalho ultrapassar 8 horas de 2. (Segunda) a 6. (Sexta) feira, para compensao do Sbado. CLUSULA VIGSIMA OITAVA - A jornada de trabalho poder ser de 22h00min (vinte e duas) horas semanais, desde que, contratado para labor de meio expediente com 50% (cinqenta por cento) do piso da categoria, sendo 1. perodo matutino, 2. perodo vespertino e 3. perodo noturno, sendo vedada a prorrogao de jornada. CLUSULA VIGSIMA NONA - A jornada de trabalho poder ser de 6 (seis) horas dirias e 36 (trinta e seis) horas semanais, com piso salarial proporcional carga horria contratada. CLUSULA TRIGSIMA - Fica permitida a criao do Banco de Horas, a partir de 01/11/2.010, mediante as condies a seguir enumeradas: a) A empresa que pretender a modalidade far comunicao prvia com prazo mnimo de 15 dias s entidades signatrias informando o incio da instituio da modalidade, forma de compensao e setores envolvidos. b) Ser de obrigatoriedade do Sindicato dos trabalhadores atravs de seus representantes as explanaes e esclarecimentos das dvidas porventura existentes junto aos empregados, devendo a empresa proporcionar as condies para a realizao da reunio, sem veto. c) As jornadas no podero exceder s 10:00 horas dirias, conforme preceitua a Lei n. 9.601/98. d) A compensao dar-se- no prazo de 60 (sessenta) dias de cada ms completo, na proporo de 1,00 por 1,20, ou seja em cada hora excedente ser acrescentado para efeito de compensao 20% (vinte por cento) de tempo (1:00#1:12), e findo o prazo para a compensao sem que esta ocorra, as horas sero pagas como extraordinrias nos percentuais constantes da clusula trigsima stima da presente conveno. e) A empresa constar dos recibos de pagamentos mensais, o crdito de horas a serem compensadas. f) Aps cada perodo, os documentos ficaro a disposio das entidades para conferncia e ou

fiscalizao do cumprimento das normas estabelecidas. g) A modalidade no ser admitida para compensao de horas trabalhadas no ms de dezembro de 2010. CLUSULA TRIGSIMA PRIMEIRA - Durante o perodo escolar, os motoristas estudantes, contratados para trmino de expediente s 18:00 horas, em nenhuma hiptese podero ter a sua sada aps as 18h15min. CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA - A fim de atender necessidades em perodos festivos os motoristas no comrcio, durante o ms de dezembro, podero ter suas jornadas dirias de trabalho prorrogadas at o limite de 2 (duas), desde que a soma da jornada normal dessas horas no ultrapassem os seguintes horrios: a) De segunda sbado, de 01 a 04, at s 20:00 horas; b) De segunda sbado, de 06 a 23, at s 22:00 horas; c) Dias 05, 12 e 19 - (DOMINGOS), das 09:00 s 18:00 horas; d) Dias 24 at s 18:00 e 31 at as 16:00 horas, com exceo aos estabelecimentos localizados nos SHOPPING's, que prorrogaro no dia 24 at as 20:00 horas e no dia 31 at as 18:00 horas; e) Nos dias 21, 22 e 23 de dezembro os estabelecimentos localizados no SHOPPING'S, tero seus horrios prorrogados at as 24:00 horas, com garantia de transporte na sada dos empregados. Pargrafo 1. O trabalho aos domingos, citados na letra "c" da presente clusula ser compensado no limite da semana e sua ocorrncia, sob pena de multa de meio salrio mnimo por cada ocorrncia, sem prejuzo das demais cominaes previstas na legislao vigente e na presente conveno, que se reverter em favor do empregado prejudicado. Pargrafo 2. As horas extras at o limite de 2 (duas) horas dirias, durante o ms de dezembro, sero remuneradas com 70% (setenta por cento), sobre a remunerao normal. Caso haja necessidade imperiosa, nos estritos limites do art. 61 e seus pargrafos da CLT as horas trabalhadas que excederem o limite legal sero remunerados em 100% do valor da hora normal, sendo que nos demais meses sero remuneradas na forma da Clusula Trigsima Stima, respeitando-se os intervalos intra e interjornadas de que trata o artigo 66 da CLT. Pargrafo 3. A limitao das letras "a" a "c" do "caput" da presente clusula no se aplica s lojas estabelecidas nos SHOPPING's, vez que estas tem abertura e fechamento em horrios divergentes dos demais estabelecimentos, conforme vem praticando normalmente. Pargrafo 4. Ser facultado o trabalho dos empregados dos estabelecimentos comerciais abrangidos pelo presente instrumento, nos feriados dias 21.04.2011, 13.06.2011, 23.06.2011, 26.08.2011, 07.09.2011, 11.10.2011, 12.10.2011, 15.11.2010 e 20.11.2011. I - As empresas que pretendam a abertura de seus estabelecimentos naqueles feriados devero informar em at 2 (dois) dias antes ao Sindicato Laboral por escrito. a) Para cada dia trabalhado, sem prejuzo das demais vantagens previstas na presente clusula, o empregado far jus a uma folga compensatria a ser concedida preferencialmente na semana seguinte; b)Para cada dia trabalhado, sem prejuzo das demais vantagens previstas na presente clusula, o empregado far jus uma indenizao equivalente 7% (sete por cento) do valor do piso salarial

do motorista que ser paga at o final do expediente, e remunera eventuais despesas com refeio ou outras eventuais, no constituindo verba de natureza salarial; c) O vale transporte ser fornecido na forma da legislao pertinente e da clusula dcima quarta desta Conveno Coletiva de Trabalho. CLUSULA TRIGSIMA TERCEIRA - No caso de execuo eventual de horas extras que no podero exceder de 2 (duas) horas dirias ( Artigo 59 CLT), estas sero remuneradas com 60% (sessenta por cento) sobre o valor da hora normal. Em caso de necessidade imperiosa, nos estritos limites do art. 61 e seus pargrafos da CLT as horas trabalhadas que excederem o limite legal sero remuneradas com acrscimo de 80% (oitenta por cento) sobre o valor de hora normal. Ressalvam-se, contudo, as horas extras do ms de dezembro que tem tratamento especial na forma do pargrafo segundo da clusula trigsima sexta. Pargrafo 1. Qualquer que seja o regime de prorrogao de trabalho em horas extras, aps o trmino da jornada normal ter um perodo de repouso de 15min (quinze) minutos, no mnimo, sem compensao. Pargrafo 2. Os motoristas recebero lanches gratuitamente quando estiverem em regime de trabalho extraordinrio. Pargrafo 3. Ser considerado como trabalho extraordinrio para o efeito do pargrafo segundo, a prorrogao por perodo superior a 50 minutos. Pargrafo 4. O no fornecimento de lanche, na forma dos pargrafos segundo e terceiro da presente clusula, implicar em indenizao de R$ 4,00 (quatro reais), por dia de incidncia. CLUSULA TRIGSIMA QUARTA - Sero abonadas as faltas me motorista, no caso de necessidade de consulta mdica e de internao de filho, com at doze anos de idade ou invlido de qualquer idade, mediante comprovao por declarao mdica. CLUSULA TRIGSIMA QUINTA - A concesso das frias ser participada por escrito ao motorista, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, cabendo a este assinar a respectiva comunicao. CLUSULA TRIGSIMA SEXTA - As frias dos motoristas que recebem remunerao varivel sero calculadas pela mdia mensal das variveis dos ltimos 12 (doze) meses anteriores ao incio das frias, sendo tal mdia acrescida quando for o caso, do salrio fixo do empregado, relativo ao ms das frias. Pargrafo nico: No caso de contrato de trabalho ou de permanncia na funo com remunerao varivel com tempo inferior a 12 meses, a mdia da remunerao varivel ser calculada pelo nmero de meses efetivamente trabalhados. CLUSULA TRIGSIMA STIMA - As empresas ficam obrigadas a fornecerem gratuitamente a seus empregados uniformes de trabalho, quando de uso obrigatrio. CLUSULA TRIGSIMA OITAVA - As empresas se obrigam a descontar em folha de pagamento dos motoristas sindicalizados, mediante autorizao, as mensalidades em favor do sindicato, quando por este notificado. O valor apurado ser pago diretamente ao Sindicato, at 05 (cinco) dias teis aps o desconto. CLUSULA TRIGSIMA NONA - Garantia entidade Sindical de colocao de aviso nos locais de trabalho, em lugares visveis para a comunicao e orientao, bem como de livre acesso dos

dirigentes sindicais aos locais de trabalho. CLUSULA QUADRAGSIMA - Nenhuma empresa poder impedir o afastamento do motorista dirigente Sindical, para o exerccio do seu mandato quando este for solicitado em definitivo ou temporariamente e sem nus para a empresa. Pargrafo nico: Os membros diretores da entidade sindical requisitante, desde que por ela convocados, por perodo de at 30 (trinta) dias por ano, no sofrero prejuzo no 13 salrio e das frias. CLUSULA QUADRAGSIMA PRIMEIRA - Qualquer empregado sindicalizado que venha a ser admitido durante o perodo de vigncia da presente "Conveno" desde que no tenha feito desconto da contribuio assitencial em emprego anterior em empresa abrangida pela presente Conveno ter que ser feito o desconto no pagamento do primeiro ms completo de trabalho, devendo o depsito ser efetuado em favor do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte de Cargas e Similares do Estado de MS, at 10 dias do ms subseqente ao que for efetuado o desconto. CLUSULA QUADRAGSIMA SEGUNDA - O empregador poder descontar exclusivamente dos motoristas ASSOCIADOS do Sindicato dos Trabalhadores, que ter o direito de se opor a tal desconto, CONTRIBUIO SOCIAL 2% E CONTRIBUIO ASSISTENCIAL 1/30 avos do salrio base, que for aprovada pela Assembleia Geral. Pargrafo nico. A soma das contribuies que for descontada ser obrigatoriamente recolhida em agencias bancrias do Banco HSBC agencia 1178 Conta Corrente 08377-41 at 5 dia til subseqente ao pagamento do salrio, em contas correntes do Sindicato dos Trabalhadores, cujos nmeros sero oportunamente fornecidos aos empregadores. Pargrafo 4. Em face a data em que foi firmado o documento, as contribuies no descontadas na folha de novembro/2010 sero efetuados na folha do ms de dezembro/2010, e o recolhimento aps o registro da presente. CLUSULA QUADRAGSIMA TERCEIRA - No caso de extino total ou parcial da contribuio Sindical fica assegurado o desconto da contribuio Confederativa conforme os termos do artigo 8, item 4, da Constituio Federal na base de 1/30 (um trinta avos), da remunerao do ms de maro/2011, devendo ser recolhida Caixa Econmica Federal, conforme a clusula 45 deste, at o dia 10 (dez) do ms subseqente ao desconto. CLUSULA QUADRAGSIMA QUARTA - As empresas devero solicitar entidade laboral as guias para recolhimento das contribuies que estaro disposio e sem nenhum nus. Pargrafo nico: As empresas faro relao dos motoristas e respectivos valores e desconto, no verso da Guia de recolhimento, que ser fornecida pela Entidade Laboral ou em papel timbrado da empresa se for o caso. CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA - Os empregadores remetero ao Sindicato Laboral, no prazo de 15 (quinze) dias contados da data do recolhimento da Contribuio ( sindical e assistencial) de seus empregados, relao nominal dos motoristas contribuintes, indicando a funo de cada um e o salrio recebido no ms que corresponder a Contribuio e o respectivo valor descontado. Pargrafo nico: As empresas devero lanar na CTPS, do empregado na parte de CONTRIBUIO SINDICAL, o nome da Entidade Laboral favorecida, quando do lanamento da Contribuio Assistencial, no sendo permitida simplesmente a anotao como SINDICATO DE CLASSE OU ASSISTENCIAL.

CLUSULA QUADRAGSIMA SEXTA - Em razo de auditoria ou outros procedimentos administrativos para apurao de falta cometida por empregado no desempenho das funes obrigatria a solicitao de participao do sindicato laboral atravs de 1 (um) representante seu, sob pena de nulidade dos procedimentos. CLUSULA QUADRAGSIMA STIMA - A infrao de qualquer clusula da presente Conveno acarretar na multa ora estabelecida de meio salrio mnimo por empregado. Em caso de reincidncia ser cobrado em dobro. A multa ser revertida em favor do empregado prejudicado. CLUSULA QUADRAGSIMA OITAVA - Os signatrio pactuam, que as entidades patronais, participaro do atendimento s denncias do no cumprimento do acordo, com orientao, e inclusive, verificao junto aos denunciados. CLUSULA QUADRAGSIMA NONA - As partes signatrias durante a vigncia da presente comprometem-se a se reunirem para avaliao e possvel reviso no que couber, poca. CLUSULA QUINQUAGSIMA - A presente conveno ter prazo de vigncia de 01 (um) ano, com incio em 01/11/2010 e trmino em 31/10/2011, podendo ser prorrogada conforme procedimento previstos no Artigo 615 da CLT. E, por estarem certos e contratados nas clusulas e condies da presente Conveno, que considerada firme e valiosa para abranger por seus dispositivos, todos os contratos de trabalho individuais dos componentes de Classe e Categoria, os representantes das partes contratantes assinam a presente. Campo Grande (MS) 28 de Janeiro de 2011

RAIMUNDO NONATO RIBEIRO BRAZ Presidente SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTE DE CARGAS DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL - SINDICARGAS SAMIR JOSE SILVA Presidente FED TRAB EMP TRANSP ROD COL PAS INTERM INTEREST DO MS EDISON FERREIRA DE ARAUJO Presidente FEDERACAO DO COMERCIO DE BENS, SERVICOS E TURISMO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL EDISON FERREIRA DE ARAUJO Presidente SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE CAMPO GRANDE