GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA i. DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la . Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” BASES DEL CONCURSO CONVOCATORIA N° 001 4 CONVOCATORIA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE NUEVE (09) PLAZAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE APURIMAC El presente documento contiene los ineamientos generales de los procesos de seleocion de personal bajo Contratacién Administrativo de Servicios (CAS) de la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones de Apurimac. 1; BASE LEGAL ‘+ Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de Contratacién Administrativa de Senos. ‘+ Ley N° 28175, Ley Marco del Empleado Publico ‘+ Reglamento del Decreto Legislativo No 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataciones Administrativas de servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM ~ Reglamento del Decreto LLegisitivo N° 1075, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacion progresiva del régimen especial del Deoreto Legisttivo N° 1057 y otorga derechos laborales. © TOUdela Ley N°27444 Ley de Procedimientos Administrative Generales, aprobado por el Decreto Supremo No 004-2018-JUS + Ley N*31953 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afo Fiscal 2024. Ley N*30794 y sus modificaciones. Ley que establece como requisito para prestar servicios en el sector piblico, no tiene condena por terrorismo, apologia del delitoterorismo y otros deios. ‘+ Ley N? 29973, Ley General dela Persona con Discapacidad, y su Reglamento Aprobado por D.S. No 002-2014-MIMP. ‘+ Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica y su Reglamento Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, ‘+ Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibiidades de funcionarios y servidores pblicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 019-2002-PCM, ‘© Decreto Legislative N° 1243, que crea el Registro Unico de condenados inhabiltados por delitos contra la Administracion Publica ‘+ Resolucin de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE, que formaliza la aprobacién de la Directiva N° 004-2017-SERVIRIGDSRH ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién de Manual de Perfles de Puestos ~ MPP" © Ley N? 29248, Ley del Servicio Miltary su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 003- 2013-DE + LeyN? 29607, Ley de Simplifcacion de la Certificacién de los Antecedentes Penales en Beneficio de los postulantes a un Empleo + Demas disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios - CAS.GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Aijo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” I CRONOGRAMA DE PROCESO DE SELECCION CAS 001 2024 AREA ETAPAS DEL PROCESO FECHA Roo ‘Aprobacién de Bases Convocatoria CAS-001-2024- DRTC.A | 08 de marzo del 2024 | Comité de (Resolucion Directoral Regional N.° 059-2024-GRI-DRTC-DR- Seleccion APURIMAC) ‘ CONVOCATORIA Publcacion de la convocatoria en e! portal de Talento Peni y | Del 12marzo al 25 Comité de enel Portal insitucional-DRTC.A de marzo del 2024 Seleccin Presentacién de expedientes (hoja de vida documentada) en | 26 de marzo del sobre cerrado Indicando el asunto: Convocatoria CAS N° 001- 2024 Postuiantes 2024- DRTC.A Hora: de 8:30 a 16:00 SELECCION " 27 de marzo y 01 Comité de Evaluacion de Hoja de Vida arena mean y 04 abril del 2024 Comité de Publcacion de Resultados peed ni 02 abril del 2024 Comité de Absolucion de Reclamos Seleccion Entrevista Personal: Se realizar conforme a la pubcacon | 93¥4 4° bri del del cronograma establecido por el comité de Seleccién de Hora: de 8:00 hasta manera presencial iniciandose segin el orden establecido de | 12°°F6.09 om horas en las plazas en las bases del concurso CAS 001 2024 (pOtcha de RR HH, Publicacion de Resultados Finales* ot de al cal atk cach eae 05 de abril del 2024 ‘SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripcion de Contato 08 de abril del 2024 RHA * La Publicacion de Resultados sera en la pagina web oficial de la DRTC.A La presentacion de expedientes es por mesa de partes de la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones de Apurimac, ubicado en la Av. Marifio N° 125 — Abancay, en el, horatio de: mafianas de 8.00am hasta las 13,00horas, en las tardes de 2.30pm a 16.00 horas. De lunes a viernes. Nota. Todos los montos economicos establecidos en las plazas para el presente concurso CAS-001-2024-DRTC.A, ya se encuentran incorporados con los Decreto Supremo N° 311-2022-EF, Decreto Supremo N° 313-2023-EF, conforme a Ley. lI_PERFILES DEL PUESTO Drtcabancayapurimac@gmailSe GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoraci6n de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo o unidad orgénica: Sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: ‘TECNICO ADMINISTRATIVO Dependencia jerarquica lineal: Sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. Dependencia funcional: No aplica Puestos a su cargo: No aplica ‘MISION DEL PUESTO. Realizacién de tareas administrativas de apoyo en la Direccién de Administracién y la Sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. 1._Recibir, verificar, almacenar, distribuir y controlar las existencias del almacén. 2. Generar y registrar las 6rdenes de compra y pecosas en el sistema de control de almacén, para mantener la informacién actualizada sobe existencias del almacéi 3._ Realizar el seguimiento de las érdenes de compra de los bienes y suministros que ingresan al almacén y la elaboracién del reporte de adquisicién de bienes. ‘4. Velar por la seguridad, mantenimiento, limpieza y conservacién de los bienes y suministros del almacé: 5. Otras funciones delegadas por el jefe inmediato, alineadas a las funciones del cargo 0 asignades por norma expresa. Coordinaciones internas Con la Direccién de Administracin, Sub Direccién de Contabilidad y la sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. Coordinaciones externas Instituciones Publicas y Privadas en el ambito de su competencia. www.drteapurimac.gob.pe ‘Av, Mariffo N"125 Abancay ~ Apurimac y 83. 321484 Dp y Drtcabancayapurimac@gmail.com eS oun APURIMACGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA i DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracion de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Ay Formacién scadémica 2. eras ystuainacadémicayetuos. Se imamate comets requeridos pine puesto require | Coleitua? ia ese [ x =a Levent terse Spar ; [ Lng enc ha(1.02 a8 nso cece deters 5 pabitain cc super (04a esi protesona? ata a \ooeterado Sno A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto. Tecnologias de la informacién, SIGA a nivel usuario B,) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. Diplomado o curso en temas relacionados a Gestién Publica. ‘Nivel de dominio Nivel de dominio orimatica | antes |88s%0[intermecio| Avanzado wwiomas | N°, | isico| — intermedio a Tees x teeta Serequerexstentocondocamenio | [ Observaciones.- Experiencia general wow. dricapurimac.gob.pe p80 Rg Av. Marto N"125 Abancay —Apurimac wy wins 083- 321484 2S apurimac = pt Drtcabancayapurimac@gmaiicom — Ya we4 Se GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC i “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la = e __Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector piiblico o privado Dos 2) afios Experiencia especifica [Uno (1) afio. A Indique elt ipo de experiencia requerida para el puesto en a funcién ola materia: 8. En base ala experiencia requeria para el puesto (parte A seal el tiempo requerido ene sector publco Uno (i) ao. Fqueelnivelminimo de puest_X_|serequiere como exper|___ yasea en el___} pico oprivado: Practicante profesional AuxiliaroAsistente ——_Analista Especialista Supervisor/Coordinador | _|jefe de Area o Dpto. |Gerente o director “Mencione otros aspectos complementarios sobre elrequsito de experiencia; en caso exstlera algo adlcional para el puesto. Noaplica, Cooperacién, Dinamismo, Autocontrol, Andlisis, Orientacién a Resultados, Trabajo en Sede de la DRTC Apurimac Duracién de contrato: ‘AL31 de diciembre 2024 mienda realizar un contrato con adenda trimestrl Remuneracién mensual: ‘$/1 414.19 soles. Incluye montos y afiiaciones de ley, asi como toda tras condiciones esenciales del deduccién aplicable al trabajador. contrato: [Colocar otras condiciones que se considera pertinentes| wow dteepurimac.gob pe a Av. Marifio N“125 Abancay — Apurimac Y tons 083- 321484 DS apurimac = qt Drtcabancayapurimac@gmail.com YG aeGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC. GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la __Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo 0 unidad orgénica: Direccion de Circulaci6n Terrestre Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: INGENIERO INFORMATICO Y SISTEMAS Y/O AFINES, Dependencia jerarquica lineal: Direccién de Circulacién Terrestre Dependencia funcional: No aplica Puestos a su cargo: No aplica 1._Instalacién y/o actualizacién de driver de impresoras para el correcto funcionamiento 2. Apoyo de impresién de licencias de conducir de todas las categorias. 3.__Brindar reportes de impresion de licencia de conducir. a. 5, Evaluador en reglas de transito, en todas las categorias. Verificar el correcto funcionamiento de hardware y software de los equipos de cémputo previo al examen de reglas. [6._Realizar la busqueda y organizar dando conformidad a los expedientes de los postulantes. 7. Identificar al postulante con la presentaci6n de su DNI y la validacién de huella dactilar mediante el reloj biométrico, 8. Controlar el examen de reglas de transito, supervisando permanentemente para evitar que los postulantes hagan uso de algun teléfono celular, banco preguntas y otros durante el examen. ‘9. Validar huella dactilar del postulante en el reloj biométrico al finalizar el examen debiendo dar a conocer el resultado de forma personal. 10. Derivar los expedientes a la oficina del Director de la Sud Direccidn de Licencias de Conducir de los postulantes aprobados que revalidan su licencia, para dar el clerre del proceso 11. Demas funciones que le asigne el jefe inmediato superior Coordinaciones internas Con todas las dependencias de la Direccién Regional de Transportes y comunicaciones de Apurimac. Coordinaciones externas Entidades Piiblicas y Privadas urimae.gob pe zi Av. Marifio N'125 Abancay—Apurimac «WY, catiaronpin 083- 321484 3p % apurimac Drtcabancayapurimac@gmail.com rho, ‘et tent 60»,3 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA 3 DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “Aiio del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la ~ ‘A. Formacién académica 8B.) grado(s) y ituacién académica yestudios c) Se f Colgate? | si eee ae ; ml [ial pace esse oa a preesorl? —Iboctorado — Oe A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (se requiere sustentar con documentos): Manejo de herramientas de ingenieria B,) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. Curso(s) en la especialidad de Ing. Informética y Sistemas y/o afines Nivel de dominio Nivel de dominio: OFIMATICA | aXe, | Bic [termed] Avanado IDIONAS | prea [Bio] _ncermedio Word i Tee 5 tse a PowerPan r 7 Chsenaione Teveavenntertocondacumenta. | Obsenadiones = EXPERIENCIA Experiencia general www. drtcapurimac.gob.pe . Av. Marifio N'125 Abancay—Apurimac oy 083. 321484 2) pS apurimac ae Drtcabancayapurimac@gmai goo, S umGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Aiio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la ‘Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector publico o privado Tres (3) afios Experiencia especifica ‘A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto ena funcién o lamateria: [Dos (2}afios: B. Enbase ala experiencia requerida para el puesto (parte A), sefale el tiempo requerido en el sector pico: Un (i) aro. C. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector piblico o privade: Practicante profesional |_x_| Ausiliar o Asistente Janalista Especialista Supervisor/Coordinador Jefe de Area o Dpto. Gerente o Director “Mencione otros aspectos complementarios sobre el requsto de experienc; en caso exstiera algo acicional para el puesto. No aplica, ‘Analisis y Sintesis, Comunicacién oral y escrita, Orientacién a Resultados y Organizacién de la Informacién, Lugar de prestacién de servicio: Sede de la Direccién Regional de Transportes Duracién de contrato: Comunicaciones de Apurimac. A131 de Diciembre de 2024, Remuneracién mensual: ‘Se recomienda realizar un contrato con adenda trimestral 5/2 764.19 soles. tras condiciones esenciales del Incluye montos y afiiaciones de ley, asf como toda contrato: deduccién aplicable al trabajador. Jocar otras condiciones que se considera pertinentes| wow.dricapurimac.gob.pe Ay. Mario N25 Abancay— Apurimae. 95 costa 083- 321484 YS apurimac Drtcabancayapurimac@gmail.com & ee 5 me oun CDGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA ; DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC x ““Aijo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO rgano o unidad orgs ‘Sub Direccién de Contabilidad Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: ASISTENTE DE CONTABILIDAD Dependencia jerarq Sub Direccién de Contabilidad No aplica No aplica sess Realizacién de tareas administrativas contables con el propésito de apoyar a la Direccién de Administracién y la Sub Direccién de Contabilidad 1. Recepcion y Registro de Documentos administrativos. Revisidn de expedientes de bines y servicios y otros. Registrar la certificacidn de planillas de viaticos, racionamientos y habilitos de caja chica. ‘Apoyo en el devengado de bienes, servicios y planillas en el sistema SIGA, SIAF. ‘Archivar documentos remitidos y recibidos. Declaraciones mensuales del IGV Otras dispuestas por su jefe inmediato Coordinaciones internas Con la Direccién de Administracién, Sub Direccién de Contabilidad y le sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. Coordinaciones externas Instituciones Pablicas y Privadas en el ambit de su competencia. www.drtcapurimac. gob. pe : oN, Av. MarifioN‘125 Abancay—Apurimac Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” A) Formacién académica B.) erado(s)y situacion académica yestudios —c)éSe Incomplete Completa requerides para el puesto requiere f Colegiatura? \Jpvimaria legresado secundaria cher /tulouniverstario INo ota tate? tay le enn itentre x x A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto. ‘Tecnologias de la informacién, Contabilidad general y SIGA, SIAF. 8.) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. Diplomado o curso en temas relacionados a la Contabilidad y Gestién Publica. C.) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. Nivel de dominio Nivel de dominio nmmamica | aS, [sie [ene] vane re ee ma : we : = : ae ereseanieerirsresareati), | Gemreonecs Experiencia general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector puiblico o privado Dos (2) afios www drtcapurimac. gob.pe i $80 Rey, Av. Marifio N'125 Abancay~Apurimac «'\ » se 083- 321484 a APURIMAC © @ = Drtcabancayapurimac@gmail.com toiggat® J% GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” ‘Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia: Uno (i)afo. 8. En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), seal el tiempo requerido en el sector publico ‘Uno (1) afo.| C. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; yasea en el sector piblico o privado: Practicante profesional [| Auxiliar o Asistente JAnalista Especialista Supervisor/Coordinador Jefe de Area o Dpto. |Gerente 0 Director “Mencione otros aspectos comlementaios sobre elrequisito de experiencia en caso exstlea algo adicional para el puesto. No aplica, Cooperacién, Dinamismo, Autocontrol, Andlisis, Orientacién a Resultados, Trabajo en Equipo. Lugar de prestacién de servici ‘Sede de la DRTC Apurimac Duracién de contrato: Soaemenes 2024 (Se recomienda realizar un contrato con adenda trimestrall Remuneraci6n mensual: 5/1 614.19 soles. Incluye montos y afiliaciones de ley, asf como toda Otras condiciones esenciales de! deduccién aplicable al trabajador. contrato: (Colocar otras condiciones que se consi www dricapurimac.gob.pe itt, Av. Marifio N°125 Abancay~Apurimac «Wy, “ sos 083- 321484 Dp: APURIMAC 5 Qe Drtcabancayapurimac@gmail.com ¢ Tee &GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la IDENTIFICACION DE PUESTO Grgano o unidad orgénica: ‘Sub Direccién de Contabilidad Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: ASISTENTE DE TESORERIA Dependencia jerarquica lineal Sub Direccién de Contabilidad Dependencia funcional: ‘No aplica Puestos a su cargo: 7 aa ‘MISION DELPUESTO LEG Elaborar y girar los comprobantes de pago y otros tipos de giros, registrandolos en el Sistema Integrado de Administracién Financiera - SIAF, con el propésito de cumplir con el pago de las. obligaciones. FUNCIONES DEL PUESTO 1L._ Realizar fase de giro en el SIAF, con la finalidad de cumplir con el pago de las obligaciones. 2. Controlar el vencimiento de las cartas fianza vigentes, a fin de proteger ala entidad ante cualquier eventualidad ‘3. Apoyar en el andlisis y elaboracién de conciliacién de cuentas de enlace del tesoro piiblico y conciliaciones bancarias por toda fuente de financiamiento 4. Efectuar el seguimiento y control de ingresos y gastos por todas las fuentes de financiamiento dentro de los procedimientos establecidos 5._ Realizar Registro de Ingresos en el SIAF. 6. Saaaaeoa ser jefatura inmediata, relacionadas al puss Coordinaciones internas Direccién de Administracién, Subdireccién de Recursos Humanos, Sub Abastecimiento y SS.AA. Coordinaciones externas SUNAT, entidades bancarias, AFP y proveedores. www. drteapurimac.gob pe E: Av. Mario N'125 Abancay~Apurimac sR cryin SM, 083- 321484 A APURIMAC 3 Qt Drtcabancayapurimac@gmail.comss GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC x GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. : “Afto del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” | ‘A, Formacién académica B.) grado(s) y situacién académica y estudios «) éSe Teomolto Conta _requrds paral puesto reauere Colour? rimaria —Teeresado Ls cundaria s ‘Bachiller/Titulo x i Ah ria iseatrozaton, —| | L_ It ucencttua eeqiere habitocibn \—trecnica Superior (3.04 afos) faestria: profesional? x x( veritaro a — ‘A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto. Sistema Nacional de Tesorer‘a, manejo del SIAF-SP, tributacién, normas y procedimientos en| gestién del erario publico, B.) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. No aplica iento de Ofimatica e Idiomas. C) Conoci Nivel de dominio orimarica | Sea | 88¢o Jntermado] Avanzado IDIOMAS | poten [8850] _ntermesio werd A Tas x te z : towerPonk 0 Se Obreracones Sereqieresustntcondocamenta. || Observacones = ian Experiencia general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector piiblico o privado Dos 2) afios wow. drieapurimac.gob pe Ay, Marifio N°125 Abancay ~ Apurimac 083- 321484 Drtcabancayapurimac@gmail.com apuriMac S< GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. “‘Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la __ Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Experiencia especifica 66 [A Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en a funcién o la materia: Uno {1} afio. 8. En ase ala experiencia requerida para el puesto (parte A), seal el tiempo requerido en el sector publico: Uno (A) ato. . Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico o privado: Practicante profesional [ x | Auxiliar 0 Asistente |Analista Especialista ‘Supervisor/Coordinador |__| Jefe de Area o Dpto. Gerente o Director “Menciane otros aspectos complementarios sobre elrequsto de experiencia; en cas exstiera algo adicional para el puesto. No aplica._ ganizacién de informacion y order Lugar de prestacién de servicio: ‘Sede DRTC Apurimac Duracién de contrato: ‘A131 de Diciembre 2024 (Se recomienda realizar un contrato con adenda trimestral Remuneracién mensual: 5/1 614.19 soles. Incluye montos y afliaciones de ley, asi como toda tras condiciones esenciales del deduccién aplicable al trabajador. contrato: [Colocar otras condiciones que se considera pertinentes| www.drteapurimac. gob.pe &, sie Av. Marifio N"125 Abancay — Apurimac 083- 321484 Drtcabancayapurimac@g ee 2. APURIMAC SS6% GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA * DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “‘Aijo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo o unidad orgénica: ‘Sub Direccién de Abastecimientos y SS.AA. Denominacién de puest. No aplica Nombre del puesto: ANALISTA EN CONTRATACIONES/CERTIFICADO OCSE Dependencia jerdrquica lineal: Sub Direcci6n de Abastecimientos y SS.AA. \$) _Dependencia funcional: No aplica IS) Puestos a su cargo: No aplica ‘MISION DELPUESTO me Participar y apoyar en las actividades relacionadas a los procedimientos de contrataciones, de ‘acuerdo a la normativa vigente para asegurar el cumplimiento de las actividades de la Sub Direccién de Abastecimientos y Servicios Auxiliares. 1, Participar y apoyar en los Comités de Seleccién en la elaboracién de bases, actas y cualquier otra documentacién necesaria para la conduccién de los procedimientos de ZEEE seleccién bajo el Ambito de la normatividad de contrataciones. & 324 FS elaborar estudios de mercado, solicitudes de cotizacion, establaciendo el valor referencial [2 tein $) delosprocedimientos de sleccén para cumpli con ls actividades de a Sub direcién de Abastecimientos y SS.AA. “ewss”3. Revisar y coordinar los términos de referencia y/o especificaciones técnicas de los requerimientos de bienes y/o servicios a adquirir y/o contratar de las diferentes dependencias para cumplir con la normativa vigente. Elaborar informes técnicos para inclusién, exclusién en el PAC, contrataciones directas, trémite de recursos impugnativos y elevacion de observaciones, bajo el ambito de la normatividad de contrataciones para contribuir con la gestion de la Sub direccién de Abastecimientos y SS.AA. Registrar procesos de seleccion, contratos, cuadro de adquisicién, érdenes de compra o servicio en el SIGA, asi como los procedimientos en el Sistema Electrénico de Contrataciones del Estado - SEACE en las fases correspondientes, dentro de los plazos de ley para cumplir con la normativa vigente. 6. Elaborar, revisar y llevar el control de la ejecucién de expedientes de contratacién para contribuir con la gestién de Logistica. 7. Foliar los expedientes de contratacién generados de los procedimientos de seleccion a su ‘cargo para cumplir con las actividades de Logistica \e Pantene www drtcapurimac.gob.pe Av, Marifio N°125 Abancay—Apurimac Wy, a Se 083- 321484 2) gS apurimac = Qt Drtcabancayapurimac Va¥ \gmail.comme Sy GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC . GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA e DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la = Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” (8. Otras funciones asignadas por el Sub director, relacionadas a la misién del puesto. Coordinaciones internas Con todas las dependencias de la Direccién Regional de Transportes y comunicaciones de Apurimac Coordinaciones externas (Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE). Instituciones Publicas y Privadas en el ambito de su competencia Aireneaieaene Marae ee coeee st i ae Irécnice Bisia (10 2 afos} | Sruo/ cenciatara eRequiere ae hee = 5 baie eect lees al Gee J] A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto. SIGA, SEACE, SIAF, Sistemas Administrativos del Estado, oC B.) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. sat c F sk" ©") Diplomado o curso en Contrataciones del Estado. ashes" | Constancia de Profesional o Técnico certificado por el OSCE vigente. C.) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. Nivel de dominio oriméTica | tice | 880 [intermesio| avacaco Woo 5 www.drteapurimac.gob.pe Av. Marifio N"125 Abancay ~ Apurim 083- 321484 Drtcabancayapurimac@gmail.comSg GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA * DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. & ) “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la > Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Bee! = eee x ‘Nivel de dominio Observzciones. ‘Se requiere sustento con documento = IDIOMAS | sites [Bisco] ntermedio RICE [roe x Experiencia General. ‘Observaciones, Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; Dos{2] aos. ya sea en el sector puiblico 0 privado Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto enlafuncién o la materia Uno (ajar. Enbase ala experiencia requerida para el puesto (parte A), seiale el tiempo requerido en el sector public: Uno (a) ao. . Marque el nivel minimo de puesto que serequiere como experiencia; yasea en el sector piblico 0 privado: Practicante profesional | x | Auxiliar 0 Asistente |Analista Especialista ‘Supervisor/Coordinador JJefe de Area o Dpto. Gerente o Director *Mencione otros aspectes complementarls sobre el requisito de experiencia; en caso eistiera alg adicional para el puesto. No aplica. Cooperacién, Dinamismo, Autocontrol, Andlisis, Orientacién a Resultados, Trabajo en Equipo. Lugar de prestacién de servicio: ‘Sede de la DRTC Apurimac Duracién de contrato: ‘Al 31 de Diciembre del 2024 (Se recomienda realizar rimestrall Remuneracién mensual: 5/1 614.19 soles. Incluye montos y afliaciones de ley, as{ como toda Otras condiciones esenciales del licable al trabajador. contrato: [Colocar otras condiciones que se considera pertinentes] ww drtcapurimac.gob pe e Ay Marino N"225 Abaneay— Apurimac & — 083- 321484 2)‘ apurimac S&S oun Drtcabancayapurim: gmail.comGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo 0 unidad orgénica: ‘Sub Direccién de Recursos Humanos. Denominacién de puest No aplica Nombre del puesto: ‘SECRETARIO TECNICO Dependenci lineal: Sub Direccién de Recursos Humanos No aplica No aplica Proyectar todos los documentos necesarios para el desarrollo correcto del procedimiento administrativo disciplinario en la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones de Apurimac. 1. Evaluar las denuncias e informes de Grgano de Control institucional y propone la posibilidad de la apertura y seguimiento de Procesos Administrativos Disciplinarios; Elaborar los informes técnicos e informes finales relacionados a los procesos administrativos disciplinarios que se tramiten en la secretaria técnica de PAD. 2. Emitir el informe que contiene los resultados de la precalificacién, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible sancién a aplicarse y al Organo Instructor competente. Asimismo, deciarar "no ha lugar 2 trémite" una denuncia o un reporte, de ser el caso. 3. Apoyar en el asesoramiento técnico a las autoridades del Procedimiento Administrative Disciplinario durante la ejecucién del mismo, documentando la actividad probatoria, elaborando la resolucién o acto expreso de inicio y, de ser el caso, proponer la medida cautelar aplicable 4. Recibir y tramitar denuncias verbales 0 por escrito observando las normas especificas para el caso. Asi mismo administrar y custodiar los expedientes del Procedimiento Administrativo Disciplinario 5, Suscribir los requerimientos de informacion y/o documentacion a las entidades, servidores y ex servidores de la entidad o de otras entidades en el marco de las, funciones correspondientes al secretario(a) Técnico(a) 6._Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. www drteapurimac.gob pe " Ree ‘Av. Mario N'225 Abancay~Apurimac x. vnt 083- 321484 2S apurimac 3 Qe Drtcabancayapurimac@gmailcom unsGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA . DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. A “Aiio del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Coordinaciones internas Con todas las dependencias de la Direccién Regional de Transportes y comunicaciones de Apurimac Coordinaciones externas Entidades Publicas y Privadas ‘A) Formacién académica B,) gradols) y situacién académica y estudios cdese requerides para el puesto requiere Incompleta Completa haunt Primaria ‘tenes Bacher als Secundaria oe enacts | iver cenciatura phos) noes eRequiere habiltacién [ist arias leresado [— frulado Hasire 03) " bcctorado xsi Universitario No ) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (requiere sustentar con *%, S documentos): Derecho Laboral y derecho administrativo. Marco normativo del Régimen Disci Procedimiento Sancionador de la Ley N*30057. inario B,) Cursos y Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. Curso{s) en Derecho Administrativo, Gestién Publica 0 Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Disciplinario o similares. C.) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. ‘Nivel de dominio 7 ofmAricn | she, | séseo [memes] avenge ww crtcapurimas. gob pe : a ‘Av. Mario N'125 Abancay—Apurimac sW% — caiemtjons gM 083- 321484 2) pS apurimac 5 @ = Drtcabancayapurimac@gmall.com Yon yy “suniwey GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA © DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. ; “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Word x esl x Nivel de dominio PowerPoint x w (coors es 'e require sustento con documento IDIOMAS | spies [B4K0]| _ Intermedio ings x Experiencia general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboraly f= — ya sea en el sector piiblico o privado Tres (3) afios Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en a funcién o la materia: [Dos (2) afios. B._En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), seal el tiempo requerido en el sector publica: Un (I) aff Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; yasea en el sector piblico 0 privado: Practicante profesional Aunxliar 0 Asistente |Analista Especialista [Supervisor/Coordinador |__| Jefe de Area o Dpto. Gerente o Director “Mencione otros aspectos complementaris sobre el requisite de experiencia; en caso existiera algo adicional parael puesto No aplica, Analisis y Sintesis, Comunicacién oral y escrita, Orientacidn a Resultados y Organizacion de la Informacién, Lugar de prestacién de servicio: Sed RTC Apurimac Duracién de contrato: ‘Al31 de Diciembre 2024 Se recomien ‘un contrato con adenda trimestri Remuneracién mensual: 5/2314.19 soles. Incluye montos y afiiaciones de ley, as{ como toda Otras condiciones esenciales del deduccién aplicable al trabajador. contrato: (Colocar otras condiciones que se considera pertinentes| www drteapurimac.gob.pe Av. Marifio N'125 Abancay ~ Apurimac esta wo 083- 321484 20 ApuRIMAC 5 @ye Drtcabancayapurimac@gmall.com unisGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA e DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC : “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo 0 unidad orgénica Sub Direccién de Recursos Humanos. Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: ASISTENTE DE REMUNERACIONES Dependencia jerarquica lineal: Sub Direccién de Recursos Humanos Dependencia funcional: No aplica No aplica Gestionar y controlar los procesos de asistencia y pago de remuneraciones del personal de la entidad. 1, Realizar la elaboracién de las planillas de pago del personal del Decreto Legislativo N° 276 y 1057. [2._Apoyar en célculo de CTS, gratificaciones, renta de quinta categoria. 3. Elaborar informes y otros referentes al control de asistencia del personal (Obreros, Empleados Estables y Contratados) de la entidad, a fin de cumplir con las disposiciones requeridas, Elaborar los reportes de descuentos de inasistencias y tardanzas del personal (Obreros, Empleados Estables y Contratados), emitidos para su consideracién en la planilla de pago. | Elaborar la programacién y seguimiento de uso de las vacaciones del personal (Obreros, Empleados stables y Contratados) de Ia entidad. Registrar las bajas del personal (Obreros, Empleados Estables y Contratados.) en el Sistema AIRHSP de Recursos Humanos de la entidad. Realizar reportes de asistencia para el pago de las liquidaciones. ‘Apoyar en la difusion del marco normativo y procedimientos relativos al control de asistencia Archivar y administrar los formatos de movimiento de personal y documentacién que sustenta los registros de asistencia del personal. ). Elaborar las constancias y certificados de trabajo del personal activo y cesado de la entidad . Registrar, actualizar el registro de trabajadores, pensionistas en el sistema del T-REGISTRO de SUNAT, de acuerdo a la informacién que seré remitida por las dreas encargadas de la designacién de personal de confianza y la contratacién de personal con la finalidad de mantener actuelizado la base de datos del T-REGISTRO. 12, Y otras funciones que asigne el jefe inmediato. www drtcapurimac.gob pe $0 ae fv. Marifo N'125 Abancay—Apurimac 5) Wy, cosmmangins — SN, 083- 321484 2) BG apurimac = Qt Drtcabancayapurimac@gmailcom Ya toinea?Se GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA * DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC f “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Batallas de Junin y Ayacucho” Conmemoracion de las Heroic Coordinaciones internas Todos los érganos y unidades organicas Coordinaciones externas No aplica fom seatinics en eee acres ce: sore sna eal | See ii eee , aoe Ee 5 Oh. jena ae eee 5 q eno = ty Othe ‘A Canocimients Tenia rniaesrequerios para el pusto. Remuneraciones del Sector Piiblico, Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrer ‘Administrativa y de Remuneraciones del Sector Piblico, Decreto Legislativo N° 1057 - Decret Legisativo que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios y sul Reglamento, Ley N° 29849 - Ley que estable Ia eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legisiativo 1057 y otorga derechos laborales, Sisterna Administrativo en Gestién de Recurso: Humanos y la Ley N° 30057 ~ Ley del Servicio Civil B,) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. = Diplomado en SiAF C) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. Nivel de dominio To ormarica | gic, | siseo [imermeco] Avonaco Word = www.drtcapurimac.gob.pe ‘Av. Marifio N°125 Abancay ~ Apu 083- 321484 Drtcabancayapurimac@gmail.comGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA i. DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” TowerPont a a = Se equere sistent con documento Nivel de dominio a Experiencia general nee x : ao Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral;_ FSpasnaciowos > [Dos] afio: ] ya sea en el sector publico o privado Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en lafuncién o la materia Un (1) afi. B. En base a experiencia requerida para el puesto (parte A), sefiale el tiempo requerido en el sector pblico: [Un(t}afio {C. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pico o privado: Practicante profesional [ x | Auxliar 0 Asistente /Analista Especialista Supervisor/Coordinador JJefe de Area 0 Dpto. JGerente o Director “"Mencione otros aspectos complementaris sobre el requisite de experiencia; en caso exstiea algo adicional para el puesto. No aplica, Analisis, control, organizacién de informacion, razonamiento matemético y orden. www drteapurimac.gob.pe ‘Av. Mario N"125 Abancay— Apurimac 083- 321484 Drtcabancayapurim: ie Puneet s APURIMAC mail.comGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC . “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la ~ Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Lugar de prestacion de servicio: ‘Sede de la DirecciGn Regional de Transportes y ‘Comunicaciones Apurimac Duracién de contrat AL31 de diciem! 4. ‘contrato con adenda trimestral Remuneracién mensual: 5/1.614.19 soles. Incluye montos y afiiaciones de ley, asi como toda tras condiciones esenciales del deduccién aplicable al trabajador. contrato: (Colocar otras condiciones que se considera pertinentes IDENTIFICACION DE PUESTO Organo o unidad orgénica: Sub Direccién de Abastecimiento Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: ASISTENTE DE PATRIMONIO Dependencia jerérquica lineal: Sub Direccién de Abastecimiento Dependencia funcional: No aplica Puestos a su cargi No aplica ‘MISIGN DELPUESTO Gestionar y controlar los procesos de asistencia y pago de remuneraciones del personal de la entidad, Elaboracién de inventarios de bienes patrimoniales Conciliacién_de bienes patrimoniales '3._Conocimiento en SIGA, SIAF, modulo patrimonio ‘4. Conocimiento_Office intermedio 5. Conocimiento de_saneamiento de bienes inmucbles 6._Conocimiento en gestién patrimonial 7._ Otras funciones asignadas por el jefe inmediato Coordinaciones internas Todos los érganos y unidades organicas Coordinaciones externas No aplica winw.dricapurimac. gob pe ade ‘Av. Marifio N°125 Abancay—Apurimac tesa ge, 083-321484 2% apurimac # rt Drieabancayapurimac@gmailcom — Ya aa?Ge GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. “Afio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Cc sonmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho’ ‘A) Formacién acacémica B.) grado(s)y situacion académica y estudios requeridos para el puesto rmaia secundaria erica Basia (102 fos) |r éenica Superior (3 04 afos) —! x Universitario www drtcapurimac.gob.pe ‘Av. Marifio N°125 Abancay ~ Apurim 083- 321484 Drtcabancayapurimac@gmail.com eyese requiere Colegiatura?SZ GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC < GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA e DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC. : “iio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la = Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” A) Conocimientos Técnicos principales requeridos pera el puesto. [Manejo de SIGA modulo patrimonio y otras herramientas B.) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. = Diplomado SIGA C.) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. ‘Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMATICA | sties | 84ke [intermedia] Avarzado rwiomas | .ree isco] interes Wor x wae x eel x = PowerPak oi 2 asco Teveqieesunentocondocamenios | | Obseracones = Experiencia general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector ptiblico o privado Dos (2) afios Experiencia especifica A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto on le funcién o la matoria: Un (1) afio B. En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A], sefale el tiempo requeride en el sector pablico Un (1) afi. C. Marque elnivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publica o privado: www.drtcapurimac.gob.pe ‘Av. Marifio N°125 Abancay ~ Apurimac 083- 321484 5 am Drtcabancayapurimac@gmail.com ens APURIMACGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA re DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a “,Afto del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Practicante profesional | x | Auxiliar o Asistente lanalista Especialista Supervisor/Coordinador Jefe de Area 0 Dpto. | erente o Director “Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisite de experienc; en caso exstiera algo adicional para el puesto. Noaplica, ntrol, organizacién de inform Lugar de prestacién de servicio: ‘Sede de la DRTC Apurimac Duracién de contrato: ‘AL 31.de Diciembre del 2024 Se recomienda realizar un contrato con adenda trimestral Remuneracién mensual: §/1 614.19 soles. Incluye montos y afliaciones de ley, asf como toda tras condiciones esenciales de! os n aplicable a dor. contrato: [Colocar otras condiciones que se considera pertinentes} www dricepurimac.gob.pe . Lines Av. Marifio N°125 Abancay—Apurimac a Wy, ues Ne 083- 321484 Dp APURIMAC © Ge Drtcabancayapurimac@emallcom oeeg?s GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC. . GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Aiio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” IDENTIFICACION DE PUESTO Organo o unidad organica: Direccién de Planificacién y Presupuesto Denominacién de puesto: No aplica Nombre del puesto: SECRETARIA/O EJECUTIVA Dependencia jerdrquica lineal: Direccién de Planificacién y Presupuesto Dependencia funcional: No aplica Puestos a su carg No aplica 1. Organizar, dirigir y controlar las actividades de recepc distribucién de los documentos recibidos. 2, Atender al publico en general, haciendo uso de las buenas relaciones humanas y pblicas para generar buena imagen institucional de Ia oficina 3. _Llevar el control de los registros especiales de los documentos recepcionados y emitidos, a fin de tener la informacién precisa y oportuna. 4, Elaborar, redactar documentos internos (cartas, oficios, memorandum, actas) u otros que el jefe inmediato le designe. 5, Llevar el control de la numeracién de los documentos internos (cartas, oficios, memorandums, informes y otros documentos procesados), emitidos por el area convocante. ._Apoyar en la distribucién de documentos internos. 7._Demés funciones que le asigne el jefe inmediato superior. n, registro, clasificacién y Coordinaciones internas Jefe inmediato , érganos y unidades orgénicas Coordinaciones externas No aplica A) Formacién académica .) grado(s)y situacién académica yestudios &) Se Incomoleta Completa requeridos para el puesto requiere { Colegiatura? Lorimer LL erresado si ecundaris lachiller 5 INo IenicaBisica (1.02 as) Htlo Técnico superior eRequiere x habiltacién Ienica Superior (3 5) esta profesional? x Universtario eeresado Ls, CB ww dtcapurimac.gob pe Av. Marifio N‘125 Abancay — Apurimac 2 ‘ 083- 321484 Dy apurimac Drtcabancayapurimac@gmailcom Yaw > oun gGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC __ GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA + DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC a io del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la < Conmemoracin de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto. janejo de Herramientas Informaticas. B.) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos. + Cursos, capacitaciones, diplomados en Gestién Publica C) Conocimiento de Ofimatica e Idiomas. Nivel de dor Nivel de dominio Toa 3 OFIMATICA | ghey [Bisco [memedo] Aanado woromas | 22, sie] _ memati 5 ier x PowerPoint z = oberaciones Terequere sitntocendecmerto | | Observaciones - Experiencia general Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral; ya sea en el sector puiblico o privado Dos 2) afios Experiencia especifica {A Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en a funcién o la materia: Uni) afio 1 En base ala experiencia requerida para el puesto (parte A), sefale el tiempo requerido en el sector piblico| Un (1) ato, Marque elnivel minimo de puesto que serequiere como experiencia, yasea en el sector piblico o privado: Practicante profesional [ |AusilaroAsisterte [__JAnalsta [__ ]specitite ‘Supervisor/Coordinador Jefe de Area o Dpto. |Gerente o Director wir. crteapurimac.gob pe : seas IeMertoN IRs Aeancay—Apurinac ING, samanas 083- 321484 SS apurimac * qt Drtcabancayapurimac@gmailcom Yat <GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC __ GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA & DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” Mencione otros arpectos complementrio sabe el requsto de experiencia; en caso existiera algo adiconal para el puesto, No aplica. razonamiento matematico y orden. ‘Sede de la DRTC Apurimac Duracién de contrato: AL 31.de Diciembre del 2024 [Se recomienda realizar un contrato con adenda trimestrall Remuneraci6n mensual: 5/1.614.19 soles. Incluye montos y afiiaciones de ley, asf como toda Otras condiciones esenciales del deduccién aplicable al trabajador. contrato: [Colocar otras condiciones que se considera pertinentes} IV. ETAPAS DEL PROCESO 4.4 Publicacién de la convocatoria. La convocatoria se publicaré en el portal web de la Institucion y talentos Perti en forma ‘Simulténea, seguin cronograma establecido. 4.2 Evaluacion Curricular. 1.2.1 Esta etapa corresponde a la revision de documentos que sustenten el cumplimiento del perfil del candidato(a), con base en los perfiles de puestos publicados en la seccién Servicios/ Convocatorias CAS 001- 2024 (Informacion registrada en la plataforma Convocatorias CAS de la pagina web de la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones de Apurimac, 1.2.2 La presentacién de expedientes se efectuara a través de la mesa de partes de la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones de Apurimac de acuerdo al cronograma del proceso. La entrega de documentos fuera de fecha © fuera del horario establecido, inhabilita la postulacién. Lo que implica que no se admitira, bajo ninguna circunstancia, documentos adicionales en fechas posteriores. 1.2.3 La acreditacién del perfil profesional serd mediante; el diploma de titulo 0 bachiller, de la misma manera la acreditacién de la experiencia seré mediante; wwnw.drtcapurimac.gob.e : yey Be Ve Nooo exe holon Re nae Se 083- 321484 a APuRIMAC © ®t Drtcabancayapurimac@gmail.comGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Aijo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la ___......__ Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” _ ontratos y/o certificados de trabajo y/o constancia de trabajo y/o cualquier documento donde a acredite de manera fehaciente la experiencia. 1.2.4 Consideraciones: Los (as) postulantes deberan tener en cuenta las siguientes indicaciones, sujetos a descalificacién del proceso: 1 El (La) postulante deberd verificar que el numero de proceso al cual postula, corresponda a la dependencia o unidad organica que aparece en el perfil del puesto. (Revisar los nuimeros de proceso CAS y las vacantes disponibles). 0 El (La) postulante deberé foliar todas las hojas de su expediente de postulacion (desde la primera hoja hasta la ultima) sin excepcién, y de forma consecutiva. No se admitiran documentos foliados con lapiz, 0 con enmendaduras y/o rectificados. El foliado deberd ser en una sola cara de la hoja, en la parte superior derecha en orden ascendente, de forma que este visible. MODELO El (La) postulante sera responsable del seguimiento de la publicacién de los resultados de cada una de las etapas en la pagina web, y de la programacién seguin cronograma y/o comunicados de la convocatoria. 1.2.5 El expediente presentado deberd contener los siguientes documentos en el orden que se indica: Anexo A: HOJA DE VIDA - DATOS PERSONALES |] Anexo B: DECLARACION JURADA DE ESTAR EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CIVILES Anexo C: DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES Y POLICIALES. woww.drtcapurimac. Av. Marifio N°125GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajo del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la __Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” bb Solicitud para postular a la Convocatoria CAS — 007-2024 (formato que se entregara en mesa de partes de la DRTC -Apurimac). c. Resumen de hoja de vida actualizado d. Fotocopia de DNI e. Documentos relacionados a la experiencia requerida: certificados y/o constancias de trabajo que acrediten la experiencia requerida en el perfil del puesto (general y especifica). f. Documentos relacionados al nivel de Formacién académica alcanzado por el postulante: Titulos y/o cettificados de estudios o matricula universitarios, técnicos. g. Documentos relacionados a los cursos 0 programas de especializaci6n requeridos: Diplomas yo certificados de estudios de especializacién, técnicos, y/o complementarios segtin lo requerido en el perfil del puesto al que postula. h. De haberse incluido como requisito en el Perfil del Puesto “con Colegiatura y Habilitacién vigente’, el postulante debera adjuntar el documento que acredite tanto su colegiatura como su habilitacién para el puesto que se esta presentando, i, Otros segun requiera el perfil (inscripciones, diplomados, etc.) 1.2.6 La Ficha de Datos del postulante que se encuentre incompleta, sin firma y/o con enmendaduras tendra el calificativo de NO ADMITIDO. 1.2.7 Para efectos del calculo del tiempo de experiencia, en los casos que el (a) postulante o el (la) candidato (a) haya laborado en dos o mas instituciones al mismo tiempo, el periodo coincidente sera considerado una sola vez 1.2.8 Para acreditar la experiencia con personal a cargo, los (las) candidatos (as) que hayan realizado dicha funcién deberan declararlo indefectiblemente en su Hoja de Vida. Esta informacién sera corroborada por el area correspondiente durante el proceso de seleccion. LD, 1.2.9 Seran tomadas como validas, tinicamente aquellas constancias expedidas Oy por las oficinas de recursos humanos 0 las que hagan sus veces de la entidad en la que el (a) postulante presté servicios. Este documento deberé constar la denominacién del cargo 0, en su defecto, las funciones 0 servicios llevados a cabo, asi como la fecha de inicio y término del vinculo 0 el tiempo laborado. Asimismo, deberan estar impresos en una hoja membretada y contener los datos de la institucién empleadora, asi como la firma correspondiente. 1.2.10 Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucién por Designacién o similares, se debera adjuntar tanto el documento de inicio como el de cese. 1.2.11 En el caso de haber obtenido el grado académico 0 titulo profesional en el extranjero, estas deberan haber sido revalidados por una universidad peruana ante la SUNEDU, caso contrario careceran de validez. Adem, debern ser traducidos al idioma espafiol Abancay ~ Apurimac 5 &y . 083- 321484 Z APURIMAC 2» Drtcabancayapurimac@gm:www.drt Av. Mar 083-32 Drteaba GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajo del Bicentenario, de la Consolidacion de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracion de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” 1.2.12 Para el caso de documentos expedidos en idiomas diferentes al castellano, el (Ia) postulante deberd adjuntar la traduccién oficial 0 certificado de los mismos en original, de conformidad con la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrative General 1.2.13 Cuando el perfil del puesto incluya como requisito cursos o programas de especializacién, solo seran validos los diplomas, certificados, constancias u otros documentos que demuestren fehacientemente que los (ias) candidatos (as) han culminado los estudios en cuestién. Si el certificado (a) no incluye el niimero de horas lectivas 0 académicas, el candidato (a) debera presentar un documento adicional emitido por la institucién educativa que incluya esta informacién. 1.2.14 En caso que el (la) candidato (a) haga uso de documentacién con certificacién electronica debera proporcionar el correspondiente URL (vinculo web) para su verificacién. 1.2.15 Los Cursos, programas 0 diplomados de especializacién se acreditan mediante certificado u otro medio probatorio que den cuenta de la aprobacién del mismo e indiquen las horas de duracién. Los programas de especializacién, debera acreditar un minimo de noventa (80) horas de duracién (no acumulativo), © desde ochenta (80) horas si es organizado por un ente rector en el marco de sus atribuciones normativas Se admitiran todos los diplomas o cettificados independientemente de la denominacién dada por la institucién formativa como: Especializacién, Curso 0 Programa de Especializacién, siempre que acrediten el minimo de horas requeridas segiin sea el caso. 1.2.16 Los Conocimientos de temas relativos al perfil del puesto se acreditan, de preferencia, mediante un certificado, constancia u otro medio probatorio siempre y cuando indiquen las horas de duracién, las mismas que podran ser acumulativas. Esto incluye cualquier modalidad de capacitacién: cursos, talleres. 1.2.17 Si el postulante a pertenecido a las Fuerzas Armadas o Policia Nacional del Pert (PNP) debera adjuntar copia de la resolucion de baja 1.2.18 Cada persona podré postular SOLO a un (01) proceso de la misma convocatoria, de lo contrario, la postulacién sera considerada como NO VALIDA. 1.2.19 Para que el (la) postulante sea calificado como CUMPLE, deberd haber acreditado todos los requisitos minimos (formacién académica, curso y/o programas de especializacién y experiencia general y especifica); de lo contrario tendran la calificacion de NO CUMPLE. 1.2.20 Los expedientes que tengan documentacién incompleta, falsa, imprecisa, borrosa o adulterada tendran el calificativo de NO ADMITIDO. 1.2.21 Respecto a la informacién consignada en la declaracién jurada y en la hoja de vida, la Institucién se reserva el derecho de verificar la informacion proporcionada en dichos documentos durante cualquier etapa de la convocatoria 0 después de concluido este En caso de detectarse omisién o falsedad de los datos, el postulante sera descalificado de forma automatica. Si el candidato es contratado y al efectuarse la verificacién posterior se comprueba falsedad de la documentacién y/o incongruencias con lo declarado en la declaracién jurada sera separado de la urimac. gob.pe io N°125 Abancay — A c 1484 yapurimac@gmail.com &GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES APURIMAC “Ajio del Bicentenario, de la Consolidacién de Nuestra Independencia, y de la Conmemoracién de las Heroicas Batallas de Junin y Ayacucho” institucién. Ademas, la unidad de RR. HH correra traslado a la Secretaria Técnica de Procesos Disciplinarios para las acciones correspondientes sin perjuicio de hacer la denuncia correspondiente. 2.2.22 La comisién calificara, y pondra puntajes con ponderacién solo a los concursantes que pasen a la etapa entrevista y sean calificados como APTOS: de acuerdo a la siguiente tabla de factores. & valuacién Peso Puntaje Minimo, untae Miximo EVALUACION CURRICULAR om 20 60 Formaciin Academica 20% 5 20 ‘cursos estudlos de especalzacién/formacin complementaris (10 a certfeados) bia : ° Expenerca 30% 20 30 ENTREVISTA PERSONAL 0% 0 TOTAL 100% 100 NOTA: LOS CERTIFICADOS SE CONTARA LOS ULTIMO 5 AROS PROFESIONALES Puntaje Pantajemanimio minimo Factores de EVALUACION CURRICULAR con puntjes (PROFESIONALES) 15 puntos 20 puntos TITULOS PROFESIONALES (Mx. 20 Puntos, acumulableconcerriente a profesién). Title Profesional 15 puntos — Maesti (Gedo) 03 puntos ¥Doctorade (Grad) (02 puntos PROFESIONALES Factoes de EVALUACION CURRICULAR con puntos (PROFESIONALES) 0% puntos sD puntos {CAPACITACIONES¥ CERTIFICACIONES PROFESIONALES EN EL AREA QUE POSTULA (tx. 15 Puntos, concerniente Is profesién ycontbilzados 3 parti del 2038). ¥iplamade y/o especializacién con un minimo de 24 crits que equvale | Of puntos 1 384 hocasacadémicasy un maximo de 36 crélitos Cursos, certiticaciones y/o talleres mayores 500 horas acumuladas 03 puntos www.drtcapurimac. gob pe gis Av. Marifio N°125 Abancay ~ Apurimac so% 083- 321484 Drtcabancayapurimac@gmail.com 5 & 2 RIMAC A APURIMAC