PEI
Nomor: 230/PKWT-1/TP-BKS/VII1/2020
Pada hari ini, Jumat tanggal 28 Agustus 2020 di Bekasi, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Roso Darwoko
Jabatan : Direktur Cabang Bekasi
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT, Tapak Bimo Cabang Bekasi, beralamat di JL
Rawa Bugel No. 150 Kel. Margamulya Kee. Bekasi Utara Kota Bekasi Jawa Barat, bergerak
dibidang Kontraktor, dan selanjutnya dalam perjanjian ini disebut Pihak Pertama,
Nama > Nur Chozin
Jenis Kelamin + Laki-laki
Tempat, Tg! Lahir : Bojonegoro, 25-07-1993
‘Alamat : Sumbertlaseh RT. 02 RW. 01 Kel. Sumbertlaseh Kee. Dander
Kab. Bojonegoro ~ Jawa Timur
Dalam hal ini bertindak atas nama pribadi dan selanjutnya disebut Pihak Kedua,
Dengan ini menerangkan bahwa Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah sepakat dan setuju untuk
mengikatkan diri dalam suatu perjanjian kerjasama dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai
berikut:
1. Pihak Pertama bersedia dan setuju untuk menerima Pihak Kedua sebagai pekerja kontrak
terhitung sejak tanggal 28 Agustus 2020 sampai dengan tanggal 27 Agustus 2021.
2. Pihak Kedua diberikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan sebagai berikut:
Posisi : Safety Officer
Lokasi Kerja _: Site Plant Bekasi
3. Pihak Kedua berhak atas benefit dengan rincian:
Gaji Pokok = Rp. 4.000.000/bulan
Insentif Kehadiran: Rp. 35,000/hari
Upah Lembur —: All In
Tunjangan s
Upab/gaji akan dibayarkan dengan cara di Transfer ke rekening Bank Mandiri milik Pihak
Kedua setiap bulannya,
4. Pihak Pertama mendafiarkan Pihak Kedua pada Program BPJSK dan BPJSTK, dimana
pembayaran dilakukan secara proporsional sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Pihak Kedua bekerja selama 8 (delapan) jam sehari untuic $ (lima) hari kerja (Senin s/d
Jumat), atau 40 (empat puluh) jam dalam seminggu, dimana kelebihan jam kerja akan
diperhitungkan sebagai jam kerja lembur dan dibayarkan sebagai upah lembur kepada Pihak
Kedua sesuai SK Menteri Tenaga kerja No. 102/MEN/V1/2004.
6. Pihak Kedua menyatakan bersedia untuk kerja lembur dan kerja shift sesuai kebutuhan
Penisahaan1
10.
Pihak Kedua menyatakan bersedia untuk ditempatkan bekerja dimana saja sesuai kebutuban
Perusahaan.
Pihak Kedua menyatakan bersedia untuk tunduk dan patuh terhadap segala peraturan dan tata
tertib yang berlaku di PT. Tapak Bimo Bekasi dan Perusahaan dimana Pihak Kedua
ditempatkan bekerja.
Pihak Kedua dapat dikenakan Sanksi Pemutusan Hubungan Kerja tanpa harus menunggu
masa Perjanjian Kerja Waktu Tertentu yang berlaku antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua.
Berpedoman pada UU Ketenagakerjaan yang berlaku, serta Pihak Pertama terbebas dari
segala macam tuntutan dari Pihak Kedua, apabila:
a. Tidak melaksanakan pekerjaan yang diberikan dengan baik, tidak disiplin, dan tidak
mematubi peraturan perusahaan yang berlaku.
Melakukan tindakan kriminal pencurian, penggelapan, dan tindakan kriminal lainnya,
Melakukan ancaman terhadap pimpinan beserta keluarga.
Melakukan pemukulan atau memulai perkelahian terhadap rekan kerja
Menusak secara sengaja atau melakukan kecerobohan schingga menyebabkan kerusakan
barang atau benda lainnya sehingga menimbulkan kerugian secara materi atau non materi
tethadap perusahaan atau pihak lainnya.
£ Menghina atau mencemarkan nama baik pimpinan beserta keluarga, sesama rekan kerja,
ddan perusahaan
g. Berulang kali terlambat masuk kerja atau pulang sebelum waktunya meskipun sudah
diberi surat peringatan.
h. Tidak masuk kerja 3 (tiga) hari berturut-turut tanpa alasan yang dapat dipertanggung
jawabkan,
i, Bilamana Pihak Kedua menurut penilaian perusahaan kurang atau tidak memenuhi
kualifikasi yang telah ditetapkan.
Bilamana dikemudian hari timbul perselisihan sebagai akibat dari perjanjian ini, maka Pihak
Pertama dan Pibak Kedua sepakat untuk menyelesaikan melalui musyawarah secara
kekeluargaan, tanpa mengesampingkan kemungkinan penyelesaian melalaui prosedur dan
ketentuan hukum yang berlaku.
eaes
Demikian Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan
sadar, schat jasmani dan rohani, serta tanpa paksaan dari pihak manapun, dan akan dilaksakan
dengan penuh tanggung jawab.
Bilamana terdapat kekeliruan didalam ketentuan-ketentuan perjanjian kerja ini, akan dilakukan
perubahan dan perbaikan sebagaimana mestinya.
Bekasi, 28 Agustus 2020
Pihak Pertama,