PEMERINTAH KABUPATEN NGADA UPTD PUSKESMAS DONA Ds, Naruwolo I. Kec, Jerebuu. KERANGKA ACUAN REFRESING KADER POSYANDU PUSKESMAS DONA TAHUN 2023 A, Pendahuluan Posyandu merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat dalam _penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna memberdayakan masyarakat dan memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memperolch pelayanan kesehatan dasar/sosial dasar. Posyandu memiliki banyak manfaat untuk masyarakat, diantaranya: 1) Mendukung perbaikan perilaku, keadaan gizi dan kesehatan keluarga, 2) Mendukung perilaku hidup bersih dan schat, 3) Mendukung pencegahan penyakit yang berbasis lingkungan dan penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi, 4) Mendukung pelayanan KB, 5) Mendulung pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam penganekaragaman pangan. Pelaksana posyandu adalah kader yang difasilitasi petugas. Kader posyandu diharapkan : 1) Berasal dari anggota masyarakat setempat, 2) Dapat membaca dan menulis huruf latin, 3) Berminat dan bersedia menjadi kader, 4) bersedia bekerja secara sukarela, 5) Memiliki kemampuan dan waktu luang. B, Latar Belakang Di Posyandu sering kali terdapat beberapa kendala yang dapat membuat pelaksanaan kegiatan di Posyandu menjadi kurang optimal, Dipindai dengan CamScannerantara lain sering terjadi droup out kader, tingkat kejenuhan kader, sulitnya regenerasi kader, adanya peran ganda kader serta kurangnya pemahaman dan keterampilan kader dalam 5 (lima) langkah di Posyandu. Selain itu, banyak hal-hal baru terkait penimbangan yang perlu diketahui oleh kader begitupun dengan pengisian KMS baru. Apabila kendala diatas tidak segera diatasi, terutama pelaksanaan sistem 5 (lima) meja maka ditakutkan posyandu akan semakin mengalami kemerosotan dalam pelayanannya terhadap bayi, balita, ibu hamil dan ibu nifas. Kegiatan sistem lima meja diantaranya adalah: 1) Meja 1, meja pendaftaran, 2) Meja 2, meja penimbangan, 3) Meja 3, meja pencatatan, 4) Meja 4, meja penyuluhan 5) Moja 5, meja pelayanan kesehatan dan KB, Untuk mengatasi hal tersebut, upaya yang dapat dilakukan adalah dengan mengoptimalan kinerja kader Jama maupun kader yang baru direkrut dengan cara melakukan refresing kader posyandu. Refresing kader posyandu bertujuan agar para kader posyandu dapat memahami tugas kader dalam posyandu, dapat _melakukan penimbangan BB dan pengukuran TB secara tepat dan akurat, dapat melakukan pengisian dan dapat membaca Kartu Menuju Schat (KMS) dengan benar serta dapat melakukan penyuluhan berdasarkan kasus pada KMS. Mengingat refresing kader posyadu diatas sangat penting maka, di Puskesmas Dona sangat perlu melakukan kegiatan refresing kader posyandu yang ada diwilayah kerja kami. C. Tujuan a. Tujuan Umum Meningkatkan pengetahuan kader Posyandu tentang kegiatan Posyandu. b. Tujuan Khusus 1. Meningkatkan pemahaman kader tentang cara pendaftaran 2. Meningkatkan pemahaman kader tentang cara penimbangan yang baik dan benar 3. Meningkatkan pemahaman kader tentang Pengisian KMS Dipindai dengan CamScanner4,Meningkatkan pemahaman kader tentang cara Penyuluhan yang baik dan benar D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan refresing kader posyandu, yaitu : 1. Registrasi peserta kegiatan refresing kader 2. Pengarahan dan pembukaan oleh kapus 3. Pemaparan materi oleh TIM 4, Diskusi dan tanya jawab 5, Praktek pelaksanaan sistem lima meja 6. Pembuatan rencana tindak lanjut E. Cara Melaksanakan Kegiatan 1. Mempersiapkan materi dan perlengkapan refresing kader 2. Menyiapkan Kuisioner Post Test 3.Menyiapkan DUND (Daftar Hadir, Undangan, Notulen dan Dokumentasi) 4. Melaksanakan kegiatan 5. Memberikan Post Tes selesai refresing kader 6. Mengevaluasi hasil test 7. Membuat rencana tindak lanjut. F. Sasaran Sasaran kegiatan refresing kader posyandu ini berjumah 60 kader posyandu yang berada di wilayah kerja puskesmas Dona G. Peran Lintas Program dan Lintas Sektor * Peran Lintas Program wab UKM. : Mengkoordinir kegiatan UKM lintas program dan lintas sektor serta mengefektifkan kelancaran pelaksanaan program 2. Promosi Kesehatan : Merencanakan kegiatan pelaksanaan pembinaan kader dengan program lain. 3. KIA/KB : Ikut dalam kegiatan pembinaan kader 4. Gizi : Menjelaskan pengisian KMS balita sesuai dengan petunjuk pengisian. Dipindai dengan CamScanner+ Peran Lintas Sektor 1. Camat dan Lurah Memberikan dukungan terhadap kegiatan pembinaan kader yang dilakukan 2. Ketua tim penggerak PKK Kecamatan Ikut_ melakukan —pembinaan, memotivasi_kader untuk melaksanakan pembangunan kesehatan. . Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Hari/ Tanggal : 2023 Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan refresing kader dilalukan setelah seleasi kegiatan refresing kader. |. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan Bvaluasi dari kegiatan refresing kader yaitu dengan melakukan kuisioner post test terhadap kader, apakah kader ment dan memahami tentang apa yang telah disampaikan oleh pemateri atau tidak. Doka, 3 Januari 2023 i Koordinator Mengetahui a Kepala UPE-Puskegmas Dona Program Promosi Kesehatan x Maria Yulita. Bupu Tay Yohanes Ou. SKM NIP : 1850802200904 2 008 Dipindai dengan CamScanner