PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Jin, Jalur Il Komplek Perkantoran Kec. Pelabai 39165 Telp/Fax : 0738-21294 e-mail: bkdlebona@amail.com, website: www.bkpsdm.lebongkab.co.id_ Nomor Sifat Lampiran Perinal Tubei, 22 November 2023 823/1117/BKPSDM-2/2023 Kepada Yth. Penting Kepala Perangkat Daerah se- 1 (satu) Berkas ee di- Pemberitahuan Proses__Usul Kenaikan Pangkat Pegawai Tempat Negeri Sipil Tahun 2024. Berdasarkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara (KN) Nomor 16 Tahun 2023 tanggal 17 Oktober 2023 tentang Penjelasan Atas Periodisasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, Serta memperhatikan Surat Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu Nomor : 800.1.3.2/269.4/BKD/2023 tanggal 20 November 2023 tentang Usul Kenaikan Pangkat Tahun 2024, berkenaan dengan hal tersebut dan dalam rangka tertib administrasi guna percepatan proses pengusulan Kenaikan Pangkat Pegawai ‘Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lebong, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai benikut : 1. Pelaksanaan Usul Kenaikan pangkat dilaksanakan sebanyak 6 Periode dengan jadwal usulan sebagai berikut : A. Periode 01 Februari 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 01 Desember 2023 dan ditutup pada tanggal 5 Januari 2024. Periode 01 April 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 20 Januari 2024 dan ditutup pada tanggal 29 Januari 2024 Periode 01 Juni 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 19 April 2024 dan ditutup pada tanggal 26 April 2024. Periode 01 Agustus 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 19 Juni 2024 dan ditutup pada tanggal 26 Juni 2024. Periode 01 Oktober 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 19 Agustus 2024 dan ditutup pada tanggal 26 Agustus 2024. Periode 01 Desember 2024, dapat diusulkan Mulai dari tanggal 18 Oktober 2024 dan ditutup pada tanggal 26 Oktober 2024, 2. Pengusulan Kenaikan Pangkat tetap diusulkan Secara Kolektif dari Masing-masing Instansi pada setiap periodenya. 3. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang kenaikan Pangkatnya mengakibatkan pindah Golongan (Golongan I! menjadi Golongan Il! ataupun Golongan Ill menjadi Golongan IV) harus mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian ljazah atau Pendidikan dan Pelatinan yang dipersyaratkan dalam kenaikan Pangkat, kecuali PNS dengan jabatan Fungsional Tertentu. 4. Bagi Pegawal Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Struktural dan Pangkatnya masih 1 (satu) tingkat dibawah jenjang pangkat terendah yang ditentukan untuk jabatan, dapat dinaikkan pangkatnya 1 (satu) tingkat lebih tinggi apabila: a. Telah 1 (satu) tahun dalam jabatan yang didudukinya (melampirkan SK Pelantikan) dan telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir; b. Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir pada saat yang bersangkutan dilantik walaupun belum 4 (satu) tahun dalam jabatan yang didudukinya. 5. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang mendapatkan gelar melalui ijn belajaritugas belajar dapat diberikan Pencantuman Gelar apabila pangkat yang yang dimiliki sesuai dengan Pendidikan yang diperoleh. 7 moos6. Bagi Seluruh pejabat fungsional yang akan naik pangkat, wajib sudah memiliki Surat Keputusan Kenaikan Jenjang Jabatan terlebih dahulu. 7. Bagi pejabat fungsional sebagai tindak lanjut penyederhanaan birokrasi yang ditetapkan penyetaraannya sampai dengan 31 Mei 2022 sudah wajib mengusulkan kenaikan Pangkat melalui Jabatan Fungsionainya. 8. Khusus bagi PNS yang menduduki jabatan Fungsional Tertentu, dapat dinaikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi apabila @. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir; b. Telah memenuhi jumiah dan komposisi Angka Kredit yang dipersyaratkan; ¢. Telah lulus dikiat/sertifikasi dasar bagi JFT yang mempersyaratkan untuk Pengangkatan pertama dalam jabatan; d. Telah lulus Uji kompetensi/dikiat/sertifixasi perjenjangan bagi JFT yang mempersyaratkan, 9. PNS yang mengusulkan Kenaikan Pangkat, wajib memperhatikan Kesesuaian Jabatan dan tidak boleh melampaui Pangkat Atasan Langsung. 10. Kelengkapan Dokumen Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Pegawai harus disesuaikan dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022 yang terintegrasi dengan Aplikasi E-Kinerja BKN. 11. Setiap PNS yang terdapat perubahan data Kepegawaian seperti Pindah Unit kerja, Kenaikan Jenjang Jabatan dil, wajib melakukan Peremajaan Data terlebih dahulu pada Bidang Mutasi, Pengadaan dan Informasi BKPSDM. 12. Apabila penyampaian usul Kenaikan Pangkat tidak sesuai atau melewati jadwal sebagaimana telah ditentukan, maka proses kenaikan pangkatnya diusulkan kembali pada Periode berikutnya. 13, Penyampaian Berkas Usul Kenaikan Pangkat dari Golongan Va hingga Illid disampalkan sebanyak 1 (satu) rangkap dan Golongan IV/a_hingga IVic disampaikan sebanyak 2 (dua) rangkap dan WAJIB MENCANTUMKAN IDENTITAS diri (Nama lengkap, NIP, Pangkat terakhir, unit kerja, Nomor HP dan Jenis Kenaikan Pangkat) DICETAK dan ditempelkan pada Map Berkas. 14, Persyaratan Usulan Kenaikan Pangkat sebagaimana tercantum pada lampiran 1. 15. Seluruh Berkas Usul Kenaikan Pangkat disampaikan dalam bentuk Softcopy dengan format PDF yang dimasukkan dalam 1 Folder dan diupload pada link hitps:/bit.y/3MWAXWG secara Kolektif dengan ukuran maksimal_tiap-tiap dokumen yaitu 1 MB dengan penamaan sesuai dengan lampiran Il. 46. Semua kelengkapan Usul Kenaikan Pangkat WAJIB diserahkan secara Kolektif melalui Instansi masing-masing dengan melampirkan Surat Keterangan ‘Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) yang ditanda-tangani Kepala Perangkat Daerah dengan Format sesual dengan lampiran Ill. 17. Berkas Usul Kenaikan Pangkat WAJIB diusulkan sesuai Jadwal sebagaimana tersebut pada poin 1 Surat Pemberitahuan ini. Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Ay \ \ oY oeh Koma S.Sos..MM SER Ding (Via ) NIP. 79800510 200604 1 004 ‘Tembusan disampaikan dengan hormat kepada: 1 Bupa Lebong (sebagai laporan); 2. Sekretaris Daerah Kabupaten Lebong.LAMPIRAN | Nomor : 823/1117/ BKPSDM-2/2023 Tanggal 22 November 2023 PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL. DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN LEBONG A. Kenaikan Pangkat Jabatan Pelaksana/Fungsional Umum (KPO) Surat Pengantar PD Fotocopy SK Pangkat Terakhir Fotocopy Sk terakhir (Pindah Jabaten/ pindah unit kerja) ‘SK Pemberhentian dari Jabatan (bagi JFT dan Struktural yang sedang Tugas Belajar) Fotocopy SK CPNS (untuk Usul Kenaikan Pangkat Pertama kali) Fotocopy SK PNS Fotocopy Surat Tanda Lulus Ujian Dinas (STLUD) untuk Kenaikan Pangkat dengan Perpindahan Golongan Fotocopy Ijazah terakhir Fotocopy Transkrip Nilai terakhir 10.Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2022 11. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2023, 12, Bagi Pegawai Negeri Sipil yang pernah mendapatkan Peninjauan Masa kerja agar dapat melampirkan Foto Copy Surat Keputusannya 13. Surat Keterangan Atasan Langsung Catatan: + Telah 4 (empat) tahun dalam Pangkat Terakhir * Berkas Fotocopy wajib dilegalisir + Berkas fisik dimasukkan dalam MAP PRESIDEN BERWARNA PUTIH NOgseNna 22 B. Kenaikan Pangkat jabatan Fungsional Tertentu (JFT) 1. Surat Pengantar PD 2. Fotocopy SK Pangkat Terakhir 3. Fotocopy Sk terakhir (Pindah Jabatan/ pindah unit kerja) 4. Fotocopy SK Pengangkatan Pertama kali Jabatan Fungsional 5. Fotocopy SK Kenaikan Jabatan (bagi yang naik jenjang jabatan fungsional) 6. Fotocopy SK CPNS (untuk Usul Kenaikan Pangkat Pertama kali) 7. Fotocopy SK PNS 8. Fotocopy PAK hasil Konversi terbaru 9. Lampiran Klarifikasi PAK/ Berita Acara dan Surat Penyataan Penilaian PAK 10.Fotocopy Sertifikat lulus Uji Kompetensi bagi JFT yang mengalami kenaikan Jenjang Jabatan 11. Fotocopy Sertifikat dikiat Dasar Kefungsionalan bagi JFT tertentu yang mensyaratkan untuk pengangkatan dalam jabatan 12. Fotocopy Ijazah terakhir 13. Fotocopy Transkrip Nilai terakhir 14, Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2022 15. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2023 16.Bagi Pegawai Negeri Sipil yang pernah mendapatkan Peninjauan Masa kerja agar dapat melampirkan Foto Copy sah Surat Keputusannya 17. Surat Keterangan Atasan Langsung Catatan : * Untuk Kenaikan Pangkat Tahun 2024, Penilaian Angka Kredit (PAK) sudah wajib menggunakan Hasil Konversi Berkas Fotocopy wajib dilegalisir Berkas fisik dimasukkan dalam : > MAP PREDISEN BERWARNA MERAH (JFT GURU) > MAP PRESIDEN BERWARNA HIJAU (JFT KESEHATAN DAN FUN@SIONAL LAINNYA)C. Kensear Pangkat jabatan Struktural . Surat Pengantar PD 2 Fotocopy SK Pangkat Terakhir 3. Fotocopy SK Pengangkatan dalam Jabatan Struktural, Surat Pemyataan Pelantikan dan SPMT sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun terakhir dan/atau 2 (dua) jabatan eselon/struktural terkahir Fotocopy SK Pemberhentian dari Jabatan Fungsional tertentu (jika sebelumnya menjabat jabatan fungsional tertentu) Fotocopy sertifikat Diklat Perjenjangan/Ujian dinas (jika pindah Golongan) Fotocopy SK PNS Fotocopy ljazah terakhir Fotocopy Transkrip Nilai terakhir |. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2022 10. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2023 11.Bagi Pegawai Negeri Sipil yang pemah mendapatkan Peninjauan Masa kerja agar dapat melampirkan Foto Copy sah Surat Keputusannya 12. Surat Keterangan Atasan Langsung. ©PNOn » Catatan : * Berkas Fotocopy wajib dilegalisir + Berkas fisik dimasukkan dalam MAP PRESIDEN BERWARNA BIRU D. Kenaikan Pangkat Memperoleh STTB dan ljazah (Penyesuaian |jazah) . Surat Pengantar PD . Fotocopy SK Pangkat Terakhir Fotocopy SK PNS Surat Keterangan Rencana Penempatan dari Pejabat Yang bewenang Fotocopy SK Tugas Belajar (bagi PNS yang selesai Tugas Belajar) ASLI Surat Pengembalian Tugas Belajar (bagi PNS yang selesai Tugas Belajar) . ASLI Surat Izin Belajar (bagi PNS yang Izin belajar) . Fotocopy ijazah dan Transkrip nilai sebelum dan sesudah menjalani tugas belajar / memeroleh STTB dan / atau ijazah . ASLI Surat keterangan uraian tugas yang ditetapkan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (setingkat eselon I!) 10.ASLI surat Keterangan Kuliah Reguler yang dikeluarkan Universitas/ PerguruanTinggi (bagi PNS yang izin belajar) 11. Fotocopy Akreditasi Program Studi pada saat SK Izin belajar/Tugas Belajar ditetapkan Minimal B dari lembaga yang berwenang 12. Fotocpoy Surat Keputusan Penempatan Kembali setelah Tugas Belajar 13. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2022 14. Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2023 15.Bagi Pegawai Negeri Sipil yang pernah mendapatkan Peninjauan Masa kerja agar dapat melampirkan Foto Copy Surat Keputusannya 16. Surat Keterangan Atasan Langsung. © PNOVAaYON> Catatan: * Berkas Fotocopy wajib dilegalisir * Berkas dimasukkan dalam MAP PRESIDEN BERWARNA KUNINGE. Kenaikan Pangkat Golongan IV/c ke atas ©PNODSeN= Surat Pengantar PD . Fotocopy Kartu Pegawai Fotocopy SK Pangkat Terakhir Fotocopy SK Jabatan Terakhir Fotocopy petikan Konversi NIP Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (tempat tugas/jabatan terakhir) . Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2022 . Fotocopy SKP dan P2KP Tahun 2023 . Fotocopy ljazah Terakhir Catatan * Berkas Fotocopy wajib dilegalisir * Berkas dijlid dengan bagian depan berplastik transparant dan bagian belakang berwarna Biru buat sebanyak rangkap 2 (dua)sed }00ve0srozoezoresr dgN us| wdiweg dinTaygNUs | yeyBueg UeWeuey UBjeNsehued Lely Shin epuel VANS se }00/606+0z06z0rE64 ANUS spd fueg diNT GNUS Seuig uel snjn7 epueL YeINS IPT LOOLEOSLOZOEZOVESL OALUS spd Tues diNT OdLYS es 70 ‘UByIpIpUad JeeD UEUIMIUBOUE Jp 100 r€06s0z0ez0PE66)_ HLONAS [meg JIN] ULONadS ERLE TSueisu UeINS|| JeUeBUE YeINS 606 0z06z0re6) T3ENLAS spaTrueg dN) 138s athe Telejeg seBny Uesrindey eins Ip LOOLEOGLOZOEZOPESL NAS ype [neg dINT NdXS ‘SNd Uesnynday yeiNS IPE 1001606 10Z0EZ0P661_ NHLIAXS: Jed [rueg diNTNHLLAS e €z0z unyel dS 45 400460610206Z0P661_NHIZES spd{ueg diNT NHLZaxS: at) in Zzoz UNYeL dS [_3F'001€061020820%66)" avr IVNHS apd Tue dinl BVPIVNAS hoe weVeqer UeWeUSy UesTinday yeINS [nse dN] HLLNVTIS ~_(welunyod 2) Gewnuejeg UeBekUiEd ying — aUpIeIeL UeIeGeT WejeG UBIEYBUe_UEG 4S pdfnies dint dns | 19] yeyBued Ueyeuey UesnIndey INS apd [reg gin] WEWSNIPAS ~_feuorsBung ueyeqer yequiey uejeyBueBueg uesmindey yeing spd'Tieg gINT 13°S Teuojs6un, uejeqer wejeg euleyed UBexOUeBUEY YS apa nseg din] T3ENZDIS selejeq uz] uesninday jeung | Jpd[nueg dINT ULSLNSHAS TeinpINAS URIEGer Yep UEnUEYequieg LeSMIndey, INS [meg diNT SUNSHIS BIBWOUISS UENUEYIEqUIEY VESTINdSy jeINS 06LOZ0EZOFEG! APLINSHS | JpdTueg diNT IPLLNSHAS ~ TeucisBung Uejeger UenUeYeEqwed UesNndey TEINS pe L001 e061 0z0EzOrEE!_dOMS ip [weg din gous: Baits CY ‘SNdO Uesnndsy 1eINS see Foo re6tozoezorE6! NYSVIVUS | spdiwed dINT NYSVIVHS __ BunsBue7 ueseyy ueBueleley 1S $F LOOLE06LOZOEZOFESL NAHMWAS spd trueg din] N3PHMWAS __ty Buefuel wejep uejeyBueBueg uesmndey yeINS JP Loove06LozoEzoves! UvSivTaaS | Ipdlnveg dIN] wVSIV Teas (Buefuer yenseg) zeseq epg ewNeS | E wpa tmeg dinyvDiGuas | Fea uebueluelueg susjeduioy Inneia ewes |e apd Trueg diNT WiduaS sypipueg weqymes |Z spoTrueg dINT Dive usjexBuebued 2eseq (Dvd) ues 1eyBuy uedejeueg | 9 4PF LOOLEOGLOZOEZOPESL Vd spd'inseg din vd ___(unyened) auyeie1 ypeiy exBuy Uedeeueg ISV g IPT OOLeosLOZoEzorES vdsraWvIM | —_JPdTue giNT HvdsIW I fe ' upary exBuy uedejeued seWUED ISY | F | ipd'ines diNT duSNV1 | spdines din dreSNVeL | duysueyy |e Wa LOOLEoSLOZOEzOPESL MIHvZri | __JpdTueg aINT MIHYVZrI mperel yezell |Z 4PF1001€0610Z0820P66)_LdGSUAV sed Tueg din] 1dOS81V_ SE Pa “pig weiBoud eupeniy |b NYWAWN3d HOLNOD NVVMIWNad LVNOS NaWNHOG WAWN [LON 9NO831 NALVdN Vy HVLNIaWad NVONNYONTT IG LVMONVd NVMIVNSY NSN SVMYaE (AdODLI0S) F114 NVVWWN3d LYINNOS £20z Jequienon Zz je66ue | €Z0Z/Z-WOSdMG / LLL /Ez8: JOWON I NVaIdNVT“yu, uexepe yeans eped uemqusjey weBuop jey10q weunjn UEP upeweued esyrowow qifem dd den s0yeedo “y 18} eped uEN}U9}ey UEP ynlunjed UeBUSp Jensag sre} oN14 UeEWeUEd “~¢ ‘yted ueGuep eoeqies Uep idee SMUEH LEDS SCH Old °Z ‘yeyBued ueyseuoy suet Buysew-Bujseur ueyeLeAsiod ueyMNgeH UeSUEp UEYIeNsesIq SEOG O14 “| + UEWED yooreostozoezorestSolivan| spd Inueg diNISOLIVEN | _ a: Trucs wexBunes yeqeleg uexdejoug Buex seBny ueyein | +e] 1O0;¢06L0ZOEzOFSBL TALIS pe [nea aN ALLS | TALLIS) weuejec uep ueNHpHUEG snITT wel epuEL TEINS | OF |LAMPIRAN III Nomor :823/ 1117 / BKPSDM-2/2023 Tanggal 22 November 2023 a. Fomat Surat Pemyataan Tanggung Jawab Mutlak (KOP PERANGKAT DAERAH) anna nceraeeeeairernene nT EERE SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK (SPTJM) ‘Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama NIP Jabatan Instansi Saya menjamin kebenaran dan bertanggung jawab atas dokumen fisik sera dokumen elektronik yang diberikan dalam usulan Kenaikan Pangkat ini dan telah sesuai dengan persyaratan dan ketentuan eraturan perundang-undangan yang berlaku. (nama-nama terlampir) ‘Apabila dikemudian hari ditemukan adanya dokumen fisik serta dokumen elektronik tersebut ternyata tidak benar, maka saya siap bertanggung jawab dan diberikan sanksi baik secara administratif maupun pidana. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sadar dan tanpa tekanan dari pihak manapun. ‘Yang Membuat Pernyataan (KEPALA PERANGKAT DAERAH) Materai 10.000 Nama Pangkat/Gol NIPb. Fomat Lampiran Surat Pemyataan Tanggung Jawab Mutlak No DAFTAR NAMA YANG DIUSULKAN Nama Jenis Kenaikan Pangkat | Ket. Dst.