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    Asesoria Laboral row Exttimy Bestar TEXTO UNICO ORDENADO DEL D. LEG. N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL (Pcl) \ D.S. N° 003-97-TR Fecha de publicacion : 27.03.97 Concordado con el Reglamento LEY DE PRODUCTIVIDAD ¥ COMPETITIVIDAD LABORAL, (Cito pretinanag—) capiruLot ‘PRINCIPIOS FUNOAMENTALES [rticulo 1" Son objetves dela presente Ley. 2) Fomentarla capactacion y foemacion lor de les raboado- Fes come un mecaresmo de mejeramienta de is ingress 18 roductvidad del rabajo Propicar Ia tansfrenca do bs personas ocupadas en activ. dads uraras yeas de bj produetividad inresos haa ‘ras actividades de mayer productive ©) Garant ls inyesos de os abajadores, as como la protec- ‘in conta el despid arbitra respetando las norma cons- tucionales:y, d)Unificaras noras sobre contac labora yconslidarls ‘benefcios soils eistotes. y [rticulo 2". £1 Estado estimula y promueve te nrovecion tecroldgea de confrmidad cone sequrco para dl Articub ‘e la Consiucen Pltca de! Peru, como la condictn necesaria ‘para el desarrollo econcrica, La inroduccin de tecnologia que lee Tos eles ros ‘vida del trabajo, corsituy un derecho yun ber social cargo 6e odos los empresarosesabecidos ene pals. El mpaco os cambios tecnoigios en ls relacanesiabo- tales poor ser matra de nepocacin colectivg ene engresaos Y trabjadores,denro del marco de convenios de produlivdad, ‘que pod estalecer normasrelatvas 2 2) Sllems de formacion labora que eran hacia una clea ‘én eos rabaadres en la egress, 1) eli and aprons moved cory op gta As, @- Sistemes deal de los rivles sales de los wabeaceres ‘en hain de sus riveles de producti, 1) Mecanismos alieratvos de implementacin de as modi es do conratacionlborlprevists en la presente Ley: ) Progam de raxomverstn prackciva y medidas ceria 2 ‘acl la feadaplacin profesoal de los aboacores sates. Las empresas qu celerenconvatas de producthidad con sus oxtan soit l Ministerio de Trabajo yPromaién Social el apoyo técrico que reqieran paral implementacion de Cualquira de fos programas de promocidn de! empleo, eslatlec 1s en vitud de la presen Ley. capiruto i [ANIBITO DE APLICACION Y EJECUCION ‘Articul 3 El abit de apcacion dela presnte Ley com- rend a todas las empresas y rabaladoes sues a egimen a ‘oral oe a ainiad onvage OEL-CONTRATO DE TRABAIO capimutot [NORMAS GENERALES [Articulo 4" En toa pestaclon personal do servicios rom: rnerados ysubordnados, se presume Is extents de un contato de taboo a glzoindeterminad, conta ndvidul de Yabo puede ceebrarse Ktremente or emp indeterinado o eto a modalidad. fl primero possa ‘aebarse en forma ral o ict ye segundo en los cas y cones requstos que la preserte Ley extaboce También puede celebrars pr esrto conto en regimen de Uerpo parca sn izcenalgura Reglamento: Arts. 117, 12° 13° Atul 5 os srs pra se naraler lool. de ten ser ress en xa persona y deal per el taba como pesoa natal No inal esta corcion url bo {ede eds ser ated pr ovies det que ependon de) 4 Smpre qu ela sea sual a a azaleas bres => (7 te 6-Constuyererreracon pra todo facta gah el tg dele qu trated recte pr us sorisos endo. {0 en especie, ultra saa fara odeorinaccn qu le (9 lpre que sean desu ise dispose Las suas de dn {qn se tegen al vasa detonate aldo de aimee tain inca como dayne, aura ego que Atay cng nen raza emuneratia. Noconstuye emu rerecin compute para fect de cae dels apres cnt tuclones aa Sequrid scl asi como paring dtecro 0 ‘evfcode ota orl alr de i sso slim tata orgs ba ls modadad de suninsto lec. (1) Atul modiiado por a Ley N* 28051 (2.08 2008, Ley de prestacloesalimentarlas en beneicis de ls taba. [adores jets al egimen labora de a atv privada Articla 7 Noconsttuye remuneracion para ninginefeco egal * los conapis press ens Atos 120 ce Yo Unico e- ‘edo del Deseo Legit Reglamento: As. 10° 93° Aticulo B= Eras armas legals ocorwercionles yen ge. ‘eral en los instrumentos relatives a remuneraciones, estas oan ‘Se exresods por hora efecva de rato. Para tal efecto, el valor dl efecvo de taboo se obiene + - ‘mk, cays copa srs enegads a rabjader Resto de Trabso a Domiclio sstuye para todos us ec tosal lia de planta de emuneraclones del régimen tol cmun Reglamento: Art. 105" ‘Atle 93° nel Regt de Faso Domo seconig— turds dios signs, 2) Los ates oe Kerfeacon del rata 2) tetera sas fons de susergeln dl contat deat Jo. domly es remisan a SRGOrtNd Adminsatva ota ©) rum decane cigcond rene to Fea de Soquited Sot 4) Lneaiody natal de otra ercomendas yl remin ran eres Indando los ttre Irvin en us facen 1) ent y tena pag da reunercon, encod cpt iad ue este een 4) Eman y ed pag cag tren ques ate apc dees Ly 0 ree de ae emer 4} Elsirinsto oro, fades matrlescomo ds ara mies, agar les pra la proucio y a most dad y to en os ue oon ets ules Calg oa indcacon oprecsion rela elon to- tay es parts estnen convent conga ‘Auticulo 94%» El vatjador a domicile derecho a perc bir os dexechos sols igunts: 2) Primero de May, eqivaenie aura Weiniava pare las re) ‘muneracons toes perobidas el mes inmediato anterior Is ‘brad, siempre qu e wabador tga derecho acumulsdo els beneficos ds ncisosb) oc) de est atu 1b) Vacaciones, equivalent al acho por ciento con teins y tes ‘censimos (6.39%) ce! total de as remuneraconespecibidas ‘urate el afo cronolgic anelr de servicios prestados al empleo stebenfico se pgn carter con aremunerocon demas.) Al que crespondeel ato carci deservios cunpldos ©) Comparsacon pa impo do Servos, equivalent al acho por lento con tela res centsimos (8.3%) del tal de ls re ‘muneracones percibans curaneel ato cronologko anterior (servicios prestedos al empleador Este benef lo paga d- ‘ectamente el empleadar al abador dentro dels diez (10) «ds slgientes curio ea cronctgco de servicios y\ tiene elect cancelatri. Articulo 95%. El absjador pod soica al empleader el ‘ago adelantado dels bevetcosremunerathos sealados en el {tev antrr, cuando la prestacion de servicios se ietertumpa ‘suspends po un periodo igual omayer de un mes Enestcaso, 4 cacdo se efectuad eniendo como base el total de remunera ‘tones perlldas durante el period realmente lsborada El Aelia de culquera de chs benef ere eet canter ora, tcl 96%. Erabjadr a domi est compen en 4 Sstema Nacional de Persiones del Deco Ley N° 1990 y sun ‘armas modicatats, amplatorisy cones, eneleginen de retained sli la Ley NY 2282 en cuanto se ffe 3 restacanes asstecsles Greta, subsides por entra en (250 de hospliacion, subsp malaria, sutsd por lc fala pestis pr spo. Nel compere en - cideres de Yabo y enfermedades proesonles, ldo pu cece ty Wb ae AD Asesoria Laboral Brow (Catia Bester Et Consco Dectvo det instuto Peruano de Seguridad Socal (Scar el Regamenta en el pla de wera (0) is habe poste res ala fche de vigencia de esta Ley, fvendo en cuenla as pariculariaces espeticas de ete gion lor especial para los elects de es aprtactnes, 5 TMV £1 Titulo V (articulos del 97° al 1069 ha sido

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