_______________________ (naziv i sedite poslodavca) _______________________ (broj) _______________________ (datum) Na osnovu lana 192. i 179. taka 2).

Zakona o radu ("Slubeni glasnik RS" br. 24/05 i 61/05) donosim REENJE o otkazu ugovora o radu

1. ___________________________na poslovima ________________________ otkazuje se Ugovor o

radu br._____od ______god. , zbog uinjene povrede radne obaveze ___________ utvrene Ugovorom o radu* . 2. Zaposlenom prestaje radni odnos danom dostavljanja ovog Reenja.

3. Zarada, naknada zarade I druga primanja koja je zaposleni ostvario, a koja mu nisu
isplaena do dana prestanka radnog odnosa isplatie se najkasnije 30 dana od dana kada je zaposlenom prestao radni odnos. Obrazloenje Prema lanu 179.ta.2 Zakona o radu propisano je da poslodavac moe zaposlenom da otkae ugovor o radu ako zaposleni svojom krivicom uini povredu radne obaveze utvrenu optim aktom ili ugovorom o radu. Zaposleni_______________________je uinio povredu radne obaveze_____________________ utvrenu_________________________ tako to je______________________________________. Iz izvetaja o uinjenoj povredi radne obaveze koju je podneo njegov neposredni rukovodilac_______________________, nesumnjivo je utvreno da je za uinjenu povredu radne obaveze zaposleni kriv_____________________ Zaposlenom je dana _____godine, dostavljeno pismeno upozorenje o razlozima za otkaz ugovora o radu I dokazi koji ukazuju das u se stekli uslovi za otkaz.Upozorenje je dostavljeno I sindikatu. Zaposleni I sindikat su se u ostavljenom roku izjasnili za upozorenje. U izjanjenju naveli su da zaposleni izraava spremnost da u narednom period uini dodatne napore radi ostvarivanja odgovarajuih rezultata rada. Sindikat je dostavio miljenje br._____od______god. Sa predlogom da se zaposlenom ne otkae ugovor o radu I da se kao olakavajua okolnost uzme_____________________________________. S obzirom da je na osnovu svih bitnih okolnosti utvreno da je zaposleni uinio povredu radne obaveze I da postoji njegova krivica I da je teina povrede takva da se ne mogu uzeti u obzir olakavajue okolnosti koje predlae sindikat, doneto je reenje kao u dispozitivu.

____________________
*Ukoliko je utvreno aneksom ugovora, navesti aneks; ako je utvreno ugovorom o ureivanju meusobnih prava i obaveza, navesti taj ugovor, a ako je optim aktom, navesti odgovarajue odredbe opteg akta

Pouka o pravnom leku: Zaposleni ima pravo da u roku od 90 dana od dana dostavljanja ovog Reenja, pokrene spor pred nadlenim sudom. Potpis ovlaenog lica __________________

____________________
*Ukoliko je utvreno aneksom ugovora, navesti aneks; ako je utvreno ugovorom o ureivanju meusobnih prava i obaveza, navesti taj ugovor, a ako je optim aktom, navesti odgovarajue odredbe opteg akta