REVISO ATRAVS DE QUESTES ANALISTA JUDICIRIO Legislao Joo Paulo a) haver posse em todas as formas de provimento; 1 - Todas as afirmativas

a seguir esto em consonncia com a Lei Estadual 6.123/68, EXCETO: a) funcionrio pblico a pessoa investida em cargo pblico ou emprego pblico; b) cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio, com as caractersticas de criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres do Estado; c) classe o conjunto de cargos iguais quanto natureza, grau de responsabilidade e complexidade de atribuies; d) srie de classes o conjunto de classes semelhantes quanto natureza, grau de complexidade e responsabilidade das atribuies, constituindo a linha natural de promoo do funcionrio; e) grupo ocupacional o conjunto de sries de classes e classes nicas, de atividades profissionais , correlatas ou afins quanto natureza dos respectivos trabalhos ou ao ramo de conhecimento aplicado em seu desempenho; 2 Ainda sobre as caractersticas dos cargos, nos termos da Lei 6.123/68: a) permitido o exerccio do cargo em comisso na qualidade de interino; b) a lei admite o exerccio gratuito, atravs do cargo; c) o cargo pblico um conjunto de atribuies e responsabilidades, criado por lei; d) Em qualquer hiptese possvel o desvio de funo; e) faz-se necessrio o concurso pblico para nomeao em cargos de provimento em comisso. 3. So formas de provimento de cargo pblico, dentre outras, (A) a ascenso. (B) o aproveitamento. (C) a remoo. (D) a disponibilidade. (E) a inscrio. b) deve ser feita no prazo de 30 dias, improrrogveis; c) a sua ausncia no prazo legal caracteriza a perda do cargo pblico; d) poder ser prorrogada, por justa causa, a requerimento do interessado por at 180 dias, alm dos 30 dias previstos em lei; e) No haver posse nos casos de nomeao e promoo.

5 - Nos termos da Lei no 6.123/68, quanto posse e ao exerccio em cargo pblico, correto que (A) a posse e o exerccio podero dar-se atravs da nomeao da autoridade do rgo como procurador do servidor, mediante procurao especfica. (B) a posse ocorrer no prazo de quinze dias contados da data do ato de nomeao. (C) de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da publicao do ato de provimento. (D) a promoo interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da posse do servidor. (E) competente para dar posse, dentre outras, a autoridade de hierarquia imediatamente superior no cargo de provimento em comisso.

6 - Acerca do concurso pblico: a) exigido para nomeao em todos os cargos pblicos; b) possvel que o concurso pblico seja de provas ou somente de ttulos; c) o prazo do concurso pblico dever ser estabelecido no edital;

4. Acerca da posse: Complexo de Ensino Renato Saraiva | www.renatosaraiva.com.br | (81) 3035 0105 1

REVISO ATRAVS DE QUESTES ANALISTA JUDICIRIO Legislao Joo Paulo d) poder ser aberto concurso pblico, ainda que haja em disponibilidade funcionrio de igual categoria do cargo a ser provido; e) fixada em 40 anos a idade mxima para nomeao em concurso pblico destinado ao ingresso no servio estadual e sua autarquias, mantidos os limites de idade fixados em lei especfica para os cargos devidamente indicados". d) Na remoo por permuta necessrio o pedido por escrito dos interessados; e) Do pedido de remoo do funcionrio formulado por rgo administrativo, no dever constar expressamente se o funcionrio desnecessrio ou inadaptado ao servio.

9 Durante o perodo do estgio probatrio, nos termos da lei 6.123/68, so avaliados, EXCETO: 7 Sobre o exerccio, nos termos preconizados pela Lei 6.123/68, assinale a alternativa INCORRETA: a) O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do funcionrio; b) A promoo interrompe o exerccio; c) A promoo no interrompe o exerccio; d) O funcionrio preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou denunciado por crime funcional, ou ainda, condenado por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia ser afastado do exerccio, at deciso final passada em julgado; e) O funcionrio poder ser posto disposio de rgos da administrao direta ou indireta, federal, estadual e municipal a critrio do Governador para fim determinado e a prazo certo. 10 Ainda sobre o estgio probatrio, nos termos da lei 6.123/68: a) Se, no curso do estgio probatrio, for apurada, em processo regular, a inaptido do funcionrio para o exerccio do cargo, ser ele demitido; b) No curso do processo a que se refere o pargrafo anterior, e desde a sua instaurao, ser assegurada ao funcionrio ampla defesa que poder ser exercitada pessoalmente ou por intermdio de procurador habilitado, conferindo-se-lhe, ainda, o prazo de cinco dias para juntada de documentos e apresentao de defesa escrita; c) O trmino do prazo do estgio probatrio sem exonerao do funcionrio importa em declarao automtica de sua estabilidade no servio pblico; d) O estgio probatrio dever ocorrer em todos os cargos pblicos; e) o perodo do estgio probatrio ser contado da posse do servidor pblico. a) capacidade de iniciativa; b) idoneidade c) d) e) eficincia.

moral; assiduidade; disciplina;

8 Sobre a remoo, determina a lei 6.123/68 que: a) A remoo pode ser a pedido ou de ofcio, atendida sempre a convenincia do servidor; b) Em nenhuma hiptese, para a remoo, ser necessria percia por Junta Mdica Oficial; c) O servidor ser automaticamente desligado do rgo em que est lotado, assim que houver a determinao da remoo;

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REVISO ATRAVS DE QUESTES ANALISTA JUDICIRIO Legislao Joo Paulo 11 Acerca da promoo, dispe a lei 6.123/68 que: a) possvel a promoo de funcionrios em disponibilidade ou em estgio probatrio; b) A promoo obedecer alternadamente, aos critrios de merecimento e antigidade na classe; c) O interstcio para promoo ser de vinte e quatro meses de efetivo exerccio na classe. d) O interstcio e a antigidade na classe sero apurados no ltimo dia de cada semestre; e) As promoes sero realizadas no semestre posterior quele em que ocorrer a vaga. c) No caso de reintegrao do funcionrio, quem lhe houver ocupado o cargo ser exonerado ou reconduzido ao cargo anterior, com direito a indenizao; d) O funcionrio reintegrado ser submetido a inspeo mdica e colocado em disponibilidade, se julgado incapaz; e) A deciso administrativa de reintegrao s poder ser proferida em qualquer processo administrativo em que tenha sido requerida.

14 Acerca da disponibilidade, determina a lei 6.123/68 que: a) Aproveitamento o retorno atividade do funcionrio em disponibilidade, em cargo igual ou equivalente, pela sua natureza e vencimento, ao anteriormente ocupado; b) O aproveitamento depende da convenincia do servidor; c) uma vez publicado o ato de aproveitamento, caso o servidor no entre exerccio no prazo legal, voltar para a disponibilidade; d) A disponibilidade ocorre sem remunerao; e) Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o mais idoso.

12 Segundo a Lei 6.123/98, o merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e negativos, determinados em razo da natureza do cargo, segundo o preenchimento respectivamente, das condies essenciais e complementares, so condies essenciais, EXCETO: a) qualidade e quantidade de trabalho; b) a auto-suficincia; c) a iniciativa; d) tica profissional; e) a indisciplina.

13 Acerca da reintegrao, assinale a alternativa correta, nos termos da Lei 6.123/68: a) Reintegrao o ato pelo qual o funcionrio demitido ou exonerado ilegalmente, reingressa no servio pblico, sem qualquer ressarcimento das vantagens ligadas ao cargo; b) A reintegrao decorrer de deciso administrativa ou judiciria;

15. Ainda segundo a Lei 6.123/68, assinale a alternativa correta: a) a reverso o retorno do servidor que teve a sua demisso ou exonerao anuladas por deciso administrativa ou judicial; b) A reverso, quando por interesse da Administrao, por motivo de necessidades e convenincias de natureza financeira, ocorrer atravs de ato de 3

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REVISO ATRAVS DE QUESTES ANALISTA JUDICIRIO Legislao Joo Paulo designao, cabendo ao servidor, pelos encargos do exerccio ativo, a percepo de adicional de remunerao no valor de cinqenta por cento dos proventos integrais referentes retribuio normal do cargo em que se aposentou, acrescida do adicional por tempo de servio; c) A reverso far-se- em qualquer cargo, limitada a escolha pela convenincia e oportunidade; d) Os aprovados em concurso pblico possuem prioridade, em relao reverso; e) Determinada a reverso, ser cassada, automaticamente, a aposentadoria do funcionrio que no tomar posse no prazo legal. poder escolher entre a remunerao de seu cargo ou a do cargo substitudo.

17. So espcies de vacncia, EXCETO: a) exonerao; b) demisso; c) reintegrao d) promoo; e) transferncia;

16. Sobre a substituio, dispe a Lei 6.123/68, EXCETO: a) Haver substituio no caso de impedimento legal ou afastamento eventual do titular de cargo, em comisso, de direo ou chefia e do servidor designado para exercer funo gratificada; b) no caso de cargo em comisso de direo ou chefia, a autoridade competente designar substituto para " responder pelo expediente" da repartio, sem que tal designao resulte qualquer vantagem financeira para o substituto; c) no caso de funo gratificada, o substituto perceber o vencimento do seu cargo, cumulativamente com a gratificao respectiva, quando a substituio for por perodo superior a trinta dias; d) A substituio ser automtica quando prevista em lei ou regulamento, ou depender de ato da Administrao; e) no caso de cargo em comisso de direo ou chefia, a autoridade competente designar substituto, que

18. Acerca da jornada de trabalho do servidor, estabelece a Lei 6.123/68 que: a) A jornada de trabalho do servidor do Estado de Pernambuco , em regra, de 8 horas dirias ou 40 horas semanais; b) Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, a durao normal do trabalho noturno ser de seis horas por dia, podendo, extraordinariamente, ser prorrogada ou antecipada, na forma que dispuser o regulamento; c) A durao normal do trabalho do funcionrio que ocupar cargo do Servio Tcnico Cientfico ser de quatro horas por dia, ou vinte horas semanais; d) no se admite trabalho aos sbados e domingos; e) No h autorizao na lei 6.123/68 para a criao de regime em dedicao integral.

19. Ser considerado como de efetivo exerccio, EXCETO: a) frias; b) casamento;

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REVISO ATRAVS DE QUESTES ANALISTA JUDICIRIO Legislao Joo Paulo c) luto; d) exerccio de outro cargo, funo de Governo, ou direo nos servios da administrao direta ou indireta do Estado; e) o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal, inclusive o de desempenho de mandato eletivo anterior investidura. GABARITO

1)-A 2)-C 3)-B 4)-D

20. Sobre as frias, dispe a lei 6.123/68: a) O funcionrio gozar de trinta dias consecutivos de frias por ano, de acordo com a escala organizada pela autoridade competente, devendo constar o ano a que correspondam; b) o funcionrio demitido ter direito ao pagamento de frias proporcionais e perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a 14 (quatorze) dias; c) proibida a acumulao de frias, salvo imperiosa necessidade do servio de at o mximo de trs perodos, justificada em cada caso; d) As frias dos membros do magistrio sero gozadas, de acordo com a escala estabelecida pela Administrao; e) Ao entrar em frias, por ser direito constitucional, o funcionrio no est obrigado a comunicar o local em que poder ser encontrado.

5)-E 6)-C 7)-B 8)-D 9)-A 10)-C 11)-B 12)-E 13)-B 14)-A 15)-B 16)-E 17)-C 18)-B 19)-E 20)-A

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