USD RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No.

140 Cimahi

ADMINISTRASI DAN PENGELOLAAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 1 Tanggal Terbit 1 dari 1 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

KEBIJAKAN H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009 RUANG LINGKUP 1. Bagan Organisasi Instalasi Farmasi 2. Uraian Tugas Staf Farmasi TANGGUNG JAWAB KEBIJAKAN Kepala Instalasi Farmasi Pelayanan diselenggarakan dan diatur demi berlangsungnya pelayanan farmasi yang efisien dan bermutu, berdasarkan fasilitas yang ada dan standar pelayanan keprofesian yang universal. Kriteria 1. Adanya bagan yang menggambarkan organisasi, tanggung jawab, kewenangan serta garis komunikasi antar anggota yang menyelenggarakan pelayanan, sesuia dengan cara pengorganisasi di rumah sakit. 2. Adanya pembagian tugas secara tertulis bagi setiap staf. Bagan organisasi dan pembagian tugas dapat direvisi kembali setiap tiga tahun dan diubah bila terdapat hal; a. perubahan pola kepegawaian b. perubahan standar pelayanan farmasi c. perubahan peran rumah sakit d. penambahan atau pengurangan pelayanan 3. Adanya komite / Panitia Farmasi dan Terapi di Rumah Sakit DOKUMEN TERKAIT SK Penetapan Bagan Organisasi dan Uraian Tugas Tenaga Farmasi di Instalasi Farmasi RSU Cibabat-Cimahi 2. Bagan Organisasi Instalasi Farmasi RSU Cibabat 3. Uraian Tugas Staf Instalasi Farmasi RSU Cibabat
1.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi Tanggal Terbit KEBIJAKAN BAGAN ORGANISASI INSTALASI FARMASI RSU CIBABAT No. Dokumen No. Revisi Halaman 1 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 1 dari 1

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

Ka.IFRS Administrasi IFRS

Pelayanan Farmasi Klinik

Pengelolaan PF

Manajemen Mutu

PIO Konseling MESO

Perencanaan WaDir Pelayanan Pengadaan Penerimaan/ Penyimpanan Produksi/ Pengemasan Distribusi/ Penyerahan

DIKLAT MONEV Bank Data

Yan. 24 jam Poliklinik

R.Inap

R. Operasi

R. ICU

R.Jalan

ASKES

Jamkesmas

D2 (VIP) D3 Ged E C3 C4 C6 ( Anak )

C1 24 jam IGD Kontraktor D2 (VIP) D2 (VIP)

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. H.Amir Mahmud No. 140 Cimahi Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT No. Dokumen KEPALA INSTALASI FARMASI No. Revisi Halaman 1 dari 3

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP 1. 2. WEWENANG Instalasi Farmasi Unit-unit terkait 1. Meminta informasi kepada Direktur 2. Membuat program kerja Instalasi farmasi 3. Mengorganisasi semua kegiatan di Instalasi Farmasi. 4. Memberikan tugas dan petunjuk kepada staf di Instalasi Farmasi. 5. Membuat DP3 staf farmasi. 6. Mengevaluasi kinerja tenaga Instalasi farmasi 7. Memberikan teguran, peringatan dan pujian kepada staf farmasi.

TANGGUNG JAWAB

1. Bertanggung jawab kepada Direktur Rumah Sakit 2. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelayanan farmasi 3. Bertanggung jawab atas kebenaran dan ketepatan laporan serta evaluasi pelayanan farmasi.

HUBUNGAN KERJA

1. 2. 3.

Direktur Rumah Sakit Komite medik Rumah Sakit Unit kerja lain yang terkait dengan Instalasi Farmasi

TUGAS POKOK

Membantu Direktur dalam hal pelayanan kefarmasian serta mengembangkan dan meningkatkan mutu pelayanan farmasi.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi No. Dokumen KEPALA INSTALASI FARMASI No. Revisi Halaman 2 dari 3

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

URAIAN TUGAS

1. Menyusun program kerja Instalasi farmasi

2. 3. 4. Memimpin, mengatur dan menyelenggarakan kegiatan pelayanan farmasi. Membuat, memperbaiki, mengembangkan dan menjalankan protap sesuai dengan perkembangan ilmu farmasi Melaksanakan pengawasan, pembinaan, bimbingan dan evaluasi terhadap staf Instalasi farmasi dalam rangka pengendalian dan pengembangan mutu pelayanan farmasi. 5. 6. 7. 8. Melaksanakan pengendalian, pengawasan dan pengelolaan perbekalan farmasi rumah sakit. Membuat pengaturan jadwal kerja staf Instalasi farmasi. Membina hubungan kerja yang baik dengan unit kerja yang ada di lingkungan rumah sakit. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur. 1. Pegawai Negeri Sipil Pendidikan S2 Farmasi Rumah Sakit, Apoteker berpengalaman Dapat bekerja penuh dalam jabatan fungsional Bersedia melakukan tugas luar dan bekerja di luar jam dinas bila

PERSYARATAN JABATAN

2.
3.

min 3 tahun telah bekerja sebagai apoteker di Instalasi Farmasi

4.

diperlukan BAHAN KERJA 1. 2. 3. 4. UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi No. Dokumen KEPALA INSTALASI FARMASI No. Revisi Halaman 3 dari 3 Kebijakan dan SK Direktur Rumah Sakit Perda Pedoman Pelayanan Farmasi Formularium rumah sakit Program kerja Instalasi farmasi

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

KONDISI KERJA HAK Tempat kerja dalam ruang tertutup 1. 2. 3. 4. 5. Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi No. Dokumen ADMINISTRASI IFRS No. Revisi 0 Halaman 1 dari 2

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB Instalasi farmasi Melakukan pencatatan dan membuat laporan 1. 2. HUBUNGAN KERJA 1. 2. 3. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi. Bertanggung jawab atas kebenaran laporan. Kepala Instalasi Farmasi Bagian Perencanaan Bagian Pengadaan Bagian Penerimaan dan penyimpanan

5. Bagian Distribusi dan penyerahan untuk pasien rawat jalan/ rawat inap
6. 7. TUGAS POKOK 1. 2. URAIAN TUGAS 1. 2. 3. 4. 5. Bagian Pengemasan Bagian PIO Menjalankan pekerjaan kesekretariatan yang ada di Instalasi farmasi. Ikut serta dalam meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian. Membuat laporan harian pemakaian obat-obatan (rekapitulasi dari rawat inap dan rawat jalan) Membuat laporan pemakaian obat generik dari resep yang masuk ke Instalasi Farmasi. Membuat laporan pendapatan resep yang ditulis tiap-tiap dokter. Membuat laporan pendapatan resep yang ditulis tiap-tiap SMF. Membuat laporan stock perbekalan farmasi tiap 3 (tiga) bulan untuk dilaporkan ke Direktur.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

No. Dokumen

ADMINISTRASI IFRS No. Revisi 0

Halaman 2 dari 2

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

6. 7. 8. 9. PERSYARATAN JABATAN 1. 2. 3. 4. 5. Membuat laporan tentang jumlah resep yang masuk ke Instalasi Farmasi. Menyiapkan sarana kerja untuk para petugas farmasi lainnya. Membina hubungan kerja sama yang baik dengan sesama staf farmasi dan unit kerja lain di rumah sakit. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Instalasi Farmasi. Pegawai Negeri Sipil Pendidikan minimal D3 Mampu bekerja keras dengan penuh tanggung jawab Berdisiplin tinggi dan tegas Bersedia melakukan tugas luar dan bekerja di luar jam dinas bila diperlukan. BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK Resep Tempat kerja dalam ruangan tertutup 1. 2. 3. 4. 5. Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI

APOTEKER PELAYANAN FARMASI KLINIK No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3

Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP 1. Instalasi Farmasi 2. Ruang Rawat Inap WEWENANG 1. Memberikan Konseling 2. Memberikan Konsultasi TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA

1. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi

1. Kepala Instalasi Farmasi

2. Petugas PIO
3. Petugas Konseling 4. Petugas Meso 5. Dokter 6. Perawat 7. Pasien 1. Membantu Kepala Instalasi Farmasi dalam hal pelayanan farmasi klinik TUGAS POKOK URAIAN TUGAS 2. Meningkatkan dan memastikan kerasionalan, kemanfaatan dan keamanan terapi obat. 1. Pelayanan dalam proses penggunaan obat 2. Pengembangan pelayanan Informasi obat 3. Pelayanan konsultasi obat 4. Pelayanan pemantauan dan pelaporan Reaksi Obat Merugi (ROM) 5. Pelayanan pencampuran sediaan intravena 6. Penanganan bahan/obat sitotoksik/bahan berbahaya 7. Pelayanan dalam Evaluasi Penggunaan Obat (EPO) 8. Pengkajian Resep BAHAN KERJA 1. Resep 2. SP. Pelayanan Farmassi Klinik KONDISI KERJA Tempat kerja dalam ruangan tertutup

1. Mendapatkan gaji dan insentif HAK 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

APOTEKER PENGELOLA PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Tanggal Terbit Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG Instalasi Farmasi 1. Mengelola perbekalan farmasi yang efektif dan efesien 2. Menerapkan farmako ekonomi dalam pelayanan 3. Meningkatkan kompetensi/kemampuan tenaga farmasi

4. Mewujudkan Sistem Informasi Manajemen berdaya guna dan tepat guna

5. Melaksanakan pengendalian mutu pelayanan TANGGUNG JAWAB Mengelola perbekalan farmasi yang beredar di rumah sakit

HUBUNGAN KERJA

1. Kepala Instalasi Farmasi 2. KFT

3. Tim Pengadaan
4. Bendaharawan Penerima barang 5. Unit Distribusi TUGAS POKOK URAIAN TUGAS Mengelola perbekalan farmasi rumah sakit 1. Bersama-sama KFT melaksanakan pemilihan baik obat maupun Alat kesehatan 2. Men BAHAN KERJA 1. Kebijakan Ka IFRS 2. Protab IFRS KONDISI KERJA HAK Ruang tertutup 1. Mendapatkan gaji dan insentif 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

PERENCANAAN PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

1. Instalasi Farmasi

1. Mendapatkan gaji dan insentif 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

PENGADAAN PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB 1. Kepala IFRS HUBUNGAN KERJA 2. Bendaharawan barang 3. Sub Bag keuangan 4. Tim Pengadaaan 5. PPTK Menyelenggarakan TUGAS POKOK URAIAN TUGAS pengadaan perbekalan farmasi rumah sakit dan

bertanggung jawab kepada Kepala IFRS 1. Menerima dan mengumpulkan arsip usulan dari perencanaan dan arsip pengadaan 2. Memberikan masukkan kebutuhan perbekalan farmasi dan harga-harga satuannya. 3. Mengusulkan rencana kebutuhan perbekalan farmasi tahun yang akan datang berdassarkan perhitugan kebutuhan tahun sebelumnya dan mempertimbangkan 4. Mengusulkan jenis penambahan perbeklan peayanan farmasi kesehatan yang perlu atau adanya perubahan pola terapi atau penyakit diantisipasi penggunaannya (menumpuk/habis) dan memonitor pemberian harganya. 5. Membuat laporan hasil realisasi pengadaan perbekalan farmasi 1. Sk tim pengadaan rumah sakit

BAHAN KERJA

2. Usulan kebutuhan 3. Anggaran Ruang tertup

KONDISI KERJA

HAK

1. Mendapatkan gaji dan insentif 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

PENERIMAAN/PENYIMPANAN PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA

HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

PRODUKSI/PENGEMASAN KEMBALI PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA

HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI DI RAWAT JALAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG OPERASI (C5) No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG ICU (C5) No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG KEBIDANAN (C4) No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG RAWAT ANAK (C6) No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG RAWAT INAP No. Dokumen KELAS II (C3) No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI RUANG RAWAT INAP No. Dokumen VIP/KELAS I (D2) No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI ASKES PNS No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI ASKES PNS No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 dari 3 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT

URAIAN TUGAS

H. Erli Suparli, dr., MM NIP.19630702199003 1 009

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI JAMKESMAS/GAKINDA No. Dokumen No. Revisi Halaman

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI JAMSOSTEK No. Dokumen No. Revisi Halaman

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

DISTRIBUSI PERBEKALAN FARMASI KONTRAKTOR No. Dokumen No. Revisi Halaman

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

APOTEKER MANAJEMAN MUTU No. Dokumen No. Revisi

Halaman 3 dari 3

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA TUGAS POKOK URAIAN TUGAS BAHAN KERJA KONDISI KERJA HAK

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi No. Dokumen 06.FARM.02.05 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002

Perencanaan Perbekalan Farmasi No. Revisi 0

Halaman 1 dari 2

Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA Instalasi Farmasi Membuat perencanaan kebutuhan perbekalan farmasi selama 1 tahun. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi 1. 2. 3. 4. TUGAS POKOK URAIAN TUGAS Kepala Instalasi Farmasi Penanggung jawab Penerimaan dan Penyimpanan perbekalan farmasi Ruang perawatan Rekam medik

Membuat perencanaan kebutuhan perbekalan farmasi selama satu tahun. 1. 2. 3. 4. Menyusun daftar usulan kebutuhan perbekalan farmasi Mengumpulkan daftar pola penyakit Merekapitulasi pemakaian tahun lalu mencari daftar harga Pegawai Negeri Sipil

PERSYARATAN JABATAN

1.

2. Apoteker Muda 3. Masa kerja minimal 3 tahun di Instalasi Farmasi KONDISI KERJA BAHAN KERJA Ruangan tertutup 1. 2. 3. UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi No. Dokumen Data pemakaian tahun sebelumnya Protap perencanaan perbekalan farmasi laporan stock perbekalan farmasi Perencanaan Perbekalan Farmasi No. Revisi 0 Halaman 2 dari 2

Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit URAIAN TUGAS DIREKTUR RSU CIBABAT

HAK

1. 2. 3. 4. 5.

Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi Tanggal Terbit URAIAN TUGAS No. Dokumen

Pengadaan Perbekalan Farmasi No. Revisi 0

Halaman 1 dari 2

Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN KERJA

Instalasi Farmasi Merealisasikan kebutuhan yang telah direncanakan. 1. 2. 1. 2. 3. 4. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi Bertanggung jawab atas persedian perbekalan farmasi. Kepala Instalasi Farmassi Bagian Perencanaan Bagian Penerimaan dan Penyimpanan Rekanan/suplier/distributor

TUGAS POKOK URAIAN TUGAS

Mengadakan perbekalan farmasi yang dibutuhkan melalui pembelian barang. 1. Memesan perbekalan farmasi ke distributor mengacu kepada Daftar Rencana Barang. 2. Membuat laporan pembelian barang tiap bulan Pegawai Negeri Sipil

PERSYARATAN JABATAN

1.

2. Apoteker Muda 3. Telah lulus/ mempunyai sertifikat pelatihan pengadaan

4. Masa kerja minimal 3 tahun di Instalasi Farmasi BAHAN KERJA 1. Protap pengadaan perbekalan farmasi 2. Sk. Panitia Pengadaan Rumah Sakit KONDISI KERJA Ruangan tertutup

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi Tanggal Terbit URAIAN TUGAS No. Dokumen

Pengadaan Perbekalan Farmasi No. Revisi 0

Halaman 2 dari 2

Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

HAK

1. 2. 3. 4. 5.

Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

Penerimaan dan Penyimpanan Perbekalan Farmasi No. Dokumen No. Revisi Halaman 0 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT 1 dari 2

URAIAN TUGAS

RUANG LINGKUP WEWENANG

Instalasi Farmasi Menerima dan menyimpan perbekalan farmasi

TANGGUNG JAWAB

1. 2. 3.

Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi. Bertanggung jawab atas kebenaran perbekalan farmasi yang diterima. Bertanggung jawab atas penyimpanan dan keamanan perbekalan farmasi. Kepala Instalasi Farmasi Bagian Pengadaan Bagian Distribusi dan Penyerahan

HUBUNGAN KERJA

1. 2. 3.

TUGAS POKOK URAIAN TUGAS

Menerima perbekalan farmasi dari Bagian Pengadaan. 1. 2. 3. 4. 5. Menerima perbekalan farmasi dari bagian pengadaan. Meneliti kesesuaian pesanan mengenai jenis, jumlah, bentuk tanggal kadaluarsa. Mencatat perbekalan farmasi yang diterima ke dalam kartu stock. Menyimpan di gudang penyimpanan. Membuat laporan pemeriksaan dan pengeluaran. PNS Pendidikan minimal Asisten Apoteker Pengalaman minimal 3 tahun Protap penerimaan perbekalan farmasi. Protap penyimpanan perbekalan farmasi. Sk. Bendaharawan barang Penerimaan dan Penyimpanan Perbekalan Farmasi No. Dokumen No. Revisi Halaman 0 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT 2 dari 2

PERSYARATAN JABATAN

1. 2. 3.

BAHAN KERJA

1. 2. 3.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

URAIAN TUGAS

KONDISI KERJA

1. 2. 3.

Ruangan tertutup Penerangan cukup Sirkulasi udara baik

HAK

1. 2. 3. 4. 5.

Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Amir Mahmud No. 140 Cimahi

Distribusi dan Penyerahan untuk pasien Rawat Jalan No. Dokumen No. Revisi Halaman 0 Ditetapkan Oleh Tanggal Terbit DIREKTUR RSU CIBABAT 1 dari 2

URAIAN TUGAS

RUANG LINGKUP WEWENANG

Instalasi Farmasi 1. 2. 3. Mengerjakan resep dokter Mengganti obat sesuai standarisasi dan generik menolak resep yang meragukan

TANGGUNG JAWAB

1. 2.

Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi Bertanggung jawab atas ketepatan dan kebenaran penyerahan resep kepada pasien.

HUBUNGAN KERJA

1. 2. 3. 4. 5.

Kepala Instalasi Farmasi Bagian Penerimaan dan Penyimpanan Perbekalan Farmasi SMF Pasien / keluarga pasien Unit kerja lain yang terkait

TUGAS POKOK

Memberikan pelayanan kepada pasien rawat jalan yang membutuhkan perbekalan farmasi.

URAIAN TUGAS

1. 2. 3. 4. 5.

Menerima resep dokter dari pasien rawat jalan dan IGD. Menghitung harga obat dalam resep. Menginformasikan harga resep kepada pasien. Menerima pembayaran harga resep. Menyiapkan perbekalan farmasi sesuai resep .

6. Memberi etiket dan label serta bila perlu membuat copy resep dan
kwitansi. 7. Memasukan semua data ke dalam biling sistem

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl.Amir Mahmud No. 140 Cimahi Tanggal Terbit URAIAN TUGAS Distribusi dan Penyerahan untuk pasien Rawat Jalan No. Dokumen No. Revisi Halaman 0 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 2 dari 2

8. 9.

Memeriksa kembali perbekalan farmasi sebelum diserahkan kepada pasien disertai pemberian informasi obat. Mengisi buku permintaan bila ada perbekalan farmasi yang meenipis / kosong.

10. Mengisi/ merubah daftar harga obat.

PERSYARATAN JABATAN

1. 2. 3. 4. 5.

Pegawai Negeri Sipil / kontrak Pendidikan Asisten Apoteker Mampu bekerja keras dengan penuh tanggung jawab Berdisiplin tinggi dan tegas Bersedia melakukan tugas luar dan bekerja diluar jam dinas bila diperlukan.

BAHAN KERJA

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Resep Perbekalan farmasi Peralatan farmasi Buku-buku penunjang Etiket obat, pembungkus obat Blanko-blanko yang berhubungan dengan kefarmasian, Tempat kerja dalam ruangan tertutup Beresiko tinggi kontak dengan pasien. Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar Distribusi dan Penyerahan untuk pasien Rawat Inap No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.09 Tanggal Terbit 0 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 1 dari 3

KONDISI KERJA

1. 2.

HAK

1. 2. 3. 4. 5.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi

URAIAN TUGAS

RUANG LINGKUP WEWENANG

Instalasi Farmasi 1. 2. 3. Mengerjakan resep dokter Mengganti obat sesuai standarisasi dan generik Menolak resep yang meragukan

TANGGUNG JAWAB

1. 2.

Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi Bertanggung jawab atas ketepatan dan kebenaran penyerahan resep kepada pasien.

HUBUNGAN KERJA

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Kepala Instalasi Farmasi Bagian Penerimaan dan Penyimpanan Perbekalan Farmasi SMF Perawat dari ruangan Pasien / keluarga pasien Unit kerja lain yang terkait

TUGAS POKOK

Memberikan pelayanan kepada pasien rawat inap yang membutuhkan perbekalan farmasi.

URAIAN TUGAS

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Menerima resep dokter dari pasien rawat inap. Menghitung harga obat dalam resep. Menginformasikan harga resep kepada pasien. Menerima pembayaran harga resep. Mencatat identitas pasien, ressep dan harga resep pada Kartu Obat untuk resep yang tidak dibayar langsung. Menyiapkan perbekalan farmasi sesuai resep . Distribusi dan Penyerahan untuk pasien Rawat Inap No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.09 Tanggal Terbit 0 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 2 dari 3

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi

URAIAN TUGAS

7. 8. 9.

Memberi etiket dan label serta bila perlu membuat copy resep dan kwitansi. Memeriksa kembali perbekalan farmasi sebelum diserahkan kepada pasien disertai pemberian informasi obat. Mengisi buku permintaan bila ada perbekalan farmasi yang meenipis / kosong.

10. Mengisi,/merubah daftar harga obat.

PERSYARATAN JABATAN

1. 2. 3. 4. 5.

Pegawai Negeri Sipil / kontrak Pendidikan Asisten Apoteker Mampu bekerja keras dengan penuh tanggung jawab Berdisiplin tinggi dan tegas Bersedia melakukan tugas luar dan bekerja diluar jam dinas bila diperlukan.

BAHAN KERJA

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Resep Perbekalan farmasi Peralatan farmasi Buku-buku penunjang Etiket obat, pembungkus obat Blanko-blanko yang berhubungan dengan kefarmasian, Tempat kerja dalam ruangan tertutup Beresiko tinggi kontak dengan pasien.

KONDISI KERJA

1. 2.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi Staf Distribusi dan Penyerahan untuk pasien Rawat Inap No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.09 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 HAK 1. 2. 3. 4. 5. Mendapatkan gaji dan insentif Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan Mendapatkan cuti tahunan Mendapatkan cuti melahirkan Mendapatkan cuti besar 0 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 3 dari 3

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi Staf Produksi dan Pengemasan Kembali No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.10 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB Instalasi Farmasi Meracik dan mengemas kembali perbekalan farmasi. 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi 2. Bertanggung jawab atas ketepatan dan kebenaran hasil racikan dan pengemasan kembali perbekalan farmasi. HUBUNGAN KERJA 1. Kepala Instalasi Farmasi 2. Bagian Penerimaan dan Penyimpanan Perbekalan Farmasi 3. SMF 4. Perawat dari ruangan 5. Unit kerja lain yang terkait TUGAS POKOK URAIAN TUGAS Mengemas kembali perbekalan farmasi. Mengemas kembali perbekalan farmasi sesuai permintaan. 0 1 dari 2 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

PERSYARATAN JABATAN

1. Pegawai Negeri Sipil / kontrak 2. Pendidikan Asisten Apoteker 3. Mampu bekerja keras dengan penuh tanggung jawab 4. Berdisiplin tinggi dan tegas 5. Bersedia melakukan tugas luar dan bekerja diluar jam dinas bila diperlukan.

BAHAN KERJA KONDISI KERJA UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi

Protap Produksi dan atau pengemasan kembali perbekalan farmasi. Tempat kerja dalam ruangan tertutup

Staf Produksi dan Pengemasan Kembali No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.10 Tanggal Terbit 0 2 dari 2 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026

URAIAN TUGAS

HAK

1. Mendapatkan gaji dan insentif 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi Staf Penyuluhan dan Informasi Obat No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.11 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB Instalasi Farmasi Memberikan penyuluhan dan informasi 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Farmasi 2. Bertanggung jawab atas kebenaran informasi yang diberikan. HUBUNGAN KERJA 1. Kepala Instalasi Farmasi 2. Staf Medis Fungsional 3. Panitia Farmasi Terapi 4. Tenaga kesehatan lainnya 5. Pasien TUGAS POKOK URAIAN TUGAS Memberikan informasi mengenai perbekalan farmasi 1. Memberikan dan menyebarkan informasi mengenai perbakalan farmasi, baik secara aktif maupun pasif. 2. Menjawab pertanyaan dari pasien maupun tenaga kesehatan lainnya baik langsung maupun melalui telepon. 3. Menyediakan informasi bagi PFT sehubungan dengan penyusunan formularium Rumah Sakit. 4. Bersama PKMRS melakukan kegiatan penyuluhan bagi pasien rawat jalan dan rawat inap. 0 1 dari 2 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

PERSYARATAN JABATAN

1. Pegawai Negeri Sipil 2. Pendidikan Apoteker 3. Pendidikan minimal 3 tahun.

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi Staf Penyuluhan dan Informasi Obat No. Dokumen No. Revisi Halaman 06.FARM.02.11 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 BAHAN KERJA 1. Buku-buku kefarmasian. 2. Protap penyuluhan dan informasi perbekalan farmasi. KONDISI KERJA 1. Ruangan tertutup 2. Beresiko tinggi kontak dengan pasien. HAK 1. Mendapatkan gaji dan insentif 2. Mendapatkan tunjangan untuk pendidikan berkelanjutan 3. Mendapatkan cuti tahunan 4. Mendapatkan cuti melahirkan 5. Mendapatkan cuti besar 0 2 dari 2 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT

UNIT SWADANA DAERAH RSU CIBABAT CIMAHI Jl. Raya Cibabat No. 140 Cimahi PANITIA FARMASI DAN TERAPI No. Dokumen No. Revisi 06.FARM.02.12 Tanggal Terbit URAIAN TUGAS 02 April 2002 Dr. H. Hanny Ronosulistyo, Sp.OG NIP. 140 151 026 RUANG LINGKUP WEWENANG TANGGUNG JAWAB Farmasi dan Terapi di RSU Cibabat Menentukan kebijaksanaan penggunaan obat dan pengobatan. Panitia Farmasi dan Terapi dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung jawab kepada Komite Medik USD RSU Cibabat HUBUNGAN KERJA 1. Komite Medik 2. Staf Medis 3. Instalasi Farmasi TUGAS POKOK Membantu Direktur dalam menentukan kebijaksanaan penggunaan obat dan pengobatan. URAIAN TUGAS 1. Membantu Pimpinan Rumah Sakit melalui Komite Medik untuk meningkatkan pengelolaan dan penggunaan obat secara rasional. 2. Menyusun Formularium dan tata laksana penggunaannya di Rumah Sakit. 3. Membantu Komite Medik dalam menyusun SOP dan pedoman diagnosis dan terapi yang diajukan oleh SMF terkait. 4. Memantau serta menganalisa kerasionalan penggunaan obat di Rumah Sakit. 5. Melakukan analisis keefektifan dan efesiensi penggunaan obat di rumah sakit. 6. Revisi Formularium secara berkala sesuai dengan kemajuan ilmu kedokteran. 7. Mengkoordinir pelaksanaan uji klinik obat. 8. Mengkoordinir pemantauan efek samping obat. 9. Menjalin kerjasama dengan panitia lain yang sejenis secara horizontal dan vertical maupun intitusi kesehatan lain di luar rumah sakit yang membutuhkan. 10. Menampung, memberi saran dan ikut memecahkan masalah lainnya dalam pengelolaan obat dan alat kesehatan di rumah sakit, termasuk pengaturan lalu lintas informasi obat dan alat kesehatan di rumah sakit. 11. membuat laporan kegiatan. 0 Halaman 1 dari 1 Ditetapkan Oleh DIREKTUR RSU CIBABAT