Chap2 APCE

A G E N C E P O U R D E N T R E
L A P
C R A T I O N R I S E S
Crer ou Reprendre une Entreprise

Mthodologie et Guide Pratique
DITION 2007
APCE - Groupe Eyrolles, 1996, 1997, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007
ISBN : 978-2-212-53809-0
DITIONS APCE
Appuis logistiques et financiers
2. LES
APPUIS FINANCIERS
2.1 Les fonds propres

Au moment de la cration de lentreprise, les fonds propres sont constitus des apports en capital. Ils reprsentent un matelas financier de scurit pour les futurs cranciers de lentreprise.
2.1.1 Les prts personnels pour accrotre lapport personnel

Limportance de lapport personnel du crateur dans le cas dune entreprise individuelle ou des fondateurs dans le cas dune socit (souscriptions au capital) prouve la confiance que celui-ci ou ceux-ci porte(nt) au projet. Les financeurs externes sont toujours trs sensibles ce que le ou les initiateurs du projet sengage(nt) financirement de faon suffisante par rapport la sollicitation dont ils sont lobjet. Dans certains cas, lobtention dun prt personnel par le crateur, uniquement destin augmenter son apport en capital, aidera obtenir, par ailleurs, le financement ncessaire la nouvelle entreprise. Toutefois, ce genre de prt personnel nest pas trs facile obtenir.
2.1.1.1 Le Prt la cration dentreprise (PCE)

Le PCE est un rgime de crdit moyen terme, sans garantie ni caution personnelle du chef dentreprise, mis en place par ltat (via OSO). Il est destin financer les besoins en fonds de roulement et les investissements immatriels des entreprises en phase de dmarrage (de 0 moins de trois ans).
Bnficiaires
Les entreprises (personnes physiques ou morales) ayant moins de trois ans, ayant un numro SIREN attribu, quel que soit le secteur dactivit (sauf lagriculture, lintermdiation financire et la promotion ou location immobilire), nayant pas encore bnfici dun financement bancaire moyen ou long terme, peuvent prtendre lattribution dun PCE. Lentrepreneur ne doit pas tre dirigeant dune autre entreprise ou contrler une autre socit. Le montant du PCE est compris entre 2 000 et 7 000 euros. Ce prt est obligatoirement accompagn dun concours bancaire moyen ou long terme, dun montant quivalent deux fois celui du PCE (sauf dans les zones urbaines sensibles - ZUS - dans lesquelles le concours bancaire doit tre au minimum quivalent au montant du PCE). Le PCE finance en priorit les besoins immatriels de lentreprise : constitution du fonds de roulement, frais de dmarrage, mais peut aussi financer la reprise dun fonds de commerce. La dure du PCE est fixe 5 ans, avec un diffr de remboursement de 6 mois. Le taux, fix le jour du dcaissement, est identique celui de la banque pour son propre concours sans tre infrieur au taux des emprunts dtat 5 ans major de 1,70 %.
Modalits
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Les remboursements seffectuent sous forme de 54 chances mensuelles constantes terme chu. Ce prt, accord sans garantie ni caution personnelle, bnficie de la garantie dOSEO. Les caractristiques du concours bancaire accompagnant le PCE (taux, dure, garantie) sont librement fixes par la banque. Pour dposer une demande de PCE, sadresser soit directement une agence des rseaux bancaires suivants : Socit Gnrale, BNP Parisbas, LCL, Banques Populaires, Crdit Agricole, Crdit Mutuel, Caisses dpargne, Crdit du Nord, CIC, Crdit Coopratif ; soit un rseau daide et daccompagnement de la cration dentreprises (chambres de commerce et dindustrie, chambres de mtiers et de lartisan, Boutiques de gestion, france active, France initiative et de lartisans, Rseau Entreprendre, Entreprendre en France, ADIE).
O sadresser ?
OSO Tl. : 3620 (0,15 /min) - Internet : http://www.pce.oseo.fr
2.1.1.2 Les prts personnels accords par les banques

Les banques commerciales ne proposent pratiquement plus de formules de prt personnel bancaire ayant pour objet dencourager la cration dentreprises.
2.1.1.3 Les prts personnels accords par des fondations, associations, organismes divers vocation conomique
Les organismes ci-aprs octroient des aides la cration dentreprises sur des critres de slection variables selon chacun deux. De nombreux bons projets sont prsents chaque anne. Il faut savoir que le pourcentage retenu est faible !
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Tableau des prts personnels accords par des fondations, associations, organismes divers vocation conomique
ORGANISME/ADRESSE AFACE VAL-DOISE 34, rue de Rouen - 95300 PONTOISE Tl. : 01 30 75 35 90 - Fax : 01 30 75 35 73 E-Mail : aface95@versailles.cci.fr AFACE YVELINES 21, av. de Paris - 78021 VERSAILLES Cedex Tl. : 01 30 84 79 69 - Fax : 01 30 84 73 59 E-Mail : aface78@versailles.cci.fr ADIE (Association pour le droit linitiative conomique) 4, bd Poissonnire - 75009 PARIS Tl. : 01 56 03 59 00 - ou 0800 800 566 Internet : http://www.adie.org
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TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : tous crateurs dentreprises industrielles, prestataires de services lindustrie ou de ngoce interentreprises cres sous forme de socits de capitaux (SARL ou SA) et prsentant des perspectives de dveloppement et de crations demplois. Intervention : sous forme de prt dhonneur taux avantageux. Nombre de prts accords : en moyenne 40 par an. Bnficiaires : personnes exclues des circuits financiers classiques voulant crer leur propre emploi (chmeurs longue dure, Rmistes, immigrs sans emploi, etc.). Crdit de solidarit : 5 000 maxi. Dure : 24 mois maxi. Taux : 7,02 % Contribution de solidarit : cotisation de 5 % du prt par mois de remboursement. (6 740 interventions en lan 2005.) Implantation : Toutes rgions
Bnficiaires : tout crateur ou repreneur. Activits ligibles : cration et dveloppement dentreprises sociales particulirement utiles : ducation, art, culture, rinsertion, lutte contre lexclusion, sant, aide aux handicaps, coopratives, agriculture-bio, protection de lenviron nement, nergies renouvelables, commerce quitable. Montant : 10 000 125 000 . Dure : 2 15 ans. Taux : conditions du march. Garantie obligatoire : plusieurs cautions personnelles, permettant de garantir 100 % le prt pour les petits projets, garanties traditionnelles pour les autres (178 prts dbloqus en 2005).
Socit financire de la NEF (Nouvelle conomique fraternelle) 35, rue de Lyon - 75012 PARIS Tl. : 01 44 87 99 59 ou 0 811 90 11 90 ou 114, boulevard du 11-Novembre 1918 69626 VILLEURBANNE Cedex Tl. : 04 72 69 08 60 ou 0 811 90 11 90 Internet : http://www.lanef.com
AGEFIPH (Fonds pour linsertion professionnelle des personnes handicapes) 192, avenue Aristide-Briand 92226 BAGNEUX Cedex Tl. : 01 46 11 00 11 - Fax : 01 46 11 00 12
Internet : http://www.agefiph.fr
Bnficiaires : personnes handicapes bnficiant de la loi du 10/07/87 crant une entreprise ou accdant une activit indpendante leur assurant leur emploi. Montant : subvention la cration allant jusqu 10 675 en complment dun cofinancement de 1 525 au minimum. Prise en charge de la formation la gestion dans la limite de 250 heures. Participation aux frais de suivi de lentreprise par un organisme spcialis, en complment de laide de ltat. La personne handicape peut galement bnficier de subventions pour lamnagement de son poste de travail et pour laccessibilit des lieux (2 624 interventions en 2005).
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Tableau des prts personnels accords par des fondations, associations, organismes divers vocation conomique (suite)
ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION
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FRANCE INITIATIVE Fdre plus de 236 plates-formes dinitiatives locales qui font des prts dhonneur mais nen distribue pas elle-mme. Tl. : 01 40 64 10 20 Internet : http://www.fir.asso.fr
Bnficiaires : tous porteurs de projets de cration dentreprises. Intervention : dans le cadre de plates-formes dinitiative locale (PFIL), parrainage par un dirigeant dune entreprise locale qui accompagne et soutient le crateur dans la cration et le dveloppement de son entreprise. Suivi technique. Prt dhonneur et mise en contact avec les institutions financires. Ouverture un rseau de partenaires du monde conomique local. Attribution de prts dhonneur sans intrt, ni garantie personnelle de 1 500 38 000 selon la PFIL (10 900 prts dhonneur en 2005).
ASSOCIATION FRANCE ACTIVE 37, rue Bergre - 75009 PARIS Tl. : 01 53 24 26 26 - Fax : 01 53 24 26 27
Internet : http://www.franceactive.org
Bnficiaires : entreprises dinsertion, associations intermdiaires, PME crant des emplois pour les personnes en grande difficult. Intervention : 3 868 en 2005 : Audits financiers: plans daffaires, conseil et suivi de gestion rarement en direct, le plus souvent par des relais territoriaux. Cautionnement de 50 65 % vis--vis de la banque prteuse plafonn 30 500 de prt. Prts dhonneur plafonns 11 500 . Prises de participation.
ABPCE - ASSOCIATION DES BANQUES POPULAIRES POUR LA CRATION DENTREPRISE 5, rue de Montessuy - 75007 PARIS Tl. : 01 58 19 22 26
Bnficiaires : projet de cration dune entreprise de prfrence industrielle ou avoir cr une telle entreprise depuis moins de 5 ans. Prsenter les rfrences techniques et de gestion quexige la mise en uvre du projet. Lobjet de lentreprise doit prsenter un caractre doriginalit ou dinnovation ou rpondre un besoin dintrt gnral et prsenter un potentiel de dveloppement. Intervention : LABPCE intervient sous forme de prise de participation minoritaire au capital. Le dossier est obligatoirement prsent lABPCE par lintermdiaire de lagence locale de la Banque Populaire de la rgion. Prise de participation : 15 000 150 000 . Une vingtaine dinterventions par an.
RSEAU ENTREPRENDRE 50, bd du Gnral-de-Gaulle 59100 ROUBAIX Tl. : 03 20 73 74 70 Internet : http://www.reseau-entreprendre.org
Bnficiaires : Crateurs dentreprises de produits ou de services visant crer 6 19 emplois 3 ans. Intervention : 34 structures locales font des prts dhonneur de 7 600 38 000 sans intrt ni garantie et suivi personnalis du bnficiaire pendant 2 3 ans (343 prts en 2005).
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : femmes dsireuses de crer une activit conomique. Pour IDF : tout dossier doit tre mont par RACINES. Interventions : mise en place doutils financiers bass sur la collecte de lpargne de proximit. Outil financier : le CLEFE (Club local dpargne pour les femmes qui entreprennent). ce jour 50 femmes aides, 31 clubs en activit, 55 emplois crs. Prt (maximum 7 600 ) une ou plusieurs entreprises. Conseil, montage de dossiers techniques et financiers, actions de promotion, analyse financire, suivi de gestion. Quelques dossiers par an.
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RACINES (Rseau daccompagnement des crations et des initiatives par une nouvelle pargne de solidarit) 8, square de la Dordogne 75017 - PARIS Tl. : 01 53 79 07 61 Internet : http://www.racines-clefe.com
SOCODEN - SOCIT COOPRATIVE DE DVELOPPEMENT ET DENTRAIDE 37, rue Jean-Leclaire - 75017 PARIS Tl. : 01 44 85 47 30 - Fax : 01 44 85 47 29
Bnficiaires : Socits, coopratives de production en cration, en dveloppement ou en difficult. Tous secteurs dactivit. Intervention : renforcement de fonds propres et financement de besoin en fonds de roulement et prts participatifs. Entre 3 000 et 150 000 . 100 concours par an, environ 40 % des crations.
SPOT 37, rue Jean-Leclaire - 75017 PARIS Tl. : 01 44 85 47 30 - Fax : 01 44 85 47 29
Bnficiaires : la cration dentreprises (en SCOP) transformation - cration/reprise - cration par ranimation. ventuellement en accompagnement dun plan de dveloppement. Intervention : souscription en capital ou titres participatifs et accompagnement de lentreprise en priorit la cration. Entre 30 000 et 150 000 . 10 concours par an.
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : tous les dossiers de crdit MLT et crditbail passant par le Groupe Crdit Coopratif au profit dune cooprative jour de ses cotisations. Intervention : supprimer les cautions personnelles - largir et mutualiser laccs aux financements bancaires favoriser le partenariat avec la banque. Limit 230 000 dengagements donns. Une centaine de concours par an.
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SOFISCOP 37, rue Jean-Leclaire 75017 PARIS Tl. : 01 44 85 47 30 - Fax : 01 44 85 47 29
ARDAB - Association rgionale pour le dveloppement de lartisanat en Bourgogne 46, boulevard de la Marne BP 56721 - 21067 DIJON Cedex Tl. : 03 80 28 81 16 Bourgogne. www.artisanat-bourgogne.fr
Bnficiaires : toutes entreprises inscrites au rpertoire des mtiers (dont leffectif est infrieur 20 personnes), y compris les restaurateurs respectant le critre dimensionnel du secteur. Intervention : avances remboursables dun montant maximun de 38 500 sans intrt aprs acceptation du dossier prpar et envoy par la chambre de mtiers locale. Intervention : prts dhonneur, sans intrt, sans garantie. 760 8 000 pour une dure de 24 36 mois. Environ 100 concours par an.
SOS INSERTION et ALTERNATIVES GERMINAL 91, rue Jean-Jaurs - BP 173 62803 LIVIN Cedex Tl. : 03 21 74 98 60 - Fax : 03 21 74 98 60 Nord-Pas-de-Calais.
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2.1.1.4 Les prts accords par des organismes solidaires

Tableau des prts accords par des organismes solidaires
ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : Projets dans les services, lartisanat, le commerce, lindustrie pour le dveloppement rural, lagriculture biologique, le tourisme vert, la dfense de lenvironnement, la lutte contre lexclusion. Intervention : Prt sur 2 5 ans 5,90 % Montant : 5 000 75 000 Bnficiaires : Chmeurs, artisans et tudiants. Intervention : Prt de 1 500 12 000 allant de 0 % 5 %, sur 1 5 ans.
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CAISSE SOLIDAIRE DU NORD-PAS-DECALAIS 3, contour Saint-Martin - 59100 ROUBAIX Tl. : 03 20 81 99 70 - Fax : 03 20 81 99 71
CAISSE SOCIALE DE DVELOPPEMENT LOCAL 29, rue du Mirail - 33000 BORDEAUX Tl. : 05 56 33 37 97 - Fax : 05 56 33 37 98 Internet: http://www.csdl.asso.fr CAISSE SOLIDAIRE DE FRANCHE-COMT 7, place Victor Hugo - 25000 BESANON Tl. : 08 71 53 58 28
Bnficiaires : Chmeurs et personnes en difficult. Intervention : Financement et accompagnement des projets de cration dentreprise de ces publics.
2.1.1.5 Les prts personnels (ou bourses) accords au crateur ou au repreneur par certaines collectivits territoriales
Afin dencourager la cration ou la reprise dentreprises, certains conseils rgionaux et conseils gnraux ont mis en place des formules de prts aux crateurs dentreprises pour certaines activits (souvent de production ou de services aux entreprises) et selon certains critres, par exemple en rgion PACA :
Tableau des prts personnels (ou bourses) accords au crateur ou au repreneur par certaines collectivits territoriales
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ORGANISME/ADRESSE CONSEIL RGIONAL PROVENCE-ALPES-CTE DAZUR 27, place Jules-Guesde - 13481 MARSEILLE Tl. : 04 91 57 50 57 Internet: http://www.regionpaca.fr
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : Tout crateur ou repreneur (personne physique) dentreprises de production ou de service lindustrie, de transports, de ngoce de gros. Prt sans garantie sur 7 ans avec 2 ans de franchise sur le capital, compris entre 15 000 et 75 000 .
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2.1.1.6 Les prts des employeurs aidant leurs anciens salaris sinstaller
Bnficiaires
Salaris qui quittent une entreprise pour crer leur propre entreprise, pour autant que leur ancien employeur soit dispos leur octroyer un prt pouvant atteindre jusqu 46 000 qui peut faire lobjet dune provision en franchise dimpts hauteur de 50 % pour le prteur (ou hauteur de 75 % en cas de souscription au capital au lieu dun prt). Le prteur doit tre soumis au rgime des bnfices industriels et commerciaux ou de limpt sur les socits. Le bnficiaire du prt : doit avoir pass au moins un an dans lentreprise et doit y cesser toutes fonctions, doit assurer la direction effective de la nouvelle entreprise, ne pas avoir t dirigeant de droit ou de fait de lentreprise prteuse, tre ni conjoint, parent ou alli en ligne directe dun dirigeant de lentreprise prteuse. Lentreprise doit tre cre ex nihilo mais elle peut ntre destine qu reprendre une entreprise en difficult.
Modalits
2.1.2 Les prix, bourses, dons accords par diffrentes institutions caractre national, rgional ou local
2.1.2.1 Les interventions nationales
Tableau des prix, bourses et dons accords par diffrentes institutions
ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : crateurs et dirigeants dentreprises agroalimentaires. Trois critres sont pris en compte : caractre novateur du projet, qualit du produit et motivation quant la cration dentreprise. Le candidat doit sengager lancer son produit. Clture du dossier : 30 avril 2007. Prix : deux prix cration dentreprise (production agroindustrielle, process agro-industriel ou services lagroindustrie). Un prix spcial dveloppement ouvert aux PME agroalimentaires de moins de 3 ans au 30 avril 2007. 60 000 rpartir entre les laurats sous forme de prestations de service, daccompagnement et en chque. Nombre de bnficiaires : 3 par an. Bnficiaires : tudiants de moins de 27 ans, inscrits dans 200 grandes coles slectionnes par la fondation. Ils doivent prsenter un projet de cration dactivit en cours de ralisation pour le dveloppement durable. Clture du dossier : mai 2007. Prix : prix de linnovation, prix de la cration de services, prix social et humanitaire, prix de linitiative culturelle, prix de la protection de lenvironnement. Chaque section est dote de 6 000 de prix. Nombre de bnficiaires : variable.
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CONCOURS NATIONAL DE LA CRATION DENTREPRISES AGROALIMENTAIRES INNOVANTES Agropole - BP 112 - 47931 AGEN Cedex 09 Contact : M. J.-F. Runel Belliard Tl. : 05 53 77 20 00 Fax : 05 53 77 21 00 E-mail : agropole@agropole.com Internet : http://www.agropole.com
CONCOURS INITIATIVES DE LA FONDATION BMW 5 Passage du Chantier 75012 PARIS Tl. : 01 53 33 86 70 E-mail : marchal.braun@wanadoo.fr Internet : http://www.bmw.fr
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Tableau des prix, bourses et dons accords par diffrentes institutions (suite)
ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : crateurs et repreneurs dentreprises commerciales ou de services de plus de 2 ans et moins de 5 ans. Clture du dossier : septembre 2007 Procdure : les candidats doivent sadresser la CCI dont ils dpendent. Prix : les laurats reoivent un Mercure dor . Nombre de bnficiaires : 8 en 2005. Bnficiaires : porteurs de projets gs de 18 30 ans inclus. Objectifs : Promouvoir lacte dentreprendre, quelle que soit la dmarche (individuelle ou collective), quel que soit le projet (conomique, culturel, technologique, sportif ou humanitaire), quelles que soient la forme et la dure (cration dentreprise ou action ponctuelle) ; Faciliter le contact entre les jeunes qui ont les ides et les entreprises qui peuvent les aider financirement. Le jeune crateur doit au pralable trouver deux parrainages financiers ; Faire bnficier les jeunes dun rseau de suivi et de conseil. Priodicit : jurys rgionaux (environ 3 par an). Prix : bourses de 1 600 8 500 + actions de conseil et de formation. Les parrains financiers devront complter la bourse accorde pour un montant au moins gal 30 % du prix par une prestation financire ou matrielle. Lentreprise qui parraine pourra bnficier ce titre dexonration fiscale. Bnficiaires : personnes prives, associations ou collaborateurs Auchan ayant un projet en faveur de la jeunesse (la formation, la cration dactivit et demploi, la prvention et la sant des jeunes, lanimation et linsertion dans les quartiers). Conditions : projets situs en France mtropolitaine et sinscrivant dans le long terme. Priorit est donne aux oprations situes proximit dun hypermarch, ce qui permet la participation et limplication des salaris dAuchan leur ralisation. Nature de lintervention : subvention. Montant : adapt en fonction du projet prsent (subvention moyenne de lordre de 10 000 ). Nombre de bnficiaires : 25 par an. Bnficiaires : personnes ges de 18 60 ans, confrontes des difficults scolaires, universitaires ou professionnelles. Les candidats doivent avoir un projet dbouchant sur une activit prenne (formation ou cration dactivit). Nature de lintervention : dotation intervenant aprs obtention dun cofinancement. Montant : 15 245 euros maximum sur deux ans. Nombre de bnficiaires : environ 250.
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CHALLENGE DU COMMERCE ET DES SERVICES ACFCI 45, avenue dIna 75 016 Paris Internet: http://www.acfci.cci.fr
ENVIE DAGIR/SECTION DFI JEUNES Institut national de la jeunesse et de lducation populaire (INJEP) 11, rue Paul Leplat 78160 MARLY-LE-ROI Tl. : 01 39 17 25 64 Fax : 01 39 16 92 25 Internet : http://www.enviedagir.fr
FONDATION AUCHAN POUR LA JEUNESSE 40, avenue de Flandre BP 139 59964 CROIX Cedex Tl. : 03 20 81 68 65 E-mail : fondationauchan@auchan.fr Internet : http://www.auchan.fr
FONDATION DE LA DEUXIME CHANCE Tour Bollor-31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux Tl. : 01 46 96 44 33 Fax : 01 46 96 40 84 Internet : http://www.deuxiemechance.org
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : structures de lconomie sociale (mutuelles, coopratives et associations) qui crent des biens et/ou des services et qui, de fait, dveloppent une dmarche entrepreneuriale inscrite dans lconomie. Nature de lintervention : subvention. Montant : de 1 000 15 000 . Nombre de bnficiaires : 100 par an en moyenne. Bnficiaires : entreprises de moins de 3 ans dans le secteur informatique (hardware, software). Date de clture : 31 mai 2007. Prix : campagne publicitaire dans le magazine 01 Informatique. Nombre de bnficiaires : 1.
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FONDATION MACIF Sige administratif 38, rue de Ponthieu - 75008 PARIS Tl. : 01 55 31 63 15 - Fax : 01 55 31 63 12 E-mail : fondation@macif.fr Internet : http://www.fondation-macif.com
PRIX 01 INFORMATIQUE DE LA JEUNE ENTREPRISE HIGH TECH 01 Informatique 26, rue dOradour-sur-Glane 75504 PARIS Cedex 15 Tl. : 01 44 25 30 01 Internet : http://www.01blog.fr TREMPLIN ENTREPRISES Prsidence du Snat 17, rue de Vaugirard - 75006 PARIS Tl. : 01 42 34 39 29 E-mail : tremplin-entreprises@senat.fr http://www.tremplinentreprises.com
Bnficiaires : tous les projets innovants, quils comportent une forte composante technologique ou non. Toutes les maturits sont acceptes, du capital damorage au capital investissement (cur de cible : capital risque). Quatre catgories de concours : Logiciels - Services Sciences de la Vie - Matriaux, composants et systmes Clture du dossier : 28 fvrier 2007. Prix : 14 prix de 15 000 chacun et un prix de 7500 . Bnficiaires : porteurs de projets de technologies innovantes (rsidant en France, ressortissants de lUnion europenne, Franais rsidant ltranger). Clture du dossier : fvrier 2007. Prix : ce concours est dot de 30 millions deuros. Deux types de projets : - projets en mergence, - projets cration dveloppement. Nombre de bnficiaires : 166 en 2006. Bnficiaires : entreprises cres un an avant la date dinscription au concours. Le concours Talents prsente 4 catgories sectorielles dactivit et et 2 catgories territoriales : - Catgorie 1 : Talents de linnovation technique et technologique ; - Catgorie 2 : Talents de lartisanat et du commerce ; - Catgorie 3 : Talents de lconomie sociale ; - Catgorie 4 : Talents des services ; - Catgorie 5 : Talents des dynamiques rurales ; - Catgorie 6 : Talents franco-qubcois. Clture du dossier : 30 avril 2007. Prix : prix rgionaux, entre 1 000 et 3 000 en numraire et en nature - prix nationaux, entre 4 000 et 8 000 en numraire. Nombre de bnficiaires : entre 10 et 15 laurats nationaux, plus 100 laurats rgionaux.
CONCOURS NATIONAL DAIDE A LA CRATION DENTREPRISES DE TECHNOLOGIES INNOVANTES Ministre dlgu la Recherche 1, rue Descartes - 75231 PARIS Cedex 05 Tl. : 01 55 55 55 55 Internet : http://www.recherche.gouv.fr
CONCOURS TALENTS Bureaux de France Active 37, rue Bergre - 75009 PARIS Tl. : 01 53 24 26 22 Fax : 01 53 24 26 29 E-mail : info@concours-talents.com Internet : http://www.concours-talents.com
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : crateurs dorganismes but non lucratif ayant un projet collectif socialement utile, gnrateur demplois prennes et prsentant un caractre conomique capable de mobiliser diffrentes sources de financement. Clture des dossiers : 5 fvrier et 22 juin 2007. Prix : 10 000 euros par projet en moyenne.
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INITIATIVES SOLIDAIRES ET CRATION DEMPLOIS* *Cet appel projets a t dvelopp de 2003 2005 sous le nom Dynamiques collectives quand vos initiatives solidaires crent lemploi . Fondation de France 40, avenue Hoche 75008 Paris Tl. : 01 44 21 31 00 Fax : 01 44 21 31 01 E-mail : emploi@fdf.org Internet : www.fdf.org LES LAURIERS AGEFIPH AGEFIPH - Dpartement communication 192, avenue Aristide Briand 92230 Bagneux Fax : 01 46 11 00 69 E-mail : g-cristofoletti@agefiph.asso.fr Internet : www.agefiph.asso.fr TOP CRATION 2007 Reed Expositions France 70, rue Rivay - 92532 Levallois-Perret Tl. : 01 47 56 21 35 Fax : 01 47 56 50 67 E-mail : topcreation@reedexpo.fr Internet : www.topresa.com Contact : Valrie Leroy CONCOURS TALENTS DES CITS Bureaux de France Active 37, rue Bergre 75009 Paris Tl. : 01 53 24 26 22 Fax : 01 53 24 26 29 E-mail : info@concours-talents.com Internet : www.talentsdescites.com
Bnficiaires : personnes handicapes ayant cr leur entreprise entre le 1er janvier 2004 et le 31 janvier 2006. Clture du dossier : octobre 2007 Prix : 1 500 euros et remise dun Laurier dor . Nombre de bnficiaires : 3
Bnficiaires : cration dentreprise innovante dans le domaine du tourisme et du voyage. Reprises dentreprises exclues. Clture du dossier : 1er juin 2007 Prix : le laurat bnficie dun plan complet dassistance et de dveloppement de la part des socits et organismes partenaires pour une priode de 12 mois.
Bnficiaires : porteurs de projets et crateurs dentreprise de moins de 3 ans sinstallant ou installs dans des zones de redynamisation urbaine. Le concours Talents des cits prsente 2 catgories : mergence pour les porteurs de projets Cration pour les jeunes entreprises. Clture du dossier : 30 mai 2007. Prix rgionaux : 1 500 euros dans la catgorie mergence, 3 000 euros dans la catgorie Cration. Prix nationaux : 5 000 euros. Bnficiaires : crateurs se trouvant dans la phase prcdant limmatriculation de leur entreprise et jeunes entreprises immatricules depuis moins de 6 mois. Modalits 2007 : inscription et dpt de dossier sur le site de lAPCE du 15 avril au 1er juin 2007. Prix : chquiers conseils valoir sur les produits, les services et les prestations des experts-comptables et des autres partenaires du concours. Nombre de bnficiaires : 6
CONCOURS CRACC CREZ ACCOMPAGN APCE et Ordre des experts comptables 14 rue Delambre 75014 Paris Internet : www.creacc.com/
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : ces trophes sont destins rcompenser des hommes et des femmes ayant men bien une initiative innovante et/ou originale, et prsentant un intrt pour la socit (conomique, social, environnemental...) Prix : 1er Prix : 5 000 euros 2me Prix : 4 000 euros 3me Prix : 3 000 euros Nombre de bnficiaires : 3 Concours reconduit en 2007 Bnficiaires : ce concours est ouvert aux entreprises, organismes, collectivits, associations et individus europens, quel(s) que soit(ent) leur(s) secteur(s) dactivit et leur taille. Catgories : Individuel (et respect des personnes) Communautaire (entreprise dans la cit et respect de lenvironnement) - International - Business/Affaires. Clture du dossier : 15 septembre 2007 Bnficiaires : ce concours est ouvert toutes les personnes titulaires du CAP de boulangerie ou de ptisserie, ou possdant au moins 3 ans dexprience dans ces mtiers, souhaitant raliser leur premire installation (projet de reprise ou de cration), entre le 1er septembre 2006 et le 31 mars 2008. Clture du dossier : 31 aot 2007. Prix : 1er Prix : 20 000 2me Prix : 10 000 3me au 5me Prix : 5 000 Nombre de bnficiaires : 5 Bnficiaires : porteurs de projets de cration dentreprise et entreprises dj implantes en zones franches urbaines. Clture du dossier : 1er dcembre 2006 Prix : dotation de 5 000 Nombre de bnficiaires : 7 Concours reconduit en 2007. Dates et modalits en attente.
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TROPHES ALLEZ DE LAVANT AVEC LES ASSURANCES Fdration franaise des socits dassurances (FFSA) 26, boulevard Haussmann 75009 Paris Internet : www.allezdelavant.fr
CONCOURS EUROPEN DE LENTREPRISE INNOVANTE (C2EI) Jeune chambre conomique franaise 9/11, rue Alasseur 75015 Paris Tl. : 01 53 58 52 50 E-mail : actions@jcef.asso.fr Internet : www.jcef.asso.fr CONCOURS JEUNES ENTREPRENEURS EN BOULANGERIE-PATISSERIE Grands moulins de Paris et cole de boulangerie et ptisserie de Paris Tl. : 01 49 59 75 06 ou 06 78 79 10 33 Fax : 01 49 59 51 93 E-mail : origaut@grandsmoulinsdeparis.com Internet : www.grandsmoulinsdeparis.com
PRIX ENTREPRENDRE, VILLES ET QUARTIERS 2006 Association Entreprendre Villes et Quartiers 94 rue de Saint Lazare 75009 Paris Tl. : 01 48 74 21 11 Fax : 01 48 74 30 40 E-mail : l.pignol@eveq.org Internet : www.eveq.org
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2.1.2.2 Les interventions rgionales ou locales

Tableau des prix, bourses et dons accords par diffrentes institutions
ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : porteurs dun projet innovant. Critres de recevabilit : - cohrence conomique et financire du projet, en fonction de critres techniques, financiers et commerciaux dfinis dans le dossier du concours ; - souhait de sinstaller ou de dvelopper une activit conomique innovante en Alsace. Clture du dossier : entre le 20 octobre et le 20 dcembre, selon les territoires. Prix : variables selon les territoires. Reconduction 2007 non dcide au jour ddition de cet ouvrage. Bnficiaires : personnes en phase de cration ou de reprise, souhaitant simplanter dans larrondissement de Libourne. Prix : 1 000 euros verss au dmarrage effectif de lentreprise. Reconduction 2007 non dcide au jour ddition de cet ouvrage.
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ALSACE CONCOURS ALSACE INNOVATION Centre Europen dEntreprise et dInnovation Alsace 11 rue du 17 novembre 68100 Mulhouse Tl. :03 89 36 72 40 Fax : 03 89 36 72 41 E-mail : ceei@newel.net Internet : www.alsace-innovation.com
AQUITAINE CONCOURS CRATION DENTREPRISE EN GIRONDE CCI de la Gironde 125 avenue Georges Pompidou 33503 Libourne Tl. : 05 57 25 40 00 Fax : 05 57 51 17 07 E-mail : commerce@libourne.cci.fr Internet : www.libourne.cci.fr TROPHEE OENOVATION Association Bordeaux Montesquieu 1 alle Jean Rostand 33651 Martillac Tl. : 05 56 64 82 59 Fax : 05 56 64 83 28 E-mail : contact@technopole-bordeaux-montesquieu.com Internet : www.technopole-bordeaux-montesquieu.com AUVERGNE CONCOURS CRATION REPRISE DENTREPRISE EN LIVRADOIS-FOREZ Parc naturel rgional Livradois-Forez - BP 17 63880 SAINT-GERVAIS-SOUS-MEYMONT Contact : M. tienne Clair Tl. : 04 73 95 57 86 E-mail : dev.eco@parc-livradois-forez.org Internet : http://www.parc-livradois-forez.org ENTREPRENDRE AU PAYS DAURILLAC Entreprendre au Pays dAurillac 7, avenue Aristide Briand 15 000 Aurillac Tl. : 04.71.43.43.90 Fax : 04.71.43.43.91 E-mail : info@entreprendre-aurillac.com Internet : www.aurillac.biz
Bnficiaires : crateurs dentreprise innovante dans le domaine vitivinicole condition que le sige social de la socit, une fois cre, soit install sur la technopole Bordeaux-Montesquieu. Prix : prts (15 000 euros au total) et journes daccompagnement de prparation au business plan. Ce concours a lieu tous les 2 ans. Dernire dition : 2006
Bnficiaires : crateurs-repreneurs dentreprises implantes dans le primtre du Parc naturel rgional Livradois-Forez dans les communes rurales. Clture du dossier : 31 dcembre 2007. Prix : 52 000 , dont 15 000 pour le 1er prix + un prix environnement. Nombre de bnficiaires : 10.
Bnficiaires : crateurs et repreneurs dentreprises dans le Pays dAurillac. Secteurs dactivits ligibles : TIC et tourisme. Prix : 15 000 euros pour chaque premier prix dans sa catgorie. Nombre de bnficiaires : 3 dans la catgorie TIC, 3 dans la catgorie tourisme. Ce concours a lieu tous les 2 ans. Dernire dition : 2006
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : porteurs de projets et entreprises cres depuis moins de 2 ans dans lOrne. Toutes les activits sont ligibles. Clture du dossier : 15 avril 2007. Prix : 10 000, 6 000 et 4 000 euros plus diverses mentions spciales accordes par le jury. Nombre de bnficiaires : 3
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BASSE-NORMANDIE CONCOURS DE LA CRATION DENTREPRISE DANS LORNE Orne Dveloppement 25 boulevard de Strasbourg 61004 Alenon Tl. : 02 33 28 76 75 Fax : 02 33 28 50 73 Internet : www.ornedeveloppement.com ENTREPRENEURS DE LINNOVATION Agence de dveloppement conomique 12, rue Alfred Kastler - 14053 CAEN Tl. : 02 31 46 73 78 Fax : 02 31 46 73 74 Internet : http://www.synergia.fr
Bnficiaires : crateurs dentreprises innovantes en Basse-Normandie + projets innovants au sein dentreprises existantes. Clture du dossier : 17 fvrier 2007. Prix : hbergement en ppinire + budget de conseil + pack communication. Nombre de bnficiaires : 5/7. Bnficiaires : crateurs et repreneurs dentreprises du Finistre dans les secteurs industrie, commerce, services. Frquence : tous les 2 ans (dernire dition : 2006). Prix: deux prix Crateur et deux prix Repreneur (commerce/services aux personnes, industrie/services aux entreprises) un prix Une entreprise, un emploi un prix Jeune crateur un prix Graine dentrepreneur . 3000 pour chaque laurat des six premires catgories + une formation dans une des trois CCI du Finistre ( hauteur de 1 000 ). Le laurat de la catgorie Graine dentrepreneur recevra 1000 . Nombre de bnficiaires : 7. Bnficiaires : concours ouvert aux porteurs de projets qui envisagent de crer leur entreprise au cours de lanne dans les secteurs des activits de production et de services aux entreprises. Prix : aide financire, mise disposition de locaux dans la ppinire Le Cap, accompagnement technique et logistique du projet. Concours reconduit en 2007. Dates et modalits en attente. Bnficiaires : diplms bac+2 de moins de 35 ans. 2 catgories : Projet de cration (projet ou entreprise cre depuis moins de 2 ans) ; Projet de reprise. Clture du dossier : reconduction 2007 non dcide au jour dimpression de cet ouvrage Nombre de bnficiaires : 6. Bnficiaires : tous porteurs de projets de cration dentreprise dans le pays de Saint-Brieuc. Secteurs dactivit : ngoce, artisanat, industrie ou services avec une clientle oriente vers les professionnels, les collectivits ou les administrations. Clture du dossier : 31 aot 2007 Prix : dotation de 16 000 20 000 Nombre de bnficiaires : 6
BRETAGNE CHALLENGE ESPOIRS DE LCONOMIE CCI de Quimper-Cornoudille 145 avenue de Keradennec 29330 QUIMPER Tl. : 02 98 98 29 65 Internet : http://www.quimper.cci.fr
CONCOURS DE LA CRATION DENTREPRISES SAINT MALO Ppinire dentreprises Le Cap 54, rue du Grand Jardin - CS 11807 35400 Saint Malo Tl. : 02 99 19 69 69 Internet : www.saint-malo.cci.fr CREACT DE BRETAGNE ESC Rennes 2, rue Robert dArbrissel - CS 76522 35065 RENNES Cedex Tl. : 02 99 54 63 36 Fax : 02 99 33 08 24 Internet : http://www.creact.com
FAITES DCOLLER VOS PROJETS Ppinire dentreprise du Pays de St-Brieuc Parc dactivit des Chtelet - BP 9101 22091 Saint-Brieuc Cedex 9 Tl. : 02 96 76 63 63 Fax : 02 96 76 60 36 E-mail : accueil@pepiniere22.com Internet : www.pepiniere22.com/
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : tous porteurs de projets. Tous les secteurs innovants sont concerns, sur la Bretagne uniquement. Type daides : bourse pouvant aller jusqu 1 525 et prt dhonneur allant jusqu 15 245 (la bourse sadresse aux crateurs dentreprises porteurs dides novatrices encore au stade de projet). Nature de lintervention : bourse. Nombre de bnficiaires : entre 10 et 15 par an. Bnficiaires : entreprises innovantes de plus dun an et associations intervenant dans le dveloppement conomique, situes en Ille-et-Vilaine. Clture du dossier : septembre 2007. Prix : 3 Oscars (Or, Argent, Bronze) prix Association Prix spcial du jury . Promotion de limage de marque, encart dans une dition spciale dOuest-France. Nombre de bnficiaires : 5. Bnficiaires : entreprises cres ou reprises dans le dpartement de la Marne. Prix : six catgories seront rcompenses + un prix spcial Jeunes Pousses qui a t cr pour encourager les crateurs dentreprises ayant moins de 18 mois dexistence. Une dotation de 65 000 rcompensera sept entreprises. Elle comprend : un prix de 20 000 offert par la ville de Reims - six prix de 7 500 (prix Agro-Affaires, Artisanat, Commerce, Industrie, Services, Jeunes Pousses). Frquence : tous les 2 ans (dernire dition : 2006). Nombre de bnficiaires : 7. Bnficiaires : crateurs dentreprises innovantes TIC ayant au maximum 6 mois dexistence la date limite du dpt des dossiers. Prix : - Catgorie cration : sadresse aux projets crs depuis le 30 mars 2005 ou dont la cration dans le Pays de Montbliard pourra avoir lieu dans les 12 mois suivant la date de remise des prix (1er prix de 15 000 euros et 2me prix de 10 000 euros). - Catgorie mergence : sadresse celles et ceux qui, ayant une ide ou un projet, doivent encore raliser une tude de march ou une tude technique (3me et 4me prix de 5 000 euros chacun). Nombre de bnficiaires : 4 Concours reconduit en 2007. Date et procdures en attente.
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FONDATION JEAN GUYOMARCH Ppinire Pentaparc BP 43602 - 56036 VANNES Cedex Tl. : 02 97 68 91 99 Fax : 02 97 08 91 90 E-mail : fondjg@wanadoo.fr
LES OSCARS DILLE-ET-VILAINE Atalis II - 3 E, rue de Paris CS 41701 - 35517 CESSON-SVIGN Cedex Tl. : 06 88 15 98 02 Fax : 02 99 83 34 70
CHAMPAGNE REIMS CREATOR Mairie de Reims Direction de lconomie Place de lHtel de Ville 51096 Reims Cedex Tl. : 03 26 77 87 55 Internet : www.reims.fr
FRANCHE-COMT NUMERICA : CONCOURS DAIDE LA CRATION DENTREPRISE Agence de dveloppement et durbanisme 8 avenue des allis - BP 98407 25208 Montbeliard Cedex Tl. : 03 81 31 89 03 Fax : 03 81 31 86 19 E-mail : tserdet@numerica-pm.net Internet : www.numerica-pm.net
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : entrepreneurs ayant cr une entreprise de moins de 4 ans et porteurs de projet. Implantation : Saint-Quentin-en-Yvelines, Saint-Cyr-lcole, Bois-dArcy et Villepreux. Clture du dossier : concours reconduit en 2007.
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LE-DE-FRANCE CONCOURS DE LA CRATION ET DE LA JEUNE ENTREPRISE Maison de lentreprise de Saint-Quentin-en-Yvelines Btiment Mdiathque - Quai Franois-Truffaut 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Tl. : 01 39 30 51 30 E-mail : m.entreprise@agglo-sqy.fr Internet : http://www.agglo-sqy.fr CONCOURS RGIONAL CRATION DENTREPRISE BANQUES POPULAIRES 55, avenue Aristide-Briand - 92120 MONTROUGE Tl. : 01 40 92 61 27 Internet : http://www.rivesparis.banquepopulaire.fr
Bnficiaires : crateurs dentreprises ou entreprises de moins de 3 ans, tous secteurs dactivits. Implantation : le-de-France. Date de clture : mai 2007. Prix : avance de 15 000 maximum, remboursable sur 4 ans taux 0. Nombre de bnficiaires : variable, environ 30. Bnficiaires : crateurs et dveloppeurs dactivits dans le domaine de lconomie sociale et solidaire en Ile de France. Prix : mise en relation gratuite des porteurs de projet avec des ressources techniques et matrielles ncessaires au lancement ou au dveloppement de leur structure. Nombre de bnficiaires : 15 en 2006 Concours reconduit en 2007. Dates et modalits en attente. Bnficiaires : jeunes gs de 16 26 ans, domicilis en Essonne, dans tous les secteurs dactivit : commerce, artisanat, industrie... Dossier tlchargeable sur le site Internet du rseau CREE. Clture du dossier : 28 avril 2007 Prix : ordinateurs portables, trophes, interviews la radio.
CREARIF Conseil rgional le de France, Caisse des dpts et consignation, Direction rgionale du travail, de lemploi et de la formation permanente. E-mail : info@crarif.org Internet : www.crearif.org
VEIL LESPRIT DENTREPRENDRE 91 Rseau CREE Essonne CCI de lEssonne 2 cours Monseigneur Romero - BP 135 91004 Evry Cedex Tl. : 01 60 79 91 98 Fax : 01 64 97 94 98 E-mail : amtronel@essonne.cci.fr Internet : www.cree91.com/ ESPOIRS DE LCONOMIE CCI de lEssonne - 2, cours Monseigneur-Romero BP 135 - 91004 VRY Contact : Sandrine Chaulet Tl. : 01 60 79 91 30 E-mail : crea911@essonne.cci.fr Internet : http://www.essonne.cci.fr GRAND PRIX DE LINNOVATION DE LA VILLE DE PARIS Paris Dveloppement Bourse du Commerce 2, rue de Viarmes 75001 Paris Tl. : 01 55 65 33 93 Fax : 01 55 65 33 90 E-mail : bienvenue@parisdeveloppemnt.com Internet : www.parisdeveloppement.com/
Bnficiaires : entreprises de moins de 3 ans dans les secteurs : commerce, artisanat, industrie et services. Clture du dossier : septembre 2006. Prix : variable en fonction des partenariats. Nombre de bnficiaires : 4 5. Reconduction 2007 non dcide au jour de limpression de cet ouvrage. Bnficiaires : crateurs dentreprises innovantes. Clture du dossier : octobre 2007 Prix : 8 000 euros et lopportunit dintgrer lincubateur Paris Innovation.
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : porteurs de projets et entreprises cres depuis moins de 3 ans et dont le sige social est dans le Val de Marne. Trois catgories : - le crateur de demain ; - la cration dentreprise (moins d1 an) ; - lentreprise nouvelle (entre 1 et 3 ans). Nombre de bnficiaires : 6 en 2005 Ce concours nest organis que les annes impaires. Procdures et dates prciser pour 2007. Bnficiaires : projets de cration et entreprises cres depuis moins de 3 ans (deux prix). Implantation : le-de-France. Clture du dossier : coucours reconduit en 2007 Prix : pour lentreprise en cration, octroi gratuit pendant un an de bureaux la ppinire de la zone dactivit Technoparc + un prix de 5 000 pour lentreprise dj cre. Nombre de bnficiaires : 2. Bnficiaires : porteurs de projets et chefs dentreprises nouvellement cres. Clture du dossier : 30 avril 2007 Prix : trois packs complets (aide financire, aide matrielle, conseil). 1er prix : le pack dor 2me prix : le pack dargent 3me prix : le pack de bronze Plus le prix coup de coeur . Bnficiaires : entreprises de moins de 3 ans dexistence. Implantation : Hauts-de-Seine. Clture du dossier : concours reconduit en 2007 Prix : 3 000 pour le laurat et 1 500 pour le nomin. Nombre de bnficiaires : 2.
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LE CHALLENGE DE LENTREPRENEURIAT 94 CCIP du Val de Marne 8 place Salvador Allende 94011 Crteil Tl. : 01 49 56 56 49 E-mail : ohiceb@ccip.fr Internet : www.ccip94.com
POISSY CREATOR Espace Mdia Technoparc 78300 POISSY Tl. : 01 39 22 39 39 Internet : http://www.technoparc-poissy.fr
TA BOTE EN PACK ISC Promo tudes 22 boulevard du Fort de Vaux 75017 Paris Tl. : 01 40 53 99 00 E-mail : je@iscpromoetudes.com Internet : www.taboiteenpack.com
TROPHE DES ESPOIRS DE LCONOMIE DES HAUTS-DE-SEINE CCIP Hauts-de-Seine 6/8, rue des Trois Fontanot 92023 NANTERRE Tl. : 01 46 14 26 63 E-mail : creation92@ccip.fr Internet : http://www.ccip92.com LANGUEDOC-ROUSSILLON INNOVUP Nmes Rhne Cvennes Technopole Parc Georges Besse - Site EERIE 69 rue Georges Besse 30035 NIMES Cedex 1 Tl. : 04 66 38 40 95 - Fax : 04 66 04 73 22 E-mail : info@innovup.com Internet : http://www.innovup.com
Bnficiaires : tout projet de cration ou de dveloppement dentreprises innovantes, mais aussi mise en relation de porteurs de projet avec des porteurs de comptences. Clture : juillet 2007. Implantation : Gard. Prix : variable selon les partenaires. Nombre de bnficiaires : 6.
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : demandeurs demploi de la rgion Languedoc-Roussillon en phase de cration dentreprise. Clture du dossier : mi-fvrier 2007 Dotations financires et matrielles : respectivement 17 500 et 7 500
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LE PHARE DE LA CRATION Accede Provence Euromed Marseille Domaine de Luminy - BP 911 13288 Marseille Cedex 9 Tl. : 04 91 82 78 35 E-mail : accede@euromed-marseille.com Internet : www.accede-provence.com PRIX DE LA TPE Chambre de commerce et dindustrie Htel Saint-Cme 32 Gd Rue Jean Moulin 34944 Montpellier Contact : Valrie Didier Tl. : 04 67 10 24 95 E-mail : v.didier@montpellier.cci.fr Internet : www.montpellier.cci.fr LORRAINE ENTREPRENDRE 07 Promotech CEI - 6, alle Pelletier-Doisy 54603 VILLERS-LES-NANCY Tl. : 03 83 50 44 44 - Fax : 03 83 44 04 82 E-mail : contact@promotech.fr Internet : http://www.concours-entreprendre.com
Bnficiaires : entreprises de 0 9 salaris, ayant au moins un an dexistence. Implantation : circonscription de la CCI de Montpellier. Clture du dossier : octobre 2007. Prix : 3 trophes de 800 euros, 1 trophe de 1 600 euros. Nombre de bnficiaires : 4
Bnficiaires : tudiants, chercheurs, jeunes diplms des universits, coles dingnieurs, lyces technologiques et professionnels ou inscrits dans des organismes de formation professionnelle de Lorraine. Clture du dossier : 15 mai 2007. Prix : de 800 5 000 pour un montant global de 30 000 et suivi des projets pendant un an. Nombre de bnficiaires : 30. Bnficiaires : futurs crateurs dune entreprise rgionale (imprativement dans les 4 dpartements lorrains). Clture du dossier : 31 octobre 2007. Prix : 1er prix de 7 700 remis par IDIL Prix reprise dentreprise de 6000 Prix Artisanat de 1 500 Prix Commerce de 1 500 Prix Industrie de 1 500 Prix Services de 1 500 Prix de lentrepreneuriat fminin de 1 500 Prix Coup de cur du jury : 1000 remis par la CCI de Meurthe-et-Moselle. Des encarts publicitaires attribus par LEst Rpublicain. Nombre de bnficiaires : 8 Bnficiaires : jeunes diplms depuis moins de 3 ans, crant ou reprenant une entreprise oriente vers des activits conomiques nouvelles. Clture du dossier : 14 avril 2007 Prix : dotation globale de 15 000
CONCOURS DES FUTURS CRATEURS DENTREPRISE EN LORRAINE 3i LORRAINE 10 Viaduc Kennedy 54000 NANCY Tl. : 03 83 41 64 90 Fax : 03 83 94 06 84 Contact : Mme Dominique SOURIS Internet : http://www.3ilorraine.fr
CONCOURS LES SYNERGIADES CEEI Synergie 13, rue Claude Chappe 57 070 Metz Technople Tl : 03 87 76 36 36 Fax : 03 87 76 23 03 E-mail : tsidot@synergie-ceei.com Internet : www.synergie-ceei.com CONCOURS DE LA JEUNE CRATRICE DENTREPRISE AFFDU-Moselle 8 domaine de Largantier 57 155 Marly Tl. : 03 87 63 42 63 E-mail : milumbre@free.fr Internet : www.int-evry.fr/affdu
Bnficiaires : femmes ayant un projet novateur, mme en mergence, dans tous les domaines : industrie, artisanat, services et commerce, ou qui ont cr leur entreprise depuis moins de trois ans la date de dpt du dossier. Clture du dossier : 31 mai 2007 Prix : 2 000
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : tous porteurs de projets innovants Prix : de 1 000 10 0000 . Clture du dossier : 15 juin 2007
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PARCOURS INTERRGIONAL DE PLANS DAFFAIRES Business Initiative Asbl en collaboration avec les chambres de commerce et dindustrie de la Grande Rgion (Belgique francophone, Lorraine, Luxembourg, Sarre et Trves) et Luxinnovation Internet : www.123go-networking.org PRIX DU MEILLEUR CRATEUR DENTREPRISE Epinal-Golbey Dveloppement Parc dActivits de Reffye - BP 165 88 005 Epinal Tl. : 03 29 29 10 00 Fax : 03 29 29 51 39 E-mail : egd88@wanadoo.fr Internet : www.egd88.fr MIDI-PYRNES CONCOURS DE LA CRATION DENTREPRISE Agence de dveloppement conomique TGM ppinire dentreprises 4, rue de la Mgisserie 12 100 Millau Tl. : 05 65 59 00 22 E-mail : ade@cc-millaugrandscausses.fr Internet : www.cc-millaugrandscausses.fr CONCOURS INNOVATION MIDI-PYRNES Midi-Pyrnes Innovation 22, boulevard du Marchal-Juin 31 406 Toulouse Cedex 9 Tl. : 05 34 40 41 00 Contact : Hlne Paillars E-mail : contact@midipyrenees-innovation.fr Internet : midipyrenees-innovation.fr LE PHARE DE LA CRATION Accede Provence Euromed Marseille Domaine de Luminy - BP 911 13 288 Marseille Cedex 9 Tl. : 04 91 82 78 35 E-mail : accede@euromed-marseille.com Internet : www.accede-provence.com
Bnficiaires : porteurs de projets ou jeunes dirigeants dentreprises cres aprs le 1er juillet 2006 dans les secteurs commerce, industrie ou services, implants ou comptant simplanter dans le Pays des Vosges Centrales. Concours organis en partenariat avec le Rotary Club. Clture du dossier : 15 avril 2007. Prix : 1 500 Remise des prix : 19 juin 2007.
Bnficiaires : porteurs de projets et crateurs dont lentreprise est cre depuis moins de 18 mois. Implantation : les entreprises doivent sinstaller sur la Communaut de communes de Millau Grands Causses. Nombre de laurats : 1 Concours reconduit en 2007. Dates et procdures en attente.
Bnficiaires : crateurs dentreprises innovantes. Clture du dossier : 31 octobre 2007. Prix : de 800 3 700 . 5 catgories, 3 prix par catgorie. Dotation globale : 50 000 .
Bnficiaires : demandeurs demploi de la rgion MidiPyrnes en phase de cration dentreprise. Clture du dossier : mi-fvrier 2007 Dotations financires et matrielles : respectivement 17 500 et 7 500
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : entreprises artisanales, industrielles, commerciales et de services qui ont t cres ou qui ont dmarr leur activit entre le 1er janvier et le 31 dcembre de lanne prcdant le concours. Ces entreprises doivent tre implantes dans le dpartement du Nord. Clture du dossier : 31 mars 2007. Prix : 1 prix de la meilleure cration dot de 15 000 , ainsi que 6 prix de 10 000 et une mention spciale dveloppement durable de 5 000 . Nombre de bnficiaires : 8. Bnficiaires : crateurs dentreprise de vente en ligne. Prix : 60 000 euros en services. Concours reconduit en 2007. Date et modalits en attente.
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NORD-PAS-DE-CALAIS CONCOURS DE LA JEUNE ENTREPRISE Conseil gnral du Nord Direction de la planification et de laction conomique 43, rue Gustave-Delory - 59047 LILLE Cedex Contact : Mme ve Coulon Tl. : 03 20 63 57 52 E-mail : concours-jeune-entreprise@cg59.fr Internet : http://www.cg59.fr
CONCOURS E-TROPHE Axecibles 42, rue du Gnral Sarrail 59 100 Roubaix Tl. : 0826 10 10 40 E-mail : contact@e-trophee.com Internet : www.e-trophee.com/ PRIX CRATION DENTREPRISE Lions clubs international - District 103 Nord Jean-Pierre Mignard 22, rue Pasteur 62 000 Dainville Tl. : 03 21 23 16 30 E-mail : mignardjp@wanadoo.fr Internet : www.lions103n.org/ PAYS-DE-LA-LOIRE CAP CRATION SARTHE Carrefour Entreprise Sarthe Centre europen dentreprise et dinnovation Technople Novaxis I 75, boulevard Alexandre-Oyon - BP 21216 72001 LE MANS Cedex 1 Tl. : 02 43 57 72 72 Fax : 02 43 87 01 02 E-mail : contact@ces72.org Internet : http://www.cap-creation-sarthe.com ENTREPRENDRE EN VENDE Conseil gnral de la Vende Htel du dpartement 40, rue du marchal Foch 85021 LA-ROCHE-SUR-YON Cedex 9 Tl. : 02 51 34 48 48 - Fax : 02 51 62 70 66 Internet : http ://www.vendee.fr E-mail : aides.eco@vendee.fr
Bnficiaires : crateurs dentreprises ex-nihilo et entreprises cres depuis moins de 3 ans en Nord-Pas-de-Calais. Clture du dossier : 15 mars 2007 Prix : Une catgorie jeunes pousses et une catgorie dveloppement . Premiers prix : 3 500 . Deuximes prix : 1 500 . Nombre de bnficiaires : 10 en 2006 Bnficiaires : tout porteur de projet de cration dentreprise potentiel de dveloppement conomique et demplois et souhaitant sinstaller en Sarthe. Clture du dossier : concours reconduit en 2007 Prix : 3 prix de 15 000 et un accompagnement personnalis dans la prparation du projet.
Bnficiaires: crateurs et repreneurs dentreprises implantes en Vende, entreprises ayant dj fait leurs preuves ou ayant ralis un projet immobilier bien intgr dans lenvironnement, associations uvrant dans le domaine du dveloppement conomique. Frquence : tous les 3 ans (dernire dition : 2004). 7 prix : Grand Prix - Catgorie initiative exemplaire - Catgorie qualit architecturale et paysagre - Catgorie jeune entreprise - Catgorie action associative - Catgorie meilleur projet - Trophe de lartisanat
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ORGANISME/ADRESSE
TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : crateurs, repreneurs, dveloppeurs dentreprises de moins de 3 ans dans les secteurs du commerce, de lindustrie et du service. Concours probablement reconduit en 2007. Date et modalits en attente.
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LES ESPOIRS DE LCONOMIE LOCALE Chambre de Commerce et dIndustrie Centre Pierre Cointreau 132, avenue Delattre de Tassigny 49 015 Angers Cedex 01 Tl. : 02 41 74 70 00 Fax : 02 41 74 70 18 E-mail : info@angers.cci.fr Internet : www.angers.cci.fr START WEST CCI de Nantes 16, quai Ernest Renaud - BP 90517 44105 NANTES Cedex 4 Tl. : 02 40 44 63 78 E-mail : m.forget@nantes.cci.fr Internet : http://www.start-west.com POITOU-CHARENTES CONCOURS CRATION DENTREPRISE Conseil Gnral de la Charente Maritime Direction du Dveloppement conomique Concours incubateur 85 boulevard de la Rpublique 17 076 La Rochelle Cedex 9 Tl. : 05 46 31 70 00 Fax : 05 46 31 17 17 E-mail : incubateur@cg17.fr Internet : www.charente-maritime.org/ PROVENCE-ALPES-CTE DAZUR CAP INNOVATION CCI de Nice-Cte dAzur 20, Bd Carabacel - BP 1259 06 005 Nice Cedex 01 E-mail : mde.nice.carabacel@cote-azur.cci.fr Internet : www.capinnovation.com
Bnficiaires : tous projets caractre innovant en recherche de financement de type capital damorage, capital risque et ce, quel que soit le stade de dveloppement du projet. Date de clture : avril 2007. Prix : Diffrents prix remis de 5000 10 000 .
Bnficiaires : toute personne diplme ayant un projet de cration dentreprise - industrie ou services - dans le dpartement de la Charente Maritime. Le laurat doit crer son entreprise dans un dlai maximum de 18 mois aprs la publication des rsultats du concours. Concours reconduit en 2007. Date et procdures en attente.
Bnficiaires : entreprises les plus innovantes de la rgion PACA dans les secteurs des TIC et des Sciences et technologies du Vivant. Dotation globale : 30 000 euros + accompagnement articles presse... Prix : Prix de la start-up innovante (3 ans dexistence au maximum). Prix de la solution innovante (entreprises de plus de 3 ans). Coup de coeur incubateur. Concours probablement reconduit en 2007. Date et procdures en attente. Bnficiaires : demandeurs demploi de la rgion PACA en phase de cration dentreprise. Clture du dossier : mi-fvrier 2007 Dotations financires et matrielles : respectivement 17 500 et 7 500 .
LE PHARE DE LA CRATION Accede Provence Euromed Marseille Domaine de Luminy - BP 911 13 288 Marseille Cedex 9 Tl. : 04 91 82 78 35 E-mail : accede@euromed-marseille.com
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ORGANISME/ADRESSE TYPE DINTERVENTION Bnficiaires : jeune entreprise immatricule dans les Bouches-du-Rhne justifiant 2 6 ans dactivit, et travaillant dans les secteurs industriels, de services lindustrie, des TIC, de lartisanat de production ou uvrant dans linsertion conomique. Implantation : dans une des 119 communes du dpartement. Clture du dossier : 15 juin 2007. Dotation globale : 56 500 rpartis en 13 prix ou mentions. 1er prix de 13 700 2e prix de 10 600 3e prix de 9 200 4e prix de 6000 5e prix de 4 600 du 6e au 11e prix 1 550 . Bnficiaires : projets de cration et jeunes entreprises dans les secteurs de lindustrie et des services lindustrie. Implantation : Isre. Frquence : tous les 2 ans (prochaine dition : automne 2008). Prix : en matriel, prestations ou chques (valeur moyenne des prix : 2 300 ) apports par les partenaires de lEspace Entreprendre de la CCI. Nombre de bnficiaires : 5 ou 6. Bnficiaires : tout porteur de projet ayant pour finalit la cration dune entreprise dans le Verdon. Clture du dossier : avril 2007. Prix : le concours est dot de 3 prix. Prix pour la cration la plus innovante, prix fminin pour la premire cratrice, prix pour le plus jeunes crateur. Nombre de bnficiaires : 3. Bnficiaires: projets de cration et jeunes entreprises dans les secteurs de lindustrie et des services lindustrie. Implantation : Isre. Frquence : tous les 2 ans (prochaine dition : 2007). Prix : chque de 12 200 . Nombre de bnficiaires : 1. Bnficiaires : tous les secteurs dactivits peuvent tre reprsents mais, toutefois, seuls peuvent tre pris en compte les projets qui prvoient une implantation physique en principaut de Monaco. Clture du dossier : reconduction en 2007 non dcide au jour dimpression de cet ouvrage. Prix : hbergement de lentreprise Monaco pour la premire anne, aides financires, matrielles, conseils
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TROPHES CREA 13 Conseil gnral des Bouches-du-Rhne Htel du Dpartement 52, avenue de St-Just 13256 MARSEILLE Cedex 20 Tl.: 04 91 21 22 51 Fax : 04 91 21 22 10 E-mail : crea13@cg13.fr Internet : http://www.cg13.fr
RHNE-ALPES CONCOURS JEUNES ENTREPRISES CCI de lIsre - Espace Entreprendre Place Andr-Malraux 38016 GRENOBLE Tl. : 04 76 28 27 83 Internet : http://www.grenoble.cci.fr
CONCOURS CRATION DENTREPRISE mergence 12 alle Louis Gardiol 04 500 Riez Contact : Robert Suprani Tl. : 06 07 15 41 61 E-mail : creation.asso@wanadoo.fr PRIX PAUL-LOUIS MERLIN CCI de lIsre - Espace Entreprendre Place Andr-Malraux - 38016 GRENOBLE Tl. : 04 76 28 27 83 Internet : http://www.grenoble.cci.fr
PRINCIPAUT DE MONACO CONCOURS DE CRATION DENTREPRISE MONACO Jeune chambre conomique de Monaco 1, avenue Castelans - 98000 MONACO Tl.: 00377 92052019 - Fax: 00377 92053129 E-mail : jcemonaco@jcemonaco.mc Internet : http://www.jcemonaco.mc
LAPCE diffuse sur son site : - un recensement des concours rguliers , - lactualit des concours (lancement et date de dpt des dossiers). Internet : http://www.apce.com
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2.1.3 Les socits de prise de participation

2.1.3.1 Le capital-risque
On peut dfinir le capital-risque comme une activit dinterventions en fonds propres, toujours minoritaires et temporaires, dans des entreprises en cours de cration ou trs jeunes et non cotes en bourse dans le but de dgager ultrieurement des fortes plus-values la revente des participations. Originaire des tats-Unis, le capital-risque (traduction peu littrale de venture capital signifiant en amricain capital-aventure) sest surtout dvelopp en France partir du milieu des annes 80. En 2005, il y a eu, selon lAFIC, 644 oprations de capital-amorage et de capital-cration. Les diffrents stades dintervention du capital-risque On peut distinguer : Le capital-amorage (ou seed capital ) : apport de fonds propres pour financer la mise au point des produits (prototype, prsrie) avant dmarrage rel de lactivit ; Le capital-cration (ou start-up ) : intervention au moment de la cration de lentreprise ou dans la phase de premier dveloppement (0 3 ans) ; Certains capital-risqueurs interviennent galement en capital-dveloppement (participation au capital de socits bien assises lors dune nouvelle tape dans leur expansion) et en capital-transmission : accompagnement en fonds propres lors dun changement de majorit dans le capital dune entreprise (reprise par un hritier, reprise dentreprise par le management, rachat par une autre entreprise, etc.). Les intervenants en capital-risque En simplifiant on peut distinguer en France 5 sortes dintervenants en capital-risque : Les SCR nationales (socits de capital-risque) Ce sont des socits anonymes ou en commandite par actions ayant une vocation nationale ou internationale nintervenant que pour des montants importants, le minimum tant environ de 1 million deuros par opration (par exemple : PARTECH, AURIGA PARTNERS, BANEXI VENTURE PARTNERS, SOFINNOVA PARTNERS, VENTECH, etc.). Elles sont gnralistes ou spcialises dans certains secteurs dactivit (par exemple : haute technologie, communication, etc.). Ces capital-risqueurs (tout comme certaines banques ou compagnies dassurances) interviennent galement au travers de FCPR (Fonds communs de placements risque) et de FCPI (Fonds communs de placement dans linnovation) permettant ainsi certains de leurs clients, souscripteurs de parts de ces fonds communs, de participer collectivement et indirectement aux interventions de capital-risque. Les FIP (fonds dinvestissement de proximit), nouvelle varit de FCPR, tourns vers les entreprises locales et rgionales et utilisant lpargne de proximit, peuvent, depuis 2004, consacrer 10 % des fonds collects aux entreprises nouvelles de moins de 5 ans.
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Les SCR rgionales Entrent dans cette catgorie les SDR (socits de dveloppement rgional) et les ex-IRP (instituts rgionaux de participation - par exemple, IDEB Dijon, IRDI Toulouse, ILP Metz, etc.). Habituellement, ces organismes interviennent trs peu en dessous de 100 000 et rarement au moment de la cration dentreprises. Les SCR de proximit Ce sont celles qui se consacrent essentiellement aux entreprises naissantes pour des besoins modestes de capitaux : de 7 600 76 000 ; malheureusement, il ny en a pas partout (SAMENAR Marseille, HERRIKOA Anglet, Autonomie et Solidarit Lille, etc.). Les Business angels Ce sont des particuliers investisseurs, gnralement issus du monde des affaires, qui apportent, outre une mise de fonds dans le capital de nouvelles entreprises potentiel, leurs comptences et leur tissu relationnel. Leur intervention sur un dossier peut commencer partir de 7 600 ou 15 000 , mais peut atteindre aussi plusieurs centaines de milliers deuros. Ce capitalrisque informel recherche, tout autant que les SCR, des projets forte potentialit de plus-values. Un business angel est souvent plus ractif quune SCR, et il est assez frquent que son intervention soit le premier maillon favorisant lintervention concomitante ou ultrieure dune SCR. Certains oprateurs, moyennant rmunration, font le lien entre ces investisseurs difficilement reprables et les porteurs de projet. Le capital-risque de particuliers regroups Ce sont soit les Clubs dinvestisseurs pour la gestion alternative et locale de lpargne solidaire (CIGALES) ou autres clubs dinvestisseurs plus ou moins informels qui, en tant que gens de bonne volont, militent en faveur de la cration dentreprises, soit les ASSOCIATIONS LOVE MONEY POUR LEMPLOI qui prsentent leurs adhrents des projets prslectionns dans lesquels ceux-ci sont libres dinvestir. Pour les CIGALES, les montants dintervention sont faibles (1 500 4 500 ) ; pour les ASSOCIATIONS LOVE MONEY POUR LEMPLOI et autres clubs dinvestisseurs, les interventions peuvent atteindre quelques ou plusieurs dizaines de milliers deuros. Toutefois, ces oprations sont peu nombreuses chaque anne. Les bnficiaires des interventions des socits de capital-risque Le capital-risqueur na pas vocation rester ternellement dans une entreprise : son intervention doit tre ponctuelle et limite dans le temps. Sa rmunration principale tant la plus-value quil dgagera en revendant sa participation, il ne peut se consacrer qu des entreprises pour lesquelles il est persuad que, de par leurs performances, il pourra facilement revendre les titres dans un dlai bref et dans de trs bonnes conditions. De ce fait, le capital-risque ne concerne pas nimporte quelle entreprise. Le capital-risqueur ne sintresse, en particulier en cration, qu des entreprises qui ont un plus dans le produit ou le service quelles proposent (offre discriminante forte marge), qui travaillent sur un march porteur, accessible et solvable et dont le dirigeant (crateur) prsente une forte dimension managriale (une quipe pluridisciplinaire est prfre un crateur seul).
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Les SCR de proximit ont, bien sr, des canons de slection moins litistes que les majors du capital-risque, il nempche que cette forme de financement ne peut concerner quune infime proportion de projets ou de reprises dentreprises. Selon les montants en cause et selon le type dintervention recherche, le crateur ou le repreneur peut avoir des difficults trouver une rponse. Les grands du capital-risque ninterviennent pas pour des montants modestes, beaucoup de SDR (Socits de dveloppement rgional) sont actuellement en activit rduite, il ny a pas de SCR de proximit partout et leurs moyens sont limits ; une centaine de CIGALES fonctionnent et leurs possibilits sont trs restreintes. Les avantages et les inconvnients du capital-risque pour lentreprise affilie Ce mode de financement offre diffrents avantages pour le bnficiaire (appel entreprise-cible ou affilie) : laugmentation des fonds propres grce la souscription du capital-risqueur permet davoir un effet de levier pour le financement bancaire ; la diffrence des emprunts, les fonds propres peuvent ne pas tre rmunrs si la situation de lentreprise ne le permet pas ; lintervention du capital-risqueur saccompagne dun soutien par des conseils, des introductions ou autres facilitations, en particulier si celui-ci opre un suivi actif pendant le temps o il est actionnaire. linverse le capital-risque prsente des inconvnients pour laffili : droit de regard du capital-risqueur et participation de sa part la vie sociale de lentreprise (participation ses organes de dcision) ; pour le crateur ou le repreneur (dans ce cas il sagit de capital-transmission) qui souhaite ultrieurement racheter la participation, plus il aura dvelopp lentreprise et plus la valorisation des actions sera importante, donc le rachat lui cotera cher (mais cest le jeu ! Noublions pas que le capital-risqueur, en se rangeant au ct du dirigeant, accepte lventualit de perdre toute sa mise). Les modalits dintervention des capital-risqueurs Il est ncessaire davoir rdig un bon plan daffaire (ou business plan ) cest--dire un dossier trs toff ne ngligeant aucune partie, notamment la partie conomique, pour pouvoir passer la barrire de la premire slection sur dossier. Ensuite lors dentretiens successifs, le crateur ou repreneur se trouvera confront tout un questionnement trs professionnel o il devra prouver la validit de son ide, que sa dimension personnelle et ses diffrentes comptences sont en parfaite harmonie avec limpratif managrial de son projet forcment ambitieux. Le parcours est donc ardu et il faut souvent plus de 3 mois pour obtenir un accord dintervention et autant pour la mise en place de lopration. Selon le cas, le capital-risqueur peut souscrire des actions ordinaires avec ou sans dividendes prioritaires, souscrire des actions assorties de bons de souscription daction (ABSA), faire des avances complmentaires en compte courant dassoci si lentreprise a dj publi deux bilans.
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En fait au moment dentrer dans une entreprise , le capital-risqueur pense dj la sortie, qui lui tient cur, car entre les checs o il perd tout ce quil a financirement engag et les collages cest--dire les participations quil narrive pas revendre, sa propre prennit peut tre srieusement compromise. La sortie (revente des actions) peut soprer soit par rachat des titres par le(s) dirigeant(s) (70 % des cas en cration dentreprises au niveau du capital-risque de proximit), soit par rduction ou amortissement du capital, soit par la revente des titres un groupe industriel ou financier, soit par la cession des actions un autre organisme de capital-risque, soit trs rarement par lintroduction en Bourse sur le Nouveau March ou le Second March (euronect ou alternext). France Angels - Fdration des rseaux locaux de business angels 16, rue de Turbigo - 75002 PARIS Tl. : 01 44 82 77 77 - Internet : http://www.franceangels.org Association franaise des investisseurs en capital (AFIC) 23, rue de lArcade - 75008 PARIS Tl. : 01 47 20 99 09 - Internet : http://www.afic.asso.fr Union nationale des investisseurs en capital pour les entreprises rgionales (UNICER) E-mail : unicer@vigiecom-europe.net Tl. : 03 20 26 99 85 - Internet : http://www.unicer.asso.fr Fdration des CIGALES 61, rue Victo-Hugo - 93500 PANTIN Tl. : 01 49 91 90 91 - Internet : http://www.cigales.asso.fr Fdration des associations love money pour lemploi 10, rue Montyon - 75009 PARIS Tl. : 01 48 00 03 35 - Internet : http://www.love-money.org Le guide des socits de capital-investissement, 6e dition, de J.-B. Hugot et J.-P. MOCCI (ditions du Management) dcrivant les pratiques de 197 socits peut savrer trs utile pour trouver le capital-risqueur adquat. Internet : http://www.editionsdumanagement.com
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2.1.3.2 Le capital-risque spcialis dans linnovation

Les pouvoirs publics, avec la loi sur linnovation, ont procd la mise en place de fonds damorage pour permettre daccompagner les crations dentreprises technologiques issues plus particulirement du monde de la recherche. I - Source Gestion 1, avenue Jean-Jaurs - 78000 VERSAILLES O sadresser ? Tl. : 01 39 23 02 00 - Internet : http://www.isourcegestion.fr Vocation : Jeunes pousses dans les NTIC (nouvelles technologies de linformation et de la communication). Emertec Gestion 17, rue de la Frise - 38000 GRENOBLE Tl. : 04 38 12 38 95 - Internet : http://www.emertec.fr Vocation : micro-lectronique, mtrologie, robotique, matriaux avancs. BIOAM 12, rue de la Botie - 75008 PARIS Tl. : 01 58 18 60 70 - Internet : http://www.bioam.fr Vocation : biotechnologie. Autres fonds rgionaux ou dpartementaux : FAM - Fonds damorage Midi-Pyrnnes 18, place Dupuy - 31080 TOULOUSE Cedex 6 O Tl. : 05 34 41 74 10 sadresser ? INOVAM Euralliance 2, avenue de Karst - 59777 EURALILLE Tl. : 03 59 31 20 04 Le Lanceur 24, avenue de lAgriculture - 63100 CLERMONT-FERRAND Tl. : 04 73 74 57 57 - Internet : http://www.sofimacpartners.com Amorage Rhne-Alpes 10, rue du Chteau-dEau - 69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-DOR Tl. : 04 72 52 39 52 Primaveris 29, cours Pierre-Puget - 13006 MARSEILLE Tl. : 04 88 66 90 90 Anjou amorage Chez la CCI - 8, boulevard du Roi-Ren - BP 626 - 49006 ANGERS Cedex 01 Tl. : 02 41 20 54 20 Cap dcisif 21 bis, rue Lord Byron - 75008 PARIS Tl. : 01 75 00 01 00 - Internet : http://www.capdecisif.com
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Eurasant 310, avenue Eugne Avine - 59120 LOOS-LES-LILLE Tl. : 03 28 55 90 60 Internet : http://www.eurasante.com Normandie incubation Centre dinnovation technologique 17, rue Claude Bloch - 14076 CAEN Cedex 5 Tl. : 02 31 56 69 31 Internet : http://www.normandie-incubation.com/ Cralia 417, rue Samuel Morse - Millnaire II - 34000 MONTPELLIER Tl. : 04 67 22 97 16 (Arnaud Chatail) Internet : http://www.crealia.com Gnopole 1er JOUR 2, rue Gaston-Crmieux - 91000 VRY Tl. : 01 60 87 83 00 Internet : http://www. genopole.com Acceval Incubateur de la rgion Haute-Normandie 24 bis, rue Jean Boutrolle - 76132 MONT-SAINT-AIGNAN Cedex Tl. 02 32 10 23 03 - Internet : http://www.acceval-irhn.com Dautres oprateurs interviennent galement ; le guide des socits de capitalinvestissement (opus dj cit) recense pas moins de 63 structures qui interviennent, plus ou moins en amont, pour consolider le capital des projets dinnovations technologiques.
2.1.3.3 CDC Entreprises Innovation

Socit de capital-risque intervenant pour des montants de 1 million 9 millions deuros dans des projets innovants en phase de dmarrage ou en cration sous la forme de coinvestissements avec dautres socits de capital-risque nationales ou rgionales.
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CDC Entreprises Innovation (Groupe Caisse des dpts et consignations) 63, avenue des Champs Elyses - 75008 PARIS Tl. : 01 40 76 99 00 - Fax : 01 45 61 24 28 - Internet : http://www.cdcentreprises.fr
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2.1.3.4 Les instituts rgionaux et les socits locales de participation

Bnficiaires
Entreprises en cration ou en dveloppement dsirant complter leurs fonds propres, ayant un plus dans leur produit ou service et prsentant de bonnes perspectives de dveloppement. Les PMI font lobjet de la plus grande partie des interventions de ces socits. Nanmoins, certaines dentre elles peuvent participer au capital dentreprises du secteur tertiaire. Habituellement, elles ne cherchent pas une bonne rentabilit immdiate des capitaux investis mais plutt une plus-value moyen terme. Les prises de participation sont limites dans le temps. Prise de participation minoritaire et temporaire. Souscription dobligations convertibles. Avances aux actionnaires ou prts-relais. Prt participatif.
Conditions
Modalits
(Voir tableaux)
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Tableau des instituts rgionaux de participation

SIPAREX ST DE PARTICIPATION DANS LES ENTREPRISES RGIONALES EN EXPANSION 139, rue Vendme - 69477 LYON Tl.: 0472832323 - Fax: 0472832300 Internet: http://www.siparex.com IAD INSTITUT DASSISTANCE AU DVELOPPEMENT DES PETITES ENTREPRISES RGIONALES Palais de la Bourse - La Canebire - 13001 MARSEILLE Tl.: 0491393405 - Fax: 0491393495
IPO
INSTITUT DE PARTICIPATION DE LOUEST 32, avenue Camus - BP 50416 44004 NANTES Cedex 01 Tl.: 0240357531 - Fax: 0240352737 Internet : http://www.ipo-info.com
IDEB
INSTITUT DE DVELOPPEMENT CONOMIQUE DE LA BOURGOGNE 5, avenue Garibaldi 21052 DIJON Tl.: 0380600800 - Fax: 0380600804
PARTICIPEX 1, rue Esquermoise BP 112 - 59027 LILLE Cedex Tl.: 0320219380 - Fax: 0320219389
IRDI
INSTITUT RGIONAL DE DVELOPPEMENT PICARDIE INVESTISINDUSTRIEL DE MIDI-PYRNES 18, place Dupuy - 31080 TOULOUSE Cedex 6 SEMENT Tl.: 0534417417 - Internet : http://www.irdi.fr
INSTITUT RGIONAL DE PARTICIPATION DE PICARDIE 67, mail Albert-Ier - BP 0533 - 80000 AMIENS Cedex Tl.: 0322917020 - Fax: 0322916670
ILP
INSTITUT LORRAIN DE PARTICIPATION 24, rue du Palais - BP 90332 57007 METZ Cedex 01 Tl.: 0387759350 - Fax: 0387759351 Internet: http://www.i-l-p.fr
IRPAC
INSTITUT RGIONAL DE PARTICIPATION DE CHAMPAGNE-ARDENNE (IRPAC) 2, rue Carnot 51100 REIMS Tl.: 0326400326 - Fax: 0326883750
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Tableau des principales socits locales de participation

ALSACE FONDS RGIONAL DE FINANCEMENT INITIAL Conseil rgional 1, place du Wacken 67070 STRASBOURG Cedex Tl. : 03 88 15 68 81 - Fax : 03 88 15 68 89 ALSACE AMORAGE 15, rue des Juifs - 67000 STRASBOURG Tl. : 03 90 40 07 70 ALSACE CRATION Bd Gonthier dAndernach 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN T l. : 03 90 40 07 70 Fax : 03 90 40 07 77 CAPITALINITIATIVE FIP 12, rue du 17 Novembre - 68100 MULHOUSE BRETAGNE PARTICIPATIONS 20, quai Dugay-Trouin - 35000 RENNES Tl . : 02 99 67 97 69 BRITTANY VENTURES Socit de gestion des fonds dinvestissement de Bretagne Nestadio - 56680 Plouhinec Tl. : 02 97 36 66 74 Internet : http://www.brittany-ventures.com CENTRE CENTRE CAPITAL DVELOPPEMENT 14, bd Rocheplatte - 45058 ORLANS Cedex 1 Tl . : 02 38 78 18 15 Fax : 02 38 78 18 22 Internet : http://www.centrecapitaldeveloppement.com CRATION ET CROISSANCE CENTRE Maison des entreprises 14, bd Rocheplatte 45048 ORLANS Cedex 01 Tl. : 02 38 78 18 15 Internet : http://www.creationcroissancecentre.com SCR 4A (Ardennes uniquement) Rue du Chteau - 08160 FLIZE Tl . : 03 24 54 04 92 CHAMPAGNE ARDENNES CROISSANCE 2, rue Carnot - 51100 REIMS Tl. : 03 26 40 03 26 FEMU QUI Chambre de commerce - Nouveau Port 20293 BASTIA Cedex Tl . : 04 95 54 44 75 Internet : http://www.femu-qui.com FRANCHE-COMT PME GESTION 28, rue de la Rpublique BP 56087 - 25013 BESANON Cedex 6 Tl . : 03 81 25 06 14 Fax : 03 81 25 06 13
O sadresser ?
BRETAGNE (suite)
AQUITAINE SEBADOUR/ADOUREX Centre daffaires Activa Alle Catherine de Bourbon 64052 PAU Cedex 09 Tl. : 05 59 84 42 05 - Fax : 05 59 84 10 95 HERRIKOA 1, rue de Donzac - BP 412 64104 BAYONNE Tl. : 05 59 25 37 30 PROXINOV AQUITAINE Centre Condorcet 162, av Dr Schweitzer - 33600 PESSAC Tl. : 05 56 01 22 04 FA DISE 12, cours Xavier-Arnozan - 33000 BORDEAUX Tl. : 05 56 44 04 07 GRAND SUD-OUEST CAPITAL 304, bd du Prsident-Wilson 33076 BORDEAUX Cedex Tl. : 05 56 90 42 87 - Fax : 05 56 90 42 96 AQUITAINE CRATION INVESTISSEMENT 162, av. du Dr Schweitzer - 33600 PESSAC Tl . : 05 56 15 11 90 SOCRI (SCR inter-rgionale) 18, place Dupuy 31080 TOULOUSE Cedex Tl. : 05 34 41 74 17 AUVERGNE SOFIMAC Domaine de Mon Dsir 24, avenue de lAgriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Cedex 2 Tl. : 04 73 74 57 57 - Fax : 04 73 74 57 58 BOURGOGNE IDEB cf. Instituts rgionaux de participation BRETAGNE SFLD 12, avenue de la Perrire 56324 LORIENT Cedex Tl . : 02 97 88 22 51 Fax : 02 97 88 22 40 BRETAGNE JEUNES ENTREPRISES 20, quai Dugay-Trouin - 35000 RENNES Tl. : 02 99 67 97 69 BRETAGNE CAPITAL SOLIDAIRE 18, place de la Gare - 35000 RENNES Tl. : 02 99 65 04 00 OUEST VENTURES 18, place de la Gare - 35000 RENNES Tl. : 02 99 35 04 00 BRETAGNE INVESTISSEMENTS 2, alle Saint-Gunol 29557 QUIMPER Cedex 9 Tl . : 02 98 10 10 50 Fax : 02 98 10 10 66
CHAMPAGNE ARDENNES
CORSE
FRANCHECOMT
MISTRAL-INVESTISSEMENT LANGUEDOC Le strategie concept-Bt 3-Parc du Millnaire 1300, Avenue Albert-Enstein ROUSSILLON 34000 MONTPELLIER Tl. : 04 67 69 74 15 - Fax : 04 67 69 74 69 FLAMINGO VENTURES 859, avenue de lEurope - RN 113 34170 CASTELNAU-LE-LEZ Tl. : 04 67 45 79 30 Internet : http://www.flamingo-ventures.com PYRNES-ROUSSILLON INVESTISSEMENT Quai de Lattre-de-Tassigny 66020 PERPIGNAN Tl. : 04 68 35 98 80 - Fax : 04 68 35 67 10 SORIDEC 248, rue Michel-Teule - ZAC dAlco 34080 MONTPELLIER Tl. : 04 99 23 32 40 - Fax : 04 99 23 32 41 Internet : http://www.soridec.fr LIMOUSIN LIMOUSIN PARTICIPATIONS Esther Technopole - BP 6922 87069 LIMOGES Cedex Tl. : 05 55 42 61 10 Fax : 05 55 42 61 12 SADEPAR 24, rue du Palais - 57007 METZ Tl. : 03 87 75 93 58 - Fax : 03 87 75 93 51 ILP cf. Instituts rgionaux de participation
LORRAINE
432
Tableau des principales socits locales de participation (suite)
O sadresser ?
GUADELOUPE SAGIPAR MARTINIQUE Immeuble Le Caduce Morne Vergain - 97139 LES ABYMES Tl. : 05 90 83 48 97 MIDIPYRNES IRDI cf. Instituts rgionaux de participation MIDI-PYRNES CRATION 18, place Dupuy 31000 TOULOUSE Cedex 6 Tl. : 05 62 31 14 04 SDD 65 1, rue Lupau - 65000 TARBES Tl. : 05 62 31 14 04 INITIATIVE POUR UNE CONOMIE SOLIDAIRE Maison de lconomie solidaire 73, chemin Mange-Pommes 31520 RAMONVILLE Tl. : 05 61 75 12 97 FILTARN 1, Avenue Gnral Hoche 81012 ALBI Cedex 9 Tl . : 05 63 48 87 40 SOCRI 18, place Dupuy - 31000 TOULOUSE Cedex 6 Tl. : 05 34 41 74 17 GERSINVEST CCI - Place Jean-David - 32000 AUCH Tl. : 05 62 61 62 19 Internet : http://www.gers.cci.fr ARTOIS INVESTISSEMENT CCI dArras 8, rue du 29 Juillet - BP 540 62008 ARRAS Cedex Tl. : 03 21 23 24 24 - Fax : 03 21 23 84 64 Internet : http ://www.arras.cci.fr AUTONOMIE ET SOLIDARIT 146, rue Nationale - 59000 LILLE Tl. : 03 20 14 30 62 Internet : http://www.autonomieetsolidarite.fr MITI INCUBATEUR NORD-PAS-DECALAIS Parc Scientifique de la Haute Borne 5, rue Hlose 59650 VILLENEUVE DASQ Internet : http ://www.miti.fr Tl. : 03 28 38 50 10 CREANOR 2, route de Bergues 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE Tl. : 03 28 26 76 00 - Fax : 03 28 60 64 50 DEVELOPAH 1, rue de Strasbourg - BP 104 59427 ARMENTIRES Cedex Tl. : 03 20 44 06 20 - Fax : 03 20 77 26 56 EUROFIBAIL BP 40- 59635 WATTIGNIES Cedex Tl. : 03 20 60 23 56 - Fax : 03 20 95 00 55 FINORPA 23, rue du 11 Novembre - BP 351 - 62334 LENS Cedex Tl. : 03 21 13 60 60 - Fax : 03 21 13 60 69 Internet : //www.finorpa.fr
NORD-PASDE-CALAIS (suite)
NORD CRATION Immeuble Mercure 445, bd Gambetta 59976 TOURCOING Cedex Tl. : 03 59 31 20 99 - Fax : 03 20 27 18 04 NORD INNOVATION Euralliance 2, avenue de Kaarst -59777 EURALILLE Tl. : 03 59 31 20 99 OUEST CROISSANCE SA Avenue Marcellin Berthelot 44812 SAINT HERBLAIN Cedex Tl. : 02 40 58 62 19 Internet : http : //www.ouest-croissance.fr ATLANTIQUE INITIATIVE CRATION 1, bd Paul-Leferme 44600 SAINT-NAZAIRE Tl. : 02 40 01 96 08 - Fax : 02 40 66 54 78 Internet : http ://www.cilsn.asso.fr OCAN CRATIONS ENTREPRISES 34, rue Landre-Merlet 85000 LA-ROCHE-SUR-YON Tl. : 02 51 47 54 75 - Fax : 02 51 47 52 45 PAYS DE LOIRE DVELOPPEMENT 13, rue La Prouse 44017 NANTES Cedex 1 Tl. : 02 40 41 52 48 Internet : http : //www.soderogestion.com PICARDIE AVENIR 67, mail Albert-Ier - BP 0533 - 80005 AMIENS Tl. : 03 22 91 70 20 - Fax : 03 22 91 66 70 POITOU-CHARENTES EXPANSION et POITOU-CHARENTES INNOVATION 6, place Sainte-Croix - 86000 POITIERS Tl. : 05 49 52 58 09 - Fax : 05 49 50 48 95 FINADVANCE Le Derby - 570, avenue du Club Hippique 13090 AIX-EN-PROVENCE Tl.: 0442529130 Internet : http://www.finadvance.fr SAMENAR 29, rue Pierre-Puget - 13006 MARSEILLE Tl. : 04 88 66 90 00 Internet : http://www.samenar.fr VAR ACTION CCI de Toulon - bd du Gnral-Leclerc BP 5 501 - 83097 TOULON Cedex Tl. : 04 94 22 80 28 PRIMAVERIS et PROENCIA 29, cours Pierre-Puget 13006 MARSEILLE Tl. : 04 88 66 90 00 Internet : http ://www.primaveris.fr CLUB INVEST 77 c/o Gilles Vacher 14, avenue Saria - 77700 SERRIS Tl. : 01 64 63 43 43 Internet : http ://www.clubinvest77.com
PAYS-DELA- LOIRE
PICARDIE
NORD-PASDE-CALAIS
POITOUCHARENTES
PROVENCEALPESCTE DAZUR
LE-DEFRANCE
433
Tableau des principales socits locales de participation (suite)

LOIRE CAPITAL 24, avenue de lAgriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Tl.: 04 73 74 57 57 - Fax : 04 73 74 57 58 RHNE-ALPES CRATION 10, chemin du Chteau-DEau 69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-DOR Tl . : 04 72 52 39 39 Fax : 04 72 52 39 30 Internet : http : //www.r-a-c.fr ARDCHE PARTICIPATION 35, rue Fombarlet 07800 LA-VOULTE-SUR-RHNE T l. : 04 75 66 75 20 Fax : 04 75 66 75 16 RHNE DAUPHINE DVELOPPEMENT 2, chemin du Vieux Chne - 38240 MEYLAN Tl. : 04 76 41 49 28 - Fax : 04 76 90 82 57 Internet : http : //www.somudimec.fr
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LE-DEFRANCE (suite)
HEDERA 25, rue du Marchal-Foch - 78000 VERSAILLES Tl. : 01 39 02 75 75 Internet : http://www.hedera-finances.com LE-DE-FRANCE DVELOPPEMENT 3, Parc des rables 66, route de Sartrouville 78232 LE PECQ Cedex Tl. : 01 30 15 64 00 - Fax : 01 30 15 64 09 Internet : http://www.idfd.fr SUDINNOVA BP 1 081 - 69002 LYON Cedex 01 T l. : 04 78 27 47 99 Fax : 04 78 39 97 58 AMORAGE RHNE-ALPES 10, rue du Chteau-dEau 69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-DOR Tl. : 04 72 52 39 52 Internet : http ://www.a-r-a.fr
RHNEALPES (suite)
RHNEALPES
Certains oprateurs, moyennant rmunration, interviennent pour aider les crateurs lever des fonds auprs de business angels et de capital-risqueurs. Par exemple : CHAUSSON FINANCE 26, bd Malesherbes - 75008 PARIS Tl. : 01 43 12 57 58 - Internet : http://www.chaussonfinance.com LEONARDO 144, Bd Haussmann - 75008 PARIS Tl. : 01 53 53 73 46 - Internet : http://www.leonardofinance.com MGT 18, rue de Mogador - 75009 PARIS Tl. : 01 53 45 88 88 - Internet : http://www.mgt.fr PROXICAP 21 bis, avenue de Sgur - 75007 PARIS Tl . : 01 60 34 44 01 - Internet : http://www.proxicap.com COFIRE - MBA CAPITAL 23, rue Lavoisier - 75008 PARIS Tl. : 01 44 71 97 00 - Internet : http://www.mbacapital.com FRANCE FINANCE ET TECHNOLOGIE 9, rue Lincoln - 75008 PARIS Tl. : 01 58 36 10 30 - Internet : http://www.fftgroup.com
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434
2.2 Les prts moyen et long terme

2.2.1 Le financement par les tablissements de crdit
2.2.1.1 Les prts bancaires aux entreprises (PBE)
Ces prts sont distribus par les banques en remploi de la collecte des comptes pour le dveloppement industriel (CODEVI).
Bnficiaires
Entreprises en cration ou en dveloppement des secteurs : agriculture pour certains investissements de modernisation ou de productivit, industrie, btiment et travaux publics, commerce et rparation automobile, commerce gros et dtail (sauf entreprises de plus de 10 salaris), htels, restaurants, transports, services aux entreprises, formation permanente et autres activits denseignement, ambulances, laboratoires danalyses mdicales, centres daides par le travail, ateliers protgs, services collectifs, sociaux, activits rcratives, culturelles et sportives, appartenant au secteur concurrentiel, quel que soit leur statut juridique. La recevabilit est dtermine en fonction du code APE de lentreprise. Ces prts sont ouverts aux entreprises dont le CA HT est au maximum de 80 millions deuros et concernent en priorit les entreprises industrielles. Sont exclues les entreprises filiales dentreprises dont le chiffre daffaires est suprieur 80 millions deuros. Faciliter la ralisation dinvestissements prsentant un intrt conomique reconnu, le besoin en trsorerie gnr par ces investissements. 70 % de linvestissement hors taxes, tout ou partie des Besoins en fonds de roulement ncessaires la stabilit financire de lentreprise. En principe suprieure 5 ans (jusqu 7 ans en moyen terme, de 8 12 ans en long terme) avec possibilit dun diffr de remboursement de 12 mois maximum. Au dernier trimestre 2006, les taux standard avoisinent 5 % selon la dure (et rvisable en fonction de la rmunration servie au CODEVI). Banques, Caisse centrale de crdit coopratif, caisses dpargne.
Objet
Montant
Dure
Taux
tablissements comptents
435
2.2.1.2 Les prts et aides linstallation des jeunes agriculteurs

Les agriculteurs peuvent bnficier de deux types daides : une dotation dinstallation aux jeunes agriculteurs (DJA) ; des prts moyen terme spciaux taux rduit (prts MTS-JA). Dotation dinstallation jeunes agriculteurs (DJA) Cest une aide en trsorerie pour la premire installation des jeunes agriculteurs. Les montants varient de 4 000 euros 35 900 euros selon la zone dimplantation. Laide est verse en une seule fois partir du constat dinstallation. Les prts MTS-JA Ces prts ont pour objet de financer les dpenses effectues lors de linstallation, notamment pour la reprise totale ou partielle dune exploitation (en entreprise individuelle ou en socit).`
Montant Dure Taux Conditions
Il est fixe et plafonn 110 000 euros (dont 20 000 euros pour lacquisition du foncier). 15 ans (dont 12 15 ans de bonification). Compris entre 1 % et 2,5 % selon les zones. 1. Avoir un ge compris entre 18 et 39 ans. 2. tre de nationalit franaise ou ressortissant de lUE. 3. Sengager exercer la profession dagriculteur pendant au moins 10 ans. 4. Justifier de la capacit professionnelle agricole : dtenir un diplme dun niveau gal ou suprieur au bac professionnel agricole ou au brevet professionnel agricole, ceux-ci devront tre complts par un stage de 6 mois (hors de lexploitation familiale). 5. Avoir particip un stage de prparation linstallation de 40 heures. 6. Avoir ralis une EPI (tude prvisionnelle dinstallation). 7. Conditions de revenu : lexploitation doit gnrer un revenu suffisant au terme du dlai prvu par lEPI (de 3 5 ans). 8. Sinstaller sur une exploitation constituant une unit conomique indpendante. 9. Sengager tenir une comptabilit conforme au plan comptable gnral agricole.
tablissements Direction dpartementale de lagriculture et de la fort (DDAF), Associations comptents dpartementales pour lamnagement des structures des exploitations agricoles
(ADASEA). http://www.adasea.net Les prts MTS-JA peuvent sobtenir auprs de banques adjudicataires : Crdit Agricole, Crdit Mutuel, CIC, Banque Populaire, BNP Paribas, LCL. Site du ministre de lAgriculture et de la Pche http://www.agriculture.gouv.fr/spip NB : les agriculteurs ne rpondant pas aux critres lists ci-dessus (notamment en terme dge) peuvent tout de mme prtendre certaines aides linstallation en contactant leur Conseil rgional et le ministre de lAgriculture et de la Pche.
436
2.2.1.3 Les prts bancaires classiques aux conditions du march

Objet
Financement des investissements par des concours moyen et long terme. Les investissements incorporels (autres que le fonds de commerce) et le besoin en fonds de roulement sont souvent carts de lassiette de financement. Toutes entreprises, artisans, professions librales, associations. Le projet (ou lentreprise) doit obir certaines normes de structure financire et de rentabilit. La dure du crdit est gnralement lie au dlai damortissement fiscal des immobilisations finances. Gnralement 70 % du programme dinvestissements HT. En cration dentreprises le montant du crdit bancaire ne dpasse gure, la plupart du temps, le montant des apports du crateur. Srets relles (gage, nantissement, hypothque) ou personnelles (cautions). Sous deux formes : Ouverture de crdit (crdit moyen terme essentiellement) : lentreprise met des billets lordre de sa banque trois mois, renouvels ou non lchance, pour tout ou partie du crdit ouvert. Cot : taux de base bancaire ou taux du march montaire + marge selon la qualit de la signature de lentreprise + commission dengagement ; Contrat de prt : contrat fixant au cas par cas les modalits de remboursement. Cot : taux fixe (taux de base bancaire ou taux du march montaire) + marge ; ou taux variable index sur un taux montaire ou financier + marge.
Bnficiaires Conditions
Montant
Garanties Modalits
Exemples Deux prts spcifiques la cration dentreprise :
CrdOpportunit dvelopp par le Crdit Mutuel est un prt ddi aux artisans. Dun montant maximum de 30 000 euros sur une dure de 7 ans maximum, ce prt couvre principalement les besoins en investissements, mais il peut financer galement du besoin en fonds de roulement. Il est limit 70 % du montant HT des besoins de lentreprise. Ce prt peut bnficier en outre de la garantie dOSO. PRE CREA dvelopp par BNP Paribas est un prt destination des petites entreprises. Il finance les investissements matriels ou immatriels (limits 20 % du montant du prt). Son montant est compris entre 4 000 et 21 000 euros et sa dure stend de 2 7 ans maximum.
tablissements Toutes banques commerciales. comptents
437
2.2.1.4 Le contrat de dveloppement cration (CDC) OSO

Conditions
Le contrat de dveloppement cration est un prt sans garantie ni caution personnelle, et dont lobjectif est de renforcer les capitaux permanents des entreprises en croissance rapide. Ce prt est au plus gal aux fonds propres de lentreprise (en incluant les fonds apports par des capitaux risqueurs et les prts dhonneur), et reprsente au plus le tiers des ressources du projet. Il est obligatoirement accompagn dun concours bancaire de 4 ans minimum dun montant au moins quivalent. De 24 000 80 000 euros. 6 ans. Progressif (diffr de remboursement de capital sur 12 mois). Retenue de 5 % sur le montant du prt. Taux dintrt 2006 : 5,84 % (taux plancher). Les entreprises cres depuis moins de trois ans et implantes dans une rgion o le conseil rgional est partenaire dOSO pour ce produit spcifique.
Montant Dure Amortissement Garantie Taux Bnficiaires
NB : OSO a dvelopp un contrat de dveloppement innovation (CDI) spcifique aux entreprises innovantes. Il prsente les mmes caractristiques que le CDC. Toutefois, son montant sera compris entre 40 000 et 400 000 euros (il peut mme atteindre 600 000 euros dans certaines rgions). Banques commerciales. tablissements comptents Site internet : www.oseo.fr
2.2.1.5 Le contrat de dveloppement transmission de OSO

Conditions
En proposant cette formule de prt moyen terme pour le rachat dune entreprise, OSO souhaite diminuer la charge de remboursement de la dette dacquisition sur les deux premires annes suivant la reprise dune entreprise. Le contrat de dveloppement transmission est obligatoirement accompagn dun prt bancaire dune dure minimale de 5 ans. Le montant de ce financement est compris entre 40 000 et 240 000 et au plus doit reprsenter 40 % des concours financiers mis en place pour lacquisiton de lentreprise. Sa dure maximale atteint 7 ans (avec un diffr damortissement de 2 ans) mais ne peut tre suprieure celle de lintervention bancaire. Remboursement linaire. Il nest pas pris de garantie sur les actifs de lentreprise ni sur le patrimoine du dirigeant, mais une retenue de garantie de 5% sur le montant du prt. Taux fixe ou variable (taux Euribor 3 mois, moyen et major de 2,90 %). Banques commerciales.
Montant
Dure Amortissement Garanties Conditions tablissements comptents
438
2.2.1.6 Le prt participatif damorage (PPA) de OSO

Conditions
PME innovante de moins de 5 ans. Le PPA contribue au financement du programme dinnovation de lentreprise. 50 000 75 000 (ou 150 000 si engagement en garantie du conseil rgional via OSO Rgion) montant plafonn concurrence des apports initiaux en fonds propres du crateur. 8 ans. Diffr damortissement du capital de 12 trimestres puis 20 trimestrialits constantes. Aucune garantie sur lentreprise ni caution personnelle du dirigeant. Retenue de garantie hauteur de 9 % du prt. Euribor 3 mois, moyen et major de 5 %. Conseils rgionaux - OSO.
Montant
Dure Amortissement
Garanties
Conditions tablissements comptents
2.2.1.7 Aide ante cration dentreprise innovante OSO

Conditions
Cette aide est destine exclusivement aux projets innovants et prend la forme dune subvention. Pour pouvoir en bnficier, les porteurs de projets innovants doivent faire parvenir leur dossier au Concours national daide la cration dentreprises de technologies innovantes. Une subvention de 45 000 euros maximum verse en deux fois, la moiti au moment de la signature du contrat daide, le reste son terme aprs vrification des dpenses effectives et justifies. Elle peut financer jusqu 70 % des dpenses externes TTC et des frais internes, dans la limite de 25 000 euros. Les dpenses externes retenues couvrent les prestations dtudes de march, de faisabilit, de design, de conseils juridique, fiscal, financier, en proprit intellectuelle...
Montant
tablissements tablissements comptents : OSO, Ministre dlgu lenseignement supcomptents rieur et la recherche.
Site internet : www.recherche.gouv.fr/technologie/concours/2006/index.htm
439
2.2.1.8 Aide la cration dentreprise innovante OSO

Conditions
Cette aide prend la forme dune subvention ou dune avance remboursable selon les cas. Elle sadresse aux jeunes entreprises cres depuis moins de trois ans et qui dveloppent un projet dans linnovation. Le dossier doit tre prsent au Concours national daide la cration dentreprises de technologies innovantes. Vous bnficiez dune avance taux zro, remboursable en cas de succs du projet, ou dune subvention si votre entreprise est cre depuis moins dun an. Le montant de cette aide, verse en deux fois, est plafonn 450 000 euros. Cette aide finance principalement les dpenses lies la conception et la dfinition du projet, ainsi que les frais gnrs par la ralisation dtudes de faisabilit commerciale, technique, juridique et financire.
Montant
tablissements comptents : OSO, Ministre dlgu lenseignement suptablissements comptents rieur et la recherche. Site internet : www.recherche.gouv.fr/technologie/concours/2006/index.htm
2.2.2 Le financement par les collectivits locales

Un certain nombre de rgions et de dpartements ont mis en place un dispositif daides en faveur des investissements et des crations dentreprises.
Conditions Les procdures prsentent une grande diversit, en fonction des objectifs viss dattribution et par les collectivits territoriales qui les ont mises en uvre : modalit Aides certains secteurs dactivit (pche, filire-bois, textiles, IAA,
htellerie) ; Aides en faveur de certains investissements (promotion de la productique, soutien de linnovation, de la recherche, aide au conseil, participation des salons professionnels). Le dispositif comporte : Des aides directes (subventions, prts, abondement dautres aides, assistance) ; Des aides indirectes qui font intervenir dautres organismes vocation conomique (Fonds rgional daide au conseil, agence rgionale dinformation scientifique et technique). Tous renseignements relatifs aux procdures en vigueur dans une rgion donne peuvent tre obtenus des services conomiques du conseil rgional et du conseil gnral.
Conseils rgionaux, conseils gnraux.
440
2.3 Les oprations de crdit-bail

Le crdit-bail est un moyen particulier de financement des investissements. la relation habituelle prteur/emprunteur se substitue une relation contractuelle dans laquelle : Au lieu dun prteur, il y a une socit de crdit-bail qui achte un bien et le met la disposition dun utilisateur sous forme dune location irrvocable ; Au lieu dun emprunteur, il y a un locataire (lentreprise utilisatrice) qui a choisi le bien mis sa disposition, a choisi le fournisseur et qui pourra aprs la priode de location en devenir propritaire sil le souhaite ; Au lieu dun contrat de prt, il y a un contrat de location irrvocable assortie dune possibilit pour le locataire, sil le souhaite, de devenir propritaire du bien au plus tard la fin de la location pour un prix dtermin ds le dpart en tenant compte au moins pour partie des loyers verss. Le crdit-bail est donc juridiquement une location : de ce fait, le bien financ en crdit-bail napparat pas lactif du bilan de lentreprise recourant cette forme de financement (le locataire) mais uniquement dans les engagements hors bilan (pour le total des loyers restant payer au titre du contrat de crdit-bail). On distingue le crdit-bail mobilier pour les machines, matriels, vhicules, ordinateurs, etc., et le crdit-bail immobilier pour le financement des btiments, entrepts, immeubles de bureaux, etc.
2.3.1 Le crdit-bail mobilier

Cette formule de financement ne porte que sur des matriels standard, neufs et ayant un large march la revente. En effet les socits de crdit-bail, en cas de non-paiement des loyers, souhaitent pouvoir rcuprer leur bien et le revendre facilement pour se rembourser : elles actionnent pour la diffrence restant due le locataire ou ses garants. Bnficiaires Toutes les entreprises industrielles, artisanales, commerciales, librales.
Objet Forme
Contrat ayant les caractristiques dune location assortie dune promesse unilatrale de vente en faveur du locataire qui peut toujours, en fin de contrat, soit lever loption dachat (appele valeur rsiduelle reprsentant gnralement 1 6 % du prix dacquisition hors taxes du bien) soit rendre le matriel, soit demander une poursuite de la location moyennant un nouveau loyer largement minor. Le contrat de crdit-bail a des clauses assez lonines et place le locataire dans les mmes obligations que sil tait propritaire du bien (assurances, responsabilit, entretien, etc.). Elle varie selon la nature du bien financ, le contrat de crdit-bail prvoit en principe une dure de location plus courte que la dure admise par le fisc pour lamortissement de ce genre de matriel.
Dure
441
Loyers
Les loyers sont dgressifs ou linaires, payables terme choir (cest--dire davance : paiement en dbut de priode de location), ne sont pas rvisables en cours de location (loyers ne varietur).
Garanties Selon le dossier, le crdit-bailleur peut exiger des garanties : caution du dirigeant
et/ou de tiers, hypothques, intervention dune socit de caution mutuelle, comme SIAGI par exemple, OSO, etc.
Modalits
Acceptation du dossier par la socit de crdit-bail aprs un examen de la situation financire du locataire et si le matriel est recevable en crdit-bail (pas plus que les banquiers, les crdit-bailleurs ne sont spcialement comptents pour tudier les spcificits dun crdit-bail pour une entreprise qui va commencer son activit). Gnralement, la garantie que reprsente la proprit du matriel (surtout si celui-ci est de revente facile avec une faible dcote) permet aux crdit-bailleurs de se montrer un peu moins exigeants que les banquiers. Aprs signature du contrat de crdit-bail et ralisation des conditions financires particulires (assurance dcs-incapacit de travail, autres garanties ventuelles), le crdit-bailleur passe commande du matriel choisi par le locataire. La location commence la rception du matriel par le locataire, constate par la signature dun procs-verbal de livraison.
Cot
Le cot est assez lev pour les petites oprations et, gnralement, le crdit-bail est un peu plus cher quun crdit bancaire classique. La diffrence de cot est en partie compense par les avantages spcifiques du crdit-bail. En cas dintervention dun systme de garantie, les commissions verses au garant majorent le cot du crdit-bail.
Principaux avantages du crdit-bail mobilier
Il permet un financement 100 % du montant de linvestissement : le locataire na pas besoin dautofinancer une partie (souvent 30 % exig en crdit classique) sous rserve du paiement du premier loyer payable au dpart de la location (de plus, quelquefois des crdit-bailleurs imposent un barme avec soit un premier loyer important soit le versement dun dpt de garantie). Cest un financement normalement un peu moins formaliste, un peu plus expditif que le crdit bancaire, et qui permet de dpasser le ratio habituel : fonds propres/endettement terme largi 1. Cela est moins vrai pour une cration que pour une entreprise existante qui pourra obtenir du crdit-bail assez facilement malgr une structure financire dsquilibre (capitaux propres trop faibles par rapport lendettement) condition quelle ait une bonne rentabilit, alors mme quelle se verrait refuser un crdit classique.
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En cration dentreprise, le financement des investissements par crdit-bail vite la trsorerie de lentreprise de supporter le dcalage de la TVA sur immobilisations. En effet, il faut plusieurs mois pour rcuprer cette taxe grce la TVA collecte sur les ventes (il faut mme souvent en demander le remboursement au fisc quand la TVA collecte nest pas suffisante). Le financement de matriels importants peut tre plus facile obtenir par crdit-bail quen crdit classique, car dans le cas du crdit-bail, le fournisseur peut accepter de signer un engagement de reprise du matriel au cas o le locataire ne peut plus payer les loyers : le fournisseur rcupre le matriel en rglant la totalit des loyers restant dus. Cest une garantie supplmentaire pour le crdit-bailleur. Les loyers de crdit-bail sont dductibles en totalit dans les charges dexploitation de lentreprise. Le crdit-bail ne figure pas au bilan de lentreprise, par consquent il permet une entreprise de prsenter un endettement apparent plus limit que la ralit ; toutefois, le total des loyers restant payer figure dans les engagements hors bilan du locataire, les loyers de crdit-bail sont inscrits sur une ligne spciale dans le compte de rsultat et les contrats de crdit-bail mobilier sont publis au greffe du tribunal de commerce.
Formes particulires de crdit-bail mobilier
Crdit-bail adoss Une entreprise vend le matriel quelle fabrique une socit de crdit-bail qui le laisse sa disposition par un contrat de crdit-bail. Lentreprise productrice devenue locataire de ses propres productions exploite ensuite le matriel en le sous-louant ses clients utilisateurs. La sous-location ne doit pas tre prcaire, mais de longue dure. Cette formule de crdit-bail est adapte pour le financement dun parc de matriels exploiter (reprsentant un besoin de financement trop lev la plupart du temps par rapport aux fonds propres de lentreprise et sa capacit dendettement classique). Crdit-bail SOFERGIE Pour les investissements conomisant lnergie ou les matires premires, des socits de crdit-bail spcialises peuvent proposer des barmes de loyer dont la progressivit pouse la courbe des conomies ralises. Les contrats SOFERGIE peuvent financer, outre des matriels et des quipements, une certaine partie dimmobilier. Crdit-bail lexport Des procdures particulires existent pour rpondre aux besoins des exportateurs. Crdit-bail international Crdit-bail adapt aux trs gros matriels et dont le fournisseur, le crdit-bailleur et le locataire sont chacun de nationalit diffrente.
Les socits de crdit-bail mobilier, les principales banques commerciales, les caisses dpargne.
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2.3.2 Le crdit-bail immobilier

Le crdit-bail immobilier prsente les mmes caractristiques que le crdit-bail mobilier : seules quelques-unes diffrent. Le crdit-bail immobilier est une formule prsentant des avantages pour le financement du patrimoine immobilier des entreprises.
Bnficiaires
Toutes les entreprises assujetties lIS (impt sur les socits), aux BIC (bnfices industriels et commerciaux) aux BNC (bnfices non commerciaux), ou aux BA (bnfices agricoles). Financement intgral dimmeubles industriels ou commerciaux (neufs, doccasion, ou construire) dun cot important (le minimum tant de 150 000 euros) sur une dure de location pouvant atteindre jusqu 20 ans. Contrat ayant les caractristiques dune location assortie dune promesse unilatrale de vente en faveur du locataire (preneur du bail) prvoyant ventuellement lachat du terrain et la construction sous la direction de larchitecte du locataire. La location peut durer 7 20 ans selon le cas. Les loyers peuvent tre constants, dgressifs voire progressifs et indexs pour une part limite. Ils sont payables gnralement terme choir (payables au dbut de chaque priode) par trimestre ou par semestre. Le dossier est accept en fonction de la nature du bien financ, de la situation financire de lentreprise, de sa capacit de remboursement et des autres investissements financs par ailleurs. Sil y a construction de limmeuble, le preneur du bail (futur locataire) paie des prloyers correspondant aux rglements des intrts sur les dcaissements oprs par la socit de crdit-bail. En fin de contrat, quelquefois avant, le locataire peut racheter limmeuble pour une valeur rsiduelle prvue au contrat et reprsentant 5 15 % du prix lorigine du bien, voire 1 euro symbolique. Le crdit-bail immobilier est dun cot suprieur denviron 1 % aux prts long terme.
Principaux avantages du crdit-bail immobilier
Objet
Forme
Dure Loyers
Modalits
Cot
Cest un financement 100 % sous rserve du paiement du premier loyer, voire des prloyers. La proprit de limmeuble lou tant la premire des garanties pour le crdit-bailleur ; selon la nature de limmeuble, sa qualit et son emplacement, le crdit-bailleur sera moins formaliste et moins exigeant que le financeur classique : il pourra accepter par exemple un ratio dendettement fonds propres/endettement terme largi 2/3. Malgr la longueur de la location, les loyers ne sont indexs que dans une faible proportion.
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Les loyers sont intgralement dductibles en charges dexploitation (y compris la part reprsentant le terrain). Le locataire peut sortir du contrat en levant une option dachat ds la septime anne.
Formes particulires de crdit-bail
La cession-bail : une entreprise cde un bien immobilier figurant dans son bilan une socit de crdit-bail qui le lui loue immdiatement ; cette opration permet lentreprise de trouver de la trsorerie. La cession-bail peut seffectuer auprs des socits de crdit-bail immobilier, des principales banques commerciales, des caisses dpargne. ASF ; lAssociation franaise des socits financires publie la liste des socits de crdit-bail 24, avenue de la Grande-Arme - 75854 PARIS Cedex 17 Tl. : 01 53 81 51 51 - Internet : http://www.asf-france.com
O sadresser?
2.4 Le cautionnement en faveur des crations et des reprises dentreprises

2.4.1 Les fonds de garantie nationaux en faveur de la cration ou de la reprise dentreprises
Un fonds de garantie est un dispositif financier spcialement cr pour : Se porter partiellement caution en faveur des entreprises (galement des crateurs et des repreneurs dentreprises) lors dun emprunt moyen ou long terme, lors dune opration de crdit-bail (voire lors de tout autre concours bancaire pralablement stipul ligible dans le rglement du fonds) ; ventuellement prendre partiellement en charge le risque de perte sche lors de prises de participation dans les entreprises par un organisme financier.
2.4.1.1 Les garanties dOSO

OSO gre diffrents fonds de garantie pour la cration dentreprises, pour la transmission dentreprises, pour linvestissement des PME, pour les entreprises artisanales, pour le renforcement des capitaux permanents, etc.
En faveur des crations dentreprises
Bnficiaires
Peuvent prtendre la garantie OSO pour le financement des investissements et du Besoin en fonds de roulement, les entreprises : cres ex nihilo ayant de 0 3 ans danciennet, relevant de tous les secteurs sauf : lagriculture traditionnelle, cest--dire ayant un chiffre daffaires infrieur 750 000 par an, lintermdiation financire, limmobilier, et les premires installations dartisans et de commerants par reprise de fonds de commerce ou par rachat dlments dactifs dune entreprise saine,
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et rpondant la dfinition europenne de la PME, cest--dire employant moins de 250 personnes et dont soit le chiffre daffaires annuel nexcde pas 40 millions deuros, soit le total du bilan annuel nexcde pas 27 millions deuros.
Conditions
OSO sous certaines conditions prend en charge, jusqu 70 %, le risque sur les concours financiers octroys suivants : prt personnel au crateur pour complter son apport, crdit moyen ou long terme ou prt participatif lentreprise cre, oprations de crdit-bail mobilier ou immobilier, prise de participation dans le capital de la nouvelle entreprise. Les projets de cration dentreprises doivent rpondre certaines conditions pour accder la garantie de OSO : Leurs fonds propres (comprenant le capital, plus ventuellement les comptes courants dassocis bloqus, plus sil y a lieu la partie de subvention encaisse dans lexercice) doivent au moins tre suprieurs lendettement largi (incluant crdit moyen ou long terme plus opration de crdit-bail, plus si cest le cas le prt personnel) ; Le fonds de roulement doit atteindre au moins 15 % du chiffre daffaires HT prvisionnel.
Cot
OSO peroit une commission dintervention de 0,90 % lan sur lencours du crdit garanti (sauf pour le prt bancaire accompagnant le PCE o la garantie reste 0,60 %). La garantie de OSO nempche pas les banques de pouvoir exiger des garanties traditionnelles : nantissements, gages, hypothques sauf sur la rsidence principale du crateur ; en cas de caution personnelle demande au crateur celle-ci est limite 50 % du montant du prt ou la moiti de la dure du prt. OSO ne traite pas en direct avec les crateurs dentreprises, linitiative de la procdure revient toujours aux tablissements de crdit. Par consquent, si le dossier parat recevable OSO et quil risque dy avoir des difficults pour obtenir laccord du banquier sur le financement, le crateur a intrt proposer la banque de recourir la garantie OSO, dautant que dans les agences bancaires les procdures de OSO ne sont pas toujours trs bien connues. Banques commerciales, socits de crdit-bail, caisses dpargne.
En faveur de la reprise dentreprises
Modalits
Dure
OSO peut donner partiellement sa garantie pour toutes les interventions financires concernant la transmission dune entreprise relevant des mme secteurs que pour les crateurs.
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Bnficiaires
Les entreprises rpondant la dfinition europenne de la PME, cest--dire employant moins de 250 personnes et dont soit le chiffre daffaires annuel nexcde pas 40 millions deuros, soit le total du bilan annuel nexcde pas 27 millions deuros ; ayant extrioris des bnfices au cours des deux annes antrieures et une situation comptable nette positive. OSO peut garantir hauteur de 50 % tous les concours financiers lis la transmission dune entreprise ligible cette procdure, soit : Apports en fonds propres par un organisme agr par OSO (capital-risque) pour complter le rachat dactions par le repreneur (rachat dactions, souscription dobligations convertibles, apports en compte courant dassoci bloqu plus de trois ans) ; Prt personnel au repreneur pour complter son apport ; Prt participatif lentreprise reprise ; Crdit moyen ou long terme (ventuellement la socit holding constitue pour loccasion) ; Oprations de crdit-bail immobilier ou mobilier ; Dlivrance dune caution bancaire en faveur du cdant si le rachat de lentreprise se fait avec un crdit-vendeur. OSO peroit dans ce cas une commission de 0,70 % lan sur lencours du crdit : pour une intervention en fonds propres la commission est gnralement de 0,45 % complte par une participation la plus-value ultrieure ralise par la socit de capital-risque lors de la revente. Pour ce qui est des garanties traditionnelles complmentaires exiges par les banques, de la dlgation de dcision en faveur des banquiers et de linitiative de recourir la procdure, tous ces points sont identiques la procdure OSO pour cration dentreprise (cf. plus haut). OSO 27, avenue du Gnral-Leclerc - 94710 MAISONS-ALFORT Cedex Tl. : 01 41 79 80 00 - Internet : http://www.oseo.fr
Conditions
Cot
Modalits
O sadresser ?
2.4.1.2 Le Fonds de garantie linitiative des femmes (FGIF)

Bnficiaires
Toutes les entreprises cres (ou reprises depuis moins de 5 ans) dont la responsabilit est assume en titre et en fait par des femmes, quelle que soit la forme juridique et le secteur dactivit. Le FGIF garantit jusqu 70 % les prts moyen terme (2 7 ans) dun montant maximun de 27 000 finanant soit des investissements, soit le besoin en fonds de roulement. La banque prteuse et bnficiaire de la garantie du FGIF peut prendre des garanties sur les biens financs mais ne peut exiger de cautions personnelles.
Montant
Modalits
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Cot
Le cot dintervention du FGIF comprend une commission de 1,5 % du montant garanti et une cotisation un fonds de mutualisation de 1 % du prt, non remboursable. Le dossier de demande de garantie FGIF est retirer dans les prfectures (dlgation rgionale aux droits des femmes ou mission dpartementale aux droits des femmes) ou France Active Garanties : France Active Garantie 37, rue Bergre - 75009 PARIS Tl. : 01 53 24 26 26 - Internet : http://www.franceactive.org
O sadresser ?
2.4.1.3 Association France active FA

FA, grce sa filiale FAG (France active garantie), peut intervenir pour garantir hauteur de 50 65 % les prts bancaires (avec un plafond de 30 500 par prt) accords des associations intermdiaires, entreprises dinsertion, PME crant des emplois pour les personnes en grande difficult. FA 37, rue Bergre - 75009 PARIS Tl. : 01 53 24 26 26 - Internet : http://www.franceactive.org
O sadresser ?
2.4.1.4 LInstitut pour le financement du cinma et des industries culturelles (IFCIC)

Bnficiaires
LIFCIC apporte sa garantie partielle aux tablissements de crdit, aux socits de crdit-bail, aux socits de capital-risque pour les concours financiers consentis aux entreprises, quelle que soit leur forme juridique, dont les activits (de production, ddition, de distribution) sont centres sur : laudiovisuel, le cinma, la musique, le livre, le thtre, les arts plastiques. LIFCIC peut garantir tout type de crdit moyen terme ou long terme, doprations de crdit-bail, dintervention en capital-risque (voire de crdits court terme pour la production cinmatographique et audiovisuelle). La garantie de lIFCIC est gnralement de 50 % selon le cas et sa rmunration de 1 % de lencours garanti. Cest la banque prteuse qui doit prsenter le dossier.
tablissements Les banques commerciales, les socits de crdit-bail, les socits de comptents capital-risque, caisses dpargne.
O sadresser ?
IFCIC 46, avenue Victor-Hugo - 75116 PARIS Tl. : 01 53 64 55 55 - Internet : http://www.ifcic.fr
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2.4.1.5 Le Fonds de garantie pour les structures dinsertion par lconomique (FGIE)
Le FGIE peut garantir 50 % les crdits pour financer les investissements et les besoins en fonds de roulement des associations intermdiaires et des entreprises dinsertion agres. Ces crdits vont selon le cas de 2 12 ans et de 15 000 122 000 . Le cot de la garantie comporte une cotisation non remboursable de 2,5 % du montant garanti du prt, verse un fonds mutuel de garantie. Une garantie complmentaire jusqu 75 % peut tre obtenue de lassociation France active. Le FGIE est gr par France Active Garanties. France Active Garantie 37, rue Bergre - 75009 PARIS O Tl. : 01 53 24 26 26 - Internet : http://www.franceactive.org sadresser ?
2.4.1.6 Le Fonds de garantie pour la cration, la reprise ou le dveloppement des entreprises solidaires (FGES)
Le FGES intervient en faveur des entrepreneurs de lconomie sociale et solidaire souhaitant crer, reprendre ou dvelopper des entreprises solidaires, notamment au sens de larticle L. 443-3-1 du Code du travail. La garantie couvre jusqu 50 % des prts ayant une dure de 2 ans minimum et un montant de 5 000 75 000 rpondant deux types de besoins : le besoin en fonds de roulement et le financement dinvestissements (matriel amortissable, vhicules, travaux). Le FGES intervient en complment des dispositifs de droit commun existants. Les tablissements prteurs doivent sinterdire de solliciter des garanties personnelles. La dure de la garantie peut atteindre 5 ans et comporte une cotisation non remboursable de 1,5 % du montant garanti, verse un fonds mutuel de garantie, ainsi quune commission dengagement de 1,5 % du montant garanti du prt. France Active Garantie 37, rue Bergre - 75009 PARIS O Tl. : 01 53 24 26 26 - Internet : http://www.franceactive.org sadresser ?
2.4.1.7 Le Fonds de garantie pour le dveloppement des ateliers protgs (FGAP)

Le FGAP intervient en faveur des ateliers protgs dfinis dans larticle L.323.31 du Code du Travail. La garantie accorde par le FGAP couvre les prts sollicits pour deux types de besoins : le besoin en fonds de roulement et les besoins en investissements (R&D, matriel ou vhicules amortissables, immobilier). Dure des prts : comprise entre 2,5 et 5 ans (15 ans maximum pour des prts finanant des investissements). Montant des prts : entre 7 500 et 500 000 euros. Montant maximal de la garantie : 50 % du montant du prt. La garantie comporte une cotisation de 1 % du montant garanti, ainsi quune commission dengagement de 1,5 % du montant garanti du prt.
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2.4.2 Les fonds de garantie rgionaux ou dpartementaux

Indpendamment de quelques dispositifs de garantie initis dans le pass par les collectivits territoriales, toutes les rgions (depuis 2005) et certains dpartements ont mis en place un fonds de garantie avec OSO Garantie Rgion (filiale de OSO Garantie et de la Caisse des dpts et consignations) afin de pouvoir apporter, selon les cas, une couverture en garantie suprieure au rgime national de OSO Garantie. Par ailleurs, il existe galement certains dispositifs locaux de garantie ayant vocation la plupart du temps garantir des crdits en faveur de crateurs ou repreneurs en situation personnelle difficile. Pour tout renseignement relatif ces systmes de garantie : sadresser aux services conomiques des conseils rgionaux ou conseils gnraux, aux agences de dveloppement ou comits dexpansion.
2.4.3 Le cautionnement mutuel

Gnralits
Le cautionnement mutuel a pour objet dapporter, dans le cadre dune structure cooprative, et de manire non lucrative, une garantie collective loccasion doprations traites par un socitaire avec des tiers. Les organismes de cautionnement mutuel ont pour principal objet de permettre leurs adhrents dobtenir des crdits bancaires qui leur seraient refuss, ou acquis dans de moins bonnes conditions, sils agissaient seuls ; certains de ces organismes ont pour objet de garantir le public (il sagit des socits dites de garanties financires ). La garantie est gnralement constitue par la mise en place dun fonds de garantie, pouvant aussi tre dnomm fonds de mutualit, aliment par des versements restitus aux emprunteurs aprs le dnouement du crdit, sauf mise en jeu de la mutualisation. Ces organismes de caution mutuelle ont ainsi vocation assumer des risques en vitant de prendre eux-mmes trop de garanties sur les dbiteurs (mutualisation des risques). Une entreprise qui na pas de garanties suffisantes proposer son banquier lors dun emprunt a intrt, pour obtenir son accord, demander lintervention dune socit de caution mutuelle qui prendra en charge une partie du risque. Cela renchrit le cot du crdit, mais parfois cest la seule solution pour obtenir le financement. Il existe des socits de caution mutuelle qui sont spcialises dans une activit professionnelle ou dans une activit de cautionnement et des socits de caution mutuelle qui sont gnralistes et donc multiprofessionnelle. Elles interviennent soit en apportant leur garantie directement la banque qui consent le crdit, soit en contre-garantissant un organisme comme OSO qui prend lui-mme le risque du crdit, soit en apportant leur garantie au public (dans les domaines de la construction immobilire, des transactions et de la gestion immobilire, des activits dassistance juridique).
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Conditions dintervention
Objet
Garantir les concours, accords leurs membres, par les banques et les financiers pour le financement dinvestissements professionnels et les besoins dexploitation en dcoulant. Pourcentage variable (50 100 %) des prts long ou moyen terme contracts par les entreprises. Souscription au capital de la socit de caution mutuelle hauteur de 0,5 1 % du montant du prt garanti. Versement au fonds de mutualit : 0,75 4 % du prt garanti, remboursable 3 mois aprs la fin du crdit sous rserve des mises en jeu ventuelles de la garantie mutuelle. Paiement dune commission de risque, souvent de 1 % lan prorata temporis.
Montant
Conditions
Toutes les banques commerciales peuvent dcider de faire intervenir une tablissements comptents socit de caution mutuelle. Lorgane central des socits de caution mutuelle rgies par la loi du 13 mars 1917 (pour les activits artisanales) : O Banque fdrale des Banques Populaires sadresser ? Le Ponant de Paris - 5, rue Leblanc - 75511 PARIS Cedex 15 Tl. : 01 40 39 60 00 - Fax : 01 40 39 60 01 - Internet : http://www.banquepopulaire.fr Les socits de cautionnement mutuel artisanales : Fdration nationale des SCM artisanales 12, avenue de Garibaldi - 87000 LIMOGES Tl. : 05 55 77 60 31 - Internet : http://www.socama.com Les socits de caution mutuelle La liste des tablissements membres de lAssociation franaise des socits financires est disponible auprs de cet organisme : Association franaise des socits financires 24, avenue de la Grande-Arme - 75854 PARIS Cedex 17 Tl. : 01 53 81 51 51 - Internet : http://www.asf-france.com titre indicatif, nous en communiquons les principales.
2.4.3.1 Les SCM sectorielles de lindustrie et lartisanat

SIAGI (artisanat et commerces) 2, rue Pigalle - 75009 PARIS O Tl. : 01 48 74 54 00 - Internet : http://www.siagi.com sadresser ? SOCAMUEL - SOGAL (SCM des entreprises de transformation du lait) 42, rue de Chteaudun - 75009 PARIS - Tl. : 01 49 70 72 92 Internet : http://www.maison-du-lait.com
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2.4.3.2 La SCM spcialise dans les services et le commerce

SOCOREC 77, rue de Lourmel - 75015 PARIS O Tl. : 01 44 37 02 00 - Internet : http://www.socorec.fr sadresser ?
2.4.3.3 Les SCM spcialises pour les professions librales

INTER-FIMO 46, bd de La Tour-Maubourg - 75007 PARIS O Tl. : 0 810 26 26 26 - Internet : http://www.interfimo.fr sadresser ?
2.4.3.4 Les SCM diverses

SOGAMA (Socit de garantie mutuelle des associations) 75, rue Saint-Lazare - 75009 PARIS - Tl. : 01 42 80 42 24 - Fax : 01 42 81 42 98 O Internet : http://www.sogama.fr sadresser ? Nintervient que pour les associations ayant dj deux exercices comptables.
2.4.3.5 Les organismes de caution mutuelle vocation rgionale

SEBADOUR (Socit dtudes pour lexpansion conomique du bassin de lAdour) Centre daffaires ACTIVA, alle Catherine de Bourbon - BP 9147 - 64052 PAU Cedex 9 Tl. : 05 59 84 42 05 - Fax : 05 59 84 10 95 - Internet : http://www.sebadour.fr
2.4.4 Le cautionnement bancaire

Cest une opration bancaire par laquelle une banque prte son crdit (sa capacit honorer un engagement) une entreprise pour lui permettre soit dviter un dcaissement, soit de diffrer un paiement, soit dobtenir un rglement par anticipation. Pour la banque, cest un crdit par signature : elle sengage pour le compte de son client rgler le crancier si le dbiteur, son client, est dfaillant en signant pour cela le plus souvent un acte de caution ou un aval. La banque, dans ce genre de concours financier, ne dcaisse pas dargent, du moins au moment de la mise en place de lopration. Ce nest que sil y a sinistre (le client na pas respect ses engagements) que la banque se trouve alors contrainte de payer des sommes pouvant savrer, selon le cas, bien plus leves que ce qui tait estim au moment de ltude du risque. Pour octroyer ce genre de crdit, la banque value son risque en raisonnant au dpart comme si elle devait tre oblige de sexcuter : de ce fait, ce concours financier nest pas des plus faciles obtenir, et souvent la banque demande des garanties son client en contrepartie de son engagement par signature (selon la porte et la dure de lengagement, la banque demande parfois son client une garantie hypothcaire).
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Le cot dun cautionnement bancaire varie de 0,50 2,50 % lan sur le montant cautionn avec en principe un minimum de perception. Il existe une grande diversit de cautions bancaires, seules les plus courantes sont numres ci-aprs.
2.4.4.1 Les cautions fiscales

Le dbiteur fournit une garantie bancaire en vue de fractionner ou de diffrer le paiement de sommes dues ladministration fiscale au titre de la taxe sur la valeur ajoute, de droits de douane (il peut alors disposer immdiatement de la marchandise), de droits denregistrement, de droits sur les alcools, dimpositions contestes, etc. En raison de son cot, la procdure des obligations cautionnes nest pratiquement plus utilise : le redevable souscrit un billet lordre de ladministration fiscale et une banque ou un tablissement financier spcialis garantit son paiement en y apposant son aval.
2.4.4.2 Les cautions de marchs publics

Les entreprises qui soumissionnent des marchs proposs par des administrations publiques, des collectivits locales, des entreprises nationales, doivent fournir un cautionnement apportant la garantie que les marchs seront excuts dans de bonnes conditions. La caution peut tre provisoire au moment du dpt de la soumission, dfinitive lorsque ladjudication est obtenue. Elle peut assurer le remboursement davances consenties lentreprise sur travaux excuter ou le remboursement de sommes verses correspondant des retenues de garantie. Elle peut aussi garantir la restitution par lentreprise de biens mis sa disposition par ladministration. OSO est spcialis dans la dlivrance de ce genre de cautions. Banques commerciales, OSO.
O sadresser ?
2.5 Les aides financires

2.5.1 Au niveau national
2.5.1.1. LAide la cration dentreprise : dispositif EDEN (Encouragement au dveloppement dentreprises nouvelles)
Le dispositif daide la cration ou la reprise dentreprise gr par le ministre du Travail, de lEmploi et de la Cohsion sociale regroupe un ensemble de mesures dont, pour certains bnficiaires, une aide financire et des mesures daccompagnement et de suivi personnalis.
Bnficiaires
Bnficient du dispositif EDEN les crateurs ou repreneurs dentreprises qui remplissent lune des conditions suivantes :
453
Les jeunes remplissant les conditions pour bnficier du dispositif nouveaux services-emplois jeunes ainsi que ceux embauchs dans le cadre de ce dispositif et dont le contrat de travail a t rompu avant le terme (jeunes gs de 18 moins de 26 ans, y compris ceux titulaires dun Contrat emploi solidarit ou dun Contrat emploi consolid), ainsi que les personnes de moins de 30 ans ne pouvant percevoir les allocations de chmage ou reconnues handicapes ; - Les allocataires de revenus de solidarit, comme le RMI (Revenu minimum dinsertion) (le conjoint ou concubin peut galement en bnficier), lASS (Allocation de solidarit) ou lAPI (Allocation de parent isol) ou lAI (allocation dinsertion) ou lallocation veuvage ; - Les salaris repreneurs de leur entreprise en difficult (dans le cadre dune procdure collective) ; - Les demandeurs demploi de plus de 50 ans, sans autre condition ; - Les bnficiaires dun contrat dappui au projet dentreprise (CAPE) remplissant les conditions pour bnficier de lACCRE.
Montant
Le montant maximum de lavance remboursable est de 6 098 euros par bnficiaire. En cas de pluralit de bnficiaires pour un mme projet, ce montant est de : - 9 145 euros, - ou 76 225 euros pour les salaris repreneurs de leur entreprise en difficult. Lavance (prt sans intrts dune dure maximale de 5 ans avec un diffr de remboursement de 12 mois au maximum) est attribue aprs expertise du projet de cration ou de reprise dentreprise, une personne physique qui sengage lintgrer au capital de la socit cre ou reprise, ou lutiliser pour le fonctionnement de lentreprise individuelle cre ou reprise. Les bnficiaires doivent crer ou reprendre une entreprise, quel que soit son secteur dactivit et quelle que soit sa forme juridique : sauf les associations, les GIE et les groupements demployeurs. Lattribution de cette aide est subordonne lobtention dun financement complmentaire (auprs dune banque ou dun organisme mandat par la DDTEFP), dun montant au moins gal la moiti de lavance remboursable demande. En cas de cration ou de reprise sous forme de socit, le bnficiaire doit exercer le contrle effectif de lentreprise, cest--dire : - soit dtenir plus de 50 % du capital, seul ou en famille (parts dtenues par le conjoint, les ascendants et descendants de lintress), avec au moins 35 % titre personnel, - soit tre dirigeant dans la socit et dtenir au moins 1/3 du capital, seul ou en famille, avec au moins 25 % titre personnel, sous rserve quun autre associ ne dtienne pas directement ou indirectement plus de la moiti du capital. Plusieurs personnes peuvent obtenir sparment laide EDEN pour un mme projet condition : - quelles dtiennent collectivement plus de 50 % du capital, - quune ou plusieurs dentre elles aient la qualit de dirigeant, - que chaque demandeur ait au moins 1/10 de la fraction du capital dtenu par la personne possdant la plus forte part (exemple : si le plus grand associ dtient 50 % du capital, chaque bnficiaire doit dtenir au moins 5 % des parts).
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Conditions
Loctroi de laide peut tre subordonn lobligation de suivre une formation la cration ou la gestion de lentreprise ou daccepter un accompagnement personnalis financ partiellement par ltat.
Procdure
Pour bnficier de cette aide financire, il faut dposer, avant la cration ou la reprise de lentreprise, un dossier de demande davance remboursable EDEN auprs de votre direction dpartementale du Travail et de la Formation professionnelle (DDTEFP) ou, le cas chant, auprs dun organisme de soutien la cration et la reprise dentreprise, mandat pour loctroi et la gestion de cette aide. Lattribution de lavance remboursable EDEN emporte automatiquement le bnfice de lexonration de cotisations sociales accorde au titre de lACCRE.
Prcision
la direction dpartementale du Travail, de lEmploi et de la FormaO tion Professionnelle (DDTEFP)

sadresser ?
2.5.1.2 La prime damnagement du territoire (PAT)

La prime damnagement du territoire est supprime compter du 1er janvier 2007. Un nouveau dispositif est actuellement en cours dtude pour remplacer cette aide. Pour plus dinformations, sadresser la DIACT (Direction interministrielle lamnagement et la comptitivit des territoires). 1, avenue Charles Floquet - 75343 PARIS CEDEX 07 Tel : 01 40 65 12 34 - fax : 01 43 06 99 01 Internet : www.diact.gouv.fr
2.5.1.3 Laide sous forme de capital verse par lASSEDIC

Le demandeur demploi qui cre ou reprend une entreprise, peut bnficier de la moiti du reliquat de ses droits lassurance chmage sous forme de capital.
Conditions
Signaler son projet de cration ou de reprise dentreprise lANPE ou lorganisme charg du service public de lemploi. En cas de cration dune entreprise individuelle ou dune socit, avoir obtenu lAccre. En cas de reprise dune entreprise individuelle ou socit, avoir obtenu lAccre ou avoir un projet de reprise valid par un organisme conventionn par lAssedic. Cesser dtre inscrit sur la liste des demandeurs demploi. Le crateur ou le repreneur doit remplir le formulaire de demande daide la cration ou reprise dentreprise auprs de lAssedic. Le capital auquel il peut prtendre lui sera vers pour moiti lors de limmatriculation de son entreprise, et pour solde, 6 mois aprs le dbut de son activit. Aucune condition daffectation de cette somme nest impose par lAssedic.
Procdure
455
Attention
Il nest pas possible de cumuler cette aide avec le maintien de ses allocations chmage par lASSEDIC pendant les premiers mois de son activit. Convention dassurance chmage du 18 janvier 2006.
Texte de rfrence
2.5.2 Au niveau rgional (aides des rgions et des autres collectivits locales)
La loi relative aux liberts et responsabilits locales du 13 aot 2004 a poursuivi le renforcement du rle des rgions et autres collectivits locales dans lorganisation du dveloppement conomique de leur territoire.
2.5.2.1 Les aides aux entreprises

Elle revtent la forme de subventions, de bonifications dintrt ou de prts et avances remboursables, taux nul ou des conditions plus favorables que celles du taux moyen des obligations. Elles sont attribues par la rgion et leur rgime est dtermin par dlibration du conseil rgional (sans dcret, ni convention avec ltat). noter : la Prime rgionale la cration dentreprise (PRCE) et la Prime rgionale lemploi (PRE) ont t supprimes. Les rgions peuvent toutefois continuer en attribuer si elles le souhaitent, en utilisant les rgimes notifis correspondants. Il convient donc, pour disposer dune information satisfaisante sur les aides accordes par les collectivits locales, de sadresser aux services daction conomique des conseils rgionaux et prfectures. Dautre part, une commune, un dpartement ou une rgion peuvent dcider de mettre en place des aides qui recouvrent de nombreuses formes et peuvent tre attribues par un organisme-relais. Par exemple : vente ou location de terrains des entreprises pour leur implantation, aide aux infrastructures daccueil des entreprises, financement doprations de conseil aux entreprises, location ou revente de btiments, ateliers-relais, ppinires dentreprises L encore, il est conseill de se rapprocher des services daction conomique des collectivits locales concernes.
2.5.2.2 Le Fonds rgional daide aux conseils (FRAC)

Le Fonds rgional daide au conseil (FRAC) est mis en place dans le cadre des contrats de plan tat-rgion. Son but : encourager les PMI en cration ou en dveloppement recourir aux services des conseils extrieurs spcialiss.
Bnficiaires
Les petites et moyennes entreprises remplissant notamment les conditions suivantes :
456
tre en situation financire saine ; employant au plus 250 personnes ; dont le chiffre daffaires nexcde pas 50 M ou le total du bilan 43 M ; dont le capital nest pas dtenu plus de 25 % par une ou plusieurs entreprises ne respectant pas ces critres. Chaque rgion peut conditionner le bnfice de cette aide dautres conditions, notamment certains secteurs dactivit.
Domaines Les prestations de conseils susceptibles dtre subventionnes peuvent notamdintervention ment avoir pour objet :
les technologies de linformation et de la communication, les laborations de plans de dveloppement, les rflexions stratgiques et organisationnelles, les tudes portant sur la cration de nouveaux produits, les tudes visant lexternalisation de fonctions non essentielles dans lentreprise, les tudes de march pour les jeunes entreprises, et, dans certaines rgions, la transmission dentreprise. Laide prend la forme dune subvention : Aide au conseil long de plus de 5 jours : 50 % du montant de lintervention, dans la limite dun plafond de 30 000 ; Aide au conseil court de moins de 5 jours : 80 % gnralement du montant total, dans la limite dun plafond de 3 800 . La chambre de commerce et dindustrie ; Le conseil rgional ; La DRIRE (Direction rgionale de lindustrie, de la recherche et de lenvironnement).
Montant
tablissements concerns
Autres FRAC Des FRAC spcifiques peuvent galement tre actionns. Tel est le cas : du FRAC Formation ; du FRAC Agro-alimentaire
O sadresser ?
Selon les rgions : la DRIRE (Direction rgionale de lindustrie, de la recherche et de lenvironnement) ; la chambre de commerce et de lindustrie ; la DRAF (Direction rgionale de lagriculture et de la fort) pour le FRAC Agro-alimentaire.
2.5.2.3 Les aides lachat ou la location de btiments industriels

Sur lensemble du territoire, les collectivits locales ou leurs groupements, de mme que les rgions peuvent, seuls ou conjointement, procder des acquisi-
457
tions dimmeubles industriels afin de les revendre ou de les louer, ventuellement aprs remise en tat, des entreprises, en les faisant bnficier de rabais par rapport aux frais engags par ces collectivits. Le rabais ne peut dpasser la diffrence entre les diverses dpenses supportes par la collectivit et la valeur de location dun immeuble comparable dans les conditions du march.
2.5.3 Les grandes entreprises : aides apportes par les grands groupes industriels
Les grands groupes sintressent la cration dentreprises pour diffrentes raisons : La reconversion industrielle, de manire pouvoir plus facilement reclasser leur personnel dans les entreprises nouvelles qui sinstallent sur leurs sites ; Lessaimage, que ce soit en incitant leur personnel crer des entreprises avant de procder des licenciements collectifs ou bien, dans le cadre dune gestion dynamique des effectifs, en offrant des perspectives de devenir patron leurs salaris ; Le dveloppement conomique local. Les grandes entreprises ont pris conscience de la ncessit dtre en partie solidaire du devenir des territoires sur lesquels elles sont implantes ; elles ont besoin davoir autour delles un tissu dense de PME pour y trouver des fournisseurs, des soustraitants et des dbouchs ; La veille technologique. Les projets aids peuvent tre rvlateurs de nouveaux besoins, de nouveaux marchs. Ainsi, en fonction de critres quelles mettent quant la nature des projets, des secteurs dactivit, du statut des porteurs de projet, de limplantation prvue, les grandes entreprises dveloppent toute une panoplie daides aux crateurs dentreprises. Les moyens mis en uvre sont : Des appuis logistiques comme la mise disposition de cadres pour ltude de march, les problmes juridiques et fiscaux, le diagnostic industriel ou la recherche de partenaires ; la mise disposition dquipements pour procder des essais (laboratoire, quipements technologiques, atelier), la formation, voire des transferts technologiques ; Des subventions ou des primes ; Des prts moyen ou long terme taux rduit ; Des prises de participation (via une filiale spcialise) ; Des parrainages comme le soutien moral et technique dun cadre spcialement dsign pour tre le mentor du crateur ; Des mouvements daffaires avec les nouvelles entreprises comme lassurance pendant un certain temps pour elles davoir un certain niveau de chiffre daffaires automatique en provenance du grand groupe (notamment en cas dexternalisation dactivits).
458
2.5.3.1 La SOFIREM (Charbonnages de France)

La Socit financire pour favoriser lindustrialisation des rgions minires aide la cration dentreprises par: ltude technique et commerciale du projet, des actions de recherche et de promotion, des programmes de formation, de transferts technologiques, damnagement de sites daccueil des entreprises, des mises en contact, des formules de financement avantageuses, des prises de participations, des souscriptions dobligations convertibles, des prts participatifs avec bons de souscription dactions. SOFIREM 4, rue des Grandes-Terres - 92563 RUEIL-MALMAISON Cedex Tl. : 01 41 39 87 28 - Internet : http://www.sofirem.fr
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2.5.3.2 La DII - Dlgation aux implantations industrielles (EDF)

Cette entit dEDF intervient sur les sites de centrales lectriques arrivant en fin dexploitation ou dont le chantier de construction sachve. DII apporte une aide technique au montage du projet, une expertise technologique et une ingnierie financire sur mesure : prts bonifis, recherche dinvestisseurs, introduction et rseau daffaires. EDF - Direction des plates-formes territoriales Tour BP 6 - 20, Place de la Dfense - 92050 PARIS-LA DFENSE Tl. : 01 56 65 28 93
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2.5.3.3 La SODIE - Socit pour le dveloppement de lindustrie et de lemploi (Usinor Sacilor)

Aide au montage des projets de cration dentreprise dans les sites du groupe Usinor Sacilor. Prts particulirement bonifis sur 10 ans. SODIE 36, rue Saint-Marc - 75084 PARIS Cedex 02 Tl. : 01 40 15 56 00 - Internet : http://www.sodie.com
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2.5.3.4 SOPRAN (SANOFI-AVENTIS)

Bnficiaires
Entreprises de tous secteurs dactivit crant des emplois dans le primtre des sites franais du groupe AVENTIS.
Conditions
Crer des emplois, avec priorit dembauche pour le personnel du groupe.
459
Modalits
Aide financire : recours aux spcialistes de SOPRAN pour permettre le meilleur montage financier (recherche de primes, subventions, prts) pour couvrir le maximum de linvestissement, et octroi de prt moyen terme des taux attractifs et garanties nulles ou limites, plus diffr de remboursement. SOPRAN 82, avenue Raspail - 94255 Chantilly Cedex - Tl. : 01 41 24 59 14
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2.5.3.5 Saint-Gobain Dveloppement

Bnficiaires
Le groupe Saint-Gobain, par sa filiale spcialise Saint-Gobain Dveloppement, est prt favoriser par un appui financier et logistique limplantation et le dveloppement de nouvelles activits, notamment industrielles, susceptibles de crer des emplois dans les zones trs nombreuses o Saint-Gobain est lui-mme implant de manire significative. Aide logistique : mise disposition, dans des conditions prfrentielles, de terrains ou de btiments. Expertise industrielle, commerciale ou financire. Appuis de spcialistes pour aider lamlioration de la gestion ou la mise au point dun rseau commercial. Appuis techniques de toute nature en liaison avec ses centres de recherche et ses tablissements locaux. Recherche de partenaires industriels ou commerciaux, mise en relation daffaires ou financire. Aides financires: prt long terme, taux rduit, avec diffr damortissements et sans garantie; subventions pouvant atteindre 3800 4600 environ par emploi cr considr comme proposable du personnel Saint-Gobain. Compagnie SAINT-GOBAIN Saint-Gobain Dveloppement Les Miroirs - 18, avenue dAlsace - 92096 PARIS-LA DFENSE Tl. : 01 47 62 35 21
Modalits
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2.5.3.6 La SOFRED (GIAT industries)

La Socit financire rgionale pour lemploi et le dveloppement (SOFRED) et ses 6 dlgations rgionales offrent de nombreux services aux crations dentreprises industrielles ou de services lindustrie : appuis techniques, partenariat dentreprises, recherche de financements et participation financire de SOFRED. Modalits : implantation sur un site affect par les restructurations de GIAT industries. SOFRED 7, rue Jean Mermoz - RP 736 - 78007 VERSAILLES Cedex - Tl. : 01 39 24 14 70
O sadresser ?
460
2.5.3.7 Total dveloppement rgional SA (filiale de Total)

Bnficiaires
Entreprises industrielles cratrices demplois dans les zones o se trouvent des implantations de Total ou reprenant des employs de Total, quel que soit le lieu. Envisager une cration ou une extension sur les rgions dimplantation du groupe Total Crer des emplois : 10 sur 3 ans. Le taux est bonifi en fonction de la zone dimplantation et de lactivit. Mise disposition des structures logistiques de Total (en fonction des besoins), en particulier lexportation. Les conditions de ces prts peuvent tre modules en fonction du degr dinnovation et de la synergie avec les activits de Total. Total dveloppement rgional Centre daffaires ACTIVA Alle Catherine-de-Bourbon - 64000 PAU - Tl. : 05 59 14 20 00 Tour Coupole, 92078 PARIS-LA DFENSE Cedex - Tl. : 01 47 44 51 85
Conditions
Modalits
O sadresser ?
2.5.3.8 La Socit dindustrialisation et de dveloppement conomique Michelin

Socit daide au dveloppement conomique des bassins des usines Michelin en France, apportant aux porteurs de projets industriels un soutien personnalis (aide technique ou/et aide financire sous forme de prts taux bonifi sans garantie). SIDE MICHELIN 23, place des Carmes 63040 CLERMONT-FERRAND Cedex 09 - Tl. : 04 73 32 66 20
O sadresser ?
2.5.3.9 GERIS Thales

Bnficiaires
Tout crateur dentreprise ou toute entreprise ayant des projets de dveloppement. Toute personne travaillant dans le groupe Thales ou chez un client de GERIS Consultants et souhaitant crer son entreprise. Crer des emplois accessibles au personnel de ses clients. Prsenter un projet conomiquement fond et financirement bien tudi dans les rgions o sont implants ses clients. Aide technique et administrative avec un contrat daccompagnement consistant notamment en un appui logistique au montage du dossier de dveloppement (recherche et ngociation dimplantation, montage financier, forma-
Conditions
Modalits
461
tion de personnel, tude de transfert dactifs ventuel) et ventuellement assorti dune prime dembauche de personnel en provenance de ses clients. Prts transformables en subventions en cas dembauche de personnel du client de GERIS Consultants. GERIS Thales 18, rue de la Ppinire - 75008 PARIS - Tl. : 01 57 77 81 70 Internet : http : //www.geris.fr
O sadresser ?
2.5.3.10 La SODIV (EMC)

Intervention pour les entreprises en cration ou en dveloppement dans et proximit du bassin potassique alsacien assortie dun prt compris entre 15 000 et 150 000 . Avenue Joseph-Else - 68310 WITTELSHEIM - Tl. : 03 89 57 83 50 Internet : http : //www.sodiv.fr
O sadresser ?
2.5.3.11 EADS Dveloppement

Mise disposition, par une convention de dveloppement, de diffrents moyens, voire financiers, la disposition dactivits nouvelles situes dans les rgions o le groupe est implant. 12, rue Pasteur - BP 76 - 92152 SURESNES - Tl. : 01 46 97 43 15 ou 30 00
O sadresser ?
2.5.4 Les aides lies aux caractristiques du projet

2.5.4.1 LAgence de lenvironnement et de la matrise de lnergie (ADEME)
Objet
Aide financire la recherche et au dveloppement de procds ou produits viables conomiquement dans le domaine de lnergie, des matires premires et de lenvironnement. Aide la dcision pour choisir les meilleurs investissements pour lnergie, les matires premires et lenvironnement. Aide linvestissement. Fonds de garantie des investissements de matrise de lnergie (FOGIME). Fonds dinvestissements de lenvironnement et de la matrise de lnergie (FIDEME). Entreprises industrielles. Subventions, primes diverses, avances remboursables, garantie bancaire ou financire. Dlgations rgionales de lADEME ADEME 27, rue Louis-Vicat - 75015 PARIS Tl. : 01 47 65 20 00 - Internet : http://www.ademe.fr
Bnficiaires Modalit
O sadresser ?
462
2.5.4.2 Les Directions dpartementales de lagriculture et de la fort (DDAF)

Prime dorientation agricole (POA)
Bnficiaires
Toute entreprise dont lactivit principale est le stockage, le conditionnement, la transformation et la commercialisation de produits agricoles et alimentaires. Raliser des investissements physiques, crer ou moderniser lappareil de production quand ceci est un enjeu prioritaire pour lentreprise ou la filire agroalimentaire afin de mieux valoriser la production agricole, dvelopper les politiques de qualit et dvelopper les exportations, sous rserve cependant que le programme prsent soit conforme la politique sectorielle dfinie par le ministre de lAgriculture et de la Fort et notifie Bruxelles. Cette aide est plafonne dans le cadre dfini par la Communaut europenne (encadrement des aides publiques). Son montant varie en fonction de lintrt du projet. Elle est verse au fur et mesure de lavancement des travaux. Laide est cumulable avec la PAT (Prime damnagement du territoire), dans les limites dfinies par les rgles communautaires dencadrement des aides publiques. La Direction dpartementale ou rgionale de lagriculture et de la fort. Les services daccueil des entreprises dans les prfectures. La Direction des politiques conomiques et internationales. Direction des politiques conomiques et internationales 3, rue Barbet-de-Jouy - 75349 PARIS 07SP - Tl. : 01 49 55 58 36 La subvention du Fonds europen dorientation et garantie agricole (FEOGA) Subvention sur investissements matriels. Complte la prime dorientation agricole (POA). Critre dligibilit identique la POA. Cohrence avec les politiques sectorielles dfinies par le ministre de lAgriculture et de la Pche et notifies Bruxelles. Sinscrit dsormais dans le cadre du Rglement communautaire sur le dveloppement rural (n 1257/99 du 17 mai 1999). Laide spciale aux PME agroalimentaires (POA dconcentre)
Conditions
Montant
O sadresser ?
Bnficiaires
Les entreprises du secteur transformation doivent raliser un chiffre daffaires consolid infrieur 15,2 millions deuros HT et avoir un programme dinvestissement triennal ne dpassant pas 1,5 million deuros HT. Les entreprises de stockage et conditionnement ne doivent pas avoir de taille particulire. Respecter les critres dligibilit dfinis par les textes communautaires ainsi que les priorits sectorielles dfinies au niveau national et approuves par la communaut europenne. Attention : la diffrence de la POA classique , la dcision dattribuer cette aide dtat relve des niveaux dconcentrs (comits rgionaux des aides).
Conditions
463
Lindustriel nest pas oblig dattendre la dcision du comit rgional des aides pour investir ou dmarrer les travaux. Il peut le faire ds obtention de laccus de rception de sa demande.
Montant
Le montant de laide est fix projet par projet, dans le respect des rgles dencadrement des aides aux PME dfinies par la Communaut europenne. Directions rgionales de lagriculture et de la fort. Services daccueil des prfectures.
O sadresser ?
2.6 Les allgements fiscaux

2.6.1 Lexonration dimpt sur les bnfices des entreprises nouvelles
Bnficiaires
Sont concernes les entreprises nouvelles : soumises limpt sur le revenu ou limpt sur les socits selon un rgime rel dimposition ( lexclusion des GIE) ; cres avant le 31 dcembre 2009 dans une zone damnagement du territoire ( savoir certaines zones ligibles la prime damnagement du territoire, les zones de revitalisation rurale et les zones de redynamisation urbaine). Les entreprises cres dans des territoires ruraux de dveloppement prioritaire avant le 31 dcembre 2006 pouvaient solliciter cette aide fiscale. la date de ractualisation de cet ouvrage, la reconduction de cette mesure dans ces zones nest pas envisage.
Conditions
Lentreprise doit avoir son sige social dans la zone prioritaire en matire damnagement du territoire et y exercer lensemble de son activit ou y implanter ses moyens dexploitation. Pour les activits non sdentaires, cette condition est considre comme remplie, si lentreprise ralise au plus 15 % de son chiffre daffaires en dehors des zones ligibles. En cas de dpassement de ce seuil, lentreprise peut bnficier de lexonration pour la partie de son chiffre daffaires ralise dans la zone. Le chiffre daffaires ralis hors zones sera impos dans les conditions de droit commun.
Les entreprises exerant une activit industrielle, commerciale ou artisaNature de nale peuvent bnficier de ce dispositif temporaire dexonration. lactivit Concernant les activits librales, sont concernes les entreprises : - implantes dans les zones de revitalisation rurales (ZRR), quelle que soit leur forme juridique, - implantes dans les zones ligibles (hors ZRR) sous forme de socit soumise lIS, condition quelles emploient 3 salaris au moins la clture du premier exercice et au cours de chaque exercice de la priode dapplication du dispositif.
464
En outre, les entreprises exerant les activits suivantes peuvent galement bnficier de lexonration : - la location dtablissements industriels et commerciaux munis du mobilier et du matriel ncessaire leur exploitation, ds lors que les immeubles sont situs en ZRR, - les activits immobilires exerces titre professionnel : marchands de biens, lotisseurs et agents immobiliers. En revanche, certaines activits sont exclues. Il sagit : - des activits de marchand de biens, de lotisseur et dagent immobilier non exerces titre professionnel, et, dans tous les cas, les entreprises de construction-vente dimmeubles, - des activits agricoles, de pche maritime, - et des activits bancaires, financires et dassurance. Toutefois, lexercice titre accessoire dactivits exclues nempche pas de bnficier de lexonration lorsque ces activits constituent le complment indispensable de lactivit principale exonre (arrt du Conseil dtat n 186279 du 8 juillet 1998 rponse ministrielle Chabroux Journal officiel du 29 juillet 1999 p. 2568). Lactivit doit tre rellement nouvelle. Caractre Sont donc exclues les entreprises cres dans le cadre dune concentration, nouveau de lactivit dune restructuration, dune extension dactivits prexistantes ou qui reprennent de telles activits. Pour quil y ait extension dactivit prexistante, deux conditions doivent tre runies : Il doit y avoir une communaut dintrts entre lentreprise cre et une entreprise prexistante (liens personnels ou liens financiers ou commerciaux caractrisant une dpendance) ; Lactivit de lentreprise cre doit prolonger celle de lentreprise prexistante. Cette notion a t prcise lorsquil existe un contrat de partenariat avec une autre entreprise (franchise, concession). Lextension dune activit prexistante est caractrise lorsque lentreprise nouvellement cre bnficie de lassistance de ce partenaire, notamment en matire dutilisation dune enseigne, dun nom commercial, dune marque ou dun savoir-faire, de conditions dapprovisionnement, de modalits de gestion administrative, contentieuse, commerciale ou technique, dans des conditions telles que cette entreprise est place dans une situation de dpendance conomique. Lorsque lentreprise est constitue sous forme de socit, le capital ne doit pas Contrle de la socit tre dtenu directement ou indirectement pour plus de 50 % par dautres socits. nouvelle Sont prises en compte, pour le calcul de ce seuil, les parts des associs qui : exercent en droit ou en fait des fonctions de direction ou dencadrement dans une autre entreprise, lorsque lactivit de cette entreprise est similaire celle de lentreprise nouvellement cre ou lui est complmentaire,
465
possdent avec les membres de leur foyer fiscal plus de 25 % des droits sociaux dans une autre entreprise dont lactivit est similaire celle de lentreprise nouvellement cre ou lui est complmentaire.
Porte de lexonration
Les bnfices raliss au cours des 24 premiers mois compter de la date de la cration sont exonrs 100 % ; La troisime priode de 12 mois : exonration de 75 % de limpt ; La quatrime priode de 12 mois : exonration de 50 % de limpt ; La cinquime priode de 12 mois : exonration de 25 % de limpt. Les socits nouvelles sont galement exonres dans les mmes proportions dimposition forfaitaire annuelle (IFA). Les entreprises nouvelles cres en zones de revitalisation rurale (ZRR) entre le 1er janvier 2004 et le 31 dcembre 2009 bnficient dune priode dexonration totale de 5 ans et non de 2 ans. lissue de cette priode, elles peuvent bnficier dun abattement dgressif au titre des 9 annes suivantes, dans les conditions suivantes : - pour les cinq premires annes, un abattement de 60%, - pour les sixime et septime annes, un abattement de 40%, - pour les huitime et neuvime annes, un abattement de 20%.
Plafond de lavantage fiscal Procdure
225 000 euros par priode de 36 mois. Lentreprise, ds linstant o elle remplit les conditions fixes ci-dessus, na aucune demande particulire faire pour bnficier de lexonration et des abattements. Elle se place elle-mme sous le rgime de larticle 44 sexies (une ligne est prvue cet effet sur le tableau de dtermination du rsultat fiscal). Elle doit toutefois justifier quelle remplit bien les conditions exiges, en joignant aux dclarations de rsultats un tat comportant un certain nombre de renseignements sur lentreprise nouvelle et sur les personnes physiques associes de la socit. En cas de doute : consulter le correspondant de la direction dpartementale des services fiscaux territorialement comptents charg de rpondre aux questions relatives aux entreprises nouvelles. Article 44 sexies du CGI.
Texte de rfrence
2.6.2 Mesures fiscales en prparation

Le projet de loi de finances pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement lors de lactualisation de cet ouvrage, prvoit la cration dune rduction dimpt au profit des PME de croissance. Pour en bnficier, ces entreprises devraient rpondre un ensemble de conditions parmi lesquelles : tre imposes limpt sur les socits ; employer moins de 250 salaris ;
466
raliser un chiffre daffaires nexcdant pas 50 M ou un total de bilan nexcdant pas 43 M ; ne pas tre dtenues hauteur de 25 % ou plus par des entreprises ne rpondant pas aux conditions ci-dessus ; employer plus de 20 salaris et avoir des dpenses de personnel ayant augment au moins de 15 % au cours des deux exercices prcdents. Les modalits dapplication de cette mesure devront tre prcises par dcret si son principe est adopt par le Parlement.
2.6.3 Lexonration dimpt forfaitaire annuelle pour les socits soumises limpt sur les socits (IFA)
2.6.3.1 Le principe de limposition forfaitaire
Cette imposition est due par toutes les personnes morales passibles de limpt Entreprises concernes sur les socits : dont le chiffre daffaires HT, major des produits financiers, est gal ou suprieur 300 000 , et existant au 1er janvier de lanne dexigibilit de limpt.
Modalits
Son montant varie en fonction du chiffre daffaires ralis par la socit. Il se dduit des rsultats de lentreprise.
Variations du montant de limpt forfaitaire en fonction du montant du CA CHIFFRE DAFFAIRES HT major des produits financiers Compris entre 300 000 euros et 750 000 euros Compris entre 750 000 euros et 1 500 000 euros Compris entre 1 500 000 euros et 7 500 000 euros Compris entre 7 500 000 euros et 15 000 000 euros Compris entre 15 000 000 euros et 75 000 000 euros Compris entre 75 000 000 euros et 500 000 000 euros gal ou suprieur 500 000 000 euros 1 300 euros 2 000 euros 3 750 euros 16 250 euros 20 500 euros 32 750 euros 110 000 euros MONTANTS
Le chiffre daffaires HT retenir est celui du dernier exercice clos avant la date dexigibilit, cest--dire avant le 1er janvier de chaque anne. Le projet de loi de finances pour 2007, en cours de discussion au jour dactualisation de cet ouvrage, prvoit de relever le seuil dassujetissement lIFA 400 000 HT de chiffre daffaires ( au lieu de 300 000 HT).
467
2.6.3.2 Lexonration dimposition forfaitaire pour les entreprises nouvelles

Sont dispenses de limposition forfaitaire annuelle, pendant leurs trois premires annes dactivit (trois premires cotisations), les socits nouvelles dont le capital est constitu pour moiti au moins par des apports en numraire.
Remarque
Les socits exonres temporairement dIS au titre des entreprises nouvelles, dune implantation en zone franche urbaine, en Corse ou au titre dune JEI (jeune entreprise innovante) sont exonres dIFA pour la mme priode et dans les mmes proportions. CGI art. 223 septies 223 nonies.
Texte de rfrence
2.6.4 Lexonration de versement des acomptes dimpt sur les socits

Le paiement de limpt sur les socits seffectue habituellement en quatre acomptes correspondant au quart du montant de lIS pay au titre de lexercice prcdent.
Conditions
Pour bnficier de lexonration, les socits nouvellement cres doivent tre soumises, de droit ou sur option, limpt sur les socits. Toutes les entreprises nouvelles sont dispenses de verser les acomptes dIS correspondant leur premier exercice dactivit ou leur premire priode dimposition. Cette mesure ne prsente donc dintrt que pour les entreprises qui ne remplissent pas les conditions pour tre exonres dIS les premires annes dactivit. Le service des impts des entreprises (SIE).
Modalits
O sadresser?
Texte de rfrence
Article 1668 du CGI.
2.6.5 Lexonration dimpts locaux

Il existe plusieurs mesures dexonration de taxe professionnelle.
2.6.5.1 Lexonration pendant 2 ans dimpts locaux pour les entreprises nouvelles
Bnficiaires
A compter du 1er janvier 2007, cette mesure concerne les entreprises nouvelles qui remplissent les conditions de lexonration dimpt sur les bnfices au titre de larticle 44 sexies du CGI. Lexonration peut porter sur la taxe professionnelle, et/ou la taxe foncire sur les proprits bties, et/ou la taxe pour frais de chambre de commerce et dindustrie et pour frais de chambre de mtiers et de lartisanat.
Modalits
468
Elle doit avoir t dcide par les collectivits et organismes concerns pour la part qui leur revient. La dure dexonration est comprise entre 2 et 5 ans.
Texte de rfrence
Articles 1383 A, 1464 B, 1464 C et 1602 A du CGI.
2.6.5.2 Lexonration facultative de taxe professionnelle lie lamnagement du territoire

Bnficiaires
Cette mesure concerne les oprations de crations, extensions, dcentralisations, reconversions dactivit et reprises dtablissements en difficult, dans les secteurs dactivit suivants : industrie, recherche scientifique et technique, services de direction, dtudes, dingnierie et dinformatique. Zones damnagement du territoire ligibles la prime damnagement du territoire. Territoires ruraux de dveloppement prioritaire. Cette exonration, dune dure maximale de 5 ans, doit tre dcide par dlibration des collectivits locales concernes. Lexonration ncessite dans certains cas un agrment. Certaines oprations doivent obtenir un agrment pralable du ministre en charge du Budget ou du directeur rgional des impts pour bnficier de lopration. Les entreprises situes dans les zones damnagement du territoire ligibles la prime damnagement du territoire doivent remplir des conditions supplmentaires pour pouvoir bnficier de lexonration. Article 1465 du CGI.
Zones ligibles
Modalits
Conditions
Texte de rfrence
2.6.5.3 Lexonration de plein droit pendant 5 ans de taxe professionnelle dans certaines zones
Trois mesures dexonration temporaire de taxe professionnelle existent paralllement aux autres mesures dexonration. Ces exonrations sont de plein droit : elles sappliquent sauf dlibration contraire des collectivits locales. Ces trois mesures, dont les modalits diffrent de lune lautre, concernent respectivement : les zones de revitalisation rurale (article 1465 A nouveau du Code gnral des impts), les zones de redynamisation urbaine (article 1466 A-1 ter du Code gnral des impts),
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les zones franches urbaines (article 1466 A-1 sexies du CGI). Pour tout renseignement, contacter le service des impts des entreprises (SIE). O sadresser ? Outre une exonration de taxe professionnelle, les entreprises situes dans certaines zones gographiques prioritaires peuvent galement bnficier dune exonration de taxe foncire sur les proprits bties. Le projet de loi de finances pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement lors de lactualisation de cet ouvrage, prvoit galement une exonration de taxe foncire sur les proprits bties et de taxe dhabitation en faveur dtablissements vocation touristique, tels que les htels situs en ZRR.
2.6.6 Les mesures spcifiques la Corse

Les entreprises qui simplantent en Corse bnficient de dispositifs fiscaux avantageux en matire dimpt sur les bnfices et de taxe professionnelle.
2.6.6.1 Le crdit dimpt pour investissements

Cette mesure sapplique aux investissements raliss entre le 1er janvier 2002 et le 31 dcembre 2011.
Bnficiaires
Bnficient de ce crdit dimpt les entreprises qui relvent dun rgime rel dimposition, exerant une activit industrielle, commerciale, artisanale, librale ou agricole, et remplissant les conditions suivantes : employer moins de 250 salaris, raliser un CA HT infrieur 40 millions deuros ou un bilan infrieur 27 millions deuros, avoir un capital entirement libr et tre dtenu de manire continue pour 75 % au moins par des personnes physiques ou par une socit rpondant aux mmes conditions. Le crdit dimpt est gal 20 % du prix de revient HT net de subvention publique: des biens amortissables selon le mode dgressif, et des agencements et installations de locaux commerciaux habituellement ouverts la clientle, crs ou acquis ltat neuf, des biens, agencements et installations dsigns ci-dessus, pris en location auprs dune socit de crdit-bail, des logiciels qui constituent des lments de lactif immobilis et qui sont ncessaires aux investissements mentionns au-dessus, des travaux de rnovation dhtel. Le crdit dimpt simpute sur lIR ou lIS payer au titre de lanne au cours de laquelle les biens ligibles au dispositif sont acquis, crs ou lous. Si son montant excde limpt d, lexcdent peut tre utilis au titre des neuf annes suivantes.
Modalits
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lexpiration de cette priode, le crdit non utilis est rembours dans la limite de 50 % et dun montant de 300 000 euros. noter : lentreprise peut demander par anticipation le remboursement du crdit dimpt non utilis compter de la 5e anne dans la limite de 35 % du crdit dimpt et dun montant de 300 000 euros.
Procdure Prcision
Lentreprise doit opter pour ce dispositif. Loption est irrvocable. Ce dispositif ne peut pas se cumuler avec lexonration dimpt sur les bnfices des entreprises nouvelles vise par larticle 44 sexies du CGI et avec lexonration dimpt sur les bnfices au profit des jeunes entreprises innovantes prvue par larticle 44 sexies A du CGI. Article 244 quater E du CGI.
Texte de rfrence
2.6.6.2 La taxe professionnelle

Abattement gnral La part de taxe professionnelle perue au profit des dpartements et de la collectivit territoriale de Corse, correspondant la part rgionale, est supprime. Les entreprises insulaires bnficient, en outre, dun abattement de 25 % sur les bases de la taxe professionnelle perue au profit des communes et de leurs groupements. Abattement rserv certaines entreprises Les entreprises industrielles, commerciales ou artisanales qui crent un tablissement en Corse ou procdent des investissements financs sans aide publique pour 25 % au moins de leur montant (locaux, matriels, quipements), bnficient dune exonration de taxe professionnelle pendant 5 ans, sauf dlibration contraire des collectivits concernes. Lexonration porte sur les bases dimposition correspondant aux investissements nouveaux.
Bnficiaires
Cette mesure concerne les entreprises, quel que soit leur rgime dimposition : ayant employ moins de 250 salaris au cours de la priode de rfrence retenue pour le calcul de la base dimposition ; ralisant un chiffre daffaires annuel nexcdant pas 40 millions deuros et un total de bilan nexcdant pas 27 millions deuros ; ayant un capital entirement libr et dtenu de manire continue pour 75 % au moins par des personnes physiques ou par une socit rpondant aux mmes conditions. Lexonration sapplique jusquau 31/12/2012. Art. 1586 bis, 1599 bis, 1466 C et 1472 A ter du CGI
Modalits Texte de rfrence
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2.6.7 Les mesures spcifiques aux entreprises implantes dans les dpartements doutre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Runion)
2.6.7.1 Labattement sur les rsultats des exploitations situes dans les DOM
Bnficiaires
Sont concernes les structures soumises limpt sur les socits et exerant leur activit dans lun des secteurs suivants : agriculture, tourisme, industrie, htellerie, pche, nergies nouvelles, BTP, transports, artisanat, maintenance au profit dactivits industrielles, production et diffusion audiovisuelles et cinmatographiques. Lassiette de calcul de limpt sur les socits de ces exploitations est rduite dun abattement de 33,3 % sur les rsultats des exercices clos jusquau 31/12/2007. Labattement sapplique sur les rsultats, quils soient bnficiaires ou quils subissent des pertes. Les dficits ne pourraient donc simputer qu hauteur des 2/3 de leur montant. En outre, labattement nest applicable ni pour le calcul de la dduction fiscale de linvestissement, ni pour la dtermination des rsultats acquis pendant la dure normale dutilisation des investissements ayant donn lieu dduction. Enfin, il est cumulable avec lexonration dimpt applicable dans les zones franches urbaines. Article 217 bis du CGI.
Modalits
Texte de rfrence
2.6.7.2 Laide linvestissement en outre-mer

Bnficiaires
Les entreprises soumises limpt sur les socits (IS) ou limpt sur le revenu (IR) qui effectuent, entre le 22 juillet 2003 et le 31 dcembre 2017, un investissement dans lune des collectivits doutre-mer, peuvent bnficier dune rduction dimpt. Tous les secteurs dactivit, lexclusion : - des commerces, - de la restauration autre que les restaurants de tourisme classs, htels non classs, ainsi que les cafs, les dbits de tabacs et les dbits de boissons, - des activits de conseil ou expertise, - des activits de recherche et dveloppement, - de lducation, la sant et laction sociale, - de la banque, la finance et les assurances, - des activits immobilires, - de la navigation de croisire, les locations sans oprateur (sauf la location de vhicules automobile et de bateaux), la rparation automobile, - des services fournis aux entreprises autres que la maintenance, les activits de nettoyage et de conditionnement faon et des centres dappels, - des activits de loisirs, sportives et culturelles, sauf si elles sintgrent directement et titre principal dans le cadre dune activit htelire touristique (hors jeux de hasard et dargent) ou si elles consistent en la production et la diffusion audiovisuelle,
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Secteurs concerns
- des activits associatives, - des activits postales. En revanche, les investissements raliss dans le cadre dactivits relevant du secteur des services informatiques sont ligibles.
Investissements Ouvrent droit rduction dimpt les investissements productifs crs, acquis concems ou pris en crdit-bail suivants:
- les immobilisations corporelles, neuves et amortissables, - les logiciels ncessaires lutilisation des investissements ligibles, - les travaux de rnovation et de rhabilitation dhtels, de rsidences de tourisme et de villages classs qui constituent des lments de lactif immobilis (ex.: transformation, amnagement ou modernisation du bien). Les immobilisations sont prises en compte pour leur prix de revient hors taxes. Pour les socits soumises llS, la souscription en numraire lors de la constitution ou de laugmentation du capital de certaines socits peut galement ouvrir droit cette aide, sous certaines conditions.
Conditions
Les investissements raliss doivent tre conservs et affects lexploitation pour laquelle ils ont t raliss, pendant 5 ans ou pendant leur dure normale dutilisation si elle est infrieure. Lorsquil sagit de souscription au capital de socits, les parts ou actions obtenues doivent tre conserves pendant 5 ans. Lorsque les investissements sont raliss par une socit soumise lIR, les associs doivent conserver les titres de leur socit pendant ce dlai de 5 ans ou pendant la dure normale dutilisation du bien si elle est infrieure. Le bnfice de la rduction dimpt peut tre subordonne lagrment du ministre du Budget dans certains cas. Entreprises soumises lIR Lavantage fiscal correspond une rduction dimpt gale 50 % du montant hors taxes de linvestissement. Ce taux peut tre major selon la nature de linvestissement et le dpartement concern. Si lentreprise dcide de louer les biens ouvrant droit cette aide, elle pourra bnficier de la rduction dimpt mais elle devra rtrocder au moins 60 % de lavantage fiscal ainsi obtenu lentreprise exploitante. La rtrocession peut prendre la forme dune baisse de loyer ou du prix de cession du bien. Entreprises soumises lIS Le montant de linvestissement hors taxes, diminu des subventions publiques ventuellement obtenues, est dduit des rsultats imposables de la socit. Si la socit dcide de louer les biens ouvrant droit cette aide, elle pourra bnficier de la rduction dimpt mais elle devra rtrocder au moins 75 % de lavantage fiscal dont elle a bnfici lentreprise exploitante. Au service des impts des entreprises (SIE)
Procdure
Modalits
O sadresser ?
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Texte de rfrence
Article 199 undecies B (Entreprises soumises lIR). Article 217 undecies (Entreprises soumises lIS).
2.6.7.3 La rduction dimpt pour souscription au capital de certaines socits

Bnficiaires
Les personnes physiques qui souscrivent en numraire, entre le 22 juillet 2003 et le 31 dcembre 2017 au capital de socits de dveloppement rgional (SDR) doutre-mer ou de socits soumises lIS effectuant outre-mer des investissements productifs dans lun des secteurs ligibles laide linvestissement, peuvent bnficier dune rduction dimpt sur le revenu.
Investissements Cette rduction concerne les investissements raliss dans les DOM, Saintconcerns Pierre et Miquelon, Mayotte, en Nouvelle-Caldonie, en Polynsie franaise,
dans les les Wallis et Futuna et les terres australes et antarctiques franaises.
Modalits
Laide consiste en une rduction dimpt gale 50 % du montant de la souscription, rparti sur 5 ans. Les titres obtenus en contrepartie de la participation au capital doivent tre conservs pendant 5 ans. Article 199 undecies A du CGI.
Conditions
Texte de rfrence
2.6.8 Le crdit dimpt recherche

Bnficiaires
Toute entreprise exerant une activit de nature industrielle, commerciale et agricole ds lors quelle remplit les conditions suivantes : tre nouvelle ou prexistante, tre impose daprs un rgime rel dimposition, raliser des dpenses de recherche.
Les oprations de recherche fondamentale ou applique et les oprations de Dpenses concernes dveloppement exprimental matriellement ralises en France. On entend par oprations de recherche les travaux qui visent accrotre la somme des connaissances ainsi que lutilisation de ces dernires pour de nouvelles applications.
Procdure
Lentreprise doit opter chaque anne pour ce dispositif en joignant une dclaration spciale (n 2069-A) sa dclaration de rsultats. Dans le mme dlai, elle doit dposer une copie de cette dclaration auprs de la direction de la technologie. En revanche, dans les socits de personnes, loption est faite pour une priode de 5 ans. Dans ce cas, lassoci est tenu de dposer une dclaration spciale en indiquant la fraction du crdit dimpt recherche lui revenant au titre de chaque socit de personnes dont il est associ. Sil est une personne physique, il est dispens du dpt de la dclaration spciale condition quil ne bnficie pas du crdit dimpt au titre dune socit de personnes.
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Montant
Le crdit dimpt se dtermine par anne civile. Peu importe la date de clture et la dure des exercices. Il est gal 10 % des dpenses de recherche ralises au cours de lanne civile auquel on ajoute 40 % de la variation des dpenses de lanne compare la moyenne des dpenses des deux dernires annes civiles. Les subventions publiques que lentreprise a pu recevoir pour raliser des travaux de recherche doivent tre de la base du crdit dimpt lanne au cours de laquelle ces subventions ont t verses. Le montant du crdit dimpt ne peut dpasser 10 000 000 euros par entreprise et par an. En cas de dpassement du plafond, aucun report nest possible. Un plafond spcial existe pour les dpenses lies llaboration de nouvelles collections par les entreprises du textile : 100 000 euros par priode de 3 ans.
Dduction
Le crdit dimpt se dduit de limpt sur le revenu ou de limpt sur les socits d par lentreprise pour lanne au cours de laquelle les dpenses de recherche ont t ralises et les 3 annes suivantes. La fraction du crdit dimpt ventuellement non impute nest restituable qu lissue de cette priode de 3 ans. Cependant, les entreprises nouvelles et remplissant les conditions dexonration dimpt sur les bnfices des entreprises nouvelles peuvent demander la restitution immdiate de lexcdent du crdit dimpt constat au titre de lanne de cration et des quatre annes suivantes.
Au service des impts des entreprises (SIE)

O sadresser ?
Ministre dlgu la Recherche Direction gnrale de la recherche et de linnovation B1 1, rue Descartes - 75 005 PARIS - Tl : 01 55 55 84 25 Article 244 quater B du CGI.
Texte de rfrence
2.6.9 Le crdit dimpt formation

Les entreprises peuvent sous certaines conditions bnficier dun crdit dimpt au titre des dpenses de formation engages par leur dirigeant.
Bnficiaires
Toutes les entreprises, quelles que soient leur activit et leur forme juridique, soumises limpt sur le revenu ou limpt sur les socits selon un rgime rel dimposition.
Les dpenses de formation professionnelle continue du chef dentreprise engaDpenses ligibles ges depuis le 4 aot 2005, dans la limite de 40 heures par anne civile.
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Montant
Le crdit dimpt est gal au produit du nombre dheures effectives de formation par le SMIC horaire. Il simpute : sur limpt sur le revenu d par lentrepreneur individuel ou les associs de socits de personnes proportionnellement leurs droits dans la socit ; ou sur limpt sur les socits dans les autres cas. Si le crdit dimpt excde la cotisation dimpt payer, lexcdent est restitu lentreprise.
Procdure
Pour en bnficier, lentreprise est tenue de joindre une dclaration spciale sa dclaration annuelle de rsultat. Art. 244 quater M du CGI
Texte de rfrence
2.6.10 La dductibilit des intrts servis aux associs au titre de leurs comptes courants
Entreprises passibles de limpt sur les socits. Le capital social doit tre entirement libr. Le taux maximum des intrts dductibles est fix chaque anne. Il correspond la moyenne annuelle des taux effectifs moyens pratiqus par les banques pour les prts taux variables aux entreprises dune dure suprieure 2 ans. Sil sagit de comptes courants simples (non bloqus) : les intrts verss aux associs-dirigeants, de droit ou de fait, ou majoritaires de socits soumises lIS ne sont dductibles que dans la limite des sommes nexcdant pas 1,5 fois le capital social (ex.: si le capital social est de 10000 , ne seront dductibles que les intrts se rapportant une somme porte au compte courant de 15000 ). Des conditions particulires doivent tre respectes pour dduire les intrts de comptes courants dassocis verss des structures dpendantes de la socit bnficiaire des CCA.
Imposition Les intrts perus par les associs, personnes physiques, en contrepartie des des intrts sommes quils laissent sur un compte simple ou bloqu individuel ouvert dans
leur entreprise, peuvent tre soumis, sur option, au prlvement libratoire de 27 % (16 % plus prlvement social, CSG et CRDS). Sil sagit de comptes courants simples : pour les dirigeants, de droit ou de fait, le prlvement libratoire ne sapplique que sur les intrts des sommes prtes dans la limite de 46 000 (somme prte). Sil sagit de comptes courants bloqus : le prlvement libratoire ne sapplique que si la socit na pas fait de rduction de capital non motive par des pertes un an avant le dpt des sommes et un an aprs leur incorporation au capital. Au service des impts des entreprises (SIE)
O sadresser ?
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Texte de rfrence
Art. 39-1-3e du CGI ; Art. 212 ; Art 125 B.
2.6.11 La dduction des intrts demprunt pour la souscription au capital de socits nouvelles
Bnficiaires
Toutes personnes ayant contract un emprunt pour souscrire au capital dune entreprise nouvelle dans laquelle elles peroivent une rmunration : salaris, dirigeants (P-DG, grants de SARL, dirigeants de socits soumises limpt sur les socits sur option). Relatives la socit Elle doit tre assujettie limpt sur les socits au taux de droit commun et exercer une activit industrielle, commerciale, artisanale ou librale. Le prix de revient des biens dquipement amortissables en dgressif doit reprsenter la clture de chaque exercice au moins les 2/3 du prix de revient des biens corporels amortissables. Les titres auxquels sont attachs les droits de vote ne doivent pas tre dtenus directement ou indirectement pour plus de 50 % par dautres socits. La socit doit tre nouvelle toutefois la dduction peut tre accorde pour une socit cre en vue de reprendre une entreprise dclare en difficult. Relative lemprunt Il doit tre affect la souscription de titres nominatifs dposs chez un intermdiaire agr (tablissement de crdit) et ne pouvant pas tre cds avant cinq ans dater de la date de souscription. Relatives lemprunteur Il doit prciser, dans les dclarations de revenu o il fait tat des intrts demprunt, le nom et ladresse du prteur, la date et la nature de lacte constatant le prt et le montant des intrts annuels. Il doit joindre cette dclaration une attestation de la socit cre mentionnant sa raison sociale, son sige, la date de la cration, la date et le montant de la souscription et la dsignation de lintermdiaire agr (tablissement de crdit). Le non-respect dune seule de ces conditions entrane la rintgration des intrts dduits dans le revenu personnel du bnficiaire.
Conditions
Modalits
Le montant dductible des intrts ne peut excder annuellement ni 50 % du montant brut du salaire ou de la rmunration verse lemprunteur par la socit cre, ni 15 250 . La dduction est autorise durant toute la dure de lemprunt. Elle sopre sur les revenus du salari ou du dirigeant avant application de la dduction forfaitaire de 10 %. Une dduction similaire est prvue en cas de souscription de parts de SCOP issues de la transformation de socit.
477
Remarque
Au service des impts des entreprises (SIE).

O sadresser ?
Texte de rfrence
Article 83 2e quater du Code gnral des impts.
2.6.12 La rduction dimpt pour souscription au capital de socits non cotes

Cette mesure permet aux associs de certaines socits de bnficier dune rduction dimpt sur le revenu pour les sommes quils ont investies dans le capital dune socit non cote : soit lors de sa constitution, soit lors dune augmentation de capital. Le projet de loi de finances pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement au jour dactualisation de cet ouvrage, prvoit de proroger ce dispositif au 31/12/2010. Les conditions dapplication de cette rduction dimpt seraient galement modifies au titre des souscriptions effectues compter du 1er janvier 2007.
Conditions
Les bnficiaires doivent tre : des personnes physiques souscrivant au capital de socits non cotes, domicilies fiscalement en France. Ils doivent conserver les titres pendant 5 ans (jusquau 31 dcembre de la cinquime anne suivant celle de la souscription). La socit non cote doit : tre soumise limpt sur les socits (IS) dans les conditions de droit commun; Exercer une activit industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou librale ; En cas daugmentation de capital, son chiffre daffaires HT ne doit pas avoir excd 40 millions deuros ou le total du bilan ne doit pas avoir excd 27 millions deuros au cours de lexercice prcdent ; tre dtenue directement plus de 50 % de ses droits sociaux : soit par des personnes physiques, soit par une ou plusieurs socits formes uniquement de personnes parentes en ligne directe ou entre frres et surs ainsi quentre conjoints et ayant pour objet unique de dtenir des participations dans une ou plusieurs socits rpondant aux conditions ci-dessus exposes. Pour la dtermination de ce pourcentage, les droits sociaux dtenus dans certains socits ou fonds ne sont pas pris en compte. La rduction est gale 25 % des versements effectus jusquau 31/12/2006. Plafond annuel des versements : 20 000 (personne seule) ; 40 000 (couples maris - imposition commune). Le montant maximal annuel de la rduction est donc de 5000 ou 10000 par an. Les versements qui excdent le plafond annuel peuvent bnficier de la rduction dimpt de 25 % sur les 3 annes suivantes. La rduction dimpt sera calcule dans la limite du plafond annuel des versements. Ainsi la rduction totale pourra atteindre les plafonds de 80 000 ou 160 000 euros tals sur 4 ans.
Montant
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Procdure
Le contribuable doit informer la socit au capital de laquelle il a souscrit au plus tard le 31 dcembre de lanne de souscription quil souhaite bnficier de cet avantage fiscal. Celle-ci doit alors lui dlivrer un tat individuel quil joindra sa dclaration de revenus. La rduction nest pas cumulable avec les autres avantages fiscaux lis la cration dentreprise : dduction des intrts demprunts pour la souscription au capital dune socit nouvelle, rduction dimpts au titre des investissements dans les DOM Article 199 terdecies - O A du CGI.
Attention !
Texte de rfrence
2.6.13 La rduction dimpt pour reprise dune socit finance par un prt
Bnficiaires
Les personnes physiques qui rachtent les titres dune socit non cote soumise limpt sur les socits, quelle que soit lactivit exerce. La socit reprise doit : tre non cote sur un march rglement franais ou tranger ; avoir son sige social en France ou dans un tat membre de la Communaut europenne ; tre assujettie limpt sur les socits dans les conditions de droit commun ; avoir un chiffre daffaires hors taxes infrieur ou gal 40 M ou un total du bilan infrieur 27 M au cours de lexercice prcdent lacquisition. Lemprunteur doit : tre fiscalement domicili en France ; souscrire lemprunt titre personnel ; dtenir la majorit des droits de vote aprs le rachat des titres ; exercer les fonctions de direction dans la socit reprise et tre rmunr pour ses fonctions ; prendre lengagement de conserver les titres pendant 5 ans. Rduction dimpt gale 25 % des intrts demprunts verss annuellement. Plafond annuel des intrts ouvrant droit cette rduction : 10 000 euros pour un clibataire, 20 000 euros pour un couple mari. Rduction maximale de 2 500 ou 5 000 selon la situation familiale de lacqureur. Cette rduction sapplique aussi longtemps que lacqureur supporte la charge dintrts affrent lemprunt contract. Les titres acquis ne peuvent pas figurer dans un PEA, un PEE, un plan interentreprises ou dans un plan partenarial dpargne salariale volontaire. Il est possible en revanche de bnficier pour ces mmes titres de la rduction dimpt pour souscription au capital de socits non cotes. Article 199 terdecies - O B du code gnral des impts.
Conditions
Montant
Attention !
Texte de rfrence
479
2.6.14 La dduction des pertes en capital subies par les crateurs dentreprises
Le projet de loi de finances pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement au jour dactualisation de cet ouvrage, prvoit de supprimer ce dispositif compter du 1er janvier 2007. Cette dduction sapplique : Pour les pertes subies sur le capital initial des entreprises cres compter du 01/01/94 ; Pour les pertes subies loccasion dune augmentation de capital ralise compter du 01/01/94 dans le cadre dun plan de redressement organisant la continuation de lentreprise. Pertes subies sur le capital initial : conditions Le bnficiaire doit tre une personne physique ayant fait des apports en numraire lors de la constitution dune socit : soumise limpt sur les socits, rpondant aux conditions de la mesure dexonration dimpt sur les bnfices des entreprises nouvelles. Ltat de cessation de paiements doit intervenir dans les huit ans qui suivent sa constitution. La responsabilit personnelle du bnficiaire ne doit pas avoir t mise en cause lors de la cessation de paiement de la socit. Pertes subies suite une augmentation de capital : conditions Le bnficiaire doit tre une personne physique ayant fait des apports en numraire lors dune augmentation de capital ralise compter du 01/01/94 dans le cadre dun plan de redressement par une socit : soumise limpt sur les socits ; se trouvant en cessation de paiements dans les huit ans qui suivent la date du plan de redressement ; exerant une activit industrielle, commerciale ou artisanale au sens de larticle 44 sexies du CGI ou agricole.
Modalits
La dduction est gale au montant de la souscription diminu ventuellement des sommes rcupres. Elle est limite annuellement : 60 000 pour les personnes maries soumises une imposition commune, 30 000 pour les autres contribuables. Cette mesure nest pas cumulable avec dautres avantages fiscaux lis la cration dentreprises (dduction des intrts demprunts pour la souscription au capital dune socit nouvelle, rduction dimpts au titre des investissements dans les DOM). Cependant, une personne ayant bnfici de la mesure de rduction dimpt pour souscription au capital des socits non cotes peut, en cas de cessation de paiement de la socit dans les cinq ans, appliquer la dduction des pertes en capital. Mais, attention, une mme souscription ne peut ouvrir droit aux
Attention !
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deux avantages fiscaux. La rduction dimpt est, en cas dapplication de la dduction des pertes, reprise au titre de lanne de dduction.
Texte de rfrence
Art. 163 octodecies A du Code gnral des impts.
2.6.15 Les avantages fiscaux accords aux adhrents des centres de gestion et associations agrs
Les centres de gestion et associations agrs ont pour objet de fournir aux PME/PMI une aide technique en matire de gestion et de fiscalit. Les associations agres incitent galement les entreprises dvelopper lusage de la comptabilit. Les Centres de gestion agrs (CGA) concernent : les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et agricoles, exerant en entreprise individuelle ou en socit, quel que soit leur rgime dimposition, les professions librales exerant leur activit en socit soumise limpt sur les socits. Les associations agres (AA) concernent les professions librales (catgorie des bnfices non commerciaux) exerant en entreprise individuelle ou en socit soumise limpt sur le revenu.
Leur rle
Les CGA et AA ont une mission dassistance en matire de gestion qui se concrtise par la fourniture, chaque anne, dun dossier de gestion caractrisant la situation conomique et financire de lentreprise. Une mission de prvention et de surveillance, notamment en matire fiscale, leur est galement dvolue (examen de forme, de cohrence et de vraisemblance des documents et dclarations qui leur sont fournis). Ils peuvent tablir les dclarations fiscales de leurs adhrents (placs sous le rgime du rel) la demande de ceux-ci et fournir une analyse des informations conomiques, comptables et financires en matire de prvention des difficults. Des formations peuvent galement tre proposes leurs adhrents. Outre ces missions, les AA ont galement pour objet dinciter et daider les entreprises librales dvelopper lusage de la comptabilit et faciliter laccomplissement de leurs obligations fiscales et administratives. Elles peuvent galement (et sans habilitation spciale) dtenir tout ou partie des documents comptables de leurs adhrents. En contrepartie, les adhrents un CGA ou une AA soumis limpt sur le revenu bnficient davantages fiscaux.
2.6.15.1 Avantage fiscal accord sur le bnfice imposable lIR

Jusqu maintenant, les entreprises soumises limpt sur le revenu selon un rgime rel dimposition, adhrentes un CGA ou une AA, pouvaient bnficier dun abattement de 20 % de leur bnfice imposable dans une limite fixe chaque anne. Pour les revenus perus compter du 1er janvier 2006, la nature de laide accorde est modifie.
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Toute entreprise impose limpt sur le revenu est soumise au barme de lIR intgrant labattement de 20 %. Par consquent, les entreprises imposes lIR selon un rgime rel dimposition, non adhrentes un CGA ou une AA, verront leur bnfice imposable major de 25 % avant application du barme progressif de lIR.
2.6.15.2 La possibilit de dduire le salaire du conjoint

Pour les non-adhrents, la limite gnrale de dduction est actuellement de 13 800 par an si les poux sont maris sous un rgime matrimonial autre que la sparation des biens ; Pour les adhrents, le salaire du conjoint est intgralement dductible.
2.6.15.3 La rduction dimpt pour frais de comptabilit et dadhsion

Les adhrents ont droit une rduction dimpt gale aux frais exposs pour la tenue de leur comptabilit et leur adhsion au centre ou lassociation. Cette rduction est limite toutefois 915 par an et au montant de limpt d. Pour en bnficier, les adhrents doivent : raliser un chiffre daffaires (ou des recettes) qui ne dpasse pas les limites de la micro-entreprise, tre imposs sur option un rgime rel (BIC-BA) ou la dclaration contrle (BNC). Attention : les dpenses prises en compte au titre de la rduction dimpt ne sont pas admises dans les charges dductibles.
Textes de rfrence
Article 158 - 4 bis, 1649 C quater K du CGI ; Article 154 I alina 2 du CGI ; Article 199 quater B alina 1 du CGI.
2.6.16 Les zones franches urbaines (ZFU)

Les entreprises cres ou implantes dans ces zones peuvent bnficier sous certaines conditions dune exonration : de taxe professionnelle, dimpt sur les bnfices, de charges sociales patronales, de cotisations sociales personnelles maladie des artisans et commerants. Pour plus dinformations, consulter le site de lAPCE. http://www.apce.com
O sadresser ?
2.6.17 Les avantages fiscaux accords aux jeunes entreprises innovantes

Un certain nombre davantages fiscaux sont accords aux jeunes entreprises innovantes engageant des dpenses de recherche-dveloppement minimales.
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Conditions
Sont concernes les entreprises existantes au 1er janvier 2004 et les entreprises cres entre le 1er janvier 2004 et le 31 dcembre 2013, quelle que soit leur forme juridique, ds lors quelles remplissent les conditions suivantes : tre une entreprise nouvelle ; tre cre depuis moins de 8 ans ; Avoir un capital social dtenu directement ou indirectement 50 % au moins par des personnes physiques ou socits dfinies par la loi ; Rpondre aux critres de la PME, cest--dire avoir moins de 250 salaris, un chiffre daffaires annuel infrieur 40 millions deuros et un total du bilan infrieur 27 millions deuros ; Raliser des dpenses de recherche et de dveloppement (ligibles au crdit dimpt recherche) reprsentant au moins 15 % de ses dpenses totales. Au titre de limposition des bnfices : exonration totale au titre des 3 premiers exercices bnficiaires, puis exonration hauteur de 50 % au titre des 2 exercices bnficiaires suivants. Au titre de limposition forfaitaire annuelle (IFA) : exonration totale pendant la priode au cours de laquelle la socit soumise lIS a la qualit de jeune entreprise innovante. Au titre de la taxe foncire sur les proprits bties et/ou de taxe professionnelle : exonration pendant 7 ans sur dlibration des collectivits territoriales et de leurs groupements. En cas de cession des titres de la jeune entreprise innovante acquis compter du 1er janvier 2004 : exonration des plus-values de cession dimpt sur le revenu sous certaines conditions. Au service des impts des entreprises (SIE)
Avantages
O sadresser ? Textes de rfrence
Article Article Article Article Article
44 sexies-0 A du CGI ; 44 sexies A du CGI ; 1383 D du CGI ; 1466 D du CGI ; 150-0 A du CGI.
2.7 Les aides sociales

2.7.1 Les mesures dallgement des cotisations sociales des entrepreneurs
2.7.1.1 Laide aux demandeurs demploi crant ou reprenant une entreprise (exonration de charges sociales pendant un an)
Bnficiaires
Demandeurs demploi indemniss ou susceptibles de ltre : allocation de retour limploi, dinsertion (AI) ou de solidarit spcifique (ASS) ; Demandeurs demploi non indemniss, ayant t inscrits 6 mois au cours des 18 derniers mois lANPE ; Bnficiaires de lAPI (Allocation parent isol) ;
483
Bnficiaires du RMI (Revenu minimum dinsertion), ou leur conjoint ou concubin ; Les personnes remplissant les conditions pour bnficier du dispositif nouveaux services-emplois jeunes ainsi que celles embauches dans le cadre de ce dispositif et dont le contrat de travail a t rompu avant le terme de laide ; Il sagit des jeunes gs de 18 moins de 26 ans (sans autre condition), y compris ceux titulaires dun Contrat emploi solidarit ou dun Contrat emploi consolid ainsi que des personnes de moins de 30 ans, non susceptibles de percevoir les allocations de chmage ou reconnues handicapes. Salaris repreneurs de leur entreprise en difficult (dans le cadre de la procdure de redressement ou de liquidation judiciaire) ; Les titulaires dun contrat dappui au projet dentreprise (CAPE), sils remplissent lune des conditions ci-dessus ; Qui crent ou reprennent une entreprise, quelle que soit son activit (commerciale, artisanale, industrielle, librale ou agricole). Le projet de loi de financement de la scurit sociale pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement au jour dactualisation de cet ouvrage, prvoit dtendre le bnfice de lAccre : aux personnes physiques qui crent une entreprise au sein dune zone urbaine sensible ; aux personnes ayant charge des enfants et percevant ce titre la prestation familiale de complment de libre choix dactivit.
Nature LACCRE consiste en une exonration de charges sociales pendant un de laide an compter soit de la date de laffiliation au rgime des non-salaris,
soit du dbut dactivit de lentreprise si lassur relve dun rgime de salari.

Modalits
Pour les demandeurs demploi indemniss par les ASSEDIC ou susceptibles de ltre, lexonration nest pas limite un plafond de revenu. Pour les autres bnficiaires, lexonration ne porte que sur la partie des revenus ou rmunrations ne dpassant pas 120 % du SMIC. Le projet de loi de financement de la scurit sociale pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement lors de lactualisation de cet ouvrage, prvoit que le plafond de 120 % du SMIC sapplique galement aux demandeurs demploi indemniss. Sont prises en charge, quel que soit leur nouveau statut (salari ou non-salari), les cotisations (patronales et salariales pour les salaris) correspondant : lassurance maladie, maternit, allocations familiales, invalidit, dcs, vieillesse de base, au risque accident du travail lorsque les bnficiaires entrent dans le champ dapplication dun rgime obligatoire dassurance contre ce risque (personnes salaries ou assimiles). Les cotisations relatives la CSG-CRDS, la retraite complmentaire, au Fnal, la formation professionnelle continue et le versement transport ne sont donc pas exonrs.
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Prolongation
Les personnes bnficiant de lACCRE, autres que les demandeurs demploi indemniss, peuvent bnficier dune prolongation de la dure de lexonration de charges sociales qui leur a t accorde initialement. Pour bnficier de cette prolongation, le crateur doit tre soumis au rgime fiscal de la micro-entreprise et percevoir un revenu professionnel (correspondant au chiffre daffaires moins abattement) infrieur ou gal 1 820 fois le SMIC (soit 14 615 pour 2006). Cette prolongation est dune dure de 24 mois maximum selon les modalits suivantes : Lexonration est totale jusqu 5 197 de revenus professionnels annuels ; Lexonration est de 50 % de 5 197 14 615 de revenus professionnels annuels. Les demandeurs demploi indemniss remplissant ces conditions pourraient prochainement bnficier de la prolongation de lexonration de 2 ans si le projet de loi de financement de la scurit sociale pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement au jour dactualisation de cet ouvrage, est adopt.
Conditions
Les bnficiaires doivent crer ou reprendre une entreprise, quel que soit son secteur dactivit et quelle que soit sa forme : entreprise individuelle ou socit (associations, GIE et groupements demployeurs exclus) et en exercer effectivement le contrle. En cas de cration ou reprise sous forme de socit : Le bnficiaire doit exercer le contrle effectif de lentreprise, cest--dire: Soit dtenir plus de 50 % du capital (seul ou en famille* avec au moins 35 % titre personnel). Soit tre dirigeant dans la socit et dtenir au moins 1/3 du capital (seul ou en famille* avec au moins 25 % titre personnel) sous rserve quun autre associ ne dtienne pas directement ou indirectement plus de la moiti du capital. Plusieurs personnes peuvent obtenir sparment laide pour un seul et mme projet condition : quelles dtiennent collectivement plus de 50 % du capital ; quun ou plusieurs dentre eux aient la qualit de dirigeant ; et que chaque demandeur dtienne au moins 1/10e de la fraction du capital dtenue par la personne qui possde la plus forte.
Exemple Attention !
Le plus grand associ dtient 50 % des parts sociales, chaque bnficiaire doit dtenir au moins 5 % des parts. En cas de reprise dentreprise par rachat de parts sociales, le bnficiaire de laide doit obligatoirement tre dirigeant. Ces conditions doivent tre runies au minimum pendant 2 ans.
* Notion de famille : sont prises en compte les parts dtenues par le conjoint, les ascendants et descendants de lintress.
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Procdure
Le demandeur doit remplir et adresser la DDTEFP (Direction dpartementale du travail, de lemploi et de la formation professionnelle) du sige social de lentreprise, un dossier permettant dapprcier : la ralit et la consistance de son projet, les perspectives de viabilit de son projet, son indpendance par rapport ses donneurs douvrage, soit par pli recommand avec demande davis de rception, soit en venant le dposer lui-mme contre rcpiss. La demande dexonration doit tre formule avant la cration ou la reprise de lentreprise. La dcision de lautorit administrative doit tre notifie au demandeur dans un dlai de deux mois suivant le dpt de la demande. Labsence de rponse de ladministration pendant 2 mois vaut acceptation implicite de la demande dACCRE. Le projet de loi de financement de la scurit sociale pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement lors de lactualisation de cet ouvrage, prvoit galement de simplifier le dossier de cration ou de reprise dentreprise pour prtendre lAccre, et de rduire le dlai de rponse de lAdministration de 2 1 mois. Le bnficiaire de laide dispose, quant lui, dun dlai de 3 mois pour dbuter son activit compter de la notification de la dcision de la DDTEFP.
Attention !
La demande de prolongation de lACCRE doit tre adresse aux organismes Procdure de la prolongation sociaux chargs de recouvrer les cotisations, au plus tard la date dchance du premier avis dappel des cotisations suivant le 12e mois de lexonration initiale. Cette demande doit tre renouvele dans les mmes conditions au bout des 12 premiers mois de la prolongation.
En cas Le bnficiaire ne pourra effectuer une nouvelle demande dexonradchec tion avant lexpiration dun dlai de trois ans suivant la prcdente dcision dat-
tribution de laide.
Textes de rfrence
Art. L. 351-24, R 351-41 et suivants du code du travail ; Art. L. 161-1, L. 161-1-1, L. 161-24 et D. 161-1, D. 161-1-1, D. 356-1 du code de la Scurit sociale.
2.7.1.2 Exonration de cotisations dassurance maladie pour les commerants et artisans installs en ZRU
Bnficiaires
Les entrepreneurs (chefs dentreprise individuelle et dirigeants de socit), ayant le statut de travailleur non salari et exerant une activit industrielle, commerciale ou artisanale dans une zone de redynamisation urbaine. La mesure concerne aussi bien les entrepreneurs existants que les crateurs dentreprise dbutant leur activit avant le 31/12/2008.
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Nature de Ces personnes bnficient dune exonration des cotisations sociales dassulaide rance maladie-maternit (hors cotisations finanant les indemnits journalires)
pour une dure gale 5 ans. Lexonration est limite un plafond de revenu annuel fix 3 042 fois le montant horaire du SMIC, plafond proratis en fonction de la dure daffiliation du crateur dentreprise. Cette exonration doit tre demande au RSI (Rgime social des indpendants).
Textes de rfrence
Loi de finances pour 2002 n 2001-1275 du 28 dcembre 2001 ; Loi n 2003-710 du 1er aot 2003 dorientation et de programmation pour la ville et la rnovation urbaine ; Loi de finances pour 2004 n 2003-1311 du 30 dcembre 2003.
2.7.1.3 Exonration de la cotisation dassurance maladie pour les commerants et artisans installs en ZFU
Bnficiaires
Les entrepreneurs (chefs dentreprise individuelle et dirigeants de socit), ayant le statut de travailleur non salari et dbutant une activit industrielle, commerciale ou artisanale dans une zone franche urbaine (ZFU) avant le 31 dcembre 2011. Peu importe que lactivit soit exerce titre accessoire ou principal. La mesure concerne aussi bien les crateurs dentreprise que les entrepreneurs existants.
Une exonration totale puis partielle des cotisations dassurance maladieNature de laide maternit est accorde. Ne sont pas exonres les cotisations relatives aux indemnits journalires. Exonration de la cotisation dassurance maladie-maternit pendant 5 ans compter de la premire anne dactivit. Cette exonration sapplique dans la limite dun plafond de revenu annuel fix 3 042 fois le montant horaire du SMIC. Ce plafond est proratis en fonction de la dure daffiliation du crateur dentreprise. Une demande doit tre adresse au RSI (Rgime social des indpendants ) pour en bnficier. Exonration partielle de la cotisation dassurance maladie-maternit lissue de la priode dexonration de 5 ans. Les entreprises de moins de 5 salaris bnficient dune sortie dgressive du dispositif sur 9 ans. Lexonration est gale : 60 % les 5 premires annes suivant le terme de la priode dexonration totale ; 40 % les 6e et 7e annes suivant le terme de la priode dexonration totale ; 20 % les 8e et 9e annes suivant le terme de la priode dexonration totale.
Attention !
Les entreprises employant 5 salaris et plus bnficient dune sortie dgressive sur 3 ans. Lexonration est gale :
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60 % la premire anne, 40 % la deuxime anne, 20 % la troisime anne .

Textes de rfrence
Loi n96 - 987 du 14 novembre 1996 relative la mise en uvre du pacte de relance pour la ville. Loi de finances rectificative pour 2002 n 2002-1576 du 30 dcembre 2002 ; Loi n 2003-710 du 1er aot 2003 dorientation et de programmation pour la ville et la rnovation urbaine. Loi de programmation pour la cohsion sociale n2005-32 du 18 janvier 2005 ; Loi pour lgalit des chances n2006-396 du 31 mars 2006.
2.7.1.4 Exonration de cotisations sociales au profit des salaris-crateurs

Les salaris qui crent ou reprennent une entreprise peuvent sous certaines conditions bnficier dune exonration de charges sociales au titre de leur activit indpendante, que celle-ci soit de nature commerciale, industrielle, artisanale, agricole ou librale.
Bnficiaires
Les salaris qui justifient avoir effectu au moins 910 heures dactivit salarie au cours des 12 mois prcdant la cration ou la reprise dentreprise, et effectuer les 12 mois suivant la cration ou la reprise dentreprise au moins 455 heures dactivit salarie. Les bnficiaires de lAllocation parentale dducation (APE) la date de cration ou de reprise dentreprise. Les dirigeants dentreprise, quel que soit leur rgime social, bnficient pendant 1 an dune exonration des cotisations sociales affrentes leur activit indpendante. Sont concernes les cotisations dassurance maladie-maternit, dassurance veuvage, vieillesse, invalidit/dcs, dassurance accident du travail, et dallocations familiales. Restent dus la CSG/CRDS, la cotisation de retraite complmentaire, le FNAL, le versement transport. Lexonration est limite un plafond de revenu ou de rmunration gal 120 % du SMIC. Pour les dirigeants relevant du rgime de la Scurit sociale, lexonration concerne les cotisations salariales et patronales. Adresser une demande dexonration par courrier simple chaque organisme social concern lissue des 90 premiers jours dactivit et avant lexpiration de la priode dexonration. Joindre cette demande une attestation de lemployeur ou une copie des bulletins de paie prouvant le nombre dheures dactivit salarie requis ou, pour les bnficiaires de lAPE, une attestation dlivre par la CAF. Articles L 161-1-2 et L 161-1-3 du code de la Scurit sociale.
Nature de laide
Procdure
Textes de rfrence
488
2.7.1.5 Diffr et chelonnement des cotisations sociales de la premire anne dactivit

Bnficiaires
Tout crateur ou repreneur dentreprise, quel que soit leur rgime social et lactivit exerce.
Cette mesure permet aux crateurs et repreneurs dentreprises de reporter le Nature de laide paiement des cotisations sociales provisionnelles de la premire anne dactivit et de fractionner, sils le souhaitent, le paiement des cotisations dfinitives dues au titre de cette priode. Sont concernes les cotisations sociales dues au titre de la maladie-maternit, des indemnits journalires, des allocations familiales, de la vieillesse de base, de la retraite complmentaire obligatoire et de linvalidit-dcs des artisans et des commerants, de la CSG/CRDS, de la participation-formation continue. En revanche, les cotisations de retraite complmentaire obligatoire et dinvalidit-dcs des professions librales se sont pas concernes.
Procdure
Adresser une demande chaque organisme social concern pour demander bnficier du report et/ou de ltalement. Article L. 131-6-1 du code de la Scurit sociale.
Textes de rfrence
2.7.1.6 Amnagement des modalits de calcul des cotisations sociales provisionnelles

Bnficiaires
Seuls les dirigeants relevant du rgime des travailleurs non salaris peuvent bnficier de cette mesure. Le dirigeant peut demander le calcul de ses cotisations sociales provision-
Nature de laide nelles sur la base du revenu quil estime raliser au cours de lanne.
Cette mesure permet ainsi dviter des avances de cotisations sociales si votre revenu baisse, ou des rgularisations importantes de cotisations sociales lanne suivante si votre revenu augmente. Attention, une majoration de retard gale 10 % sera due par lentreprise si le revenu dfinitif est suprieur de plus dun tiers au revenu estim par lentreprise. Cette option est ouverte lanne de cration de lentreprise et les annes ultrieures. Article L. 131-6 du code de la Scurit sociale.
Textes de rfrence
2.7.1.7 Maintien des allocations chmage par lASSEDIC

Dans le cadre de la cration ou de la reprise dentreprise, un demandeur demploi indemnis peut prtendre : - soit une aide financire verse par lAssedic (cf. page 455) ; - soit au maintien de ses allocations chmage dcrit ci-aprs.
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Conditions
rester inscrit sur la liste des demandeurs demploi ; avoir une rmunration tire de sa nouvelle activit infrieure 70 % de sa rmunration antrieure.
Allocations Le nombre de jours dans le mois auxquels le porteur de projet peut prtendre maintenues ses allocations chmage, est rduit dun nombre de jours calcul de la manire
suivante : Rmunration soumise cotisations sociales / 12 Salaire journalier de rfrence Si les revenus non salaris ne sont connus que la seconde anne dactivit, la rmunration prise en compte par les Assedic correspond lassiette forfaitaire utilise par les caisses sociales pour le calcul des cotisations des deux premires annes dactivit, soit environ 6 505 euros la 1re anne dactivit et 9 757 euros la 2e anne (chiffres 2006). Le cumul de revenus professionnels et des allocations chmage est possible dans la limite des droits restant dus au crateur et dans la limite de 15 mois (Sauf pour les personnes ges de 50 ans et plus, pour qui la limite de 15 mois ne sapplique pas).
Procdure
Le crateur ou repreneur dentreprise doit maintenir son inscription comme demandeur demploi. Dans sa dclaration mensuelle de situation, il doit dclarer quil est toujours la recherche dun emploi. dfaut, il sera radi de la liste des demandeurs demploi et le cumul de ses allocations ne sera plus possible. Il doit galement prendre lengagement de fournir lanne suivante les lments ncessaires la dtermination de ses revenus non salaris rels. Si ces derniers savrent tre suprieurs 70 % de sa rmunration antrieure, il devra reverser les allocations perues tort. Convention dassurance chmage du 18 janvier 2006.
Texte de rfrence
2.7.1.8 Mesures sociales en prparation

Le projet de loi de financement de la scurit sociale pour 2007, en cours de discussion devant le Parlement lors de lactualisation de cet ouvrage, prvoit par ailleurs diffrentes aides sociales en faveur des entrepreneurs individuels imposs selon le rgime de la micro-entreprise. Ces mesures pourraient tre mises en uvre ds 2007, sous rserve dadoption du texte par le Parlement. La premire mesure vise instaurer une exonration de cotisations sociales de scurit sociale pour les micro-entrepreneurs. Ainsi, le montant de leurs charges sociales ne pourrait pas excder une fraction de leur chiffre daffaires ou de leurs recettes. Ces entrepreneurs pourraient, en sus au cours des deux premires annes suivant le dbut de leur activit, demander que leurs cotisations sociales soient calcules trimestriellement sur la base de leur chiffre daffaires, et non annuellement sur la base de provisions.
490
2.7.2 Les aides lembauche de salaris

Tableau des aides lembauche de salaris
SALARIS VISS CONDITIONS PROCDURES
CONTRAT INITIATIVEEMPLOI (CIE) Toute personne sans emploi, inscrite ou non lANPE et rencontrant des difficults sociales et professionnelles daccs lemploi. Les critres dligibilit au CIE sont dfinis annuellement par le prfet de rgion. Conclusion dun : - contrat dure indtermine, ou - contrat dure dtermine de 24 mois maximum. Dure minimale hebdomadaire du travail : 20 heures (sauf pour les personnes handicapes). Lentreprise doit cotiser au rgime dassurance-chmage. Application de la rduction par lemployeur lui-mme. tablissement chaque mois dun document justificatif du calcul en indiquant : - le nombre de salaris ouvrant droit la rduction, - le montant total des rductions appliques, - lidentit, le montant de la rmunration mensuelle brute, le nombre dheures rmunres, le coefficient et le montant de la rduction pour chaque salari. Retrait du formulaire de demande auprs de lASSEDIC ou de la DDTEFP. Dpt du dossier en double exemplaire auprs de lASSEDIC dans le mois suivant lembauche. Signature dune convention avec lANPE avant ou concomitamment lembauche.
AIDES DE LTAT
1) Aide financire destine compenser une partie du salaire du bnficiaire ainsi que les frais de formation et daccompagnement professionnels. Son montant est fix annuellement par le prfet de rgion sans pouvoir excder 47% du taux brut du SMIC par heure travaille. 2) Absence de prise en compte des salaris dans leffectif de lentreprise. Rduction des cotisations patronales de Scurit sociale (assurances maladie maternit, vieillesse et invalidit dcs, allocations familiales), accidents du travail et maladies professionnelles dans la limite de 1,6 fois la garantie de rmunration. La rduction est calcule par salari chaque mois en appliquant un coefficient sur la rmunration brute mensuelle du salari. La rduction est au maximum de 26 % dun SMIC depuis le 1er juillet 2005.
Attention ! Rgime du CIE en vigueur depuis le 1er mai 2005 en mtropole.
REDUCTION FILLON
Tous les salaris quels que soient leurs horaires de travail. Ne sont pas concerns les dirigeants dentreprise qui ne cotisent pas au rgime dassurance chmage, mme sils sont affilis au rgime gnral de la Scurit sociale.
Pour les entreprises cres compter du 1er juillet 2003
- Jeunes de 16 25 ans rvolus rpondant lune des conditions suivantes : Rgime en - avoir un niveau de vigueur depuis le formation infrieur un 22 avril 2006. diplme de fin du second cycle de lenseignement gnral, technologique ou professionnel, cest-dire ne pas avoir obtenu le BAC, ou tre sans qualification ; - rsider en ZUS ; - tre titulaire dun CIVIS. CONTRAT JEUNES
Conclusion dun contrat dure indtermine temps complet ou temps partiel. La dure lgale du travail doit tre au moins gale la moiti de la dure collective de travail.
Prime destine compenser le cot des charges patronales pendant 2 ans : - taux plein la premire anne soit 400 euros par mois ; - et 50 % la 2me anne, soit 200 euros par mois. La prime est verse trimestriellement terme chu. Laide est cumulable avec la rduction de cotisations patronales dite Fillon . En revanche, elle ne peut tre cumule avec une autre aide de ltat. Par exception ce principe, lemployeur embauchant un jeune en contrat de professionnalisation dure indtermine pourra cumuler laide spcifique ce contrat avec celle attache au contrat jeune. Dans ce cas, le montant de laide est de 200 euros par mois la premire anne et de 100 euros par mois la seconde anne.
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Tableau des aides lembauche des salaris (suite)

SALARIS VISS
Jeunes de 16 25 ans CONTRAT DAPPRENTISSAGE dsirant se former en vue de lobtention dun diplme de lenseignement technique. Exceptionnellement, 15 ans sils ont effectu la scolarit du premier cycle de lenseignement secondaire ou sils suivent une formation apprentissage junior. Drogations lge de 25 ans possibles dans certains cas.
CONDITIONS
- Conclusion dun contrat dure dtermine de 1 3 ans. Possibilit dans certains cas de droger cette rgle. - Rmunration : 25 78 % du SMIC. Prochainement, la rmunration de lapprenti sera galement fixe en fonction de sa progression dans le cycle de formation (dcret en attente).
PROCDURES
- Enregistrement du contrat dapprentissage auprs de la chambre consulaire dont relve lentreprise artisanale, commerciale ou agricole. Pour les entreprises exerant une activit librale, le contrat est adresser la DDTEFP. - Contrle a posteriori de ladministration.
AIDES DE LTAT
- Aide forfaitaire : Conditions dattribution fixes par la rgion. Montant minimun de 1 000 euros par anne de cycle de formation. - Artisans avec moins de 11 salaris : Exonration de lensemble des cotisations patronales et salariales. - Entreprises de plus de 10 salaris : Exonration totale des cotisations, lexception de la part patronale des cotisations de retraite complmentaire et dassurance chmage... - Crdit dimpt pour lemploi dapprentis.
AIDE DGRESSIVE LEMPLOYEUR
- Demandeurs demploi de moins de 50 ans, bnficiant de lallocation daide au retour lemploi depuis plus de 12 mois. - Personnes de 50 ans et plus.
Contrat dure indtermine ou contrat dure dtermine de 12 18 mois. Temps plein ou partiel. Lembauche doit concerner lun des mtiers rpertoris par le Groupe paritaire national du suivi (GPS). Lemployeur doit tre affili au rgime dassurance chmage et tre jour de ses cotisations sociales. Lentreprise ne doit pas avoir procd un licenciement pour motif conomique au cours des 12 mois prcdant lembauche.
Dpt dune offre auprs de lANPE. Puis signature dune convention entre les ASSEDIC et lemployeur comprenant les conditions de tutorat, la formation et les autres mesures daccompagnement du salari. Lemployeur doit fournir aux ASSEDIC une copie du contrat de travail ou de lattestation dembauche au dmarrage, puis une attestation demploi tous les mois.
Aide verse lemployeur correspondant : - 40 % du salaire dembauche pour la 1re anne en CDI ou le 1er tiers de la priode du CDD. - 30 % du salaire dembauche pour la 2e anne en CDI ou le 2e tiers de la priode du CDD. - 20 % du salaire dembauche pour la 3e anne en CDI ou le 3e tiers de la priode du CDD.
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SALARIS VISS CONDITIONS PROCDURES

EXONRATION DE CHARGES SOCIALES PATRONALES dans les zones franches urbaines (ZFU) Attention ! Les conditions remplir par les entreprises sont diffrentes selon quil sagit dune entreprise dans une ZFU ouverte en 1997 ou en 2004 et 2006 Tous les salaris de lentreprise, quelle que soit leur date dembauche, dans la limite de 50 salaris. Les salaris peuvent tre exclusivement employs dans la zone franche ou exercer leur activit en dehors de ltablissement sous certaines conditions. Clause dembauche locale : partir de la 3e embauche ouvrant droit au bnfice de lexonration, lentreprise doit compter au moins 1/3 de salaris rsidant dans la ZFU dimplantation. Conclusion dun - contrat dure indtermine, ou - contrat dure dtermine de 12 mois au moins. Dclaration dembauche spcifique adresser lURSSAF dans les 30 jours suivant lembauche. Mention par lemployeur du montant des rmunrations exonres sur une ligne prvue cet effet dans le bordereau rcapitulatif de cotisations.
AIDES DE LTAT
Exonration pendant 5 ans de charges patronales sur la fraction de la rmunration infrieure ou gale 1,4 SMIC (assurances sociales, accidents du travail, allocations familiales, versement de transport et de FNAL). Exonration partielle des cotisations sociales lissue de la priode dexonration totale pendant 3 ans ou pendant 9 ans selon leffectif de lentreprise. Restent donc payer: - Part salariale des assurances sociales, - CSG, CRDS, - ASSEDIC, - Retraite complmentaire.
EMBAUCHE JUSQUAU 50e SALARI dans les zones de revitalisation rurale ou de redynamisation urbaine Association but non lucratif exclue
Tous les salaris dont lembauche entrane une augmentation de leffectif dj employ par lentreprise, dans la limite de 50 salaris, lexception : - des mandataires sociaux ne cumulant pas dans la socit un contrat de travail, - demploys de maison ou daides familiales. Les salaris doivent tre exclusivement employs dans une ZRU ou ZRR.
Conclusion dun : - contrat dure indtermine, ou - contrat dure dtermine de 12 mois au moins (conclu pour accroissement temporaire dactivit).
Dclaration imprative auprs de la DDTEFP dans les 30 jours de lembauche.
Exonration pendant 12 mois de charges patronales sur la fraction de la rmunration infrieure ou gale 1,5 SMIC (assurances sociales, accidents du travail, allocations familiales). Restent donc payer : - Part salariale des assurances sociales, - CSG, CRDS, versement transport, FNAL, - ASSEDIC, - Retraite complmentaire.
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SALARIS VISS
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - Jeunes gs de 16 25 ans souhaitant complter leur formation initiale. - Demandeurs demploi de 26 ans et plus.
CONDITIONS PROCDURES
- Concerne toutes les entreprises, lexclusion des particuliers, de ltat, des tablissements publics administratifs et des collectivits locales. - Contrat dure indtermine (CDI) avec une action de professionnalisatio n comprise entre 6 et 12 mois. Ou - Contrat dure dtermine (CDD) correspondant la priode daction de professionnalisatio n comprise entre 6 et 12 mois minimum. Lemployeur doitadresser le contrat de professionnalisat ion dans les 5 jours de sa conclusion lorganisme paritaire agr. Signer le cas chant une convention avec lorganisme de formation ou ltablissement denseignement. Contrat de professionnalisat ion transmis dans le dlai dun mois par lorganisme paritaire agr la DDTEFP.
AIDES DE LTAT
Lemployeur bnficie : - dans certains cas, dune exonration des cotisations sociales patronales, - dun remboursement des dpenses de formation hauteur de 9,15 euros par heure, - dun remboursement des dpenses de formation du tuteur hauteur de 15 par heure et dans la limite de 40 heures, - de labsence de prise en compte de ces salaris dans leffectif de lentreprise pendant une dure variant selon la nature du contrat, - dune aide forfaitaire de 686 euros par accompagnement et par an si embauche par un groupement demployeurs dans certains cas. - dune aide forfaitaire de 200 euros par mois, dans la limite de 2 000 euros par contrat conclu avec un demandeur demploi indemnis. Sil tait demandeur demploi indemnis avant son embauche en contrat de professionnalisation, le salari bnficie, sous certaines conditions, dune aide spcifique complmentaire au retour lemploi. Exonration des cotisations patronales dassurance maladie, maternit, invalidit, dcs, vieillesse, allocations familiales, accident du travail et maladies professionnelles pendant la priode de qualification de JEI. (Dans la limite de 249 salaris.)
EXONRATION DE CHARGES PATRONALES AU PROFIT DES JEUNES ENTREPRISES INNOVANTES Concerne les rmunrations verses compter du 1er janvier 2004
Salaris participant aux travaux de recherche mens par des entreprises reconnues jeunes entreprises innovantes : - chercheurs, - techniciens, - gestionnaires de projets de recherchedveloppement, - juristes chargs de la protection industrielle et des accords de technologie, - personnels chargs de tests pr concurrentiels, - mandataires sociaux relevant du rgime gnral de Scurit sociale.
Lentreprise doit la clture de lexercice rpondre aux critres de la jeune entreprise innovante. Lemployeur doit tre soumis lobligation dassurance chmage.
Lentreprise qui souhaite bnficier de cette mesure lindique sur le bordereau rcapitulatif de cotisations sociales.
STAGE DACCS LENTREPRISE (SAE)
Attention ! Le SAE a t supprim et remplac compter du 1er mai 2005 par le CIE.
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SALARIS VISS
EMBAUCHE DE PERSONNES HANDICAPES Personnes handicapes.
CONDITIONS
- Contrat dure indtermine, - Contrat dure dtermine de 12 mois minimum.
PROCDURES
Sadresser la dlgation rgionale de lAGEFIPH : www.agefiph.asso.fr
AIDES DE LTAT
Pour lentreprise : - prime linsertion 1600 , - aide complmentaire si signature dun contrat dapprentissage ou de professionnalisation. Pour le salari : - prime linsertion de 800 , - subvention au titre dun contrat dapprentissage de 1 525 ou de professionnalisation. Cette aide peut se cumuler avec la plupart des autres aides lembauche dlivres par ltat.
La dure hebdomadaire ne peut tre infrieure 16 h.
CIVIS
Attention ! ce dispositif a t profondment rform. Il ne sagit plus dune aide lembauche.
CONTRAT DINSERTION RMA
- Personnes percevant le RMI, lASS, lAPI ou lAAH. - Anciens dtenus ou personnes bnficiant dun amnagement de peine et allocataires de ces minima sociaux.
CDI ou CDD a temps partiel ou contrat de travail temporaire temps partiel (si CDD, dure comprise entre 6 et 18 mois). Dure hebdomadaire : 20 heures minimum. Salaire ou revenu minimum dactivit (RMA) : gal au minimum au SMIC correspondant au nombre dheures travailles. Possibilit de cumuler le Cl-RMA avec un CAPE ou une autre activit professionnelle temps partiel sous rserve de respecter la dure maximale lgale du travail.
Solliciter une demande de convention pralablement lembauche au prsident du conseil gnral si le bnficiaire est allocataire du RMI ou lANPE si le bnficiaire est allocataire de lASS ou de lAPI.
Pour lemployeur : - Aide financire forfaitaire de 433 euros environ. - Absence de prise en compte des salaris dans leffectif de lentreprise. - Possibilit de prise en charge des frais dembauche et de formation par le conseil gnral. Pour le salari : - Maintien des minima sociaux sous certaines conditions. - Maintien des droits affrents aux minima sociaux. Cette aide ne peut se cumuler avec une autre aide lemploi.
N. B. : - Les rgions peuvent accorder une aide au recrutement de cadres (ARC). Les conditions varient dune rgion une autre.
495
2.8 Les mesures dincitation destines aux crateurs dentreprises

2.8.1 Le cong et le temps partiel pour cration ou reprise dentreprises et le cong sabbatique
Le cong ou la priode de travail temps partiel pour cration ou reprise dentreprises et le cong sabbatique permettent un salari souhaitant crer ou reprendre une entreprise de se consacrer son projet, soit en sabsentant de chez son employeur pour une priode prolonge, soit en conservant une activit salarie rduite. A lissue de ces dispositifs, le salari a lassurance de retrouver, sil le souhaite, une activit ou un emploi de mme niveau de qualification et un salaire quivalent. Durant les congs, le contrat de travail est suspendu, et non pas rompu. Par consquent, les effets du contrat sont eux-mmes suspendus, et notamment le versement du salaire. En revanche, en cas de travail temps partiel, le versement du salaire est maintenu au prorata du nombre dheures de travail effectues. Dans tous les cas, certaines obligations demeurent et, en particulier, les obligations de loyaut et de discrtion du salari. Ces dispositifs concernent les salaris du secteur priv, et non les fonctionnaires qui eux peuvent solliciter une mise en disponibilit. De plus, le projet de loi de modernisation de la fonction publique, en cours de discussion devant le Parlement au jour dactualisation de cet ouvrage, prvoit dassouplir les conditions de cumul dactivits, ainsi que la cration du service temps partiel pour cration ou reprise dentreprise par les fonctionnaires.
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Tableau de prsentation du cong et du temps partiel pour cration ou reprise dentreprises et du cong sabbatique
TEMPS PARTIEL POUR CRATION TEXTES DE RFRENCE MOTIF
CONG CRATION
CONG SABBATIQUE
Articles L. 122-32-12 et suiv. du code du travail Crer ou reprendre une entreprise. Aucun motif particulier. Les salaris de toutes les entreprises prives. Les fonctionnaires disposent, quant eux, en fonction de leur position statutaire, de diffrentes possibilits, et notamment dune mise en disponibilit pour convenance personnelle. - Avoir une anciennet de 36 mois au moins, conscutifs ou non, dans lentreprise mme ou dans toute entreprise du mme groupe. - Justifier dune activit professionnelle de 6 ans minimum. - Ne pas avoir bnfici au cours des 6 annes prcdentes dun cong sabbatique, dun cong cration ou dun cong formation de 6 mois au moins.
BNFICIAIRES
Les salaris de toutes les entreprises prives. Les fonctionnaires disposent, quant eux, en fonction de leur position statutaire, de diffrentes possibilits, et notamment dune mise en disponibilit pour cration dentreprise.
- Avoir une anciennet de 24 mois au moins, conscutifs ou non, dans lentreprise mme, ou dans toute entreprise du mme groupe. CONDITIONS DOCTROI - Ne pas avoir bnfici dun cong cration ou dun temps partiel pour cration au cours des 3 dernires annes. noter : le cong cration ou la priode de travail temps partiel pour cration peuvent succder un cong sabbatique.
497
Tableau de prsentation du cong et du temps partiel pour cration ou reprise dentreprises et du cong sabbatique (suite)
TEMPS PARTIEL CONG CRATION POUR CRATION DURE 1 an renouvelable 1 fois Informer lemployeur 2 mois lavance par lettre recommande avec accus de rception ou par lettre remise en main propre contre dcharge, et prciser : - la date de dbut du cong ou de la priode de travail temps partiel envisage, - la dure du cong ou de la priode de travail temps partiel envisage, - la rduction de temps de travail dsire, - la nature de lactivit de lentreprise crer ou reprendre. Aucun texte nimpose au salari de fournir son employeur la preuve de la cration ou de la reprise de lentreprise. FORMALITS ACCOMPLIR De mme aucun texte nindique le degr de prcision de la description de lactivit en cause. Lemployeur peut demander de plus amples dtails au salari sur son projet, mais ne peut les exiger, ni refuser le cong au motif que la description de lactivit ntait pas suffisamment affine. Lemployeur doit informer le salari de sa rponse par lettre remise en main propre contre dcharge, ou par lettre recommande avec accus de rception. Le dfaut de rponse de lemployeur dans un dlai de 30 jours compter de la rception de la lettre vaut acceptation. La transformation du contrat de travail temps plein en temps partiel doit faire lobjet dun avenant au contrat. OBLIGATION DE LEMPLOYEUR LGARD DU COMIT DENTREPRISE Le chef dentreprise communique semestriellement au comit dentreprise (ou aux dlgus du personnel, en cas de carence du comit dentreprise) la liste des demandes de congs et de transformation des contrats de travail temps plein en temps partiel pour cration dentreprise, avec la suite qui leur a t donne. Lemployeur, quel que soit leffectif de lentreprise, peut diffrer le dpart en cong ou la mise temps partiel dans la limite de 6 mois dater de la prsentation de la lettre recommande. Informer lemployeur 3 mois lavance, par lettre recommande avec accus de rception ou par lettre remise en main propre contre dcharge, de la date du dpart et de la dure envisages. Le salari na pas prciser la raison pour laquelle il souhaite prendre un cong. Ce cong pourra tre pris en cas de cration ou de reprise dune entreprise par un salari qui ne souhaite pas rvler son projet lemployeur.
CONG SABBATIQUE 6 mois minimum 11 mois maximum
POSSIBILIT DE REPORT PAR LEMPLOYEUR
Lemployeur peut diffrer le dpart en cong dans la limite de 6 ou 9 mois pour les entreprises de moins de 200 salaris.
498
TEMPS PARTIEL POUR CRATION Dans les entreprises de plus de 200 salaris, lemployeur a la possibilit de diffrer le dbut de la priode de travail temps partiel lorsque plus de 2 % de leffectif salari bnficie dj dune transformation du contrat de travail temps plein en temps partiel pour cration dentreprise.
CONG CRATION
CONG SABBATIQUE
POSSIBILIT DE REPORT PAR LEMPLOYEUR
Lemployeur a la possibilit de diffrer le dpart en cong lorsque plusieurs autres salaris bnficient dj dun des 2 congs (le quota diffre selon que lentreprise emploie plus ou moins de 200 salaris).
POSSIBILIT DE REFUS DE LEMPLOYEUR
Dans les entreprises de moins de 200 salaris, le chef dentreprise peut refuser, aprs avis du comit dentreprise ou, sil nen existe pas, des dlgus du personnel, le cong ou le temps partiel sil estime que le cong aura des consquences prjudiciables pour lentreprise ou si le salari envisage de crer une activit directement concurrente de son employeur. Le chef dentreprise doit motiver son refus et en avertir le salari par lettre recommande avec accus de rception ou par lettre remise en main propre contre dcharge. Le salari a 15 jours, dater de la rception de la lettre, pour contester la dcision devant le conseil des prudhommes (en rfr). En cas de prolongation, en informer lemployeur (par lettre recommande avec AR) 2 mois avant le terme du cong ou de la priode de travail temps partiel. En cas de renouvellement de la priode de travail temps partiel, un nouvel avenant au contrat de travail doit tre sign. Lemployeur a la possibilit de diffrer le renouvellement jusqu 6 mois compter de la demande de prolongation. Le renouvellement peut tre report, dans les entreprises de plus de 200 salaris, ou refus dans les entreprises de moins de 200 salaris, si le fonctionnement de lentreprise est compromis.
RENOUVELLEMENT
Pas de prolongation.
Lemployeur na pas la possibilit de sopposer au renouvellement.
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TEMPS PARTIEL POUR CRATION CONG CRATION CONG SABBATIQUE
FIN DU DISPOSITIF
Le salari ne peut invoquer aucun droit tre remploy avant lexpiration du cong ou de la priode de travail temps partiel. Lors de sa rintgration lexpiration de son cong cration, aucun texte nimpose au salari de fournir son employeur la preuve de la cration ou de la reprise de lentreprise (Arrt de la cour de cassation, chambre sociale, 1er dcembre 2005, n du pourvoi 04-41394). Le salari pourra, lissue de sa priode de travail temps partiel, retrouver une activit temps plein avec un salaire au moins quivalent. Le salari temps partiel ne peut pas bnficier du report de ces congs, il reste soumis au rgime lgal ou conventionnel des congs pays. Le salari pourra, lissue de sa priode de cong, retrouver son prcdent emploi ou un emploi similaire, avec un salaire au moins quivalent.
CONGS PAYS
Les salaris qui prvoient de demander un cong cration ou un cong sabbatique peuvent demander un report des congs pays annuels dus au-del de 24 jours ouvrables, jusqu la date de dpart en cong et sur une priode de 6 annes maximum. Dans ce cas, le bnficiaire du cong demande que lui soit verse une indemnit compensatrice correspondant aux congs pays dont il na pas bnfici.
Le salari peut, le cas chant, utiliser le compte pargne temps quil dtient pour financer les heures non travailles. Les salaris bnficiant dun cong cration ou sabbatique continuent dtre couverts par la Scurit sociale pendant 4 ans en ce qui concerne les prestations en nature (remboursements des soins). Le droit aux prestations en espces (indemnits journalires) nest, quant lui, maintenu que pendant une priode de 12 mois. PROTECTION SOCIALE DU SALARI EN CONG Le salari bnficie du rgime de protection sociale des salaris au titre de son contrat de travail temps partiel. Le maintien de la couverture sociale ne concerne pas lassurance vieillesse ; le salari pourra prendre une assurance volontaire ou, ventuellement, acheter plus tard les points de retraite correspondant lanne du cong. Il est bien entendu que ce rgime de maintien des droit cesse ds linstant o la personne dbute une activit indpendante. Elle dpend alors du rgime social correspondant son statut dans lentreprise cre. Ds que le salari retrouve son emploi aprs le cong, il est nouveau couvert par la Scurit sociale. DBLOCAGE DE PARTICIPATION Le dblocage anticip des droits du salari au titre de la participation aux rsultats de lentreprise est possible lorsque les sommes pargnes sont affectes la cration ou la reprise dune entreprise par le salari, son conjoint mari ou uni par un PACS ou par ses enfants.
Sadresser son employeur ou la Direction rgionale du travail, de lemploi et de la formation professionnelle (DRTEFP).
500
2.8.2 Le livret dpargne entreprise

Formule pourtant intressante pour les crateurs et repreneurs dentreprise, le LEE tombe en dsutude dans les rseaux bancaires.
Conditions
La phase dpargne doit durer au moins 2 ans (jusqu 5 ans). Le capital progressivement constitu ne peut dpasser 45 800 . Largent dpos porte intrt au taux actuel de 2 % net dimpts. Le systme de LEE est calqu sur le principe de lpargne-logement. Au bout de deux ans dpargne, le titulaire du LEE peut demander un prt pour reprendre ou crer une entreprise. Le montant du prt est dtermin en appliquant le principe que le total des intrts du prt doit galer le total des intrts acquis sur le livret multipli par le coefficient 1,6. Le prt nest pas automatique ; en cas de refus de la banque, celle-ci verse un complment de rmunration gal 30 % des intrts dj acquis. Le droit demander un prt peut tre cd par le titulaire du LEE un membre de sa famille ou au repreneur de son entreprise.
Modalits
Dans un dlai minimum de 2 ans aprs la phase dpargne, quel que soit le Demande secteur dactivit de la socit cre ou reprise. de prt Il est possible de retirer les fonds dun LEE avant le dlai de 2 ans, sans perdre le bnfice de lexonration limpt sur le revenu des intrts capitaliss, si les fonds retirs sont affects dans un dlai maximum de 6 mois au financement de la cration ou de la reprise dune entreprise exploite ou dirige personnellement par le titulaire du livret, son conjoint, ses descendants ou ascendants.
Dure Objet
De 2 15 ans. Tout besoin dinvestissement, apport en capital ou compte courant bloqu, rachat de parts sociales au moment de la cration ou de la reprise dune entreprise. Toutes les immobilisations incorporelles ou corporelles nouvelles dans les 5 ans de la cration ou de la reprise.
Le taux maximal hors assurance du prt est soit 5 % sil est fixe, soit 4,5 % sil Montant est articul sur le taux du livret. et taux Par mensualits ou trimestrialits constantes.
Remboursement Textes de rfrence
Loi 84/578 du 8 juillet 1984 ; Article 1er de la loi du 11 fvrier 1994 ; Article 25 de la loi pour linitiative conomique n 2003-721 du 1er aot 2003. Les agences locales des banques et caisses dpargne.
501
2.8.3 Le Plan dpargne en actions (PEA)

La PEA est un dispositif qui permet dinvestir tout ou partie de son pargne dans des titres dentreprises cotes ou non. Les plus values ou dividendes raliss sont exonrs dimpt sur le revenu si aucun retrait na t effectu dans un dlai de 5 ans suivant louverture du PEA. Afin damliorer le financement des entreprises, la Loi pour linitiative conomique permet tout titulaire dun PEA porteur dun projet de cration ou de reprise de bnficier de cet avantage fiscal sans avoir attendre ce dlai de 5 ans.
Conditions
tre porteur dun projet de cration ou de reprise dentreprise tre titulaire dun PEA (NB : les conjoints, ascendants ou descendants du porteur de projet et titulaires dun PEA sont galement ligibles cette mesure). Larticle 31 de la Loi pour linitiative conomique exonre dimpt sur le revenu ( lexclusion des prlvements sociaux) le retrait ou le rachat de sommes ou valeurs dun PEA effectus avant le dlai de 5 ans sous certaines conditions : Le retrait ou rachat des sommes du PEA doivent etre obligatoirement affects un projet de cration ou reprise dentreprise, Les sommes ainsi retires doivent tre affectes au financement du projet de cration ou reprise dans un dlai maximum de trois mois. Ces sommes doivent financer soit le capital social de la socit, ou le rachat dune entreprise, ou tre verses sur le compte de lexploitant individuel. Le retrait ou rachat intervenant avant le dlai de 5 ans nentrane pas la clture du PEA. Les mmes conditions sappliquent dans le cas dun retrait ou dun rachat entre la 5me et la 8me anne suivant louverture du PEA Art 31 de la Loi pour linitiative conomique.
Modalits
Textes de rfrence
2.9 Les aides spficiques

2.9.1 Les procdures financires lexportation Mission Artisanat-TPE dUBIFRANCE
La Mission Artisanat-TPE dUBIFRANCE sadresse aux entreprises artisanales et aux TPE (entreprises de moins de 20 personnes) potentiellement ou dj exportatrices. Pour tout ce qui touche lexport, elle a vocation informer, orienter, accompagner, fdrer un rseau autour de ces artisans et de ces TPE. Mission Artisanat-TPE dUBIFRANCE Tl. : 01 40 73 32 26 ou 01 40 73 38 96 - 77, bd. St Jacques - 75014 PARIS O
sadresser ?
502
SIDEX
Cette aide, destine aux PME ou TPE franaises a pour vocation de finaliser un projet de dveloppement international clairement identifi. Les oprations proposes peuvent consister en un sjour ltranger de lentreprise demanderesse ou une invitation en France du partenaire tranger potentiel.
Bnficiaires
Entreprises (juridiquement indpendantes) ayant un effectif infrieur 100 personnes ou un chiffre daffaires infrieur 30 millions deuros HT. Laide reprsente 50 % maximum de la dpense engage par lentreprise et peut aller jusqu 7 500 euros. Laide peut tre accorde, au maximum, pour deux projets diffrents par entreprise et par an.
Modalits
UBIFRANCE Tl. : 01 40 73 38 88 - E-mail : sime@ubifrance.fr O

sadresser ?
DGTPE (Direction gnrale du trsor et de la politique conomique) 139, rue de Bercy - 75012 PARIS Tl. : 01 40 04 04 04 - Internet : http://www.missioneco.org La DREE gre toutes les garanties du commerce extrieur et donne des directives dactions aux organismes chargs de lapplication de la politique extrieure O sadresser ? (UBIFRANCE, COFACE, ACTIM, etc.). Sadresser ces organismes en premier lieu. CODEX (Comit de dveloppement extrieur) DGTPE/Bureau 2D - 139, rue de Bercy - 75012 PARIS - Tl. : 01 53 18 82 02 Il permet le dveloppement des rseaux de commercialisation ltranger, en favorisant limplantation par les entreprises franaises de structures permanentes sur les marchs extrieurs (bureaux de reprsentation, filiales, etc.). Cette procdure sadresse plus spcifiquement aux entreprises ayant dj une exprience lexportation ou susceptibles de lacqurir, et disposant dune gamme de produits dont le potentiel de vente sur les marchs viss est reconnu mais ncessite pour tre dvelopp une implantation fixe.
O sadresser ?
2.9.2 PROPARCO
Implantation dans les pays dAfrique noire
Bnficiaires
Petites et moyennes entreprises franaises ayant des perspectives dimplantation dans tous les pays dAfrique ( lexception de lAfrique du Sud, la Libye et lgypte), ocan Indien, Carabes, ocan Pacifique, DOM-TOM.
503
Domaines dintervention Modalits
Cration dentreprises, dveloppement, restructuration, rachat dactifs.
Intervention de PROPARCO par : apports de fonds propres, prts moyen terme avec taux bonifi, expertises et conseils. PROPARCO (Socit de promotion et de participation pour la coopration conomique) Caisse franaise de dveloppement 5, rue Roland-Barthes - 75598 Paris Cedex 12 Tl. : 01 53 44 37 37 - Fax : 01 53 44 38 38 - Internet : http://www.proparco.fr
O sadresser ?
2.9.3 La Compagnie franaise dassurances du commerce extrieur (COFACE)

2.9.3.1 Lassurance prospection
Cette procdure permet de garantir les exportateurs contre linsuccs relatif ou total de leurs actions de promotion commerciale ltranger.
Bnficiaires
Entreprises franaises industrielles, commerciales ou de services, ou groupements dentreprises dont le chiffre daffaires est infrieur ou gal 150 millions deuros. Pendant la priode de garantie, lissue de chaque exercice de 12 mois, un compte damortissement est tabli, faisant apparatre : au dbit, les dpenses engages garanties, dans la limite du budget fix pour lexercice, au crdit, un pourcentage des recettes ralises sur les pays couverts (7 % pour les biens, 14 % pour les services, 30 % pour les licences, redevances et autres droits). Si le solde du compte damortissement est ngatif, versement dune indemnit qui reprsente 65 % de ce solde. Une indemnit peut tre verse en deux fois au cours de lexercice si une avance sur indemnit na pas t accorde. Pendant la priode damortissement, lissue de chaque exercice de 12 mois, reversement dun pourcentage des recettes ralises pendant lexercice sur la zone garantie (mmes taux que ceux retenus en priode de garantie), dans la limite des indemnits verses. Les indemnits non rembourses, du fait de recettes insuffisantes la fin de la priode damortissement, restent dfinitivement acquises lentreprise.
Modalits
Dure
La dure de la priode de garantie peut tre de 4 ans maximum. Celle de la priode damortissement est au moins gale la prcdente
Est retenu lensemble des frais engags par lentreprise pour sa dmarche de Dpenses prises prospection de la zone garantie, frais diffrents de ceux quelle engage dans son en compte activit habituelle ou frais supplmentaires par rapport ces derniers.
504

Aides
Les aides au prfinancement de la prospection sont : Lavance sur indemnit, rserve aux entreprises dont le chiffre daffaires est infrieur ou gal 1,5 million deuros. la demande de lentreprise, versement de 32,5 % du budget annuel garanti ds la signature du contrat ou de son avenant de renouvellement, le solde ventuel de lindemnit tant vers en fin dexercice; Le parrainage bancaire. La banque pourra consentir les crdits ncessaires au prfinancement de la prospection hauteur du budget garanti pendant la priode de garantie. La prime est de 3 % du budget des dpenses de prospection garanti pour chaque exercice et de 5 % en cas davance sur indemnit.
Cot
2.9.3.2 Le crdit de prospection

Bnficiaires
En principe les entreprises voulant prospecter de nouveaux marchs, et bnficiant dun contrat dassurance prospection auprs de la COFACE. Sous certaines conditions, lentreprise obtiendra un parrainage bancaire, cest--dire les crdits de trsorerie ncessaires au financement dune partie des frais engags dans le cadre du contrat. Les crdits accords dans la limite de la part garantie par la COFACE bnficient dun taux privilgi. la banque habituelle.
Modalits
Montant
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2.9.3.3 Les autres procdures de garantie lexportation

Il existe galement diffrentes procdures de garantie lexportation. Celles-ci nobissent pas des rgles strictes mais sapprcient au coup par coup selon les actions envisages par lentreprise.
Lassurance-foire
Applicable aux dpenses engages loccasion de la participation de lassur certaines manifestations commerciales ltranger (hors Union europenne) figurant sur un programme tabli annuellement.
Lassurance-crdit
Couverture de certains risques qui, en raison de leur nature ou de leur importance, ne peuvent pas faire lobjet dune garantie commerciale normale. Il sagit : du risque de fabrication, du risque commercial, du risque de crdit, des risques politiques.
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Lassurance-crdit simplifie
Destine aux exportateurs dont le chiffre daffaires lexportation na pas excd 152 450 euros au cours de leur dernier exercice comptable.
Lassurance Protection juridique
La COFACE conseille et assiste les entreprises dans la recherche dune rsolution amiable et judiciaire des litiges (commerciaux et techniques) avec les importateurs trangers et prend en charge les frais correspondants. COFACE (Compagnie franaise dassurances du commerce extrieur) 12, cours Michelet - La Dfense 10 - 92065 PARIS - LA DFENSE Cedex Tl. : 01 49 02 20 00 - Fax : 01 49 02 27 41 - Internet : http://www.coface.fr
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2.9.4 Le financement des exportations

2.9.4.1 Les crdits de prfinancement export
Bnficiaires
Entreprises ayant conclu avec un acheteur tranger un march isol qui, par son importance ou sa dure, justifie loctroi dun tel crdit ou entretenant un courant rgulier de ventes ltranger. Ce prt qui apporte aux industriels exportateurs les fonds ncessaires aux fabrications (achats de matires premires, frais de main-duvre notamment) diffre selon quil sagit de : March isol : le montant du crdit est limit 100 % du dcouvert que fait apparatre le plan de trsorerie prsent par lexportateur pour lopration considre ; Exportations rgulires : ces facilits qui se confondent avec les crdits gnraux destins financer lactivit globale du bnficiaire, sont limites en dure un an, mais peuvent tre renouveles, sans interruption, lexpiration de cette priode. Au banquier habituel. NATEXIS - BANQUES POPULAIRES 45, rue Saint-Dominique - BP 4 - 75060 PARIS Cedex 4 Tl. : 01 58 32 30 00 - Internet : http://www.natixis.nxbp.fr
Modalits
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2.9.4.2 La mobilisation des crances nes lexportation (court terme)

Bnficiaires
Toutes les entreprises exportatrices peuvent mobiliser leurs crances nes sur ltranger auprs des banques. Exportations en vente ferme et comportant des dlais de paiement court terme (18 mois au maximum compter de lexpdition des marchandises). La mobilisation ne peut intervenir quaprs la sortie de la marchandise du territoire douanier franais.
Conditions
506
Modalits
Escompte direct des traites tires sur les acheteurs trangers ou crdits de mobilisation de crances nes qui se ralisent par escompte soit de traites tires par lexportateur sur sa banque et acceptes par elle, soit de billets souscrits par lexportateur lordre de sa banque et avaliss par celle-ci. Lchance du crdit de mobilisation doit concider avec celle de la crance commerciale sur lacheteur tranger, augmente ventuellement dun dlai forfaitaire de quinze jours maximum pour le rapatriement des fonds. Au banquier habituel.
O sadresser ?
2.9.4.3 Laffacturage
La Banque de France donne comme dfinition de cette formule de financement : Laffacturage consiste en un transfert de crances commerciales de leur titulaire un factor qui se charge den oprer le recouvrement et en garantit la bonne fin, mme en cas de dfaillance momentane ou permanente du dbiteur. Le factor peut rgler par anticipation tout ou partie du montant des crances transfres. Laffacturage est donc la fois un procd de recouvrement, une technique de garantie des risques et ventuellement un moyen de financement des crances. Les nouvelles entreprises sont trs concernes par les problmes auxquels laffacturage apporte une rponse. Ainsi, en dbut dactivit, il est rare davoir lquipement et leffectif ncessaires pour grer correctement le poste clients. De mme la survenance dun impay peut entraner la disparition de lentreprise, et le fait davoir consentir des dlais de paiement aux clients ncessite en consquence un fonds de roulement suffisant sauf trouver une possibilit dobtenir des crdits de mobilisation (pour encaisser par avance le chiffre daffaires sans attendre lchance des crances). Certaines socits daffacturage (par exemple, BNP CREAFACTOR, Crdit Agricole Factoring, EUROFACTOR, CGA AVENIR INITIAL de la Socit Gnrale, NATEXIS-FACTOREM), ont mis au point des services daffacturage destins aux nouvelles entreprises. Cette technique de crdit (quand il y a rglement par anticipation du factor ou socit daffacturage) convient bien galement aux crances commerciales court terme sur les acheteurs trangers. certaines banques commerciales ayant une filiale daffacturage. Aux factors : lAssociation franaise des socits financires publie la liste des socits daffacturage. COFACRDIT (affacturage-export) Une solution globale de gestion, de recouvrement et de financement des crances sur les pays trangers et les DOM-TOM, qui prend en charge toute la gestion de la garantie COFACE adosse au contrat daffacturage. COFACE 12, cours Michelet - La Dfense 10 - 92065 PARIS-LA DFENSE CEDEX T l. : 01 49 02 20 00 - Internet : http://www.coface.fr
O sadresser ?
507
Association franaise des socits financires 24, avenue de la Grande-Arme - 75854 PARIS Cedex 17 T l. : 01 53 81 51 51 - Internet : http://www.asf-france.com COFACRDIT Tour Facto - 18, rue Hoche - 92988 PARIS-LA DFENSE Cedex T l. : 01 46 35 71 71 - Internet : http://www.cofacredit.fr
2.9.4.4 Les crdits moyen et long terme pour lexportation

Le crdit fournisseur export
Bnficiaires
Exportateurs de matriels industriels et entreprises ayant pass des marchs de travaux excuter ltranger. Contrats dexportation de biens dquipement et de prestations de service. Crdit fournisseurs moyen terme. Dlais de paiement consentis par lexportateur suprieurs dix-huit mois et nexcdant pas sept ans. Lopration, selon le cas, peut tre garantie par la COFACE (Compagnie franaise dassurances pour le commerce extrieur) dans le cadre de lassurance-crdit. Crdit fournisseurs long terme. Dlais de paiement suprieurs sept ans. Lopration peut tre garantie par la COFACE avec ou sans soutien public de taux dintrt. Escompte par le banquier de lentreprise exportatrice deffets reprsentant les crances. Au banquier habituel. NATEXIS - BANQUES POPULAIRES 45, rue Saint-Dominique - BP 4 - 75060 PARIS Cedex 4 Tl. : 01 58 32 30 00 - Internet : http://www.natixis.nxbp.fr
Le crdit acheteur
Conditions
Modalits
O sadresser ?
Bnficiaires
Prts consentis directement par une ou plusieurs banques franaises un acheteur tranger afin de permettre ce dernier de payer son fournisseur franais comptant et ds la livraison des marchandises ou la ralisation des prestations. Tous les acheteurs trangers sont susceptibles de bnficier des crdits acheteurs sils prsentent des garanties de solvabilit suffisantes. En fait, ces crdits sont rservs aux oprations relativement importantes. Le contrat de prt peut tre couvert par la COFACE. Dans lensemble, ce sont les mmes principes de fonctionnement que le crdit fournisseur.
Conditions
Modalits
508
O sadresser ?
Au banquier habituel. NATEXIS - BANQUES POPULAIRES 45, rue Saint-Dominique - BP 4 - 75060 PARIS Cedex 4 Tl. : 01 58 32 30 00 - Internet : http://www.natixis.nxbp.fr
2.9.4.5 Les autres crdits pour les entreprises commerant avec ltranger
Les avances en devises
Elles permettent aux entreprises davoir un financement tant pour une activit importatrice que pour lexportation et de se prmunir contre le risque de change.
La confirmation de demande
Technique voisine de laffacturage, elle consiste dcharger lexportateur dun bien dquipement du risque dinsolvabilit du client tranger ou de non-paiement lchance et ventuellement de prendre en charge la gestion de la crance dont le rglement porte sur le moyen ou le long terme.
2.9.5 Entreprises en difficult

2.9.5.1
Bnficiaires Conditions Modalits
La commission des chefs des services financiers et des reprsentants des organismes de Scurit sociale (CODECHEF)
Toutes les entreprises. Personnes physiques ou morales en retard de paiement dimpts et de taxes de toute nature, de produits divers du budget et de cotisations de Scurit sociale. Obtention de report de paiement de dettes fiscales et sociales chues. Trsorier payeur gnral du dpartement.
O sadresser ?
2.9.5.2 Le Comit dpartemental dexamen des problmes de financement (CODEFI) (circulaire n 5.027/SG du Premier ministre, 25/11/2004)
Petites et moyennes entreprises industrielles des industries agroalimentaires, des services lindustrie, du BTP confrontes des difficults financires graves. Les difficults doivent avoir une origine conjoncturelle. Les CODEFI peuvent intervenir pour des entreprises dun effectif maximal de 400 personnes. Pour bnficier de lintervention du CODEFI, il est indispensable davoir construit un plan de redressement conomiquement cohrent et viable.
509
Modalits
Le CODEFI est prsid dans chaque dpartement par le prfet. Son intervention peut prendre plusieurs formes : chelonnement des dettes fiscales ou sociales sur une priode qui, en gnral, nexcde pas deux ans ; Intervention auprs des administrations pour quelles procdent le plus rapidement possible au rglement des sommes dues au titre des marchs publics ; Accompagnement de lentreprise dans ses dmarches dobtention des concours bancaires ncessaires ; ventuellement, participation au financement du redressement en complment des financements classiques ; Audit confi un cabinet conseil dans la limite de 40 000 . Les dossiers qui, du fait de leur ampleur ou de leurs implications, ne peuvent pas tre traits par les CODEFI sont adresss soit au Comit rgional de restructuration industrielle (au niveau rgional), soit au Comit interministriel de restructuration industrielle (niveau national). Au trsorier payeur gnral du dpartement ou la prfecture. votre banquier. votre chambre de commerce et dindustrie.
O sadresser ?
2.9.5.3 Le Comit interministriel de restructuration industrielle (CIRI)

Cr par arrt du 06.07.82 (publi au JO du 08.07.82).
Bnficiaires
Moyennes et grandes entreprises industrielles confrontes des difficults financires graves. Le CIRI soccupe, en particulier, des dossiers qui ne peuvent tre traits par les CODEFI, du fait de leur ampleur ou de leurs implications. Il traite galement les problmes des entreprises reprsentant plus de 400 personnes. Lentreprise doit prsenter des perspectives de redressement certaines. Les apports des dirigeants-associs doivent tre significatifs et les accords de principe des organismes financiers doivent avoir t obtenus. Prsid par le ministre de lconomie et des Finances, le CIRI a pour mission dexaminer les causes des difficults des entreprises concernes et de susciter ou de provoquer des mesures de reconversion visant maintenir un nombre significatif demplois durables, notamment en favorisant la mobilisation de lenvironnement de lentreprise ou en compltant le montage financier par des subventions. CIRI 139, rue de Bercy - 75572 PARIS Cedex 12 Tl. : 014487 7258 - Fax: 0153183608 Intrenet : http://www.entreprises.minefi.gouv.fr
Conditions
Modalits
O sadresser ?
510
Tableau financier densemble
Fonds propres disponibles Quasi-fonds propres B
1 Subventions Financements ordinaires Financements spcialiss
RESSOURCES PERMANENTES C D E
Mobilisations Dcouvert Crdit de campagne Obligations cautionnes
RESSOURCES CT
511
A - Fonds propres disponibles

disponibles pargne personnelle livret pargne entreprise
512
Apports personnels endettement personnel prts hypothcaires prt employeur (apports en CC dassocis) prts dencouragement prts dhonneur dons concours, bourses partenaires famille, relations SCR FCPR/FCPI/FIP fonds damorage banques daffaires capital-risque business angels investisseurs privs grandes entreprises cigales associations love money pour lemploi socit de reconversion Apports des partenaires financiers (participation) autres (incubateurs ex SFI, etc.) love money Autres apports
Tableau financier densemble (suite)
FONDS PROPRES DISPONIBLES
B - Quasi-fonds propres
Prts participatifs
QUASI-FONDS PROPRES
Comptes courants dassocis
Obligations convertibles
513
C - Subventions
514
Rgionales Aides spcifiques aux DOM-TOM DRIRE Aide au recrutement des cadres (ARC) OSO ANVAR Aide la validation du budget Recrutements de cadres de R et D CIRI Sectorielles POA Subventions la coopration ADEME Oprations spciales Restructurations sectorielles Subvention MECA/ PRODUCTIC Fonds europens
SUBVENTIONS
D - Financements ordinaires
financement bancaire
Investissements immobiliers
crdit-bail immobilier
FINANCEMENTS ORDINAIRES
financement bancaire
Investissements mobiliers
crdit-bail mobilier
515
516
E - Financements spcialiss
Innovation
Avances remboursables
OSO
Voir NATEXIS Banques Populaires EXPORT Voir COFACE
FINANCEMENTS SPCIALISS
Restructurations
CIRI - CODEFI
Avantages et allgements fiscaux, aides lemploi
Exonration dimpt sur le bnfice Exonration dimpt forfaitaire annuelle Exonration de versement des acomptes dIS Exonration dimpts locaux Aides spcifiques Corse Aides spcifiques DOM Crdits dimpt recherche et formation Rductions dimpts Contrat initiative emploi Contrat jeunes Exonration de charges sociales patronales DDTEFP Contrats de professionnalisation, dapprentissage, Embauche jusquau 50e salari Rduction Fillon Contrat dinsertion RMA Embauche de personnes handicapes DDSF
1. ALLGEMENTS FISCAUX
2. EMPLOI
517

Chap2 APCE

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A G E N C E P O U R D E N T R E

Crer ou Reprendre une Entreprise

Appuis logistiques et financiers

2.1 Les fonds propres

2.1.1 Les prts personnels pour accrotre lapport personnel

2.1.1.1 Le Prt la cration dentreprise (PCE)

OSO Tl. : 3620 (0,15 /min) - Internet : http://www.pce.oseo.fr

2.1.1.2 Les prts personnels accords par les banques

Appuis logistiques et financiers

RSEAU ENTREPRENDRE 50, bd du Gnral-de-Gaulle 59100 ROUBAIX Tl. : 03 20 73 74 70 Internet : http://www.reseau-entreprendre.org

Appuis logistiques et financiers

SPOT 37, rue Jean-Leclaire - 75017 PARIS Tl. : 01 44 85 47 30 - Fax : 01 44 85 47 29

SOFISCOP 37, rue Jean-Leclaire 75017 PARIS Tl. : 01 44 85 47 30 - Fax : 01 44 85 47 29

Appuis logistiques et financiers

2.1.1.4 Les prts accords par des organismes solidaires

CAISSE SOLIDAIRE DU NORD-PAS-DECALAIS 3, contour Saint-Martin - 59100 ROUBAIX Tl. : 03 20 81 99 70 - Fax : 03 20 81 99 71

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

2.1.2.2 Les interventions rgionales ou locales

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

2.1.3 Les socits de prise de participation

Appuis logistiques et financiers

Appuis logistiques et financiers

2.1.3.2 Le capital-risque spcialis dans linnovation

2.1.3.3 CDC Entreprises Innovation

Appuis logistiques et financiers

2.1.3.4 Les instituts rgionaux et les socits locales de participation

Tableau des instituts rgionaux de participation

Tableau des principales socits locales de participation

Appuis logistiques et financiers

Tableau des principales socits locales de participation (suite)

Tableau des principales socits locales de participation (suite)

Appuis logistiques et financiers

2.2 Les prts moyen et long terme

2.2.1.2 Les prts et aides linstallation des jeunes agriculteurs

Appuis logistiques et financiers

2.2.1.3 Les prts bancaires classiques aux conditions du march

Exemples Deux prts spcifiques la cration dentreprise :

2.2.1.4 Le contrat de dveloppement cration (CDC) OSO

Montant Dure Amortissement Garantie Taux Bnficiaires

2.2.1.5 Le contrat de dveloppement transmission de OSO

Dure Amortissement Garanties Conditions tablissements comptents

Appuis logistiques et financiers

2.2.1.6 Le prt participatif damorage (PPA) de OSO

Conditions tablissements comptents

2.2.1.7 Aide ante cration dentreprise innovante OSO

Site internet : www.recherche.gouv.fr/technologie/concours/2006/index.htm

2.2.1.8 Aide la cration dentreprise innovante OSO

2.2.2 Le financement par les collectivits locales

Conseils rgionaux, conseils gnraux.

Appuis logistiques et financiers

2.3 Les oprations de crdit-bail

2.3.1 Le crdit-bail mobilier

Appuis logistiques et financiers

2.3.2 Le crdit-bail immobilier

Appuis logistiques et financiers

2.4 Le cautionnement en faveur des crations et des reprises dentreprises

2.4.1.1 Les garanties dOSO