Presenta Tamborrel reformas para dar proteccin a trabajadores del hogar

Por Heidy Wagner Laclette

Diario de Quertaro, 23 de enero de 2012- El senador Guillermo Tamborrel present ante. la Comisin Permanente del Congreso e la Unin una iniciativa de reformas a diversos artculos de la Ley Federal del Trabajo, con la que busca brindar mayor proteccin laboral a los trabajadores del hogar, como reconocer el derecho da la seguridad social de esos empleados, regular su jornada laboral legal y precisar horarios de descanso. El presidente de la Comisin de Atencin a Grupos Vulnerables record que, por ejemplo, el acceso a la seguridad social es un derecho plasmado en la Constitucin y en los tratados internacionales, al que las trabajadores y los trabajadores del hogar no tienen acceso debido a que en la normatividad que regula las relaciones de trabajo en este sector no existe obligatoriedad del rgimen de seguridad social, lo que adems de resultar discriminatorio deja en completa indefensin a este grupo de trabajadores. Esta reforma busca reconocer el derecho de seguridad social a los trabajadores del hogar en igualdad de condiciones que cualquier otro tipo de empleados, garantizando la inscripcin al rgimen obligatorio para que puedan gozar de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesanta en edad avanzada y veje, guardera y prestaciones sociales, destac. EL legislador queretano preci que, segn datos de la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, para el segundo semestre de 2011, un 11.1 por ciento de las 17.3 millones de mujeres ocupadas en actividades econmicas trabaj en empleo domstico. Esto representa en total un milln 922 mil 238 mujeres, mientras que slo 177 mil 238 hombres se dedican al trabajo del hogar, es decir, de los 2.1 millones de trabajadores del hogar, nueve de cada diez son mujeres, subray Guillermo Tamborrel. Como parte de la iniciativa, el Senador tambin plante la necesidad de reglamentar de manera especifica la jornada laboral legal del trabajador domstico, y asegurar el derecho al tiempo de descanso (24 horas semanales) a l pago de horas extra, a fin de evitar la sobreexplotacin de la personas trabajadora. La regulacin salarial en la legislacin actual establece que una parte del salario se compondr de la alimentacin y habitacin, en el caso del servicio de planta, y que se estimarn equivalentes a 50 por ciento del salario en efectivo. Esto en la prctica provoca que cada empleador fije el salario en efectivo que ms le conviene de acuerdo con el valor que quiere dar al salario en especie, apunt. Tamborrel Surez agreg que el trato discriminatorio hacia las trabajadoras y los trabajadores del hogar es uno de los aspectos ms denunciados por la mujeres y hombres de las organizaciones que agrupan este sector.

Las formas de discriminacin que les afectan son mltiples y abarcan distintos motivos: la discriminacin por su origen tnico, por el uso de su lengua y vestido tradicional; la discriminacin de gnero, en al que las mujeres enfrentan abuso y hostigamiento sexual por los integrantes masculinos del hogar, as como los despidos por embarazo son ms frecuentes que en otros sectores de trabajadoras por la inexistencia de medidas legales de proteccin, acot. Adems, continu, en la actualidad no existe reglamentacin sobre medidas de seguridad e higiene y prevencin de riesgos y accidentes de trabajo en el hogar, pues el uso de productos qumicos txicos, as como los electrodomsticos utilizados sin capacitacin y sin medidas de proteccin adecuadas son muy peligrosos. Es muy importante establecer mecanismos que permitan proteger a las trabajadoras y trabajadores por medio de las autoridades laborales, para que sean stas las que permanentemente verifiquen el cumplimiento de la ley, concluy el Senador.