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PARA LIDERAR A
NUESTRO EQUIPO DE
VENDEDORES
Por
Olman martinez
40 Conceptos Clave para Liderar
a nuestro Equipo de Vendedores
Sobre Comunicación:
1. La buena comunicación entre los vendedores y el Gerente de Ventas aumenta las ventas
y la productividad general.
2. Aproveche la cantidad de recursos de comunicación existentes: boletines, pizarras,
emails, intranets, etcétera.
3. La reunión formal es el antídoto contra los rumores. Reúnase periódicamente con su
equipo de vendedores.
4. Cuide su lenguaje corporal. Eso también es comunicación. 55% de lo que usted le dice al
vendedor sale por su cuerpo, no por su boca.
5. La crítica es destructiva. La retroalimentación se enfoca al mejoramiento. Quite de su
vocabulario la palabra “crítica”.
6. Llame la atención siempre en privado. Felicite en público.
7. Impulse la camaradería dentro de su equipo. Reúnanse como amigos lo más
frecuentemente que sea posible y conveniente.
4. Monte un enfoque preventivo para tratar los conflictos entre su gente. Prepárese, porque
tarde o temprano llegarán a darse.
5. Impulse la innovación y oriente a su equipo hacia las soluciones, no hacia los problemas.
6. Escuchar a sus vendedores es siempre un buen negocio.
Sobre la Motivación: