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Quines somos? Casos de xito Resultados Nuestros Donantes Estados Financieros 2011 Agradecimientos Organigrama
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Carta del Presidente

realizacin de nuestras actividades. En esta ocasin, queremos festejar con ustedes los resultados alcanzados entre todos durante el 2011, para el logro de la misin de cada una de las organizaciones a las que ustedes pertenecen, y la del Centro para el Fortalecimiento cuya misin es acompaar a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) para asegurar sus resultados e impacto. Entre todos estamos coadyuvando a un Chihuahua donde cada uno de sus habitantes pueda vivir de manera digna. Conforme aprendemos ms en el tema de fortalecimiento, entendemos que los cambios institucionales que permanecen en el tiempo y garantizan resultados, requieren una intervencin de mayor profundidad, para entender y participar efectivamente, hay que tejer fino. En este informe encontrars las acciones y los resultados del 2011, estos resultados son el reflejo del trabajo de las OSC, los capacitadores, los consultores y el personal operativo del Centro, lideradas por Imelda Borunda, con el acompaamiento del Consejo Directivo y Consultivo. Queremos agradecer a nuestro socios estratgicos: A la FECHAC sin su confianza y contribucin econmica, stos resultados no hubieran sido una realidad. Al Tec de Monterrey, campus Chihuahua, que nos facilita extraordinarias instalaciones, apoyo tcnico y logstico para la Arq. Ana Mara de la Rosa y Carpizo Presidenta del Consejo Directivo Al INDESOL por su visin de impulsar iniciativas de fortalecimiento y permitirnos iniciar el camino de profesionalizacin en lnea. A la Fundacin Christensen, por su apoyo en el fortalecimiento de OSC que promueven el desarrollo local y liderazgo indgena en zonas serranas. A la Fundacin Axtel, por su apuesta por el desarrollo humano en las comunidades. A la Fundacin Social AMEAC, por confiar en nosotros el fortalecimiento institucional de sus beneficiarios. A la Fundacin Tichi Muoz y Tec de Monterrey, campus Cd. Obregn, Sonora, a travs de la cual hemos podido iniciar labores de fortalecimiento bajo el esquema de franquicia social. Y muy en especial, un agradecimiento muy profundo a todos ustedes miembros de las OSC que con gran apertura y confianza han hecho equipo con el Centro para transitar juntos un ao ms y lograr los resultados que hoy estamos celebrando.

Quines somos?
Consejo Directivo
Ana Mara de la Rosa y Carpizo. Presidenta. Joaqun Guerra Achem Vicepresidente. Ricardo Alberto Aziz Nassif Secretario. Vocales. Leopoldo Lozano Cuarn Patricia Fierro Shelton Eva de los Angeles Dvila Villanueva Sharon Aline Brannen Ma. Antonieta Ibarra Valdz Jorge Adalberto Crdova Chvez Hortensia Ortz Madrid Oscar Jos Fernndez Anchondo Laura Margarita Ayub Touche

Consejo Consultivo
Manuel Trueva Martnez Promotora Social, Personas con Discapacidad, A.C. Marissa Licn Garca Misiones Coloniales de Chihuahua, A.C. Lili Trespalacios Guerrero Tratamiento Avanzado contra las Adicciones, A.C. Adriana Rodrguez Rubio Fundacin Chihuahua, A.C. Ma. Esperanza Valdz Portillo Instituto de Entrenamiento para Nios con Lesin Cerebral y Transtornos de Aprendizaje, A.C., ENLAC. Elena Alicia Campos Martos DIEX, Por Amor a T, A.C. Rosa Alba Rodrguez Realyvazquez Instituto Down de Chihuahua, A.C. Luis Fernando Garca Casas Centro de Liderazgo y Desarrollo Humano, A.C.

Misin Impulsar y fortalecer el desarrollo de las organizaciones de la sociedad civil a travs de servicios de capacitacin, consultora, vinculacin e investigacin con el apoyo de un equipo con experiencia y calidez humana, para fomentar una sociedad civil cada vez ms fuerte, organizada y vinculada.
Visin 2015

Valores
Espritu de servicio Dignidad de la persona Profesionalismo Congruencia Trabajo en equipo Compromiso Empata Transparencia

El Centro es un modelo de fortalecimiento para las OSC, auto sustentable, transparente, replicable y lder a nivel nacional, que cumple con los siguientes propsitos: Desarrollar a un nivel ejemplar las OSC para que stas generen mayor valor hacia sus beneficiarios y con ello contribuir a incrementar la confianza y el reconocimiento de la sociedad hacia las mismas. Promover la filantropa y la corresponsabilidad social a travs de la generacin y desarrollo de capital humano. Fomentar la vinculacin entre las OSC, y entre stas y los diferentes niveles de gobierno, para elevar el bienestar social. Ser un modelo replicable dentro del Sistema Tec de Monterrey y otras instituciones en Mxico. Mantener un vnculo de colaboracin y comunicacin con los sectores pblico, privado y social.

Casos de xito.

Mi nombre es Graciela Mndez fundadora y consejera de la organizacin Enlace. En septiembre del 2000, junto con un grupo de padres de familia que contaban con algn miembro de su familia con la enfermedad de distrofia muscular de tipo Duchenne/Becker, decidimos empezar a buscar informacin, ya que en la ciudad no se encontraba tratamiento para esta enfermedad, ni lugares en donde atender a nuestros familiares. Y es as como nace la organizacin. Recuerdo que en un principio solo eran 2 nios. En el 2003 logramos tener un tratamiento medico integral y a partir de aqu se sumaron ms pacientes hasta llegar a ser aproximadamente 9. Lo que buscbamos desde un principio era mejorar su calidad de vida. En un inicio no tenamos ni la mnima idea de como hacer una organizacin civil, no sabamos que procedimientos seguir, que tena que llevarse acabo,

no tenamos idea de cmo constituirnos, todo era como el dicho de hecho en casa. Hacamos diferentes actividades para sacar fondos, como vender tacos, de donde sacbamos para comprar sillas de ruedas y pagar el tratamiento medico. Para el 2004 vimos la necesidad de profesionalizarnos, ya que poco a poco nuestro nmero de beneficiarios creca y no podamos darles soporte a todos. Es as como nos acercamos al Centro para el Fortalecimiento, donde comenzamos a trabajar en una planeacin estratgica. Para ese entonces todo el trabajo se hacia de manera voluntaria dentro de nuestra organizacin. Gracias al Centro lo primero que vimos fue la necesidad de contratar a un director ejecutivo, el cual nos ayudara a tener todo ms establecido e ir creciendo. Definitivamente el Centro fue el parte aguas para que la organizacin llegara a la profesionalizacin con la que cuenta el da de hoy. A partir de la planeacin que elaboramos con el Centro, empezamos a capacitarnos, tomando cursos de procuracin de fondos, programas de fortalecimiento institucional, talleres para consejeros, entre otros. Gracias a todas estas capacita-

ciones empezamos a crear nuestros manuales de operaciones, nuestro consejo se cre y se fortaleci. La profesionalizacin a sido muy importante para mejorar la calidad de nuestros servicios y para reconocernos nacionalmente. Gracias al esfuerzo de trabajar de la mano con el Centro, nuestros beneficiarios han crecido con el paso del tiempo, de atender a solo 2 hemos llegado a 57 hoy en da, adems mejoramos no solo en la calidad de los servicios sino tambin en la calidad como valor humano, con ello hemos logrado transmitir a nuestros beneficiarios lo ms importante: tener una calidad de vida no solo en la salud, sino mental y emocional. Estamos muy orgullos de contar la historia de Alfredo uno de nuestros beneficiarios, el cual supero el promedio de vida que tienen los usuarios de esta enfermedad, la cual es de 25 aos. l actualmente tiene 26 aos y cumpli uno de sus sueos que era casarse; trabaja vendiendo dulces en un supermercado y da con da sigue motivado a seguir adelante.

Ernesto, es otro de nuestros beneficiarios el cual es un ejemplo ms de vida. A pesar de que l ahorita tiene que usar un respirador casi las 24 horas y de perder por completo la movilidad, se encuentra escribiendo un libro acerca de su biografa con la ayuda de Enlace, que le ha facilitado un escritor y una persona que le redacta su magnifica historia de vida. l tiene 24 aos y su motivacin por seguir escribiendo ese libro y llenar esas pginas, cada vez crece ms. Es por eso que ser parte de una organizacin de la sociedad civil, me motiva a seguir capacitndome y seguir aprendiendo y con ello lograr ms que acciones, este tipo de resultados.

Mi nombre es Imelda Anglica Vzquez Directora del Centro de Reahabilitacion Adulam, el cual surge a raz de la problemtica que se ha despertado ahora en nuestra sociedad en cuestin de las adicciones y la ingobernabilidad a muy temprana edad en los nios. En nuestro corazn naci el abrir esta institucin para poder trabajar y poder parar desde sus inicios los problemas de las adicciones, antes que se vuelvan ms complicados cuando ya se convierten en adultos. Mi esposo y yo somos pastores de una iglesia cristiana, hemos trabajado con un sin fin de personas, al templo comenzaron a ir jvenes con problemas de adiccin a pedir nuestra ayuda y consejera; fue as como empezamos a sentir esa necesidad e inquietud de ayudarlos. Todo naci dentro de la Iglesia, despus de eso nos preparamos y capacitamos para luego abrir la asociacin civil y trabajar esta problemtica de manera ms formal, con mayor seriedad, con ms claridad y profesionalismo.

Alcanzamos la profesionalizacin gracias a la intervencin del Centro para el Fortalecimiento. Hemos tomado una serie de cursos, capacitaciones, asesoras donde ellos nos han ayudado para que nosotros pudiramos lograr ese crecimiento. Conocimos el Centro para el Fortalecimiento por medio de la fundacin FACER, ellos nos canalizaron. Gracias a ellos hemos podido tener esa capacitacin, asesora y consultoras que nos han logrado ayudar para constituirnos, para adquirir nuestra papelera, poner todo en orden, toda nuestra documentacin en regla. Aparte hemos tomado todos los cursos para poder elaborar proyectos productivos, proyectos para poder tener la procuracin de fondos y lo que necesitamos dentro de la institucin. Un ejemplo de como nos ha ayudado el Centro para el Fortalecimiento en el ao 2011: la coordinadora de las adicciones nos hizo una serie de

requerimientos con los que nosotros tenamos que cumplir, para poder seguir estando vigentes y tener nuestra certificacin. Gracias al Centro, en el mdulo 2 que tomamos en el 2011 pudimos adquirir nuestra metodologa de proceso bien sistematizada y logramos tener toda la serie de manuales tanto para el manejo de voluntarios, procuracin de fondos y para nuestra planeacin estratgica, que nos han sido de gran ayuda para cumplir con la coordinadora de las adicciones. Actualmente tenemos todo en regla y podemos trabajar libremente. Al estar ms organizados y capacitados ha mejorado mucho nuestro servicio y el trato hacia nuestros nios, de igual manera nos hemos podido vincular mejor con nuestros benefactores y con la sociedad. Ha sido de una manera muy satisfactoria porque se han abierto puertas, tenemos ms bendiciones para la institucin, nos hemos podido vincular con otras instituciones, organizaciones de las cuales hemos aprendido a mejorar cada da, hemos

dado un proceso de trabajo ms satisfactorio, tanto para las familias como para nuestros nios. Internamente estamos mejor organizados con el trabajo de nuestros colaboradores, con nuestros voluntarios; tambin hemos mejorado como trabajadores y como personas. Los nios notan el cambio, el esfuerzo de todo el equipo, notan los beneficios que ahora tienen dentro de la institucin; ellos han expresado que se sienten contentos, de igual manera con los nios que tienen sus papas aqu, les agrada y se sienten contentos con nuestra metodologa, con nuestro sistema de trabajo y cmo se les est brindando el servicio. De manera personal , me siento feliz, completa, satisfecha, he crecido mucho, me he profesionalizado ha cambiado mucho mi manera de ver las cosas, mi manera de pensar. Siento que he dado un paso ms all y que he avanzado; mi corazn est aqu, me siento apasionada por lo que hago,

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as que cada vez busco esforzarme, cada vez busco profesionalizarme an mas, porque aqu esta mi vida. Quiero seguir dando todo lo mejor de m, as que seguir buscando ese apoyo para ser cada da mejor, para brindar una mejor atencin y un mejor servicio para todos mis nios. Vale la pena el tiempo, vale la pena el sacrificio, todo lo que se invierte. Hay un nio que lo tengo bien grabado en mi mente, ese nio lo trajeron ya bien sumido en las adicciones, lo encontraron debajo de un arroyo de un puente bien drogado. Este nio le enseamos, aprendi, y hoy es bien satisfactorio ver que est en tercero de secundaria y que ya se va a graduar; entonces vale la pena ver que ahorita muchas de nuestras nias que han salido de aqu algunas ya me hablan para presumirme su certificado de secundaria y que otras ya estn en preparatoria; vale la pena ver de que hay familias completas que han logrado tambin ellas restaurar su vida como padres, entendiendo que muchas veces son ellos los causantes de que

sus nios estn tomando decisiones equivocadas, es decir, si vale la pena, vale la pena porque se han restaurado las vidas de los nios, se han restaurado las vidas de las nias y hemos visto familias contentas y satisfechas.

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Mi nombre es Alejandro Valencia, hace 4 aos que llegue con mi familia a la ciudad de Camargo para hacerme cargo de la direccin del albergue junto con mi esposa. El nombre oficial de la organizacin es David Livingstone Co. Fundation A.C, pero el nombre coloquial es Albergue Emanuel. El albergue nace en 1991, ah atendemos a nios y nias de escasos recursos, provenientes de etnias y nios de hogares disfuncionales, de edades entre los 7 y 24 aos. Ah los formamos desde temprana edad hasta alcanzar su desarrollo profesional, para que al momento de salir del albergue aporten algo bueno a la sociedad. Un caso que tenemos es el de Martina Razola, tiene 24 aos, ella es rarmuri , este ao esta por finalizar su carrera en la normal y pretende desempearse como profesora de nios, la hermana de Martina, ya termin el bachillerato, actualmente esta en un curso de belleza, tiene empleo para comprar su equipo y poner sus saln de belleza.

Actualmente hemos superado la capacidad ya que contamos con 27 nios en el albergue, sin embargo estamos trabajando junto con FECHAC para hacer las adecuaciones necesarias para seguirlos apoyando y poder recibir a ms nios. Para nosotros ha sido muy importante recibir el apoyo del Centro para el Fortalecimiento por que gracias a las capacitaciones y consultoras hemos podido conocer las necesidades de nuestros beneficiarios, sabemos como actuar ante la situaciones, contamos con nuestra planeacin estratgica, lo que nos da una lnea de trabajo muy clara y precisa para realizar nuestra labor con los nios, hemos podido desarrollar nuestras capacidades para impactar mas all. Gracias a esto hemos podido detenernos a ver cmo estamos trabajando y que necesitamos hacer para servir mejor a nuestra niez. Un resultado de las consultoras es que ya contamos con pgina web lo que es un gran orgullo para nosotros porque de esta manera en cualquier parte del mundo pueden saber de no-

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sotros; nos sirve de transparencia por que la gente muchas veces desconfa de lo que se hace en los albergues, as ven como somos, como vivimos, como atendemos a los nios y en que se destinan los recursos. Nosotros tuvimos conocimiento del Centro por que FECHAC nos invit a las capacitaciones que ofrecan. Desde el primer da que nos acercamos al Centro nos brindaron todo su apoyo an y cuando no contbamos con la membresa. Es por eso que hago la invitacin a todas las organizaciones: si no se capacitan se quedan atrs, se ciegan, no van a poder avanzar, en cambio nosotros no solo hemos logrado mejoras en nuestras instalaciones sino que el esfuerzo de todos se ve reflejado en los nios y jvenes del albergue.

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Asociacin Mexicana de Diabetes en Chihuahua, captulo Chihuahua A.C mi nombre es Yazmn Olgun y quiero compartirles que nuestra asociacin nace a travs de un grupo de papas de nios que viven con diabetes y que desconocen totalmente sobre la enfermedad. Iniciamos reunindonos cada 15 das en las instalaciones del club de leones que nos prestaban. Fue hasta el ao 2002 que la organizacin se constituye gracias al esfuerzo de la seora Elizabeth Lpez. En la organizacin nos dedicamos a brinda alternativas de educacin, atencin y prevencin orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas que viven con diabetes; nuestro principal objetivo es atender y prevenir riesgos al desarrollar diabetes. Atendemos personas de todas las edades: desde recin nacidos hasta adultos mayores. Nos acercamos al centro cuando nos llamaron para avisarnos que estaban realizando unos cursos sobre procuracin de fondos, elaboracin de proyectos, cmo organizarnos en la organizacin; es por eso que acudimos para capacitarnos. Despus de eso el Centro para el Fortalecimiento implement unos cursos y talleres que ahora se llevan a cabo todo el ao; cada vez que nos invitan vamos a tomar dichos talleres para prepararnos, organizarnos, procurar fondos y aprender como vincularnos con otras organizaciones para apoyarnos, y hasta la fecha seguimos afiliados al Centro para el Fortalecimiento. Los cursos los hemos aplicado en la institucin, sobretodo el de procuracin de fondos y elaboracin de proyectos, que gracias a ello, durante 4 aos, FECHAC nos ha estado apoyando, ya que asistimos a las capacitaciones del Centro y que ahora las toman las personas que estn ingresando a nuestra organizacin para que se empapen de informacin.

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Hemos recibido capacitaciones como planeaciones estratgicas y con ello podemos implementar ms programas y proyectos a nuestros beneficiarios; de esta manera ofrecemos una atencin integral. Las personas que vienen a tomar los temas y capacitarse nos expresan sentirse cmodos en la institucin y algunos regresan como voluntarios, en todas las actividades que tenemos asisten y colaboran. El Centro ha impactado dentro de la organizacin en la manera de administrarnos, ya que nos indican personas especializadas, paso por paso, como se debe de conformarse la institucin y brindar una mejor atencin a los beneficiarios. Tambin nos ha hecho identificar reas de oportunidad, y nos ayud a identificar la falla que tenamos en impacto social, ya que no documentbamos nada, y a detectar lo que el beneficiario necesita.

Es por eso que invitamos a otras organizaciones civiles a que acudan al Centro para el Fortalecimiento para que se capaciten y obtener las herramientas necesarias para ofrecer un mejor servicio a la comunidad.

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Soy Claudia Cervantes Muoz represento a la Asociacin Pro indgena A. C. La organizacin nace para tratar de contrarrestrar los problemas de salud de los Tarahumaras y otras etnias en el Estado de Chihuahua. La organizacin nace en el corazn del Dr. Michael Berkeley, l es ortopedista de origen estadounidense, trabaj en Chihuahua desde el 1988 realizando cirugas gratuitas. Un da atendi a un nio que tena mas de una semana con las quemaduras, al preguntar por qu no lo haban llevado antes se dio cuenta de que en la sierra es difcil tener acceso a un hospital, al no tener medios econmicos. As naci el tener un hospital e involucro a varios profesionistas del estado de Chihuahua. La asociacin tiene 13 aos de constituida, contamos con un hospital en Samachique en el Municipio de Guachochi con 11 aos sirviendo. Atendemos 10,000 pacientes por ao pero tambin trabajamos en comunidades, ya que los Tarahuma-

ras presentan un alto grado de mortalidad materno infantil, tuberculosis y desnutricin severa. El hospital brinda servicios como un hospital privado; tenemos consultas mdicas, servicio de urgencias las 24 hrs. del da, realizamos cirugas, atencin de partos, adems de servicio de apoyo como es laboratorio y rayos x. Tambin contamos con una avioneta para traslados urgentes. Nuestro deseo es que la situacin de salud del tarahumara se mejore. Nosotros vimos la necesidad de ir a las comunidades, de organizarnos para que ellos vean sus problemas y ellos pongan soluciones para que ellos puedan resolver esta situacin de salud. Tenemos un programa de perforacin de pozos, muchos de sus problemas de salud se deben a que no cuentan con agua potable; hasta la fecha hemos perforado 17 pozos en 15 comunidades. Buscamos que tengan una buena calidad de vida para que puedan desarrollarse en sus lugares de trabajo, que nios y jvenes estudien; nosotros consideramos que estamos ayudando a preservar la vida.

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Los indgenas al inici desconfiaban cuando se abri el hospital, recibamos pocos pacientes, pero poco a poco se fueron acercando de comunidades ms lejanas. Contamos con personal tarahumara y traductores; ellos han manifestado que su salud ha mejorado al tomar tratamiento. Anteriormente consultaban con curanderos en sus aldeas. Tengo 2 aos trabajando para la institucin, inicialmente mi actividad era la de procurar recur-

sos para la organizacin, para esto yo requera capacitarme y fue as como encontr en internet el Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles. Acud a las oficinas y ellos me comentaron que podan ayudarme a que la organizacin se fortaleciera a travs de conocimientos administrativos y a un costo muy mdico. Si yo pagara esos cursos a nivel particular yo no tendra los recursos para hacerlo. El Centro me ofreci esos conocimientos , esas herramientas y he visto esos frutos, los resultados recabados de haber acudido con ellos. Con estas capacitaciones pudimos elaborar manuales de procedimientos de mi asociacin civil. Tambin pudimos divulgar en los medios las actividades de la organizacin de manera ms profesional, por que me dieron herramientas para procurar fondos y para elaborar proyectos. Lo que ms me gust de todo fue la asesora personal pues uno va a muchos cursos, adquiere muchos conocimientos, pero, piensa uno: bien y ahora como los aterriz. A travs de esa asesora pudimos aterrizar todos esos conocimientos que fuimos adquiriendo.

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Nuestra organizacin creci y mejor. Lo que adquirimos por parte del Centro beneficia a nuestros beneficiarios por que al estar mejor organizados ellos reciben una mejor atencin; al tener un manual de procedimientos el beneficiario del centro de salud se ve beneficiado al recibir un mtodo correcto. Y al tener ms herramientas obtenemos ms donativos y podemos dar un mejor servicio a los indgenas que acuden con nostros. El trabajar con indgenas me llena de satisfaccin, yo he recibido palabras de gratitud; yo les acompao y me da gusto que su salud mejora.

Si hay gente o grupos interesados en servir a grupos vulnerables de nuestro pas, que busquen un apoyo como yo encontr en el Centro, no estamos solos, ellos les pueden mostrar el paso a paso para realizar el trabajo social como el que nosotros estamos haciendo.

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Mi nombre es Jos Ral Velasco, soy director de la Fundacin Comedor y Albergue Critas San Martn de Porres IAP . En el albergue se atiende a una poblacin proveniente de cualquier parte del estado, a nios que requieren tratamiento mdico especializado, la mayora tarahumaras. Atiende tambin a personas que son de colonias alejadas y que viven en pobreza extrema, a los que vienen a hacer un trmite y no tienen para comer; a todos se les brinda alimento. El comedor abri sus puertas el 4 de agosto del 2009 y poco a poco se generaliz el servicio; se dan tres comidas diarias, los 365 das del ao. Es atendido por la socia principal, Angelina, quien es cocinera. El comedor ha alcanzado, gracias al patrocinio de muchas personas, la posibilidad de servir alimentos de mejor calidad y en porciones suficientes, lo cual ayuda a las familias con enfermos a llevar el problema de mejor manera.

El proyecto de construccin se inicio el 13 de julio del 2009. Actualmente est terminada toda la parte de cimentacin y esta por reiniciarse la construccin; esto con la ayuda de fundaciones, empresarios y donativos particulares. Tambin se est buscando el apoyo por parte de gobierno y fundaciones como FECHAC. El Centro para el Fortalecimiento ha sido un gran apoyo para el desarrollo profesional y acadmico, adems nos ha dado los conocimientos necesarios para mantener la organizacin. El Centro, a travs de las consultoras y capacitaciones, nos ha llevado a la realidad de lo que es el tercer sector. En lo personal he aprendido todas aquellas cosas de importancia, como formar un voluntariado y llevar un control de la fundacin. El objeto social es dar alimentacin a personas necesitadas. El Hospital Inantil, es el lugar que con-

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sideraron ms vulnerable. Con la ayuda del director y de trabajo social, les han estado remitiendo a las personas en un estado de necesidad verdadera. El Centro nos ha permitido mantenernos como una organizacin creble ante los sectores pblicos y privados para que nos sigan apoyando. Adems tambin recibimos apoyo para la constitucin legal de la fundacin, para llevar a cabo proyectos ejecutivos y con la solicitud de permisos.

El Centro nos da las herramientas para demostrar que estamos capacitados y a nivel personal descubrir todas las habilidades y aptitudes que tenemos para servir a la sociedad.

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Mi nombre es Jorge Luis Rodrguez Olivas, represento a la Benemrita y Centenaria Sociedad Mutualista Benito Jurez. El objetivo social de nuestra organizacin es principalmente la familia. No nos dedicamos especficamente a nios, adultos mayores, mams solteras, sino que queremos abarcar el ncleo familiar; ese es el objetivo de nuestra asociacin, el apoyo a la familia Camarguense. Nuestra organizacin es decana en el estado de Chihuahua, fue fundada el 26 de noviembre de 1904, acabamos de festejar el 107 aniversario. Es una organizacin que con el paso de tiempo no ha sido opacada por nada ni por nadie gracias a Dios. Con el mpetu que mostraron en aquel entonces los grandes forjadores de esta idea es que hoy es una realidad. Los que estamos ahorita actualmente seguimos con las mismas ganas el mismo mpetu de poder hacer algo por la comunidad, por las familias, por nosotros mismos. Escogimos el objeto social

de la familia porque sabemos que la necesidad es familiar. Hay necesidades de los nios en cuanto a cuestin de educacin y salud; faltan apoyos para mamas solteras para una oportunidad de trabajo; tambin para hacer que ingresen sus nios a la estancia infantil. Hay muchos adultos mayores no precisamente en situacin de abandono sino de semi abandono y se busca el apoyo para ellos. Con el Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil tenemos aproximadamente cerca de 7 aos. Todava no funga como parte de RED ni exista RED de organizaciones civiles en Camargo cuando el Centro empez a hacer su aparicin en Camargo. Vinieron atinadamente a darnos ese aprendizaje que tanta falta nos haca y que nos sigue haciendo. H sido sido constante la profesionalizacin de todos los que pertenecemos a una organizacin de este tipo por eso consideramos que tenemos que estar actualizndonos da con

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da para poder ofrecer un servicio mejor a la comunidad. Nos empezaron a dar cursos donde que abarcaban desde cmo hacer una procuracin de fondos, cmo elaborar nuestra acta constitutiva, cmo llevar a cabo nuestros reglamentos o estatutos, cmo llevar una contabilidad limpia, tranparente. Nos ayud mucho porque nos empez a dar una formacin ms completa, generalizada para tener presencia ante gobierno municipal, estatal o presencia ante la comunidad que es en lo que en s es nuestro trabajo y por lo que estamos luchando y aportando nuestro tiempo para buscar una mejor calidad de vida dentro de la familia Camarguense. Respecto al SESFI que se nos aplico el ao pasado, fue un diagnstico muy productivo ya que nos preguntaron acerca de todo lo que implicaba la organizacin. El diagnstico nos ubico exactamente en el nivel en que estbamos: haba aspectos en los que considerbamos, como organizacin, que estbamos quiz arriba, pero realmente al revisarnos el resultado fue la sorpresa que estbamos mas abajo de lo que pensbamos y no quera decir que andbamos mal, simplemente una cosa llevaba a la otra. La puntuacin era del 1 al 5 entonces y nosotros pensbamos que estbamos en el nivel 3

o 4. Hay aspectos como nuestro caso, que apenas estamos luchando por constituirnos y se era un impedimento para que nosotros, que estbamos bien en otros aspectos, pudiramos subir de calificacin; porque no estar constituidos y no tener nuestra CLUNI tiene muchos impedimentos. A nosotros nos hicieron saber, en lo particular a m como presidente y como la persona que respondi el diagnstico, que no iba a ser un motivo para que lo viramos mal o una calificacin que nos hiciera sentir como reprobados, al contrario, que era para tener una mejor visin de exactamente en que era en lo que tenamos que mejorar en nuestra organizacin. Y claro que si lo logramos ya que de esa fecha en la que hicieron el diagnstico al SESFI, de salida el fin de ao, subimos de nivel gracias a los conocimientos de ese diagnstico, donde se

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nos indic que tenamos que participar ms con la comunidad y darle seguimiento a algn apoyo, actividad o proyecto y que no tenamos que ir a determinada zona rural, urbana, colonia, etc. Eso nos ha servido mucho y nos ha motivado a acercarnos a los medios de comunicacin, tanto la prensa escrita como el cable local y radiodifusoras. Todo esto ha sido benfico. La gente se da cuenta de que estamos trabajando, se acercan a nosotros, y aquella persona que trae una situacin o busca un apoyo y nosotros no somos la organizacin apropiada, los canalizamos gracias a la red y a las alianzas que tenemos con nuestros dems compaeros de las dems organizaciones. No nicamente ha impactado a la comunidad en general que son los beneficiarios de las organizacio-

nes , ha impactado en nosotros como voluntarios, ha impactado a todos los que integramos la RED. Y es notorio, ya que la gente antes tena un visin de que la Sociedad Mutualista era un lugar donde se iba a bailar, pero al hacer ms presencia en los medios de comunicacin y estar ms en contacto con la comunidad se empezaron a dar cuenta realmente que es la sociedad mutualista y cmo estamos trabajando de la mano con el Centro. Siempre les hemos dejado saber que todos los conocimientos bsicos que tenemos es por los cursos que hemos tenido, como procurar ser mejores. Con esto quiero decir que el impacto fue tremendo para todos los que conformamos el gremio de la RED por que todos platicamos lo mismo. Gracias a estos cursos y seminarios que nos han dado, y que fuimos graduados el ao pasado, la mayora de los que integramos la RED terminamos el modulo 2, el avanzado. Podemos decir que ha sido con un fin muy bueno porque se cumpli el objetivo, y que el centro para el fortalecimiento debe estar de beneplcito que todo el esfuerzo tan grande que ha hecho y que hemos hecho nosotros no ha sido en vano, ha dado frutos y va a seguir dando frutos.

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Nosotros tenemos un programa para nios con problemas congnitos y ortopdicos inici en 2009 donde se integr la organizacin XIOMARA dando la oportunidad de atender nios y jovencitos hasta los 18 aos que tengan quemaduras recientes o tiempo atrs. Es muy satisfactorio para todos los que integramos la sociedad mutualista Benito Jurez. En su momento lleg un nio de 2 o 3 aos, llego tambin un jovencito de 13 o 14 aos impedido de alguna parte de su pie o de un brazo y que no se senta inmerso en la sociedad porque se senta distinto, y con el gran apoyo que hemos tenido hemos estado trabajando en conjunto con los Shriners de la cd. De Mxico y comenzamos a hacer mucha publicidad y a ir a la escuela y decir la cuestin estudiantil desde knder, primaria, secundaria y profesional y proporcionarles un paquete didctico para otorgar sillas de ruedas para nios, jvenes y adultos, completamente gratis.

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Publicacin Fortaleser febrero 2011 ESTUDIO DE CASO: CHIHUAHUA Un estudio sobre los obstculos que enfrenta el voluntariado en Chihuahua - Mxico.
ESTUDIO DE CASO:

CHIHUAHUA
Un estudio sobre los obstculos que enfrenta el voluntariado en Chihuahua - Mxico.

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Resultados 2011
Fortalecimiento Institucional 224 OSC de las 441 OSC detectadas en 5 municipios han recibido al menos uno de los servicios del Centro. 90% de las organizaciones que recibieron acompaamiento mejoraron sus capacidades institucionales. 75% de las organizaciones que recibieron solamente capacitacin mejoraron sus capacidades. 45% de las organizaciones que no recibieron apoyo alguno del Centro mejoraron sus capacidades. Se apoy la constitucin de 8 nuevas OSC, mismas que estn iniciando su proceso de fortalecimiento para asegurar su sustentabilidad en el tiempo. Se contribuyo a generar capital social con intercambio de experiencias de ms de 120 representantes de 9 redes de OSC a nivel estatal.

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Franquicia Social Se inauguro un nuevo centro fortalecedor en ciudad Obregn Sonora, que actualmente replica el modelo de fortalecimiento en la zona sur del Estado. Zona de Atencin Prioritaria Se desarrollaron y fortalecieron a 6 promotores de desarrollo comunitario y 5 profesionistas que han logrado incrementar la capacidad local para la prestacin de servicios psicolgicos y capacitaciones en desarrollo humano a 178 usuarios continuos. Capacidad Institucional Se increment la red de consultores especializados en el tercer sector con 20 nuevos talentos capacitados para dar servicios de consultora y acompaamiento a un mayor nmero de OSC.

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Resultados 2011

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Donantes

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Publicacin Fortaleser noviembre 2011.

Caso de xito Monitoreo Legislativo Ciudadano Periodo de Ejercicio: Primer Ao Constitucional de la LXIII Legislatura

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Estados Financieros

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Agradecimientos
Todo esto no seria posible sino tuviramos el apoyo de nuestros 7 socios estratgicos, que gracias a que le han apostado al Fortalecimiento de las OSC, han hecho posible estos resultados: A la Fundacin del Empresariado Chihuahuense, A.C., en especial los consejos de Chihuahua, Camargo, Nuevo Casas Grandes, Cuauhtmoc y Delicias con los que hemos hecho equipo para alcanzar el fortalecimiento de las organizaciones de sus localidades, sin su confianza y contribucin econmica, stos resultados no hubieran sido una realidad. Al Tecnolgico de Monterrey, campus Chihuahua, y de manera muy especial al equipo de Planta Fsica que nos facilitan extraordinarias instalaciones, apoyo tcnico y logstico para la realizacin de nuestras actividades. Al INDESOL que con su visin de impulsar iniciativas de fortalecimiento y acompaamiento, nos han permitido hacer equipo para llevar el fortalecimiento y acompaamiento a organizaciones de Chihuahua y Camargo, pero ms an, nos permitieron iniciar el camino de profesionalizacin en lnea a travs del nuevo portal del Centro de Informacin que hospeda un nmero creciente de recursos para el fortalecimiento y la toma de decisiones informadas de las organizaciones. A la Fundacin Christensen, por su apoyo en el fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil que promueven el desarrollo local y liderazgo indgena en zonas serranas. A la Fundacin Axtel, por su apuesta por el desarrollo humano en las comunidades. Gracias a ellos, fue posible la formacin de promotores comunitarios y profesionistas en el manejo de emociones y asesoras psicolgicas, ayudando de sta manera al desarrollo humano de los usuarios de La casa comunitaria. A la Fundacin Social AMEAC, por confiar en nosotros el fortalecimiento institucional de sus beneficiarios. A la Fundacin Tichi Muoz y Tecnolgico de Monterrey, campus Cd. Obregn, Sonora, a travs de la cual hemos podido iniciar labores de fortalecimiento bajo el esquema de franquicia social. Todo esto no podria ser sino tuvieramos un grupo de personas trabajando de manera apasionada por la causa, bajo el liderazgo de Imelda Borunda y el compromiso de cada uno de las personas del consejo directivo y consultivo. Y muy en especial, un agradecimiento muy profundo a todos ustedes miembros de las organizaciones que con gran apertura y confianza han hecho equipo con el Centro para transitar juntos un ao ms y lograr los resultados que hoy estamos celebrando.

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Organigrama

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