TRT-PE Analista rea Judiciria

Inscrio: 10h do dia 04/04/2012 s 14h do dia 25/04/2012 R$ 70,00

Aplicao das provas: 27/05/2012, TARDE CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico Matemtica: nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

Noes de Gesto Pblica Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao.

Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos, Gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional; Balanced scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por competncias; Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliao; estrutura organizacional, cultura, liderana e clima organizacional, controle do patrimnio pblico; prestao de contas; Processo de Planejamento na Administrao Pblica: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual; princpios da administrao pblica, princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de pessoas e gesto de processos, simplificao de rotina de trabalho. Resoluo 70 do Conselho Nacional de Justia, Resoluo 49 do Conselho Nacional de Justia e Decreto Lei n 200/67.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Constitucional 1. Constituio: princpios fundamentais. 2. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais.

3. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de 4.

inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios.

5. 6. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 7. Da organizao dos Poderes. 8. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10.Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de
Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. 11.Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas. Direito Administrativo 1. Administrao pblica: princpios bsicos. 2. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao.

4. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; 5.

discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.

6. 7. 8. Lei n. 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies
preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 9. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 10.Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11.Lei n 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Direito Processual do Trabalho 1. Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia.

3. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos 4. 5. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao 6. 7. 8. 9.
subsidiria do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuio. Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao.

10.Das nulidades. 11.Das excees. 12.Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do
arquivamento do processo; da revelia e confisso.

13.Das provas. 14.Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e
verbal; da legitimidade para ajuizar. 15.Do procedimento ordinrio e sumarssimo.

16.Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e

mandado de segurana. 17.Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18.Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 19.Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. 20.Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90). 21.Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros.

22.Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. 23.Dos recursos no processo do trabalho.
Direito do Trabalho 1. Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho.

2. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/88). 3. Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho 4. 5. 6. 7. 8. 9.
lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi.

Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 10.Do aviso prvio.

11.Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da

despedida e da reintegrao de empregado estvel.

12.Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para
repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. 13.Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia.

14.Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da
remunerao e do abono de frias.

15.Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de

salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio.

16.Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. 17.Do FGTS. 18.Da prescrio e decadncia. 19.Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20.Da proteo ao trabalho do menor. 21.Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade.

22.Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); da

organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. 23.Do direito de greve; dos servios essenciais.

24.Das comisses de Conciliao Prvia. 25.Da renncia e transao.

Direito Civil 1. Lei.

2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9. Bens. 10.Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos. Dos Atos Ilcitos. 11.Prescrio e decadncia. 12.Dos Direitos das Obrigaes. 13.Da Responsabilidade Civil. 14.Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.
Direito Processual Civil 1. Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2. Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3. Do litisconsrcio e da assistncia.

4. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento 5. 6.

ao processo. Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. Do Juiz.

7. 8. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. 9. Da formao, suspenso e extino do processo. 10.Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11.Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12.Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13.Da revelia. 14.Do julgamento conforme o estado do processo. 15.Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16.Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17.Da sentena e da coisa julgada. 18.Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19.Da ao rescisria. 20.Dos recursos: das disposies gerais. 21.Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo:
execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer.

22.Dos embargos do devedor. 23.Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24.Da remio.

25.Da suspenso e extino do processo de execuo. 26.Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos
cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 27.Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. Noes de Direito Previdencirio Seguridade: natureza, fontes e princpios. Eficcia e interpretao das normas de seguridade. Seguridade na Constituio Federal. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. Objetivos. Financiamento. Oramento. Competncias privativa, comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social. Sade: aes e servios pblicos, diretrizes, custeio, aplicao de recursos mnimos, o sistema nico de sade e suas atribuies. Previdncia Social: conceito; riscos; formas de proteo; segurana social, repartio e capitalizao. Princpios. Regime geral. Cobertura. Requisitos e critrios. Aposentadoria: condies. Leis Federais n 8.212/1991 e alteraes e n 8.213/1991 e alteraes. Relao jurdica previdenciria: filiao; inscrio; sujeitos; beneficirios; segurados; dependentes; ordem de vocao; prova da condio. Benefcios em espcie: aposentadoria; penso; auxlio-doena; auxlio-recluso. Assistncia Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculao de receita. Regime prprio de previdncia dos servidores pblicos. Contagem recproca. Compensao entre os regimes. Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Normas constitucionais e legais atinentes a inativaes e penses dos militares e servidores pblicos civis. Emendas Constitucionais n 20/1998 e alteraes, 41/2003 e alteraes e 47/2005 e alteraes: alteraes; regras de transio e direito intertemporal. Lei Federal n 10.887/2004 e alteraes.