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Universidade Federal de Minas Gerais Pró-Reitoria de Recursos Humanos

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos, com o intuito de acelerar a qualificação formal pósgraduada dos Servidores Técnico-Administrativos da UFMG lança o Edital 04/2011. Maiores informações podem ser obtidas no sítio eletrônico da PRORH. EDITAL 04 /2011 Programa de Qualificação de Servidores Técnico-Administrativos em Educação - POS-TAE 1 Objetivo geral Acelerar a qualificação formal pós-graduada dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFMG, visando à melhoria das suas atividades de apoio ao ensino, pesquisa e extensão aliando-se aos esforços institucionais de desenvolvimento e aprimoramento da Instituição. 2 Objetivo específico Este programa visa apoiar a inclusão de Servidores Técnico-Administrativos em Educação nos quadros discentes dos Programas de Pós-Graduação da UFMG através de incentivo àqueles Programas que selecionarem Servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFMG durante o ano de 2012. 3 Integrantes do Programa 3.1 Público-alvo: Servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFMG. 3.2 Programas de Pós-Graduação da UFMG com conceito igual ou superior a 3 (lista dos programas participantes da chamada desse edital será divulgada no sítio eletrônico da PRORH). 3.3 PRORH. 4 Requisitos dos Programas de Pós-Graduação 4.1 Ser integrante dos programas aprovados pela PRPG/UFMG. 4.2 Ter conceito superior a 3. 4.3 Apresentar Proposta de adesão ao POS-TAE (formulário próprio) 5 Requisitos das Unidades Acadêmicas e Administrativas para credenciamento ao Edital 04/2011 5.1 Ser Unidade Acadêmica ou Administrativa da UFMG. 5.2 Observar os limites de afastamento máximo de 10% de seu quadro de pessoal e a regulamentação vigente na UFMG.
Av. Antônio Carlos, 6.627 - Prédio da Reitoria - 2º andar - Campus Universitário - Pampulha - 31270-901 - Belo Horizonte - MG – Brasil Telefones: 55 (031) 3409.43.08 e 44.29 - Fax: 55 (031) 3409.44.30 – E-mail: info@prorh.ufmg.br

4 Atender a documentação especificada nos editais de seleção dos Programas de PósGraduação e submeter-se aos respectivos processos de seleção.1 Ser servidor estável da UFMG. estando o processo. critérios e regras fixados para seleção. 7. 6. Antônio Carlos. a qualquer momento.1 Todos os servidores participantes do POS-TAE deverão ser cadastrados na PRORH.3 Apresentar proposta de adesão ao POS-TAE justificando a pertinência e a aplicabilidade da formação pretendida no ambiente de trabalho (formulário próprio).7 Ser o primeiro grau acadêmico pós-graduado stricto sensu a ser obtido no nível pretendido. 6. 7. 6. 8.44.3 Estar há mais de 04 anos da aposentadoria.31270-901 . 5. 6.5 Termo de compromisso de permanência na Instituição por período no mínimo igual ao utilizado no processo de qualificação após a obtenção do grau pretendido (formulário próprio).1 Será concedido auxílio a ser pago semestralmente ao Programa de Pós-Graduação até o limite de 04 (quatro) parcelas por servidor admitido ao Programa. 7 Normas Específicas 7.ufmg. 7. 6 Requisitos dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação 6. Av.Fax: 55 (031) 3409.30 – E-mail: info@prorh. sem prejuízo das Normas gerais de Pós-Graduação e/ou regras específicas estipuladas pela PRPG e PRORH.6 Carta do Programa de Pós-Graduação convalidando sua aceitação.43. 6. 8 Dos Recursos 8.MG – Brasil Telefones: 55 (031) 3409.br . sujeito à verificação por ambos os órgãos.4 Apresentar a lista de indicações de servidores em ordem de prioridade definida em seu projeto de qualificação com escalas de saídas/afastamentos sem que haja prejuízo das atividades. acompanhamento e avaliação do desempenho dos alunos.Pró- Universidade Federal de Minas Gerais Pró-Reitoria de Recursos Humanos 5.2 Os recursos destinados ao POS-TAE são definidos de acordo com a previsão e dotação orçamentária aprovada pela PRORH.Belo Horizonte .Campus Universitário .29 .Prédio da Reitoria .08 e 44.3 Os Programas de Pós-Graduação deverão adotar os mesmos pré-requisitos. 6.Pampulha .2 Ficha de cadastro no POS-TAE (formulário próprio).2º andar .4 O Coordenador do Programa de Pós-Graduação deverá informar imediatamente à PRORH quando houver desligamento de algum aluno vinculado ao POS-TAE. 6.2 Os recursos estarão disponíveis na PRORH para utilização dos Programas de Pós-Graduação.627 .

29 . 10 Documentação 10. 10. de artigos produzidos pelos participantes deste Programa. 8.Pró- Universidade Federal de Minas Gerais Pró-Reitoria de Recursos Humanos 8.4 O solicitante de despesas é o Coordenador do Programa de Pós-Graduação ou alguém por ele oficialmente designado.000. o programa. juntamente com a anuência do Diretor da Unidade. 8.br .43.08 e 44. 9.Belo Horizonte .1 Material de consumo.2 A listagem dos servidores selecionados contendo o nome do órgão/unidade de origem.1.44. nível.2 Taxas de inscrição. 6. área de concentração e linha de pesquisa na área pretendida e de interesse do candidato deverá ser encaminhada à PRORH. material bibliográfico.4 Os valores das parcelas semestrais per capita são de até R$1.00 (cento e quarenta mil reais).2 Do Servidor Av. 9 Itens Financiáveis 9. 9.1Toda a documentação relativa à seleção e indicação dos candidatos aprovados. 10. software.2º andar .5 Os recursos deverão ser utilizados durante o período de permanência do servidor no programa.Fax: 55 (031) 3409.31270-901 .Prédio da Reitoria . técnica e artística.MG – Brasil Telefones: 55 (031) 3409.5 Os recursos disponibilizados para o desenvolvimento deste Programa não poderão ultrapassar o teto de R$140. o acompanhamento e a avaliação de desempenho deverão ficar no Programa Pós-Graduação de origem.4 ao servidor como auxílio dissertação/tese com a apresentação de declaração encaminhada pelo Programa sinalizando o estágio final de elaboração de trabalho de conclusão de curso pelo servidor.00 e R$2. 9. Antônio Carlos.6 Será concedido o valor equivalente a uma parcela mencionada no item 8.00 para mestrado e doutorado respectivamente. serviços de terceiros. diárias e/ou passagens para apresentação de trabalhos em congresso pelos alunos integrantes dos Programas de Pós-Graduação. 8.500.Campus Universitário .30 – E-mail: info@prorh.1.200. à disposição da PRORH.ufmg. 9.627 .3 Os recursos a serem repassados objetivam apoiar os Programas de Pós-Graduação para a manutenção e melhoria das atividades necessárias ao desenvolvimento de sua programação acadêmica científica.Pampulha .1 Do Programa de Pós-Graduação 10.3 Pagamento para publicação em periódicos indexados.

08 e 44.3 Relatório sucinto final de avaliação do servidor quanto a aspectos qualitativos do apoio recebido incluindo sugestões para melhoria dos objetivos deste Edital. 6. 11 Acompanhamento e Avaliação 11. 11. ficha de inscrição e.1.1 Os Programas de Pós-Graduação deverão formalmente manifestar seu interesse em participar do presente Edital.4 Casos omissos serão dirimidos pela PRORH.2. avaliará os resultados obtidos e poderá prorrogar ou renovar o presente Edital dentro de seus objetivos e dentro de suas possibilidades orçamentárias.Fax: 55 (031) 3409.43.2 As Unidades Acadêmicas e Administrativas deverão formalmente manifestar seu interesse em participar do presente Edital.ufmg.ufmg.29 . 12.44. 12 Outras Disposições 12.2º andar .1 O Coordenador do Programa de Pós-Graduação beneficiário do auxílio previsto por este Edital deverá encaminhar semestralmente relatório sucinto de avaliação do desempenho do servidor participante.5 De posse da documentação referente aos itens 10. ficha de avaliação do processo de qualificação indicando benefícios e possíveis aprimoramentos ao presente Edital.4 Prestação de contas pelo Programa de Pós-Graduação dos recursos recebidos. 12. após a conclusão do grau. 11. 11.30 – E-mail: info@prorh. Av.627 . por meio de sua Assessoria Especial de Desenvolvimento.31270-901 . ANEXO – Formulários (disponíveis em breve no sítio eletrônico da PRORH) Para maiores informações: info@prorh.1 Prazos de inscrição 12.Pró- Universidade Federal de Minas Gerais Pró-Reitoria de Recursos Humanos 10.1.Pampulha .Campus Universitário .1.2.MG – Brasil Telefones: 55 (031) 3409. aos cuidados da Profª Marília Alves.Prédio da Reitoria .br ou pelo ramal 3940. por meio eletrônico e impresso devidamente protocolizado na PRORH até as 17h00 do dia 30 de novembro de 2011.4. por meio eletrônico e impresso devidamente protocolizado na PRORH até as 17h00 do dia 30 de novembro de 2011. Antônio Carlos. 12. 11.2 Cópia da ata de aprovação da dissertação/tese em formato digital deverá ser encaminhada à PRORH. a PRORH.1.3 Os recursos destinados para esse Edital serão disponibilizados a partir do início do primeiro semestre letivo de 2012.br .1 Apresentar documentação referente ao item 6 do presente Edital.1 a 11. 11.1.Belo Horizonte .