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bienes y/o servicios tendientes a la satisfaccin de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios. RECURSOS Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armnicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son: 1. Recursos Materiales: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como: a.
a. Sistemas de produccin, de ventas, de finanzas, administrativos, etc. b. Frmulas, patentes, marcas, etc.
3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los dems recursos. LosRecursos Humanos poseen las siguientes caractersticas:
1. Mayoristas: Son aquellas que efectan ventas en gran escala a otras empresas
tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestl, Jersey, etc.
1. Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por
unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco, Smart & Final, y la Abarrotera de Tijuana.
1. Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del pas. 1. Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros. 1. Trasnacionales; Cuando el capital es preponderantemente ( que tiene ms
importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los pases de origen.
b. Financiero:El tamao se determina por el monto de su capital. c. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequea es aquella
en la que laboran menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000, y una grande aquella que tiene ms de 1000 empleados d. Ventas: Establece el tamao de la empresa en relacin con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Segn este criterio una empresa es pequea cuando sus ventas son locales, mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales. e. Produccin: Este criterio se refiere al grado de maquinizacin que existe en el proceso de produccin; as que una empresa pequea es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, es decir, que su produccin es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es as generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con ms maquinaria y menos mano de obra. Por ltimo, la gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y/o sistematizada. f. Criterios de Nacional Financiera: Para esta institucin una empresa grande es la ms importante dentro de su giro. 4. 5.OTROS CRITERIOS
A.
a.
B.
Criterios de Constitucin Legal: De acuerdo con el rgimen jurdico en que se constituya la empresa, sta puede ser: Sociedad Annima, Soc. de Responsabilidad Limitada, Soc. Cooperativa, Soc. en Comandita Simple, Soc. en Comandita por Acciones, y Soc. en Nombre Colectivo. PRCTICA SUGERIDA
Con los datos de la ms reciente publicacin de la revista expansin de las 500 empresas ms importantes de Mxico, realiza una tabla con 100 de estas en orden de importancia, en la que tendrs que determinas: a. La posicin actual y la anterior b. El giro. c. Nombre de la empresa. d.La clasificacin a la que pertenezcan. A continuacin se te proporciona una tabla con algunos ejemplos de las empresas que encontraras en dicho listado, y la manera en que debers realizar el ejercicio.
Posicin Actual 1 Posicin Anterior 1 Petrleos mexicanos Industrial/extractiva /manufacturera Comercial/ mayorista Empresa Por su giro Origen del capital Por su magnitud Criterio econmico
Grande
Bsica
40
40
Coca Cola
Grande
Bsicas Necesarias
49
48
Grupo Electra
Comercial/ minorista
Grande
Necesarias
48
53
Grande
Necesaria Bsica
CUESTIONARIO 1. Definicin de empresa? 2. Qu son los recursos de una empresa? 3. Cmo se clasifican? 4. Definicin de objetivo? 5. Cmo se clasifican? 6. Cmo se clasifican las empresas por su actividad o giro?, y da un ejemplo de cada una. 7. Cmo se clasifican las empresas segn el origen del capital?, y da un ejemplo de c/u. 8.Cmo se clasifican las empresas por su criterio econmico? 9. Cual es la diferencia entre una empresa pequea, una mediana y una grande con respecto a su volumen de ventas y al grado de mecanizacin? EJERCICIO: El caracol. (EUM1.3) Llena el caracol de acuerdo a las definiciones que se te proporcionan. Empieza en el cuadro del centro marcado con el nmero 1. Escribe las palabras en el sentido de las manecillas del reloj.
DEFINICIONES 1. Cuando los inversionistas son 100% del pas. 2. Son los que venden productos en pequeas cantidades al consumidor final. 3. Se dedican a vender mercancas que los productores dan en consignacin, percibiendo por esta funcin una ganancia o comisin. 4. Son aquellas que efectan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. 5. Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros. 6. Cuando el capital es preponderantemente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los pases de origen. 7. Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarqua que encabeza directamente el Presidente de la Repblica, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecucin 8. Pertenecen ntegramente al estado, y se someten alternativamente al derecho pblico y al privado. 9. Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. 10. Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su funcin primordial es la compra - venta de productos terminados 11. Su objetivo es que el estado tienda a ser el nico propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa. 12. Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos 13. Su finalidad es satisfacer necesidades de carcter social. 14. Son aquellas empresas que tienen entre 250 y 1000 empleados, su produccin es mecanizada y sus ventas son nacionales. BIBLIOGRAFA HERNNDEZ Y RODRGUEZ Sergio, "Introduccin a la Administracin, un enfoque terico prctico", Mc. Graw Hill, Mxico D.F., 1994. GALINDO Munch, "Fundamentos de Administracin", TRILLAS, Mxico, D.F., 1991.
CHIAVENATO Idalberto, "Introduccin a la Teora General de la Administracin", Mc. Graw Hill, Mxico, D.F., 2000. ROBLES VALDS Gloria, MARCOS ALCRRECA Joaqun, "Administracin, un enfoque interdisciplinario", PEARSON EDUCACIN, Mxico, D.F., 2000. L.A.E Blanca Estela Bernal Escoto Actualmente estudiante de la Maestra en Administracin Catedrtica de la UNIVERSIDAD AUTNOMA DE BAJA CALIFORNIA M.A.G Mara Elizabeth Ojeda Orta Actualmente estudiante del Doctorado en Psicologa Profesora de tiempo completo de la UNIVERSIDAD AUTNOMA DE BAJA CALIFORNIA CATEGORA: Administracin Tijuana Baja California Enero del 2005.