Por Respeto a Cajamarca

BASES PARA EL CONCURSO DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 0022011MPC

CAJAMARCA - 2011

-----------------------------------Ing. Elvis Becerra Guevara Miembro

---------------------------------Dr. Luis Gilberto Plasencia Daz Presidente

----------------------------------------Dra. Ana Cecilia Urteaga Valera Miembro

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BASES QUE REGULA EL PROCESO DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 0022011-MPC
ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre: Municipalidad Provincial de Cajamarca. RUC N : 20143623042 DOMICILIO LEGAL: Av. La Alameda de los Incas s/n Complejo - Gran Qhapacan.

1. OBJETIVO: Establecer los procedimientos que orienten las acciones referidas al proceso de seleccin para la contratacin de personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. 2. FINALIDAD: Ejecutar el proceso de seleccin en funcin a su calidad, aptitud, idoneidad, experiencia y formacin en la contratacin de personal de la Municipalidad Provincial de Cajamarca bajo la modalidad de CAS. 3. BASE LEGAL: 3.1.1. Constitucin Poltica del Per 1993, modificada por la Ley N 27680 Ley de Reforma Constitucional del Captulo XIV del Ttulo IV, sobre descentralizacin. 3.1.2. Ley N 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 3.1.3. Ley N 29626 de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2011. 3.1.4. Ley N 26771; Ley que establece la Prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico, en caso de parentesco. 3.1.5. Decreto Legislativo N 1057; Decreto Legislativo que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. 3.1.6. Decreto Supremo N 0752008PCM; Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 y su modificatoria, aprobada mediante D.S. N 065-2011-PCM. 3.1.7. Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. 3.1.8. Ley 28164; Ley para las personas con discapacidad. 4. DE LA COMISIN A CARGO DEL PROCESO DE SELECCIN: Con Resolucin de Alcalda N 390-2011-A-MPC, se design la comisin que se encargar de llevar a cabo el proceso de seleccin, evaluacin de los postulantes y publicacin de resultados.

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5. OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIN: Son obligaciones y atribuciones de los miembros integrantes de la comisin seleccionadora: 5.1. Cumplir y hacer cumplir las Bases que regula el Proceso de Seleccin. 5.2. Convocar a proceso de seleccin el servicio solicitado para la contratacin administrativa de servicio. 5.3. Conducir el proceso de seleccin en todas sus etapas. 5.4. Realizar la calificacin de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos. 5.5. Publicar la lista de postulantes aptos para cada prueba; as como el resultado final de la evaluacin. 5.6. Elaborar y suscribir las Actas de Instalacin, de las reuniones, cuadro de mritos y Acta Final. 5.7. Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de las presentes bases. 5.8. La comisin seleccionadora es autnoma en el ejercicio de sus funciones y en las decisiones que emita antes y durante el proceso de seleccin. 5.9. Los resultados que emita la comisin seleccionadora sern inapelables. 5.10. Los asuntos no previstos sern resueltos por la Comisin. 6. DEL PROCESO DE SELECCIN: 6.1. PROCEDIMIENTO: 1. Los requerimientos para la contratacin CAS ser a solicitud de cada rea usuaria contemplando sus respectivos Trminos de Referencia. 2. La Comisin encargada del proceso de seleccin solicitara a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto informe de disponibilidad presupuestaria para la convocatoria respectiva. 3. El anuncio de convocatoria y difusin ser publicado en un lugar visible de acceso al pblico de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, como en la pgina web: www.municaj.gob.pe, en los das comprendidos, conforme al cronograma establecido. 4. La recepcin del expediente conforme a lo solicitado, se realizar en trmite documentario del Centro de Atencin al Ciudadano Cajamarquino, ubicada 1 Piso de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. 5. La seleccin y evaluacin de los participantes se realizarn en dos fases: curricular y entrevista personal. 6. Los resultados finales de dicha evaluacin se publicarn en la Municipalidad Provincial de Cajamarca como en la pgina web.

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7. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN Y EVALUACIN: 7.1. PRIMERA ETAPA: CONVOCATORIA: La convocatoria del proceso de seleccin se realizar del 26 al 30 de setiembre del 2011, y se publicar en un lugar visible de acceso al pblico de la Municipalidad Provincial Cajamarca, como en su pgina web: www.municaj.gob.pe. PRESENTACIN DE SOLICITUD DE INSCRIPCIN Y CURRICULUM DOCUMENTADO: En trmite documentario del Centro de Atencin al Ciudadano Cajamarquino, ubicado en el primer piso de la Av. La Alameda de los Incas s/n Complejo - Gran Qhapacan de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, horario recepcin: 08.00 a.m. a 1.00 p.m., de conformidad a las fechas establecidas en el cronograma del presente proceso. 7.2. SEGUNDA ETAPA: 7.2.1. EVALUACIN CURRICULAR: La finalidad es de evaluar y calificar el currculum documentado del postulante de acuerdo a los TDR exigidos, como parte del proceso de evaluacin. El postulante que no cumple los requisitos exigidos en los TDR, ser descalificado. El puntaje mximo de la evaluacin curricular es de 50 puntos. El puntaje mnimo requerido para no ser descalificado es de 31 puntos. 7.3. TERCERA ETAPA: 7.3.1. ENTREVISTA PERSONAL: Es la evaluacin para calificar las aptitudes y aspiraciones personales del postulante, la entrevista ser realizada por la Comisin de Proceso de Seleccin, la etapa de entrevista personal tendr un puntaje mximo de 50 puntos. 8. DE LA INSCRIPCIN DE LOS POSTULANTES: 8.1. PRESENTACION DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO El currculum deber presentarse documentado, foliado, en tamao A-4 y en un sobre manila debidamente lacrado.

9. DOCUMENTOS DE PRESENTACION:

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9.1. Solicitud de postulante, dirigido al Presidente de la Comisin de Seleccin y Evaluacin, indicando el servicio al que postula (Anexo 01). 9.2. Copia de DNI. 9.3. Declaracin Jurada de no registrar antecedentes Policiales ni Judiciales (Anexo 02). 9.4. Declaracin Jurada de no encontrarse percibiendo remuneracin del estado (Anexo 03). 9.5. Declaracin Jurada de no tener parentesco en cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con trabajadores y/o Funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca (Anexo 04). 9.6. Declaracin Jurada de veracidad y informacin de los documentos presentados (Anexo 05). 10. CURRICULUM VITAE (Resumen) Indicando los siguientes puntos segn corresponda: Deber incluir una fotografa reciente tamao pasaporte impreso o pegado. 10.1. Estudios: - Ttulos - Grados acadmicos - Otros estudios 10.2. Experiencia laboral: - En el servicio al que postula, indicando el tiempo de servicio. - Otros trabajos, o experiencia en especialidades 10.3. Cursos y eventos relacionados a la especialidad de los ltimos tres aos: - Como asistente - Como ponente - Como organizador 11. DISPOSICIONES FINALES: 11.1 El proceso de seleccin es eliminatorio por etapas. 11.2 Las Copias que no sean legibles no se tomar en cuenta para la calificacin. 11.3 Ser motivo de descalificacin en la evaluacin curricular la no presentacin de los requisitos mnimos solicitados para el presente concurso. 11.4 El personal interesado, postular a un solo servicio, caso contrario ser descalificado. 11.5 Las personas con discapacidad de conformidad con el Artculo 36 de la Ley 28164, que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa certificacin y registro conforme el Art. 11 de la precitada Ley. 11.6 Los ganadores sern incorporados como trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, mediante la Contratacin Administrativa de Servicio CAS, D.L. N 1057 y su

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Reglamento D.S. 075-2008-PCM y su modificacin, aprobada mediante D.S. N 065-2011PCM 12. CRONOGRAMA DE PROCESO DE SELECCIN Y EVALUACIN:
CRONOGRAMA FECHAS
Entrega de requerimiento con la Disponibilidad Presupuestada Publicacin de Convocatoria del Concurso: Recepcin de Expedientes: en horario de Oficina: Primera Etapa: Evaluacin Currculum Vitae Publicacin de resultados Segunda Etapa: Entrevista Personal Publicacin del Cuadro de resultados finales: Contratacin por el RECAS a partir: El 23/09/2011 El 26/09/2011
Del 26/09/01 al 30/09/01 en el Centro de Atencin del Ciudadano Cajamarquino - de 8.00 a.m. 1.00 p.m.

El 03/10/2011 y 04/10/2011 El 05/10/2011 El 05/10/2011 (3:00 p.m) 07/10/2011 El 08/10/2011 El 10/10/2011

06/10/2011

13. FACTORES DE EVALUACIN: Calificacin Curricular Entrevista Personal Total

50 Puntos 50 Puntos 100 Puntos

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PROFESIONALES: CALIFICACIN CURRICULAR 50 a. Formacin Acadmica Puntaje Mximo 30 Profesional Titulado Universitario Certificados de capacitaciones inherentes al servicio que postula (max.10 certificados) b. Experiencia Laboral Puntaje Mximo 15 Experiencia laboral en Gobiernos Locales Experiencia laboral en Otras Instituciones c. Conocimiento en Ofimtica Puntaje Mximo 05 Avanzado Bsico Puntaje Mnimo: 31 ENTREVISTA PERSONAL 50 Presentacin Conocimiento en Gobiernos Locales Conocimientos inherentes al servicio que postula Conocimiento de Cultura General

20 10

15 08

05 03

05 15 20 10

TCNICOS: 50 a. Formacin Acadmica Puntaje Mximo 30 Grado Acadmico Especializacin Tcnica Capacitaciones: Max 10 certificados
CALIFICACIN CURRICULAR

20 20 10
15 08

b. Experiencia Laboral Puntaje Mximo 15 Experiencia laboral en Gobiernos Locales Experiencia laboral en Otras Instituciones c. Conocimiento en Ofimtica Puntaje Mximo 05 Avanzado Bsico

05 03

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ENTREVISTA PERSONAL 50 Presentacin Conocimiento en Gobiernos Locales Conocimientos inherentes al servicio que postula Conocimiento de Cultura General 05 15 20 10

AUXILIARES: 50 a. Formacin Acadmica 30 Estudios Primarios y/o Secundarios Concluidos Conocimiento en el oficio Requerido
CALIFICACIN CURRICULAR

20 10
15 05

b. Experiencia Laboral Puntaje Mximo 20 Experiencia laboral en Gobiernos Locales Experiencia laboral en Otras Instituciones ENTREVISTA PERSONAL 50 Presentacin Conocimiento en Gobiernos Locales Conocimientos inherentes al servicio que postula

05 15 30

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S.P. Apellidos y Nombres...DNI.. Lugar y Fecha de Nacimiento.. Edad Domicilio Real. Telfono. Estado Civil.. Que, habindome enterado mediante aviso de convocatoria al Proceso de Seleccin, para cubrir los servicios al que postula de:.... en la Municipalidad Provincial de Cajamarca. Teniendo inters en dicho servicio, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisin que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompao los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria. POR TANTO, A usted pido seor Presidente de la Comisin de Seleccin, acceder a mi solicitud. Cajamarca,. de del 2011.

(Anexo 01) SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA.

EL POSTULANTE

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(Anexo 02) DECLARACIN JURADA NOMBRES Y APELLIDOS DNI.: DOMICILIO.: Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente: NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES. Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado informacin falsa. Cajamarca,...de..del 2011.

EL POSTULANTE

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(Anexo 03) DECLARACIN JURADA NOMBRES Y APELLIDOS DNI. : DOMICILIO: Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente: NO PERCIBO DOBLE SUELDO DEL ESTADO. Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado informacin falsa. Cajamarca,....de.del 2011.

EL POSTULANTE

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(Anexo 04) DECLARACIN JURADA NOMBRES Y APELLIDOS DNI. : DOMICILIO: Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente: NO TENER INCOMPATIBILIDAD POR RAZONES DE PARENTESCO, HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE AFINIDAD CON TRABAJADORES Y/O FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA. Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado informacin falsa. Cajamarca,.....de.del 2011.

EL POSTULANTE

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(Anexo 05) DECLARACIN JURADA NOMBRES Y APELLIDOS DNI. : DOMICILIO: Declaro bajo juramento en honor a la verdad lo siguiente: SOY RESPONSABLES SOBRE LA VERACIDAD DE LOS DOCUMENTOS E INFORMACIN QUE PRESENTO PARA EFECTOS DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. Dejo constancia que los datos consignados en la presente declaracin son ciertos y de que tengo conocimiento de las sanciones estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado informacin falsa. Cajamarca,.....de.del 2011.

EL POSTULANTE

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(Anexo 05) ETIQUETA DEL SOBRE MANILA Nombre y Apellido del Postulante:... Servicio al que Postula:.... N de Folios del Curriculum:... Fecha:.

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