Automatizacin de procesos administrativos 2 AUTOEVALUACIN CAPITULO 4 Describa como pueden ayudarle los sntomas de una organizacin enferma en la automatizacin

de procesos administrativos. Mantener la empresa en un nivel de organizacin que cumpla con los fines y criterios que cumpla con sus mtodos y objetivos. Que se tenga un criterio amplio

Defina con sus palabras los trminos: procesos, procedimiento y mtodo establezca en que se parecen y en qu se diferencian. La empresa cuenta con sus planes por medio de los cuales se establezcan con el mtodo para el manejo de las actividades futuras. Con la cuales consistan en secuencias cronolgicas de las acciones requeridas. Que caractersticas debe poseer el analista de sistemas y por qu se hacen necesarias Debe de tener un criterio bastan eficaz para que se puedan contener las quejas y se les de seguimiento para que se llegue a un fin de terminado se hacen necesarias para que se pueda dar una mejora a la empresa y un mejor trabajo.

Que es un equipo? Porque es importante un equipo en el anlisis de sistemas y en la automatizacin de procesos administrativos. Se realiza con el fin corregir los errores a tiempo y se pueda dar solucin prontamente y se llegue a una buena solucin. Mencione las funciones de algunos de los miembros del equipo en el anlisis de sistemas: usuario final, administrador del sistema, lder proyecto, analista de sistemas, diseador, implementador. Es importante precisar que esta funcin no puede ser realizada de manera independiente por la unidad de personal. Esta funcin consiste en definir cuantas personas y que tipo de personas necesitara cada unidad Mencin 5 caractersticas que debe poseer un analista de sistemas Planificar la actividad o trabajo de anlisis o diseo de sistemas Organizar a todos los elementos que intervienen en el proyecto (tcnicos de anlisis y diseo y programadores, usuario y equipamiento. Controlar el trabajo del equipo de diseo para garantizar el cumplimiento de los planes elaborados. Que es la productividad y para qu sirve?

sirve paras evaluar el rendimiento de la organizacin se puede definir para la cantidad de bienes y beneficios de la cantidad de recursos utilizados CASO DE ESTUDIO

Cul es el propsito del equipo virtual? El propsito de los equipos virtuales son comunes en la organizacin no obstantes muchos gerentes tiene poca experiencia en el tema. Cules son sus metas a corto y mediano plazo? Las metas de la organizacin es implementar su produccin y que crezcan cada vez ms con el fin de expandirse

Que productos se esperan del trabajo virtual? Los productos farmacuticos el nuevo llamado de Yvin el cual se usa para tratar erupciones cutneas. Que funciones son necesarias asignar en el equipo? Se verifica de manera continua las acciones ejecutadas, buscando asegurar la pertenencia de procesos conforme a la realidad del subsector. Que roles son necesarios en el equipo? El trabajo en equipo por lo tanto el moderador dirige, coordina y orienta motiva y coordina a los integrantes. El colaborador secunda y complementa el apoyo, de igual manera el creativo sugiere innova, crea y propone nuevas cosas. Qu organizacin es necesaria para que el equipo funcione? La organizacin y la administracin lo cual ayuda a obtener mejor al personal equipo, materiales, dinero y relaciones humanas necesarias.