ENTIDAD RECTORA DEL ESCULTISMO PARAGUAYO Personera Jurdica Decreto P.E. N18.

159/61

Circular CSN Nro. 7-12- ASP. Fernando de la Mora, 3 de julio del 2012 CONCURSO ABIERTO DE MERITOS Y APTITUDES
Cargo: JEFE SCOUT NACIONAL (JSN)

1.

Descripcin del cargo:

Es la mxima autoridad operacional de la Asociacin, responsable de mantener la unidad en la conduccin, ya que de l dependen los directores de todas las reas funcionales de la organizacin. Su funcin central es aplicar y hacer aplicar las polticas institucionales en todas las reas; dirigir al Comit Ejecutivo Nacional, presidir sus reuniones y, en general, promover todo cuanto tienda al buen funcionamiento de la Asociacin en su conjunto. Participa de las sesiones del Consejo Nacional cuando correspondiere o cuando se traten materias propias a su cargo y de la Asamblea Nacional con derecho a voz.

2.

Nombramiento:
Es designado por el Consejo Nacional, ante quien reporta. El Presidente supervisa su labor.

3. 4.

Funciones: Conforme al Estatuto Social de la ASP Art.54 Criterios de evaluacin de las funciones:
* Calidad y relevancia en la supervisin que ejerce sobre la aplicacin de las Polticas de la Asociacin. * Estado general de funcionamiento de la Asociacin. * Calidad y pertinencia de las acciones realizadas para obtener un grado satisfactorio de cumplimiento de las normas y polticas por parte de los miembros jvenes y adultos de la Asociacin.

* Calidad de su tarea en el mantenimiento de los sistemas de planificacin de la Asociacin. ASOCIACIN DE SCOUTS DEL PARAGUAY Calle: Scouts del Chaco c/ Dr. Cstulo Franco Zona Sur Fernando de la Mora Paraguay 595 21 511356 0971511356 secretaria@scouts.org.py

* Estado general del crecimiento cuantitativo de la Asociacin. * Calidad y relevancia de los planes anuales elaborados por el Comit Ejecutivo Nacional. * Cantidad, regularidad y relevancia de las tareas de apoyo y visitas realizadas a los distintos niveles de la Asociacin. * Valoracin que los dirigentes de los distintos niveles de la Asociacin hacen de los aportes tcnicos, informacin suministrada y vnculos establecidos con ellos. * Caractersticas de su estilo de intervencin en las visitas que realiza y en las reuniones en que participa, de los aportes que efecta y de su relacin con los dirigentes. * Caractersticas de su estilo de intervencin en las reuniones, de los aportes que efecta, y de su relacin con los dirigentes. * Valoracin que los miembros del Consejo Nacional hacen de los aportes tcnicos, informacin suministrada y de sus vnculos con el JSN * Calidad y relevancia de los informes presentados con respecto a los resultados obtenidos en su gestin y a la pertinencia de las decisiones de emergencia adoptadas. * Porcentaje de asistencia a las reuniones del Consejo Nacional, y a otras en que le haya correspondido participar. * Calidad y relevancia de su tarea en la supervisin del Equipo Nacional. * Calidad y pertinencia de las recomendaciones o resoluciones adoptadas como resultado de la evaluacin del desempeo de los miembros del Equipo Nacional. * Calidad de la relacin establecida con los Directores de Zona. * Calidad del control de gestin realizado sobre el Director de Operaciones con respecto a las funciones delegadas en l que digan relacin con la supervisin de los miembros de la estructura territorial. * Valoracin que hacen los miembros del Equipo Nacional del apoyo recibido, de la informacin suministrada y del vnculo establecido con ellos. * Intensidad y relevancia de las acciones de apoyo y supervisin de las tareas de los Directores de reas. * Caractersticas y efectividad del estilo de liderazgo que ejerce con los Directores de rea. * Valoracin que los Directores de rea hacen de los aportes tcnicos e informacin recibida y de los vnculos establecidos con ellos. * Pertinencia y calidad de las recomendaciones referidas a contrataciones, designaciones y evaluaciones del desempeo de los Directores de rea. * Calidad de las designaciones efectuadas y de la supervisin realizada. * Calidad de su tarea en la conduccin general del personal de la Asociacin. ASOCIACIN DE SCOUTS DEL PARAGUAY Calle: Scouts del Chaco c/ Dr. Cstulo Franco Zona Sur Fernando de la Mora Paraguay 595 21 511356 0971511356 secretaria@scouts.org.py

* Calidad y pertinencia de las designaciones y contrataciones efectuadas. * Relevancia de su tarea en la supervisin del cumplimiento del presupuesto general y en el uso racional y adecuado de los bienes que posea la Asociacin. * Calidad de su tarea en el control de gestin sobre los movimientos de fondos de la Asociacin. * Situacin general de la Asociacin en los aspectos econmicos y financieros. * Calidad de su tarea en la obtencin de recursos econmicos. * Calidad y relevancia de las tareas de representacin ejercidas. * Pertinencia, relevancia y regularidad de las relaciones establecidas. * Pertinencia y relevancia de la informacin presentada a la Asamblea Nacional. * Calidad y relevancia de su tarea en la organizacin de las asambleas nacionales. * Pertinencia de las medidas precautorias adoptadas. * Calidad de los informes emitidos que justifican la medida precautoria adoptada. * Prontitud, calidad y pertinencia de las acciones efectuadas para esclarecer definitivamente los hechos que ocasionaron la medida precautoria. * Calidad de las funciones desempeadas por indicacin de las normas o por delegacin del Consejo Nacional.

5.

Perfil:

Se visualiza al JEFE SCOUT NACIONAL como un adulto de sexo masculino o femenino, con edad mnima de 25 aos, que adems de cumplir el perfil requerido para todos los dirigentes scouts, rene las siguientes caractersticas: Cuenta con plena capacidad legal para las funciones propias del cargo. Ha aprobado el nivel educacional secundario, terciario o universitario, en alguna de las modalidades del sistema educativo formal de su pas, o posee una preparacin personal equivalente. Idealmente posee experiencia en el ejercicio exitoso de un cargo en el nivel nacional. Posee la calificacin formal que reconoce la Asociacin en la lnea de Direccin Institucional y la idoneidad especfica que requieren las funciones propias del cargo. Conoce las caractersticas del entorno social y cultural en que actan los nios y jvenes del pas. Posee experiencia y habilidades para seleccionar, motivar, coordinar, supervisar y dirigir equipos de adultos, para resolver conflictos y tomar decisiones.

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Est comprometido y dispuesto a entregar las horas de tareas que haya acordado con el Consejo Nacional en el momento de su nombramiento, durante el tiempo que oportunamente se haya establecido.

6.

Documentos requeridos:
Curriculum Personal con documentos respaldatorios. Carta de postulacin al cargo dirigida al Consejo Nacional. Fotocopia de Documento de identidad. Certificado de Antecedentes Judiciales, original vigente. Certificado de Antecedentes Policiales, original vigente.

7.

Oficina Scout Nacional, Calle Scouts del Chaco c/ Dr. Cstulo Franco, desde el martes 3 de julio al Sbado 7 de julio del 2012. en horario de oficina, o por correo electrnico secretara@scouts.org.py o scoutsdelparaguay@gmail.com.

Lugar y Fecha lmite de presentacin:

I.M. Maria Antonia Rojas Pro-Secretaria

I.M. Pablo Mendez Presidente

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