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DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
TAREAS A REALIZAR
Verifica que se cumpla con el trabajo e instruye al personal en caso necesario.
Revisa semanalmente las instalaciones y el Equipo del gimnasio con el propósito de
garantizar su mantenimiento y buen funcionamiento.
Reporta los daños al director y da seguimiento a las requisiciones de trabajo.
Revisa el equipo e instrumentos les da mantenimiento y reporta daños
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REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales
MEDIDAS PREVENTIVAS
Para el desarrollo de las funciones establecidas de acuerdo al cargo por el cual está contratado,
las siguientes medidas deberán ser respetadas estrictamente en los lugares de trabajo:
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REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales
NORMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Debe respetar las siguientes Normas de Seguridad, la falta de cumplimiento de estas normas
será motivo de carta de amonestación:
1. Nunca intervenir equipos sin que estos estén des energizados y bloqueados.
2. No usar audífonos para escuchar música estando trabajando.
3. Mantener vías de circulación despejadas de obstáculos.
4. Está estrictamente prohibido fumar en áreas de trabajo.
5. No ingerir alimentos en el lugar de trabajo (Gimnasio).
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas
preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi
trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.
Nombre: Rut:
Cargo: Firma: