Professional Documents
Culture Documents
70450, SEREMBAN, N. S
1
SMK SEREMBAN JAYA 2
2
VISI
SEKOLAH UNGGUL PENJANA GENERASI TERBILANG
MISI
MEMBANGUN POTENSI INDIVIDU MELALUI PENDIDIKAN BERKUALITI
COGAN KATA
KAMI CEMERLANG
FALSAFAH PENDIDIKAN
Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara
menyeluruh dan bersepadu untuk melahirkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan
jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada tuhan. Usaha ini adalah bertujuan untuk melahirkan
warganegara Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketrampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan
berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberikan sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran
keluarga, masyarakat dan Negara.
3
CARTA ORGANISASI HAL EHWAL MURID SMK SEREMBEN JAYA 2
2015
PENGETUA
Tuan Mohd Radzi b. Hj. Abd. Wahab
KETUA DISIPLIN
En. Zahrin bin Ibrahim
SETIAUSAHA
Pn Norhaslin bt Abu Kassim
KEKUATAN KELEMAHAN
S1 Kerjasama yang baik daripada semua pihak. W1 10% pelajar tidak berdisiplin dan sering melanggar peraturan
S2 Sebahagian besar pelajar tinggal berhampiran kawasan sekolah. W2 Kekangan masa guru dan pelajar akibat jadual harian yang terlalu padat
S3 Kemasukan pelajar yang terpilih W3 Masih kekurangan program peningkatan sahsiah
S4 Tiada kes disiplin / salah laku yang berat W4 5% guru yang masih kurang komited dan tidak memberikan kerjasama
S5 Mempunyai buku peraturan sekolah yang baik.
S6 Kebanyakan program yang dijalankan berpandukan W5 Sebahagian pelajar masih tidak memahami dan menghayati tuntutan
modul yang terancang. tuntutan atau nilai-nilai murni
S7 Kepimpinan pelajar bermotivasi W6 Program-program yang dijalankan kurang memberi impak
S8 Kemudahan prasarana yang mencukupi W7 Terdapat ahli jawatankuasa pelajar dan guru tidak mematuhi
S9 Guru berpengalaman dalam tugas masing - masing. peraturan yang dipertanggungjawabkan ke atasnya
S10 Terdapat bilik khas untuk kemudahan guru dan pelajar.
PELUANG CABARAN
O1 Permintaan yang tinggi daripada ibubapa / masyarakat C1 Segelintir ibubapa /penjaga suka menyebelahi anak
O2 PIBG dan Ibu bapa sentiasa memberi sokongan terhadap program C2 Tekanan keluarga yang mengejar kecemerlangan akademik semata-
Sekolah mata.
O3 Hubungan baik sekolah dengan agensi masyarakat (RELA, KRT, C3 KPM, Jabatan dan PPD sering memerlukan khidmat guru-guru
Stakeholder, NGO) memudahkan pengurusan sekolah pada waktu persekolahan.
O4 Ibu bapa mempunyai keyakinan tinggi dalam memilih sekolah C4 Pengaruh luaran / teknologi moden mempengaruhi disiplin pelajar
untuk menghantar anak-anak C5 Kekurangan tenaga guru lelaki dalam proses pembangunan
O5 Sekolah menjadi tumpuan PPD dan Jabatan menjalankan kursus Sahsiah
berbentuk ilmiah. C6 Segelintir ibubapa /penjaga sendiri tidak menghayati / mengamalkan
O6 Pendedahan / makluman daripada jabatan sentiasa diperolehi. tuntutan agama / peraturan sekolah
C7 5% pelajar menghadapi masalah keluarga (ekonomi / sosial / emosi)
6
TOW MATRIK HAL EHWAL MURID
KEKUATAN KELEMAHAN
INTERNAL (STRENGTHS) (WEAKNESSES)
S1 Kerjasama yang baik daripada semua pihak. W1 10% pelajar tidak berdisiplin dan sering
ENVIRONMENT S2 Sebahagian besar pelajar tinggal berhampiran melanggar peraturan
kawasan sekolah. W2 Kekangan masa guru dan pelajar akibat jadual
(PERSEKITARAN S3 Kemasukan pelajar yang terpilih harian yang terlalu padat
S4 Tiada kes disiplin / salah laku yang berat W3 Masih kekurangan program peningkatan sahsiah
DALAMAN) S5 Mempunyai buku peraturan sekolah W4 5% guru yang masih kurang komited dan
S6 Kebanyakan program yang dijalankan tidak memberikan kerjasama yang baik.
berpandukan W5 Sebahagian pelajar masih tidak memahami dan
modul yang terancang. menghayati tuntutan-tuntutan atau nilai-nilai
EXTERNAL S7 Kepimpinan pelajar bermotivasi murni.
ENVIRONMENT S8 Kemudahan prasarana yang mencukupi W7 Program-program yang dijalankan kurang
S9 Guru berpengalaman dalam tugas masing- memberi impak. .
(PERSEKITAN LUARAN) masing. W8 Terdapat ahli jawatankuasa tidak mematuhi
S10 Terdapat bilik khas untuk kemudahan guru dan peraturan yang dipertanggungjawabkan ke
pelajar. atasnya.
PELUANG SO WO
O1 Permintaan yang tinggi daripada ibubapa / S1, S2, S3, + O1, O2 W1, W2, W3, W8, W10 + O1,O2, O3
masyarakat
O2 PIBG dan Ibu bapa sentiasa memberi sokongan Khidmat Nasihat Pemeriksaan Berkala
terhadap program Sekolah Sistem Kupun Merit Demerit Ceramah Displin
O3 Hubungan baik sekolah dengan agensi masyarakat
Kuiz Displin Kelas Berkualiti
(RELA, KRT, Stakeholder, NGO) memudahkan
pengurusan sekolah
O4 Ibu bapa mempunyai keyakinan tinggi dalam
memilih sekolah untuk menghantar anak-anak
7
O5 Sekolah menjadi tumpuan PPD dan Jabatan
menjalankan kursus berbentuk ilmiah.
O6 Pendedahan / makluman daripada jabatan sentiasa
diperolehi.
CABARAN SC WC
CHALLENGES S1, S5, S6, S7 + C1, C2, C3 W1, W3, W9, W10 + C1, C5, C6
C1 Segelintir ibubapa /penjaga suka menyebelahi
anak Buku Pemantauan Kelas Bacaan Buku Peraturan Sekolah
C2 Tekanan keluarga yang mengejar kecemerlangan
akademik semata-mata. Pas Keluar Pelajar Contoh
C3 KPM, Jabatan dan PPD sering memerlukan Bacaan Tokoh
khidmat guru-guru pada waktu persekolahan.
C4 Pengaruh luaran / teknologi moden
mempengaruhi disiplin pelajar
C5 Kekurangan tenaga guru lelaki dalam proses
Pembangunan Sahsiah
C6 5% pelajar menghadapi masalah keluarga
(ekonomi / sosial / emosi)
8
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SEREMBAN JAYA 2
9
sekolah Merit Demerit
menurun
8. Khidmat Nasihat
9. Bacaan Tokoh
10 Buku Pemantauan
Kelas
11 Kelas Berkualiti
3. Ceramah
4. Profesional
Learning Center
10
Strategi 1.1. Sahsiah pelajar agak menurun dan perlu penambahbaikan
4 PEMERIKSAAN Pen. Kanan Jan – Nov RM 340 Meningkatkan Dewan / kelas / Bacaan oleh
BERKALA HEM (sekurang- Sumbangan kesedaran pelajar makmal guru bertugas
Guru Disiplin kurangnya PIBG tentang penting
Guru Kelas sekali mematuhi
Guru Mata sebulan) peraturan dan
Pelajaran sahsiah diri
5 SISTEM KUPON Pen. Kanan Jan – Okt RM1305 – Meningkatkan Catatan di buku Semua Guru
MERIT DEMERIT HEM (sepanjang Sumbangan kesedaran pelajar pemantauan
Guru Disiplin tahun) PIBG tentang kelas
Guru Kelas kemenjadian
Guru Mata sahsiah pelajar
Pelajaran
6 CERAMAH Pen. Kanan April, Ogos RM250 – Meningkatkan Dewan / Foyer Kaunselor /
11
DISPLIN HEM Sumbangan kesedaran pelajar Guru Displin
Guru Disiplin PIBG tentang sahsiah
dan masa depan
7 PELAJAR Pen. Kanan Feb – Ok RM359 – Meningkatkan Papan Guru bertugas /
CONTOH HEM (sebulan Sumbangan kesedaran pelajar kenyataan Guru displin
Guru Disiplin satu contoh PIBG tentang sahsiah
Guru Kelas pelajar) terpuji
8 KHIDMAT Pen. Kanan Jan – Nov RM 170 Meningkatkan Bilik Kaunselor / Kaunselor /
NASIHAT HEM (sepanjang Sumbangan kesedaran pelajar Bilik GPK Guru / GPK
Guru Disiplin tahun) PIBG tentang
Guru Kelas pentingnya
Guru Mata sahsiah dan
Pelajaran akademik
9 BACAAN TOKOH Pen. Kanan Feb – Okt RM 359 – Meningkatkan Kelas Jadual
HEM (sebulan Peruntukan kesedaran pelajar mengikut giliran
Guru Disiplin satu tokoh Sekolah tentang contoh- guru
Guru Bertugas pelajar) contoh sahsiah
terpuji
10 BUKU Pen. Kanan Jan – Nov RM1000 – Meningkatkan Buku Rekod Bantuan Ketua
PEMANTAUAN HEM (sepanjang Peruntukan kesedaran pelajar Guru Tingkatan
KELAS Guru Disiplin tahun) Sekolah tentang
Guru Kelas pentingnya
Guru Mata sahsiah dan
Pelajaran akademik
11 KELAS Pen. Kanan Jan – Nov RM649 – Meningkatkan Pemeriksaan Bantuan
BERKUALITI HEM (sepanjang Sumbangan kesedaran pelajar waktu balik pengawas
Guru Disiplin tahun) PIBG tentang keceriaan
Guru Kelas kelas
Guru Bertugas
12
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 1
2. Membekal semua guru buku peraturan sekolah 2/01/ 2014 Pen. Kanan Akademik / HEM
Guru Koperasi
3. Menyediakan jadual tugasan mengikut guru 2/01/ 2014 Pen. Kanan Akademik / HEM
bertugas mingguan
4. Mengadakan program 8/01/ – 30/10/2014 Guru Bertugas
13
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 2
C. Tempoh Mula : 1/02/14 – 18/03/14, 13 Mei – 10 Jun 2014, 8 Ogos – 26 Okt 2014
2. Menyediakan jadual tugasan mengikut guru 4/02/ – 30/10/2014 Pen.Kanan Akademik / HEM,
bertugas mingguan
3. Penyediaan hadiah dan nama-nama pelajar 4/02/ – 30/10/2014 Guru Displin
Guru Matapelajaran
4. Mengadakan Program Guru Bertugas
14
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 3 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Pas Keluar
15
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 4 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Pemeriksaan Berkala
16
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 5 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Sistem Kupon Merit Demerit
17
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 6 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Ceramah Displin
18
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 7 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Pelajar Contoh
B. Objektif 1. 100% pelajar berusaha menjadi contoh pelajar yang terbaik dari segi
sahsiah dan berpakaian.
2. Menghargai dan menjadikan contoh pelajar terpuji.
19
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 8 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Khidmat Nasihat
B. Objektif 1. Memberi peluang pelajar untuk berubah daripada negatif kepada positif
2. Mengenalpasti punca masalah dan membantu serta membimbing pelajar
yang melakukan salahlaku.
20
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 9 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Bacaan Tokoh
21
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 10 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
2. Membekalkan buku pemantauan kelas kepada 1/02/2014 Pen.Kanan HEM, Guru Kelas
setiap guru tingkatan
3. Merekod dalam buku pemantauan kelas 4/02/ – 20/11/2014 Guru Matapelajaran
perkembangan pelajar
4. Menghantar ke pejabat untuk tindakan susulan 4/02/ – 20/11/2014 Guru Kelas / Guru Displin / Kaunselor
22
PROGRAM PENINGKATAN PRESTASI SEKOLAH (SIP)
Pelan Operasi 11 – Pengurusan Hal Ehwal Murid
A. Nama Kelas Berkualiti
3. Perancangan dengan ahli kelas dan menyusun 8/01/ – 30/10/2014 Guru Tingkatan, Pelajar
agihan tugas
4. Melaksanakan program 8/01/ – 30/10/2014 Guru Tingkatan , Pelajar
23
ANGGARAN PERBELANJAAN TAHUN 2014
Jumlah RM 6,002.00
24
A. Kos Program Displin & Sahsiah Sepanjang Tahun
Jumlah RM 1,040.00
25
2. Bacaan Buku Peraturan Sekolah RM 170.00
Jumlah RM 170.00
26
6 Plastik Keras 100 Gulung RM 5.00 RM 50.00
Jumlah RM 1,000.00
Jumlah RM 360.00
27
5. Pemeriksaan Berkala RM 340.00
Jumlah RM 340.00
28
3 Sagu Hati / Hadiah Kali 2 75 Pelajar RM 5.00 RM 375.00
Jumlah RM 1,305.00
Jumlah RM 649.00
29
8. Pelajar Contoh RM 359.00
Jumlah RM 359.00
Jumlah RM 250.00
30
10. Khidmat Nasihat RM 170.00
Jumlah RM 170.00
Jumlah RM 359.00
31
CARTA GANTT
HAL-EHWAL MURID – DISPLIN DAN SAHSIAH 2014
BIL AKTIVITI BULAN CATATAN
J F M A M J J O S O N
Seremban, N. Sembilan
33