Professional Documents
Culture Documents
DINAS KESEHATAN
URAIAN TUGAS
KEPALA FKTP UPT PUSKESMAS SIDOHARJO
Dasar :
1. Peraturan Bupati Wonogiri Nomor 58 Tahun 2008;
2. Peraturan Bupati Wonogiri Nomor 107 Tahun 2008;
TUGAS POKOK :
Melaksanakansebagiankegiatanteknisoperasional dan/ataukegiatanteknis di
bidangpengelolaanPuskesmas/sertaikutberperanpeningkatanmutupelayanan di
puskesmasdalampembangunanberwawasankesehatandi wilayahkerjamasing-masing
URAIAN TUGAS :
1. Menyusun rencana kegiatan UPT Puskesmas sebagai penjabaran lebih lanjut dari
Rencana Srategis Dinas Kesehatan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;
2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna
dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;
3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat
diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;
4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan
yang menjadi tanggung jawabnya;
5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui
tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;
6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan
minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang
menjadi tanggung jawabnya;
7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan
pengelolaan puskesmas;
8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan
peningkatan pengelolaan puskesmas;
9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pengelolaan
puskesmas;
10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan
pengelolaan puskesmas;
11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan
pembinaan peningkatan pengelolaan puskesmas;
12. Memberdayakanmasyarakatdankeluargabidangkesehatan;
13. Memberikanpelayanankesehatantingkatpertama;
14. MelaksanakanpengelolaanSistemManajemenInformasiPuskesmas (SIMPUS);
15. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam
perumusan program dan kegiatan peningkatan pengelolaan puskesmas;
16. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai
bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;
17. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai
cerminan penampilan kinerjanya;
18. MelaporkanpelaksanaantugaskegiatanUPT
PuskesmasbaiksecaralisanmaupuntertuliskepadaKepalaDinasmelaluiSekretaris;
19. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok
organisasi guna mendukung kinerja organisasi.
ttd