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Hoy en día cada vez más personas de nacionalidad extranjera vienen a trabajar temporalmente a
Uruguay como dependientes de empresas locales. En esta entrega resumiremos las inquietudes que a
menudo se les presentan.
3. ¿Obtendrá el ciudadano extranjero una jubilación en Uruguay por los aportes que realice?
Dado que el actual sistema previsional es un sistema mixto, los aportes jubilatorios personales se
reparten entre el BPS (Banco de Previsión Social, organismo público) y la AFAP que el trabajador elija
(Administradora de Fondos de Ahorro Previsional, organismo privado).
El ciudadano extranjero tendrá derecho a obtener una jubilación en Uruguay siempre y cuando se
cumplan las causales jubilatorias, esto es que se tenga un mínimo de 30 años de trabajo en Uruguay y 60
años de edad. En caso de retiro por edad avanzada, se exigen menos años de trabajo y más años de
edad, pero al menos se deben tener 15 años de trabajo en Uruguay.
Si el ciudadano extranjero no cumple causal jubilatoria en Uruguay, igualmente los aportes realizados a la
AFAP quedan en su cuenta individual, dándole derecho a una jubilación a partir de los 65 años de edad,
sin importar la cantidad de años de trabajo.
Es importante señalar que cuando se adjudican los aportes jubilatorios a los organismos (BPS y AFAP), el
monto destinado a cada uno no es decisión del trabajador, sino que se encuentra establecido en la
normativa vigente.
Los trabajadores bancarios, por su parte, realizan aportes jubilatorios a la Caja Bancaria, no haciendo uso
de las AFAPs. La Caja Bancaria tiene el mismo régimen que el BPS, en lo que refiere a las causales
jubilatorias. De no cumplirse las mismas, no habrá derecho a una jubilación en Uruguay.