TUGAS TAMBAHAN

SEBAGAI KETUA PROGRAM KEAHLIAN

1. Nama : ...........................................................................
2. NIP : ...........................................................................
3. NUPTK : ...........................................................................
4. Pangkat /Golongan : ...........................................................................
5. Kaprogli : ……………………………………………………….
6. Unit Kerja : ...........................................................................

Skor Perolehan
No Uraian Kegiatan Ada Ada Tidak Peroleh
Lengkap Kurang Ada an
lengkap
2 1 0
1 Menyusun rencana Kerja Program keahlian sesuai
dengan visi, misi, tujuan , baik jangka menengah,
maupun tahunan (RKT).
2 Memiliki program dan jadwalPrakerin, surat
keterangan/ piagam bahwa siswa telah
melaksanakan prakerin.
3 Memiliki program kerja sama dengan DU/DI,
program promosi, inovasi siap dipasarkan,unit
produksi, pengelolaan dan pemanfaatan hasil
produksi
4 Memiliki MoU dengan berbagai perusahaan terkait ,
DU/DI.
5 Memiliki pengembangan/ reviu Kurikulum yang berisi
: undangan, workshop, berita acara, daftar hadir,
menghadirkan nara sumber, draf, dokumen
finalisasi, pengesahan
6 Pengembangan Kurikulum dokumen II Silabus dan
RPP, adanya workshop, dokumen revisi silabus dan
RPP
7 Menyusun kebutuhan alat dan bahan praktek
lingkup program keahlian, adanya analisis
kebutuhan, daftar kebutuhan alat utama /penunjang,
program pengelolaan alat dan bahan praktek.
8 Mengkoordinasikan kegiatan pembelajaran dlm
rangka menciptakan suasana kerja yang kondusif,
adanya undangan rapat, surat tugas, penghitungan
beban kerja guru, notulen penyusunan jadwal
pelajaran.
9. Menyediakan media presentasi dg menggunakan
komputer dan digital projector, adanya laptop, LCD,
layar scren dll.
10. Memiliki pembagian tugas kepala bengkel /sanggar,
tehnisi laboratorium pada lingkup program keahlian.
11. Memiliki dokumen pembinaan dan pendampingan
guru, kepala bengkel/ sanggar/ laboratorium dan
tehnisi/ laboran (terdapat program penghargaan atas
kinerjanya)
12. Melakukan rapat koordinasi kegiatan guru, kepala
bengkel/ sanggar/ laboratorium dan tehnisi/ laboran.
Adanya undangan, daftar hadir, notulen rapat
lingkup program keahlian.
13 Menyediakan dan mengelola bahan ajar
pembelajaran. (Adanya daftar bahan ajar yang
sesuai dengan kebutuhan siswa)
14 Business center bidang kejuruan yang dimiliki
program keahlian menghasilkan minimal 4 macam
barang atau jasa yang dihasilkan.
15 Memiliki pedoman yang mengatur berbagai aspek
penglolaan secara tertulis , mudah difahami oleh
pihak-pihak terkait. Antara lain : kalender akademik,
peraturan akademik, tata tertip program keahlian,
kode etik program keahlian, struktur organisasi
program keahlian.
16 BKK ( Bursa Kerja Khusus) program keahlian
(sekolah) mampu menyalurkan penempatan kerja
bagi lulusan DU/DI berkisar 75 %– 100 %.
17 Program keahlian memiliki program pengawasan
yang disosialisasikan kepada pendidik dan tenaga
pendidikan. Adanya :program, pelaksanaan,
evaluasi program.
18 Program keahlian memiliki program pengawasan
yang disosialisasikan kepada pendidik dan tenaga
pendidikan. Adanya : tindak lanjut hasil, pelaporan
hasil pelaksanaan akhir tahun.
..........
JUMLAH SKOR

Catatan:
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai = 36
x 100 = ……………………..

Lamongan, ……..........................2018

Wakasek Pengawas

_________________________ _______________________
NIP NIP

Mengetahui
Kepala Sekolah

____________________________
NIP