Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • SOP Evaluasi

    Uploaded by

    Izal Skep
    0 views4 pages

    Original Title

    SOP evaluasi .docx

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    0 views4 pages

    SOP Evaluasi

    Uploaded by

    Izal Skep

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4

    PROSEDUR EVALUASI HASIL MENGIKUTI

    PENDIDIKAN DAN PELATIHAN


    No. Dokumen : /SOP/UKP/BKH/2017
    No. Revisi : 00
    SOP
    Tanggal Terbit : 26 JANUARI 2017
    Halaman : 1/2

    Puskesmas dr. Adnani


    BuketHagu NIP.198401142014091001

    Evaluasi hasilmengikuti pendidikan dan latihan merupakan salah satu


    rangkaian kegiatan untuk menjamin apakah hasil dari pendidikan dan latihan
    dilaksanakan sesuai dengan tujuan pendidikan dan pelatihan tersebut.
    1. Pengertian
    Prosedur ini mengetahui hasil evaluasi petugas dalam rangka mengikuti
    pendididkan dan pelatihan
    Sebagaiacuanpetugasuntuk mengevaluasi hasil pendidikan dan pelatihan yang
    2. Tujuan diterima oleh petugas agar diterapkan ditempat kerja untuk peningkatan mutu
    pelayanan.
    SK Kepala Puskesmas No. /SK/BKH/2017 tentang keterlibatan petugas
    3. Kebijakan
    pemberi pelayanan klinis dan peningkatan mutu klinis

    4. Referensi Permenkes No.75 Tahun. 2014 tentang Puskesmas

    1. Kepala Puskesmas membentuk tim evalausi pelatihan tenaga pemberi


    5. Prosedur
    layanan klinis, yang terdiri dari Kepala puskesmas sebagai penanggung
    jawab dan Ka.sub.bag. TU dan koordinator klinis sebagai pelaksana teknis
    2. Petugas pemberi pelayanan klinis setelah selesai mengikuti pendidikan dan
    pelatihan menulis buku hasil pendidikan dan pelatihan
    3. Petugas yang mengikuti pendidikan dan pelatihan secepat mungkin
    melakukan sosialisasi hasil pelatihan agar pendidikan dan pelatihan yang
    didapatkan bisa dilaksanakan..
    4. Evaluasi kegiatan dilakukan oleh koordinator upaya klinik satu bulan
    setelah sosialisasi.
    5. Koordinator upaya klinik membuat analisa dari hasil evaluasi pendidikan/
    pelatihan terhadap peningkatan layanan klinis
    6. Koordinator upaya klinik mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan
    evaluasi pelatihan pelayanan klinis
    6. Hal-hal yang
    perlu Kesesuaian laporan hasil pelatihan dengan pelatihan yang diikuti
    diperhatikan

    7. Unit Terkait Penanggung Jawab Program


    8. Dokumen Laporan hasil pelatihan
    Terkait
    9. Rekaman
    Historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan

    You might also like