Professional Documents
Culture Documents
I. Latar Belakang
Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas
puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme
monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian
kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja
semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas
yang dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas
berdasarkan standar/kriteria/target yang ditetapkan.Audit internal
dilakukanskalaprioritasterhadappelayananUKPdanmelaluitahapan PDCA.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka
disusun rencana program audit.
Pelayanan UKP:
- GawatDarurat
- Rawatjalan
- Rawatinap
- Ruangpersalinan
- Laboratorium
- Farmasi
Administrasi manajemen:
- Administrasikepegawaian
- Administrasisuratmenyurat
- Pemeliharaansaranadanprasarana
- Pemeliharaanalat
- Keuangan
1
V. Jadwaldanalokasiwaktu
2
VI. Metoda audit
- Observasi
- Wawancara
A. Kuesioner
Kuesioner 1
Instrumen Audit:
2. Tersediabaganalurpendaftaran
3. Petugasmengetahuidanmengikutiprosedurters
ebut
4. Pelangganmengetahuidanmengikutialur yang
ditetapkan
5. Terdapatcaramengetahuibahwapelangganpuas
terhadap proses pendaftaran
6. Terdapattindaklanjutjikapelanggantidakpuas
7. Keselamatanpelangganterjamin di
tempatpendaftaran
3
Auditor : 1. Dofiah, SST
2. Sulasmi, Amd,Keb
3. Linda Marlinda, Amd,Keb
Kuesioner 2
Instrumen Audit
N Daftar Pertanyaan Fakta Temu Rekomen
o lapang an dasi audit
an audit
1 Petugasmemberikansalam, senyumdansapa
2 Petugas mempersilahkan pasien mengambil nomor urut.
4 KunjunganBaru
4
11) PetugasmenyerahkanRekamMediskepoli yang dituju.
12) PetugasmengambilRekamMedis yang
sudahdigunakan di
setiappolidanmenyusunkembalirekammedis di rak
family folder
1. Kunjungan Lama
1) Apabila pasien sudah pernah berobat, Petugas
menanyakan kartu Tanda Berobat beserta
kelengkapanpersyaratanberupa
menunjukankartuberobatdanfotocopyKK, KTP dan
JKN (untukpasien JKN)
2) Petugas menanyakan poli tujuan pasien.
3) Petugas mencatat identitas pasien di buku register
pendaftaran dan mencatat dikomputer.
4) Petugas mencari rekam medis sesuai dengan nomor
kartu berobat dan alamatnya pada family folder.
5) Petugas mengembalikan kartu tanda berobat.
6) Petugas mempersilahkan pasien untuk membayar
retribusi untuk pasien umum.
7) Petugas menyerahkan rekam medik ke unit terkait
atau poli sesuai tujuan pasien.
8) PetugasmengambilRekamMedis yang
sudahdigunakan di
setiappolidanmenyusunkembaliRekamMedis di rak
family folder.
Tingkat Kepatuhan (compliance rate)
Kuesioner 3
Instrumen Audit
N Daftar Pertanyaan Fakta Tem Rekom
o lapan uan endasi
gan audi audit
t
1 Tim mutu memasangkotak saran di ruangtunggupelayanan.
5
2 Tim mutu menginformasikansaranapengaduan.
9 Ketuatimmutu
menyampaikanhasilrekapankeluhanpelanggankepadaKepalaPusk
esmassebulansekalipadasaatrapatPuskesmas.
1 Sekretaristim mutu
0
mendokumentasikanhasilpertemuanrapatdantindaklanjutnyadeng
anmenggunakan format tindaklanjutperbaikandanpencegahan
yang terdokumentasi.
B. PANDUAN OBSERVASI
6
7