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3.- Planificación: Diagnostico, indicando identificación de los riesgos laborales, su evaluación y análisis, y
medidas de eliminación de los peligros y riesgos laborales, y su aprobación por el comité paritario de
higiene y seguridad.
4.- Evaluación del desempeño del sistema de gestión, en los distintos niveles de la organización.
5.- Mecanismos para la adopción de medidas preventivas o correctivas tomadas en pro de la mejora del
sistema.
6.- Plan o Programa de trabajo de las actividades en materia de seguridad y salud ocupacional.
14.- Programa de Prevención de Riesgos de cada Empresa Contratista, aprobado por el representante legal de
la empresa respectiva.
Fiscalizador. Empresa.