Civica Tema 2

Perspective pentru tineri in procesul de integrare europeana
La baza întregii construcţii europene stă voinţa de a lucra împreună, pe baza unor interese comune.
Acestea au condus la convingerea ca în unele domenii se pot obţine rezultate mult mai bune la nivel
european decât la nivel naţional. Misiunea Uniunii Europene este de a organiza relaţiile dintre statele
membre şi între popoarele acestora, într-o manieră coerentă, având drept suport solidaritatea.Respectiv
aderarea la UE aduce mai multe posibilităţi de educaţie, prin programele de formare europene, dreptul
de a călători liber în Uniune prin programele europene pentru tineret, dreptul de a practica profesiunea
aleasă şi de a te stabili în Statele Membre. Toate acestea dovedesc că în UE tinerii contează.
Globalizarea poate favoriza creșterea și locurile de muncă, dar, după cum o demonstrează criza, ea
poate favoriza, de asemenea, provocări specifice pentru lucrătorii vulnerabili, precum
tinerii.Schimbările climatice și problemele de securitate energetică impun anumite schimbări în
comportamentul și stilul de viață al generațiilor viitoare. Pentru indivizi, este indispensabilă
dobândirea de competențe cheie suficient de flexibile pentru a dezvolta calificări adecvate pe parcursul
întregii vieții, iar părăsirea prematură a școlii continuă să rămână o problemă majoră.
Tinerii acordă importanță prieteniei, respectului, toleranței și solidarității iar această generație este
probabil cea care deține cel mai ridicat nivel de pregătire, este cea mai avansată din punct de vedere
tehnologic și cea mai mobilă din toate timpurile. Cu toate acestea, precum restul societății, tinerii se
confruntă cu un individualism și presiuni concurențiale în creștere, și nu beneficiază în mod neapărat
de aceleași oportunități.
Un amplu proces de consultare în toată Europa a identificat în fruntea listei preocupărilor tinerilor
următoarele provocări specifice: educația, ocuparea unui loc de muncă, incluziunea socială și
sănătatea. Tineretul Europei trebuie înzestrat cu toate mijloacele pentru a putea profita de oportunități
precum participarea civică și politică, voluntariatul, creativitatea, spiritul antreprenorial, sportul și
angajamentul global.
Astfel UE ofera tinerilor unele perspective pentru a a fi capabili sa depaseasca problemele actuale:
 Tinerii au în mod automat drept de rezidenţă în alt stat membru al UE. Ei vor beneficia de acelaşi
tratament ca cetăţenii acelui stat membru al UE în care se deplasează în ceea ce priveşte sistemul de
asigurări sociale şi de sănătate.
 Acces pe piaţa europeană reprezintă pentru tineri acces la o piaţă a muncii mult mai vastă, unde
şansele de a găsi un loc de muncă creşte, ca şi numărul de profesii în general, întrucât apar noi tipuri
de meserii. În căutarea unui loc de muncă, un ajutor substanţial este oferit de reţeaua de cooperare
europeană EURES care oferă informaţii despre oportunităţile de angajare şi despre condiţiile de
muncă din UE.
 Uniunea Europeană sprijină tinerii prin diverse programe destinate, în special, mediului
universitar, ceea ce poate contribui la transformarea studenţilor unor tari în studenţi europeni.
Programe ca:
 Studierea/cercetarea în spaţiul european, care constituie oportunitatea de finanţare şi granturile

(suma de bani acordata pentru un anumit program) europene. Deşi majoritatea nu este destinată în
mod direct studenţilor, ci diferitelor organizaţii cu activităţi în domeniul educaţiei, tinerii pot
participa la iniţierea şi derularea proiectului.
 Posibilitatea echivalării diplomelor şi, prin urmare, existenţa într-o tara respective a unui
învăţământ organizat cam în acelaşi mod ca în UE.
 Recunoaşterea diplomelor şi recunoaşterea profesională in cadrul institutiilor din tarile UE.
Recunoaşterea calificării asigură accesul pe piaţa muncii.
 Asigura recunoaşterea academică , adica recunoaşterea examenelor şi a altor documente care
atestă calificările academice. Fiecare instituţie academică poate hotărî dacă recunoaşte sau nu
calificările obţinute în alt stat membru. Recunoaşterea profesiei se referă la recunoaşterea dreptului
de a profesa în baza calificărilor obţinute.
 Protectia tinerilor prin:
- Obligatiile generale ale angajatorilor, cum sunt protejarea sanatatii si securitatii tinerilor, evaluarea
riscurilor asociate cu munca tinerilor, evaluarea si supravegherea starii de sanatate a tinerilor,
informarea tinerilor si a reprezentantilor legali ai acestora privind riscurile posibile pentru sanatatea si
securitatea lor;
-Tipurile de ocupatii care nu sunt corespunzatoare pentru tineri cum sunt activitatile care depasesc
capacitatea fizica sau mentala a tinerilor, munac ce implica expunerea la substante periculoase;
-Programul de lucru, munca de noapte, perioadele de odihna, concediile anuale si pauzele.
Tinerii nu reprezintă o responsabilitate împovărătoare pentru societate, ci o resursă vitală, care poate
fi mobilizată pentru a realiza obiective sociale mai ambițioase.Iar oferind tinerilor oportunitati ca
acestea , situatia din viitor se poate ameliora, oferind posibilitatea unei vieti mai usoare si mai
productive.
2013

Civica Tema 2

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Civica Tema 2

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Perspective pentru tineri in procesul de integrare europeana

 Studierea/cercetarea în spaţiul european, care constituie oportunitatea de finanţare şi granturile

You might also like