Professional Documents
Culture Documents
I. PENGERTIAN
Rumah sakit sebagai penyedia fasilitas pelayanan kesehatan memiliki peranan penting
dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Terutama dalam upaya memberikan
materi tentang pencegahan dan penyebaran penyakit, yang didapatkan baik dari
pengunjung ke pasien dan sebaliknya dari pasien ke pengunjung.
Upaya tersebut diimplementasikan dengan cara memberikan pendidikan kesehatan
kepada pasien dan pengunjung yang berada di lingkungan RUMAH SAKIT UMUM
SITI ASIYAH BUMIAYU.
II. TUJUAN
Tujuan dari orientasi adalah :
A. Tujuan Umum
Pasien dan Pengunjung bisa mengetahui Program Pencegahan dan Pengendalian
Infeksi (PPI) di RUMAH SAKIT UMUM SITI ASIYAH BUMIAYU
B. Tujuan Khusus
1. Pasien dan Pengunjung mengetahui dan memahami program – program PPI
untuk pengunjung dan pasien
2. Pasien dan pengunjung mengetahui cara penyebaran dan pencegahan
penyakit
3. Pasien dan pengunjung bisa melaksanakan program PPI untuk pengunjung
dan pasien tentang etika batuk, kebersihan diri ( kebersihan tangan, mandi,
kebersihan kuku, oral hygiene )
V. SASARAN
Program Edukasi diberikan kepada :
A. Pasien
B. Pengunjung
B. Pengunjung
1. Petugas mengumpulkan pengunjung di ruang tunggu pengunjung
2. Petugas melakukan kebersihan tangan sebelum ke ruang tunggu
pengunjung
3. Petugas mengucapkan salam dan memperkenalkan diri
4. Petugas membuat kontrak waktu dengan pengunjung untuk melakukan
edukasi
5. Petugas kesehatan datang ke ruang tunggu pengunjung memberitahukan
tujuan edukasi kewaspadaan standar
6. Petugas memberikan pre test (pertanyaan lisan) sebelum dilakukan edukasi
7. Petugas menjelaskan materi edukasi (kewaspadaan standar) seperti
kebersihan tangan, kebersihan diri, kebersihan lingkungan, etika batuk dan
bersin
8. Petugas memberikan post test (pertanyaan lisan) sesudah dilakukan edukasi
9. Pemberian reward bagi pengunjung yang berhasil menjawab pertanyaan
yang diajukan petugas dengan benar
10. Petugas mengucapkan salam sebagai akhir edukasi kepada pengunjung
11. Petugas melakukan kebersihan tangan setelah keluar dari ruang ruang
tunggu pengunjung
VIII. PELAPORAN
Dilaporkan setelah satu bulan pelaksanaan orientasi, kemudian evaluasi dilakukan 6
bulan setelah orientasi dan hasilnya dilaporkan ke Direktur.
IX. PENUTUP
Demikian laporan pelaksanaan orientasi karyawan baru dengan harapan semoga
karyawan baru dapat menerapkan hasil orientasi ke dalam pelayanan langsung
terhadap pasien dengan baik sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan di RSU
Siti Asiyah Bumiayu