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Sindicalismo en Mxico
Tiene sus orgenes en las primeras dcadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableci finalmente en el documento constitucional, el derecho de la libertad de asociacin.
Desde entonces y con apoyo de los gobiernos federales el sindicalismo en Mxico conform lentamente grupos representativos de diferentes gremios en el pas.
Articulo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, fraccin XVI.
TANTO LOS OBREROS COMO LOS EMPRESARIOS TENDRAN DERECHO PARA COALIGARSE EN DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES, FORMANDO SINDICATOS, ASOCIACIONES PROFESIONALES, ETC. El Titulo Sptimo de la Ley Federal del Trabajo.Reconoce la libertad de coalicin de trabajadores y patrones.
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Coalicin
La Ley reconoce la libertad de coalicin de trabajadores y patrones.
Art. 354 LFT
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
Art. 355 LFT
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Sindicatos
Asociacin profesional de trabajadores o patrones, que se constituyen, para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de sus agremiados o respectivos intereses. Art. 356 L.F.T. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin previa. Art. 357 L.F.T. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de l. Art. 358 5 L.F.T.
Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce aos. Art. 362 LFT No pueden ingresar en los sindicatos de los dems trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrn determinar la condicin y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza. Art. 363 LFT
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Federaciones y Confederaciones
Las Federaciones son las Uniones de Sindicatos. Las Confederaciones, son las Uniones de Federaciones Sindicales y Sindicatos Nacionales.
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Finalidades
Representar a los afiliados y velar por sus derechos. Asegurar el cumplimiento de las leyes del trabajo y seguridad social Denunciar infracciones a las leyes ante las autoridades administrativas o judiciales Actuar como parte en los juicios o reclamaciones de carcter judicial o administrativo Prestar ayuda a los asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos, estimular la convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin. 9 Promover la educacin tcnica y general de los asociados
Tipos de sindicatos
Gremiales.- Trabajadores de la misma profesin, oficio o especialidad. De empresa.- Trabajadores que prestan sus servicios a una misma empresa. Industriales.- Trabajadores que prestan sus servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial. Nacionales de industria.- Prestan sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial instaladas en una o mas entidades federativas. De diversas profesiones.- Solo podrn constituirse cuando el municipio de que se trate, el numero de trabajadores (de una misma profesin) sea menor de 20.
Art. 360 LFT
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Personalidad Juridica
Todo sindicato constituido legalmente, tiene personalidad juridica por tanto capacidad legal.
La personalidad juridica implica la aptitud para ser sujetos de derechos y deberes juridicos. La capacidad juridica de los sindicatos tiene limitaciones que le impone la ley. El sindicato por su propia naturaleza, tiene capacidad patrimonial y para su auto defensa y tiene tambin capacidad para defender los derechos individuales de sus trabajadores. Un sindicato puede comparecer a nombre de un trabajador hasta que el empleado decida hacerlo por si mismo y solo cuando ste mismo lo requiera.
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Personalidad Juridica
El sindicato no podr defender los derechos individuales de sus miembros, ya que, stos estn reservados al trabajador en lo particular, como lo es la determinacin voluntaria de la relacin de trabajo.
La representacin del sindicato esta a cargo del Secretario General o de la persona que designe la directiva. Este representante no actuara a nombre propio sino en su calidad del Organo de la Agrupacin Laboral. Los trabajadores que sean dirigentes sindicales y sean separados por el patrn o que se separen por una causa imputable al patrn, seguirn en el ejercicio de sus funciones sindicales, a no ser que los estatutos determinen lo contrario.
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Personalidad Juridica
Dicha personalidad, la acreditaran ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje con la certificacin que les extienda la autoridad. La Junta puede reconocer la personalidad de los representantes de los sindicatos aun cuando no esten registrados, siempre y cuando acrediten con los documentos exhibidos que efectivamente representan al sindicato.
Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y pueden comparecer a juicio.
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Sindicatos/Derechos
Tanto trabajadores como patrones cuentan con el derecho de formar su sindicato sin necesidad de autorizacin previa. Una vez constituidos, tienen la obligacin y derecho de redactar sus estatutos y reglamentos. Organizar su administracin y sus actividades, formular su programa de accin. Los sindicatos no pueden ser mixtos o formados por trabajadores y patrones. Tampoco un sindicato puede agremiar a empleados de confianza (Art 363 LFT).
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Sindicatos/ Derechos
A ningn trabajador o patrn, puede obligarse a su integracin o salida de un sindicato, salvo exclusin por motivos estatutarios. (Art. 358). Los sindicatos obreros tienen como derechos:
El Contrato Colectivo.
La Huelga.
La revisin del reparto de utilidades. La negociacin del reglamento interior de trabajo.
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La directiva de los sindicatos debe rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administracin del patrimonio sindical.
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Los estatutos de las federaciones y confederaciones, independientemente de los requisitos aplicables del artculo 371, contendrn:
Denominacin y domicilio y los de sus miembros constituyentes; Condiciones de adhesin de nuevos miembros; y Forma en que sus miembros estarn representados en la directiva y en las asambleas.
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Registrarse en STPS (en casos de competencia federal) Juntas de Conciliacin y arbitraje ( JCA) (competencia local).
Documentacin: Copia del acta de la asamblea constitutiva Lista con numero, nombres y domicilios de sus miembros, as como nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestaran los servicios. Copia de los estatutos. Copia del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la mesa directiva.
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El registro podra negarse nicamente: Si el sindicato no propone la finalidad. Si no se constituye con el minimo de miembros fijados. Si no cumple con los requisitos legales Satisfechos los requisitos que se establecen para el registro de los sindicatos, ninguna de las autoridades correpondientes podr negarlo. Si la autoridad (ante la que se present la solicitud de registro), no resuelve dentro de un trmino de 60 das, los solicitantes podrn requerirla para dicte resolucin y si no lo hace dentro de los 3 das siguientes a la presentacin de la solicitud se tendra por hecho el registro para todos los efectos legales, quedando obligada la autoridad dentro de los 3 dias siguientes, a expedir la constancia respectiva
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Conflictos. Secretaria de Organizacin. Secretaria de Accin Social Secretaria de Educacin. Secretaria de Finanzas. Secretaria de Actas. Delegado Sindical.
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Sindicatos/obligaciones y prohibiciones
OBLIGACIONES: Proporcionar los informes que soliciten las autoridades del trabajo, siempre y cuando se refieran a asuntos relacionados con stos . Comunicar a la autoridad ante la cual estn registrados dentro de los primeros (10 das) cambios en la mesa directiva, modificaciones a estatutos, etc. Informar cada 3 meses altas y bajas de sus miembros. PROHIBICIONES: Intervenir en asuntos religiosos. Ejercer actividades de comercio con fines de lucro.
Artculo 377 LFT
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Una vez registrado ante la STPS. ante la JCA, (segn sea el caso), los cambios de la directiva y las modificaciones de los estatutos deben informarse dentro del termino de 10 dias, a la autoridad que haya hecho el registro acompaando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas. Tambien debern informar por lo menos cada 3 meses sobre las altas y bajas de sus miembros. A este acto administrativo se le llama Toma de Nota.
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Disolucin
En caso de disolucin del sindicato, el activo se aplicar en la forma que determinen sus estatutos. A falta de disposicin expresa, pasar a la federacin o confederacin a que pertenezca y si no existen, al Instituto Mexicano del Seguro Social.
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Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segn las cuales debe prestarse el trabajo en una o ms empresas o establecimientos.
Art 387 LFT
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Muchas gracias !
TABANICO VIVANCO GUADALUPE LEYVA EGURROLA SAUL ANTONIO SANTIAGO HERNANDEZ LUZ NEREYDA ORNELAS ESPINOZA JOSE CARLOS FLORES ESQUER EMMANUEL