ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

(Vdeo-Zoom- Stven Banyai)

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

Divulgar a importncia dos aspectos comportamentais no mbito de atuao do SEP para ajudar na preveno de acidentes, por meio da conscientizao e mudana de atitudes de todas as pessoas envolvidas nas atividades laborais.

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

As pessoas so contratadas pelas suas habilidades tcnicas, mas demitidas pelos seus comportamentos

Peter Drucker

NAC 040414
NAC 040414:
Item 3.3 - A segurana na execuo do trabalho alcanada atravs do planejamento, organizao e ensino do trabalho, do uso de equipamentos apropriados, do emprego de mtodos de trabalho adequados e atualizados, da superviso competente, da conscientizao, comprometimento e de atitudes corretas por parte dos gerentes, supervisores, chefia de equipe e empregados.

CAUSAS DE ACIDENTE
Os acidentes acontecem por: Falta cometida pelo empregado contra as regras de segurana Condies de insegurana que acontecem no ambiente de trabalho

Ato inseguro Condio insegura

80% 20%

(Apresentao : Curiosidades)

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

O ser humano est sempre interagindo com o meio ambiente atravs dos estmulos que recebe; Suas respostas diante destes estmulos, definem suas atitudes, ou seja, seu comportamento que varia de acordo com suas percepes e os fatores que as influenciam.

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

Comportamento seguro:
o que o empregado faz para contribuir para a no ocorrncia de acidentes: Uso do EPI; Cumprimento das normas de segurana; Uso adequado de ferramentas e equipamentos; Conscincia do risco real; Ateno e concentrao em suas aes.

COMPORTAMENTO SEGURO

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

Comportamento inseguro: aquele que contribui para que os acidentes ocorram;

Exatamente o oposto do observado anteriormente, ou seja, a no utilizao dos equipamentos e a no obedincia s normas de segurana.

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

Percepo de risco:

Varia de indivduo para indivduo.

A sensao (informao recebida) e a percepo (tomada de conscincia) diante dos estmulos que vo diferenciar as aes pessoais diante dos riscos.

Apresentao: Percepo mutvel Bailarina

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

Fatores que influenciam na percepo de risco: Psicossociais Fisiolgicos

Cognitivos
Saturao da percepo - reao automtica maior risco de acidente.

TIPOS DE TAREFAS

TAREFAS REPETITIVAS: Tendncia a subestimar orientaes escritas

TAREFAS ESPORDICAS: Tendncia a respeitar todas as etapas de segurana

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
EQUILBRIO

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
ESTRESSE TIL

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS

(Autor: Mario Personna)

O PAPEL DO LDER

O PAPEL DO LDER O papel do lder em relao segurana:

Gerenciar a cultura de segurana da empresa educando seus empregados a agir preventivamente;

O PAPEL DO LDER Dar orientao e esclarecimentos em relao a erros e atos inseguros e, s em ltimo caso, punir; Reconhecer o ato seguro como exemplo a ser seguido;

Considerar sua equipe como um time com um objetivo comum: vencer os acidentes;

O PAPEL DO LDER

. Considerar a segurana mais que um treinamento, como uma questo de educao que deve ser realizada no dia a dia e durante o prprio trabalho, conscientizando empregados e mantendo esta conscientizao no dia a dia.

NAC 040414 Segundo a NAC 040414:

Item 3.1 - Uma das medidas de eficincia de um gerente a sua habilidade em conseguir que o trabalho seja realizado sem acidentes. Item 3.2 - Procurando obter a eficincia desejada, as gerncias devero ser envolvidas diretamente no esforo de preveno. Em decorrncia e gravidade dos acidentes de trabalho, as gerncias superiores na hierarquia, respondero progressivamente por eles, conforme disposto na IAP especfica.

O PAPEL DOS EMPREGADOS

O PAPEL DOS EMPREGADOS

Conscincia individual e coletiva inerente ao ambiente de trabalho de alto risco;

Atitude responsvel pela sua prpria vida e pela do outro; Cumprimento de normas, regulamentos e orientaes;

O PAPEL DOS EMPREGADOS

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
TUDO UMA QUESTO DE DISCIPLINA
no quebrar o galho, no cometer improvicdio. SEGUIR RISCA O RISCO
A SEGURANA DEVE FAZER PARTE DO DIA A DIA! O EMPREGADO DEVE: PRATICAR A SEGURANA! IDENTIFICAR OS POSSVEIS RISCOS E ELIMIN-LOS! INSPECIONAR DIARIAMENTE SUAS FERRAMENTAS! RESPEITAR OS RISCOS! RESPEITAR AS LEIS! RESPEITAR A VIDA!

NPC 0402
Segundo a NPC 0402 que trata das Polticas de Segurana e Sade do Trabalho:
Item 2.1- Todos so responsveis pela segurana e bem estar; Item 2.2- Todos os acidentes podem ser evitados; Item 2.3- Nada justifica a quebra de regra de segurana;

Item 2.4- compromisso de todos a eliminao de risco;

Item 2.5- A segurana deve fazer parte de todos os momentos, dentro e fora do trabalho.

COMPORTAMENTO

PAPEL DE TODOS

CLIMA EMPRESARIAL SAUDVEL

ORIENTADORES DA CONDUTA COPELIANA

Lealdade Integridade Conformidade

Transparncia Segurana e Sade

Responsabilidade Social e Ambiental Respeito

CONCLUSO

Entendendo-se o verdadeiro valor da amizade, da solidariedade e do trabalho em equipe, reunindo habilidades e capacidades, combinando dons, talentos e recursos,seguindo todas as normas, o trabalho de todos da empresa ser muito mais seguro, eficiente e prazeroso.

(Vdeo final de Qualidade de vida)

OBRIGADO!