CICLO DE CAPACITACIN INTERNA 2007

LA MOTIVACIN
Noviembre de 2007 Gerencia de Recursos Humanos

La Motivacin
Es la FUERZA que impulsa la realizacin de una accin

Es darle a una persona los motivos para que QUIERA hacer algo

La Motivacin
Es dotar a una persona de MOTOR PROPIO de modo que no haya que empujarla Su motor est en la META inteligentemente conocida y libremente aceptada

La Motivacin no es :

Poner en movimiento a una persona mediante el miedo u otro tipo de violencia. El miedo ni es valioso ni se concilia con la libertad Adulacin y otras tcnicas para halagar el ego

Gerenciamiento de la motivacin

Qu cosas motivan a las personas?

Diferentes Opiniones

Remuneracin y Beneficios Oportunidad de Desarrollo

Siento que soy remunerado con Equidad. Me despreocupo por la Supervivencia.

Tengo oportunidades para crecer Profesional y humanamente en un Contexto de imparcialidad.

Estabilidad

Puedo contar con mantener el trabajo a largo plazo.

Calidad de Vida

Puedo vivir adems de trabajar.

Otros

Participacin, reconocimiento, Imparcialidad, orgullo, credibilidad, Camaradera.

Regla de la Motivacin

Motive a los dems de manera similar a cmo usted le gustara ser motivado

?? ?

Modelos Motivacionales

MISIN Para qu hacemos lo que hacemos? Para qu existe esta empresa? Para qu existe mi Sector/rea? Para qu existe mi empleo?

Modelos Motivacionales

CONCORDANCIA Mi empleo encaja conmigo? Se combinan bien quin soy y lo que s con la empresa? Tengo la sensacin de haber encontrado un encaje perfecto con mi empleo?

Modelos Motivacionales
CONTRATO PSICOLGICO Cmo me hace sentir el trabajo? Las personas necesitan sentirse: Significativos (incluidos, informados) Competentes (hbiles, capaces) Valiosos (valorados, apreciados)

Modelos Motivacionales CONTRATO PSICOLGICO Estoy enterado de lo que sucede en mi empresa? Se me trata como alguien competente? Mi contribucin hace alguna diferencia?

Modelos Motivacionales

LA DEFINICIN DE GANAR EN LA EMPRESA Cmo se cuentan los tantos? Cmo se mide el xito? Cul es la definicin de xito? Sabemos quin es el enemigo externo/competencia?

Modelos Motivacionales

DIGNIDAD EN LA DELEGACIN De veras necesita de mi ayuda? La persona se siente: Responsable Fuerte Necesaria Valiosa

Modelos Motivacionales: Resumen

MISIN

CONCORDANCIA
CONTRATO PSICOLGICO DEFINICIN DE GANAR EN LA EMPRESA DIGNIDAD EN LA DELEGACIN

Regla de Oro

Motive a otro de la manera en que desee ser motivado

Regla de Oro

Uno desea ser tratado como el individuo nico que es.

De la misma manera en que los dems desean ser tratados como los individuos nicos que son.

CONOCIMIENTO PERSONAL
ESTIMULOS ADECUADOS ENTRENAMIENTO

MOTIVACION

CONOCIMIENTOS

ACTITUD

APTITUD

CONDUCTA

IMPACTOS DE LA MOTIVACIN
Clima laboral Ambiente de trabajo Comunicaciones Produccin - Productividad Seguridad Comunidad - Familia Salud Desarrollo Satisfaccin del individuo