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Inicio de un Proyecto
Contenido
1. Procesos de direccin de proyectos 2. La gestin de la integracin de proyectos 3. El Alcance del proyecto
coordinacin.
Procesos de direccin de proyectos Estos procesos se dividen en cinco grupos, definidos como los Grupos de
Procesos de la Direccin de Proyectos: 1. Grupo de Procesos de Iniciacin. Define y autoriza el proyecto o una fase del mismo. 2. Grupo de Procesos de Planificacin. Define y refina los objetivos, y planifica el curso de accin requerido para lograr los objetivos y el alcance pretendido del proyecto. 3. Grupo de Procesos de Ejecucin. Integra a personas y otros recursos para llevar a cabo el plan de gestin del proyecto para el proyecto.
Procesos de direccin de proyectos Estos procesos se presentan como elementos discretos con interfaces bien
definidas. Sin embargo, en la prctica, se superponen e interactan. La mayora de los practicantes con experiencia en direccin de proyectos
Planificar
Hacer
Actuar
Revisar
Grupos de procesos de Iniciacin Los procesos de iniciacin, por lo general, se realizan fuera del mbito de
control del proyecto por la organizacin o por los procesos del programa o del portafolio, lo cual puede hacer borrosos los lmites del proyecto en lo que se
Pe, antes de comenzar con las actividades del Grupo de Procesos de Iniciacin,
se documentan las necesidades o requisitos de negocio de la organizacin.
Lmites del proyecto
Procesos de seguimiento y control Planificacin Productos entregables del proyecto Cierre Registro del proyecto
Usuarios finales
Iniciacin
Ejecucin
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Si los plazos/ recursos concedidos no fueran suficientes, es mejor decirlo ya, Ud. tal vez sufra alguna presin, o mucha presin, o muchsima presin Pero si acepta condiciones imposibles, Ud. comienza derrotado. En algn punto del desarrollo del proyecto el atraso comenzar a ser obvio. De all las cosas pueden comenzar a empeorar, y mucho.
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Resuelven conflictos
Miden desempeo y progreso
Intenciones, deseos
Ambigedad, abstraccin Amplitud, dificultad Conflictos Campaas (proliferacin) Fines y medios
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Objetivos
Plazos Recursos Reglas
Cambios
Riesgos Personas
Productividad Resultados
Usar un enfoque definido para adaptar las especificaciones del producto y los planes de tal forma que se puedan cumplir los requisitos del proyecto y del producto.
Cumplir con los requisitos para satisfacer las necesidades, deseos y expectativas de los interesados Equilibrar las demandas concurrentes.
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Stakeholders
Los involucrados o interesados (stakeholders en ingls) son todas aquellas personas u organizaciones que afectan o son afectadas por el proyecto, ya sea de forma positiva o negativa. Una buena planificacin de proyectos debe
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Tipos de Stakeholders
Aquellos que sern afectados por el proyecto y que pueden ejercer cierta
influencia sobre l, pero que no estn directamente involucrados con la ejecucin del trabajo. Ejemplos de este tipo de interesados son: gerentes afectados por el proyecto, personas que trabajan en el proceso bajo estudio, departamentos internos que soportan el proceso (como el departamento de finanzas), proveedores, la oficina de gestin de proyectos, clientes y el patrocinador. Organizaciones que tienen algn inters en que los resultados del proyecto cumplan con ciertas regulaciones. Ejemplos de ellos son: gobiernos nacionales y locales, grupos de proteccin al ambiente y entidades gubernamentales. El equipo de proyecto.
El gerente de proyecto
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El patrocinador
El patrocinador (en ingls: executive sponsor) es un papel dentro de la gestin
de proyectos, generalmente el miembro de ms rango dentro de la junta directiva de proyecto. Es uno de los principales interesados en el proyecto. En organizaciones pequeas (o proyectos pequeos dentro de organizaciones grandes) el patrocinador puede tambin ser el encargado del proyecto. En otras, especialmente donde se utilizan metodologas como PRINCE2, el patrocinador del proyecto ser tpicamente un ejecutivo senior de la corporacin (a menudo en o apenas debajo del nivel de la junta directiva) que ser responsable ante la empresa por el xito del proyecto.
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El patrocinador
Cuando una persona asume tan slo el rol de patrocinador, sta raramente est
implicada en el funcionamiento del proyecto. Su actividad se basa en:
Defender el proyecto.
Obtener presupuestos para el proyecto. Aceptar la responsabilidad de problemas extendidos del encargado de proyecto.
Planificar alcance
Definir alcance Estimar recursos de actividades Estimar costos Preparar Presupuesto de costos Planificar RRHH
G. P. Seg. y Con.
G. P. Iniciacin
Crear EDT
Identificar riesgos
Desarrollar cronograma
Planificar Calidad
Planificar comunicaciones
G. P. Ejecucin
Planificar contratacin
G. P. Cierre
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Planeamiento
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Planeamiento
1. Planear Es un proceso de crear Depende de la percepcin y del uso de los conocimientos
Percepcin
Conocimiento
Planear
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Planeamiento
2. Tipos de planes Plan de actividades/ productos
Plan de recursos Materiales y equipamientos: cules, cuntos y cundo Humanos: calificacin, cuntos y cundo
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Planeamiento
3. Otros planes Plan de organizacin Plan de entrenamiento
Plan de revisiones
Plan de integracin Plan de viajes Plan de contingencias
Plan de reportes
Plan de conversin Plan de mantenimiento Plan de pruebas Plan de instalacin Etc.
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Planeamiento
4. Planear es un proceso Desvos
Planear
Ejecutar
Controlar
Desvos
Es un proceso dinmico e iterativo Ms importante que el planeamiento en s Debe ser documentado Basarse en los procesos de estimacin, revisin y control
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Planeamiento
5. Procesos de planeamiento - recomendaciones Conozca muy bien los factores crticos del proyecto Parta del planeamiento inicial
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Planeamiento
6. Proceso de Planeamiento El planeamiento debe ser hecho con las actividades y productos del nivel de detalle mas bajo
Usted puede obligar a un loco a aceptar un plazo, pero no puede obligarlo a cumplirlo
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Estimados
1. Estimados Primero, una buena noticia: es posible hacer estimados mas precisos
Con qu precisin?
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Estimados
2. Barreras tcnicas para estimados ms precisos Metodologas inadecuadas Falta de estndares de trabajo
Comunicacin inadecuada
Cambios de alcance Dificultad para estimar duracin Uso de medias
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Estimados
3. Barreras sicolgicas para estimados ms precisos Inseguridad (abstraccin, falta de conocimiento) Falta de credibilidad en los estimados
Ideas preconcebidas
Profecas de auto realizacin (Ley de Parkinson) Racionalizacin Exceso de optimismo Posicin personal irreductible
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Estimados
3. Barreras sicolgicas para estimados ms precisos (continuacin) Ansiedad Credibilidad
Proceso de negociacin
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Estimados
Percepcin
Conocimiento
Planear
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Estimados
Intuicin (Experiencia anterior, habilidad personal) Histricos (Proyectos similares) Estndares (Estndares confiables)
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Estimados
4. Tcnicas empricas para estimados Mtodo Delfos Basado en la opinin del grupo til cuando no hay datos/ informaciones
Negociacin Negociacin de tiempos en funcin de experiencia til para estimar trabajo individual
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Estimados
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Estimados
5. Tcnicas metodolgicas para estimados Construccin de escenarios (qu pasa si what if) Proyeccin Basado en estadsticas Sirve para estimar costos y duraciones Uso de estndares e histricos
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Estimados
6. Acurdese Sea realista
Superman no existe Nadie trabaja 8 horas al da o o o o Hay vacaciones Enfermedades Capacitacin y otras actividades
Lectura: Estimados
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correspondiente.
Utilizando el ciclo de vida elegido desarrolla el desglose de actividades en un plan (por ejemplo en un Gantt) al mximo detalle posible, procurando que las actividades duren en promedio 2 a 3 das, dependiendo del
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Negociacin en Proyectos
Negociacin es un proceso entre dos partes en donde existen dos posiciones diferentes sobre un mismo asunto, las dos partes quieren llegar a un acuerdo y para esto se comunican intercambiando propuestas y concesiones. Deben cumplirse las tres condiciones mencionadas anteriormente para que el proceso de Negociacin ocurra: "Existen dos posiciones diferentes sobre un mismo asunto": si las posiciones fueran coincidentes no hara falta negociar. "Las dos partes quieren llegar a un acuerdo": si una de las partes no quisiera llegar a un acuerdo, no se sentara a negociar. "Para esto se comunican intercambiando propuestas y concesiones": si no hubiera comunicacin entre las partes, no se podra formular propuestas, aceptarlas, rechazarlas, o efectuar concesiones.
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dos partes.
G. P. INICIACIN
Distribuir informacin
G. P. PLANIFICACIN
Seleccionar vendedores
G. P. de CIERRE
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Controlar alcance
Controlar cronograma Controlar costos Controlar calidad Gestionar equipo del proyecto Informar rendimiento Control integrado de cambios Gestionar a interesados Seguimiento y control de riesgos Administrar contrato Grupo de procesos de Cierre
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Interacciones entre procesos Los Grupos de Procesos de Direccin de Proyectos estn relacionados por los
resultados que producen. La salida de un proceso, por lo general, se convierte en una entrada a otro proceso o es un producto entregable del proyecto.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 1. Plan de gestin de integracin del proyecto 2. Plan de gestin del alcance del proyecto 3. Plan de gestin del tiempo 4. Plan de gestin de costos 5. Plan de gestin de la calidad 6. Plan de gestin de los recursos humanos 7. Plan de gestin de las comunicaciones 8. Plan de gestin de los riesgos 9. Plan de las compras y adquisiciones
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 1. El Plan de gestin de integracin del proyecto La Gestin de la Integracin en Proyectos, est dedicada a describir
aquellos procesos dedicados a "Integrar", o "conectar" conceptos que estn relacionados con varias reas de conocimientos.
Una vez definidos los alcances y definido el plan del proyecto, se deben
ejecutar tres procesos claves: Dirigir y Gestionar la Ejecucin del Proyecto, que tiene como objetivos, tomar el plan del proyecto y ejecutarlo, con el fin de generar los productos entregables del proyecto.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 2. El Plan de gestin del alcance del proyecto Es una herramienta de planificacin que describe cmo el equipo definir
el alcance del proyecto, desarrollar el enunciado del alcance del proyecto detallado, definir y desarrollar la estructura de desglose del trabajo (WBS), verificar y controlar el alcance del proyecto.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto La Definicin del Alcance incluye:
Objetivos del proyecto Requisitos del proyecto Lmites del proyecto Criterios de aceptacin del producto Restricciones del proyecto Asunciones del proyecto Organizacin inicial del proyecto Riesgos iniciales definidos Hitos del programa Limitacin de fondos Estimacin del costes Especificaciones del proyecto Requisitos de aprobacin
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 3. El Plan de gestin del tiempo del proyecto Los procesos de la Planificacin del tiempo se han definido en cada una de
las cajas de abajo.
Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 5. El Plan de gestin de calidad del proyecto La planificacin de calidad implica identificar qu normas de calidad son
relevantes para el proyecto y determinar cmo satisfacerlas.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 6. El Plan de gestin de los recursos humanos del proyecto Este plan incluye cmo y cundo se adquirirn los miembros del equipo
del proyecto, los criterios para eximirlos del proyecto, la identificacin de las necesidades de formacin, los planes relativos a recompensas y reconocimiento.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 7. El Plan de gestin de las comunicaciones del proyecto Incluye los procesos necesarios para asegurar la generacin, recogida,
distribucin, almacenamiento, recuperacin y destino final de la informacin del proyecto en tiempo y forma
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 8. El Plan de gestin de riesgos del proyecto Los objetivos de la Gestin de los Riesgos del Proyecto son:
Aumentar la probabilidad y el impacto de los eventos positivos
Disminuir la probabilidad y el impacto de los eventos adversos para el proyecto.
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Los Planes complementarios de Gestin del Proyecto 9. El Plan de gestin de las adquisiciones del proyecto Los procesos de gestin de las adquisiciones incluye:
Planificar las compras y adquisiciones
Determinar qu comprar o adquirir , y cundo y cmo hacerlo Planificar la contratacin Documentar los requisitos de los productos, servicios y resultados, e identificando a los posibles vendedores Solicitar respuestas de vendedores Obtener informacin, presupuestos, licitaciones, ofertas o propuestas segn corresponda. Seleccin de vendedores Revisar ofertas, elegir entre posibles vendedores, y negociar un contrato por escrito con cada vendedor.
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Grupo de procesos vs reas de conocimiento de direccin de proyectos La Tabla siguiente refleja la correspondencia de los 44 procesos de direccin
de proyectos en los cinco Grupos de Procesos de Direccin de Proyectos y las nueve reas de Conocimiento de la Direccin de Proyectos.
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Planificar alcance Definir alcance Crear EDT Definir actividades Establecer secuencia de act. Estimar recursos de actividades Estimar duracin de act. Desarrollar cronograma
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Controlar calidad
Adquirir equipo del proyecto Desarrollar equipo del proyecto Distribuir la informacin
el del
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Administrar contrato
Cerrar contrato
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del proyecto. Aunque es normal que siga hacindolo en las dems fases en
menor medida, pues difcilmente se podrn tener los requerimientos totalmente estables ni completos desde un principio. Una de las principales formas de obtener dicha informacin es mediante reuniones donde el analista debe guiar la entrevista y documentar todos los puntos importantes que all se vayan mencionando. Se deben de analizar los documentos con los que se cuente para preparar una agenda y cuestionarios para cada entrevista y as obtener mejores resultados. Debe de tomar en cuenta la opinin de los diferentes stakeholders del proyecto, desde el responsable del rea usuaria hasta el usuario final para obtener los requerimientos ms completos posible.
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Requerimientos
Ejercicio de requerimientos: Diseo de tetera
Tome, por ejemplo, el diseo de una simple tetera. El diseador tiene que
inventar una tetera que encaje con el contexto de su uso. No debe ser demasiado pequea. No debe ser difcil de manipular cuando caliente. No se debe soltar fcilmente por equivocacin. Debe ser fcil de guardar en la cocina. No debe ser difcil al extraerle el agua. Debe servir el agua limpiamente. No debe dejar que enfre el agua rpidamente. El material del que est hecha no debe ser muy costoso. Debe soportar la temperatura del agua hirviendo. Debe ser fcil de limpiar exteriormente. No debe tener una forma que dificulte su trabajo.
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Requerimientos
Ejercicio de requerimientos: Diseo de tetera (continuacin)
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Anlisis de requerimientos
Sistema de informacin de empleo estudiantil (SIEE) Se desea desarrollar un sistema conversacional llamado SIEE para ayudar a nuestro personal de colocacin de puestos de trabajo para atender pedidos de nuestros alumnos acerca de puestos de trabajo disponibles. Tambin debera responder consultas de compaas
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Implementaciones:
Colocar los terminales en una sala con sistemas de seguridad Proveer proteccin usando passwords, etc.
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disponibles
Significado: buscar en la base de datos de puestos de trabajos disponibles usando el perfil del alumno interesado. Inputs: Consulta de alumno Base de datos de puestos de trabajos disponibles Perfil del alumno interesado
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2. Identificar las funciones y restricciones Restricciones- Clasificarlas por tipo Rendimiento Seguridad Auditora Hardware Software
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Origen, destino
Naturaleza Frecuencia Validez Forma Rango
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codificacin
Seguimiento de atrasos por requerimientos Medicin de la productividad del cliente Fcil entendimiento de parte de la alta gerencia
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4. Use diversas tcnicas de recoleccin de datos Entrevistas, cuestionarios, etc. Observaciones Tormenta de ideas Prototipos
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6. Publique la definicin de los requerimientos citando: Necesidades del cliente Expectativas del cliente Restricciones
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Ejemplo de entrevista
1. Qu funciones son realizadas dentro de su organizacin? 2. Cmo son realizadas? 3. Qu informacin se requiere para realizarlas? 4. Cul / quin es el origen? 5. Existen otras organizaciones involucradas? 6. La informacin necesaria es proporcionada a tiempo? Est en u formato usable? 7. Qu informacin es creada durante cada funcin? Quin la recibe? Cmo es usada? 8. Qu problemas son enfrentados en la realizacin de las funciones? Con qu frecuencia?
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Ejemplo de entrevista
9. Si los problemas son reducidos o eliminados, qu valor tendra para usted?
10. Qu cambios de negocio pueden ser anticipados? Qu impacto tendrn en sus funciones? 11. Qu mediciones o controles usa Ud. para hacer seguimiento de sus
actividades?
12. Qu otras funciones son afectadas por el proceso de su trabajo?
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