AUXILIAR ADMINISTRATIVO COM SECRETARIADO

Instrutor Leandro Gomes CRA 5633

One

• INSALUBRIDADE
• ADICIONAL NOTURNO

Two

Three

• ADICIONAIS
• PERGUNTAS

Four

O MERCADO DE TRABALHO PARA AUXLIAR ADMINISTRATIVO .

Surge de antigas civilizações no oriente médio.1. . provavelmente com os egípcios. organizavam e classificavam arquivos e muitas vezes eram eles os encarregados do cumprimento ou da supervisão da execução de uma ordem ou lei (norma). Redigiam ordens e cartas. A origem da profissão.

deram origem aos Assistentes Administrativos. que por sua vez.• Os escribas eram homens de confiança do rei ou imperador e eram os letrados do reino. Por possuírem o conhecimento da escrita era eles que. . como secretários do rei (imperador). • Os escribas originaram os secretários (as).

com a gestão do negócio.2.? Modo Geral • Essa é uma profissão cujas atividades estão focadas em funções vitais da empresa. O que faz o Assistente Adm. . pois estão diretamente relacionadas com o bom funcionamento administrativo.

comércio e serviços. sob supervisão ocasional. além da administração pública. estatutários. Assessoram chefias. ou autônomos.• Trabalham nas mais variadas atividades econômicas da indústria. • Atuam de forma individual ou em equipe. atendendo mais de um diretor ou uma área. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. em ambientes fechados e em horários diurnos. como assalariados com carteira assinada. .

3. Funções financeiras. relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. . • Funções técnicas. relacionadas com compra. • 3. relacionadas com procura e gerência de capitais. venda e permutação. Funções vitais de uma empresa. • 2. Funções comerciais.

. custos e estatísticas. Funções contábeis. • 6.• 4. relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. • 5. registros. relacionadas com inventários. Funções administrativas. Funções de segurança como proteção e preservação dos bens e das pessoas. balanços.

? Modo Específico • Atendimento ao público (presencial ou por telefone) • Receber e remessar correspondências e documentos • Redação. tramitação e arquivo de documentos • Controlar as contas à pagar . O que faz o Assistente Adm.4.

• Emissão de notas fiscais • Enviar documentos para o departamento contábil e fiscal • Manter organizados arquivos e cadastros • Manter atualizada a agenda. tanto telefônica como de pendências. .

. recebe o percentual de 20%. o percentual é de 40% sobre o salário mensal. No grau máximo.4. COMO É CALCULADO? O trabalhador que atua com atividade insalubre no grau mínimo recebe 10% Quem atua com grau médio.

4 A eliminação ou neutralização de insalubridade determinará a cessação do pagamento. Nr 15.3 No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade. . será considerado o de grau mais elevado. REGULAMENTAÇÃO Nr 15.5.

. Eliminação ou Neutralização a) Com adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância. b) Com a utilização de equipamento de segurança adequado.6.

2) As empresas podem requerer ao órgão competente a realização de perícia para auferir os índices de insalubridade. 3) Um perito descreverá no laudo os aparelhos a serem utilizados . COMO MEDIR? 1) Cabe a autoridade regional competente. estipular através de laudo técnico o percentual de insalubridade.7.

PERICULOSIDADE .

O que é? • São consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos à: 1) Degradação Química • 2) Ação de agentes exteriores .1.

extração. • Operações de produção. armazenamento ou consumo.• Operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos. .

3. Como é pago? O servidor tem direito aos Adicionais enquanto estiver exercendo atividades em ambientes de condições adversas. identificadas pela perícia. 6/12/2013 19 .

4 1 2 . aos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade deverá optar por um deles. simultaneamente.0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 • Os Adicionais de Periculosidade e de Insalubridade não são incorporáveis aos proventos de aposentadoria por falta de amparo legal. • O servidor que fizer jus.

perigosa ou penosa. enquanto estiver gestante ou amamentando. deixando de perceber os adicionais enquanto durar o 0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 afastamento 4 1 2 .A servidora. será. obrigatoriamente. afastada do exercício da atividade tida como insalubre.

entre 20:00 horas às 4:00 horas do dia seguinte. é considerado noturno o trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte. e na pecuária. 4 1 2 . • Nas atividades rurais. o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte.ADICIONAL NOTURNO 0011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 • Atividades urbanas.

.

 . é computada como sendo de 52 minutos e 30 segundos.Finalidade e objetivos A hora normal tem a duração de 60 minutos e a hora noturna.  Hora noturna tem redução de 7 minutos e 30 segundos ou ainda 12. nas atividades urbanas.5% sobre o valor da hora diurna.

 .jornada de trabalho de até 4 horas: sem intervalo.jornada de trabalho excedente a 6 horas: intervalo de no mínimo 1 (uma) hora e no máximo 2 (duas) horas.  .jornada de trabalho superior a 4 horas e não excedente a 6 horas: intervalo de 15 minutos.  .INTERVALOS .

CALCULO HORA NOTURNA Das 22hs as 05hs.  Não saca FGTS  Não recebe os 40% de multa  Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3  Salários dos dias trabalhados  Outras verbas em convenção  . adicional de 20% sobre o valor da hora.

 Realizar exame médico demissional  Homologar rescisão no sindicato da categoria  .Procedimento de Demissão Pagamentos das verbas rescisórias é em 10 dias.