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con
intereses distintos.
DIFERENTES INTERESES= CONFLICTO. SUPERAR CONFLICTOS= INFORMACIN.
con
intereses distintos.
DIFERENTES INTERESES= CONFLICTO. SUPERAR CONFLICTOS= INFORMACIN.
con
intereses distintos.
DIFERENTES INTERESES= CONFLICTO. SUPERAR CONFLICTOS= INFORMACIN.
hables, mustrate prximo. Haz una peticin no una exigencia. Haz preguntas y sugerencias, no acusaciones. con esto solo se consiguen actitudes de ataque y defensa que impiden llegar a soluciones. No adivines el pensamiento del otro. Pregntale Habla de lo que el otro hizo, no de lo que es.
hables, mustrate prximo. Haz una peticin no una exigencia. Haz preguntas y sugerencias, no acusaciones. con esto solo se consiguen actitudes de ataque y defensa que impiden llegar a soluciones. No adivines el pensamiento del otro. Pregntale Habla de lo que el otro hizo, no de lo que es.
hables, mustrate prximo. Haz una peticin no una exigencia. Haz preguntas y sugerencias, no acusaciones. con esto solo se consiguen actitudes de ataque y defensa que impiden llegar a soluciones. No adivines el pensamiento del otro. Pregntale Habla de lo que el otro hizo, no de lo que es.
hables, mustrate prximo. Haz una peticin no una exigencia. Haz preguntas y sugerencias, no acusaciones. con esto solo se consiguen actitudes de ataque y defensa que impiden llegar a soluciones. No adivines el pensamiento del otro. Pregntale Habla de lo que el otro hizo, no de lo que es.
hables, mustrate prximo. Haz una peticin no una exigencia. Haz preguntas y sugerencias, no acusaciones. con esto solo se consiguen actitudes de ataque y defensa que impiden llegar a soluciones. No adivines el pensamiento del otro. Pregntale Habla de lo que el otro hizo, no de lo que es.
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intereses distintos.
DIFERENTES INTERESES= CONFLICTO. SUPERAR CONFLICTOS= INFORMACIN.
con
intereses distintos.
DIFERENTES INTERESES= CONFLICTO. SUPERAR CONFLICTOS= INFORMACIN.
4. Qu alternativas hay?
5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?
4. Qu alternativas hay?
5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?
Cntrate en el tema que se est tratando durante la discusin. No saques a relucir temas pasados. Plantea los problemas, no los acumules. El resentimiento te har explotar en el momento menos oportuno. Escucha al otro cuando habla, no lo interrumpas. Acepta las responsabilidades propias. No le eches toda la culpa al otro. Ofrece soluciones. Trata de llegar a un acuerdo. Habla en primera persona. Cuando haces yo me siento
GRACIAS
QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
con
Cntrate en el tema que se est tratando durante la discusin. No saques a relucir temas pasados. Plantea los problemas, no los acumules. El resentimiento te har explotar en el momento menos oportuno. Escucha al otro cuando habla, no lo interrumpas. Acepta las responsabilidades propias. No le eches toda la culpa al otro. Ofrece soluciones. Trata de llegar a un acuerdo. Habla en primera persona. Cuando haces yo me siento
GRACIAS
QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
GRACIAS
QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
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4. Qu alternativas hay?
5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?
Cntrate en el tema que se est tratando durante la discusin. No saques a relucir temas pasados. Plantea los problemas, no los acumules. El resentimiento te har explotar en el momento menos oportuno. Escucha al otro cuando habla, no lo interrumpas. Acepta las responsabilidades propias. No le eches toda la culpa al otro. Ofrece soluciones. Trata de llegar a un acuerdo. Habla en primera persona. Cuando haces yo me siento
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QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
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5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?
Cntrate en el tema que se est tratando durante la discusin. No saques a relucir temas pasados. Plantea los problemas, no los acumules. El resentimiento te har explotar en el momento menos oportuno. Escucha al otro cuando habla, no lo interrumpas. Acepta las responsabilidades propias. No le eches toda la culpa al otro. Ofrece soluciones. Trata de llegar a un acuerdo. Habla en primera persona. Cuando haces yo me siento
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Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
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4. Qu alternativas hay?
5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?
Cntrate en el tema que se est tratando durante la discusin. No saques a relucir temas pasados. Plantea los problemas, no los acumules. El resentimiento te har explotar en el momento menos oportuno. Escucha al otro cuando habla, no lo interrumpas. Acepta las responsabilidades propias. No le eches toda la culpa al otro. Ofrece soluciones. Trata de llegar a un acuerdo. Habla en primera persona. Cuando haces yo me siento
GRACIAS
QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
GRACIAS
QU ES UN CONFLICTO?
Se piensa que los conflictos de por s son negativos. El conflicto se asocia a situaciones de agresividad, violencia verbal o fsica. No son inusuales. Son universales, inevitables, normales en el ser humano Siempre han existido y siempre existirn diferencias.
Las emociones bsicas que se experimentan cuando se vive un conflicto son la rabia, la tristeza y el miedo. A veces de forma independiente y otras todas a la vez.
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4. Qu alternativas hay?
5. Qu curso de accin elegimos? 6. Ha sido una eleccin acertada?