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La psicologa a ha cambiado a lo largo del tiempo. Un aspecto de dicho cambio es que el estudio de la psicologa estaba originalmente dominado por hombres, pero esto cambi en la poca de los 70s. Uno de los muchos efectos de dichos cambios ha sido el enorme incremento hacia temas que apenas haban llamado la atencin de los hombres, hasta que las mujeres los trajeron a colacin.
Por ejemplo, se daba por hecho que la masculinidad y femineidad representaban polos opuestos, de un continuo unidimensional. Las personas simplemente diferan en el grado que eran masculinas o femeninas. SANDRA BERN ofreci una nueva formulacin terica que cambiaba dramticamente la concepcin y el estudio del gnero. Desarroll el Inventario de los Roles Sexuales de Bem(BSRI: Bem Sex-Role Inventory); es la medida de Bem del grado en que la autodescripcin individual implica caractersticas tradicionales tanto masculinas como femeninas, ambas(andrginas) o ninguna de ellas (indiferenciadas).
Adems del tipo de masculinidad y femineidad medida a travs del BSRI, existen identificaciones extremas de roles de gnero. Hipermasculinidad: Se caracteriza por la presencia de un patrn de actitudes y creencias asociadas con una versin exagerada del rol masculino tradicional. El extremo anlogo es la; Hiperfemineidad: La mujer hiperfemenina cree que las relaciones con hombres son parte central de la vida, encuentra aceptable hacer uso del atractivo para cazar y retener a un hombre y admite muchas veces dice no cuando en realidad quiere decir s. Son atractivas para los hombres hipermasculinos.
Sin embargo, en el mbito laboral gnero y roles de gnero continan siendo de gran importancia. Por ejemplo, los trabajos se perciben como masculinos o femeninos, y el xito percibido depende de los atributos masculinos como vigoroso, competitivo y matemtico, en trabajos masculinos, y de los atributos femeninos estn, bella, cooperadora e intuitiva, en trabajos femeninos.