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Investigacin Cualitativa
Mtodos de recogida de informacin:
ENTREVISTA en PR !"N#I#A#
$erramienta metodolgica %referida investigadores cualitativos
&SERVACI'N
Entrada a una situacin social
Rui(
ENTREVISTA EN PR !"N#I#A#
Tcnica de obtencin de informacin,
mediante una conversacin profesional con una o varias personas para un estudio analtico de investigacin o para contribuir en los diagnsticos o tratamientos sociales.
Rui(
la)unaga* +,I,
ENTREVISTA EN PR !"N#I#A#
Encuentros reiterados, cara a cara, entre
el investigador y los informantes, encuentros stos dirigidos hacia la comprensin de las perspectivas que tienen los informantes respecto de sus vidas, experiencias o situaciones, tal como las expresan con sus propias palabras.
Ta1lor 1 &ogdan
ENTREVISTA EN PR !"N#I#A#
CARACTERISTICAS Proceso de comunicacin Proceso artificial de recogida de datos Influencia entre entrevistador 1 entrevistado Influencia consciente2inconsciente Toma la forma de relato de un suceso* narrado %ersona 3a e4%erimentado
ENTREVISTA EN PR !"N#I#A#
Ti%os de entrevistas A,/
Individual #e 5ru%o
&,/
&iogr6ficas 7am%lio es%ectro de temas8 Monotem6ticas 7enfocada8
C,/
Estructurada 7dirigida8 No estructurada
Ninguno
No estructurada
M9nimo
Temas a)iertos
E4%lorar temas
Semiestructurada
Medio
Estructurada
M64imo
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
No Estructurada
<a Entrevista
Pretende com%render m6s =ue e4%licar Es%era res%uesta su):etivamente sincera )tiene con frecuencia res%uestas emocionales* %asando %or alto la racionalidad
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
No Estructurada
El entrevistador
!ormula %reguntas sin es=uema fi:o de categor9as de res%uesta Ritmo de la entrevista en funcin de las res%uestas E4%lica o):etivo 1 motivacin del estudio Altera el orden 1 forma de las %reguntas* a;adiendo nuevas si es %reciso E4%lica el sentido de las %reguntas Esta)lece relacin e=uili)rada entre familiaridad 1 %rofesionalidad
Metodolog9a Investigacin Cualitativa, Rui( la)unaga* +,I,
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
No Estructurada
El entrevistado
Cada entrevistado reci)e su %ro%io con:unto de %reguntas rden 1 formato %uede diferir de uno a otro A)iertas 5ra)adas
<as res%uestas
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
PR CES
de C M"NICACI'N
Interaccin inter%ersonal
+ustificacin %ro1ecto Condiciones entrevista
Recogida de informacin
Inicio 7lan(adera8: %reguntas de car6cter su%erficial* general 1 a)ierto Relan(amiento Control
Citas 1 datos descri%tivos Am)ig>edades #esinters 1 Cansancio
Registro de la informacin
Rui( la)uenaga +,<,-?@/-AB,
Entrevista en %rofundidad:
Ti%os de relan(amiento
Silencio Eco: re%etir Cltima %ala)ra o frase Resumen #esarrollo: a3ondar tema* %rofundi(ar Cita selectiva
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
PR CES : Eleccin del informante Acceso al informante Pre%aracin de la entrevista Reali(acin de la conversacin Trascri%cin
Alvarez, A.
Entrevista en Profundidad
Rol =ue ocu%a en la comunidad #is%osicin a coo%erar Ca%acidad de comunicacin Im%arcialidad No demasiado anal9ticos Entienda los %ro%sitos del investigador
Trem)la1 7-BD?8* Eerner 1 Sc3oe%fle 7-BA?8* &ernard 7-BB@
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
Es adecuada en las siguientes situaciones: Intereses investigacin claros 1 )ien definidos Escenarios 1 %ersonas no son accesi)les de otro modo Investigador tiene limitaciones de tiem%o Am%lia gama de escenarios o %ersonas Investigador =uiere esclarecer e4%eriencia 3umana su):etiva
ENTREVISTA EN PR !"N#I#A#
#ESVENTA+AS: Susce%ti)les de %roducir enga;os* e4ageraciones* distorsiones, <as %ersonas 3acen 1 dicen cosas diferentes en distintas situaciones El entrevistador no conoce el conte4to necesario 7vida cotidiana8
FC
Re=uiere tra)a:o im%ortante "tili(ar modelos Tener en cuenta: ):etivos de la investigacin Po)lacin de destino
com%letas 1 e4actas Re%etir %reguntas Re%etir res%uestas A%render a mane:ar las %ausas 1 silencios Manifestaciones de inters o entendimiento Solicitar e:em%los* e4%eriencias* etc,
Entrevista en %rofundidad:
N RMAS PR CES C M"NICACI'N
Puntos a recordar:
Conversacin* no interrogatorio !le4i)le 7retomar temas8 No intercam)io natural 1 si %rofesional Conversacin alimentada con incentivos: fomentar inters Relacin amistosa entre entrevistador2entrevistado * %ero no servilista o autoritaria,
Rui(
!"#l"o$ra%&a
'lvarez, Arturo. A(u)tes *"ce)c"atura A)tro(olo$&a Soc"al + ,ultural Ru"z Ola#u-)a$a, ..I. /etodolo$&a de la I)vest"$ac"0) cual"tat"va. 12 ed. !"l#ao3 U)"vers"dad de Deusto4 5667.