SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.

Contenido Programtico Unidad 1: 1.1. Introduccin a la Higiene y Seguridad Industrial. 1.1.1. Antecedentes Mundial de la Higiene Y Seguridad Industrial. 1.1.2. Surgimiento de la Higiene y la seguridad Industrial en Venezuela. 1.1.3. Definicin y Objetivos de LA Higiene y la Seguridad Industrial.

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CONTENIDO PROGRAMTICO 1.2 . Legislacin sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo. 1.2.1. Marco Legal de la Higiene y Seguridad en el Trabajo en Venezuela. 1.2.2. La LOPCYMAT y su Reglamento. 1.2.2.1. Objeto de la Ley. 1.2.2.2. mbito de Aplicacin. 1.2.2.3. Derechos y Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras.. 1.2.2.4. Definicin, Derechos, Garantias y Atribuciones y Atribuciones de los Delegados y Delegadas de Prevencin. 1.2.2.5. Definicin y Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

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Contenido Programtico
1.2.2.6 Concepto de Accidente Laboral y Enfermedad Ocupacional segn la LOPCYMAT. 1.2.2.7. Organismos dedicados al estudio de la Seguridad e Higiene Industrial: En la Empresa En el Pas Internacionales. 1.3 GENERALIDADES: 1.3.1. Riesgos en el Trabajo. 1.3.1.1. Definicin. 1.3.1.2. Factor de Riesgo Laboral.

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Contenido Programtico 1.3.2 Accidente en el Trabajo. 1.3.2.1. Definicin. 1.3.2.2. Causas de los Incidentes y Accidentes de Trabajo. 1.3.2.3. Factores o elementos de un Accidente. 1.3.2.4.Investigacion de Accidentes e Incidentes. 1.3.2.5.Costos de los Accidentes. 1.3.2.6. Estadstica de los Accidentes.

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INTRODUCCION A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La Seguridad y la Hgiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulacin y aplicacin por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo.

Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los trabajadores, cobra un especial inters en los mandos responsables de las empresas ya que de ellos se exige lograr la mxima productividad sin que ello ponga en peligro vidas humanas o prdidas en materiales y equipos.

DESARROLLO HISTORICO DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Si seguimos la evolucin del hombre a travs de la historia, nos damos cuenta, que la evolucin de la Higiene y la Seguridad Industrial ha estado en concordancia con el progreso de la humanidad en todos los campos. No existan estructuras industriales y las principales actividades se centraban en labores artesanales, agricultura, cras de animales, entre otros. Se producan un sin nmero de enfermedades y accidentes fatales.

Antes del Siglo XVII

Despus del Siglo XVII

Los britnicos tuvieron grandes progresos en lo que respecta a sus industrias manuales, especialmente en el rea textil. La aparicin y uso de la fuerza del vapor de agua y la mecanizacin de la industria, ocasiono un aumento de la mano de obra en las hiladoras y los telares mecnicos lo que produjo un incremento considerable de enfermedades y accidentes.

DESARROLLO HISTORICO DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales. La legislacin acorto la jornada de trabajo, estableci un mnimo de edad para nios y trabajadores e hizo algunas mejoras en condiciones de seguridad. En los estados Unidos de Amrica las maquinas se encontraban en rpidas y significativa expansin, al mismo tiempo se incrementaban los accidentes de trabajo.

Ao: 1833- 1850

Ao: 1867

Ao 1877

- En Massachusetts, se crean los inspectores de seguridad y empiezan a prestar servicio en las empresas los inspectores industriales o fabriles.

DESARROLLO HISTORICO DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

En pars; se funda la Asociacin de industriales contra los accidentes de trabajo. Se promulga la primera ley que obliga resguardar toda maquinaria peligrosa. Ms tarde se realizan esfuerzos para establecer responsabilidades econmicas al respecto

Ao: 1833

Ao: 1940- 1963

Se pone la primera piedra a la seguridad industrial moderna cuando en Paris se establece una firma que asesora a los industriales. Pero es en este siglo que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su mxima creacin al crearse La Asociacin Internacional de Proteccin de los trabajadores. En la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo rector y guardin de los principios e inquietudes referente a la seguridad del trabajador.

DESARROLLO HISTORICO DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD EN VENEZUELA.

Nace la Promulgacin de la Ley de Minas.

Ao: 1909

Ao: 1917

Fue promulgada la ley de talleres y Establecimientos pblicos, que estableci disposiciones de Higiene y Seguridad Industrial, limito las jornadas y estableci el Principio de descanso obligatorio.

Ao: 19281936.

En 1928 fue promulgada la primera Ley del Trabajo, pero la verdadera legislacin venezolana en materia de prevencin de accidentes no se cre sino hasta el 16 de Julio de 1936, con la promulgacin de una nueva Ley de trabajo y su Reglamento.

Ao: 1936.

Naci el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social (MSAS). Fue creado con la misin de coordinar, controlar, administrar y supervisar las operaciones y servicios de salud

Ao: 1944.

Con la creacin de otro organismo: el Seguro Social Obligatorio (IVSS), en Octubre de 1944, sostenido por los trabajadores y patronos, y con la subvencin del Estado, se logr establecer un medio para lograr la proteccin de los empleados y obreros contra los riesgos del trabajo y para el desarrollo de la Seguridad Social en Venezuela.

Ao: 1958.

Se crea el Comit Venezolano de Normas Industriales (COVENIN). Encargado de velar por la estandarizacin y normalizacin bajo lineamientos de calidad, estableciendo los requisitos mnimos para la elaboracin de los procedimientos, materiales, productos, actividades y dems aspectos que estas normas rigen. En esta comisin participan ejes gubernamentales y no gubernamentales especialistas en un rea Se crea el 22 de Agosto de 1959 El Instituto Nacional de Cooperacion Educativa INCE y reglamentado el 11 de Marzo de 1.960 bajo la denominacin de INCE, luego se reorganiz en el ao 2.003 en donde se agrego la palabra Socialista con el de un socialismo abierto y participativo(INCES).

Ao: 1959.

Ao: 1973.

En 1973 se crea FONDONORMA, organismo operativo de COVENIN cuya razn de ser es promover la competitiv Por otra parte, existe un comit denominado CT-6 Higiene, Seguridad y Proteccion. Su funcin es coordinar los trabajos correspondientes al estudio y elaboracion de Normas Venezolanas (COVENIN) relativos al campo de la Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial, Proteccion Civil y del Ambiente. Este comit se subdivide en 6 subcomites que elaboran normas de prevencion y proteccion en los siguientes aspectos: 1. CT-6/ SC1: Accidentes. 2. CT-6/ SC2: Incendios. 3. CT-6/ SC3: Higiene Industrial. 4. CT-6/ SC4: Radiaciones. 5. CT-6/SC5: Ambiente. 6. CT-6: SC6: Civil.

Ao: 1976

Fue creado El Ministerio del Ambiente en diciembre de 1976 e inicia sus actividades el 01 de abril de 1977. Surge como una organizacin fundamental para el pas a travs de un desarrollo ambiental armnico, equilibrado y sustentable, que garantice un continuo mejoramiento de la calidad de vida a las generaciones presentes y futuras...Actualmente denominado ministerio DEL Poder Popular para el Ambiente (MPPA).

Ao: 1986.

Nace el Instituto Nacional de Prevencion, Salud y Seguridad laboral(INPSASEL). Organismo autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional y se da inicio al proceso de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela.

LEYES Y NORMAS RELACIONADAS CON LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. CONVENIOS INTERNACIONALES.
LEYES ORGANICAS.

Art. 83, 86,87 y 89

LOPCYMAT

LEYES ORDINARIAS REGLAMENTOS

REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT

NORMAS TECNICAS

CONSTITUCION REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

ART. 83 La salud es un derecho social fundamental, obligacin del Estado, que lo garantizar como parte del derecho a la vida.

ART. 86 Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio pblico de carcter no lucrativo, que garantice la salud y asegure proteccin en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastrficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, prdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsin social.

ART. 87 Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizar la adopcin de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupacin productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho.

ART. 89 El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras.

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO .AMBIENTE DE TRABAJO Objetivo: establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud, regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores, establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. Objetivo: Desarrollar las normas de la ley orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO .AMBIENTE DE TRABAJO mbito de Aplicacin: El artculo 4 de la LOPCYMAT establece su mbito de aplicacin. Empresas pblicas o privadas, persigan o no fines de lucro. Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carcter productivo o de servicio Se exceptan los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
Derechos y Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras: LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO

.AMBIENTE DE TRABAJO
El artculo 53 de la LOPCYMAT establece los DERECHOS de los trabajadores en las empresas. Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que sta se va a desarrollar. Recibir formacin terica y prctica en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su vida Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo. Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO .AMBIENTE DE TRABAJO
Derechos y Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras:

El artculo 54 de la LOPCYMAT establece los DEBERES de los trabajadores en las empresas.

Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujecin a las normas de seguridad y salud en el trabajo Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de Proteccin Personal (EPP) e instalaciones Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo Informar de inmediato de la existencia de una condicin insegura capaz de causar daos a la salud o a la vida Participar activamente en forma directa o a travs de la eleccin de representantes, en los Comit de Seguridad y Salud Laboral

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO .AMBIENTE DE TRABAJO
DELEGADOS DE PREVENCION: (Artculo 41 de la LOPCYMAT) Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los trabajadores en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre estos, por medios democrticos, con atribuciones especficas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

DERECHOS Y GARANTAS DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCION.. Una vez electos el o los delegados de prevencin y hasta tres meses despus de vencidos los dos aos que debe durar en sus funciones, quedan investidos de la inamovilidad por lo tanto no podrn ser despedidos, trasladados ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo del INPSASEL.

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO
ATRIBUCIONES DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION:

(Artculo 42 de la LOPCYMAT)
Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte.

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FACULTADES DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIN. (Artculo 43 de la LOPCYMAT)

Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aqul hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO

FACULTADES DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIN. (Artculo 43 de la LOPCYMAT)

Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos
encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes. Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:

(Artculo 46 de la LOPCYMAT). El Comit de Seguridad y Salud Laboral es un rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ATRIBUCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

(Artculo 47 de la LOPCYMAT). Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas

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FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. (Artculo 48 de la LOPCYMAT). Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

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ACCIDENTE DE TRABAJO. (Artculo 69 de la LOPCYMAT). Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO

ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
(Artculo 70 DE LA LOPCYMAT). Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES DEDICADOS AL ESTUDIO DE LA SEGURIDADE HIGIENE INDUSTRIAL.

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES

En la Empresa: a) Servicio de Seguridad y Salud Laboral o Departamento de Seguridad e Higiene Industrial. b) Comisiones Mixtas o Comits de Seguridad y Salud Laboral. Organismos en Nuestro Pas. a) Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS). b) Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL). c) Sanidad y Asistencia Social. d) Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES).

INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES

Organismos Internacionales. a) Oficina internacional del trabajo (O.T.I.) con sede en Ginebra suiza. b) Organizacin Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza. c) Conferencia Interamericana de Seguridad Social con sede en Mxico D.F d) Organizacin Panamericana de la Salud. e) Asociacin de Higiene Industrial con sede en E.U.A. Ley de salud y seguridad ocupacional O.S.H.A. (Ocupational Safety and Healt A

GENERALIDADES SOBRE LA SEGURIDAD E HIGIENE DE LA EMPRESA

FUNDAMENTO O POSTULADO PRINCIPAL: El ser humano es el elemento ms importante y valioso dentro del conjunto social e industrial.

ALCANCE: Adems del rea industrial tambin llega a la familia y al resto de la colectividad. El rea relativa a la seguridad y proteccin del trabajador y de la industria corresponden por consiguiente al sector de Higiene, Seguridad y Proteccin.

DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN SEGURIDAD E HIGIENE.

Algunos conceptos que deben conocerse para una mejor comprensin del contenido de esta materia son los siguientes:

1.- MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO: Son Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faenas y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas, con las excepciones que establece la Ley

DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN SEGURIDAD E HIGIENE.

2.- SEGURIDAD DEL TRABAJO: Conjunto de procedimientos y recursos tcnicos aplicados a la eficaz prevencin y proteccin frente a los accidentes.

3.- HIGIENE DEL TRABAJO: Conjunto de procedimientos y recursos tcnicos aplicados a la eficaz prevencin frente a las enfermedades del trabajo.

4.- ACCIDENTE ResuLtado de una serie de situaciones de peligro previas y que al producirse causa efectos negativos en el personal y materia o sistema reproduccin.

DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN SEGURIDAD E HIGIENE.

5.- ACCIDENTE DE TRABAJO Es toda lesin orgnica perturbacin funcional, inmediata o posterior, a la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo, cuales quiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.

6.- ENFERMEDAD Alteracin de la salud producida por agentes biol gicos, o algn factor fsico qumico o ambiental que acta lentamente.

DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN SEGURIDAD E HIGIENE.

7.- ENFERMEDADPROFESIONAL Estado patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que realiza la persona o en los medios en que se tiene que trabajar y que producen al organismo una lesin o perturbacin funcional, permanente o transitoria. 8.- LESIN Dao causado por una herida golpe o enfermedad.

9.- RIESGO Es la exposicin a una posibilidad de accidente.