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TEMA ACTUACIÓN DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Fuente: resolución Ministerial de Higiene Fuente: y resolución Ministerial de Higiene Industrial libro de Higiene Industrial del Industrial y libro de de Higiene Higiene y Industrial del Instituto Nacional Seguridad Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Higiene y Seguridad Industrial
HIGIENE INDUSTRIAL La Higiene Industrial es una técnica no medica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, o la disminución de la salud de los trabajadores.

Enfermedad profesional: profesional
 La enfermedad profesional se distingue a toda variación en la salud del trabajador, y es un estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que le provoque una incapacidad o perturbación física, psíquica o funcional de forma permanente o transitoria.

FUENTE: CAPITULO II DE LOS RIESGOS PROFESIONALES “CODIGO DEL TRABAJO“ ARTICULO 111.

La Higiene Industrial comprende:
∗ Contaminantes físicos ∗ Contaminantes quimicos ∗ Contaminantes biologicos

Físicos: Ruido, Iluminación , Tem e!a"u!a # $i%!aciones &uímicos: Gases, Humos # Ne%linas, 'ol(os, $a o!es )ioló*icos:$i!us, Hon*os # )ac"e!ias

provocando efectos muy distintos entre sí. pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas.Contaminantes físicos ∗ on distintas formas de energías que generadas por fuentes concretas. !st"n energías pueden ser mec"nicas. térmicas o electromagnéticas. .

Ruido ∗ !s un tipo de contaminante muy com#n en los diferentes sectores económicos. y se define como un sonido no deseado. .

Los altos niveles de presión sonora son ocasionados principalmente por: • $aquinas obsoletas • Inadecuado mantenimiento • %ie&as mal empotradas ' desajustadas • Casi total ine(istencia de un programa de conservación auditiva. .

Daños del ruido sobre el oído • ordera temporal • ordera permanente )Hipoacusia* • Interferencia de comunicación • %erdida auditiva por !dad .

Re$ol)%io& Mi&i$*e(i"l $o-(e .Ni(eles # Tiem o +.i/ie&e I&d)$*(i"l e& lo$ L)/"(e$ de T("-"0o A(*i%)lo 12 3 14 . se*.-imo 'e!misi%les.n No!ma"i(a Nacional Nivel Medido (dB) 85 88 !" ! !$ # " %&5 Tie !o "#i o de e#!o$i%io& e& 'o("$ 8 F)e&*e: C"!i*)lo +I.

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rastorno nervioso -ificultad de la atención .Otros órganos o sistemas del cuerpo • • • • +umento de la frecuencia respiratoria +fecciones en él estomago .

educción de la actividad cerebral con la consiguiente disminución de la atención.Las repercusiones fisiológicas destacables son: • +umento del ritmo cardiaco • Constricción de los vasos sanguíneos • +celeración del ritmo respiratorio • -isminución de la actividad de los órganos de la digestión • . .

Trastornos 'sicológicos • +gresividad • +nsiedad • -isminución de la atención • -isminución de la memoria inmediata .

educir el ruido en su origen/ • Cambiar el equipo obsoleto por uno m"s moderno y menos ruidoso. • Implementar un adecuado programa de mantenimiento • +mortiguar los escapes de aire comprimido .Acciones de control del Ruido  .

Reducir el ruido en el medio:  !ncerrando las maquinas ruidosas en un recinto insonori&ado de paredes rígidas recubiertas interiormente de un material poroso u absorbente del ruido.  .ratamiento ac#stico del local. paneles absorbentes de ruido en puntos alejados de las fuentes de ruido. colocando en el tec0o y ' o paredes.  . . puerta de cierre 0ermético.eali&ar periódicamente mediciones de nivel sonoro de ruido para verificar la eficiencia de las medidas adoptadas.

a condiciones deficientes de iluminación. La iluminación es un factor de calidad en el trabajo1 sin embargo muc0as veces no le damos la importancia que tiene gracias a que nuestros ojos son capaces de adaptarse. . al menos a corto pla&o.Iluminación  La iluminación es una necesidad en cualquier circunstancia de nuestra vida diaria.

Afectaciones de la Iluminacion A/ec"aciones Di!ec"as: ∗ Irritación ∗ Cansancio Ocular ∗ Deslumbramiento A/ec"aciones no 0cula!es o Indi!ec"as: ∗ Dolor de Cabe a ∗ !atiga .

 2ue sé de un contraste suficiente entre los distintos objetos o partes de los mismos que se est"n observando  %lanificar la iluminación en la superficie de trabajo orientada de manera correcta. . primero a los materiales y objetos con los que trabajamos. !sto ocurre cuando la iluminación est" ubicada a baja altura y sin pantalla.Acciones correctivas o de control  2ue la iluminación que llegue al plano de trabajo sea la adecuada a la actividad que se reali&a  3o producir deslumbramientos1 2ue se produce cuando mira una lu& m"s fuerte que la que el ojo est" adaptado a recibir en ese momento.  La lu& debe dirigirse.

por lo general oblicuamente detr"s del 0ombro i&quierdo en el caso de quien utilice su mano derec0a.Acciones correctivas o de control  !n puestos de trabajos individuales la fuente de lu& debe ubicarse. .  iempre que sea posible se emplear" iluminación natural y si es insuficiente se emplear" la artificial.

icinas) e-ui'os de o. I&%.alderas)/a0anderia) 1l*acenes de'ositos) etc& Montajes delicados) ebanisteria) ins'ección de colores oscuros) etc& F)e&*e: No( " Mii&i$*e(i"l $o-(e lo$ L)/"(e$ de T("-"0o ANE+O 5 N) e("l 1.15 .Iluminación en los Lugares de Trabajo Puesto de Trabajo (atio)galeria) y de*as lugares de 'aso) etc& +.icina) tejidos de colores claro)etc . ")6 -)6 %)6 d)6 e)6 7)6 /)6 ')6 i) 6 0) Nivel Permitido (Lux) 50 .1.00 Lu! "00 # 500 Lu! $00 # "00 Lu! %00 # 000 Lu! .

2str3s Ter*ico 'or calor  Es la carga neta de calor en el cuerpo como consecuencia de la contribución producida por el calor metabolico y de los factores e"ternos como son: Temperatura ambiente# Cantidad de $apor de agua y el mo$imiento del aire# afectado a su $e por la ropa% &a temperatura media normal en el interior del organismo es de '()C%  &a temperatura media normal de la piel es de '*)C%  El cuerpo +umano es considerado un depósito al . . I&%.ue llega calor% F)e&*e: C"!i*)lo II De7i&i%io& : Re$ol)%io& Mi&i$*e(i"l $o-(e .i/ie&e I&d)$*(i"l e& lo$ L)/"(e$ de T("-"0o A(*i%)lo 5.d).

 Intercambio de calor por radiación.E"isten tres mecanismos de intercambio de calor:  Intercambio de calor por evaporación del sudor.  Intercambio de calor por convección. .

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) ed" T/: Te !e("*)(" de Glo-o T$: Te !e("*)(" Se%" F)e&*e: C"!i*)lo +. P(o%edi ie&*o Ev"l)"%io& E$*(8$ Te( i%o: Re$ol)%io& Mi&i$*e(i"l $o-(e .5 .&ormula 'str(s Termico a7 2n e:teriores con carga solar: T45H: %$ T.i/ie&e I&d)$*(i"l e& lo$ L)/"(e$ de T("-"0o6 A(*i%)lo 19 : .< %&= Tg E$*(8$ Te( i%o: T45H 66Medido7 8 T45H 6(er*itido77 9"%% TGB.) edo T': Te !e("*)(" .< %&#Tg < %&"Ts b7 2n e:teriores o interioressin carga solar: T45H: %$ T.: I&di%e de Te !e("*)(" de Glo-o 3 B)l-o .

/a incidencia del calor es debido a: • Hacinamiento • Infraestructura met"lica • -eficiente ventilación 4 climati&ación • 5uentes generadoras de vapor )planc0as 4 secados y calderas* .

eacción sudorífica. • Las actividades psicomotoras. Contracciones )dilatación de los vasos sanguíneos* -isminución de la tensión muscular.Daños 'ro0ocados 'or el calor 8 0entilacion  La e(posición conlleva a la disminución de/ • -e las posibilidades del trabajo físico.  Consecuencias fisiológicas. Incremento del ritmo respiratorio. Incremento de la temperatura corporal )6 78 centígrados*. • • • • • • +umento de la frecuencia cardiaca. . grados .

alor – – – – Consecuencia de la Hipertemia. .Trastornos (roducidos 'or el . Trastornos sistémicos: Calambres por calor Agotamiento por calor: • Deficiencia circulatoria • Deshidratación – Sincope por calor – Edema por calor – Golpe de calor Hiperpire!ia" ∗ Hipertemia se#era con una temperatura interior del cuerpo superior a los $%&C ∗ Alteraciones del sistema ner#ioso central ∗ 'iel caliente ( seca con cese de la sudoración.

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. con el fin de evitar el aumento de la 0umedad del aire*. aumentando si fuese preciso la velocidad del aire.  !sta ventilación puede ser del tipo natural o for&ada por medio de ventiladores 4 e(tractores )climati&ación*  9tili&ar sistemas de e(tracción locali&ada )en actividades en que se genere vapor de agua. motores*  1actuar sobre el ambiente térmico  -otar al local de ventilación general que evite el calentamiento del aire.Acciones correctivas o de control  1actuar sobre la fuente de calor/  apantallamiento de los focos de calor radiante )0ornos.

 ) ac"ua! so%!e el indi(iduo  consiste en aislar al trabajador por medio de prendas de protección personal  rotación de personal  $odificaciones e métodos de trabajo.  Hidratación .

"lo(e$ edio$ de l" %"(/" * 8( i%" e*"-<li%" d)("&*e l" (e"li="%i<& de di$*i&*"$ "%*ivid"de$ >%"l? i&)* o %&= %&> #&%?=&% añadir %&8 'or *etro de subida Medi" R"&/o >%"l? i& >%"l? i& Po$* )(" 3 Movi ie&*o$ Co(!o("le$ Sentado De (ie 1ndando Subida de una 'endiente andando B.1 3 . Ti!o de T("-"0 o Trabajo Manual /igero (esado Trabajo con un bra@o /igero (esado Trabajo con los dos bra@os /igero (esado Trabajo con el ..5 .uer'o /igero Moderado (esado Muy (esado %& %&#?"&# %&> "&% %&$?#&5 "&$ "&5 "&%?=&5 #&5 =&5 5&% #&5?"5&% $&% !&% F)e&*e: C"!i*)lo +. Re$ol)%io& Mi&i$*e(i"l $o-(e .i/ie&e I&d)$*(i"l e& lo$ L)/"(e$ de T("-"0o A(*i%)lo .

ue tarda en suministrarse la dosis% 0Esta absorción se denomina INT02ICACIÓN3 .u-mica es capa de producir da.os al organismo +umano si este lo absorbe en suficiente cantidad a la ..uier sustancia .onta*inantes -uí*icos Cual.ue denominamos dosis# pero tambi/n depende del tiempo .

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Daños 'or contacto  + través de la piel /  dermatitis de contacto e imitativa  dermatosis  ti:a  In0alacion de particulas/  vapores org"nicos debido a la volatilidad de los distintos disolventes empleados/  bronuvitis aguda 4 alergia  trastornos respiratorios  reacción alérgica a la pelusa de algodón .

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!CCI=3 I3-I.  eparación mediante aislamiento del proceso para controlar el "rea de trabajo.<.Acciones correctivas .eali&ar monitoreo ambiental para conocer la magnitud del contaminante  ustituir los productos por otros menos tó(icos y cuya aplicación sea similar.  %rotección individual.control  . e(tracción locali&ada  %.econocimiento médico periódico.entilación. .I-9+L  .  .

..onta*inantes biológicos ∗ on seres vivos. organismos con un determinado ciclo de vida que al penetrar en el cuerpo ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.

IH' I-+* . o 0acer uso de agua no apta para tomar o lavarse las manos  $alos 0"bitos 0igiénicos  +lta promiscuidad ) !. .  %arasitosis  Infecciones digestivas. 0epatitis*  Ingerir alimentos deficientemente manipulados.Medios de conta*inación biológica  !l 0acinamiento propicia la transmisión de enfermedades comunes )tuberculosis.. 4 .

1cciones correcti0as ? control  upervisión de la calidad en la elaboración de los alimentos  +dopción de la 0igiene personal  Controles médicos. .

Fuentes de conta*inación  .rabajos agrarios  +ctividades en las que e(iste contacto con animales y ' o con productos de origen animal  +sistencia sanitaria  !liminación de residuos  Construcción / trabajo de perforación o e(cavación. .

 !structurar un plan anual de 0igiene y seguridad dentro de cada una de las empresas.  -estinar un presupuesto anual para desarrollar las acciones contempladas en el plan anual de 0igiene y seguridad.I+N2S  Concienti&ar a los empleadores a través de talleres impartidos. los beneficios que se obtienen al aplicar las técnicas de Higiene y eguridad dentro de sus empresas.  Capacitar a los trabajadores a través de los empleadores sobre las normas de 0igiene y seguridad .+M2ND1. . y el uso de los equipos de protección personal.A2.

.omar en cuenta siempre al empleador y los trabajadores en conjunto ) estructurar la comisión mi(ta de 0igiene y seguridad*  !laborar el reglamento técnico organi&ativo dentro de cada una de las empresas.  olicitar asesorías en 0igiene y seguridad a las instituciones que velan por el mejoramiento de las condiciones de trabajo. -ise:ar un sistema de evaluación que nos permita visuali&ar.  .omar en cuenta las técnicas de control que se presentan en este documento para los diferentes tipos de riesgos y contaminantes e(istentes en los diferentes centros de trabajo.  . controlar el desarrollo del plan de 0igiene y seguridad.