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Ofrecer a la comunidad sus servicios en el

campo o especialidad que le corresponda, en


las reas como calidad, manufactura y
logstica, con experiencia en el desarrolla de
proyectos en la industria en sus diversos
conocimientos. Que los egresados de las
diferentes carreras adems de su excelente
preparacin se distingan en su formacin
Integral.
El aporte del Ingeniero se constituye en los elementos que la
diferencian de otras profesiones, estos son:

Identidad del perfil profesional

El fin ltimo del Ingeniero es la optimizacin constante de los
procesos productivos de bienes y servicios

Pensamiento estructurado y metdico aplicado

Va a ser aplicado para generar alternativas, solucionar
problemas, ser proactivo, y tomar decisiones acertadas
referentes a todos los procesos de la organizacin.

Aplicaciones numricas

RAZON DE SER Y HACER DE LOS
PROFESIONISTAS EN EL MUNDO
. La diferencia entre un profesional y un
profesionista es que, el primero ejerce con
conocimiento alguna actividad, no necesariamente
certificada, mientras que el segundo ejerce una
actividad certificada y adopta su profesin como
forma de vida.
DIFERENCIA ENTRE PROFESIONAL
Y PROFESIONISTA
El profesionista tiene una responsabilidad especial, que
ticamente est obligado a actuar congruentemente con
su profesin. No en vano se le antepone el ttulo al
nombre; se le pide un servicio social, a los profesionistas
se les pide que devuelvan a la sociedad algo de lo que
recibieron con el ttulo y el prestigio social que los
acompaar toda la vida.
VALORES DE UN PROFESIONISTA
EL PAPEL DEL INGENIERO EN LA
SOCIEDAD ACTUAL
EN QUE CONSISTE EL PAPEL DEL
INGENIERO?
El conocimiento de la ciencia, la matemtica y la
experiencia apropiada para encontrar las
mejores soluciones a los problemas concretos.
"Un ingeniero es un profesional que utiliza tcnicas - y
el conocimiento que posee de diversos sistemas
tcnicos: objetos de todo tipo y, en especial
mquinas, herramientas e instrumentos - para crear
otros sistemas tcnicos que satisfacen
determinadas necesidades humanas."

IMPORTANCIA DE UN INGENIERO:
La importancia de ser ingeniero es que tenemos
diferentes Funciones:


1. Administracin
2. Investigacin
3. Desarrollo
4. Diseo
5. Produccin
6. Construccin
7. Operacin
8. Ventas

Es un procedimiento estructural y sistemtico para
medir, evaluar e influir sobre los atributos,
comportamientos y resultados relacionados con el
trabajo, as como el grado de absentismo, con el fin
de descubrir en qu medida es productivo el
empleado y si podr mejorar su rendimiento futuro.

EVALUACION DEL DESEMPEO:
Permite implantar nuevas polticas de
compensacin, mejora el desempeo, ayuda a
tomar decisiones de ascensos o de ubicacin,
permite determinar si existe la necesidad de volver
a capacitar, detectar errores en el diseo del
puesto y ayuda a observar si existen problemas
personales que afecten a la persona en el
desempeo del cargo.

IMPORTANCIA:
La evaluacin del desempeo no puede restringirse a
un simple juicio superficial y unilateral del jefe respecto
del comportamiento funcional del subordinado; es
necesario descender ms profundamente, localizar las
causas y establecer perspectivas de comn acuerdo
con el evaluado.
Si se debe cambiar el desempeo, el mayor
interesado, el evaluado, debe no solamente tener
conocimientos del cambio planeado, sino tambin por
qu y cmo deber hacerse si es que debe hacerse.

OBJETIVOS:

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