Professional Documents
Culture Documents
Arbiter adala" seorang atau lebi" yang dipili" ole" para pi"ak
yang bersengketa atau yang ditun$uk ole" pengadilan negeri
atau ole" lembaga rabitrase&untuk memberikan putusan
mengenai sengketa tertentu1lembaga tersebut $uga dapat
memberikan pendapat yang mengikat mengenai suatu
"ubungan "ukum tertentu dalam "al belum timbul sengketa
Sumber Material
yaitu sumber dalam arti ba"an dibuatnya atau di#iptakannya
suatu norma "ukum&sumber dalam arti ba"an ini meliputi
sumber& 4iloso4is&sosiologis&"istories maupun sumber yuridis.
Sumber 4ormal
yaitu sumber dalam arti sumber tempat ditemukannya "ukum
atau tempat digalinya norma "ukum sebagai satu dasar
yuridis adanya satu peristi0a "ukum tertentu bai yang tertulis
maupun tidak tertulis5
S"ber Tert"lis
<urisprudensi1
%on;ensikon;ensi 2nternasional1
Withdrawall/Avoidance
yaitu strategi menghindar atau melarikan diri dari persoalan yang
sedang dihadapi,strategi ini dapat digunakan dalam hal :
E
apabila permasala"an seder"ana1
E
bila pi"akpi"ak yamg terlibat dalam kon4lik tidak mampu memberikan
ta0aran win-win solution1
E
bila potensi kekala"an dalam kon4lik berat,berdasarkan analisis cost
benefit/1
G bila tidak #ukup 0aktu untuk menyelesaikan kon4lik
Smoothing /Accommodation
strategi ini merupakan strategi negosiasi untuk menyelesaikan
kon4lik dengan men$aga agar setiap orang merasa senang
&dengan mengakomodasi kepentingankepentingan bersama
yang lebi" kompre"ensip. Strategi ini tepat digunakan
apabila 5
E
permasala"an yang men$adi sumber kon4lik bersi4at ke#il1
E
kerugian yang timbul dari kon4lik akan diderita ole" semua pi"ak
yang terlibat dalam kon4lik1
E
ada pengurangan tingkat kon4lik agar mendapatkan in4ormasi
lebi" banyak1
E
si4at melunak diantara para pi"ak yang kon4lik $uga
berkembang.
Compromise
strategi ini merupakan strategi penyelesaian sengketa yang lebi"
mengedepankan penyelesaian sengketa untuk menemukan solusi
bersama yang saling menguntungkan kedua bela" pi"ak ¶ pi"ak
mempunyai kesempatan yang berimbang dalam menyampaikan
pendapatnya. Strategi ini dapat dilakukan dalam "al 5
E
kedua bela" pi"ak akan mendapatkan keuntungan yang sama dalam
dalam kompromi1
E
apabila solosi edial tidak dapat diu$utkan1
E
apabila diperlukan solusi sementara untuk masala" yang sangat
komplek1
E
apabila kedua bela" pi"ak memiliki kemampuan dan kekuatan yang
sama.
orce/competition
strategi ini menempatkan kedudukan dari para pi"ak saling
ber"adap"adapan sebagai la0an untuk memperta"ankan "ak
yang bersi4at menang kala" ,win- lose/. Strategi ini dapat
digunakan dalam "al 5
kon4lik memerlukan penyelesaian yang si4atnya segera1
para pi"ak yang bersengketa meng"arapkan dan senang
dengan menggunakan kekuasaan dan kekuatan1
semua pi"ak dalam kon4lik mengerti dan menerima "ubungan
kekuasaan diantara mereka.
!roblem solving
strategi ini menempatkan keterbukaan dan ke$u$uran dari para pi"ak
untuk se#ara bersamasama menemukan penyelesaian se#ara adil
melalui konsensuskonsensus yang mereka bangun bersama.
Strategi ini akan e4ekti4 digunakan apabila 5
para pi"ak yang bersengketa suda" terbiasa dan terlati"
menggunakan metode peme#a"an masala"1
para pi"ak memiliki pema"aman dan tu$uan yang sama dalam
penyelesaian kon4lik1
kon4lik yang ter$adi timbul karena adanya perbedaan pendapat dalam
mena4sirkan sesuatu.
Nara sumber& mediator adala" tempat para pi"ak untuk bertanya tentang
sengketa yang mereka "adapi&sebagai pi"ak pemberi saran dan sumber
in4ormasi yang dibutu"kan ole" para pi"ak.
%etidaksepakatan , Disagreement /
2. Pelanggaran Per$an$ian , Brea#" o4 :ontra#t /
Per$an$ian arbitrase "arus sa" menurut "ukum para pi"ak dan apabila
tidak ada pengaturan&maka per$an$ian tersebut "arus sa" menurut
negara dimana suatu putusan arbitrase dibuat.
A#ta K*prais &Pasal 0 UU
N*.12.-000'
No;asi1
Pe0arisan1