LA PSICOLOGA DE

LOS CONSTRUCTOS
PERSONALES
CONSTRUCTOS
Corolario
CONSTRUCTOS PERSONALES
Concepto no observacional
Predicciones
de sucesos f.
Conceptos
para su vida .
Permiten
control.
Metfora del
hombre
cientfico.
Formas en las
que anticipa
los eventos.
Explican el
proceso de
construccin.
POSTULADO
FUNDAMENTAL:
Forma de
anticiparse a
eventos.
VALIDACIN : SI
LOS SUCESOS
OCURREN COMO
SE ANTICIP .
BUSCAN LA
CONFIRMACIN DE
SUS CREENCIAS.
PROFECAS.
VASO VACO,
VASO MEDIO
LLENO.
OPTIMISMO,
PESIMISMO.
INVALIDACIN:
CUANDO NO SE
CONFIRMA LA
CONSTRUCCIN.
EL INDIVIDUO LOS
CAMBIAR POR
NO HACER
PREDICCIN
PRECISA.
CICLO DE LA EXPERIENCIA
PROCESO DE
CONSTRUCCIN
De la
Construccin.
(Nuestros planes del
futuro se sustentan en
lecciones del pasado)
Pre verbal.
De la experiencia. El
sistema de
construccin vara
a medida que
construye rplicas
de un evento. La
gente cambia con
la experiencia.
De modulacin. Guarda
relacin con el
constructo permeable al
que puede aplicarse a
nuevos elementos. Es
opuesto a un constructo
concreto.
De la eleccin.
Siempre se hace una
seleccin
elaborativa. Es
atreverse a hacer
algo diferente.
ESTRUCTURA DEL
SISTEMA DE
CONSTRUCTOS
Corolario de la
dicotoma.
El sistema de construccin
de una persona est
compuesto por un
nmero finito de
constructos dictomos.
Corolario de la
organizacin. Se
considera ya que la
persona posee
muchos constructos
de los cuales debe
elegir.
Superordinados,
centrales y
perifricos.

Corolario de la
fragmentacin:
Este corolario ayuda a
entender la
incongruencia que es
frecuente en las
personas.
Corolario del rango.
Se refiere al tiempo
de utilidad que
puede tener un
constructo. Un
constructo tiene una
utilidad limitada.
INSERCIN
SOCIAL DE LOS
ESFUERZOS DE
CONSTRUCCIN.
Corolario de la
sociabilidad.
La utilizacin de
constructos similares a
otra persona favorece los
procesos sociales que la
involucran.
Corolario de la
individualidad.
Construcciones en las que
se encuentran las
diferencias individuales.
Corolario de la gente
comn .
Si una persona emplea
una construccin de la
experiencia que es similar
a la empleada por otra,
sus procesos psicolgicos
sern similares a esa
persona.
1.Hacer un listado de
varias personas
conocidas.
2. De tres personas
seleccionadas el
sujeto designa en que
se parecen dos de
ellas y se diferencian
de un tercero.
3. Las semejanzas entre
los dos primeros se
denomina Constructo.
4. la diferencia de la
tercera persona se
denomina Contraste.
5. Los crculos en cada
hilera nominan a dos
individuos en el polo
del constructo de la
columna 1, indicado
por 1.
6. Un individuo en el
polo de contraste en la
columna 2, indicado
por 2.
7. Se pide al sujeto que
considere a cada
persona para cada
dimensin constructo-
contraste e indique
cual polo se aplica.
8. Esto califica a cada
persona en cada
constructo.
9. La cuadricula y la
lista de constructos
puede ofrecer
introspecciones.

Gente compleja prefiere estar con personas
complejas; individuos menos complejos resultan
interesantes para otras personas menos complejas
La complejidad cognitiva se incrementa con la
edad.
Lo mismo sucede con la complejidad del
autoconcepto.
No todos los tipos de experiencia incrementan la
complejidad.
El drama puede resultar atractivo, pero puede
impedir el pensamiento.
Ver escenas dramticas provoca poca inform.
La complejidad sin integracin es una seal poco sana.
Amenaza:
Conciencia de un
cambio en las
estructuras centrales
de la persona.
El desplazamiento de
estructuras de roles
centrales genera
culpa.
El cambio de
constructos centrales
por incidentales,
genera Temor.
La ansiedad, es un
signo del fracaso del
constructo y de la
necesidad de
cambiar.
La Hostilidad surge
de la insistencia en
utilizar constructos
que son un fracaso.
EMOCIONES RELACIONADAS
CON EL CAMBIO.