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N
VISUALIZACIN
TRIZ
DO IT
IDENTIFIQUE SOLUCIONES
LIC .FANNY JEM WONG
LIC .FANNY JEM WONG 57
Incubacin
Preparacin
iluminacin
FASES DEL
PRECESO
CREATIVO
I
Procesar y elaborar la informacin
adquirida.
Ejemplo:
El cientf ico que con los datos obtenidos,
produce nuevas soluciones.
1 Problematizacin
Constituye la etapa inicial
caracterizada por el
planteamiento del problema.
2 Acopio de datos
Etapa de acumulacin y
sistematizacin de la
informacin necesaria para
intentar resolver un problema.
Ejemplo:
Coprnico primero adquiri
un experto conocimiento del
Sol y de los planetas, del
Sistema Solar, basndose en
los estudios de G. Bruno.
Etapa de:
Inspiracin
Dilucidacin
Comprensin
INSIGHT
Surgen soluciones y nuevos
problemas generalmente en
condiciones imprevistas.
Ejemplo:
Cuando fueron descubiertos los
antibiticos, Fleming comprendi
que los hongos matan a las
bacterias.
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Verificacin
Comunicacin
FASES DEL
PROCESO
CREATIVO
II
Fase en la que la solucin obtenida
en la iluminacin del producto creado.
Ejemplo:
El uso de antibiticos es el
tratamiento de las inf ecciones.
Fase f inal en la que se
exponen los resultados
del producto creado.
Ejemplo:
El cientfico que luego de
comprobar sus hallazgos los
pone en conocimiento del
pblico a nivel mundial.
reas de la
Creatividad
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REA COGNOSCITIVA.
Fineza de percepcin.
Imaginacin.
Capacidad de discriminacin.
Curiosidad intelectual.
REA AFECTIVA.
Autoestima.
Soltura y Libertad.
Pasin.
Audacia.
Profundidad.
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rea Volitiva
Tenacidad.
Tolerancia a la frustracin.
Capacidad de decisin.
LA CREATIVIDAD EN LA
EDUCACION
Los nios generan mas ideas.
Expresan todos sus ideas.
Variedad de ideas
Analizan sus propuestas y
comunican sus observaciones
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RECURSOS PARA TRABAJAR
LA CREATIVIDAD
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INTELIGENCIA
CONOCIMIENTO
MOTIVACION
PENSAMIENTO
ENTORNO
PERSONALIDAD
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TIPOS DE
PENSAMIENTO
Semana 13
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ANALTICO
APROXIMADO
DIVERGENTE
LATERAL
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OBJETIVOS
Reconocer los
tipos de
pensamiento
Identificar los tipos
de pensamiento
que favorecen el
proceso creativo
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EL CEREBRO Y LA CREATIVIDAD
El hemisferio izquierdo del cerebro
esta asociado al razonamiento lgico.
El hemisferio derecho a los procesos
que implican intuicin (actividades
artsticas) y por tanto a la creatividad.
Podemos enfrentar al mundo desde
diversas aproximaciones o tipos de
pensamiento.
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TIPOS DE
PENSAMIENTO
ANALITICO
Divide las situaciones en
partes estableciendo
causalidades.
Organiza partes de un
problema en forma sistmica
mediante comparaciones,
prioridades, secuencias,
condicionales.
APROXIMADO
No se busca significados sino
aproximaciones de lo
sugerido.
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.
CONCEPTUAL
Comprender el
problema armando las
partes para establecer la
totalidad. Incluye
identificar patrones o
conexiones entre
situaciones no
relacionadas.
CONVERGENTE
Escoger entre
muchas opciones
para llegar a una
conclusin.
DIVERGENTE
Generar tantas ideas
como sean posibles
en respuesta a una
pregunta abierta o
reto
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DURO
Los conceptos son
muy concretos, sin
ambigedad. Es
muy lgico,
especifico y
coherente.
SUAVE
Es metafrico,
difuso y tolera
contradicciones
DISPONIBLE
Implica apertura y
sensibilidad a todas
las posibilidades
para resolver un
problema.
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LGICO
Es el pensamiento normal que implica
concatenacin de ideas correctas mediante
pasos justificables.
METAFRICO
Unir dos conceptos de tal forma que el
resultado sea una mejor comprensin de uno
de ellos (A que se parece esto? A que no
se parece?)
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Opuesto al pensamiento vertical o
lgico. Su objetivo es el cambio
de modelos (paradigmas). Es una
forma de tratar la informacin.
LATERAL
Forma de pensamiento que
analiza un problema en su
totalidad para su comprensin.
Tambin considera la relacin
entre las partes.
SISTEMICO
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SYNVERGENTE
Combina elementos del
pensamiento
convergente,ordenado
del hemisferio
izquierdo con el
pensamiento
divergente, creativo
del hemisferio
derecho. Como
resultado tenemos
mejores resultados en
los negocios y en la
vida.
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PENSAMIENTO
VERTICAL
CONVERGENTE
PENSAMIENTO
LATERAL
DIVERGENTE
Pensamiento
Vertical.
Es selectivo
Se mueve en una direccin
determinada.
Es analtico explica e
interpreta
Se desecha toda idea que no
tenga una base slida en que
apoyarse.
Cada paso ha de ser
correcto.
Importa la calidad de ideas.
Pensamiento
lateral
Es creador
Se mueve para crear una
direccin y deambula sin
rumbo.
Es provocativo.
Valen todas las ideas.
No es preciso que los pasos
sean correctos.
Importa la cantidad.
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La Inteligencia.
El Conocimiento.
Estilos de Pensamiento.
La personalidad.
La Motivacin.
El contexto medio ambiental.
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Una persona con una
inteligencia superior
tiene mayores
posibilidades de
tener capacidades
creativas,
pero no siempre es
as.
Es posible que
un individuo sea
creativo sin ser
inteligente
Todos poseemos
potencial creativo
fuerte y poderoso que se
ha debilitado con el
tiempo.
Tener la curiosidad
y capacidad de
asombrarse de lo
nios.
CREATIVIDAD VS.
INTELIGENCIA
Formas de pensamiento simblico que se
pueden expresar verbalmente en imgenes
sociales o acciones
La fantasa es el procedimiento de la
actividad mental interna que tiene su
origen en evento del medio interno y
externo.
Freud describi el proceso primario del
pensamiento es decir, el mismo objeto se
puede representar de varias maneras de la
misma imagen puede simbolizar distintos
objetos.
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CARACTERSTICAS DE
LA PERSONA CREATIVA
CURIOSIDAD
OBSERVA
DE MANERA
DIFERENCIADA
APROVECHAR INFORMACION
CONOCIDA PARA RESOLVER
PROBLEMAS
INTROVERTIDOS
NO SON
CONFORMISTAS
CAPACIDAD DE
ANALISIS Y
SINTESIS
REDEFINICION
NO ESTAN
PENDIENTES DE
OTROS, SON MUY
LIBRES
EMPATA
ESPRITU
EMPRENDEDOR
CMO EMPEZAR A SER
CREATIVOS
PAUSA CREATIVA:
PIENSA...
CUESTIONAMIENTO:
S curioso , busca ,
indaga , investiga . No
te quedes en lo obvio
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CMO EMPEZAR A SER
CREATIVOS
Provocacin: Rompe los esquemas
Las cosas no tienen porque ser
siempre igual?
Alternativas: Busca nuevos
caminos , opciones o formas
Accin: Acta.
Evaluacin: Disfruta de tus xitos
y aprende de tus errores pero por
sobre todo s audaz y no te des
por vencido.
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ENFOQUES Y MODELOS
CREATIVOS
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Semana 13
ADMINISTRACION DE LA
CREATIVIDAD
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ADMINISTRACION DE LA
CREATIVIDAD
OBJETIVOS
Comprender las diferentes
perspectivas en el origen
de la creatividad
Identificar los factores
para incentivar la
creatividad en el trabajo
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C
R
E
A
T
I
V
I
D
A
D
Teoras
Humanista
Psicoanaltica
Factorial
Perceptual
Neuropsicofisiologica
Enfoques
Fisiolgica
humanista
Cognitivo
Amplia y explica
la concepcin
popular
Enfocado a la
cognicin o
inteligencia
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Creatividad Mapa mental de creatividad
Teora Psicoanaltica
Teora Psicoanaltica:
La creatividad nace de la misma
persona y de la libre asociacin de
ideas que pueda generar a partir
de su necesidad instintiva.
Critica:
No considera el medio externo.
No presenta pruebas empricas.
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Teora psicoanaltica
El acto creativo se desarrolla en
el inconsciente colectivo y es
producto de las necesidades del
instinto
Esta teora no toma en cuenta el
ambiente ni explica cmo puede
variar la creatividad en
condiciones distintas
Tericos: Kubie y Flach
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Teora Perceptual
Creatividad es Pensamiento
Productivo y Solucin de
Problemas
Pensamiento productivo se
manifiesta ante una necesidad
la cual luego de ser satisfecha
permite ampliar tu percepcin
del entorno (Aprender).
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Teora Perceptual
Relaciona la creatividad con el
pensamiento productivo y la
solucin de problemas
La creatividad requiere voluntad
activa, intrepidez y capacidad de
ajuste
Tericos: Wetheimer, Khler,
Mednick Y Koestler
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Teora Humanista:
Se centra en la
personalidad del individuo.
El acto creativo nace de
una motivacin conciente
externa a partir de la cual
se dirige todos los
esfuerzos para resolver un
problema.
Se resalta el contacto del
individuo con su entorno
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Teora Humanista
Ante un problema, el sujeto se
motiva a nivel consciente y
subconsciente hasta que surge
algo nuevo
El acto creativo es estimulante y
gratificante, lo que estimula al
sujeto a seguir siendo creativo
(autorrealizacin [tendencia a
llegar a ser todo lo que se es
capaz de ser], segn Maslow)
Teora Humanista
La creatividad debe generar
productos observables
Las relaciones sociales
estimularn o bloquearn el
desarrollo creativo
Tericos: A. Maslow, C.
Rogers y R. May
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CICLO DE
MOTIVACIN
NECESIDAD
PROBLEMA SOLUCIN
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Teora Factorial
Teora Factorial:
El proceso creativo nace a
partir de factores
intelectuales y los rasgos de
la personalidad (imaginacin,
independencia, flexibilidad).
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Teora factorial
Relaciona la creatividad con
factores intelectuales y rasgos
de la personalidad
Pensamiento divergente
(Guilford)
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Teora factorial
Se utilizan cuestionarios y tests
para medir la creatividad, pero
la confiabilidad y el valor de
estos son muy discutidos por los
tericos
Tericos: Guilford, S. Rimm,
Torrance, Getzel, Jackson,
Berlyne, Harlow, Piaget Y Witkin
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Teora
Neuropsicofisiolgica
Un enfoque biolgico marcado por la
capacidad sensorial del cerebro y su
estimulacin.
Los rganos sensoriales permiten
transmitir informacin del mundo
fsico exterior al interior, motivando
una participacin activa del estimulo
ambiental.
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Teora neuropsicofisiolgica
Enfoque biolgico
El mundo exterior entra a
travs de los sentidos y
estimula el cerebro
provocando enlaces
sinpticos que llevan a la
creatividad
Tericos: Sperry,
Trimarchi, Rodrguez Y J.
Lavados
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Teora asociacionista
Se establecen asociaciones
entre dos temas que,
aparentemente, no tienen
relacin
Se crean nuevas
combinaciones que resultan
tiles; mientras ms alejados
sean los elementos
relacionados, mayor ser la
creatividad (mednick)
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Teora asociacionista
Mednick identifica tres tipos de
asociaciones creativas:
1. Serendipity
Es un logro de asociaciones
de forma casual
2. Semejanza
Se renen palabras,
sonidos, estructuras u
objetos y luego se asocian;
se utiliza mayormente en la
creatividad artstica
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Teora asociacionista
3. Mediacin
Son asociaciones entre
smbolos, que pueden
conducir a nuevas ideas -
como en matemtica o la
qumica; implica mayor
abstraccin
Tericos: Mednick Y
Malzman
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Teora de la inteligencias
mltiples
La persona creativa exhibe su
creatividad de forma regular y en
un campo en especfico, no en
todos
Los resultados de la creatividad
pueden ser:
Elaboracin de nuevos productos,
nuevas ideas o solucin de
problemas
La actividad creativa lo es solo
despus de haber sido reconocida
como tal
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Segn Howard Gardner, los tres
elementos principales de la
creatividad son
1. El individuo (capacidad de ver
como un nio)
2. El trabajo (campos o disciplinas en
que el creador trabaja)
3. Las otras personas (influencia del
resto de las personas en el creador,
ya sea para apoyar o no sus ideas)
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Enfoques Filosfico Humanista
De La Creatividad
Enfoque Filosfico Humanista
Creatividad es una caracterstica de
la personalidad humana (el hombre es
creativo por naturaleza).
Personalidad Creadora = Tenacidad,
curiosidad compulsiva, carcter ldico.
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Enfoque Enfoque Cognitivo De
La Creatividad
Enfoque Cognitivo
Creatividad es una forma de
pensamiento o procesamiento de
la informacin.
Permite elaborar o manipular
mentalmente la informacin.
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TEORA
PSICOANALTICA
Teora
Perceptual
Teora
Humanista
Teora
Factorial
Teora
Neuropsicofisiolgica
Inconsciente
colectivo
Pensamiento productivo
Percepcin positiva
Percepcin negativa
Estudia la
personalidad
Personalidad integrada
Personalidad
creativa
El acto
creativo
produce
motivacin y
esfuerzo a
un problema
Factor
Intelectual
Pensamiento divergente
Rasgos de personalidad
Pensamiento convergente
Enfoque de
creatividad
Enfoque biolgico
Enfoque filosfico
humanista
Enfoque cognitivo
Teoras de
creatividad
Enfoques y
modelos en
el estudio
de la
creatividad
Producto de las necesidades
del destino
LA CREATIVIDAD EN LA
EMPRESA
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COMPONENTES DE LA
CREATIVIDAD
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HABILIDADES
EN PENSAMIENTO
CREATIVO
CREATIVIDAD
MOTIVACIN
COMPETENCIA
CREATIVIDAD EN LA EMPRESA Y LOS
NEGOCIOS
INNOVACIN, ANLISIS,
OBSERVACIN
ACOMODARSE A LOS
CAMBIOS
HAY QUE CORRER
MUCHSIMO PARA QUEDARSE
NO EN EL MISMO LUGAR. SI
QUIERES LLEGAR A ALGN
LADO, DEBERS CORRER EL
DOBLE
INVERTIR RECURSOS
ENFRENTARNOS A LA
REALIDAD
CAMBIANTE
COMPETITIVIDAD DE
LAS EMPRESAS
CAMBIO
CONSTANTE
ECONOMA
COMPETITIVA
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Habilidades en
Pensamiento Creativo
Determina la flexibilidad e
imaginacin de la persona
para resolver un problema
Depende de la personalidad
del individuo
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Competencia
Abarca todo el
conocimiento de una
persona tanto tcnica,
como intelectual y
procedimental.
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Motivacin
Determina finalmente si las
personas realmente
realizarn algo.
Tipos:
Extrnseca
Intrnseca (mas importante)
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
Las practicas gerenciales que
afectan radicalmente la
creatividad son:
1. Desafo del trabajo
2. Libertad
3. Recursos
4. Caractersticas del grupo de
trabajo
5. Estimulo (Del Jefe)
6. Apoyo organizacional
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
DESAFIO:
Elegir el puesto correcto
para la persona correcta.
El supervisor debe estar
bien entrenado e
informado sobre sus
empleados y tareas.
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
LIBERTAD
Ofrecer autonoma sobre
los procesos, no
necesariamente sobre los
objetivos.
Metas claras y especificas
resaltan la creatividad.
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
Se debe evitar:
Variar las metas
frecuentemente (o fallar en
darlas)
Dar libertad solo de
nombre (mejoras a riesgo
del creativo)
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
RECURSOS
Los principales recursos
que afectan la
creatividad es: Tiempo y
Dinero
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
Consideraciones de
Tiempo:
Estar presionado en tiempo
puede elevar creatividad
Limites de tiempo falsos o
imposibles matan la
creatividad (desmotivan)
Es importante dar periodos
de Incubacin
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
Aunque la escasez de recursos
puede elevar la creatividad, a
veces esta se dirige a
conseguir fondos.
Considerar el espacio fsico.
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
GRUPOS DE TRABAJO
Buscar las siguientes
caractersticas
Diversidad
Compartan entusiasmo
Disposicin a ayudar
Reconozcan el aporte valioso de
los otros miembros.
Evitar grupos homogneos
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
ESTIMULOS (DEL
JEFE)
Alentar no solo los
xitos
No solo ofrecer
premios monetarios
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
Evitar criticas
destructivas:
Las personas creen que
eso las hace mas
inteligentes
Genera miedo a innovar
Orienta la creatividad a
soluciones facilistas
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ADMINISTRANDO LA
CREATIVIDAD
APOYO DE LA
ORGANIZACIN
Compartir informacin y
colaboracin
Evitar influencias negativas
(chismes, peleas internas,
discusiones polticas)
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IDEAS PREESTABLECIDAS
SEGURIDAD ESCASEZ
DE TIEMPO
FACILSIMO
RENUNCIA AL ESFUERZO
TEMOR AL RIDCULO
BLOQUEADORES DE
LA CREATIVIDAD
PENSAMIENTO LOGICO
EMPRENDEDOR
PACIENCIA
DE NADA SIRVEN LAS
PALABRAS
IR MAS ALL DE LOS LMITES, NO
CONFORMARSE
TENER CONFIANZA
EN EL XITO
SER INSTINTIVO
PUNTO DE ENFOQUE
SENTIRSE CMODO VENDIENDO
SU PRODUCTO
APRENDER DE LOS
ERRORES
LIC .FANNY JEM WONG 126
"El mundo de la creatividad vasto e interesante
a veces etreo, fantstico, irreal y hasta
mgico . Un precioso mundo al que es posible
pertenecer si en verdad lo deseas. Una vez
escuche decir :- Todo lo que la mente del
hombre produce en ideas en algn momento se
har realidad aunque en ocasiones esa realidad
sea corta" JEM WONG
127 LIC .FANNY JEM WONG
Evaluacin: Creatividad
Qu factores motivan a una organizacin a innovar?
Cul es el riesgo de ver a la innovacin nicamente como
avances tecnolgicos?
Es la personalidad esencial para desarrollar la creatividad?
Es el dinero un buen motivador para incentivar la creatividad?
Sustente
Mencione dos caractersticas que deben tener los grupos de
trabajo para fomentar la creatividad.
128 LIC .FANNY JEM WONG
Evaluacin Creatividad
Mencione las fases del proceso creativo y
explique brevemente cada una de ellas
Elabore un mapa mental del siguiente problema:
Psimo sistema de transporte en Lima.
Construya al menos 15 relaciones.
Indique los 4 razones para detectar
oportunidades y ser creativos considerando su
perfil profesional. Sustente
129 LIC .FANNY JEM WONG
Evaluacin Creatividad
Qu tipos de pensamientos apoyan el proceso
creativo?
En qu casos se utiliza el pensamiento
metafrico?. De un ejemplo.
La prueba de C.I. permite evaluar la
creatividad en una persona?. Por qu?
Indique las 5 caractersticas comunes a la
creatividad e inteligencia.
130 LIC .FANNY JEM WONG
Evaluacin Creatividad
Mencione 3
caractersticas
del pensador
creativo
Indique y
explique 2
caractersticas
de las personas
emprendedoras
.
Qu entiende
como
bloqueador de
la creatividad?
Seales dos
formas en que
se puede
potenciar la
creatividad.
Cul de los
mtodos de
creatividad
grupal cree que
facilita el
consenso?
Sustente.
131 LIC .FANNY JEM WONG
LIC .FANNY JEM WONG 132
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ved=0CCsQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false